第一篇:《党风廉政建设宣传教育月》实施方案
关于开展《党风廉政建设宣传教育月》实施方案 根据中共湖北省委办公厅关于印发《全省第十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知》要求,为加强党员领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,保证党员领导干部廉洁从政,深入推进反腐倡廉建设,经村党支部研究决定,5月份在莲花池村党员干部中开展以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)为内容的廉政建设宣传教育月活动,现制定实施方案如下:
一、指导思想
学习《廉政准则》宣传教育月活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻胡锦涛总书记重要讲话和第十七届中央纪委第五次全会精神,以“学习《廉政准则》,争做勤廉表率”为主题,通过形式多样、扎实有效的宣传教育活动,引导广大党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度、牢固树立廉洁从政意识。正确行使权力,认真履行职责,发挥党员模范带头作用,深入推进“树形象从我做起” 活动开展,推动和促进我局党员干部讲党性、重品行、作表率,为我村旅游经济又好又快发展提供坚强保证。
二、活动安排
(一)开展学习教育活动。5月上旬,组织召开全村干部党员大会,对开展《第十一个党风廉政教育宣传月活动》进行
动员部署。村党支部要在巩固“树形象从我做起” 活动成果的基础上,认真组织党员干部学习党的三代领导人有关党风廉政建设的重要论述、中央和省委关于反腐倡廉有关文件规定、勤政廉政先进典型事迹,深入领会《廉政准则》的精神实质,熟悉并掌握相关规定要求。
(二)举办一次学习辅导讲座。5月中旬,请村党支部书记李正权以学习《廉政准则》为内容讲一次党课。
(三)组织一次测试活动。在局机关及直属单位党员干部中组织一次学习《廉政准则》知识答题活动,巩固学习成果,推动学习教育活动深入开展。(机关党委负责组织实施,监察室负责测试题)。
(四)召开民主生活会,开展对照检查。村党支部要以贯彻落实《廉政准则》为主题,召开一次专题民主生活会,开展对照检查。
领导班子成员要对照《廉政准则》的各项规定,逐条进行分析对照,认真开展批评与自我批评。
村党支部要制定民主生活会方案,对照《廉政准则》要求,认真开展对照检查,查找存在的问题。村党支部于5月28日前将民主生活会总结材料报村委会。
(五)评选勤政廉政先进典型。以学习《廉政准则》为契机,支部要通过层层推荐,总结表彰模范遵守廉洁自律规定、秉公用权、清正廉洁的先进典型,弘扬勤廉精神,充分发挥勤廉典型的示范带动作用。
三、有关要求
学习《廉政准则》是当前一项重要的政治任务,也是贯彻落实党风廉政责任制的重要内容。村党支部要充分认识开展学习《廉政准则》宣传教育活动的重大意义,切实加强组织领导,确保“宣教月”各项活动的顺利开展。领导要带头参加“宣教月”的有关活动,充分发挥表率作用,确保“宣教月”活动取得实效,推动全局党风廉政建设工作不断深入。
2011年5月10日
第二篇:党风廉政建设宣传教育月方案
太平乡2011党风廉政建设宣传教育月
活动实施方案
为扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步做好党风廉政建设宣传教育工作,切实提升我乡党风廉政建设宣传教育工作的整体水平,提高全乡广大党员干部的拒腐防变意识,更好地适应新形势下党风廉政建设建设的需要,根据中央、省、州、县纪委的部署要求,结合我乡实际,特制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻十七届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会、州纪委五届六次全会、全县党风廉政建设大会和县纪委相关会议精神,以《中国共产党党章》为主线,紧紧围绕新时期党风廉政建设工作大局,加强全乡党员领导干部对党风廉政建设宣传教育工作重要性的深刻认识,努力使我乡党风廉政建设工作再上一个新的台阶。
二、总体要求
