关于请求拨款帮扶那林镇金阵村修路的请示（5篇）

第一篇：关于请求拨款帮扶那林镇金阵村修路的请示

关于请求拨款帮扶那林镇金阵村修路的请示

博白县老促会、县扶贫办：

金阵村处于那林镇的最西面，与浦北县的小江镇交界，是博白县的老、边、山、穷地区，是一个狭长地带，南北长12多公里，全村人口4100多人。

解放前，金阵村是游击区，1945年至1949年间，该村山鸡麓屯的吴雄，四方田屯的宁天明、宁世汾、单竹根屯的宁文远、宁文瑛、宁泽福、思茅垌屯的赖四等人参加了地下游击队，有的担任交通员，与合浦县的张世通部以及浦北县小江镇的宁章艺、宁业富等人领导的游击队联系在一起，在山鸡麓、单竹根、四方田、桐油大岭一带活动，引起了国民党当局的恐慌和仇恨，并在桐油大岭打了一仗。1947年春夏之交，山鸡麓屯的群众被国民党当局组织民团围捕，把全村12人全部杀害，造成了12尸13命（其中一名妇女怀孕）的山鸡麓惨案。国民党当局先后还组织民团围捕枪杀了游击队员宁泽福、赖

四、宁世汾等人，杀后还割下宁泽福的头，在那裸圩示众，金阵村人民为革命作出了重大的牺牲和贡献。

解放后，经过了几十年的努力，全村人民生活有了很大的改善，但是由于金阵村是山区、边远地区，交通闭塞，信息不畅，经济发展很慢，现在全村年人均纯收入不足2000 1

元，村里没有集体企业，个体企业也没有办起来，村民主要是靠种田和外出务工为生。为了改变家乡贫穷落后的面貌，村党支部、村委会决定修建浦北至博白二级公路六岗路段金阵路口经村委至思茅垌的公路，接通浦北至博白二级公路，全长12公里。现在已经发动村民每人捐款200至300元，已经筹到资金50多万元，我村群众现在生活还比较困难，困难户多，无法筹足资金，现还缺50多万元。请求县老促会、县扶贫办帮扶40万元，以利完成这一艰巨的任务，改善全村人民行路难的问题，促进全村经济又好又快发展，不断提高我村人民群众的生活水平。

恳请和感谢你们给予大力支持！

那林镇金阵村党支部、村委会

2011年3月29日

第二篇：10那林镇金阵村小学“学雷锋、树新风、文明礼貌月”活动总结

“学雷锋、树新风、文明礼貌月”活动总结博白县那林镇金阵村小学

雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富。五十年来，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步，社会风气的好转。为了弘扬全心全意为人民服务的雷锋精神，使雷锋精神在我校发扬光大，根据上级的布署与工作安排，我校积极开展形式多样的学雷锋活动，把“学雷锋、树新风”与加强学校德育工作紧密结合起来。我们要用金阵小学学子的实际行动来缅怀雷锋同志的先进事迹，传承雷锋的精神，激励学生争做新时代的雷锋传人。这次活动开展收效甚好，也取得了一定的成绩，现将我校学雷锋活动总结如下：

一、营造气氛，深入宣传：

活动开始，我校讨论制定了“学雷锋、树新风、文明礼貌月”活动方案，确定活动主题：学雷锋,见行动。真正做到行动有计划，安排有部署，出好以学雷锋为主题手抄报，张贴学习雷锋宣传挂图等，校园中营造出了学习雷锋浓厚氛围。一系列活动的开展，使广大同学耳濡目染，也使广大同学对雷锋精神内涵有了更深入的了解。

二、开展丰富多彩的学雷锋活动：

（1）学榜样

1、利用国旗下的讲话、班会课、出专栏等形式推进学雷锋活动。学校在3月5日利用集体朝会向全校师生进行了“向雷锋同志学习”为主题的国旗下讲话，向学生宣传雷锋生平事迹，引导学生以雷锋叔叔为榜样，学习他把“毫不利己，专门利人”看作人生最大的幸福和

