坝卡村党委抓基层党建工作情况汇报

第一篇：坝卡村党委抓基层党建工作情况汇报

坝卡村党支部抓基层党建工作情况汇报

坝卡村党支部在镇党委、政府的领导下，认真完成了各项工作任务，在思想建设、政治理论学习、作风建设、制度建设和廉政建设上得到了进一步加强，全体成员团结一心谋发展，全面建设和谐、稳定、发展的坝卡村。现将坝卡村党支部抓基层党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

坝卡村位于沧源县城郊结合部，是一个典型的半山半坝结合佤族聚居村，全村均为佤族。距县城勐董镇政府所在地2公里，总面积32.85平方公里，全村有6个自然村，8个村民小组，484户农户，1855人。有党支部1个，党员56名。

二、认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，切实抓好农村基层组织建设

（一）发挥好核心领导作用，加强党委自身建设

班子自身建设的好坏，直接关系到基层组织建设的成效，抓好基层组织建设，乡党委首先从自身建设抓起。

一是抓好思想、制度建设，提高自身素质。我村党支部制定了《坝卡村领导班子学习制度》，采取集中学习与自学相结合的办法，把理论学习用制度固定下来。同时制定了各种规章制度，做到用政策理论武装人，用制度管理人，用纪律约束人，使党支部一班人成为团结协作、思想统一、作风过硬的领导集体。

二是深入基层调查研究，每人每年到点上工作时间不少于6次，每次不少于5天，半年检查，年终总结并写出专题材料，不断总结经验。各支委也结合自己的业务，落实了联系点，以抓党建促经济为目标，签订责任状，抓好党建工作。

三是加大思想政治工作力度，调动各支委工作积极性。注重抓好各支委的思想政治建设，充分调动他们的工作积极性，提高工作效率；建立定期和支部委员谈话制度，村组干部每月同各支部委员谈话一次，了解党建工作运转情况，及时解决有关问题，帮助他们排忧解难。通过采取这些服务措施，收到了良好的效果。

（二）以“三创三强”活动为载体，努力推动农村基层组织建设

以“强基础”推动农村基层党组织建设，是“三创三强”活动中的一个首要举措。坝卡村在推进农村基层党组织“三创三强”创建活动工作中，重点抓“组织、能人、场所、物资、活动”五项强基固本工程，努力打好创建活动基础。

一加强村级党组织建设，全力抓好“有组织理事”。

按照“五好”党组织的创建要求，及时整顿软弱涣散的村级党组织，认真开展党内学习，严格执行党内生活制度，健全民主集中制，始终把发展作为第一要务，把富民工程和集体经济作为第一要事，努力落实各项党建工作任务，定期开展先进党组织评比活动，促使村级全面做到“有组织理事”。

二加强村级组织阵地建设，极力抓好“有场所议事”。

积极拓宽筹集物资渠道，在做好村活动室建设的基础上，进一步加大建设投入，力争有必备的办公设施、齐全的文化娱乐活动设备、固定的公开栏和宣传栏、健全的村级组织制度、规范的档案资料、规模的村级示范基地

三加强村级党建平台建设，着力抓好“有活动载事”。

将“三创三强”的“上下联创、城乡共创、示范带创”有机结合起来，创新开展党支部“五个一”活动，明确每个党员每年给支部提一条合理化建议、掌握（或帮助传授）一门适用科学技

术、兴建（或帮助兴建）一个致富示范基地、帮扶一户特困户、做一名争先创优的模范。建立机关单位党支部（党员）“定点帮扶”农村困难党支部（党员），致富党员帮带贫困党员，致富能人带动广大群众等机制，通过帮项目、帮资金、帮技术、帮措施，村村建立能人帮带示范点，形成“支部带能人、能人办基地、先富带后富”的创建链和创建联合体。

（三）加大对党员的学习、教育、管理和监督，充分发挥党员的先锋模范作用

①一是加强学习培训。我乡采取“自学为主、集中学习为辅”的办法扎实提高广大党员的文化和政治素质。一是我村党支部根据本村的实际情况，引导党员制定学习计划，利用业余时间自学。二是各村党支部充分利用远程教育载体举办了多种类型的党员培训班，组织专业人员为党员上党课。三是党支部借助多种活动载体，交流党员学习成果。在2011年10月我村已组织先进党员到景洪进行考察。四是加强村级后备干部队伍建设。一是关心、支持、指导后备干部参与我村管理工作，二是积极创造条件对他们进行培训，增强他们的政治理论水平和业务能力，真正为村级组织培养和增添“新鲜血液”。