按照十七届中央纪委六次全会以及省、州、县纪委全会关于党风廉政建设宣传教育工作的安排,认真落实党风廉政建设宣传教育工作任务,紧密联系实际,大力开拓创新,积极促进我乡党风廉政建设的开展。要深入开展理想信念教育、党章党纪教育、党的优良传统和作风教育、典型示范教育和廉洁自律警示教育,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,进一步完善党风廉政建设“大宣传”工作格局,努力营造清正廉洁的良好社会氛围。
三、主要内容
乡直各单位、各党支部、各村民委员会要按照乡党委、政府和乡纪委的统一安排部署,以5月为党风廉政建设宣传教育月,充分利用本地宣教资源,结合党员干部思想教育工作,创新活动载体,采取灵活多样的形式,积极开展各种特色鲜明、针对性和实效性较强的党风廉政宣传教育活动。
(一)开展集中学习活动。各单位、各村要认真学习贯彻十七届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会、州纪委五届六次全会、全县党风廉政建设大会和县纪委相关会议精神以及胡锦涛总书记的重要讲话,深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及省纪委近几年来推行的党风廉政建设“十项制度”等党政纪条规,切实增强遵纪守规的自觉性。
(二)开展观看专题片活动。各单位、各村要组织本单位的干部职工、本村的党员和村民代表观看一次廉政影片或党风廉政建设电教片。积极参与由县创先争优办公室、组织部、宣传部、广电局联合组织的的观看《第一书记》电影宣传片活动,学习安徽省凤阳县小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志先进事迹,使广大党员干部从中受到启迪和警示,树立当代共产党人的良好精神面貌。同时,要结合农村党员现代远程教育活动观看《廉政中国》等系列电教片,开展党风廉政建设示范教育、岗位廉政教育和党风廉政建设警示教育,积极树立新风正气,坚决抵制歪风邪气,推动党风廉政建设建设深入开展。
(三)召开半年民主生活会。在广泛调查研究、征求意见的基础上,组织召开半年民主生活会,认真查找党员干部在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。乡党政班子成员要深刻剖析自己,查找在各方面存在的突出问题,带头开展批评与自我批评。切实实现民主生活会讲问题、求事实的根本要求,真正达到转变作风、增强团结、促进廉洁、共同进步的目的。
(四)开展半年述职述廉活动。在深入进行民意调查的基础上,召开由党员代表、职工代表、村民代表广泛参加的半年述职述廉总结大会,听取乡党政领导、乡直单位负责人、各村主职干部的半年述职述廉报告,报告内容为半年以来落实党风廉政建设责任制和遵守党员干部廉洁从政各项制度情况,现场进行代表质询和民主测评。通过述职述廉活动,党员领导干部进一步总结和反思自身履职履责情况,参会代表进一步了解和监督党委政府的工作进展,有利于领导干部勤政廉政,也有利于人民群众建言献策。
(五)开展政风行风测评活动。在乡纪委的组织下,全乡基层站所要结合党委政府的中心工作,结合本单位的重点目标任务,结合解决影响经济发展和社会的突出问题,通过问卷调查与集中评议相结合的方式,开展各级代表广泛参加的民主评议政风行风活动。由各级代表对该单位的业务公开、依法行政、服务内容、服务态度、工作效率等方面进行综合评价。各级各部门要深刻认识开展政风行风评议工作的重要意义,牢固树立群众观点,自觉接受人民群众的评议,进一步改进工作作风,切实提高行政效能,为我乡打造脱贫奔小康县级示范乡提供有力保证。
(六)开展廉政文化建设活动。鼓励各单位、各村积极建立廉政文艺宣传队伍,编排廉政小品、廉政歌曲、廉政诗歌朗诵等在全乡进行宣传。继续深入推进廉政文化进机关、进学校、进医院、进集镇、进农村、进家庭的“六进”活动,加强党员干部、人民群众、单位职工、校园学生等对党风廉政建设的关注,增强廉政文化的影响力和渗透力。要着力抓好廉政示范点建设,坚持以点推面,全线促动,不断增强廉政文化的感染力,有效推动和谐社会建设。
(七)开展换届纪律宣传活动。按照中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”的纪律规定,开展警示教育活动。组织学习习近平年来查办的违反纪律规定选拔任用干部典型案例,深入分析腐败现象产生的原因,认真查找换届选举中存在的漏洞和薄弱环节,吸取教训,引以为戒,警示党员干部自觉自警,慎欲慎独,做到洁身自好,始终保持一身正气,营造风清气正的换届环境。
