第一篇:2008年度党风廉政建设责任制执行情况自查
开县环境保护局
2008年度党风廉政建设责任制执行情况
自查考核情况的报告
县党风廉政建设和反腐败斗争领导小组办公室:
今年以来,我局党风廉政建设工作,按照县委、县府的总体部署和《2008年党风廉政建设责任制执行情况考核工作的通知》要求,认真落实中央和重庆市有关环境保护的法律法规及标准,深入开展整治违法排污企业,保障群众健康专项行动,坚决纠正企业违法排污等破坏环境的行为,在保护生态环境和人民群众生产生活环境等方面做了大量扎实有效的工作,较好地完成了党风廉政建设和反腐败目标任务有关工作,现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导
1.及时传达贯彻了上级党风廉政建设和反腐败工作的有关精神,安排部署了我局党风廉政建设工作。
2.落实开县《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的工作方案,抓好惩防体系牵头工作、党风廉政建设牵头工作。
3.认真制定了党风廉政建设责任制。对党风廉政责任制进行监督检查,对各科室、站、队执行考核。
4.在中层干部和职工会上,以党风廉政建设作为主要内容,要求职工按照行为准则和十不准原则办事,规定到企业检查,不到企业吃饭,下乡工作一律回单位报销。1
5.我局主要领导干部切实担负起反腐倡廉建设领导责任,做到“四个亲自”,班子其他成员做到“一岗双责”。
二、加强监督检查
1.对有信访的,实行“有访必谈”;对有违纪的,召开支部组织生活会开展批评和自我批评。我局完善基层信访网络,建立健全信访工作制度,畅通信访工作渠道,开展干部下访和矛盾纠纷排查活动。群众来信来访、重信重访逐渐减少,群众满意率达到99%。
2.我局重大决策、重大干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都是集体民主研究决定,自觉遵守各项规章赋予的权力,严格规范个人行为。
3.加强关键岗位管理,加强对管钱、管物、管人、管项目、管审批等关键环节和重点部位的制度建设,从源头堵漏洞。我局规定,工作人员必须严格遵守县委、县府、纪检监察部门及市局有关廉政建设的决定,对管钱、管物、管人、管项目、管审批集体研究,集体决策,不得利用职权拉关系、谋私利。
4.对重大投资项目实施政府采购,大额度资金使用进行事前集体研究,并落实财政资金或项目资金管理使用和工程项目建设廉政责任书。管理范围内的财政资金、项目资金无截留、挪用、挤占等行为。
5.2008年我局在四期清库、污染源普查工作中,均严格投标制度。
6.我局按照上级有关规定执行公务员津补贴,无小金
库,无出国旅游,无修建楼堂馆所,无出租办公用房。
7.我局无整改函件。
8.“为民清廉树形象,开放务实促发展”专题活动开展情况。按照办结投诉件,我局对18家工业企业排污口进行规整,对157户养殖场进行了检查,对禁养区作出限期搬迁处理,对156个集中饮用水进行检查,对不符合取水要求的予以关停。对高考期间进行全天噪声监管等工作。大力开展新县城污水管网整治,使环境质量逐步得到改善。全年行政处罚案件5件,处罚金额5.6万元。群众满意率达到95%以上。移民工作、行政审批服务受到了上级和群众的肯定,满意率达100%。
三、领导干部廉洁从政
1.认真落实领导干部重大事项报告制度,领导干部按规定时限和程序向县纪委报告个人重大事项。
2.局领导及班子成员每年在本系统干部会上述职述廉一次。
2.及时认真落实民主生活会制度,上报召开民主生活会的情况。
4.严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定。今年局系统内无违纪违法案件发生。
5.群众对领导班子及领导干部廉政测评满意度100%。
四、反腐倡廉建设工作的保障及成效
1.积极为纪检监察干部开展监督创造条件,支持同级纪检监察组织对“三重一大”、项目工程建设等全过程实施
监督。
2.本局高度重视和支持本系统纪检监察办信办案,积极支持和配合县纪委监察局依法执纪并严肃处理违纪案件。
今年以来,按照县委、县府的总体部署,我局认真执行党风廉政建设及反腐败斗争各项规章制度,全面完成县纪委全会部署各项反腐倡廉活动任务,全局干部职工无一违纪违规,群众满意率较好,较好地完成了党风廉政建设和反腐败任务有关工作。
二OO八年十二月三十日
第二篇:2009执行党风廉政建设责任制自查总结报告
度执行党风廉政建设责任制自查总结报告成都电子机械高等专科学校 陈传伟
按照省委教工委、省教育厅《关于在省属高校开展度推进惩治和预防腐败体系检查工作的通知》(川教函(2009)728号)和《四川省教育厅关于高校惩防体系建设检查的补充通知》(川教函(2010)l号)的安排和要求,实事求是地开展了自查自评,现将自查自评结果汇报如下:
一、加强学习,对照分工,深入贯彻,重在落实,认真履行党风廉政工作职责
