珠海市公安机关党风廉政建设责任书

第一篇：珠海市公安机关党风廉政建设责任书

珠海市公安机关党风廉政建设责任书

(2012年度)

为确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实，根据中共中央、国务院2010修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省厅对落实党风廉政建设责任制的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，结合我市公安机关实际，制定本责任书。

一、责任内容

各单位班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，对下属科、所、队的党风廉政建设负指导、监督责任。责任内容如下:

（一）把党风廉政建设放在更加突出的位置，列入党委（党总支、支部）重要议事日程，结合实际贯彻落实上级的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。每年亲自组织召开专题会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政 1

建设上的职责和任务分工，并按照计划推动落实。

（二）组织开展党性党风党纪和廉洁从警教育，积极开展纪律教育学习月活动，教育党员、民警学习党风廉政建设理论和法规制度，带头给民警上廉政党课，大力开展公安廉政文化建设，积极营造廉荣贪耻的氛围。

（三）带头贯彻落实党风廉政建设法规制度，严格执行中央纪委《关于领导干部廉洁从政若干准则》和公安部“五个严禁”，全面落实领导干部个人有关事项报告登记制度，严格落实领导干部民主生活会制度和述职述廉制度，认真开展廉政谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话。积极推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败。

（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。

（五）监督检查本地区、本部门的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导成员廉洁从政、廉洁从警情况。

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。

（七）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风警风方面存在的突出问题。

（八）领导、组织并支持各级纪检监察、督察、审计等

监督部门组织机构建设和队伍建设，支持纪检监督部门依法依规履行职责。

二、落实责任的要求

（一）各单位主要领导要切实履行第一责任人的政治职责，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，结合实际制定落实责任的具体措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。

（二）各单位主要领导要加强对领导班子成员的党风廉政情况实施监督和管理，督促其抓好自身建设及职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。加强对副科以上领导干部及各科、所、队领导班子的党风廉政情况进行监督、检查和指导。

三、检查考核与责任追究

（一）市局党委将不定期对各单位的党风廉政建设责任制执行情况进行检查，每年度组织进行考核。检查、考核的结果，将作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

（二）市局党委将定期对各单位领导班子成员进行廉政测评，了解领导干部廉洁从政、廉洁从警情况。测评结果为“一般”、“较差”的，予以提醒教育；反映的违法违纪线索，由纪检监察部门核查处理。

（三）实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度。各单位党委（党总支、支部）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，在年底12月20日前书面报市局党委、纪委。

（四）对不认真贯彻执行党风廉政建设责任制，没有履行好职责导致队伍中不正之风严重，群众反映强烈的问题，长期得不到治理;领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响;对职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生大案要案;选拔任用干部违反有关政策规定，用人失察等违反责任制规定的问题，要进行严肃的责任追究。单位主要领导要向市局党委作出检讨，并按规定承担责任、接受处理。

四、本责任书一式两份，市局、责任单位各一份。

市局党委书记、局长单位责任人

签名：签名：

二Ο一二年月日

第二篇：公安机关党风廉政建设演讲稿

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公安机关党风廉政建设演讲稿

精彩推荐：公安机关抓紧研究制定各个执法领域、执法环节的实体性和程序性制度规定，完善各项执法办案制度。要加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正和查处违反制度的行为，教育广大民警严格遵守制度、自觉维护制度。要紧密结合执法规范化建设，对各类执法突出问题开展一次深入排查和集中整治，坚决纠正损害群众利益的执法行为，坚决预防和遏制违法违纪问题的发生