(八)深入推进创先争优活动。以开展“创先争优”活动为契机,开展以“加强作风建设、科学发展太平”、“营造勤廉环境,提升效能服务”等主题教育。一是加强以党员领导干部为重点的党风廉政建设教育,进一步加强思想作风、工作作风、生活作风和理想信念教育、法规法纪教育、优良传统教育,筑牢党员领导干部的思想道德防线和党纪国法防线。二是开展正反面典型教育,提高教育的针对性。通过对反面典型案例的深入剖析,以活生生的事实进行警示教育,促党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非份之想,进一步增强拒腐防变的意识和能力。三是开展干部职工的作风纪律教育活动。集中开展以“密切干群关系、服务重大项目、深化创先争优、保障科学发展”为主题的干部作风纪律教育活动。尤其是针对部分干部职工思想保守、作风不实、脱离群众等突出问题,集中进行学习教育、自查自省以及整改提高。
(九)开展“五个一”活动。读一本廉政书:每个党员干部坚持学习《廉政准则》、《党风廉政建设10个热点问题》等各类廉政自律书籍,引导全乡党员干部规范自我行为,争做清廉表率,正确看待党风廉政建设形势,进一步强化其党风廉政建设意识。开一次廉政动员会:要组织乡党政班子成员、机关干部、乡直单位负责人以及各村主职干部召开廉政动员大会,采取以会代训的方式增强党员干部廉洁自律、率先垂范和艰苦奋斗的自觉性,强化党员干部的责任意识、廉洁意识、法律意识,提高拒腐防变的能力。写一篇心得体会:党风廉政建设宣传教育月活动结束以后,乡党政领导班子成员、政府机关全体干部职工、乡直单位负责人、各村主职干部要于6月15日前上交一篇廉政心得体会,乡纪检办将推荐体会深刻、认识到位的文章共同学习,形成上下互动的党风廉政学习氛围。讲一堂廉政党课:围绕“以人为本,执政为民”的主题,由乡党委负责人给全乡党员干部上一堂廉政党课,传达各级纪委会议精神,让党员干部准确了解相关政策内容;讲解党纪法规相关知识、宣讲当前党风廉政建设的形势和任务,使廉政教育学习深入人心,牢筑防腐拒变的道德之墙。开展一次访民情活动:按照“三万”活动的相关要求,继续推进“访民情、送温暖、办实事”主题教育,走访农户,宣传政策,并对困难群众实施帮扶。活动中,乡党政领导班子成员要撰写不少于20篇的民情日记,政府机关包村干部要做到“两个全覆盖”,确保知晓所联系村的村情民意和“三万”活动开展情况。
四、工作要求
党风廉政宣传教育活动是党风廉政建设工作的重要载体,是我乡党风廉政建设责任制考核内容。为了确保党风廉政宣传教育工作顺利进行,现提出以下几点要求:
(一)加强组织领导。为切实加强对本次活动的组织领导乡党委成立以党委书记、乡长为组长,纪委书记为常务副组长,乡党政班子为成员的领导小组,领导小组下设办公室在乡纪检办,纪委副书记兼任办公室主任,具体负责活动期间的日常工作。各单位、各村要结合实际,成立相应的领导机构,研究制定活动方案。单位“一把手”是这次活动的直接责任人,既要担负起活动的领导责任,又要以身作则,带头参加学习,自觉接受教育。各单位、各村要充分认识宣传教育月活动的重要性,认真组织部署,从人员、经费、时间上给予必要保障乡领导小组将抓好日常工作,确保教育活动取得实效。
(二)积极营造氛围。要充分发挥“大宣教”工作格局优势,整合力量,动员广大党员干部和社会群众主动参与,加强宣传,扩大声势,在全乡营造一个浓厚的党风廉政宣传教育氛围。各单位、各村要结合自身工作实际,创新教育方法,灵活多样地开展党风廉政宣传教育活动。要统筹兼顾,通过党风廉政教育活动,推动当前各项工作顺利开展,切实做到两手抓、两不误、两促进。
(三)强化监督管理。要将党风廉政建设宣传教育月工作纳入党风廉政建设责任制的具体内容进行考核,并实行否决制,未完成宣传教育目标任务的单位取消评选党风廉政建设先进单位资格。要注意活动开展过程中出现的突出问题和薄弱环节,增强督促检查工作的针对性和指导性。乡党风廉政宣传教育月活动领导小组办公室要根据整体工作部署,定期不定期进行督导检查,及时总结推广先进经验,发现解决存在问题。对领导不重视、工作措施不力、存在问题严重的单位要进行通报批评,限期整改。
第三篇:党风廉政建设宣传教育月学习心得
党风廉政建设宣传教育月学习心得
为了贯彻落实弘扬廉政文化,营造廉洁企业的精神,切实加强反腐倡廉宣传教育,确保党员的先进性和纯洁性,在本公司党支部的组织下,各项目党员近期认真学习领会了党章以及《准则》、《条例》。
