张旭鹏述廉报告

第一篇：张旭鹏述廉报告

述 廉 报 告

先锋乡党委书记张旭鹏

一年来，在旗委、政府的正确领导和旗纪检委的精心指导下，本人能坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党在农村的各项政策，坚持围绕促发展、保稳定、惠民生这条主线，勤政为民、恪尽职守、廉洁自律，较好地完成了党风廉政建设任务和经济社会发展目标。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、加强学习，增强拒腐防变意识。

一年来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待。一是认真学习邓小平了理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，并力求掌握其精神实质，不断用先进理论武装自己，以此来科学指导自己工作；二是认真学习《党章》、《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，通过学习加强党性修养，增强了公仆意识和宗旨意识，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，做到自警、自省、自重、自律。三是自觉学习先进模范人物的英雄事迹，时刻用他们的事迹对照自己、检查自己、完善自己，努力做一名合格的人民公仆。

在加强学习的同时，我还组织制定了《关于建设学习型领导班子的实施意见》、《关于加强村级组织规范化管理的实施意见》、《党委理论中心组学习实施方案》及相关的学习制度，并将学习与机关效能提升年活动和创先争优活动有机结 1

合，提高班子整体政治敏锐性和鉴别力。在活动中我提出了“34674”具体思路和载体： “3”是指围绕“促发展、保稳定、惠民生”来开展此项活动； “4”是指制定“四学”制度，即开展好讲学、述学、评学、考学活动； “6”是指强化六种意识，即学习意识、责任意识、创新意识、求实意识、服务意识、遵纪意识。“7”是指重点解决好7个问题：素质较低，党性修养不够的问题；事业心不强，缺失进取精神的问题；工作主动性不强，缺少真抓实干劲头的问题；工作效率不高，懒散拖沓的问题；纪律观念淡薄，我行我素的问题；服务意识不强，不作为乱作为的问题。“4”是指达到四个效果，即办事提速、服务提质、工作提效、能力提升。通过学习活动的开展，摆正了个人利益和人民利益的关系，加强了党性锻炼，使自己及全体班子成员认识到加强党风廉政建设的重要性，增强了抓好党风廉政建设工作的责任感、使命感与紧迫感。

二、落实责任，切实把党风廉政建设摆上重要位置。一年来，我在严格规范自身行为，不断增强廉洁自律意识的同时，将党风廉政建设和反腐败工作同经济建设和各项社会事业工作一起列入工作计划，把党风廉政建设列为 “一把手”工程。一是签订责任状。年初，与各村及相直单位签订了《2010年党风廉政建设责任书》，工作中，不定期组织村两委班子进行集中学习党风廉政知识，撰写加强党风廉政建设的心得体会，不断增强党员干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。二是检查落实。我们的条条框框并不少，关键是如何落实，要求班子成员要认真履行“一岗双责”的职责，负起反腐倡廉的责任，要不定期同分管站所负责人和包片村干部谈话，时刻警醒自己和分管范围内的同志。三是加强对干部的监督。对新任的环节干部和村干部进行集体谈话和任前廉政谈话，加强了对他们的监督，同时对有不良的社会反响的干部及时进行谈话，做到了防微杜渐，全年谈话21次。

三、规范制度，从源头上防止腐败。

今年初，我从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。

一是深化风险防范管理制度。按照旗纪委的要求在全乡各股站室及乡直单位开展了查找“风险点”工作，要求各单位围绕制度机制，党员干部围绕思想作风和岗位职责排查风险点，查找风险源，经集体把关后，进行公示。并设置好前期预防、中期监控、后期处置三道防线，有效化减了一些敏感领域风险发生的机率。

二是创新民主管理制度。将党风廉政建设引入村级事务契约化管理中，设立了契约化监督小组，负责审查契约内容是否合理合法、决策程序是否科学、管理是否规范、执行是否到位，将监督管理贯穿村级事务契约化管理的整个过程。三是严格执行民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。凡重大项目和决策都充分征求各方面意见，特别是班子成员的意见，不搞一刀切，不搞一

言堂，积极组织召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评；深入基层搞好调研，帮助解决和维护群众利益。