大家好!很高兴今天能在这里和大家共同学习“全国公安机关党风廉政建设和反＊＊斗争”活动。

通过近段时间的纪律教育学习活动，再结合学习胡＊＊总书记的讲话，我深感党风廉政建设的极端重要性，必须坚持开展纪律教育活动，增强拒腐防变的能力。全国公安机关要大力加强理想信念教育和廉洁从警教育，广泛开展警示教育，引导广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步打牢拒腐防变的思想防线。要抓紧研究制定各个执法领域、执法环节的实体性和程序性制度规定，完善各项执法办案制度。要加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正和查处违反制度的行为，教育广大民警严格遵守制度、自觉维护制度。要紧密结合执法规范化建设，对各类执法突出问题开展一次深入排查和集中整治，坚决纠正损害群众利益的执法行为，坚决预防和遏制违法违纪问题的发生。

下面谈几点体会：

一、坚持执政为民，把党风廉政建设贯彻落到实处

抓公安机关党风廉政建设关键是抓到实处，要有实效。在实践过程中，我们摸索了不少经验，取得了明显的实效。那么，党风廉政建设具体到基层政府、具体到党员干部身上，要抓什么?我认为首先还是要从思想上解决宗旨问题，即为谁执政的问题。党章写得很清楚，党的宗旨就是全心全意为人民服务，具体到实践，就是为民执政，为大多数人民群众谋利益。如果我们党员干部，特别是领导干部对这一条认识模糊，甚至有错误，认为当官为自己，权力是为自己争来的，就得为自己服务谋利。那么，在这些人身上就根本不可能解决党风廉政建设的实质问题。贯彻“三个代表”要求，促进社会经济发展，本质在执政为民。党的全部任务和责任就是为人民谋利益，是否符合最大多数人的利益，历来是我们党制定路线、纲领、方针、政策的根本依据，也是衡量党的一切工作是非得失的最高标准，当我们的党员干部在思想上真正树立了为民执政的意识，就能准确地理解和把握党的路线、方针、政/

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策，就能很好地把它贯彻到具体的工作实践之中，贯彻到人民群众之中，就能够从大局出发，开拓进取，积极想办法把本地区本部门本单位的工作搞好，实现发展的目标。其实，这个道理是很明显的，思想端正了，工作才会端正，工作端正了，群众就会跟着干，大家的力量凝聚起来，积极性调动起来，推动社会进步的力量就会强大，就能持之以恒，社会就能不断向前发展。由此可见，我们抓党风廉政建设必须从思想上入手，要经常开展正确的世界观、价值观、权力观教育，及时解决党员干部中出现的思想问题，从思想上保持先进性，从而使党员干部在廉政勤政上时时刻刻、事事处处保持自觉性。

二、围绕发展这个主题来抓好党风廉政建设

我们抓党风廉政建设、开展纪律教育是为了什么，就是为了发展。发展是广义上的概念，它包括了经济发展和社会各项事业的全面进步。如何保证建设有中国特色的社会主义伟大事业健康、快速地向前发展，党的自身建设是关键。党风不正，民风就不正，党的事业就会受到挫折。当前，我们必须清醒地看到：党长期处于执政地位，使我们党有条件带领人民进行改革和建设，但同时也增加了脱离群众的危险。特别是随着市场经济的发展，市场经济的负面效应不可避免地对党员干部思想产生消极影响。党内一些消极乃至腐朽的东西逐渐滋长起来，西方敌对势力正加紧对我实施“西化”、“分化”的战略图谋，这些都影响着党的凝聚力和战斗力。因此，我们必须时刻保持高度的警惕性，保持党的先进性和纯洁性。我们有些同志总认为抓党风廉政建设是形式主义，不要搞得太认真，否则会影响投资环境，影响发展。恰恰相反，党风廉政建设与发展不是对立，而是相辅相成的。改革开放以来，一些地方和单位不注意党风廉政建设，有个别领导还带头搞＊＊。结果是把本地区本单位的经济(工作)败下来了，使党的政策未能贯彻下去，非但没有把经济搞上去，而且还败坏了整个社会风气，根本不可能有好的投资环境。这种情况是有目共睹的，也是触目惊心的。因此，我们必须以发展为目标，在坚定不移地推进经济建设和社会各项事业发展的同时，坚定不移地推进党风廉政建设。