新《准则》紧扣“廉法自律”,覆盖全体党员,突出“关键少数”,强调自律、重在立德,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,充分体现全面从严治党要求,是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。新《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,作为“负面清单”强调他律、重在立规,把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”,划出了党组织和党员不可触碰的底线。
对于建筑单位来说,从事的工作是影响每一位老百姓切身利益的大事,当前建筑行业党员干部队伍总体是好的,但也存在一些问题值得重视。正如有媒体总结:在“四大危险”、“五种考验”面前,不少党员干部失去了警醒之心,缺失了奋进之志。这样心无戒尺,如此下去,必然会经常闯“红灯”、破“底线”,丧失一位党员的标准。在这种背景下,新《准则》和《条例》的修订颁布犹如一把戒尺,界定了党员如何做、怎样做好,哪些事能做、哪些事不能做,为党员树立了道德“高线”,确定了纪律“底线”。
我作为本单位一名普通的共产党员,当前最重要最紧迫的政治任务是抓好新《准则》和《条例》学习领会,贯彻落实。在日常的工作和生活中坚持以《准则》和《条例》为“戒尺”严格自律。
从思想上,要不断提高自身修养,坚守党的纪律底线。作为一名党员,要时刻树立正确的世界观人,人生观、价值观和金钱观、坚定党的理想信念。试想一下,如果党员干部理想丧失、信念动摇,就会精神懈怠、意志消沉,淡化党的理念,淡化党的纪律,甚至滑向违纪违法的深渊。因而我在学习过程中,一定要结合党的光荣历史、结合本人成长历程、结合现实的社会环境,从我们建筑单位的实际情况出发,认真思考感悟坚定理想信念的重要性、紧迫性,并不断净化心灵,提高觉悟。
同时,纪律底线是党员的“警戒线”。要知道,拿一分钱财,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一次污点;谋一次私利,就失去一片人心。奢靡之始,危亡之惭。身边极少数党员贪污腐败的案例给我敲响了警钟,所以我要在工作中时刻保持警醒。作为一名材料主管,对材料的计划、监管和运用的每一个工作内容,都有可能掉入“金钱”的陷阱。因此,作为一名党员,我必须做到时常反思贪欲之害,常想利剑高悬,知敬畏,明底线,不糊涂,切实做到君子坦荡荡,对得起党的培养,单位的教育和人民群众的殷切期盼。
做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作,都要立足本职,奋发进取,潜心学习专业技能,创造一流业绩,努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。联系到本人的日常工作,首先应该不断学习与建筑材料相关的知识,丰富自己的视野,其次在工作中做到科学、合理,从达到节约成本目的;最后要坚持具体问题具体分析,在工作中讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
坚持走群众路线,群众是我党执政之本,动力之源。因此要在实际工作中坚持党的群众路线,深入到群众中去,认真听取群众的意见,在每一个项目开展时做好群众调研,听取群众对于建筑当前建筑材料使用情况的意见和建议,自觉接受党和群众的批评监督,做到自重、自省、自警、自励。作为一名普通党员,无论是什么职业,首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力,在自己从事的工作中,坚持解放思想,求真务实,与时俱进,开拓创新。察民情,讲实话,办实事,求实效。抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀,以实际行动争取做一名合格的党员。
第四篇:党风廉政建设宣传教育月[最终版]
孝南区科技局开展2012年党风廉政建设宣传教育月活动实施
方案
今年5月是全省第十三个党风廉政建设宣传教育月。根据区纪委《关于在全区组织开展2012年党风廉政建设宣传教育月活动的通知》的要求,经局党组研究决定,集中一个月的时间,开展以“保持党的纯洁性”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。为组织好这次教育活动,确保活动取得实效,特制定如下实施方案:
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,围绕“保持党的纯洁性”教育主题,加强对党员干部的理想信念和党纪法规教育,引导广大党员干部充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性,以优良的作风落实科学发展观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚决杜绝违法违纪案件的发生,为深入推进反腐倡廉建设,促进我区经济社会跨越式发展提供坚强保证。
二、活动内容
1、组织党员干部参加区委组织的反腐倡廉专题报告会。认真中央和省委关于反腐倡廉的有关文件和规定,并开展一次学习贯彻反腐倡廉专题报告会精神的交流活动,每名党员干部撰写一篇学习心得。
2、组织党员干部观看省纪委拍摄的警示教育片和反映早期领导人艰苦卓绝斗争历程的革命历史题材电影《铸剑1927》。教育党员干部慎重对待手中的权
力,努力为人民掌好权、用好权、服好务,营造风清气正的执政环境。学习期间,每名党员干部都要认真做好学习笔记,写好学习心得,全局择优在党务公开栏进行展示。
3、组织开好领导班子专题民主生活会。班子成员要对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,围绕保持党的纯洁性这一主题,认真查找自身的差距和不足,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。
4、开展学习曾凤珍勤政廉政先进典型的活动。积极组织党员干部参加曾凤珍勤政廉政先进事迹报告会,并组织党员干部开展大讨论,结合实际开展富有特色的教育活动。
5、开展以“喜迎十八大,打造增长极”为主题的反腐倡廉征文活动。广大党员干部要积极参与,踊跃投稿。
6、开展领导干部上廉政党课活动。结合学习党的十七大精神、遵守党的纪律和勤政廉政自省教育活动,由党组书记局长亲自讲一次廉政党课。做到领导带头学,推动全体党员干部自觉学。达到学而明之,学而用之,真正实现“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的廉政亲民的目标。
7、开展勤政廉政谈话活动。局党组要认真开展一次勤政廉政谈话活动。党组书记分别与班子成员谈话,做到党组集体谈话与个别谈话相结合,认真听取班子成员履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和改进作风的有关情况,并提出希望和要求。开展一次党组成员与分管科室负责人勤政廉政谈话,并做好纪录。
三、具体措施
1、加强领导,明确责任。局成立宣传教育月活动领导小组,由党组书记、局长徐梓清任组长,党组成员纪检组长董川江、党组成员、副局长范同启、徐双清任副组长。领导小组下设办公室,负责领导小组的日常工作,办公室设局纪检组,抓好宣传教育月活动的组织协调和督办检查,保证活动落到实处,取得实效。
2、精心组织,周密安排。按照全区统一要求,把开展宣传教育月活动与加强党的先进性建设、改进机关作风,落实今年党风廉政建设和反腐败工作的各项任务结合起来,互为动力,相互促进。
3、创新形式,抓出特色。注重研究和把握党员干部的思想实际,贴近基层,贴近群众,贴近生活,不断创新教育形式,增强教育活动的说服力、感染力。要善于总结和运用历次党风廉政建设宣传教育月活动的有效做法和先进性教育活动的新鲜经验,发挥已有的反腐倡廉宣传教育平台的作用,推动教育月活动深入开展。要切实加强宣传教育月活动的宣传报道工作,及时反映工作动态、创新措施以及涌现出来的好典型,积极营造良好的舆论氛围。
4、加强检查,确保实效。局党组要把抓好宣传教育月活动作为今年反腐倡廉宣传教育工作的一项重要任务,纳入党风廉政建设责任制的重要内容,建立科学的考核评价机制,确保宣传教育月活动取得实效。要通过此次活动,使广大党员干部以廉政勤政先进典型为榜样,把学习收获转化为做好本职工作的强大动力,推动全局整体工作上新台阶。
二0一二年四月二十三日
第五篇:党风廉政建设宣传教育月方案
党风廉政建设宣传教育月活动实施方案
为扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步做好党风廉政建设宣传教育工作,切实提升我镇党风廉政建设宣传教育工作的整体水平,提高全镇广大党员干部的拒腐防变意识,更好地适应新形势下党风廉政建设建设的需要,根据中央、省、市、县纪委的部署要求,结合我镇实际,特制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻上级相关会议精神,以《中国共产党党章》为主线,紧紧围绕新时期党风廉政建设工作大局,加强全镇党员领导干部对党风廉政建设宣传教育工作重要性的深刻认识,努力使我镇党风廉政建设工作再上一个新的台阶。
