卫生院2013年工作计划月安排[小编推荐]

第一篇：卫生院2013年工作计划月安排[小编推荐]

***卫生院2013年工作计划月安排

第一季度：2012年12月25日——2013年3月25日

重点：各科室按照2013年度工作计划，调整人事，加强岗位职责学习、教育、考试，各科室拿出具体实施方案，下达经济任务指标、计划，布置村级卫生工作。

12月：人事调整到位，进行岗位职责教育、培训。

1月：按照各自岗位要求，学习有关法律及操作规程，讨论通过科室分配方案。2月：医德医风教育、岗位职责、法律知识考试。

3月：季度检查，布置村级卫生室工作，签定责任书。

第二季度;2013年3月25日——2013年6月25日

重点：加强学校卫生监督，全镇食品卫生监督，疾病预防，学校体检，村级一体化卫生工作检查。

4月：对学校卫生进行全面监督，进行学生体检，全镇食品卫生监督。

5月：全镇春季疾病预防，组织乡村医生培训、考试。

6月：进行半年工作总结，督导各项工作落实情况。

第三季度：2013年6月25日——2013年9月25日

重点：搞好夏季疾病预防，抗洪抗旱救灾，加强发热门诊及肠道病人管理，强化疾病防治。

7月：布置下半年工作，开展夏季疾病预防、宣传。

8月：加强发热、肠道疾病的管理，抗洪、抗旱救灾。

9月：加强学校卫生监督，开展疟疾病人防治，开展秋冬季疾病的预防宣传。

第四季度：2013年9月25日——2013年12月25日

重点:督导各科室针对责任书要求，抓落实、搞好秋冬季疾病防治，全镇爱卫工作检查，进行全年工作总结。搞好下年度工作调研，清理债务，迎接检查。

10月：开展全镇爱卫工作检查，抓好秋冬季传染病防治。

11月：清理债务，要求各科室对照责任书自查，医德、医风归档，村级卫生室检查、收费，下年度工作调查。

12月：进行全年工作总结、自查，安全检查，决定2014年计划。

第二篇：中心幼儿园月工作计划安排

中心幼儿园月工作计划安排

2011年2月——2011年7月

二月份

1、做好开学准备工作，迎接新学期的到来。

2、认真做好安全、维修工作。

3、举行开学典礼

4、制定各类计划

5、开展元宵节教学活动

6、做好春季流行病的预防工作

三月份

1、举行国学、数学、阅读、英语的师资培训。

2、新学期体检工作

3、组织教师参与镇“三八”妇女节文艺节目排练。

4、组织“三八”妇女节教育活动和教职工活动

5、举办家长讲座活动

6、园长进班听课

7、制定“六一”和毕业典礼方案

8、召开家长委员会会议

9、开展“亲近自然”亲子游活动

四月份

1、毕业典礼节目排练

2、教师开展《弟子规》之行合一知识竞赛活动

3、开展园内观摩课评比活动

4、继续做好春季流行病预防工作

5、预定少儿独唱比赛节目人选及排练工作

五月份

1、参加少儿独唱比赛

2、开展 “健康快乐行”母亲节大型活动

3、中、小班家长开放日活动

4、开展五四青年节活动

5、做好毕业班的各项工作安排

6、厨房部门点心制作比赛

六月分

1、庆祝“六一”活动

2、做好防暑降温工作

3、做好大班有效衔接工作

4、学期末体检工作

七月份

1、学期末教学效果检查

2、举行大班毕业典礼活动

3、安排暑假留园工作

第三篇：小学学校月工作计划安排[最终版]

学校工作计划

（2012-2013学第一学期）

单位：来集镇宋楼小学

时间：2012年8月20日 2012—2013学上学期学校工作计划

一、指导思想

以毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教体局工作要点和中心校的工作安排, 坚持“以提高课堂教学质量内涵式”科学发展观，以“严管理，抓规范，勤评比，强落实，兴帮带，重激励，创特色，建和谐”为工作思路，全面贯彻党的教育方针，进一步增强广大师生的安全防范意识、师德高尚意识、质量第一意识、发展全面意识，加强教师队伍建设，正确引领教师专业成长；强化学校内部管理，切实规范办学行为，以提高教学质量为中心，进一步深化课程改革，深入推进实施素质教育，积极打造“书香校园”，加大校本课程开发力度，全面提高教育教学质量，促进学校内涵快速和谐发展，办人民满意的教育。

二、主要工作目标及责任领导

1、安全大于天，安全事故率必须为零，上访率为零。

2、创学校管理规范性示范校，并通过验收。

3、严格控制学生流失，适龄儿童入学率为100%，在校学生年辍学率为零。

4、继续争创一流的办学质量，教学质量确保全镇前三名，新密市优秀行列。

5、认真开展阳光体育运动和艺术教育展示活动，创建健康向上、生动活泼的校园氛围，使体艺教育在全镇领先，全市力争中上游，在球类、书法等项目上有新突破。

6、市级课堂达标确保一人，力争二人。

7、新开发校本课程一项。

8、创特色学校，建设好特色项目，形成特色成果，并组织好学校特色项目展示活动。

三、具体工作及责任人

1、安全警钟长鸣，加强学校安全教育工作。及时开展安全教育，定时进行安全排查，建章立制，责任到人，构建和谐稳定校园。（1）要牢固树立“安全无小事”的意识，坚持“预防为主，安全第一”的原则，健全制度，加强宣传，警钟长鸣，常抓不懈，落实安全管理责任，抓实安全工作细节。