四是认真落实“三重一大”制度。凡涉及重大事项、重点工程项目立项、发包及实施，都在广泛征求意见的基础上，召开党政联席会议商定，议事充分发扬民主，班子成员均能从全局的角度考虑问题，每项决策均从乡村两级的实际出发，从群众的利益考虑，力求做到科学可行。重大事项议定后，均能根据事项性质在一定范围内予以公开，自觉接受群众监督。

五是严格干部考勤管理制度。为了转变机关干部工作作风，解决以往懒散的不良习惯，年初制定了《机关纪律奖惩十项措施》，对职工干部的出勤、服务水平、工作质量等方面都做了明确规定，有效的调动了全体职工干部的积极性。

六是严格干部人事调整制度。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，变暗箱操作为阳光行动。今年我们调整了2名村党支部书记，发展了26名党员，都得到了群众认可，为全乡项目突破工作奠定了较好的组织基础，形成了大家齐心抓稳定谋发展的良好局面。

四、勤政为民，推动经济社会健康发展。

一年来，我始终以全心全意为人民服务为宗旨，采取一系列措施，推动全乡各项事业健康有序发展。一是畅通服务渠道。面向群众发放便民服务卡。在卡上注明工作队姓名，职务及联系电话。群众若遇到急事、难事、法律法规咨询，可直接拨打便民卡上的电话，工作人员将竭诚为群众服务。今年，全乡共发放便民卡10000张，接到群众来电2460多次，拉近了干群之间的关系，畅通了沟通渠道；二是完善服务场所。今年采取项目扶助，企业赞助、村级自筹等方式，完成了14处，总面积1680平米的村级阵地建设，解决了村级党员没有活动场所的问题。三是打牢增收基础。抓好三个万字项目，万亩水浇地建设项目，在有水源条件地区，重点依托退耕后续项目、水源建设、节水灌溉、整村推进扶贫、产业化扶贫来改善水源条件，新打配机电井130眼，扩大和改善水浇地面积近1万亩。万亩小流域治理项目，我们依托沙源治理项目，在6个行政村对符合标准的荒山荒坡进行综合治理，共治理和改造小流域面积近1万亩。万人饮水工程项目，新建一处全市最大的农村人畜饮水安全工程，总投资977万元，解决10个村、1.2万人，1.4万头（只）大小畜的饮水问题，目前，此项目已接近尾声，年底投入使用。四是增强服务能力。经过几年的努力，我乡已建立了4家砖瓦建材企业，3家软体矿企业，2家萤石矿企业，1家农机具制造企业。截止10月末，全乡工业总产值达到1.2亿元，固定资产投资达到5425万元。

五、以身作则，带头执行廉洁自律的各项规定。

一年来，我带领班子集体认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实，教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线，珍惜自己的位子和政治生命，做到经济上不伸手，生活上不出丑，时刻起到表率作用，班子整体是好的，是有战斗力的。

同时自己能够以身作则、严于律己，模范执行和遵守廉洁自律的各项规定。在日常工作中，能够按照党员干部的标准严格要求自己，认真贯彻执行旗委、旗人民政府的决策，不折不扣地按上级指示完成好各项工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格实行政务公开，坚持重大事项经集体会议研究，民主决策，严格执行个人重大事项申报制度，严格执行不准收受和赠送礼品、礼金的规定，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生，党员干部家庭成员没有大操大办的现象，全年无超标装修住房行为的发生；在工作中讲求民主，一切从大局出发，坚持个人利益、部门利益服从整体利益、全局利益，涉及党建、经济、人事等问题，注重接纳、吸收班子成员意见，力求决策符合实际，准确适用。在日常生活中，在吃喝问题上能够严格要求自己，不存在任何形式的大吃大喝、铺张浪费、挥霍公款以及借机敛财行为，在人际关系处理上，不搞钱权交易，在工作方法上，坚持任人唯贤，处理事情讲求方法，不粗暴蛮横，对群众来信来访，认真热情接待，减少了集体上访和越级上访事件的发生。

今年，通过我与同志们的共同努力，整体上，我和班子成员在党风廉政建设方面能够做到思想认识到位、工作到位、贯彻落实到位，没有违反党风廉政建设的规定和言行。

第二篇：郭云鹏述职述廉报告

2007述职述廉报告

县林业局纪检组长郭云鹏

（2008年5月7日）

2007年，我在县纪委和局党组的正确领导下，认真学习党的十七大会议精神，按照上级党风廉政建设的部署和要求，认真履行纪检监察职责，并圆满地完成了局党组分配我的工作任务。现将一年来的工作情况述职如下。

