牢记宗旨树形象,抓好党建谋发展------------粮道所党支部先进材料

第一篇：牢记宗旨树形象,抓好党建谋发展------------粮道所党支部先进材料

牢记宗旨树形象

抓好党建谋发展

——武昌粮道街房管所党支部

中共武昌区房地产公司粮道街房管所党支部，现有中共党员16名，平均年龄43岁。多年来，粮道所党支部充分发挥战斗堡垒和先锋模范带头作用，调动每个党员的积极性，时刻牢记党的宗旨，重温入党誓词，不断学习实践，抓好基层党建工作，带领全所员工在开拓创新中不断进取，为实现新时期基层国有房管工作的快速发展而努力工作。

一、深刻领会到党组织建设是促进房管所工作和谐持续发展的前提保障，党建工作起着不可替代的重要作用因此粮道所党支部着力在落实基层党建工作责任制下功夫。支部是党建工作的第一责任主体，对单位的党建工作负总责。粮道所支部坚持做到“两手抓，两手都要硬”，所领导群体带头重视党建工作，定期、不定期召开支部碰头会，研究党建工作，分析具体问题，形成整体决议，在执行各项党务学习活动、教育活动和基层党建各项活动中始终保持服从指挥、干部率先、上下齐力、你追我赶的良好进取势头，使得今年党建工作取得实实在在的效果。

因此粮道所党支部在保质保优壮大党员队伍和后备力量培养上下功夫。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，慎重选定入党积极分子、对发 1

展对象进行重点培养和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先锋模范作用。近几年按照公司党委工作要求，选送多名青年同志去区委党校参加学习；09年有三名党员如期转正，去年一名预备党员完成了预备考察期，在七一党建会上，如期转正；

因此粮道所党支部通过开展“创先争优”等党建工作，在打造一支奋发有为、勤政务实、廉洁奉公、团结高效的战斗集体队伍上下功夫。几年来所领导班子一群在各自岗位上践行“创先争优”承诺，以发展所内经济，增强创效能力，福祉群众一方为理念宗旨，连续几年超额完成年度经济任务指标，圆满完成区政府部署的危旧房翻新改造利民惠民任务，受到上级认可。几年来粮道所多人荣获区委组织部和公司党委表彰的优秀共产党员荣誉称号、支部多次获得公司“七一”表彰的先进基层党支部荣誉称号、今年所支部在基层党组织建设年分类定级活动中被评为一类党支部。

粮道所支部把争创“五星员工”作为活动载体，二年来 “五星员工”的示范作用正在干部职工中发酵凸显。今年结合“治庸问责”和“基层组织建设年”活动，继续开展五星员工争创活动。几年来通过争创活动，“奉献、干事、服务、和谐、共赢”逐渐变为每位员工的工作信念。通过争创活动，去年一名房管员被团区委授为2011年度区优秀青年团员荣誉称号、另小修养护室负责人被授予2011年吴天祥志愿者荣誉称号；今年又有二名职工分别被评为五四优秀青年和优秀岗位能手荣誉称号

因此粮道所党支部在落实“治庸问责”各项要求，转变党员干部职工思想工作作风上下功夫。开展“治庸风暴”工

作的主题就是要提高全所干部职工执行力为目标，以解决党员干部职工的工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的问题为重点，以绩效管理和监督检查为抓手，探索长效机制，推动任务落实，为实现保民生、促发展、树口碑的目标提供有力保障。去年按照公司党委“进社区入管段入千户”要求，积极与工作调研小组对接，分管段确定抽样调查服务对象，进社区入住户，通过广泛宣传房管政策，热情接受群众咨询，耐心倾听住户诉求，全面掌握了直管公房住户对落实房管政策、实施房屋修缮、贯彻低保租金减免等工作的意见、评价和建议，真正做到了解一线情况，贴近基层群众，解决实际问题。将走访调查收集的意见和反映的问题第一时间归纳汇总，涉及房屋居住使用切身相关的问题，确定责任人，逐一安排、逐一落实。