（2）成立以校长为组长，总务主任为副组长，班主任为成员的安全工作领导小组，分层签订安全工作责任书，把安全工作落到实处，并实行定点、定人、定时检查制度，建立安全台账，发现问题及时整改到位。

（3）更新安全防范设施设备。高标准更新警叉、警棍、警棒、辣椒面、石灰粉。

（4）重视师生安全教育，不断提高师生安全防范意识。经常对学生进行防火、防盗、防交通事故、防溺水、防骗、防食物中毒等教育。健全学校各项安全工作预案，做好突发事件应急疏散演练，提高师生自护自救能力和学校应急反应能力。

（5）采取有效措施，搞好学校周边环境治理，及时了解学校周边环境状况，适时会同公安、司法、工商、文化、卫生等部门对周边环境进行整治，为学生健康成长提供良好的环境。

（6）加强校车的管理，一二年级的学生上下学必须有家长接送，以班为单位每个小组为一队，每队选出负责人，如果学生由于作业没写完，上课老师要及时联系学生家长让其家长自己来接自己的孩子。

2、继续强化学生学习习惯的养成。抓好预习、课堂教学、复习等环节及学法的指导,积极上学法指导课，每人每月一节，写教案注明上的时间，落实上课质量，及时通报上的情况。郭全治主任负责落实，并以5、4、3分纳入绩效考核，每学期以教研组为单位,至少组织一次学法交流会。

3、继续深入开展课堂达标评优活动，做好计划，合理安排，确保完成达标人数。

4、科学布置家庭作业，增加活动性、实践性作业，突出精选，适量（1—2年级不留家庭作业，3—6年级不超过1小时），规范，继续贯彻落实《郑州市教育局关于加强中小学作业建设的指导意见》，建立《作业日志》，教导主任每周检查作业、和《作业日志》各一次，并以5、4、3分的形式及时公布考核结果。

5、打造“书香校园”，形成学生爱读书的良好风气。每周开展读书沙龙会，上好一节阅读课，做到不动笔墨不读书，定时不定时检查，一次不开展惩组织者-1分。每周再进行一次古诗文诵读活动，每周五下午进行比赛。图书室、图书角向师生开放，让学生随时随地有书读，倡导师生节假日借书回家读。开展演讲、讲故事、朗读、写作竞赛、读书笔记、优秀文章摘抄展评活动，促进“书香校园”的打造和读书习惯的形成。

6、认真组织月考月评和质量测试，及时搞好质量分析，撰写各层面质量分析报告并做好教学质量反馈工作。查缺补漏，及时改进教学中的不足，促进学生提高。

7、坚持做好周二英语，周三语文，周四数学的教研活动，每周安排一小时的时间组织教师学习新课标、新理念、新方法、新经验等内容，并运用到自己的教学中。

8、搞好德育工作，继续加强教师职业道德建设，组织各种形式的学习活动，采取集中学习和自主学习等形式，深入学习《教师职业道德规范》、《新密市师德师风“十不准”》等内容，学有笔记，定期开展师德演讲、征文、师德评价多种形式的活动增强教师的思想素质。组织学生开展爱国主义、集体主义、革命传统教育。利用班会、集会向学生进行行为习惯、遵纪守法，热爱学校，热爱学习，尊敬师长，团结同学、爱护公物等方面的教育。举行两次德育教育活动并作好记载。坚持升降国旗制度，利用国旗下讲话，不断对学生进行日常规范教育。开展新三好创建活动，成立家长委员会，努力做好学校、家庭、社会三结合工作，定期给家长上三次课，是德育工作稳步开展。使我们的学校成为一个文明和谐的学校。

9、很抓学生的基本功训练，培养全能人才。

一是学生人人有一手好字，每天练习写字15分钟，专时专用，教师全部到位辅导，每位教师每天辅导2名学生，不求数量但求质量，没有请假又没有到位辅导，检出一次惩当事人-1分。逐步从时间、辅导形式上的考核完善到质量上的考核，每位教师建立起学生写字考篇二：小学2014年学校工作计划

杨家湾小学2014年学校工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕围场县教体局2014年工作

要点，以提高师生员工成就感和幸福感为追求，不断优化办学条件，深入推进素质教育，全面提高教育质量，争取在学校管理、校本教研、德育实践等方面形成一定的特色，努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特色的学校。