快乐；学习他“活着就是为了使别人过得更美好”，立志把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去；学习他处处以关心别人为重，热情帮助别人，为集体，为人民群众做了大量好事。

2、学唱雷锋歌曲《学习雷锋好榜样》。

组织每个班级学生积极学唱《学习雷锋好榜样》歌曲。每天校园里都会响起“学习雷锋好榜样，忠于革命，忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强„„”的歌声。学生们通过学唱雷锋歌曲，深切体会到雷锋的精神内涵。

3、以“学雷锋、树新风、文明礼貌月”出一期专栏。

同学们通过广泛收集雷锋事迹，寻找雷锋的典型事迹组成专栏的素材。本次专栏由师生自主设计，主题思想突出，图文并茂、创意新颖展现了学生们的智慧，充分表达了广大学生对雷锋的敬仰，抒发了对雷锋精神的赞美之情。推动了学校精神文明建设，为校园文化增添了一道亮丽的风景线。

（2）见行动

1、组织4——6年级开展了学雷锋讲故事比赛。通过开展本次活动让孩子们了解雷锋的动人故事，从而潜移默化地培养他们助人为乐、无私奉献的精神。

2、净化校园美化教室。活动开展后各班坚持对所负责的清洁区包括楼梯走廊每天都打扫彻底，净化了校园卫生。要求学生及时清理自己的抽屉和垃圾桶，随时保持地面的整洁，教室卫生得到了全天候的个保洁。

3、拾金不昧好人事多。在各班级的“好人好事”记录本上做好事的同学越来越多，有的拾金不昧捡到钱交到班主任处的，有同学捡到手机及时交还失主的，有的同学助人为乐，帮助有值日任务的学生一起完成教育清洁区打扫，为学校打扫图书室、仪器室………在金阵村小学，“雷锋精神”深深地烙入同学们的心中，同学们以雷锋为榜样，把雷锋精神真正落实到日常行为规范中。

我校的“学雷锋、树新风、文明礼貌月”活动开展得有声有色，我们做到人人知晓雷锋、人人学习雷锋，整个校园里掀起了一个又一个学雷锋的高潮，达到了预期的效果。

第三篇：那林镇那林村小学课程开设情况总结

那林镇那林村小学课程开设情况总结

根据上级课程开设检查意见，结合我校实际情况，现就执行课程计划的情况汇报如下：

一、学校基本情况

我校共有15个教学班，学生432人，教职工31人，学历达标100%。我校全力贯彻关于课程实施的各项文件精神，扎实有效地对课程实施进行了认真的讨论和部署，不断地深化课程改革和推进素质教育。

二、课程开设情况

1、开齐开足国家课程

我校严格按照国家义务教育课程设置及标准表开设课程，开齐了国家课程科目，从不随意增减各年级每周课时数。教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表完全一致，严格遵守统一的作息时间，教学设施配置上正逐步完善，力争与现在的教学要求平衡。

2、大力落实地方课程

根据不同年级和当地实际情况，我校按照地方课程和学校课程设置要求，虽然在师资上，还没有专职教师，但也体现了教学内容的多元性和选择性。

3、努力建设校本课程

我校校本课程的研究与开设，以传统文化学习为基础，从培养学生良好习惯着手，开发学生创新意识。

4、强化体育课程，确保阳光活动

体育是为了提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效增强学生体质，形成健康体魄，更好地学习，更好地生活。大力实施“阳光体育运动”，确保学生每天集体体育锻炼不少于1小时。课间活动时间由每班班主任带领学生进行体育活动，有效保证了学生的体育锻炼时间。

三、常规管理情况

1、常规教务管理

根据每学期年级组长、班主任和教师可聘任的原则，结合上级教育主管部门关于课程设置文件精神，合理的进行课时分配，由教务处负责教师课程表的安排，在每学期正式上课之前分发到各任课教师手中，使教学工作有序进行。

