检察述廉报告

第一篇：检察述廉报告

[推荐]检察述廉报告

2005年履行党风廉政建设职责及廉洁自律自查总结

今年以来，按照区委关于廉政建设的总体安排，以“三个代表”重点思想为指导，对照党风廉政建设责任制的要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，深入开展反腐败斗争，认真地完成了廉政建设责任制的各项任务目标，就一年来的执行情况，报告如下

：

一、加强自身建设，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制。

任职以来，始终绷紧党风廉政建设这根弦，时刻牢记党的宗旨，不断加强自身建设，努力以自已的行动，取信于群众，维护检察形象。

一是加强学习，巩固思想防线。在学习中，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。一年来，除按时参加区委组织的集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽出一定的时间自学。重点学习了《胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”的规定。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，对廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性有了进一步的认识，牢固树立了正人先正己的意识，不断增强了做好党风廉政建设和廉洁自律工作的自觉性和坚定性。

二是坚决遵守党的政治纪律。认真遵照执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，认真学习贯彻执行两个《条例》，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。在工作中，无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，在集中讨论、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误，力求公开办事，不搞一言堂，不搞暗箱操作。执法办案方面，依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守，坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则，严格按法定程序和内部规定侦查、审查、处理案件。对说情、打招呼的能够坚持原则，正确对待，秉公执法，不徇私情。表现在不向办案人员、办案科室领导授意、打招呼，在检委会讨论意见时，不先表态，严格按照少数服从多数的原则决定案件的处理。本人不同意多数人意见时，保留意见或者依法请示上级决定。

三是从严治检，抓好党风廉政建设。一年来，与党组一班人，坚持贯彻“从严治党”、“从严治检”方针，加强队伍建设。在“保持共产党员先进性”教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”的专项整改活动中，以先进性教育为先导，以加强检察机关规范化建设为基础，以提高法律监督能力为落脚点，通过深入学习，提高思想觉悟；通过党性分析，触及思想灵魂；通过整改问题，促进各项工作。坚持把制度建设贯穿于党风廉政建设责任制工作的全过程，以制度促进党风廉政建设责任制的落实，用制度来规范党员干部的行为，建立健全了“管理工作制度”、“业务工作制度”和“廉政从检制度”，使各项工作的进行都有章可循，提高了干警对党风廉政建设重要性的认识，增强了干警廉洁自律的自觉性。

二、认真履行职责，全面推进检察业务工作。

今年以来，我切实把党风廉政建设工作与部门的业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，既抓职责范围内的业务工作，又抓职责范围内的党风廉政建设工作，整体推动各项工作的顺利开展。今年1－11月份，我院工作情况如下：

反贪局受理线索87件，立案侦查17件17人，均为大案，比去年同期多一件，其中贪污8件8人，挪用公款6件6人，受贿2件2人，单位受贿1件；已侦查终结17件17人，移送起诉17件17人，同比上升　；经法院开庭审理，已作出有罪判决8件9人（含上年积案）。

渎检科受理线索24件，立案侦查6件6人，其中刑讯逼供案　件　人，玩忽职守案　件　人，与去年同期多一人。

侦监科依法受理提请逮捕案件467案684人，同比分别上升24.2和26，其中批准逮捕430件619人，同比分别上升21.1和21.6，不批准逮捕37件，同比上升94.7；立案监督　件，同比上升　；向驻地公安机关发出《说明不立案理由通知书》　份，同比上升，公安机关接到通知书后均已立案；提前介入32件，提出检察建议182件。

公诉科依法受理公安机关和本院自侦部门移送审查起诉案514件764人，同比分别上升17.6和20.3，移送不起诉2件2人，经审查，提起公诉516案761人（含往年积案），同比上升34.7和49.5，审查不起诉6件9人，同比下降25　和40；追诉漏犯　人；改变定性1件；对法院适用法律不当的　件　人提出抗诉，经二审现已发还重审　件　人。

民行科受理不服法院民事（经济）、行政判决和裁定的申诉25件，其中立案审查16件，同比上升23.1；提请抗诉4件，同比上升33.3，现

已被市院采纳4件,初查线索　件。

监所科继续落实防止和纠正超期羁押，积极协调配合有关部门规范执法工作程序，及时发现并纠正隐患30余起。按照高检院部署的关于“减刑、假释、保外就医”专项活动要求，对监管场所的减刑、保外就医的在押人犯与保外就医人员，逐一进行了一次大范围、全面的建档立制工作；保持了零超期羁押；现看守所羁押犯罪嫌疑人

496人；

控申科受理举报线索127件，同比上升　；检察长接待18人次，同比下降47.1，批办案件9件，同比下降35.7，其中集体访1件；初查41件，同比上升46.4；办结刑事申诉案件　件；刑事赔偿案件　件，与去年，对上年度两件赔偿案件执行到位，共计赔付74967.66元。