二、工作目标

贯彻落实党的教育教学方针、路线，坚持理论联系实际，推进教育

三、重点工作及保障措施

（一）、德育工作：

1、加强班主任队伍建设。

加强理论学习，健全班主任的培训学习制度，开好每月一次的班主

任例会，严格考核奖惩制度，以考核促进步。班主任要使用好《班主任工作手册》，对每周的班级工作预先作好安排，分解、落实学校各月份的教育要点，坚决落实“学校管理班级，班级管理小组，小组管理个人，个人管理自己”的模式，使学校的各项德育工作能真正落到实处。另外，加大检查力度，尤其是班级常规工作的检查力度。建立文明班级、优秀班主任、星级学生评比制度，进一步提高班主任工作的积极性。加强德

育过程性资料的建设，针对每月教育重点进行调研，及时填写反馈表格，便于总体把握。

2、切实抓好校园精神文明建设，认真抓好纪律卫生工作和学生文明 礼仪教育。

3、加强学生干部队伍建设。通过各种渠道培养大批优秀学生干部，指导学生干部参与学校管理，实现学生自我管理、自主管理、自求进步的生动局面。深入开展“夺旗争星”活动，使学生争做知书达理的当代少年。

（二）教学工作

1、积极深化课堂教学改革

根据我校“班级管理小组”的模式，结合县级重点课题《小组合作

学习有效性的研究》的研究和实践，我校要在探索小组合作学习形式，构筑“生本课堂下的小组合作学习”。原则是以学生为主体，立足学生独立研究思考，提倡组内研讨，组际交流，班级展示，师生互动，共同提高。小组学习可分：课前小组学习准备，课中小组交流研讨，课后小组互助提高。

2、对新分配的特岗教师，结合“一帮一”名师带动策略，实行“打

磨式”教研，主要对新参加工作教师，从课堂教学、班级管理等方面进行全方位、高密度的打磨锤炼，力争在一年的时间里，使新上岗的教师掌握必备的教育教学理论和教学方法，能在教学改革方面适应新形势，掌握新方法，能尽快上路，有能力提高课堂教学效益，提升班级管理水平。

3、转变教学观念，突出育人理念，实现由教学为核心到以育人为核

心的转变。

在规范“备、教、批、导、考”等教学环节，充分发挥“生本课堂

布置作业少而精，做好减压工作的同时，开展形式多样的文体活动

活动。努力把活动还给学生，使学生在活动中全面发展，让他们快乐成长。

4、加强数字化校园建设。用学校的网络平台实现学校与家长、学校 与“校友”、教师与教师、教师与学生的沟通。使学校网络平台成为社会了解学校的窗口；成为教师互相学习的平台；成为促进学生成长的阵地。

（三）、后勤工作

加强财务、后勤管理，努力提高服务保障水平，创建节约型校园。

严格执行义务教育阶段收费制度，坚决做到不乱征订、不乱收费。

严格执行财务管理制度，坚决做到先预算后支出，先审批后购买。一定落实好一切正当收费由“校长——会计——班主任”专项负责的制度。

认真做好学校财产的登记、保管工作。加强班级和各功能室财产管

理，对新增加的固定资产及时登记入册，对折旧报废物品、校产及时清查登记。一定落实好公共财产损坏赔偿制度。

做好“两免一补”、“免费营养餐”两项惠民工程，要特别关注孤儿、特困儿童、父母离异儿童、留守儿童的学习和生活，对他们多一份关爱，激励他们自强不息，勇敢乐观的面对生活。

进一步严格后勤采买、储存、支出、登记、成本核算等环节的管理，抵御物价上行压力，努力提高师生就餐质量，实现“零利润”。

积极做好日常维修工作，保障学校生活设施和教学设施正常使用。

节约用水、用电，节约学校的开支。

教师要以身作则，为人师表，教育引导学生从小形成勤俭节约的好

习惯，珍惜劳动果实，不剩饭菜，不浪费粮食。制订厉行节约的具体实施办法，精打细算，提高教育经费使用效益，努力建设节约型校园。

（四）、外联引资工作。

对这项工作要高度重视，全员参与，要建立外联引资工作及人才培

养的良好机制。要树立“校友”是学校的重要资源的理念。加强师生感情的沟通，加强与毕业学生的沟通、交流和激励，培树学生的校友意识，增强学生对母校的归属感。

（五）、推进县域“幸福教育”

针对教职工工作紧张、心理压力大等现实情况，学校要采取多项措

施，增进人文关怀，为教职工减压放松，提高教师职业幸福感。

一是提高教师生活质量。组织丰富多彩的文体活动，规定每周二、四的第七节为教师的体育必修课，提供篮球、乒乓球、羽毛球、健美操等项目，大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年,幸福生活一辈子”，督促教师每天锻炼一小时，举办多种形式的主题活动、趣味比赛，让教师享受到学校生活的丰富和快乐。实施暖心工程，对家庭困难教师进行慰问和帮助，使教师感受到学校大家庭的温暖。

二是减轻教师工作压力。学校首先积极创设条件减轻教师的工作负

担，减少教师不必要的评比和检查，尽量不占用教师工作时间，引导教师提高专业素养，深化课堂改革，创新教学模式，打造轻负高效课堂，让教师拥有宽松的自由支配时间。其次对教师进行心理减压，组织本校心理教师进行心理知识辅导；购买书籍组织教职工认真阅读并定期交流心得；发动教师利用校园网络，搭建交流平台，互帮互助，关注心理健

