2011年廉政建设半年总结

第一篇：2011年廉政建设半年总结

卫家磨灌区管理局2011年上半年廉政建设

落实情况汇报

2011年，在市委、市政府、市纪委的坚强领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出重点，强化措施，切实加强反腐倡廉和领导干部作风建设，积极服务全市项目建设年，为建设和谐灵宝提供有力保障这一工作目标保驾护航。现将党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：

一、加强廉政教育，转变思想作风，增强拒腐防变的“免疫力”

加强对党员干部的学习教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线是推进党风廉政建设的着眼点和基础，更是反腐倡廉治本之举。2011年开年，局党总支坚持从思想宣传教育入手，强化防范意识，注重从源头治腐，始终把宣传教育放在重要的位置。一是创新领导体制，不断完善工作格局。按照市委办《2011年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》要求，紧密联系我局实际，把党风廉政建设纳入单位的工作格局中，突出抓好制度建设，并于当前开展的学习实践科学发展观学习教育活动紧密结合，通过活动开展，推动党风廉政建设各项要求的落实。把党风廉政建设同其他各项工作一同研究部署，一同检查落实，增强抓反腐倡廉教育的责任感和主动性，形成一级抓一级，层 1

层抓落实的领导责任体系。再是深入贯彻党风廉政建设相关规定，注重落实。由于狠抓反腐倡廉宣教工作，筑牢了思想、道德两道防线，多年来我单位从未出现违法违纪案件。

二、纠防并举，强化监督，深化党风廉政建设

不受监督和制约的权力必然产生腐败，加强监督是更加注重预防的关键之措。我们认真贯彻落实中央《工作规划》，全面推进惩防体系建设。把《工作规划》与部门实际相结合，去年结合班子成员的分工，调整充实了我局落实党风廉政建设责任制领导小组，制定了《卫家磨灌区管理局班子成员党风廉政建设责任分工表》，形成了领导主管、牵头科室负责、责任人具体实施的“三级责任目标”体系，构建了上级对下级、下级对上级、同级之间相互监督的网络体系，加大监督力度，形成监督合力。

三、完善制度，关口前移，构筑反腐倡廉的纪律防线

制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。开年，我们下大力加强制度建设，把一些不适时的、相对滞后的制度与规定进行整理、修订、充实与完善。针对重要环节，建立健全监督约束机制；围绕灌区事业发展需要，对一些制度进行充实与整合，使之不断由单项、临时性向长期规范发展；增强可操作性，紧紧抓住保证落实这一关键环节，建立健全配套规定，使制度完善，具体明确，奖惩分明，易于操作。这些制度的加强与完善，有效地构筑起“腐败之事不能为”的纪律防线，基

本形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。选人用人严格按照《党员领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行，注重“德、能、勤、廉、绩”，做到了组织放心、社会认可、群众满意。

四、求真务实，强化责任，推动灌区工作不断进步

实现好、维护好、发展好人民群众的权益是党风廉政建设的出发点和落脚点。今年上半年我局各项工作都取得了一定的进步。截至目前，向三门峡城市供水582余万方，占年度供水计划的58.2%；完成杨家河电站技改项目投资170万元；完成农田灌溉30000亩，占全年计划的59.2%。市委、市政府交办的催查、催办和信息等重要工作完成率达100%。

2011年，在党风廉政建设工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，需要在以下几个方面进行加强和改进：一是进一步健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。二是完善各项规章制度和监督机制，强化行政效能监察；三是加强对领导干部的监督，抓好责任追究的落实等。我们要以此次学习实践科学发展观活动为契机，求真务实，开拓创新，严格管理，推动下半年的工作跨上一个新的台阶。

2011年12月8日

第二篇：廉政建设半年工作总结

**工商所二***年上半年党风廉政建设工作总结

半年来，我所党风廉政建设工作在县工商局正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，进一步贯彻落实科学发展观以及国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令的学习教育紧密结合起来，从严控制，不搞铺张浪费，不搞超标接待，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风，进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将我所2***年上半年的党风廉政建设工作总结如下：

一是抓学习。主要是抓好各项法律法规以及制度的学习，并注重两个“结合”。即：注重与学习有关廉政工作规定结合起来，以利于紧密联系行业实际，增强贯彻落实的效果；注重与执法为民结合起来，在解决实际问题中，促使本所干部职工从思想上引起重视，行动上积极投入，筑牢思想防线，做到防微杜渐。