根据公司开展“治庸问责”工作部署，结合“百名干部进社区下管段入千户”活动中征求到的意见和问题，按照公司党委查摆归类出“六个突出问题”进行整改工作的要求部署，制定了详细的整改措施和解决期限，按照要求对查摆出来的突出问题已经整改与落实到位。通过整改措施的推进实施，粮道所干部职工工作作风和服务责任意识得到进一步好转和加强。

因此粮道所党支部在凝聚人力智慧，提升干事作风，在经济发展上彰显作用上下功夫

几年来粮道所经济工作任务完成质量效果总体较好，在各项经营管理活动中，党员领导干部和职工工作作风和服务责任意识转变提高是关键。在“资产经营管理年”工作规划下，所班子集体不断构思创新方法手段，谋筹运作做大做强可经营性房产资产，把握翻新改造项目契机，积极与相关政

府部门及还建住户协商，通过“改、扩、建”，在稳妥有序推进此项利民工作的同时，粮道所已经新增500余平方米的经营性房产，今年上半年成功招租，年收益20余万；通过粮道所党建工作深入有效的开展，我所党员在房产置换、维修服务、财务、经租内业等岗位上呈现出百花齐发，各有特色的不错业绩。同时广大职工在各自工作中不甘落后，心往一处想、劲往一处使的工作作风和状态在工作中得到了体现。

二、深刻理解到党支部在加强理论学习，提高党员干部政治思想素质是今后将来党建工作中永恒的工作课题

所以支部把抓好中心组的学习，提高支部委员的整体素质作为整个党建工作中的关键一环。每年支部按上级的要求认真制订了中心组的学习计划，定期组织中心组成员集中学习，先后组织党员干部学习领会十七届全会精神、传达学习了市区及公司关于“治庸问责”各项要求举措，组织号召组织部署了学习《中国共产党党史》自学计划、集中学习收看了建党九十周年总书记讲话精神和有关区委党代会讲话精神，通过学习有力促进了我所党员领导干部政治觉悟和政治理论知识修养的提高。

所以支部把抓好党员的学习。抓好党员自身建设，不断提升党员自我改造能力作为党建工作中重要一环。所支部通过和结合“七一”建党系列活动，组织开展党史知识竞赛、到革命圣地接受红色教育学习，部署了党员学习计划和要求，用学理论、摘文章、谈感受、想心得、查不足等广泛形式，推动督促党员干部转变学习作风，变被动为主动学，通过学习有力的提升了党员的综合素质，增强了发挥党员的先锋模范作用的力量勇气。

每年支部都认真组织开好年度主题民主生活会，找准党员干部思想作风、工作作风上存在的差距和缺点，通过整改措施，切实达到党员树立巩固弘扬正确人生观价值观、扭转和破除思想作风工作作风上的不良因素的主要目的。通过专题民主生活会要求，党员干部自觉按照回头看、自己找、比差距，整改措施落实较好，党员干部在思想作风、工作作风上有了明显改观。

所以支部把贯彻和落实好党风廉政宣传教育工作，保证党员干部思想作风纯洁、队伍纯洁是作为党建工作中的必需一环。所支部每年都认真组织完成廉政教育宣传月各项活动，通过活动，党员干部思想作风、工作作风有了进一步转变；经常性组织学习《廉政准则》教育学习活动；组织收看各类廉政警示教育纪录片和廉政宣教影片活动；经常性组织学习传阅中央纪委全会讲话精神和内涵；集中学习有关廉政理论文章等，通过形式多样的廉政教育活动，使得党员领导干部廉洁从政意识、拒腐防变能力得到了有力加强。

三、切实担负起党支部引领群团建设和工会参政议政工作，着力构建和谐文明活力的企业发挥支部组织领导作用

不断丰富工会组织作用和纽带作用。近年来党支部认真部署庆祝国际妇女节活动，近年先后引导所工会组织全体女职工到三峡、云台山、福建泰宁等地参观，在活动中全体女职工互敬互助，分工协作，展现出了职工良好的精神风貌；认真落实每年女职工安康保险和职工重大疾病互助保险申报；去年组织好对新洲潘堂街白血病学生捐款活动和 “慈善一日捐”活动；开展了广大职工喜闻乐见的羽毛球健身运动；落实开展了对困难职工群众走访慰问；参与文明单位创建和“流动先锋杯”及“创新业绩，创高效益”工人先锋号