一、注重学习，提高认识，做到了廉洁自律。加强纪检监察工作，是实践三个代表重要思想，全面贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力，牢固树立全心全意为人民服务意识，建立廉洁高效政府的重要保障。长期以来，我能够自觉参加全局每天上午上班前的点名学习，并通过参加局中心组学习、各项专项教育活动和自学等多种形式，系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习了胡锦涛总书记在党的十七大上的工作报告和关于党风廉政建设方面的论述，以及中央和省、市、县关于加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神。通过学习，使我本人的政治理论水平和廉洁自律意识得到加强，牢固树立了勤政、廉政和为人民服务思想。从而提高了思想认识和工作水平，增强了拒腐防变能力。一年来，我能严格遵守领导干部“四 1

大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政“五不许”的规定，坚决做到了“五个一律不准”。

二、切实加强党风廉政建设责任制。按照县委、县政府《关于党风廉政建设责任制的规定》，每年我局都按照要求层层签订《领导干部党风廉政建设责任书》。严格按照签订的《党风廉政建设责任书》履行职责。按照抓好责任教育、强化责任意识，抓好责任分解、明确责任主体，抓好责任考核、落实述廉评廉考廉制度，抓好责任追究、严格执行纪律的要求，全面贯彻执行党风廉政建设责任制。

三、认真组织开展党风廉政教育活动。多年来，在县委、县政府、县纪委的安排部署下，我局相继开展了一系列的党风廉政教育警示活动。特别是去年，通过反复认真学习有关文件、领导讲话和观看反腐倡廉警示教育电教片，对大家触动很大。并通过召开讨论会、座谈会，组织党员干部认真剖析了腐败分子走向违法犯罪的原因，就怎样才能做到“自重、自省、自警、自励”，怎样才能做到“慎权、慎欲、慎微、慎交”展开讨论，使大家的思想认识有了进一步提高。我和每位受教育的党员干部都受到了很大的教育，使警示教育活动真正做到了入耳、入脑、入心。

四、认真开展纠风治乱工作。纠风治乱是纪检监察工作的重要内容，特别是针对公路“三乱”现象，国家和省、市、县都十分重视，加大了治理力度。林业行业是治理公路“三乱”工作的重点监管对象之一。根据我局的实际情况，每年我们都要组织人员对涉林的公路“三乱”行为进行明查暗访，严格规范我局林业行政执法收费

人员的行为。在治理公路 “三乱”工作中，我们始终保持高压的态势，强化教育，加大督查，发现问题及时进行纠正和处理。通过认真开展纠风治乱，多年来，我局在这方面没有出现任何问题。

五、认真做好信访工作。为切实加强对信访工作的领导，我局成立了以鹿森局长为组长的信访工作领导小组。在领导小组的统一领导下，局纪检组在开展信访工作中，对办理的信访案件做到了“六包”，即包案件按时办结、包信息掌握、包人员控制、包思想疏导、包政策落实、包停访息诉，直到解决问题为止。特别是按照县委、县政府的安排布暑，我局在2007年又集中开展了信访秩序整治活动。通过动员宣传、集中整治、检查总结三个阶段活动的开展，规范了我局的信访秩序和信访渠道。多年来，我局没有发生一起越级上访事件。

六、认真做好其它各项工作。按照局党组的分工，我分管的局办公室工作和社会治安综合治理工作在过去的一年也取得了新的成绩。2007年我局社会治安综合治理工作被县城综治委评为先进单位。

一年来，我在上级纪委和局党组的领导下，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一问题和缺点。如积极进取精神不强，工作的主动性不够等。在今后的工作中，我将更加努力的工作，为我局的建设和发展做出新的贡献。

第三篇：2016年述职述廉报告--乔鹏

铁运公司乔鹏同志2016

述职述廉报告

我叫乔鹏，1995年8月参加工作，1994年12月入党，政工师职称，现任铁运公司保卫科长。

下面，我从四部分对今年的工作进行述职。第一部分：前八个月的主要工作；第二部分：后四个月的主要工作；第三部分：执行纪律和落实“两个责任”情况；第四部分：存在的主要问题和今后的努力方向。