二是抓教育。古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的情况下，个人要能管得住自己。**工商所以此为着眼点，强党风党纪教育。按照县局党风廉政建设部署，把开展党风廉政教育与科学发展观教育活动结合起来，与党章学习教育结合起来，与工商廉政文化建设结合起来，认真查找思

想、作风上存在的问题，全面加强本所干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国与以德治国在此得以体现。结合工商行政管理工作的实际情况，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论，会议座谈，写心得体会等形式，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效，增强了干部职工反腐败的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促进了业务工作的开展。

三是抓管理。管理要细化，许多问题的发生，往往与管理跟不上有很大的关系。为此，**工商所在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。实际工作中对**省工商行政管理十项禁令和国家工商行政管理总局六项禁令执行情况进行检查，同时设立兼职廉政监督员、廉政回访等制度，以进一步加强管理，提升**工商所的整体形象。

四是抓制度，着力从源头上预防和治理腐败。半年来，我所对各项制度进行了全面完善，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

总之，通过努力，我所想办法从源头上预防腐败，纠正部门行业不正之风，严肃查处违规违纪案件，较好地改变了部门的形象，党员干部经得起改革开放和市场经济的考验，理想信念得到加强，个人的世界观、人生观和价值观得到改变。虽然在加强党风廉政建设工作方面做了大量工作，取得了明显成效，但是，与县工商局、乡党委政府的要求和社会各界的期望还有一定差距，主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强，监督还缺乏力度等，我们将在下半年的工作中，深入学习十七大和中央纪委全会精神，以抓好我所制度建设为契机，继续强化措施，抓好薄弱环节，扎扎实实做好全年的党风廉政建设工作。

**工商所

二***年**月**日

第三篇：廉政建设半年工作总结

惠兴高速公路第十四合同段项目经理部

二0一一年上半年廉政建设工作总结

2011年上半年，我项目部严格按照业主的要求，在项目办、厅派纪检组的指导下，我部认真开展党风廉政建设工作，始终遵守党风廉政相关纪律要求，廉洁从业、规范施工，努力打造惠兴高速廉洁工程、“阳光”工程。现将2011年上半年廉政建设情况作如下总结：

一、干部管理情况方面：

根据上级文件精神，我项目部经常组织干部学习，严格按照文件指示严格教育，树立坚定理想信念；严格要求，加强党性作风养成；严格管理，切实执行规章制度；严格监督，切实履行岗位职责。切实践行文件精神，项目部广大管理干部表率带头，模范遵守相关纪律要求、法律法规，树立惠兴工程建设新形象。为了切实加强项目部领导、科室和工区负责人的管理，使其大家都紧密配合在项目经理和项目书记的周围，齐心协力，做好工作，保障工程的顺利进行，根据业主文件要求，实行严格管理人员绩效考核，从量化、细点考查大家的工作，一方面大大提高了大家的工作积极性，一方面强化了项目部团队凝聚力，增加了大家的工作信心，干部责任心显著增强。同时，从岗位职责，岗位责任制切实保障干部的工作行为，由单纯的干部管群众到群众管干部的飞跃，干部工作监督使项目部各项工作的顺利开展起了坚实保证。

二、建材采购使用情况方面

建材是工程项目建设最重要的部分，项目部为了搞好工程建设的建材采购及其相应管理，制定了相应的管理制度。所有钢料材、水泥、砂子等大宗物资都经过市场调查，综合成本分析、质量保障、招标集体评议等等环节保障建材的顺利供给及其质量保障。项目部与所有建材供应商都签订了建材供销合同，质检科、试验室、磅房等严格控制质量、数量，同时，项目部每个月的大宗物资采购都列出厂务公开宣传栏，接受社会等监督审查。

三、干部廉洁从业规定遵守情况方面：

项目部领导及所有管理人员都深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。在工作中我项目部管理人员始终认真贯彻《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。根据有关部门要求，对照业主相关文件，做到认真反思，广泛开展自查、排查。通过学习相关文件精神，结合自纠自查、全面排查等活动的开展，项目部领导还是普通管理人员都始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，特别注重党纪政纪条规的学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。所有管理人员都认识到只有正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，“慎权”、“慎欲”，堂堂正正做人，明明白白做事。项目部管理人员都自觉严格遵守