②做好党员联系和服务群众工作。

一是建立党员联系和服务群众机制。每位村领导干部联系1-2个村民小组，经常进村入户，指导帮助村里理清发展思路，寻找发展项目，帮助制定发展规划，提供资金、信息、技术支持。帮助村民发展项目，增加收入，解决实际困难。

二是全面推行群众事务全程服务制度。进一步完善工作制度，增强服务功能，把服务内容拓展到农业生产、招商引资等领域，形成党员联系和服务群众的“绿色通道”。

（四）积极发展和壮大党员队伍，为基层组织增添“新鲜血液”

针对农村基层组织党员结构不合理，党员年龄偏大的现象，我村党支部委员把党员发展纳入了党建工作的重点来抓。一是制定了党员发展规划，二是把党员发展纳入村级工作目标考核的重要内容，三是按《党章》的规定和发展党员程序，积极动员入党积极分子加入党组织，为党组织输送了“新鲜血液”。

（五）把基层组织建设工作与经济建设、扶贫开发有机地结合起来，促进全乡物质文明、政治文明和精神文明协调发展。

（六）加强社会治安综合治理，积极开展平安建设工作。以基层组织建设平安工程为载体，加大普法工作力度。

三、存在的问题及下步打算

虽然我村在基层党建工作方面，取得了一定的成效，但也还存在着许多问题。主要表现在：

一是由于财政紧张，投入经费有限，很大程度上制约了工作的开展；

二是少数基层党组织负责人对基层组织建设年活动、远程教育和落实学习实践科学发展观等工作认识不到位，工作发展不平衡，工作措施不力、效果不佳。

三是农村党员大多数年龄偏大，文化程度较低，有的甚至是文盲或半文盲，给基层组织建设、远程教育、学习实践科学发展观活动带来了很大困难。

四是流动党员较多，且流动性较大，为基层组织建设、学习实践活动的顺利开展增加了很大的难度。

因此，在下步工作中，我们将努力克服困难，进一步加大工作力度，千方百计推进基层组织建设，确保各项工作任务顺利完

成。

中共坝卡村委员会2011年9月22日

第二篇：抓基层党建工作汇报

抓基层党建工作汇报四篇

篇一

根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色及亮点

(一)以身作则，不断激发基层党建工作活力。

一是早谋划，理清工作思路。

认真研究制定党建工作要点，印发《XX工委2020党建工作计划》，明确党建工作思路、重点任务和工作要求，建立党建责任清单，将党建工作任务细化为14项56条，通过压实责任，确保各项工作落实落地。

二是勤学习，强化党性修养。

认真落实党内组织生活制度，先后开展党组织书记上专题党课12次，集中开展党工委中心组学习12次，召开专题民主生活会和组织生活会各2次，开展主题党日活动12次，带领广大党员切实加强理论学习，提升理论水平，锤炼党性修养。

三是常勤廉，落实廉政责任。

全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实廉政风险点防控制度，做到管事与管人、管业务与管廉政相统一，实行廉政责任全覆盖。通过开展“七个一”廉政XX、“三纠三促”、“九严查”专项整改行动等活动，XX引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，始终把纪律挺在前面，确保了XX系统党风、政风、行风、师德师风持续向好。

(二)彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

一是安排部署到位。

坚持将党建工作纳入重要议事日程，与XX教学工作同部署、同落实，层层签订《党建目标责任书》，细化工作措施，形成一级抓一级的工作格局。

二是责任落实到位。

认真落实党工委议事规则、重大事项报告等制度，今年召开党工委会议14次，专题研究基层党建提质增效、党支部建设标准化工作，将党建工作纳入各学校综合目标考核指标体系，有效增强各基层党支部做好党建工作的责任心。

三是督促检查到位。

建立党建工作联系点制度，每一名工委委员包抓一个党支部，先后11次深入4个基层党支部联系点，监督检查各基层党支部党建工作开展情况，定期听取工作汇报，研究解决突出问题，有效促进了工作落实。