三、抓好党风廉政建设，将工作落到实处

抓好党风廉政建设工作，一定要结合本单位、本部门、个人的工作实际，从提高认识，增强党性，改进作风，廉洁自律，依法行政，切实履行实践“三个代表”的要求等方面来抓好落实工作。办事处作为政府的一个基层派出机构，直接与广大人民群众密切联系，主要工作就是要全心全意为人民服务。/

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公安机关基层领导干部要正确对待和运用手中的权力，甘当公仆，廉洁自律，深怀爱民之 心，履行好为民、安民、富民之策，巩固我们党的执政之基。每个党员要加强工作责任心，爱岗敬业，提高办事效率，牢固树立政策观念和法律意识，恪守职责，牢固树立为企业，为社会群众服务的思想，积极为群众办好事、办实事，依法行政，不断提高执政水平。居委会党员干部更要深入群众之中，知百家事，关心群众冷暖，解决群众疾苦，倡导社会主义精神文明建设，将党和政府的各项方针政策贯彻到群众之中，切实维护好政府形象。

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第三篇：防火墙责任书(公安机关)

构筑社会消防安全“防火墙”

工 作 责 任 书

南宁市公安局良庆分局

为深入贯彻落实《消防法》和全国构筑社会消防安全防火墙工程现场会精神，积极推动落实政府、部门、单位、公民消防安全职责，推动社会消防安全管理创新，前移火灾预防关口，提升社会火灾防控水平，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故发生，确保全市火灾形势稳定，根据公安部和自治区人民政府、市政府、市公安局的工作部署，2010年至2012年，在全良庆区实施构筑社会消防安全“防火墙”工程。为明确和下达工作任务，确保工作的顺利开展，特制定本责任书。

一、工作任务

（一）落实政府部门消防工作“四项责任”。良庆区公安机关消防机构提请良庆区人民政府将消防工作纳入国民经济和社会发展计划和政府任期工作目标；将“四个能力”建设纳入城区社会治安综合治理、“平安建设”内容；2010年，研究制定良庆区消防“十二五”发展规划（2011-2015年），2011年全面启动实施；每季度提请良庆区政府至少召开一次良庆区消防工作联席会议；提请良庆区政府适时开展消防安全专项治理，在重大节假日期间以及火灾多发季节，组织开展消防安全检查、消防知识宣传提示和教育培训；每年提请良庆区政府挂牌督办一批重大火灾隐患并如期销案；提请政府组织对实施构筑社会消防安全“防火墙”工程工作情况进行检查考核。

（二）深入开展社会单位消防安全“四个能力”建设，提高社会单位防控火灾水平。良庆区公安分局要督促良庆区消防大队、公安派出所按照《广西社会单位消防安全“四个能力”建设通用指南》和《九类场所“四个能力”建设指南》，指导良庆区单位开展“四个能力”建设工作，组织达标验收。良庆区列管消防安全重点单位“四个能力”建设由良庆区消防大队负责督促指导和进行达标验收，属于人员密集场所的一般单位和三级重点单位“四个能力”建设由良庆区各派出所负责督促指导和进行达标验收。2010年底前，属于人员密集场所的消防安全重点单位要实现全部达标；2011年底前，所有消防安全重点单位实现全部达标；2012年底前，属于人员密集场所的一般单位要实现基本达标。

（三）夯实农村、社区火灾防控“四个基础”，提升社会抗御火灾的整体能力。良庆区公安分局要督促良庆区各公安派出所指导帮助村民委员会、社区居民委员会开展群众性的消防工作：

1．夯实组织建设基础。督促村民委员会、社区居民委员会确定消防安全管理人，组织村（居）民签订《村（居）民防火公约》，2010年，30%的村（居）委会落实消防安全专（兼）职管理人员，负责日常消防安全工作。2011年，所有村（居）委会落实消防安全专（兼）职管理人员。