我能认真学习文件规定,从思想上高度重视党风廉政工作。按照学校分工,深入贯彻。带头认真学习贯彻《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,同时要求分管的教务处、科技处、高教所、图书馆、实训基地等部门及各系部等教学科研单位,对党风廉政建设和反腐败工作明确责任和任务分工。我按照文件规定,加强对分工部门党风廉政建设和反腐败工作的督促检查,在每年的工作中均提出了具体的目标和任务,结合我校实际,通报相关情况,要求干部和老师牢记责任和使命、廉洁自律,警钟长鸣。
1.加强对仪器设备、图书等大宗物资采购的管理和监督。严格执行政府采购的有关规定,规范大宗物资采购机制。今年学校预算的设备和均按规定进行了政府采购,收到了良好的效果。
2.教材采购经学校集体研究,采取了一年一次公开招标的方式,来确定教材供给商。运行几年来平稳有序。近两年按照教育厅关于教材折扣属于学生和学校的要求,对学生教材按八折计费,保证了学生权益,受到学生欢迎。
3.学生学籍管理是学生高度关注的事项。近年来,要求教务处和各系老师,确保命题质量,严格考试纪律,认真对待学籍管理及毕业证书发放,未出责任事故。
4.完善学校科研经费管理办法制定了《成都电子机械高等专科学校科研项目经费管理办法》(成电机专[2006]133号)。该文件 完善后于 开始正式执行。执行情况良好,未出现违规现象。
5.制定成果转化与产权交易规范管理办法制定了《学校关于促进科技成果转化的暂行办法》(成电机[2006]138号),执行情况良好。
6.完善自筹科研项目立项和重大基础研究基金管理办法 制定了《学校科研工作量管理办法》(成电机专[2006]134号)和《学校科研项目管理办法》(成电机专[2006]135号),执行情况良好,并于修订完善执行。
7.完善学术道德规范教育机制厂由高教研究所组织落实,主要在《学报》稿源和每年的校学术交流会议时间进行把关检查。近年采全校未发生学术失范情况。
二、从严要求自我,廉洁自律,清正敬业
几年来,自己能不断提高政治水平和业务素质,虚心听取群众意见,端正态度、摆正作风,严于律己、恪守清廉。每年按照自己公车使用情况自觉缴纳费用。今后,我将继续和班子成员一道,团结协作,勤政清廉,在全校师生中起到良好的带头作用。
第三篇:执行党风廉政建设责任制自查情况的报告
执行党风廉政建设责任制自查情况的报告
执行党风廉政建设责任制自查情况的报告
加强领导落实责任
深入抓好党风廉政建设
——邾城街××年执行党风廉政建设责任制自查情况的报告
××年,在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下,邾城街党工委、办事处以发展为主题,以结构调整为主线,以增强城乡居民收入为出发点,围绕“三街一城”的发展定位,始终掌握工作的主动权,已全面完成或超额完成了区委、区政府下达的各项目标任务,全街经济社会呈现了持续健康发展的良好态势,在
抓好经济工作的同时,我们始终不放松党风廉政建设,从维护社会稳定的高度出发,全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,通过抓好领导班子和个人廉洁自律,完善工作机制,细化责任分解,严格责任追究,推动了全街反腐倡廉工作的深入开展,现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下:
一、领导班子率先垂范,党风政风明显好转。
没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。××年底,区委对我街班子进行了调整,我们及时制定了党工委议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定,日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识,大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”,保持清正廉
洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全街广大干部群众做好表率。
一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力、号召力、认真执行和落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,从党政一把手做起,带头遵章守法,不坐超标小汽车,不用公款配置住宅电脑,不违规报销通讯费,不用公款铺张浪费,不向上级领导送礼,不收礼品礼金,时刻做到自重、自警、自励,树立了街党工委领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。如今邾城街的干部在街上转的少了,下基层的多了,琢磨人的少了,琢磨事的多了,闲谈的人少了,干事的人多了,党风政风进一步好转。
二、推进工作创新,党风廉政建设责任制落到实处。
我们坚持把服务于发展作为贯彻
落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点,根据街镇工作的特点,注意创新抓特色,努力探索新形势下,深入抓好党风廉政建设的新路子,着力从以下几个方面下功夫:
第一,加强党风廉政建设宣传,筑牢思想道德防线。一年来,我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈,一是“立党为公,执政为民”的宗旨教育;二是充分利用正反典型进行教育;三是以党规党纪为核心内容的法制教育;四是人生观世界观教育。在形式上,我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法,请区委党校的教师全面系统地讲解,做到联系实际,敞开思想,进行学习讨论,注重教育的超前性,针对性和灵活性,一年来,我们次请党校老师授课,取得了较好的效果。
第二,加强组织领导,实施“一把手”工程。坚持党政主要领导负总责,“一把手”亲自抓,重点抓“一把手”,增强“一岗双责”意识,充分发挥第一责任人的把
关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用,做到“两手抓”,既把握好改革、发展、稳定大局,又抓好党风廉政建设,带好队伍。
第三,层层签订责任状,注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面,分管领导管线、牵头部门抓块,相关单位包项,领导干部办点等等,层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点,形成了一级抓一级,一级对一级负责的格局,体现了层层有目标,级级有责任,领导干部人人有指标。
第四,拓展责任层面,突出“三个延伸”。积极探索党风廉政建设的新路子,从上到下,上上下下筑牢反腐倡廉的防线,认真抓好党风廉政建设向下延伸,扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则,实行垂直管理,双重管理单位,落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象,邾城街党工委出台了规定,凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位,与
街直属单位一样,纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围,防止了管理交叉的盲区,消除了“两不管”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高,不廉洁,班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象,提出了严格的纪律要求。同时,在全街个村中,选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策,搜集村民意见,监督财务开支及其他廉政方面的问题,使廉政建设有人问,有人管,有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际,深入开展了党风廉政建设宣传进社区,反腐败入户调查进社区活动。全街个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室,加强了对党员干部八小时以外的监督,收到了较好的成效。
第五,狠抓规范建设,不断完善制度。邾城街抓党风廉政建设,形成了一抓到底的硬性制度,使“一岗双责”制度化,确保责任制的落实。邾城街先后制
定了一系列制度,主要有:⒈认真执行干部廉洁制度,首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行一次述职述廉、评职评廉,述评结果记入干部档案;其次是对中层干部实行任前谈话,离任审计制度;第三是严格干部小车管理和住房清理制度;第四是实行工程公开招标制度;第五是规范招待制度,一律食堂就餐;第六是建立中层干部廉政档案制度,对干部实行廉政跟踪管理。⒉民主评议领导干部制度。发动群众参与,组织人大代表、政协委员和纪检监察、政法机关、审计部门的负责人参加,进行实打实述职,面对面质询,背靠背评议,评议结果作为干部任用的重要依据。⒊党风廉政建设定期报告制度。⒋大事报告、廉政档案制度。⒌试行改革领导干部通讯费制度。⒍从源头上预防和治理腐败制度稳步推进,实行收支两条线,建立农村会计中心,零户统管,干部经济责任审计以及全面推行政务、村务、居务、厂务公开。⒎强化党的纪
律,有案必查,今年处分党员人,对严肃党纪、端正党风起了重要作用。⒏健全了信访网络,做到有访必复,结案率为。
第六,严格坚持民主集中制的原则。我们深深地认识到,决策失误的本身就是一种腐败。同时我们也坚信,集体智慧总是高于个人智慧。我们严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则,积极维护领导班子的团结,在全局性问题、重大事项、干部推荐和人事任免等方面,坚持领导班子集体研究,统一思想后,再按程序作出决定意见,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,不搞一刀切,不唱独角戏,各项工作力求决策过程的民主科学、决策结果的合理易行。