康等；引导教职工进行心理调节，进一步融洽人际关系，营造和谐氛围。

三是建立正确职业期待。想方设法让教师在教育工作中得到自我满

足，引导教师正确认识自己的职业价值，形成合理的职业期待，把教育教学活动看成是幸福体验，使教师在快乐地工作中体验到工作的快乐，通过教学，实现自己的理想价值。

四是增强教师职业成就感。结合师德标兵、骨干教师、优秀教师等

评选活动，大力表彰工作出色的教师，并进一步完善教师进修学习制度、科研成果奖励制度、职称晋级制度，让教师充分享受到职业成就感。

（六）、创建“书香校园”

“书籍是人类智慧的结晶，书籍是人类进步的阶梯”。我校以“让 读书成为习惯，让阅读成就人生”为理念开展读书活动，以学校全面建成“书香校园”，形成知书达理、好学求进的“书香校园”风气为目标，按照“全员参与、读写结合、以校为主、辐射家庭”的思路和“内容充实、形式多样、确保实效、持之以恒”的要求，通过开展创建“书香校园”活动，努力建设“以读书长知识，以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，以读书塑人格”的“书香校园”，让全校师生在浓浓的篇三：小学学校教学工作计划

刘沟小学

教

学

工

作

计

划

（2013——2014第二学期）

教学工作计划

（2013——2014第二学期）

一、指导思想

本学期，我校的教学工作以提高课堂效率为中心；以推行“新课改”教学为基本点；以学习研究、检查督促为主要形式；切实提高教师的业务水平，提高学校教学质量，提升学校的办学品位，树立学校在社会上的良好形象，为我校发展奠定基础。

二、工作要点

1、抓好校本培训，通过学、研、培、导、练、赛等多种形式，提高教师的专业化水平，创学习型教师队伍。

2、进一步规范办学行为，加强教学常规检查、平时检查力度。3|、强力推行课堂改革。

4、努力创设师生专长的发展空间，以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。

三、具体工作：

（一）、抓好校本培训，创学习型教师队伍。

教学成败的关键在于教师，课改进展如何的关键还在于教师，因此，抓好教师队伍建设，提高全校教师的整体素质是非常重要的。根据我校实际，坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略，促进教师专业化成长。

1、加强学习，提高业务素质。

本学期，我们将加大培训学习的力度，每月至少集中学习一次。学校有电脑，目的是鼓励教师利用好电脑，各位教师应关注网上优秀的教育教学文章，根据教学的需要摘抄学习。

2、加强实践与反思，倡导勤思、多写。

各位教师应积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等（杜

绝网上下载），要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。各位教师撰写教学随笔每月一篇，本学期，教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇（结合教研活动进行）。

3、开展问题式教研活动，倡导在交流中提高。

本学期，将全面推进教研工作和教研活动：

充分发挥教研组的职能作用。各教研组本学期要开展专题系列活动。重点解决一两个问题，如语文可主要研究写字、阅读、习作教学；数学可研究解决问题方面的教学，提高学生解决生活实际问题能力。教研组长要制定好实实在在的活动计划，安排好活动内容、方式（理论学习、观课议课、经验交流）、时间、地点，并做好活动记录。l，由各位任课教师自己负责组织，确定主题。突出教研活动的实用性和可操作性，避免出现“应付”的现象；

2、发挥骨干教师的传帮带作用，骨干教师有义务协助学校做好传帮带工作，促进教师队伍的整体提高。活动可以是备课、听课、评课也可以是师徒之间就教育教学内容的交流。

3、为全体教师提供各种学习的机会及学习的平台，切实提高教师的专业水平及业务能力。学校对教师的学习进行严格管理。每次学习后，教师要把学习笔记交与教务处进行核实；如未经请假擅自不去的，视为旷课。4各教研组开学初要上交教研组计划，两周要开展一次主题教研活动，组长负责组织及材料的收集；

5、配合教办开展教学大赛，促进教师成长。

（二）、强化常规管理，保证教学工作规范正常的运行。

１、严格执行“三表” ①严格按课表上课，不得随意调课。②严格执行上课制度，按时到达课堂，不得拖堂，教导处将加大检查力度。③按体育活动总表安排组织活动，保证学生每天不少于１小时室外活动总量。

２、严格执行“六认真”

①备课

三至五年级教师备课必须按要求，坚决杜绝不备课上课现象，教案要有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程（有导入语、过度语、总结语）、作业设计、板书设计、有教后反思等。作文按篇备课。为了避免某些教师出现“课案不符”的现象，在今后的教学中，各位教师上课的时候必须要带教案，以备听课的时候检查。

②上课

课堂上语言要精炼、规范，知识准确。上课期间做到“六不”，不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。

③作业

算草、生字、作文、英语等要按要求详批详改。作业量要适中，家庭作业要做到有布置有检查。教导处每周检查。

④辅导

杜绝罚做作业现象，建立学困生档案，做好补习工作，要防补结合，课内补课外补结合，本学期要加强对学生书写的要求。

⑤考核 语文、数学、英语进行单元考试，做到课课清，段段清。⑥总结 对测试的情况进行全面的总结，各学科要切实做好此项工作，及时分析教学中存在的优缺点，提出今后改进的措施。