三、坚持党性原则，自觉执行廉洁自律有关规定。

在廉洁自律问题上，自己要求一直比较严格。能够始终在思想上保持高度警觉，自觉遵守党的组织纪律和廉政准则。一年来我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，自觉接受党和人民群众的监督，要求干警做到的自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，把自己置于人民群众的监督之中，倾听群众意见，依靠党和人民做好检察工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好检察工作的出发点和归宿，做为检验自己工作成效的根本标准。**区是**市的中心区，刑事发案较多，我院一年受理的刑事案件500余件，相当于某些几个基层院的总和，职务犯罪案件在全市也占一定的比例。在处理各种案件中，来人说情的、走后门的比较多，送钱、送物的也大有人在，我始终坚持洁身自好，从未收受过任何财物。在生活上，我和干警一样在食堂吃饭，不搞特殊化。对工作条件、待遇，包括住房、车辆等，严格按照上级要求办事，不存在超标问题。在招待来客等方面，坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办一些较大型的活动，也本着从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于单位建设和业务支出上。对配偶、子女，按照“五个不准”的要求，从严管理，从严要求，自己及配偶、子女没有经商办企业的情况，未参与过入股办矿。

总之，在今年的党风廉政建设及廉洁自律方面，我进行了积极努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，如：在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的不够少；对检察人员的党风廉政建设工作深入研究、指导还需进一步加强；在建立和完善监督机制等方面还有不完备的地方。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。今后，我将进一步严格要求自己，牢固树立廉洁从检、执法为民的思想观念，继续以身作则，抓了班子带好队伍做党和人民放心、信赖的检察官，为检察事业做出新努力。

第二篇：2007年检察分院检察长述职述廉报告

文章标题：2007年检察分院检察长述职述廉报告

[文秘网站的龙头__xiexiebang.com__述职报告：]

自2004年4月担任**盟检察分院检察长以来，本人在自治区检察院和盟委的领导下，在人大及政府的监督和大力支持下，与院党组一班人，以抓

班子、带队伍，不断强化法律职责为己任，全面开展了各项检察工作，现将几年来工作及党风廉政建设情况报告如下：

一、述职方面

（一）以抓业务建设为根本，采取有力措施，促进了各项检察工作的创新发展

一是在充分调研的基础上，根据阿盟检察工作实际，我们确立了全盟检察工作以业务为中心、办案为核心、查办职务犯罪为“龙头”的总体工作思路。将抓业务、抓办案作为履行检察职能的根本途径，使各项检察业务取得了实质性的进展。本届以来，在办案数量和质量上都有新的突破和提高，以查办职务犯罪为例，无论是案件数量、大要案数量，有罪判决率和为国家挽回经济损失数都达到了历史最高。2004年以来，共受理贪污贿赂案件70件，初查66件，立案侦查26件33人，结案24件30人，挽回经济损失达200余万元。反贪工作2005年在自治区院的评比中获盟市第一名，2006年和2007年，连续两年走在了全区前列，得到了区院的充分肯定。在破解业务工作中的难题方面，也有较大的进展。例如：根据阿盟检察干警人员少、办案力量薄弱的情况，我们充分利用检察领导体制的优势，按照“检察一体化”的思路，在业务工作中实行全院和全系统“一盘棋”，有效整合检察人力资源，较好的解决了困境，促使我院在“侦查一体化”和“公诉一体化”方面取得了可喜的成绩。由于各项业务工作都取得了进展，也使检察工作的影响力和社会形象有了较大的提高，为今后的工作打下了一个好的基础。

二是不断加强批捕、起诉工作，积极开展介入侦查引导取证工作，严格把握提请批捕和审查起诉条件，提高批捕、起诉案件质量。2004年以来，我们针对公诉力量相对薄弱的情况，积极推进公诉一体化机制建设，采取了上挂锻炼，到友邻地区观摩学习、组织岗位练兵、参加技能竞赛等措施，努力提高公诉水平和办案质量。

三是强化诉讼监督，维护司法公正，有效开展了各项诉讼监督工作。刑事部门积极采取介入侦查引导取证措施，切实加强与公安、法院的联系与沟通。对重特大、疑难复杂案件适时介入，对侦查部门收集、完善、固定证据提出合理意见，保证了移送案件质量，使近年来起诉案件的有罪判决率达100。监所、民事行政等部门也积极开展了各项监督工作。发现监管部门、法院的违法行为都能及时提出纠正意见，切实发挥了监督职能，保证刑罚执行和民事审判工作依法进行。