2、教学过程管理

我们在过程管理中，有计划、有方案、有检查、有落实、有兑现、有奖惩。教导处根据学科教学特点，制定了相关的检查和管理规定，从教师的备课、上课、作业批改、考试考察、学生辅导、教研活动等各六方面实行量化管理。每学期有二次教案与作业的检查，并分等级进行评比。学校领导小组对教师进行不定期的推门听课，并结合学生的评价进行登记划分。对教学效果结合年级段的考试考察进行目标责任管理。

3、课业负担管理

确实减轻学生的课业负担，是我校一项长期的工作，我们规定教

师从上课开始一直到作业的布置都有时间和内容限制，切实执行县教育局关于学生教辅资料的征订工作的要求，切实保障学生减负规定认真执行。

4、课改课程管理

课程改革工作已经逐步走向深入，我们学校的所有年级全部采用人教版的实验教材。学校领导高度重视，并认真落实。不仅落实师资、落实实验教具、落实教研活动场地，还把课题的研究与教学研究进行整合。

四、存在的问题

在管理体系和学校资源等方面都存在一定差距。在执行课程计划的过程中，存在的问题是：

1、师资不足，不能很好地贯彻落实课程的实施。

2、家庭资源开发利用不够，落实措施不力。

3、地方课程、学校课程和综合实践课程评价有待于进一步制定可操作性地评价办法。

4、个别学科师资不配套，专职教师的配备不足。

第四篇：那林镇那林村小学常规管理自查情况汇报

义务教育学校常规管理工作自查汇报

我校对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定（修订）》中“七项42条”逐项反复自查，自评总得分为438分。现将开展情况汇报如下：

一、行政管理

1.严格执行教育法律法规

每学期教师集中第一事即为有关法规、政策的学习。学校坚持依法治校，遵循教育规律办事，建立起良好的教学秩序。在日常工作中，注重发挥事例教育和纠错功能，将违规现象纠正于萌芽状态，保证了全年无违法违纪事件发生。

2.建章立制，依规治校

根据国家有关法律法规，结合新形势要求，进一步修订了学校规章制度，明确了各岗位职责，严格执行学校管理的各项规章制度，重视年终考核与评比工作，促使教职员工依法治教的水平不断提升。

3.分工负责，科学管理

学校管理实行校长负责制，人员岗位责任制；中层干部分工明确，各部门协作良好；班子成员之间沟通有无，民主氛围浓厚；全校一盘棋，政令畅通，各项工作的开展井井有条，忙而不乱。

4.规范学校管理过程。

在日常工作中，我们贯彻落实常规管理条例，认真履行各项规章制度，抓实抓好学习计划的实施、各项工作检查跟进。遵循有布置必有检查、有检查必有反馈的工作规律，重点抓好教师的常规管理，对教师的计划、总结、听课、评课、专题研究等所有教学工作的落实一丝不苟，对学生的学习过程管理高度重视，全面检查不留空隙，追求规范的高标准严要求。

5.抓好开学和期末工作

我们坚持做到开学准备工作充分，新生编班、学生转入转出、教师人事安排、所有用房设施设备安全状况检查、校历表、课程表、任课表、作息表和学生座位表等常规工作一定在学生回校之前落实到位，以保证开学的顺利进行。做好期末的对照检查、总结经验教训等系列工作，收齐、上交各种教育教学资料并存档，认真分析工作的得失，提炼好的做法，以利于今后工作质量的提升。

6.坚持工作例会制度

对照“每周一次的行政会、两周一次的班主任和教研组长会、每期一次的教代会、每学期两次以上的校务会和每周的升旗仪式国旗下讲话”等制度的执行，在“教代会、校务会和升旗仪式的国旗下讲话”等方面不但执行好而且颇有创意，效果很好。