党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为，在具体的工作中我项目部人员都严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，管理人员没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，培养和提高拒腐防变的能力，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。同时，项目部严格制度管理，杜绝人情。机料采购管理，食堂采购管理，车辆管理等等都纳入总公司统一规范的制度管理范畴，而且制度执行也从不打折扣，迄今为止，项目部管理人员没有出现以下行为：违反党风廉政建设条例、条规；利用职权和工作之便为亲友牟利；对员工和施工班组吃、拿、卡、要，报销应由个人支付的各种费用等。

四、工程建设领域突出问题专项治理方面：

项目部积极开展工程建设领域突出问题专项治理自查自纠杜绝违规、违法行为发生。自1月份以来，项目部就根据相关文件精神针对工程建设领域突出问题积极开展了全面排查、自查自纠活动，严防在建设领域发生违规、违纪和违法行为，促进了项目部合法经营和管理工作有条不紊。首先，项目部相当重视开展工程建设领域突出问题专项治理活动，我部收到上级有关文件后，就立即组织部门负责人、工区长进行了传阅学习，项目部领导高度重视该项工作的开展，迅速成立了以项目书记、项目经理为组长，项目总工为副组长，行政办、计

划合同科、财务科、机料科、安全环保科及质检科等部门负责人为成员的领导小组，分别针对合同管理、机料管理、质量安全管理、财务管理等工作进行了对照检查，对存在的问题进行了相应的完善，补足补齐完善了各项基础资料，进一步提高了项目部的整体管理水平。经过全面排查，我项目部改进和完善了以下五个方面的工作。计划合同管理方面：劳务协作队伍均进行了资格审查，劳务合同及承包单价经过了评审；机料管理方面：供应商资格调查评价资料齐全，并进行了党政集体评议，在购货前由二人以上进行市场调查，采购单价经过经理办公会集体研究并签订相应合同手续；大堆料收方由二人进行复核，采取过磅验收，钢材、水泥、砂子等大宗物资收发对比资料齐全；设备管理方面：购买设备有计划、有程序，在上报公司批复后实施，供应商资料齐全；对设备租赁方面的价格进行了市场调查，以统一合同格式进行了评审，并上报公司机电部备案；质量安全管理方面：管理制度健全，措施过硬、执行力度较强，安全措施费用，实行专款专用，投入到位，严格文明施工和规范作业；财务管理方面：严格按劳务合同结算劳务费用，材料或租赁费支付、劳务费拨付均履行了集体决定，同时，项目部还制定了劳务队伍及劳务用工管理办法和内部验工计价管理办法，队伍相对稳定；建立了资金专户管理制度，坚持专款专用和单独核算；建立健全劳务人员花名册、机械台班、规范统一工资单，由项目部财务科统一发放，本人凭身份证亲自领取；项目部购买材料、办公及生活用品以正规、合法发票为准，杜绝了偷漏税现象。

五、建设廉政承诺落实情况方面

项目部与各科室及工区，各科室、工区负责人签订了廉政承诺书，并且项目部每季度开展一次廉政自查自纠活动，随时警示心存侥幸心理的少数人员，当前，我项目部共开展了4次廉政自查自纠活动，没有发现违背廉政承诺的人和事。切实遵守绝不利用职务违规操作工程建设以及建设物资、设备、材料采购等市场经济活动；绝不向有职权的相关单位、个人行贿或馈赠礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品；绝不允许配偶、子女、亲属以及身边工作人员利用职务影响谋取私利；认真执行《廉政合同》，加强对工程建设全过程的监督；诚恳接受各方监督、检查，坚决配合有关机关开展廉政反腐败宣传、教育和案件调查工作等廉政承诺条款。

半年来，项目部在开展党风廉政暨工程建设领域突出问题专项治理工作方面，收获颇多，成效较好，但是也有工作欠缺地方，项目部将一如既往继续深化党风廉政建设活动的开展，不断完善和改进工作中的不足，保障项目部所有工作都在党风廉政建设工作的影响下规范操作、正常展开，同时，不断总结、分析，归纳出适合大多数都认可的优秀的党风廉政建设工作方式及措施，为工程建设领域总结一套完备的党风廉政建设工作范本而努力。

惠兴高速公路第十四合同段项目经理部2011年7月2日

第四篇：医院廉政建设半年总结

医院廉政建设半年总结 2009 年上半年，我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七大精神，特别是学习中纪委七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：

一、领导班子重视，真抓实干 根据《2009 行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《2009 年**市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德(公文有约提供)医风示范医院”及医院管理年活动，制定了**市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设 3 个收费窗口，减少病人排长队；改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长**X 同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。

二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾 开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月 2 次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。今年上半年我院共计组织了785 人次收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。公务员之家