（二）抓班子、带队伍，全面提高干警的整体素质

在队伍建设方面，我们以创建学习型检察院为载体，大力提高干警的专业素质。一是对党委、检察系统和政法系统开展的各类教育活动都进行了认真组织和落实。坚持以机关制度化的集体学习与自学相结合的方式，引导和督促干警加强理论学习，提高政治思想水平。二是以规范化办案为主要途径，通过岗位练兵、技能竞赛等方式，以赛促学，在实践中扎扎实实提高干警的业务能力。分院积极鼓励和支持新入院的干警参加司法考试获取初任检察官资格，先后有5名干警通过了司法考试，8名干警分别获得了七项岗位技能竞赛反贪部门个人第一、正义论坛论文一、二等奖、调研成果优秀奖、执法规范化和机制创新理论研讨论文三等奖等好成绩。

在班子建设方面，我们重点围绕胡锦涛总书记在十六届五中全会上提出的要求，不断加强自身建设和能力建设。首先，班子成员的自身综合素质和专业能力都比较高，这是创建好班子的基础。其次，作为班长，我提倡团队精神，在重大决策中充分发扬民主，并与各成员真诚相待。营造了一个大家能够心往一处想、劲往一处使，精诚团结、齐心协力的工作氛围。在工作中既有分工，又有合作。班子的核心作用得到了增强。

（三）认真实施基础固检、科技强检工程，努力抓好基层基础建设、信息化建设工作

2004年以来，我院领导班子对检察保障建设倾注了大量精力，使科技强检工程得到有效落实。一是基础固检取得显著成效。分院和额济纳旗院的办公业务综合大楼即将投入使用，阿右旗院的“两房”建设也已破土动工。二是科技强检工程迈出了新步伐。两级院同步录音录像经费落实到位，分院、阿左旗院已购置了全部设备，阿左旗院还率先建成了同步录音录像监控室。各基层院计算机干警拥有率达到了100。三是规范化目标管理机制推动了基层建设。从2005年开始，推行了集工作讲评、奖惩激励于一体的对旗院的目标化管理模式。并在工作中逐步修订完善，运行良好，效果明显。四是信息化建设落到实处。两级院在全区检察系统内率先开通了二、三级机要通道。实现了三级网络之间的文件信息传送，提高了工作效率和工作质量。2006年开通了政法专线网和视频会议系统。办公、办案的科技含量在逐步提高。特别值得一提的是办案车辆得到了非常大的增加和更新。两级院现在彻底解决了办案用车的难题。

（四）加强自身修养，提高政治素质和组织领导能力

作为“班长”，我深感责任重

大，并充分认识到个人的检察业务工作水平、思想政治素质及组织领导能力，直接影响和代表全盟检察队伍的整体水平和形象。为此，在努力抓好查办案件和其他业务工作的同时，不断加强自身“两个素质”的提高。一方面，通过抓办案，努力促进检察队伍整体执法办案水平的提高，带动和激活各项检察工作的创新发展，树立了检察机关的良好社会形象，增强和提高了广大干警的执法意识和办案能力。另一方面，通过盟委中心组、院党组的学习，不断增强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的理解和掌握，提高对全盟检察工作全局的驾驭能力。为此，我注重自身的学习和修养，团结其他班子成员，以实施决策的民主化和科学化，带动班子决策能力水平的提高，增强为大局服务、为全盟经济建设服务的自觉性和主动性。自觉把检察工作置于党委的领导、人大的监督和政府的支持之下。使我在一年来的工作中无论是个人思想政治素质，还是组织领导能力都得到了提高。

二、述廉方面

2004年以来，我们按照党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求和中纪委六次全会精神，紧密结合社会主义法治理念教育，执法规范化建设等教育活动的开展，认真履行检察职责，集中处理涉法涉诉上访和扫黑除恶斗争等重点工作，深入扎实地推进了全盟党风廉政建设。作为检察长，在工作实践中，我不仅注重培养个人廉洁自律、廉洁从政的工作作风，而且还特别注重抓班子的廉政建设和党风廉政责任制的落实。

（一）抓制度建设，促进党风廉政责任制的落实。按照院党组的分工，我作为党风廉政建设的第一责任人，首先从抓深入落实党风廉政建设责任制着手，按照《中央政法委员会关于进一步加强政法队伍党风廉政建设的意见》和高检院《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》，组织制定了《党风廉政建设责任追究办法》、《重大事项报告制度》、《廉政谈话制度》等。并将廉政建设纳入目标考核中，与基层院和分院处、局、室签订廉政建设责任书，以此规范干警的行为，倡导和弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的职业道德，广泛开展精神文明创建活动，使全盟检察机关的党风廉政建设制度得到了落实。