2．夯实设施建设基础。指导督促每个社区要设臵公共消防器材配臵点，配足配齐灭火器材，保证扑救初起火灾的需要。2010年完成所有社区的20%，2011年完成50%，2012年全部完成；将农村公共消防设施建设纳入新农村建设总体规划，2011年50%以上的新农村建设示范村完成公共消防基础设施建设总体规划并实施，2012年全部完成。

3．夯实群防群治工作基础。督促指导社区内的小场所实行消防安全区域联防制度，开展消防安全互查互督，保证一旦发生火灾能够联合组织扑救。2010年完成所有农村、社区的30%，2011年完成50%，2012年全部完成。

4．夯实队伍建设基础。2010年前，确保30%的乡镇、村庄、社区要按照有关规定建成专（兼）职、志愿或义务消防队伍，2011年前，50%的乡镇、村庄、社区要按照有关规定建成专（兼）职、志愿或义务消防队伍，2012年前，所有乡镇、村庄、社区要按照有关规定建成专（兼）职、志愿或义务消防队伍，使专兼职消防力量基本覆盖每个镇、街、村和社区。

5、贯彻实施广西社区、农村消防工作建设标准，大力开展达标建设。2010年，争取20％的社区、农村达标；2011年内各行政村、城市社区落实消防安全专（兼）职管理人员，并确保50％的社区、农村消防建设达标；2012年争取所有农村、社区消防建设基本达标。

（四）提高公安机关消防监督管理“四个水平”，更好地服务于经济社会建设

1．提高火灾隐患排查整治水平。良庆区公安分局建立消防、治安、内保、警务督察及公安派出所“多警联勤”的消防执法机制，开展联检联查；有针对性地开展“会诊式”火灾隐患排查整治行动，大力排查整治城乡结合部、城中村及出租屋、三合一场所、建设工地工棚、外来务工人员聚集地、集体宿舍等存在的消防安全突出问题；完善“错时制”消防监督检查制度，切实加大消防执法力度，严厉查处消防违法行为；督促指导公安派出所依法做好良庆区有关单位的消防监督检查工作；2010年，要抓好建筑消防设施专项治理。

2．提高消防监督执法规范化水平。督促各公安派出所深入贯彻《广西壮族自治区公安派出所消防监督管理规定》和《广西壮族自治区公安派出所消防监督检查规定》，全面应用“派出所消防监督管理系统”；要进一步深化警务公开，加强执法廉政建设，集中整改人民群众反映强烈的突出问题；各县区消防大队要定期开展公安派出所民警消防业务指导培训，使其做到“四懂四会”（懂政策、懂法律、懂规范、懂业务，会监督执法、会宣传教育、会培训指导、会管理服务），全面提升消防执法能力和水平；2010年，各县区公安机关要突出抓好公安派出所消防监督执法规范化建设工作。

3．提高消防宣传教育水平。督促良庆区政府和有关部门、团体、单位落实消防宣传教育责任，充分利用社会资源开展消防宣传，推动良庆区政府将消防知识纳入学历教育、医务教育、职业教育以及领导干部和国家公务员培训内容；；2010年11月底以前，建立“五进”工作示范点，推动消防宣传“五进”活动的深入开展；2010年，各县区建立消防志愿者队伍，开展消防志愿服务活动和优秀消防志愿者评选活动，2011年，所有消防志愿者完成网上注册；建立 “消防安全教育示范学校”，2011年，各县区至少建立1所“消防安全教育示范学校”。2010年，建立2所以上“消防安全教育示范学校”；大力开展单位“四个能力”建设宣传，重点单位全部悬挂“四个能力”建设挂图，一般单位全部悬挂“一懂三会”挂图。

4．提高社会管理创新水平。各县区公安机关消防机构利用互联网公共消防服务平台，开展消防技术咨询服务； 2010年11月前，完善消防执法便民利民措施，并且公布执行；部署开展“爱民执法”活动，深入开展大接访、大走访、大帮扶、大服务活动；推行社会单位消防安全等级评估；从2011年起，推行单位消防安全管理人、消防控制室值班操作人员、消防检查人员职业资格证制度。