通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。

三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动 在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年 4 月-9 月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“**市人民医院医患承诺书”、“**市人民医院医药购销廉洁公约”及“2007 年**市人民医院行风建设责任状”，卫生局与院长，院长与科主任、护长签订责任状，同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《**壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫

生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

第五篇：廉政建设总结

根据市纪委印发的《关于对违反廉洁自律规定的四个问题开展专项治理工作实施方案》的相关精神，我校严格按照治理内容和实施步骤统一有序地开展治理工作。10月份至12月份我校组织党员职工在全校范围内开展了关于四个问题的自查自纠工作，并取得了预期效果。现将自查自纠阶段工作总结如下：

一、加强组织领导，统一分工

实施方案下发后，学校及时召开了自查自纠工作会议。成立了以纪工委书记万华同志为组长、分管业务领导为副组长、各科室负责人为成员的自查自纠工作领导小组。

二、强化认识，提高廉政觉悟

自查自纠工作是提高整个专项治理工作质量、确保治理工作取得实效并实现治理目标的关键所在。只有根据上级统一部署完成治理工作的各个环节，才能把反腐倡廉的要求融入到日常教育行政管理等各项工作之中，进一步推进我校党风廉政建设深入开展，才能为构建和谐校园、促进教育事业发展提供坚强有力的政治保证。

1、各科室及时传达了有关治理方案的文件精神，形成统一认识，严格自查自纠的纪律要求。

2、学校治理工作领导小组高度重视自查自纠工作，万华书记在中心组专题学习和职工政治学习会议上明确了自查自纠工作的重点，要求把握好“四个问题”之间的关系，强调发现问题不核实不放过，纠正处理不到位不放过，群众不满意不放过；领导小组成员在各自分管科室的范围内加强了贯彻落实，以提高工作质量为目标，确保自查自纠活动取得实效。

三、明确自查工作重点

按照文件的内容要求，结合我校工作实际，我们明确了自查的重点：

1、有无违反规定配备和使用公务用车

2领导干部有无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证（以下简称“红包”）

3、领导干部有无以各种形式参与赌博或变相赌博

4、党员干部有无违反规定到营业性娱乐场所活动

四、认真组织开展自查自纠工作

在明确了自查自纠工作重点的基础上，领导小组按照治理工作的进程要求，认真组织全校党员职工开展了自查自纠工作，并取得了明显效果。

1．设立意见箱

按照学校统一要求，我校专门制作了廉政意见箱，并安放在行政办公楼通道处。我们收到了一些意见和建议，但基本上是对学校工作的建议，我们整理了一部分益见，便于以后更好地开展工作。

2、问卷调查

按照治理工作总目标，我校有针对性地分发了一些事先精心设置的问卷，并及时地整理归结。

3、举行座谈会

十一月底自查自纠工作领导小组组织了一批老党员、老教师进行了座谈，就我校当前的党风廉政工作相关事宜开展了深入的探讨。

年来，我*党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照市廉责办的要求，根据《市委办公室关于转发*办〔2004〕7号文件的通知》（〔2004〕14号）精神，不断加强*机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，*党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全*一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我*半年来党风廉政建设自查情况汇报

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设，学习******“三个代表”重要思想和总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全*党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我*党组认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际，不断创新我*机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《2004年河南省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和民族宗教政策法规，延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，*机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份，我*把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，提高了机关党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。

二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们在03年的基础上制定了《2004年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、《民族宗教*公开服务承诺》、《民族宗教*工作人员禁令》、《党组民主生活会制度》、《党组会议制度》、《党组议事规则》，下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度，明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围，*党组对全*党风廉政建设负全面领导责任，党组书记为第一责任人，各主管副*长对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我*的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在民主生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开党组民主生活会时，我们定期让中层科室负责人参加，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行，进一步规范了机关全体同志的日常行为规范，在日常工作中，主动做到坚持党风廉政学习三保证制度：一是保证了学习时间。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治学习和组织生活时间共集中学习七次。*领导成员利用休息时间进行了广泛深入的学习；二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容，而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料，做到人手一份，在业余时间进行了系统深入的学习；三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得。按照*党组要求，我们还以“加强学习，提高认识，扎实开展党风廉政建设宣传教育活动”为主题制作了聚集党风廉政建设学习心得宣传版，党员同志均提供了自己的学习心得，收到了良好效果。