（二）切实把《实施纲要》提出的任务落到实处。一是结合“三个代表”重要思想进行了广泛的学习教育。把贯彻落实《实施纲要》纳入到了检察工作的整体部署，建立了一把手负总责，分管领导分工负责的领导责任制。并且深入开展了执法规范化建设，杜绝了耍特权、冷硬横推、吃拿卡要、酗酒滋事等纪委作风问题和贪赃枉法、徇私舞弊等案件的发生。二是在工作中，认真执行了民主集中制原则。讨论问题时，大家充分发表自己的意见，畅所欲言，民主气氛浓重。集中时，充分综合成员的合理观点、意见。决议形成后，大家齐心协力去落实，并且以身作则，班子里形成了和谐的氛围。在民主生活会前，充分征求了干警的意见。并对意见和建议逐条做了回应，形成整改意见，效果明显。三是认真落实了领导干部重大事项报告制度和《关于党员领导干部报告个人有关专项的规定》，如实向组织填报各类信息采集表。四是认真落实“六个严禁”和选拔任用干部规定，严格按照制度和原则办事，在干部任免问题上没有出现违纪违规问题。五是我本人严格遵守廉洁从检的各项规定，没有发生违反规定插手经济纠纷的事件，不存在为个人、亲友及他人谋私的问题。全盟检察干警中没有违法违纪现象，持续保持了检察机关八年无违纪问题的发生。

总之，本届以来，我本着对检察事业高度负责的态度和积极拼搏进取的工作作风，切实把查办案件工作和各项检察工作以及党风廉政建议摆在重要的议事日程，不断提高自身的思想政治素质和组织领导能力，使各项检察工作取得了可喜的成绩。在新的一年里，我将努力改进不足，使各项工作力争再上新台阶。

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第三篇：民事行政检察科科长述职述廉报告

一、单位简介：

**区检察院民事行政检察科依照法律规定，承担民事、行政审判监督职能。以立足于为人民服务、向当事人提供无偿法律服务、努力为和谐社会多做工作为宗旨。本科受理审查当事人不服人民法院已经作出判决裁定并发生法律效力的民事、行政案件的申诉。只要申诉人是案件的当事人或其他利害关系人，在判决、裁定生效之日起二年内提出请求，或者二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的，自知道或者应当知道之日起三个月内提出请求的，申诉人提交申诉书、生效的判决书或裁定书、证据材料后，本科均依法律规定受理并且予以办理。

本科现有科长一人，检察员一人。针对本科工作情况，特别通过设立公开投诉电话、散发大量注明办公电话号码的宣传材料等方式方便群众申诉，对于群众反应强烈的意见和问题作出分析，并尽全力以切实可行的措施对他们予以帮助。

二、具体工作情况：

本科在受理审查案件的同时，时刻关注建立和谐社会的稳定工作，坚持把是否有利于促进和谐社会作为衡量民行检察工作的根本标准，使民行检察工作的业绩最终体现到服务法律、保障社会和谐稳定上来。例如九月份审查的一起申诉案，经过对当事人提供的材料进行审查，认为此案不符合民事行政检察管辖范围。鉴于申诉人只是对执行期间过长而表示不满，审查法院的判决、裁定后确认其在实体及程序上并无错误，但确实存在执行时间过长的问题。为构建和谐社会，化解矛盾，维护生效判决权威，保障当事人合法权益；同时认为应该为此创新工作思路，对当前形势下出现的新情况进行有益探索，借以拓展民行检察监督工作的新渠道。经过研究后决定以《检察意见函》形式向法院发出督促,要求其提高执行效率，尽快执行到位。此函已被法院接受，经向申诉人反馈，其表示满意，达到较好效果。在平时工作中，对人民法院判决正确无误的和不符合抗诉条件的申诉人，认真做好息诉工作，积极向他们宣传法律规定，着力化解诉讼双方当事人的矛盾，平息纠纷，以维护社会的稳定，为建设和谐社会尽一份力量。

自**区开展执法评议活动以来，本科更是积极响应，我带领全科干警开展了一系列贯彻执行活动。我们不定时地深入到乡村、社区、公司等地，给辖区内的群众进行各方面的法律服务，采取形式多样的法律宣传方式向他们讲解我们的法律，让法制服务进入寻常百姓家，切实听到他们的心声。特别是张贴通俗易懂的宣传标语，诸如“有理的官司打不赢，快到**检察院找民行”、“不服判决怎么办，请找**检察院”等等，以此让老百姓了解我们的工作性质及工作内容。通过宣传，人民群众对我们民行工作的认知度、民事行政诉讼案件的申诉常识得到了明显提高。此外我们利用宣传栏，在单位的大门外的宣传栏内张贴宣传材料，就民事行政检察业务的性质、任务及相关法律知识等进行广泛宣传，使群众感到身边有“检察”、处处有法制。