7.民主管理学校

我们在向管理要质量的同时，注重用思想教育和组织活动体现人文管理。坚持校务公开制度，每学期末均要审核小组对学校经费收支情况进行审核并公布。在关乎教职工切身利益的重大问题上，坚持“一定要经过教代会的充分讨论之上形成决议”的一贯做法。学校管理呈现“班子带头作用好、党员先进作用表现好、教师工作积极向上”的良好局面，教职工代表每年都会以提案的形式对学校管理提出宝贵意见，促使学校的全年工作任务完成质量好。

8.规范进校书刊管理

我校成立了进校书刊领导小组，对进校书刊保持高度警觉，教师要实行报告制，不允许有个人行为，同时认真落实监督检查制度，全年校内没有发生任何违规订购用书情况。

9.加强校长自我管理校级领导均持持证上岗，并能积极参加各类岗位培训。规定校长和副校长的自我管理每年要有计划，落实自我学习任务、撰写论文、对教师讲座辅导任务等，不断提升自己的领导水平，做教师的榜样，任务完成质量好。

二、教职工管理 1.实行岗位目标责任制

根据学校教职工编制总额和教师与员工的结构比例，我们合理设置学科教学岗位、后勤和教辅人员岗位，制定出岗位职责，推行岗位责任制。学校各项规章制度完善，操作性较强；各部门分工明确，奖惩明晰。我们要求教师遵守职业道德规范，注重激励教师爱岗敬业，比较高质量的完成了教育教学任务。

2.抓好政治业务学习

我们长期坚持做好“教师集中学习安排表”工作，教师的政治学习和业务学习都按计划落实并在实际操作中不断增加时效性；坚持例会组织学习与专题自觉学习相结合分专题开展；坚持抓好教师的继续教育；坚持开展多种形式的学习活动为教师们提升自我搭建舞台，促进教师的专业化发展，全年组织集体学习次数可达40周次以上。

3.抓好师德修养工作

对师德师风的学习，我们抓得紧抓得严，用签订师德承诺书的形式促使教师遵守职业道德、规范教育行为、严格工作纪律。探索学校内部的教师评价机制，既有学校对教师的考核又有家长对教师的评价，促进了师德整体水平的提高。多渠道的鼓励教师向学习型发展，做智慧教师。

4.加强教职工出勤管理

学校建立了符合教职工工作特点的考勤管理制度，实行上班登记、病事假履行请假制度，教师的考勤管理规范。5.健全教师业务档案。

为每个教职工设立了个人业务档案，详实记录个人成长史料，档案内容比较齐全。

三、学生管理

1.健全学籍管理制度

按照教育局的要求，严格管理学生的学籍制度，在招生、入学编班和毕业以及转入转出等一系列工作中，体现“阳光透明”，严格操作规程，自觉接受社会监督，学籍管理制度执行较好。

2.规范学生编班

我校拥有学生总数438人，15个教学班，平均班额数符合规定。3.加强学生考勤管理

实行每课考勤制度，不定期抽查工作执行情况，每周公布一次。发现问题及时解决，考勤制度的执行基本到位。

四、教育教学管理

1.严格执行课程计划和课程标准。

按照教育部和自治区教育厅颁布的课程计划开齐开足，节假日无组织学生集体补课现象发生，从无随意停课。

2.规范教学工作。

加强教学各个环节的指导，执行好“计划——实施——检查——总结——反思——修正”的过程管理，教师的备课、上课、作业布置与批改、考试与质量分析等符合要求。各科各组均能按要求完成好各项教学任务，定期开展各科的教研活动，严格执行减轻学生课业负担的有关规定，以规范的普通话为教学语言。

3.落实教学工作检查。我们对所有学科的教学质量都有一套较为完善的质量监控办法。特别在课堂教学指导、教学质量检测等教学行为上严格要求、严格把关，行政领导深入一线，定人定年级定学科参与活动，每学期个人听课量均在15节左右，参加主题教研活动均在三次以上，并及时的、实事求是的交换看法，提出建议，帮助教师提高教学水平。行政班子成员通过这样的方式随时掌握质量情况，使得我校的教育教学质量稳步上升。4.改进和完善评价制度