第七,坚持与时俱进,创新党风廉政建设。根据新的实践要求,邾城街努力探索新的工作思路和工作方法:即在街办起了起点较高的政务超市,方便群众办事,服务基层;公示相关制度与办
事的有关程序流程图,组织了党政领导班子及成员述职述廉等。
三、坚持“两手抓”,促进邾城加快发展。
邾城街结合自身实际,从街党工委、办事处抓起,从领导干部做起,从上到下,狠抓党风廉政建设责任制的落实,真正解决了党风廉政建设谁来抓,抓什么,怎么抓,抓不好怎么办的问题,不仅推进了全街反腐倡廉工作的深入开展,而且有力地促进了邾城街经济社会事业的大发展,全街××年完成财税收入万元,比上年增长,规模以上工业增加值完成万元,比上年增长,农民人均纯收入达元,比上年增长,较好地完成了全年的目标任务。
明年工作重点主要是放在寻案、查案的工作上,加强廉政监督,努力把党风廉政建设工作抓紧、抓实、抓好,切实抓出成效。
第四篇:关于执行党风廉政建设责任制情况的自查总结
关于执行党风廉政建设责任制情况的自查总结
关于执行党风廉政建设责任制情况的自查总结
关于执行党风廉政建设责任制情况的自查总结
根据《关于执行党风廉政建设责任制情况进行自查的通知》要求,我对照自查内容和自己职责范围内的工作,认真进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、加强思想教育,不断提高干部的廉洁从政意识
紧紧抓住理想信念这个核心,采取多种形式,在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传教育。一是开展集中学习教育活动。采取定期集中学习的办法,组织干部尤其是领导干部学习上级有关党
风廉政建设的文件、规定;二是开展正反两方面的典型教育活动。一方面在全县范围内开展了向汪洋湖、郑培民等先进典型人物学习的示范教育活动;另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示教育;三是开展现身说法教育活动。聘请纪检干部、专家来县讲课,举办《清风颂》廉政书画展,播放廉政教育电教片,强化干部的思想教育,进一步增强了党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。为了明确职责,保证廉政建设各项工作落到实处,我还就县政府一班人如何抓好党风廉政建设和反腐败工作进行了具体分工,落实了责任领导、牵头单位、协办单位和办事机构,通过建立责任制,较好地推进了廉政建设和反腐败工作的开展。
二、完善制度建设,从源头上防止腐败案件发生
针对腐败易发多发领域的重点部位和关键环节,着力建章立制,砌牢“防火墙”。
一是推行财政管理制度改革。先后制定了《县行政事业单位收支两条线管理办法》和《县财政预算资金拨付管理暂行办法》,对原财政拨款单位取消了经费包干,全部实行零基预算,初步建立了公共财政框架。强化了县会计管理核算中心的作用,对原以各项理由不进中心的14个单位,除移民局根据上级文件精神实行会计委派制外,其余单位全部进入中心,加强了财务监管力度,减少了支出漏洞。同时对全县行政事业性收费票据和罚没款收费票据进行了全面清理,使预算外收入全部纳入了财政专户管理,杜绝了小金库的存在,消除滋生腐败案件发生的温床;扩大了政府采购的范围,医疗器械、大宗药品等全部实行统一采购,减少了暗箱操作,降低了药价、减轻了患者负担;从严控制电话费、会议费、招待费等开支,督促“两办”认真制定了《关于做好来宾接待工作的实施方案》,对县四套班子招待费实行总量控制。今年预计接待经费与去年同期
相比减少30万元;清理党政机关公务用车,对超编配备的小车全部实行公开拍卖。二是推行了人事选配制度改革。今年对县城中小学各课程缺编教师、农村中心小学缺少的英语教师和计生系统所缺的计生专干及技术人员,改以往组织选调为全部面向社会相应专业毕业生和农村中小学教师、轮岗计生干部中公开招考。严格了干部职工流通渠道,没有一人进行逆向调动,有效地控制了财政供养人数。三是推行了管理制度改革。招商引资方面,建立诸如项目洽谈、合同审定、优惠政策、资金审验、跟踪服务等方面的制度,全面规范工作流程,提高办事效率,树立诚信形象,降低合同风险。同时规范了土地出让和工程招投标行为。对经营性土地改以往的协议出让为全部公开挂牌招标出让,提高了经营效益,实现了国有土地的价值最大化。今年以来,共挂牌出让8宗土地,面积100余亩,成交总量2600余万元,成交价比挂牌价多收入132万元。基建
项目和公路改造项目今年也全部按规定进行了公开招投标。
三、采取多种措施,切实纠正部门和行业不正之风