一、前八个月履行岗位职责情况

担任保卫科长期间，在兄弟单位的大力协助下，主要完成了以下工作：

1、共接各类求助报警电话27次，视频监控调取录像21次，共发生治安事件5起。

2、共开展治安、消防、交通安全检查84次，涉及17个单位部门的448个部位，发现隐患21条，已全部整改完毕。

3、共发布治安类预警信息18期；累计收集处理各类治安信息99条。

4、共开展消防安全培训2期；签订《消防安全目标责任书》250份；更换灭火器391具；自动消防设施维保11次；组织消防实战演练9次；组建了273人参加的志愿消防组织。

5、共开展交通安全培训3期；签订《铁运公司道路交通安全目标责任书》11份；组织开展道路交通应急疏散演练1次，与私家车主签订交通安全承诺书768份。

6、共开展路外安全宣传25批次，积极协调沿线周边村镇，地方公安机关，努力打造良好的铁路运输秩序。

7、共开展准军事化管理督察917次，发现纠正员工不规范行为132次。

8、门卫累计登记排查外单位车辆12700辆次，外来人员639人次。

9、组建了公司应急分队，在公司各单位挑选出30余名民兵参加集团公司组织的基干民兵训练；为应对突发事件和必要时的抢险救灾奠定组织基础。

10、参加各类安保执勤15次，配合武装保卫处参加集团公司执勤5次；

二、后四个月履行岗位职责情况

今年九月份，我的工作岗位发生变动，担任寺河车站党支部书记，正值“两学一做”活动期间，深感责任重大。履职后，重点做了以下工作：

1、按照公司党政的要求，抓班子、带队伍、保安全、促稳定，确保了班子交接平稳有序，安全生产持续可控，职工队伍保持稳定。

2、在党建工作方面：一是按照上级党委的要求，加大了党建工作力度，定期组织开展“一课三会”的学习，统一党员干部的思想；二是根据车站生产实际，亮明“共产党员”身份，发挥党员的表率示范作用。三是根据公司党委“两学一做”的要求，认真组织开展了两次专题研讨。组织党员集中收看了《共产党员》纪录片。四是根据公司“突出问题导向、引深两学一做”的要求，认真查找了党员干部自身存在的突出问题，列出问题清单，逐条销号整改。五是完善支部基础工作资料，从整章建制入手，规范支部工作流程。

3、在职工队伍建设方面：一是摸清底数，突出重点，认真开展思想隐患辨识和风险预控工作，对重点关键人员建立档案，做到分工负责、各司其职。二是积极开展“六必谈、六必访”，车站职工实行住勤制管理，任何小事都有可能引发职工的思想波动，影响安全生产。为此，车站党政从小事做起，从维护职工切

身利益入手，察言观色，积极开展思想政治工作，先后开展了6次谈心谈访。三是制定出台了《寺河车站关于干部值班下现场管理规定》、《寺河车站宿舍管理规定》，从规范干部职工的行为入手，严格八小时以外的管理。四是重新签订了寺河车站道路交通安全倡议书，确保了职工上下班期间的道路交通安全。

4、在解决突出问题方面：在公司相关部门的大力支持下，一是建成了“职工小家”，配备了相关活动器材，丰富了职工的业余文化生活。二是针对车站的水质不好的问题，经过多方协调，加装了两台净水装置，从根本上改善了车站职工的用水问题。三是为一线职工购置了保温饭盒，解决了职工冬季吃冷饭的问题。同时，还配发了部分防寒用品。四是重新划分了卫生责任区，明确了范围、标准，对车站内外部环境进行了改善，展示了公司的良好形象。

三、执行纪律和落实“两个责任”情况

（一）个人执行纪律情况

一年来，本人能够认真学习领会党的方针政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，自觉同党中央保持高度一致。认真遵守落实党风廉政建设“两个责任”的各项规定，模范履行党员义务，严格落实各项工作部署，并经常开展批评与自我批评，始终保持了政治上的清醒和行动上的坚定。

（二）落实“两个责任”情况

1、注重主体责任落实，加强思想教育培训。组织开展了“学习党的十八届六中全会精神”“两学一做”等专题教育活动，坚持用党的基本理论武装头脑，强化党员干部的理想、信念、忠诚、为民的意识，强化先锋模范作用的发挥。