３、抓好两头，促进各年级均衡发展。

作为起始年级的一年级，我们要高度重视。从发展的角度讲，有好多良好的行为习惯、学习习惯需要在一年级培养，一旦打好良好的基础，学生将终身收益，教师将一劳多获。４、控制辍学率，确保学额稳中有升。

５、开展综合性评价，促进学生全面发展。

本学期要继续利用好学生的素质评价手册，严格利用它对学生进行综合性评价，多元化评价，开展自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性。并且利用好已经建立的学生成长记录袋，及时将

学生的各种成绩、进步表现装入袋中。

6、加强教学监控，确保课堂教学有校性。教学领导坚持深入课堂听课，听课后及时交流评价、指导。每次听课后要检查教师教案，每月进行总结。

7、本学期教学将进行“量化考核”。

三、抓好学校特色工作，挖掘校内资源。

1、本学期将利用大课间和体育课的时间，继续开展特色“跳绳”活动。

2、为了让家长及社会了解我校，本学期将在5月份举行课堂教学“开放日”活动，家长可以任意进入教室听老师的课。希望各个任课教师提前做好准备，以向家长展示。

四、抓好科研和教研工作，提高研究水平。

“本学期，我校将在三、四、五、六年级进行备课、上课改革，推行“24字教学模式”。在备课时，由单纯的备“教案”改为既备“教案”又备“学案”，即学生的预习作业。在上课时，通过“互助小组”即同桌（根据学习情况和能力情况分配）的研讨、互相帮助来进行教学。互助小组的建立还有助于督促那些不爱写作业的学生及时完成作业。

五、组织各种比赛活动，激发学生学习兴趣。

以多种竞赛活动促进学生个性发展，激发学生学习兴趣。

六、具体活动安排如下：

二月

1、制订三表，制定教学计划，教研组制定教学计划。

三月

1、教师的座谈会、交流会。

2、第一次教学常规检查

四月

1、开展语文、数学、英语教研活动。篇四：2013年小学学校工作计划 3013学校工作计划 2013学是我校坚持科学发展，继续深化学校内涵发展之年。为了全面提高学校办学质量和水平，特拟定本学校工作计划。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持内涵发展为导向，夯实基础为重点，提高质量为核心。推进精细管理，强化队伍建设，突出抓好教育科研，扎实抓好安全稳定工作，推进特色学校建设。按照教体局确定的工作思路、工作重点，充分调动一切积极因素，群策群力，开拓创新，努力提高学校办学水平。

二、工作目标

1、队伍建设：深化师德师风教育，加强教师理想、信念教育，打造精细化的干部管理队伍，开展多种形式的教师培训活动，培养具有专业特长的教师队伍。

2、德育工作：立足“全面发展”，强化学生思想政治教育，以大课间为抓手，全面加强学生行为习惯的养成教育，狠抓德育教育阵地建设，积极组建各类兴趣小组，落实特色活动课和综合实践活动。

3、教学工作：立足“打造高效课堂”的探索与实践，提同教学质量，进一步加强教学管理，抓好课程落实，加大教学常规检查的力度，落实集体备课要求，组织。

4、教育科研：抓好教研组建设工作，围绕高效课堂建设开展教研活动，扎实开展校本教研，抓好教学科研课题实验工作。

5、学前教育工作：防止和纠正学前教育“小学化”，强化学前教师业务培训，做好学前教学活动的组织与检查。

6、安全工作：健全学校安全管理制度，落实安全管理责任，深化学生安全教育，层层签订安全目标责任书，抓好维稳工作。

7、后勤工作：立足“务实高效”，提高后勤服务保障的效率，进一步强化财务管理，规范办学行为。按照规划完成各校点的维修建设工程。

三、工作重点及措施

（一）加强两支队伍建设，为提高教学质量打好基础。

1、深化学校干部队伍建设。⑴加强政策、法律、法规学习，做到依法治校，依法治教。

⑵加强教育理论的学习（特别是新课标的学习），做教育管理的行家理手，本期每名班子成员轮流对全体教师开展一次以上的专题（讲座）培训。

⑶管理要突出实效性。既有分工，更注重合作，形成管理合力，增强各项工作落实的实效性。一是管理要细，不断完善管理制度，落实到管理对象的每个角落；二是管理要严，做到人人负责任，严格管人，严格管事；三是管理要实，不走过场，不蜻蜓点水，注重公开和反馈。