二、总体要求
按照十七届中央纪委六次全会以及省、市、县纪委全会关于党风廉政建设宣传教育工作的安排,认真落实党风廉政建设宣传教育工作任务,紧密联系实际,大力开拓创新,积极促进我镇党风廉政建设的开展。要深入开展理想信念教育、党章党纪教育、党的优良传统和作风教育、典型示范教育和廉洁自律警示教育,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,进一步完善党风廉政建设“大宣传”工作格局,努力营造清正廉洁的良好社会氛围。
三、主要内容
镇直各单位、各党(总)支部、各村民委员会要按照镇党委、政府和镇纪委的统一安排部署,以5月为党风廉政建设宣传教育月,充分利用本地宣教资源,结合党员干部思想教育工作,创新活动载体,采取灵活多样的形式,积极开展各种特色鲜明、针对性和实效性较强的党风廉政宣传教育活动。
(一)开展集中学习活动。各单位、各村要认真学习贯彻十七届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委五届六次全会、全县党风廉政建设大会和县纪委相关会议精神以及胡锦涛总书记的重要讲话,深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,切实增强遵纪守规的自觉性。
(二)开展观看专题片活动。各单位、各村要组织本单位的干部职工、本村的党员和村民代表观看一次廉政影片或党风廉政建设电教片。积极参与由县创先争优办公室、组织部、宣传部、广电局联合组织的《第一书记》电影宣传片活动,学习安徽省凤阳县小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志先进事迹,使广大党员干部从中受到启迪和警示,树立当代共产党人的良好精神面貌。同时,要结合农村党员现代远程教育活动观看《廉政中国》等系列电教片,开展党风廉政建设示范教育、岗位廉政教育和党风廉政建设警示教
育,积极树立新风正气,坚决抵制歪风邪气,推动党风廉政建设建设深入开展。
(三)召开半年民主生活会。在广泛调查研究、征求意见的基础上,组织召开半年民主生活会,认真查找党员干部在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。镇党政班子成员要深刻剖析自己,查找在各方面存在的突出问题,带头开展批评与自我批评。切实实现民主生活会讲问题、求事实的根本要求,真正达到转变作风、增强团结、促进廉洁、共同进步的目的。
(四)开展半年述职述廉活动。在深入进行民意调查的基础上,召开由党员代表、职工代表、村民代表广泛参加的半年述职述廉总结大会,听取镇党政领导、镇直单位负责人、各村主职干部的半年述职述廉报告,报告内容为半年以来落实党风廉政建设责任制和遵守党员干部廉洁从政各项制度情况,现场进行代表质询和民主测评。通过述职述廉活动,党员领导干部进一步总结和反思自身履职履责情况,参会代表进一步了解和监督党委政府的工作进展,有利于领导干部勤政廉政,也有利于人民群众建言献策。
(五)开展政风行风测评活动。在镇纪委的组织下,全镇基层站所要结合党委政府的中心工作,结合本单位的重点目标任务,结合解决影响经济发展和社会的突出问题,通过问卷调查与集中评议相结合的方式,开展各级代表广泛参加的民主评议政风行风活动。由各级代表对该单位的业务公开、依法行政、服务内容、服务态度、工作效率等方面进行
综合评价。各级各部门要深刻认识开展政风行风评议工作的重要意义,牢固树立群众观点,自觉接受人民群众的评议,进一步改进工作作风,切实提高行政效能,为我镇打造脱贫奔小康县级示范镇提供有力保证。
(六)开展廉政文化建设活动。鼓励各单位、各村积极建立廉政文艺宣传队伍,编排廉政小品、廉政歌曲、廉政诗歌朗诵等在全镇进行宣传。继续深入推进廉政文化进机关、进学校、进医院、进集镇、进农村、进家庭的“六进”活动,加强党员干部、人民群众、单位职工、校园学生等对党风廉政建设的关注,增强廉政文化的影响力和渗透力。要着力抓好廉政示范点建设,坚持以点推面,全线促动,不断增强廉政文化的感染力,有效推动和谐社会建设。