近期，我带领全科的干警到了所辖的街道办事处，对社区居民宣讲了民事行政检察工作，认真倾听了群众呼声，及时答复、解决群众反映的问题，回应、满足群众提出的要求。在辖区内的办事处，当我们把宣传材料交给办事处的负责人时，负责人说：“这太好了，老百姓通常都是冤死不报官，对法律也是一知半解，你们的宣传真是太及时了。”在办事处所辖的村庄进行宣传，让其了解民行科的职能，让老百姓敢于“报官”，村民看了宣传材料后讲：“以前连检察院是干什么的都不太清楚，别说民行科了，现在终明白了，还有专门为咱老百姓做主的地方啊。以后遇到窝心的官司有地方说理了。” 在**市福达机械制造有限责任公司的厂房内，袁美群董事长满怀期待地对我们说：“我们这样的公司，少了法律的帮助真是寸步难行，对于你们的到来，我们真是欢迎至极，有了你们的帮助，我们的公司会更加健康地发展。”

通过以上一系列的走访、宣传，我们惊喜的发现，许多群众愿意主动咨询申诉相关事宜了，切实拓宽了我们的工作空间，也使我们工作起来倍感有劲。届时，我们将继续加大宣传力度，让老百姓真正认识到法律的威严与公正，让执法中不和谐的音符在民行工作中不再出现，让老百姓充分认识法律并运用法律来保护自己的合法权益。

综上所述，**区检察院民事行政检察科能够紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，严格按照民事行政办案流程规定，努力提高办案质量和办案效率。以公正执法为前提，以服务大局为主线，以人民满意为目标，认真履行民行检察职能，努力为构建和谐社会作贡献。总之，在今后的工作中本科将更加主动地学习，促进自身综合素质的提高，以最快的速度以新的精神面貌干好本职工作，为建设繁荣、文明、和谐的新**贡献自己的一份力量。

第四篇：2007年检察分院检察长述职述廉报告

文章标题：2007年检察分院检察长述职述廉报告

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自2004年4月担任**盟检察分院检察长以来，本人在自治区检察院和盟委的领导下，在人大及政府的监督和大力支持下，与院党组一班人，以抓班子、带队伍，不断强化法律职责为己任，全面开展了各项检察，现将几年来及党风廉政建设情况报告如下：

一、述职方面

（一）以抓业务建设为根本，采取有力措施，促进了各项检察的创新发展

一是在充分调研的基础上，根据阿盟检察实际，我们确立了全盟检察以业务为中心、办案为核心、查办职务犯罪为“龙头”的总体思路。将抓业务、抓办案作为履行检察职能的根本途径，使各项检察业务取得了实质性的进展。本届以来，在办案数量和质量上都有新的突破和提高，以查办职务犯罪为例，无论是案件数量、大要案数量，有罪判决率和为国家挽回经济损失数都达到了历史最高。2004年以来，共受理贪污贿赂案件70件，初查66件，立案侦查26件33人，结案24件30人，挽回经济损失达200余万元。反贪2005年在自治区院的评比中获盟市第一名，2006年和2007年，连续两年走在了全区前列，得到了区院的充分肯定。在破解业务中的难题方面，也有较大的进展。例如：根据阿盟检察干警人员少、办案力量薄弱的情况，我们充分利用检察领导体制的优势，按照“检察一体化”的思路，在业务中实行全院和全系统“一盘棋”，有效整合检察人力资源，较好的解决了困境，促使我院在“侦查一体化”和“公诉一体化”方面取得了可喜的成绩。由于各项业务都取得了进展，也使检察的影响力和社会形象有了较大的提高，为今后的打下了一个好的基础。

二是不断加强批捕、起诉，积极开展介入侦查引导取证，严格把握提请批捕和审查起诉条件，提高批捕、起诉案件质量。2004年以来，我们针对公诉力量相对薄弱的情况，积极推进公诉一体化机制建设，采取了上挂锻炼，到友邻地区观摩学习、组织岗位练兵、参加技能竞赛等措施，努力提高公诉水平和办案质量。

三是强化诉讼监督，维护司法公正，有效开展了各项诉讼监督。刑事部门积极采取介入侦查引导取证措施，切实加强与公安、法院的联系与沟通。对重特大、疑难复杂案件适时介入，对侦查部门收集、完善、固定证据提出合理意见，保证了移送案件质量，使近年来起诉案件的有罪判决率达100。监所、民事行政等部门也积极开展了各项监督。发现监管部门、法院的违法行为都能及时提出纠正意见，切实发挥了监督职能，保证刑罚执行和民事审判依法进行。