2、狠抓学校教师队伍建设。

⑴狠抓师德师风，要做到步调一致。提倡师德高尚为荣，进一步完善似的考核办法，开展学习先进、评选先进活动，组织校级标兵、先进评选，引导每个教师树高尚形象。

⑵狠抓业务培训。认真落实新课标的学习培训，培训要进行小结考试、交流、写论文等形式的反馈，并纳入教师业务考核。

⑶狠抓教师考核。根据教体局相关文件精神，结合学校的实际情况，广泛征求教师意见，完善考核方案。

（二）以德育工作为首位，努力培养学生良好行为习惯。

1、狠抓德育队伍建设。发挥学校少先队的职能作用，抓辅导员和班主任队伍建设，完善班主任工作细则，强化班级管理。建立学生管理团队，逐步培养学生自我管理的能力。

2、扎实开展德育教育活动。

⑴上好德育课，充分利用思品教材，挖掘德育素材，开展切实有效的德育教育活动。⑵开展多彩的德育活动。一是充分利用升旗仪式，开展学生爱国教育活动。二是充分利用各种节日，针对性开展德育教育活动。三是充分利用阵地建设，开展德育教育活动。四是充分利用班集体，开展好中队活动。

3．切实抓好学生行为习惯的养成教育和良好品德教育。以大课间活动为抓手，继续坚持流动红旗制度，建设文明教室、宿舍、达到无声就餐、无声就寝；坚持全员参与、逐项培训、定期评比的管理方法。

4.强化第二课堂建设，开展特色学生活动。充分利用学生兴趣小组，坚持定期活动，开展多样形式多种内容的文体活动，寓德育于具体活动。5.开展学校艺术节、读书活动，积极参加上级各项学生竞赛活动。6.认真开展班级主题文化建设活动，建设温馨学习环境。

（三）以高效课堂建设为核心，狠抓教学常规管理，切实开展教学科研，努力提高教学质量。

1．狠抓教学常规管理工作。

⑴抓好课程计划的落实，开足开齐课程，合理安排，排足课时。⑵狠抓教学常规管理。强化教学检查指导，对教师钻研教材、认真备课（备教材、备学生、备方法）、设计教学、认真上课（向40分钟要质量，打造高效课堂）、精选作业、认真批改（批改作业要及时发现问题，当面纠正）等工作进行检查指导，并随时通报检查存在的问题。

⑶强化教学常规检查，坚持月跟踪检查制度，定期检查教师教学常规工作，记录在案，纳入考核。

２．切实抓好教研教改。

坚持“科研兴校，科研强师，科研提质”发展战略，突显教学中心地位，打造高效课堂，提高教学质量，这是学校当前和今后面临工作的工作重心。全体教师要统一思想，形成共识，聚精会神在“研”字上做文章。

⑴营造教育科研氛围。学校将聘请教研室教研员、名师来校进行专题讲座或教育科研指导，引导教师学习先进的课改理念、科研方法，改进和完善我校教育科研工作。组织教师学习现代教育理论，尤其是新课程改革的理论，提高教师的思想认识，切实转变教师的教育观念，调整教师的教育行为。教学领导轮流定期举办专题讲座，强化教育科研的指导。

⑵抓好教研组建设，积极开展教研组活动。各教研组定期进行有效的主题活动，教研组长作好签到、活动记载等工作。落实集体备课制度，创新“教案”，改变上期部分教师被动备课甚至不备课的现象，年级分管领导定期参加教研组集体备课活动。

⑶认真开展校本教研，深化课程改革。以建设高效课堂为核心，以教研组为基础，探索各学科高效课堂模式或思路，确立学科带头人，确定研究方向和恰当的研究主题，要通过教研教改活动，如讲座、观摩课、示范课、汇报课、经验交流等形式，推进高效课堂的探索实施。校本教研要认

真组织，扎实开展，取得实效。

３．深化学前教育工作。做好学前教师的专业培训，防止和纠正幼儿教育“小学化”，认真开展幼儿教育研究活动，完善幼儿设备设施，提高办园质量和水平，按照现有幼儿园标准加强管理。

（四）以校园安全为重点，狠抓学校安全维稳工作，保障学校健康发展。1.完善安全管理制度，落实安全目标责任，签订安全目标管理责任书。2.深化安全教育。深入推进安全教育“三进”工程（进教材、进课堂、进大脑），深入开展“五防”（防溺水、防火灾、防自然灾害、防交通事故、防食物中毒）教育，加强安全应急演练，提高师生应急处置能力。3.强化校园周边环境治理，积极开展校园周边环境整治，营造良好学习环境。4.做好卫生防疫和食品卫生安全工作。一是认真落实晨检、午检制度，发现学生异常情况及时报告处置。认真开展一年级新生预防接种查验工作。二是坚持上好健康教育课，普及相关卫生防疫知识。三是做好校园环境卫生，坚持校园定期消毒制度。四是加强对食堂的监管，严格执行学生营养餐管理制度。

（五）抓好后勤服务工作，做到后勤服务育人。1.规范学校账务管理，探索创新学校后勤服务育人模式。加强学校账务管理，严格学校经费、校产、物资的处置和管理。2.规范收费行为和从教行为。禁止各种形式的乱收费，杜绝有偿家教、违规补课。3.逐渐改善配置好设备设施，及时做好维修保障工作，保证学校教学工作的需要。