群众对部门和行业的不正之风深恶痛绝,今年以来在纠正部门和行业不正之风方面主要做了以下工作。一是整顿作风。组织人员深入到部门、乡明查暗访,督查各项纪律及工作部署的落实情况,对发现的问题及时通报,并记录在案,作为年终考核考评记分依据,目前,群众有所反映的乡干部走读、县直单位超标准接待、公款钓鱼等现象得到有效遏制。针对县集中办事大厅办公单位越来越少、服务功能越来越弱的问题,县政府常务会议专门进行了研究,出台了《关于加强集中办事大厅管理工作的实施意见》,并将办事大厅划归纪检监察部门管理。二是注重行风。建立了行政审批制度,削减了审批项目,规范了审批程序,强化了民主决策;今年先后组织人员对农村税费改革、减轻农民负担、中小学校收费进行了专项检查,把各项工作落到实处;加大了治理公路“三乱”的力度,保持了公路基本无“三乱”县的成果;对影响经济发展环境的行为,继续采取“四铁”精神整治,投资软环境进一步好转。三是关心民风。搞好政务、村务、校务等公开工作。积极督促各乡、村和部门普遍建立了政务公开栏,乡、村重点对村民关心的税费交纳、救济款物发放、计划生育、村级财务先后进行了公开,部门重点对有关政策、办事程序、收费项目及标准进行了公开,各中小学校在春、秋两季开学时,重点对各年级的学杂费收费标准进行了公开。四是树立新风。开展了诚信南城活动,抓好民主测评,对为客商投资企业服务的相关单位,每年进行一次形象测评,由客商自主投票,评出前三名和后三名,好的单位通报表扬并给予奖励,差的通报批评,主要负责人在电视上作表态发言。
四、强化监督作用,从严查处各种
违纪案件
审计、监察是政府对下级机关及其工作人员进行有效监督的重要手段,是推进廉政建设、反对腐败的重要途径。1—10月,县审计局共对46个行政事业单位、2个企业单位和12个专项进行了审计。共查出违纪金额62万元,管理不规范金额141万元,损失浪费金额5万元。对45个单位的55位领导干部进行了任期经济责任审计,查出有问题资金17万元,收缴财政12万元。为维护经济秩序、服务宏观调控、推进廉政建设、促进经济发展和社会稳定发挥了积极作用。纪检监察部门共立案84起,其中大要案12件,处理违纪党员干部84人,对违纪行为起到了有效的震慑作用。
五、自警、自省、自律,认真执行党风廉政建设的各项规定
本人能够按照中央、省、市关于领导干部廉洁自律的规定,严格要求,自觉接受组织和群众的监督,不徇私情,不谋私利,做到廉洁从政。能够发扬勤
俭节约、艰苦奋斗的作风,自觉抵制铺张浪费的歪风邪气。没有利用职权干预、插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让和房地产开发与经营;在公务活动中没有收受现金、有价证券和支付凭证;没有利用节假日、婚丧喜庆等事宜收敛钱财;工作脚踏实地、实事求是,讲求实效,没有为谋取所谓政绩弄虚作假、虚报浮夸,更没有搞脱离实际的形式主义、花架子;没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游,今年出省2趟,都是参加省、市组团的集体招商引资活动,没有拐道到任何名山大川和风景名胜区游览,无论在省内、省外活动,没有搞过互相宴请、高档娱乐消费。深入乡、村调研坚持用工作餐,没有给基层和群众增加负担。没有超标配备、使用小汽车,在住房问题上,没有以权谋私行为。历年来个人重大事项都及时向市纪委进行了报告,同时严格管好亲属和身边工作人员,配偶和子女都没有从事经商活动。其它有关廉政自
律的规定,本人都能严格按照要求认真贯彻执行。
今年以来,我对自己职责范围的工作尽职尽责,对自己从严要求,在执行党风廉政建设责任制中取得一定成绩,但也存在一些不足和薄弱环节,对此,我将在今后的廉政建设工作中,给予高度重视,认真加以解决。
第五篇:执行党风廉政建设责任制自查情况的报告
2005年,在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下,邾城街党工委、办事处以发展为主题,以结构调整为主线,以增强城乡居民收入为出发点,围绕“三街一城”的发展定位,始终掌握工作的主动权,已全面完成或超额完成了区委、区政府下达的各项目标任务,全街经济社会呈现了持续健康发展的良好态势,在抓好经济工作的同时,我们始终不放松党风廉政建设,从维护社会稳定的高度出发,全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,通过抓好领导班子和个人廉洁自律,完善工作机制,细化责任分解,严格责任追究,推动了全街反腐倡廉工作的深入开展,现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下:
一、领导班子率先垂范,党风政风明显好转。
没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。2005年底,区委对我街班子进行了调整,我们及时制定了党工委议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定,日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识,大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全街广大干部群众做好表率。