二、责任期限

本责任书期限至2012年12月31日止。

三、考核及奖惩

市公安局将构筑社会消防安全“防火墙”工程纳入公安消防部门、公安派出所的绩效考核，对成绩突出的给予表彰和奖励，对工作进展迟缓、成效不明显的给予通报批评，对重视不够、组织不力、工作不到位，导致发生重特大尤其是群死群伤火灾事故的，实行“一票否决”，并依纪依规追究有关人员的责任。同时，市公安局将适时开展督察，督察情况计入年终考核成绩。

南宁市公安局良庆分局 良庆区公安分局 派出所 签名：

签名：

第四篇：党风廉政建设责任书

公司

党风廉政建设责任书

公司纪委制 为了增强各级领导干部落实党风廉政建设责任制的意识，明确各级领导党风廉政建设责任，营造风清气正的发展环境，保证各项任务的落实和工作目标的实现，根据《集团公司落实党风廉政建设责任制实施细则》，制定本责任书。

一、责任人

公司领导班子成员、各单位党政正职。

二、责任时限

签订之日起至责任人离开现岗位止。

三、责任内容

（一）承担《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》中明确的本岗位的党风廉政建设责任，防止管辖范围内人员发生违规违纪或腐败行为；

（二）严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪政纪法规以及集团公司关于领导干部廉洁自律各项规定。认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署、要求和规定，结合实际立足教育，着眼防范，开展有计划、有针对性的党性党风党纪和反腐倡廉教育；

（三）带头廉洁、勤政，坚持自重、自省、自警、自励，模范遵纪守法，自觉接受监督，发挥表率作用；

（四）确保本单位、本系统、本部门严格执行公司的制度规定，不得发生违规违纪的问题；

（五）组织本单位、本系统、本部门制定具体措施，加强对重点岗位、关键环节的管理和监督，确保党风廉政建设责任制落到实处，不留死角；

（六）协助、支持相关部门对管辖范围内人员的违纪、违规、违法行为进行查处。

四、责任考核

公司党委负责领导，纪委负责组织实施，对责任人执行《党风廉政建设责任书》情况进行考核。考核工作与季度、考核结合进行。

考核结果作为责任人业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

五、责任追究

责任人违反或者未能正确履行职责，有下列情形之一的，按照《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》追究责任。

（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

（三）对本单位、本系统、本部门发生的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；

（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财务、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；

（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

公司党委（盖章）：

承签责任人：

签字日期： 年

月

日

第五篇：党风廉政建设责任书

雷波县乡（镇）党风廉政建设目标责任书

为全面实施《中共中央、国务院＜关于实行党风廉政建设责任制的规定＞的通知》要求和中纪委、省纪委全会要求，根据我县的实际情况，对全县党风廉政建设实行党政一把手负总责的奖惩目标责任制，把党风廉政建设作为各乡（镇）三个文明的重要组成部分，列入各级领导干部的重要议事日程，自觉形成各级党政一把手亲自抓党风廉政建设的领导格局，争取党风廉政建设取得新成效。为此，县委、县政府、县纪委与各乡（镇）签订本责任书。

各乡（镇）2011年党风廉政建设主要任务：

1、加强贯彻落实《雷波县关于建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施意见》。

2、着力构建农村党风廉政建设长效机制；

3、进一步深化乡镇政务公开、村务公开、集体资产资源资金公开和基层站所办事公开；

4、切实解决损害农民群众利益的问题；

5、深入贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》；

6、与村三职干部签订党风廉政责任书。

本责任书一式两份，县委政府党风室和签订责任书乡（镇）各执一份。

——————乡（镇）党风廉政建设

雷波县党风廉政建设

县委书记：

责任人（书记、乡（镇）长）： 第一责任人 县长：

负责人（分管领导）： 第二责任人： 纪委书记：

二0一一年

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