（二）抓班子、带队伍，全面提高干警的整体素质

在队伍建设方面，我们以创建学习型检察院为载体，大力提高干警的专业素质。一是对党委、检察系统和政法系统开展的各类教育活动都进行了认真组织和落实。坚持以机关制度化的集体学习与自学相结合的方式，引导和督促干警加强理论学习，提高政治思想水平。二是以规范化办案为主要途径，通过岗位练兵、技能竞赛等方式，以赛促学，在实践中扎扎实实提高干警的业务能力。分院积极鼓励和支持新入院的干警参加司法考试获取初任检察官资格，先后有5名干警通过了司法考试，8名干警分别获得了七项岗位技能竞赛反贪部门个人第一、正义论坛论文一、二等奖、调研成果优秀奖、执法规范化和机制创新理论研讨论文三等奖等好成绩。

在班子建设方面，我们重点围绕胡锦涛总书记在十六届五中全会上提出的要求，不断加强自身建设和能力建设。首先，班子成员的自身综合素质和专业能力都比较高，这是创建好班子的基础。其次，作为班长，我提倡团队精神，在重大决策中充分发扬民主，并与各成员真诚相待。营造了一个大家能够心往一处想、劲往一处使，精诚团结、齐心协力的氛围。在中既有分工，又有合作。班子的核心作用得到了增强。

（三）认真实施基础固检、科技强检工程，努力抓好基层基础建设、信息化建设

2004年以来，我院领导班子对检察保障建设倾注了大量精力，使科技强检工程得到有效落实。一是基础固检取得显著成效。分院和额济纳旗院的办公业务综合大楼即将投入使用，阿右旗院的“两房”建设也已破土动工。二是科技强检工程迈出了新步伐。两级院同步录音录像经费落实到位，分院、阿左旗院已购置了全部设备，阿左旗院还率先建成了同步录音录像监控室。各基层院计算机干警拥有率达到了100。三是规范化目标管理机制推动了基层建设。从2005年开始，推行了集讲评、奖惩激励于一体的对旗院的目标化管理模式。并在中逐步修订完善，运行良好，效果明显。四是信息化建设落到实处。两级院在全区检察系统内率先开通了

二、三级机要通道。实现了三级网络之间的文件信息传送，提高了效率和质量。2006年开通了政法专线网和视频会议系统。办公、办案的科技含量在逐步提高。特别值得一提的是办案车辆得到了非常大的增加和更新。两级院现在彻底解决了办案用车的难题。

（四）加强自身修养，提高政治素质和组织领导能力

作为“班长”，我深感责任重大，并充分认识到个人的检察业务水平、思想政治素质及组织领导能力，直接影响和代表全盟检察队伍的整体水平和形象。为此，在努力抓好查办案件和其他业务的同时，不断加强自身“两个素质”的提高。一方面，通过抓办案，努力促进检察队伍整体执法办案水平的提高，带动和激活各项检察的创新发展，树立了检察机关的良好社会形象，增强和提高了广大干警的执法意识和办案能力。另一方面，通过盟委中心组、院党组的学习，不断增强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的理解和掌握，提高对全盟检察全局的驾驭能力。为此，我注重自身的学习和修养，团结其他班子成员，以实施决策的民主化和科学化，带动班子决策能力水平的提高，增强为大局服务、为全盟经济建设服务的自觉性和主动性。自觉把检察置于党委的领导、人大的监督和政府的支持之下。使我在一年来的中无论是个人思想政治素质，还是组织领导能力都得到了提高。

二、述廉方面

2004年以来，我们按照党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求和中纪委六次全会精神，紧密结合社会主义法治理念教育，执法规范化建设等教育活动的开展，认真履行检察职责，集中处理涉法涉诉上访和扫黑除恶斗争等重点，深入扎实地推进了全盟党风廉政建设。作为检察长，在实践中，我不仅注重培养个人廉洁自律、廉洁从政的作风，而且还特别注重抓班子的廉政建设和党风廉政责任制的落实。

（一）抓制度建设，促进党风廉政责任制的落实。按照院党组的分工，我作为党风廉政建设的第一责任人，首先从抓深入落实党风廉政建设责任制着手，按照《中央政法委员会关于进一步加强政法队伍党风廉政建设的意见》和高检院《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》，组织制定了《党风廉政建设责任追究办法》、《重大事项报告制度》、《廉政谈话制度》等。并将廉政建设纳入目标考核中，与基层院和分院处、局、室签订廉政建设责任书，以此规范干警的行为，倡导和弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的职业道德，广泛开展精神文明创建活动，使全盟检察机关的党风廉政建设制度得到了落实。