我们深信，学校工作在县教体局的正确领导下，全体教师深入贯彻落实党的十八大精神，以更加昂扬的姿态，更加务实的作风，更加有力的举措，攻坚克难，锐意进取，全面推进学校教育内涵发展，一定会让我校的教育更上一个新的台阶。

第四篇：溢水卫生院20101年护理部月工作计划

溢水卫生院护理部1月工作计划

重点工作：节日期间医疗安全、去年工作总结，新年计划。一 月

1.做好2012年个人工作总结及工作总结 2.组织完成对护士长年终考核及档案

3.制定2013年工作计划（包括进修、分级培养、专科培训、三基三严、质量管理等）

4.组织护理质量检查及护理行政查房 5.召开护理工作会议 6.组织护理人员理论考试 7.组织护理业务学习8.评选优秀护理工作者

9.启动护理人员培训计划，安排护理实习生来护理科室进行轮转工作

10.总结护理部工作，开始医疗护理行政值班

溢水卫生院护理部2月工作计划

二 月

1.节前护理安全检查，安排节前护理人员值班 2.护理质量检查及护理行政查房 3.召开护士长例会 4.组织护理人员理论考试 5.组织护理业务学习6.护士长管理培训

7.组织护理人员进行“三基”理论学习（备考）

溢水卫生院护理部3月工作计划

三 月

1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理业务学习

5.组织护理人员护理技能操作考试

6.提交护士长及护理人员培训计划，安排护理人员到上级医院进修

溢水卫生院护理部4月工作计划

工作重点： 组织参加卫生系统“同唱道德歌”活动 四 月

1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理业务学习

5.组织参加卫生系统“同唱道德歌”活动，科室相关工作安排

6.清明节假期值班相关工作安排

溢水卫生院护理部5月工作计划

工作重点：“四化”乡镇卫生院创建工作 五 月

1.“五一”劳动节放假及护理值班工作安排 2.组织 “5.12”护士条例学习活动 3.护理质量检查及护理行政查房 4.召开护士长例会 5.组织护理人员理论考试 6.组织护理业务学习

7.护士执业考试期间各科室护理值班问题

秦古卫生院护理部6月工作计划

工作重点：“四化”乡镇卫生院创建工作 六 月

1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理业务学习

5.组织护理人员护理技能操作考试 6.实习生的岗前教育 7.制定实习生轮转计划 8.总结实习生带教工作

9.实施护士长培训计划，安排护士长到上级医院进修护理管理

溢水卫生院护理部7月工作计划

工作重点：“四化”乡镇卫生院创建工作 七 月

1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理业务学习

5.准备“四化”乡镇卫生院创建活动资料 6.协同感控办加强医疗废物及医院感染工作管理 7.准备迎接卫生局半年工作督导

溢水卫生院护理部8月工作计划

工作重点：“四化”乡镇卫生院创建工作 八 月

1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理业务学习

5.加强护理管理和病人的基础护理，降低陪伴率 6.协同感控办对医院感染管理工作进行督导 7.准备“四化”乡镇卫生院创建活动资料

溢水卫生院护理部9月工作计划

工作重点：“四化”乡镇卫生院创建工作 九 月

1.护理质量检查及护理行政查房 2.召开护士长例会 3.组织护理人员理论考试 4.组织护理业务学习

5.准备“四化”乡镇卫生院创建活动资料 6.组织护理人员护理技能操作考试 7.节前安全工作布置及检查

溢水卫生院护理部10月工作计划

工作重点：10.1期间安全，加强病房管理，保证医疗安全，十 月

1.节日期间工作安排

2.护理质量检查及护理行政查房 3.召开护士长例会 4.组织护理人员理论考试 5.组织护理业务学习

6.“四化”乡镇卫生院创建工作迎检准备工作

溢水卫生院护理部11月工作计划

工作重点：准备“四化”乡镇卫生院创建迎检工作 十一月

1.病房管理及基础护理、危重病人护理质量检查 2.护理质量检查及护理行政查房 3.召开护士长例会 4.组织护理人员理论考试 5.组织护理业务学习6.实施护理进修轮训工作

7.准备“四化”乡镇卫生院创建迎检工作 8.准备迎接县卫生局年终检查

溢水卫生院护理部12月工作计划

十二月

1.完成护士年终考核

2.各科室提交明年业务学习及培养计划 3.年终质控工作总结

4.护理质量检查及护理行政查房 5.召开护士长例会 6.组织护理人员理论考试 7.组织护理业务学习

8.组织医疗差错、事故及缺陷讨论会 9.迎接县卫生局年终检查

第五篇：东成乡卫生院工作月安排及周重点

东成乡卫生院工作月安排及周重点

为了更好地完成2011年各项工作，圆满完成上级下派的各项任务指标，特作出如下安排：

2011年一月工作安排：人员及执业管理。

第一周：因事设岗，按岗定人，各类人员配备符合要求，我院卫生技术人员要占职工总数的90%以上。

第二周：制定人才培养和梯队建设规划，建立继续教育制度并组织实施，加强技术骨干培养。拟选送一名门诊医生外出进修内儿科，进一步提升医疗水平，更好地为东成老百姓服务。第三周：严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章，按照《医疗机构执业许可证》依法核准的诊疗科目执业。