2、强化异体监督，加强纪律约束。以“两个责任”落实、“突出问题导向”等专题教育活动为契机，引深学习教育活动，健全完善各项制度，坚持以制度、规范管人、管事，力求做到公开公平公正。

四、存在的主要问题和今后努力方向

1、业务素质不高，存在抓落实不到位，没能形成长效机制的问题。

2、工作方法简单，对发现的新问题思考不多，判断不准。

3、自我要求不严，遵守纪律有时紧时松的现象。今后努力方向

1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，使自己能够适应企业党建工作的需要，努力提高自身能力和理论业务水平。

2、要进一步强化业务管理，增强忧患意识，促进工作创先争优。要正确定位，以身作则、率先垂范。

3、要进一步强化作风转变，增强宗旨意识，树立良好形象。更好的服务职工群众，促进公司的平安、绿色、和谐、发展。

在今后的工作中，我将按照公司党政的总体要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，改进工作方法，时刻自重、自省、自警、自励，振奋精神，加倍努力，与班子成员一道，团结和带领全站干部职工努力完成各项工作任务。

2016年12月18日

第四篇：述职述廉报告(姬瑞鹏)

经检队长述职述廉报告

姬瑞鹏

一年来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观指导工作。坚持以党的先进性建设作为工作的主线，以加强执政能力建设为重点，坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到依法行政、公正执法、文明执法。在局党组的正确领导下，以对党和人民高度的责任感和事业心，认真落实局提出的整体工作规划。

一、加强自身修养，带好团队谋发展，增强经检队的凝聚力和战斗力

作为一名经检队长，既当指挥员，又当战斗员，要带好全队一班人，自己就得有过硬的思想、理论、业务素质。我始终注意从思想政治学习、业务理论探讨、实际工作锤炼、全面发展、领导管理素养等多方面来要求自己，以身作则，加强自身学习。通过学习来提升自身素养，通过学习来促进全所干部职工的“能力建设”使工商工作真正服务与市场经济发展，逐步走上规范化、制度化经检队伍。

（一）加强自身政治理论学习，注重全队干部职工政治理论教育。

一年来，我严格按照国家公务员管理的相关规定，积极

加强政治学习，通过以各种形式积极组织并参与全所的各项政治理论学习活动，并积极主动的利用业余时间学习党和国家的有关方针、政策、法规，增强自身民族意识，加强爱国精神，落实全心全意为人民服务的宗旨。通过自身积极的学习，并带领全所干部职工积极探讨，自己的政治理论水平有了进一步提升，理论素养得以提高，在经检队长这个位子上更能以高度敏锐的政治眼光来看待发展，通过学习，在政治理论知识学习方面识大体、顾大局，服务人民群众的意识更加强了。

（二）努力钻研业务，注重全队一班人的业务知识提升。作为一名经检队所长，常年战斗在市场监管执法的第一线，不仅要有较高的政治素养，而且业务知识更要精、更要通、更要全面掌握。因为作为执法第一线的兵头将未，既要负责对各级精神的上传下达，更要对市场管理、经检办案的处理做决定，所以我还十分注重抓好业务知识的钻研和学习。通过针对市场监管新形式下，工商面临的一系列难题与挑战，我积极加强对法律法规、办案知识、技巧等方面的深入学习，使自己在监管执法中能够得心应手，用自己的实际行动树立执法权威，树立执法形象；在抓好自身学习的同时，我还积极注重抓好全所一班人的业务素质的提升。

（三）加强自身先进管理理念的学习，使自己成为“有见识、有胆识、有发展意识”的经检队所长

作为一名经检队长，既是这个团队中普通的一员，又是这个团队的管理者。我通过向先进地区、发达地区学习先进管理经验，认真学习领会新形势下工商工作在发展中的新要求、新做法，并结合社会主义新农村建设来开展工商业务工作；并通过在工作中积极创新做法、创新理念、创新思维，用发展的眼光、战略的思想来看待管理及工作中的问题。

二、清正廉洁、率先垂范。

一年以来，我始终注重自己的榜样作用，注重自己是这里的带头兵，必须用自己的带头作用，用自己的行为规范来感悟人、教育人。在工作中，通过我对制度的带头贯彻落实，对廉政纪律的带头执行，对工作任务带头分解、承担，对各项工作的带头管、干、创新。