(三)统筹推进，不断强化基层党建工作实效。

一是加强党员队伍建设。

严格履行“两个责任”和“一岗双责”，推行目标管理责任制，围绕基层党建与XX重点工作，与工委委员开展集体约谈3次，单独约谈11人次。做好党员的发展和XX工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”。今年发展党员1名，预备转为正式党员1名。

二是加强学习型党组织建设。

组织全体党员系统地学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想和XX法律法规，营造了全员学习、自觉学习的良好氛围，增强了党员领导干部的政治坚定性和XX使命感。

三是加强党支部建设标准化。

对标《党支部建设标准化工作手册》要求，召开推进会，研究了六个方面4次工作任务，通过实地督导检查、召开分析研判会，规范了党建工作的各个环节、流程，所属4个党支部建设标准化工作中存在的14个问题目前已整改完成，为下一步各基层党支部建设标准化工作顺利推进奠定了坚实的基础。

四是加强服务型党组织建设。

按照党建+X服务、作风建设、项目推进、教研引领的工作思路，督促指导两校一园开展了“互联网+XX新技术”的培训和竞赛，“三讲三比一争做”“三型五好”班子创建、党建示范点创建等主题XX实践活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋引领作用，有效提升了基层党建整体水平。五是加强机关作风建设。严格考勤制度，认真执行请销假、出差审批制度，扎实开展全面从严治党向纵深发展暨“转变作风改善发展环境建设年”活动和机关“五项整治”专项行动，请销假、考勤等制度不断规范，机关作风进一步好转。同时加大问题整改力度，在领导班子和领导干部中存在的84个问题全面整改完毕。

(四)突出重点，不断增强党建助教工作力度。

一是突出出XX质量提高。

党工委成员和各学校支部委员深入教学一线，通过开展“推门听党员示范课”“党员挂牌课”等各类教学竞赛共9场次，参与人数多达300余人，每次赛课党员充分参与，充分发挥党员的示范带动作用，有效提升了教师的业务水平，教学质量进一步提高。全县本专科录取率达98.57%，较上年上升了6.3个百分点，文科考生首次冲入全市文科前100名。

二是突出XX项目建设。

成立项目推进“突击队”，每一名党工委委员包挂一个项目，确保XX项目保质保量完成。第二幼儿园、中小学技防升级改造、球类运动场维修改造和县小学阶梯教室维修改造等四个项目，已全面完工并投入使用。

三是突出师资素质提升。

实施信息技术应用能力提升工程，选派120名党员教师参加国家、省、市XX培训，促进教师的交流与合作，组织了全县各校园“讲学习比师能”课堂教学技能大赛活动，选拔了42名党员教师参加了中小学、幼儿园三个学段、思想品德等47个学科的县级竞赛，28名党员教师分别获一、二、三等奖。在全市课堂教学技能大赛和互联网+教学创新技能大赛活动中，初中数学、小学语文学科获一等奖，小学英语、幼儿园音乐等7个学科荣获二等奖，创课堂教学大赛历史新高。

四是突出青年教师培养。

实施“青蓝工程”，开展党员教师结队培养计划，由一名党员教师结队培养一名年轻教师，开展“导师制”带教活动和业务素质提升活动，共有82名党员教师与青年教师结成了对子。

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题：

一是深学细研理论成果不到位，党建谋划不深。

对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体;理论学习满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、XX工作及党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节、知行不一的问题。

二是党建引领作用发挥不到位，服务大局能力不够。

党建工作如何融入XX工作中去，推动全县XX事业发展，缺乏深入研究。党工委党建与机关党建的职责不清，工委委员的作用发挥不够，探索建立党建工作与XX工作及业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够。

三是党员XX管理不到位，党性意识不强。

党员XX管理松懈，个别党支部组织生活不规范，存在着以业务会议代替党务会议的现象。对党员干部的XX监督缺位，党员党性意识淡薄，个别党员还存在违法违纪现象。

原因分析：一是思想认识不足，重视不够。在具体工作中，党建工作与业务工作联系不够紧密，思想认识需进一步提升。二是责任意识不强，办法不多。平时忙于机关事务，深入交心谈心不够，掌握解决矛盾问题的“真”办法不够多，服务群众的能力有待进一步加强。三是制度落实不严，监管不力。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和主要措