创争活动，通过全体干部职工上下努力，所工会在组织和职工间的桥梁作用得到有效发挥，形成了单位奋发干事、群干关系和谐、充满生机活力良好工作氛围。

不断完善职工代表大会和企务公开制度。积极发挥职代会作用，在涉及公积金调整比例、职工防暑降温费水平、职工开展系列文娱健身活动经费支出等内容上所支部代表单位与工会职代会进行磋商，定期不定期邀请工会负责人列席行政、党务及财务工作会，做到重大问题不经职代会审议不出台，不经职工代表表决通过不实施，将房产经营、改革发展、职工利益和党风廉政建设等内容实行“阳光作业”，重大决策、规章规定实行张榜公示，从政治上、组织上、制度上保证我所职工的民主管理权、民主参与权、民主选择权、民主决策权和民主监督权的落实。

虽然几年来所支部通过努力建设取得了一定成绩，但是也要清醒看到支部工作没有终点只有不断的起点，面对不断出现变化的世情、国情、所情，我们只有以与时俱进的精神立足我所工作实际，勇于探索，求实创新，着力破解工作中的难点和瓶颈问题，不但在进步中抓出我所党建工作新特色。

粮道街房管所党支部

二〇一二年六月

第二篇：以人为本抓党建抓好党建促发展(鲁北供电所优秀示范党支部先进事迹材料)

以人为本抓党建抓好党建促发展

——鲁北供电所“先进基层党组织”先进事迹鲁北供电所党支部现有党员14人。近年来，鲁北供电所党支部紧紧围绕企业发展这个中心，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为主要内容，坚持以人为本，重视抓好党员教育工作，使党员教育管理逐步走上规范化、制度化轨道，提高了党员队伍素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，在企业“两个文明”建设和促进企业发展中发挥了先锋模范作用，连续多年被评为先进基层党支部。

一、适应新形势要求，把党员教育工作摆在重要位置

党员是党的细胞，是党的建设的主体。加强党员教育是企业党的建设的一项经常性、基础性工作。面对电力企业的新形势，鲁北供电所党支部从实践中摸索出一条成功经验：在新形势下要高度重视并抓好思想教育工作。

1、以思想政治建设教育活动为契机，加强党员思想教育。一是成立了领导小组，制定了《鲁北供电所党支部关于加强思想政治建设的实施方案》，结合我所实际，详细安排部署了活动开展的时间、内容、方法和具体措施及要求。二是及时召开动员会，组织全体党员职工，认真学习党的十七大精神，统一思想，充分认识开展思想政治建设教育的重要意义。三是党支部采取个人自学、座谈交流、撰写心得体会等多种形式和方法，对党员职工进行党的政治纪律、宗旨观念、党的优良传统、领导廉洁从政法规和求真务实的作风教育。

2、深入贯彻十七届四中全会精神，提高党员理论修养。党支部根据公司党委有关部署和要求，制定下发了《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神安排意见的通知》，并组织召开了所领导班子成员、基层班站长、团干部和青年骨干等30多人参加的座谈会。进一步增强了全所广大党员和干部职工坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”思想路线的自觉性。

3、创建规范型党组织，做好入党积极分子的教育工作。党支部重新整理“三会一课制度”、“民主生活会制度”等33项制度，编制创建规范型党组织资料汇编，购买党内书籍，加强了支部的硬件建设，达到了班子建设好、制度落实好、学习教育好、党员管理好、党内监督好、保证作风好、服务“三农”好的七好目标，获得了“优秀示范党支部”的称号。同时按照 “坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，注重在青年职工中发展党员。共有8人向党支部递交入党申请书，有7人参加县党校组织的积极分子培训班，吸收2名基层同志为中共预备党员。