（二）切实把《实施纲要》提出的任务落到实处。一是结合“三个代表”重要思想进行了广泛的学习教育。把贯彻落实《实施纲要》纳入到了检察的整体部署，建立了一把手负总责，分管领导分工负责的领导责任制。并且深入开展了执法规范化建设，杜绝了耍特权、冷硬横推、吃拿卡要、酗酒滋事等纪委作风问题和贪赃枉法、徇私舞弊等案件的发生。二是在中，认真执行了民主集中制原则。讨论问题时，大家充分发表自己的意见，畅所欲言，民主气氛浓重。集中时，充分综合成员的合理观点、意见。决议形成后，大家齐心协力去落实，并且以身作则，班子里形成了和谐的氛围。在民主生活会前，充分征求了干警的意见。并对意见和建议逐条做了回应，形成整改意见，效果明显。三是认真落实了领导干部重大事项报告制度和《关于党员领导干部报告个人有关专项的规定》，如实向组织填报各类信息采集表。四是认真落实“六个严禁”和选拔任用干部规定，严格按照制度和原则办事，在干部任免问题上没有出现违纪违规问题。五是我本人严格遵守廉洁从检的各项规定，没有发生违反规定插手经济纠纷的事件，不存在为个人、亲友及他人谋私的问题。全盟检察干警中没有违法违纪现象，持续保持了检察机关八年无违纪问题的发生。

总之，本届以来，我本着对检察事业高度负责的态度和积极拼搏进取的作风，切实把查办案件和各项检察以及党风廉政建议摆在重要的议事日程，不断提高自身的思想政治素质和组织领导能力，使各项检察取得了可喜的成绩。在新的一年里，我将努力改进不足，使各项力争再上新台阶。

《2007年检察分院检察长述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读2007年检察分院检察长述职述廉报告。ZT9二、三级机要通道。实现了三级网络之间的文件信息传送，提高了效率和质量。2006年开通了政法专线网和视频会议系统。办公、办案的科技含量在逐步提高。特别值得一提的是办案车辆得到了非常大的增加和更新。两级院现在彻底解决了办案用车的难题。

（四）加强自身修养，提高政治素质和组织领导能力

作为“班长”，我深感责任重大，并充分认识到个人的检察业务水平、思想政治素质及组织领导能力，直接影响和代表全盟检察队伍的整体水平和形象。为此，在努力抓好查办案件和其他业务的同时，不断加强自身“两个素质”的提高。一方面，通过抓办案，努力促进检察队伍整体执法办案水平的提高，带动和激活各项检察的创新发展，树立了检察机关的良好社会形象，增强和提高了广大干警的执法意识和办案能力。另一方面，通过盟委中心组、院党组的学习，不断增强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的理解和掌握，提高对全盟检察全局的驾驭能力。为此，我注重自身的学习和修养，团结其他班子成员，以实施决策的民主化和科学化，带动班子决策能力水平的提高，增强为大局服务、为全盟经济建设服务的自觉性和主动性。自觉把检察置于党委的领导、人大的监督和政府的支持之下。使我在一年来的中无论是个人思想政治素质，还是组织领导能力都得到了提高。

二、述廉方面

2004年以来，我们按照党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求和中纪委六次全会精神，紧密结合社会主义法治理念教育，执法规范化建设等教育活动的开展，认真履行检察职责，集中处理涉法涉诉上访和扫黑除恶斗争等重点，深入扎实地推进了全盟党风廉政建设。作为检察长，在实践中，我不仅注重培养个人廉洁自律、廉洁从政的作风，而且还特别注重抓班子的廉政建设和党风廉政责任制的落实。

（一）抓制度建设，促进党风廉政责任制的落实。按照院党组的分工，我作为党风廉政建设的第一责任人，首先从抓深入落实党风廉政建设责任制着手，按照《中央政法委员会关于进一步加强政法队伍党风廉政建设的意见》和高检院《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》，组织制定了《党风廉政建设责任追究办法》、《重大事项报告制度》、《廉政谈话制度》等。并将廉政建设纳入目标考核中，与基层院和分院处、局、室签订廉政建设责任书，以此规范干警的行为，倡导和弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的职业道德，广泛开展精神文明创建活动，使全盟检察机关的党风廉政建设制度得到了落实。

（二）切实把《实施纲要》提出的任务落到实处。一是结合“三个代表”重要思想进行了广泛的学习教育。把贯彻落实《实施纲要》纳入到了检察的整体部署，建立了一把手负总责，分管领导分工负责的领导责任制。并且深入开展了执法规范化建设，杜绝了耍特权、冷硬横推、吃拿卡要、酗酒滋事等纪委作风问题和贪赃枉法、徇私舞弊等案件的发生。二是在中，认真执行了民主集中制原则。讨论问题时，大家充分发表自己的意见，畅所欲言，民主气氛浓重。集中时，充分综合成员的合理观点、意见。决议形成后，大家齐心协力去落实，并且以身作则，班子里形成了和谐的氛围。在民主生活会前，充分征求了干警的意见。并对意见和建议逐条做了回应，形成整改意见，效果明显。三是认真落实了领导干部重大事项报告制度和《关于党员领导干部报告个人有关专项的规定》，如实向组织填报各类信息采集表。四是认真落实“六个严禁”和选拔任用干部规定，严格按照制度和原则办事，在干部任免问题上没有出现违纪违规问题。五是我本人严格遵守廉洁从检的各项规定，没有发生违反规定插手经济纠纷的事件，不存在为个人、亲友及他人谋私的问题。全盟检察干警中没有违法违纪现象，持续保持了检察机关八年无违纪问题的发生。