三是认真落实四大纪律八项要求，加大对民族宗教工作运行的监督力度。我*在加强党风廉政建设加大对民族宗教工作运行的监督力度，坚持反****抓源头，紧贴民族宗教工作实际，加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反****工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在考核中要实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。

二、党风廉政建设规定执行情况

作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教工作政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。

一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反****斗争意识，将反****工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我*领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上，不召开党组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副*长和相关同志提出意见，*党组召开党组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。

二是建立完善*机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一向分管*长工作汇报例会，党组会、*长办公会等等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供*领导科学决策。对民族宗教*依法行政这项工作，明确副*长吴豫平同志具体负责，要求办案人员以法律为准绳，事实为依据，做到科学公正，文明执法，切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。

三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来，我*新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。

四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照*长办公会的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。

五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我*严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管*长负责，经*主要领导批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我*制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。

六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我*领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。

七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风，严格执行财务制度，按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干部自身做起，影响和带动全*人员。

八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中，我*党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市民族宗教工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是抓住开展学习“三个代表”重要思想，深入学习十六大精神的契机，重点对全市少数民族干部和民族宗教界人士进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的党组生活动会和每周2、5下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织全*党员干部学习了******同志“5．31讲话”、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”和《2004年河南省领导干部廉洁自律工作意见》等文件材料。四是树立典型，发挥榜样作用。我*十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全*党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹，使全*上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。

三、存在的问题

上半年，我*在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹廉政建设的认识；二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。

四、下一步改进工作的方法

在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。

一是加强对本*领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把廉洁自律工作纳入我*工作的重中之重，做好此项工作。

二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下半年党员干部民主生活会，认真自查自纠。

三是充分发挥部门职能作用，抓好机关和**部门系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我市党风廉政建设工作的社会舆论近日，我站开展了为期一个月的廉洁从业警示月活动，组织广大员工深入学习习近平年来发生的几起公路收费员私拿通行费的典型案例，教育广大员工如何做好廉洁自律。通过对这些反面案例的学习，我感触颇深。在高速公路收费这一特殊行业里，尤其是一线收费员，每天要接触数以万计的现钞，面对金钱的诱惑，如何做到不动心、不伸手，廉洁自律显得至关重要。

一、防患未然、防微杜渐。

任何大的错误、经济犯罪，都是从小事慢慢发展而来的。“勿以恶小而为之”，但在现实生活中, 有相当一部分人对“小恶”不以为然，在小事小节上放松了对自己的要求，因此积小成大，一发而不可收拾。有道是“千里之堤，溃于蚁穴”，有些收费员认为今天多收了五元钱就可以放进自己腰包，贪点小财算不上违纪违法，由于没有被发现，逐渐就变得麻木不仁、心安理得。一旦贪欲的缺口被打开，就会一发而不可收，放进腰包数额也越来越多，五元、十元、二十元，胆子也越来越大，一步步滑向深渊，直至被发现、被开除才恍然大悟，悔之晚矣。

所以在日常生活和工作中，我们要注意加强个人道德修养，不仅要在大是大非面前保持清醒的头脑，在小事小节上也要牢牢把握住自己，不能心存侥幸，自做聪明，千万不要以为牟取的不法利益不大，就会躲过监管。在任何时候都应保持清醒的头脑，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，坚决不让自己迈出走向违法犯罪道路的第一步，避免“小错酿成大过”。

二、严于律己，遵章守纪

不管我站还是全国的收费站发展到今天，各项规章制度、操作规程可以说都已经很完善了，但如果执行不力，制度就如同一张白纸，发挥不了任何作用。因此，一线收费员除了要有熟练的业务外还必须具备高超的职业操守，努力学习各项规章制度，严格按照收费操作规程进行收费操作，不钻收费制度的空子，发现收费漏洞及时上报，尽可能不留下任何收费死角。同时收费员还要经常性地学习相关法律、法规，不断提高法律意识和法制观念，增强对金钱的“免疫力”，提高自身廉洁自律意识。另外，我们的管理人员也要加强日常监管，对一些员工身上存在的小错误、小问题，要及早发现，及时防范和纠正，避免小毛病铸成大错后，才采取措施，予以处罚，往往为时已晚。

总之，收费工作与金钱密切相关，廉洁自律是长期坚持的主题，除了要切实加强日常监管外，我们广大一线收费员更应自重、自爱，珍惜今天来之不易的工作，恪守职业道德，筑牢拒腐防贪的思想防线，自觉抵制各种诱惑，坚定廉洁自律的信念，始终做到“常在河边走，也能不湿鞋”。