我们坚持分期分批对教师的备课、上课、评课等等进行全方位的教学质量评价，坚持考试与考查相结合，定时定人定内容对学生进行学习质量的检测，坚持家长的评价机制，有力的促进教学水平的整体提高。

5.加强思想品德教育

德育为首是我们长期坚持下来的工作定位。我们由班主任为主体的德育工作队伍素质好、技能强，能很好的贯彻落实学校的德育计划，开展丰富多彩的活动内容并形成系列，对德育工作的逐项开展教师们能心中有数。

五、安全管理

1.建立健全安全工作机构和工作制度

我校成立了学校安全工作领导小组，制定了安全工作管理制度、安全工作措施和安全应急预案，工作责任落到实处，符合要求，为一切工作的正常开展做出保障。

2.加强对师生的安全教育

我校对“安全第一”的教育和措施检查等工作抓得很紧，凡做事第一要务就是强调安全。每学期都有固定的安全教育内容，时刻强化师生的安全意识，坚持每学期至少开展一次灾害事故的紧急疏散演练，提高师生的自救自护能力。3.做好安全防范工作

学校落实值班人员，加强巡逻，正常执行门卫值班制度和巡逻制度，定期检查对校舍、设备设施进行安全检查；认真履行组织校外集体活动报经教育局批准的手续；认真落实各项安全防范措施和应急预案；发现问题及时解决，排除安全隐患，做好记录；校舍无危房。

4.实行事故报告制度

严格执行事故报告工作规程，相关记录齐全，无瞒报、漏报、延误报告事故现象发生，事故发生率控制为0。

六、校园管理

1.合理配置校园设施，搞好校园绿化，保持校园整洁美观 2.规范室内布置

学校的教学、办公用房布置规范，整洁干净，采光和通风性能良好，课桌椅整齐规范，物体安放有序，办公条件和教学条件比较好。

3.维护校园良好秩序

严格执行门卫制度，严把进门关，杜绝闲杂人员进入校园，从无滋事现象发生，校园内良好秩序维护较好。

七、财务及资产管理 1.认真编制预算

每年均根据有关规定编制学校预算，经校务会议审议通过后，报主管教育行政部门审核后报财政部门；无擅自改变经费用途情况；年终按规定组织教师代表进行经费开支结算。

2.规范收费行为和学校财务管理

我们严格执行财经纪律，按照物价部门批准的收费项目和标准，公开、亮证收费，自觉接受监督，绝无自立项目乱收费现象；公用经费的使用严格遵守规定规范支出；财务报表和经费决算及时而且准确。

3.规范物品采购

凡按规定要政府采购的必须通过政府采购。学校的工程建设、大额物品采购报主管教育行政部门审批，通过政府采购招标渠道，较大额物品的采购均通过校务会议、教代会讨论通过，采购有专人验收签名，手续规范。

4.健全财物登记制度

学校对固定财产均分类登记在册，账物相符，落实专人管理，履行教职工借用财物手续，定期归还。履行正常的报废手续。

5.加强设备设施管理

我校现有的教学和生活设备设施管理总体良好，能有效地满足师生员工的学习与工作要求。

通过对照以上七大块42项常规管理内容，我们深刻认识到自身的不足与弱项，我们决心在今后的工作中逐步加以改进，使学校越办越好，办人民满意的教育。

博白县那林镇那林村小学 2013年11月12日

第五篇：XX县农村信用合作联社挂钩帮扶刘厂镇大波那社区村情民意的调查报告

XX县农村信用合作联社

关于挂钩帮扶刘厂镇大波那社区

村情民意的调查报告

XX县“四群“办：

根据中共XX县委《中共XX县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》（X发[2011]45号）、中共XX县委办公室《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于做好挂钩帮扶村委会（社区）开展“四群”教育活动实行干部直接联系群众制度工作的通知》（X办发[2011]140号）的文件要求，安排XX县农村信用合作联社挂钩帮扶刘厂镇大波那社区村委会。县联社领导高度重视，联络员于1月12日进村入驻，通过多次走访群众、召开群众大会、村组干部座谈会等形式，对刘厂镇大波那社区村委会的村情民意进行了调查，现将情况报告如下：