下一步，我将以此次述职为契机，进一步增强“四个”意识，加强基层党的建设，改进工作作风，努力推动工作落实。

一是以更高的标准落实责任，提升基层组织组织力。

严格落实管党治党主体责任。自觉增强党建工作第一责任的意识，继续抓好党工委和党员干部政治理论学习，特别是加强对《党支部工作条例》的学习贯彻落实，建设一支高标准、高质量党员队伍，确保全体党员在思想上行动上与党中央保持高度一致。定期检查党建工作责任清单的落实情况，严格落实党建责任要求，使思想政治建设严在日常、严在经常。认真落实“三会一课”和主题党日等组织生活制度，严格执行党建工作整体提质增效第三年行动计划，持续巩固和推进党支部建设标准化工作成果，进一步提升党建工作实效。

二是以更硬的措施打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

进一步改进和完善基层服务型党组织建设，切实把基层党组织的工作重心放到服务XX、服务教学、服务师生和服务党员上来，定期检查党内政治生活的落实，确保一月一主题一活动，增强党内政治生活的吸引力和实效性。加强党组织领导班子建设，严格执行双重组织生活制度，带头讲好党课，继续加强党建带动群团组织建设，形成党群共建共促的合力。

三是以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。

推动党建工作与XX工作的深度融合。深入开展党员先锋引领行动，积极组织学习铁人精神，引导广大党员在XX教学工作中比学习、比奉献，扎实开展党员教师捆绑式结对帮扶活动，促进XX教学质量稳步提升。认真贯彻落实两个条例，切实加强对党员干部的监督管理，确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员，完善党员干部XX培训体系，关心党员干部的所思所想所盼，努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律严明、作风优良的XX系统党务工作者队伍。

篇二

一、履职工作特色和亮点

1.提升“三个平台”，狠抓学习教育，强力建设“学习型”党组织。

一是深化“两学一做”，强化忠诚教育。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。全年组织中心组学习会12次，专题研讨交流会6次。

二是固化“主题党日”，强化党性教育。

组织开展主题党日12次，在国家公祭日、“七一”等重要时间节点，开展“五个一”现场教学，提升党性修养，坚定理想信念，固化党员民警的主题党日活动“生物钟”。

三是优化“网络平台”，强化日常教育。

加强XX公安“两微一网”和党建微信群建设，采取定时推送信息、网络送学补课、网评拉链练兵等方式，集约民警碎片化时间，提升学习效果。

2.依托

“三个抓手”，履行党建责任，强力建设“规范型”党组织。

一是狠抓党委自身建设规范化。

认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》，不断加强党委领导核心作用。严格遵守党委组织原则，全面落实请示报告、集体领导、文稿审定、民主集中制等制度规定。不断夯实党委自身建设，修订完善中心组学习制度，严肃党内政治生活，精心组织召开民主生活会，深入整改巡视反馈问题4件，不断推动党建工作高标准落实。

二是狠抓党支部建设标准化。

深入动员组织各党支部，一杆子插到底对37名党支部书记和74名党务干部进行强化培训4次，对标整改未达标事项73个，表彰奖励6个先进党支部，整顿转化软弱党支部2个。积极推行公安基层党建“五个一”标准模式，切实增强了党支部遵守标准的自觉性和主动性。

三是狠抓战时党建品牌化。

在全国“两会”、敦煌文博会等重大安保维稳任务中，启动战时党建工作机制，通过誓师会、视频会等形式对全体党员发出动员令，强化党组织、党员民警的榜样意识和引领作用，倡导“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，一辆警车就是一座灯塔，一名民警就是一个标兵”的品牌理念，让广大人民群众看到警灯闪闪、警徽闪耀，切实增强安全感。

3.突出“三个融合”，锤炼党性党风，强力建设“实干型”党组织。一是突出党建与队建相融合。坚持以党建带队建，形成“党员带动民警，全警争先创优”的生动局面，被市公安局党委推荐上报省厅拟表彰为“全省优秀公安局”，先后有5个集体和13名党员民警被省公安厅、市公安局记功嘉奖，1名民警入围“全省我最喜爱的十大人民警察”候选人，局团总支被表彰为全省“五四”红旗团总支。二是突出党建与文化育警相融合。在抓党建过程中，积极开展演讲比赛、知识竞赛、大合唱、青年大讲堂、书法摄影作品展等丰富多彩的警营文化活动，健全完善警察书屋、多媒体室、警营文化室、警史馆、警员活动中心、心理访谈室等文化基础设施建设，使队伍的精气神在浓厚文化氛围中得到巩固和提升。三是突出党务与警务相融合。牢牢把握新时代党的建设总要求，以“高质量党建引领高质量公安工作”的新目标，狠抓党务警务深度融合。全体党员民警以“更快地破大案、更多地破小案、更好地控发案、更准地办好案”为庄严承诺，积极投身扫黑除恶、一标三实、禁毒攻坚、社区警务、打击涉众型经济犯罪等专项行动中，以实干论英雄，以业绩论成败，强化政治担当和使命意识，扎实做好维护国家安全和社会稳定各项工作。