(七)开展换届纪律宣传活动。按照中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”的纪律规定,开展警示教育活动。组织学习习近平年来查办的违反纪律规定选拔任用干部典型案例,深入分析腐败现象产生的原因,认真查找换届选举中存在的漏洞和薄弱环节,吸取教训,引以为戒,警示党员干部自觉自警,慎欲慎独,做到洁身自好,始终保持一身正气,营造风清气正的换届环境。
(八)深入推进创先争优活动。以开展“创先争优”活动为契机,开展以“加强作风建设、科学发展太平”、“营造勤廉环境,提升效能服务”等主题教育。一是加强以党员领导干部为重点的党风廉政建设教育,进一步加强思想作风、工作作风、生活作风和理想信念教育、法规法纪教育、优良传统教育,筑牢党员领导干部的思想道德防线和党纪国法防线。二是开展正反面典型教育,提高教育的针对性。通过对反面典型案例的深入剖析,以活生生的事实进行警示教育,促党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非份之想,进一步增强拒腐防变的意识和能力。三是开展干部职工的作风纪律教育活动。集中开展以“密切干群关系、服务重大项目、深化创先争优、保障科学发展”为主题的干部作风纪律教育活动。尤其是针对部分干部职工思想保守、作风不实、脱离群众等突出问题,集中进行学习教育、自查自省以及整改提高。
(九)开展“五个一”活动。读一本廉政书:每个党员干部坚持学习《廉政准则》、《党风廉政建设10个热点问题》等各类廉政自律书籍,引导全镇党员干部规范自我行为,争做清廉表率,正确看待党风廉政建设形势,进一步强化其党风廉政建设意识。开一次廉政动员会:要组织镇党政班子成员、机关干部、镇直单位负责人以及各村主职干部召开廉政动员大会,采取以会代训的方式增强党员干部廉洁自律、率先垂范和艰苦奋斗的自觉性,强化党员干部的责任意识、廉洁意识、法律意识,提高拒腐防变的能力。写一篇心得体会:党风廉政建设宣传教育月活动结束以后,镇党政领导班子成员、政府机关全体干部职工、镇直单位负责人、各村主职干部要于6月15日前上交一篇廉政心得体会,镇纪检办将推荐体会深刻、认识到位的文章共同学习,形成上下互动的党风廉政学习氛围。讲一堂廉政党课:围绕“以人为本,执政
为民”的主题,由镇党委负责人给全镇党员干部上一堂廉政党课,传达各级纪委会议精神,让党员干部准确了解相关政策内容;讲解党纪法规相关知识、宣讲当前党风廉政建设的形势和任务,使廉政教育学习深入人心,牢筑防腐拒变的道德之墙。开展一次访民情活动:按照“三万”活动的相关要求,继续推进“访民情、送温暖、办实事”主题教育,走访农户,宣传政策,并对困难群众实施帮扶。活动中,镇党政领导班子成员要撰写不少于20篇的民情日记,政府机关包村干部要做到“两个全覆盖”,确保知晓所联系村的村情民意和“三万”活动开展情况。
四、工作要求
党风廉政宣传教育活动是党风廉政建设工作的重要载体,是我镇党风廉政建设责任制考核内容。为了确保党风廉政宣传教育工作顺利进行,现提出以下几点要求:
(一)加强组织领导。为切实加强对本次活动的组织领导镇党委成立以党委书记、镇长为组长,纪委书记为常务副组长,镇党政班子为成员的领导小组,领导小组下设办公室在镇纪检办,纪委副书记兼任办公室主任,具体负责活动期间的日常工作。各单位、各村要结合实际,成立相应的领导机构,研究制定活动方案。单位“一把手”是这次活动的直接责任人,既要担负起活动的领导责任,又要以身作则,带头参加学习,自觉接受教育。各单位、各村要充分认识宣传教育月活动的重要性,认真组织部署,从人员、经费、时间上给予必要保障镇领导小组将抓好日常工作,确保教育活动
取得实效。
(二)积极营造氛围。要充分发挥“大宣教”工作格局优势,整合力量,动员广大党员干部和社会群众主动参与,加强宣传,扩大声势,在全镇营造一个浓厚的党风廉政宣传教育氛围。各单位、各村要结合自身工作实际,创新教育方法,灵活多样地开展党风廉政宣传教育活动。要统筹兼顾,通过党风廉政教育活动,推动当前各项工作顺利开展,切实做到两手抓、两不误、两促进。
(三)强化监督管理。要将党风廉政建设宣传教育月工作纳入党风廉政建设责任制的具体内容进行考核,并实行否决制,未完成宣传教育目标任务的单位取消评选党风廉政建设先进单位资格。要注意活动开展过程中出现的突出问题和薄弱环节,增强督促检查工作的针对性和指导性。镇党风廉政宣传教育月活动领导小组办公室要根据整体工作部署,定期不定期进行督导检查,及时总结推广先进经验,发现解决存在问题。对领导不重视、工作措施不力、存在问题严重的单位要进行通报批评,限期整改。