第四周：严格按照《湖南省手术分级与批准权限管理规定》，清查我院是否有违规手术开展，坚决杜绝违规开展的手术项目。

2011年二月工作安排：做好春节值班人员安排。

第五周：做好春节留院值班人员安排。

第六周：要求留院总值班人员每日电话汇报一天工作，确保春节期间安全生产。第七周：留院人员休假，回家过节人员返院，做好节后医务人员的心理疏导工作。第八周：全院工作正式步入正轨，按往常上班制度执行轮班。

2011年三月工作安排：抓好医德医风和院容院貌管理。

第九周：积极开展职业道德教育，健全医德医风制度，并对医务人员进行医德医风培训，要求医务人员不能有索、拿、卡、要红包、礼品、回扣等行为。

第十周：严格考勤，医护人员上班着装规范，佩戴统一胸牌，坚守工作岗位。

第十一周：要求卫生院服务环境和设施清洁、舒适、温馨，服务标识规范、清楚、醒目。配备候诊椅，门诊诊断床有隔帘或屏风相对隔开，配齐病床、枕被及床头柜等床单元设施。第十二周：为患者提供热水、开水，解决患者及其陪护人员就餐、上厕所、洗澡等生活问题。

2011年四月工作安排：做好新型农村合作医疗管理。

第十三周：按县合管办文件精神，认真作好宣传工作。

第十四周：严格按照县合管办要求设置工作机构，配备好办公设备，设置规范的补偿兑付窗口、宣传栏、补偿公示栏和投诉举报箱。

第十五周：要求合作医疗管理人员严格执行《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》和《湖南省新型农村合作医疗限制补偿的诊疗项目范围》，控制医药费用不合理增长，提高参合农民可报费用比例，执行目录外用药和自费诊疗项目告知认可制度。要求参合住院农民自费药品和自费诊疗项目费用控制在住院总费用的5％以内。

第十六周：按照《新型农村合作医疗住院费用定点医疗机构垫付制报销程序》、《新型农村合作医疗门诊费用报销程序》和《新型农村合作医疗医药费用结算程序》的要求，执行费用补偿审核程序，规范审核报销资料，每月月初书面上报上月门诊及住院病人费用情况。

2011年五月工作安排：医疗质量管理与三基三严训练。

第十七周：要求医务人员严格执行诊疗护理规范、常规，建立并落实各级各类人员岗位责任制，重点落实九大医疗核心制度。

第十八周：开展医务人员“三基三严”实践技能训练。第十九周：医务人员“三基三严”理论及实践技能考试。

第二十周：做好乡镇卫生院适宜中医卫生技术的引进、消化与使用。

2011年六月工作安排：布置各项工作，迎接卫生局半年验收。

第二十一周：全院做好各项准备工作，各部门严把医疗质量关。第二十二周：院管会检查各科工作，做出整改意见下发至各科。第二十三周：迎接县卫生局半年验收。

第二十四周：针对县卫生局领导半年验收督查意见，做好整改。

2011年七月工作安排：做好居民健康体检工作。

第二十五周：公卫组及部分医疗组人员下乡为居民健档、体检。第二十六周：继续做好居民健康体检工作。第二十七周：继续做好居民健康体检工作。第二十八周：继续做好居民健康体检工作。

2011年八月工作安排：做好医疗服务安全管理，开展医疗服务安全教育。

第二十九周：医疗服务安全管理培训。第三十周：

医疗服务安全教育培训。

第三十一周：按照医疗文书书写规范，做好医务人员培训，督促临床人员及时、准确、完整、规范地写好医疗文书。

第三十二周：开展医疗质量和医疗服务安全分析。

2011年九月工作安排：公卫组各项工作检查。

第三十三周：要求防疫专干建立门诊日志和传染病登记制度，及时收集、登记、核实并按法律规定和疫情网络直报要求报告传染病疫情。

第三十四周：督促防疫专干组织并落实辖区内免疫规划工作，预防接种卡、证、册齐全，接种率达到规定指标。

第三十五周：要求公卫组做好结核病、艾滋病等管理工作，建立流动登记制度，落实治疗督导。妇幼专干做好辖区内妇幼卫生工作，及时建立孕产妇保健、儿童保健相关表、卡、册，定期上报妇幼卫生报表，按规定完成孕产妇产前检查、产后访视和儿童体格检查工作。第三十六周：开展多形式的健康教育活动，指导开展爱国卫生工作，协助县级卫生监督机构做好辖区内的公共卫生监督管理。

2011年十月工作安排：做好居民健康体检及重点人群体检工作。

第三十七周：居民健康体检。

第三十八周：继续做好居民健康体检。第三十九周：重点人群体检工作。

第四十周：继续做好重点人群体检工作。

第十一月安排：准备好各项工作，迎接县卫生局年终验收。

第四十一周：院管会督查各科各项工作，下发整改意见。第四十二周：各科针对整改意见做好整改，上报院办。第四十三周：院管会复核各科工作，提出进一步整改意见。第四十四周：迎接县卫生局年终验收。