二、存在的主要问题及原因

一是个别党支部书记抓党建工作的主责意识还不够。

抓党建带队建促工作的作用发挥不够明显，管党治警不到位，重业务、轻党建的现象仍然存在。二是个别党支部组织生活不够规范。在落实“三会一课”等制度上程序执行不严，开展批评与自我批评不够经常深入，组织生活的质量还不高、效果还不够好。三是对党员民警教育抓得不够。民警管理时紧时松，对民警教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查处少，不能做到持之以恒抓队伍。

产生问题的主要原因：一是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，没有真正做到两手抓、两促进。二是对基层党建工作宏观指导多、对具体问题分析研究少，指导基层党建工作还不够深入全面。三是对党员民警的学习教育抓的不够深入，部分党员民警的能力和素质还不能完全适应新形势的发展需要。

三、下一步工作思路和主要措施

1.健全党建工作责任体系。健全完善党委统一领导、党委书记负总责、分管领导重点抓、班子成员具体抓，各基层党组织抓落实、全体党员民警共同参与的党建工作领导体制和工作机制，推动形成职责任务明确、层层传导压力、各方齐抓共管的基层公安党建工作新格局。

2.规范党内生活从严开展。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化党支部书记抓党建工作的责任，认真落实民主集中制、领导班子民主生活会、党支部“三会一课”、党员党性定期分析、党员民主评议等制度要求，倒逼党支部正常开展各项组织生活，倒逼党员民警逐步强化党员意识，切实规范基层组织生活。

3.强化党员教育日常管理。组织民警辅警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化人民警察核心价值观教育，以政治理论教育和实战业务训练为重点，着力提升整体素质和实战本领，努力打造一支忠诚、为民、公正、廉洁的公安队伍。进一步完善奖惩激励机制，创新警营文化建设，不断激励民警爱岗敬业、争先创优。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持问题导向，切实转变作风，努力营造民警清正、队伍清廉、执法清明的良好风气。

篇三

一、履职工作特色和亮点

1.加强党员教育，思想引领取得新成效。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，对中央和省委、市委、区委召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，做到第一时间认真学习、第一时间贯彻落实，确保党中央政令和省委、市委、区委决策要求在区直机关工委畅通无阻、落地生根。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、个人自学、领导干部上党课等形式，工委所属党组织集中学习3000多场次，参学党员干部10万人次以上。

2.突出强基固本，组织建设实现新突破。起草并提请常委会审议通过了《关于认真学习贯彻党的十九大精神加强和改进区直机关党建工作的意见》，制定下发《2018年区直机关党建工作要点》《关于开展“机关党建工作规范化建设年”活动的实施方案》《区直机关党支部建设标准化工作推进方案》，扎实开展党支部建设标准化工作，对党组织书记、党务干部专题培训300多人(次)。严格换届选举工作，督促机关党组织按期换届选举。今年以来，新成立党委1个、党支部1个，升格机关党委1个，更名党支部1个，按期换届68个。

3.突出重点工作，机关党建再上新台阶。依托区总工会劳模之家，建立区直机关工委党员教育基地。对党支部书记、预备党员、入党积极分子进行专题培训，新发展党员54名。切实做好党费收缴、党员组织关系接转、发展党员调研排查等工作。与22个机关党支部签订《XX区直属机关党组织意识形态工作责任书》，细化责任清单，强化网络舆论监督。开展“机关单位与社区共驻共建、在职党员进社区组团服务”活动。推行“四办”“六个一”XX政务服务新模式，创新“局长进大厅”、党员志愿者陪同办等XX政务新品牌，慰问老党员、困难党员42人，积极落实帮扶责任，精准扶贫工作扎实有效。