严格个人行为，示范遵守各项规定。

在作风纪律方面，我始终严格按照国家公务员管理的有关规定要求自己，坚决服从组织的安排。在工作中我始终对照国家公务员的义务和责任，对照工商干部做人的准则和标准要求自己，清楚一个经检队长身上的担子。我始终严格按照工作作息时间要求自己，始终严守工作纪律，保守工作秘密，严格履行职责，通过自己在工作中的一言一行来体现工商干部高昂的精神风貌，来影响、感悟身边的每一位职工。

三、加强协作，妥善处理好各种关系，为工商行政管理工作服务

经检队作为县局的办案机构，必须处理好各种关系，在把握好工作中的“度”的同时，既要服务好县局的中心工作，也要为地方经济发展保驾护航。

积极处理好与上级领导的关系，争取工作中的理解与支持。按照下级服从上级的组织原则，我始终不折不扣地完成上级下达和交办的工作任务，做到及时请示、汇报，对工作中的亮点及时向上级汇报，对不足的地方敢于自己指出，请求上级的批评指正，工作中力求取得领导的支持与理解，更好的开展好各项工作。

一年来，我们按照局党组的工作要求，积极开展了“红盾护农”、食品安全、查处无照经营、文化市场、网吧等各类市场专项整治，查办了一批经济案件。在开展好上级安排的各项工作的同时，我们还结合实际开展了一系列执法活动，全面履行了监管职责。

四、工作中的缺点和不足以及下步工作的打算

一年以来，在各级领导关心和支持下，在同志们的团结协作下，通过自己的努力学习、工作、实践、探索、创新，自己在工作中展现了自己，取得了一定的成绩，同时实际工作也暴露除了自己工作中的不少缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是自身政治理论学习不够，抓全队干部职工政治理论学习上还有待提高；二是在工作上虽能积极按时完成上级下达工作目标任务，但创新意识不够，创新开展工作的思路不广；三是工作中在对待同事上有时不能严格按照工作纪律执行，心慈手软；四是对现代管理的新理论学习掌握不够，在管理教育干部职工中，有时缺乏有力手段。针对以上缺点和不足，下步，我将对照自身，通过以建设法治工商，信用工商，和谐工商和文化工商为己任，以上是自己一年来的基本思想、工作情况小结，不妥之处，恳请局党组批评指正，我将虚心接受，认真整改。

第五篇：樊海鹏 述职述廉述学报告2010

述职述廉报告

樊海鹏

一、基本情况

樊海鹏，男．1972年1月生，大专文化，中共党员，淅川县人。2008年5月由方城县团县委副书记调任县委组织部正科级组织员；2008年7月调任柳河乡人大主席至今，分管工作：2008年7 月-2009年4月分管人大、招商引资、民政及党政办工作，2009年5月至今分管人大、信访、民政工作。

二、主要工作实绩

（一）人大工作

一年来，乡人大主席团在县人大的正确指导下，在乡党 委的领导支持下，以经济建设为中心、以民主法制建设为根 本任务，认真履行宪法和法律赋予的各项职权。一是依法开 好“两会”。规范组织参加县人代会和召开乡人代会，广泛开展视察与调查活动，较好地发挥了代表作用。二是依法做好监督工作。2009年，乡人大相继就木瓜、烟叶支柱产业培育、街道开发等群众关注的热点问题，组织县、乡人大代表进行了视察、调查活动，提出合理化建议8条，有效促进了这两项工作的改进提高。2009年10月组织县乡人大发表对地税所、卫生院、烟站三个乡直单位开展专项评议活动，对提高乡直部门服务水平起到了很好的促进作用。三是以劳动 就业为主要内容在全乡范围内开展执法检查活动，维护了全乡劳动就业的规范环境。四是全面规范人大工作。首先是抓好硬件建设，争取人大代表活动室三闻，建成代表小组活动室5个，均实现了有牌子、桌椅、版面、茶具、电话、档案资料6个有。其次是为全乡每位人大代表建立履职档案。其三是建立健全了各项人大工作规章制度。2009年，柳河人大被评为先进人大主席团。