二、加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用

实践中，党支部一班人深深体会到，党员的先锋模范作用不是喊出来的，而是管出来的，更重要的是干出来的。为此，他们坚持把党员能否在企业建设中充分发挥先锋模范作用，能否带领广大干部职工完成各项工作任务，作为衡量党员教育工作取得成效的重要标准。要求每个党员都要成为思想工作的骨干、企业管理的标兵和各方面的典范。

首先，在经常性的思想工作中发挥党员的骨干作用。党支部14名党员，按照要求在自己的“责任田”里精耕细做，做到职工有思想问题，党员就主动做好转化工作。供电所一名抄表员，由于工作不认真，造成严重的失误，所里给予他相应的处罚。该同志思想上一度出现了偏激情绪，扬言要找所领导“算帐”。营业班班长、共产党员陈立忠同志及时找他谈话，入情入理进行思想开导，使该同志解除了思

想“包袱”，改掉了不良习气，全身心的投入到企业的发展中。由于党员的骨干作用发挥的好，保证了经常性思想工作在基层的落实，为加快企业发展提供了思想保证和智力支持。

其次，在利益关系上，培养党员无私奉献精神。为了教育党员正确对待市场经济条件下的利益关系，党支部开展了“比奉献、做表率、树形象”活动，使广大党员在个人利益和集体利益发生冲突时，能以大局为重，舍私利而顾大局，舍小家而顾大家，表现出了很强的党性观念和奉献精神，许多同志面对家庭和个人的实际困难，都能扎根基层，建功立业。党员李晓利同志长期从事基层用电管理工作，具有丰富的电力知识和工作技能，他针对农村牧区线路老化、结构不合理、线损高的现状，克服种种困难，主动与村组、厂矿联系，落实中西部完善工程，长期战斗在降损工作第一线，用实际行动感染了大家，树立了共产党员的良好形象。

第三，在企业生产经营中，要求党员站排头、争第一。党支部坚持把党员教育管理与全所中心工作挂起钩来，要求党员身先士卒、率先垂范，带头学习和践行“三个代表”重要思想，做与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范。

第四，在作风教育上力求增强企业党组织活力。党组织的活力，取决于党的作风，而党的作风是在落实党的宗旨中逐步形成的，离不开教育引导。党支部组织党员学习了“八个坚持，八个反对”等内容，把教育重点放在了改进领导作风、工作作风和生活作风上，把教育的落脚点放在了增强党组织的凝聚力上。所领导多次深入班站，查找问题，制定整改方案，落实领导包抓责任。为了满足职工活动的需要，我们在建党89周年之际，积极准备参加局党委“庆祝建党89周年歌

咏比赛”活动，使每位干部职工都感受到了企业的温暖，增强了主人翁意识。

第五，在领导班子中开展廉政教育。党支部组织领导班子成员认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及党政领导干部廉洁自律有关要求，使班子成员清醒的认识到，领导干部只有树立正确的权力观，提高思想境界和道德修养，在思想上、行动上、作风上保持同人民群众的血肉联系，做到立党为公，执政为民，才能把党交给的事情办好，把企业建设搞好。同时，他们把“从严治党、从严治企、严格领导班子建设，领导干部做表率”的“三严一表率”作为班子建设长期任务，及时提出了“入党干什么，领导是什么，整天想什么，离岗讲什么”的要求，深化了廉政教育的内容。在此基础上，坚持 “所长接待日”制度，认真处理群众来信来访，接待群众来访10余人次，处理问题6起。

三、抓好党建促发展，全面完成各项目标任务

近年来，由于党支部在企业发展中的思想保证和组织保证工作做得好，党员同志的先锋模范作用发挥的好，极大的推动了全所各项目标任务的顺利完成。2010年上半年售电量完成3642.62万千瓦时，完成公司下达计划值56.31％，由于线路老化，新增厂矿数量增加，10千伏线路主干线径不能满足供电需求，虽然临时采取了加装线路调压器、无功补偿电容器、随器补偿电容器等措施，但综合线损率仅达到9.26％，比计划指标上升了2.13个百分点，实现安全运行12766天，企业经济效益、安全生产、综合治理、党风廉政建设等各项工作均得到稳步提高，受到上级领导和局党委的好评。

鲁北供电所党支部

2010年6月21日