一、大波那社区基本情况

大波那社区位于XX县中部，距XX县城30余公里，是刘厂镇人民政府所在地，系XX县重要集镇，2006年被评为“云南省级历史文化名村”。全社区辖4个自然村，20个村民小组，总人口9180人，总户数2350户。耕地面积6868亩，人均耕地0.78亩。2011年人均纯收入4690元,农户主要以粮食、烟草和特色产品彩云红梨为主，是XX县乃至大理州

1较大村落之一。

二、产业情况

1、结合“十二五”规划，社区党委、村委会在上级党委政府的领导下，在各级有关部门的帮助支持下，把全村经济发展作为一切工作重点，认真研究，合理安排，根据蓄水少得特殊年景，早宣传，早安排，坚持水改旱，以旱地为主。扩大烤烟和包谷制种面积，合理布局水稻种植面积。确保“十二五”开局之年，努力实现农业增产，经济增收。

2、突出以烤烟核心区为重点，镇、村、组相互配合，走村串户，开展细致的群众工作，深化烤烟生产专业合作社及大规模化，集约化土地承包及流转。及时组织机耕预整地工作，适时种植移栽。2011年完成烤烟种植2068亩，包谷种植2200亩，完成水稻种植1600亩，蔬菜、杂粮300亩。

3、加强红梨产业。云南红梨具有适应性强、丰产性好、经济效益高的优良特性。由村委会成立彩云红梨协会，以高标准、高质量、高密植、大群体定植红梨。红梨该品种色、香、味俱佳，其亩产可超上万元。目前共种植红梨上万亩，提高了人民群众的经济收入。

三、关注民生，积极稳定

2011年大波那社区总投入资金309999.95元，完成全村23846.15平方米的青瓦白墙工程，危房改造45户，农村五保29户，全社区新农合参保率达97.2％。农民就医环境明

显改善，民生素质有效提升。有力的缓解了农民“看病难，看病贵”的压力。在关注民生、构建和谐上发挥了积极作用。对推进社会主义新农村建设典定了坚实而有效的基础。

四、存在的困难

1、接连的干旱自然灾害，水塘蓄水少，给生产生活带来诸多不便。本社区根据村情，以水控栽，压缩水稻面积，加大水改旱力度，积极引进外来商家，让全社区群众尽可能的把自然灾害损失降到最低。杨树海除险加固工程，现也基本得到水利部门的同意，总投资在220万元。

2、大波那社区辖张厂自然村，因农副产品野生菌加工企业及个体户较多，盐渍水的大量排放，以致张厂自然村土地盐碱化较为严重，其地表水也受到污染。农户的生产生活受到了影响。全社区的人畜饮水工程，现还在积极向上级争取中。

3、大波那社区人口多，村内的部份环境存在“脏、乱、差”及卫生留有死角。全社区以小组为单位，每小组修建垃圾池1—2个，成立了垃圾清运队，负责清理全社区的生活垃圾，人民群众的生活环境有了较大改善。

4、几年来村内的安全和稳定工作，通过村两委及全体村民的共同努力得到了很好遏制，但由于有龙山的矿产资源，所以龙山的安全隐患也就成了全村最难管理好的一个问题。为了让龙山矿产的安全得到有效控制，社区成立龙山矿

管所，招收11—12人，专门负责龙山的安全及日常工作，并于2011年12月20日正式挂牌。

通过走访，绝大部分群众认为大波那社区两委班子是一个坚强有力的领导班子。在解决群众问题时工作思路清晰，虚心听取群众意见，真抓实干，为大波那社区的两个文明建设起到了核心和推动作用。