（二）民政工作

坚持以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为主旨，依法管理社会事务，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，开拓创新，扎实工作，各项民政工作健康发展。突出重点，统 筹兼顾，救灾救济、低保工作得到进一步加强，双拥、优抚 等工作稳步推进。柳河乡2009年初涉及民政对象有：各种优抚对象127人，五保供养人员410户411人；特困户1468户1974人；城镇低保34户50人；现役军人28人。

1、农村低保、城镇低保工作。

一是规范操作，严格法定程序，加强农村低保工作。从严审批，规范运作。二是按照政策对民政对象做到动态管理，切实做到分类施保、分类救助，严格登记、分类管理，办理程序和审批对象做到上墙公示，实行阳光操作。在五保供养和优抚工作中，突出一个“情”字，在资金发放中，坚持一个“明”字。

2、救灾救济工作

2009年9月，我乡遭受洪涝灾害，近1.8万亩农作物遭受重创，部分民房倒塌、给人民群众的生产生活造成巨大的损失。我们积极向县民政局争取救灾资金，以解决特困群众的基本生活；并对全乡32人实施了大病医疗救助，共发放救助资金5.1万元。

3、双拥工作

在做好拥军优属定期补助的常规工作以外，每年春节期间我乡还组织各村召开优抚对象春节座谈会，走访慰问重点优抚对象，对其中生活困难的给予及时帮助。对1954年11月1日以后参军并参加过战役的退役人员进行了调查摸底和身份认定工作。目前全乡共审批登记上报参战退役军人95人，其中已确定参战的有59人，按每月100元享受民政定补。对于档案无参战记载的退役人员实行机动管理，确认一人，纳入一人。

4、五保户供养工作

我乡现有五保户410户，其中集中供养164人，达到了上级规定的40%集中供养率。及时发放五保金，积极解决他们的医疗救助问题。2009年的农村新型合作医疗工作中,将五保户全部纳入农村新型合作医疗参合补助范围，有效解决了他们的参合问题。

5、关注残疾人的身体健康与生活 7月5日，社会事务办公室配合县残联、县医院给52名白内障患者进行了初查，其中18名白内障患者经查条件成熟，在县人民医院做了白内障手术，使他们重见光明。

6、高度重视殡葬管理工作

加大殡葬改革宣传和管理的力度，使广大人民群众在思想上进一步认识到殡改的重要意义，彻底摆脱封建迷信对人们的影响，变被动“火化”为主动“火化”；和各村签定了殡葬改革目标责任书，层层落实责任制，书记、主任为第一责任人，强化对殡改工作的领导。通过一系列的措施，有力促进了殡改工作的开展。

（三）信访工作

坚持积极排查、化解社会矛盾。对各个信访案件，逐一摸底，弄清缘由，通过感情联络，讲清法规、政策，打消了一部分信访人的信访念头，化解了一部分矛盾纠纷。坚持领导信访接待日和信访评估制度，严格落实信访“五包”责任制，推动信访工作关口前移。强化宣传教育引导，依法严厉打击越级上访、非法上访，切实维护正常信访秩序，做到“案结事了，息诉罢访”。信访工作走在了全市先进行列。

三、廉洁自律，时刻保持党员干部良好形象 树立正确政绩观、权力观，踏踏实实干事，干干净净做 人。一是筑牢思想防线。认真学习两个《条例》，严格遵守 廉洁自律的各项规定，牢记“四个千万”：千万不要以为自 己是领导干部就可以为所欲为，千万不要以为有人尊重就忘 乎所以，千万不要对组织的告诫不以为然，千万不要做一失 足成千古恨的傻事。真正做到自重、自省、自警、自励，珍 惜自己成长的每一步，珍惜自己的岗位，真正干出一番事业，真正为群众的全面小康尽职尽责。二是严以律己。凡要求同 志们做到的自己首先做到，以此带动机关形成了踏实肯干、努力学习、昂扬向上的风气。三是切实做到三个“管住”：管住自己，经济上不装错包，政策上不走错路，生活上不铺张浪费。管住家属和身边工作人员，不以自己的职权谋私 利。管住工作人员，正确行使权力、不以权谋私，不损害群众利益，真正以自己的良好形象，树立起权和威，引导大家 形成为人民群众多谋利益、多于实事的良好风气。

2010.3.4 5