一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力、号召力、认真执行和落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,从党政一把手做起,带头遵章守法,不坐超标小汽车,不用公款配置住宅电脑,不违规报销通讯费,不用公款铺张浪费,不向上级领导送礼,不收礼品礼金,时刻做到自重、自警、自励,树立了街党工委领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。如今邾城街的干部在街上转的少了,下基层的多了,琢磨人的少了,琢磨事的多了,闲谈的人少了,干事的人多了,党风政风进一步好转。
二、推进工作创新,党风廉政建设责任制落到实处。
我们坚持把服务于发展作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点,根据街镇工作的特点,注意创新抓特色,努力探索新形势下,深入抓好党风廉政建设的新路子,着力从以下几个方面下功夫:
第一,加强党风廉政建设宣传,筑牢思想道德防线。一年来,我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈,一是“立党为公,执政为民”的宗旨教育;二是充分利用正反典型进行教育;三是以党规党纪为核心内容的法制教育;四是人生观世界观教育。在形式上,我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法,请区委党校的教师全面系统地讲解,做到联系实际,敞开思想,进行学习讨论,注重教育的超前性,针对性和灵活性,一年来,我们3次请党校老师授课,取得了较好的效果。
第二,加强组织领导,实施“一把手”工程。坚持党政主要领导负总责,“一把手”亲自抓,重点抓“一把手”,增强“一岗双责”意识,充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用,做到“两手抓”,既把握好改革、发展、稳定大局,又抓好党风廉政建设,带好队伍。
第三,层层签订责任状,注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面,分管领导管线、牵头部门抓块,相关单位包项,领导干部办点等等,层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点,形成了一级抓一级,一级对一级负责的格局,体现了层层有目标,级级有责任,领导干部人人有指标。
第四,拓展责任层面,突出“三个延伸”。积极探索党风廉政建设的新路子,从上到下,上上下下筑牢反腐倡廉的防线,认真抓好党风廉政建设向下延伸,扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则,实行垂直管理,双重管理单位,落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象,邾城街党工委出台了规定,凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位,与街直属单位一样,纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围,防止了管理交叉的盲区,消除了“两不管”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高,不廉洁,班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象,提出了严格的纪律要求。同时,在全街40个村中,选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策,搜集村民意见,监督财务开支及其他廉政方面的问题,使廉政建设有人问,有人管,有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际,深入开展了党风廉政建设宣传进社区,反腐败入户调查进社区活动。全街12个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室,加强了对党员干部八小时以外的监督,收到了较好的成效。
第五,狠抓规范建设,不断完善制度。邾城街抓党风廉政建设,形成了一抓到底的硬性制度,使“一岗双责”制度化,确保责任制的落实。邾城街先后制定了一系列制度,主要有:
1、认真执行干部廉洁制度,首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行一次述职述廉、评职评廉,述评结果记入干部档案;其次是对中层干部实行任前谈话,离任审计制度;第三是严格干部小车管理和住房清理制度;第四是实行工程公开招标制度;第五是规范招待制度,一律食堂就餐;第六是建立中层干部廉政档案制度,对干部实行廉政跟踪管理。
2、民主评议领导干部制度。发
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