总之，本届以来，我本着对检察事业高度负责的态度和积极拼搏进取的作风，切实把查办案件和各项检察以及党风廉政建议摆在重要的议事日程，不断提高自身的思想政治素质和组织领导能力，使各项检察取得了可喜的成绩。在新的一年里，我将努力改进不足，使各项力争再上新台阶。

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第五篇：最新述廉报告

“从官重恭慎，立身贵廉明”、“见利心不动，为政必先劳”是新形势下党员领导干部的重要行为规范。一年来，自己能够常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律己之心，严格执行廉洁自律规定，努力筑牢思想防线，不断提高依法行政能力。下面根据区纪委的要求，述廉如下：

一、强化学习意识，筑牢思想防线

有句话说的好：“舟必漏而后入水，土必湿而生苔”。纵观历史上的贪官污吏，还是当今的腐败分子，都是因为放松了世界观的改造，放松拒腐防变的思想防线，让人钻了空子，打开了缺口。因此，自己能够认真学习胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话以及十六届四中全会精神，认真学习区纪委推荐的廉政文章，读书思廉入脑入心。特别是《党内监督条例》和《纪律处分条例》颁布实施后，自己能够根据区纪委教育计划安排，有重点、有层次地进行两个条例的专题学习，撰写廉政文章。一年来，自己经常用《党章》和《准则》来严格规范自己，用群众的呼声来要求自己，用清正廉洁先进人物的典型事例来激励自己，用腐败分子的深刻教训来警省自己，坚持做到警钟长鸣，防微杜渐，将“勿以恶小而为之”这条古训牢记在心。

二、培养官德，塑造完美人格

古人云：“服人者以德服为上，才服为中、力服为下”，可见德之重要。

去年自己提职以后，牢牢记住了沈醉的母亲送给她儿子的一句话：“人一辈子当不当官不重要，关键是要做个人”，一年来，自己也时常告诫自己不要忘形，一定要老实做人，踏实做事，经常想一想街道里那些勤勤恳恳、任劳任怨、不图名、不图利的老同志是怎样干工作，经常想一想街道里那些朝气蓬勃、思路开阔，有一必争、有旗必夺的年轻同志是怎样工作的。一年来，自己能够严格执行廉洁自律有关规定，严格落实《党内监督条例》，对照标准规范自己的言论和行为，注意正其身、端其表、导其行。坚持在世俗面前明辨是非，决不随波逐流，坚持在物质利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，自觉过好权位、名利、金钱和人情关。

提职后，角色发生变化，处理好与党政一把手及其他副职之间的关系也是为官者应有的品格。在对待正职上，能够做到不卑不亢、坚持原则，以极端负责的精神，去对一把手工作思路进行研究、完善、落实，当好一把手参谋和助手；在对待副职上，不受副职之间是天然的“合作者”又是潜在的“竞争者”这种微妙复杂关系的影响，自己能够做到心胸坦荡、态度鲜明，有不同意见都能讲到桌面上，背后不讲无原则的话，以诚换诚，以心换心，工作上给予极大支持，分工不分家，补台不拆台，自觉叫响讲团结、讲正气的口号。

三、存在问题及不足：

主要表现在：大胆监督和主动监督的意识还不强。自己考虑到，我在班子成员中是最年轻的一位，年龄最小，工龄最短、资历最浅，在涉及到人、财、物等方面的问题，有一种不感监督、不想监督、不愿监督的思想，有一种求稳怕乱的思想，怕更多的监督扰乱中心工作，怕影响人与人之间的团结，而忽略了做为一名纪委书记加强监督是党组织赋予自己的责任，是自己的天职，没有更好的落实吴官正同志所提出的：“加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，目的使我们的干部不犯或少犯错误”的指示和要求。

尊敬的各位领导同志们：自己作为一名年轻干部，深知自己身上还有很多缺点和不足，在这里我也十分诚恳地要求大家对我实施监督，监督廉政规定的执行情况；监督世界观改造情况；监督立党为公、执政为民的情况；落实党风廉政建设责任制的情况，我决心在今后工作中，时刻用“博学之，审问之，慎思之”才能“明辩之，物行之”来鞭策自己，深知纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行的道理，坚持做到情为民系、心为民想、身为民行，责为民负、权为民谋，为白云街道创建清正廉洁的一流领导班子做出自己的努力。

述廉人：李斌

2004年10月19日