4.坚持常态长效，机关党建迸发新活力。扎实开展“作风建设年”活动，结合每月“固定党日”活动，对党建重点任务、党支部建设标准化工作、“两学一做”学习教育常态化制度化、党费收缴、党风廉政建设等工作进行全面督查，深入开展“机关党建走在前，机关党员做表率”争创活动，表彰先进党组织14个、先进个人59名。工委所属各级党组织分别开展了“认清形势认识自己争做优秀党员”“两认一争”活动、“穿红军衣、走红军路、缅先烈、温誓词”传统教育、“不忘初心、严明党纪”主题党课、“不忘初心、牢记使命、砥砺奋进、再创辉煌”知识竞赛等党性实践活动。培树5个党建示范点。机关社会主义核心价值观和精神文明创建活动稳步推进。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建意识不够强，方法少、办法老，党建活动载体创新不够。

二是对党支部建设标准化工作指导不深入、不扎实，在抓落实、促提升上力不存心，标杆立不起来，示范带动作用发挥不好;三是由于机关党组织党务干部兼职较多更换频繁，对新的党务干部业务培训不够。

产生问题的主要原因：一是责任传导压力不足。对机关党建工作安排多，盯住落实少，传导压力和提升动力不足，在拓展思维、开阔眼界，提升自身水平上能力不足，常抓常新的自觉性有所减弱。二是党支部建设标准化工作与机关党建工作实际结合不紧密，拘泥于条条框框，使得工作思路不宽，措施办法不多，对党支部建设标准化工作指导不精准。三是对机关党务干部培训不到位，致使一些机关党支部书记和机关党务干部对党建知识掌握的不深不细，尤其是对发展党员程序步骤、党组织换届选举工作、党费收缴等一些常规工作不规范，一定程度上影响了工作成效。

三、下一步工作思路和主要措施

1.着力加强政治建设，坚定正确政治方向。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，扎实推进机关党建工作再上水平

2.着力加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。严格落实各级机关党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，抓实抓细日常考核、定期考核、述职评议工作。严格执行“三会一课”“固定党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，切实提升机关党支部建设标准化水平。

3.着力加强作风建设，营造风清气正氛围。突出持续改进机关作风这个重点，教育党员干部守纪律、讲规矩，知敬畏、守底线，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新情况新动向，持续加大整治力度。扎实深入开展“机关党建走在前，机关党员做表率”争创活动，引导机关党员干部增强干事创业的积极性、主动性。

4.着力提升能力素质，建设能力过硬队伍。结合党组织换届，注重选拔党性强、作风正、有原则，敬业奉献、吃苦耐劳，有一定理论水平和党务工作知识的年轻党员充实到党务干部队伍中来。将党务干部的培训纳入干部培训计划，通过集中轮训、岗位培训等方式，全方位提升党务干部的能力素质，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。

5.着力加强督促检查，推动各项任务落实。确保对机关党组织督导检查全覆盖，建立党建观摩交流、督查指导评比等机制，促进机关党组织之间横向对比、互促互进，完善机关党建工作问题、任务和责任“三个清单”，倒逼责任落实。深入挖掘机关党建工作亮点做法，选树和推出一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的先进典型，发挥典型引领作用，增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力。

篇四

一、履职工作特色和亮点

1.以加强党的政治建设为引领，推动党建工作与教育教学工作深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，研究制订了党工委、党组工作规程，召开党组会议19次，党工委会议20次，局长办公会议35次，进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度，组织49名学校书记进行党建述职，成立10个督导组，结合工作调研、谈心谈话、考察考核，对108个基层党组织常态化督查，启动实施“爱国爱党爱社会主义”等主题教育320余场次，整顿转化2个后进党支部，积极推动党建工作与学校教育教学工作深度融合。

2.以强化党的思想建设为方向，常态化推进“两学一做”学习教育。坚持党管办学方向、党管改革原则，严格落实意识形态责任制，重点推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，积极开展社会主义核心价值观校园创建行动，全年组织了12次中心组学习和不少于40次的个人自学，开展理论宣讲48场次参与4900多人次，开展道德讲堂12场参与8000多人次的，编写校本教材50余种，挖掘并培育出“美美校园”“悦读教育”等文化品牌，在《人民教育》等国家、省市级媒体刊发经验文章400余篇，充分发挥党的政治建设的阵地作用。

3.以提升党的组织建设质量为目标，全面推进党支部建设标准化。全面贯彻区委关于加强中小学校及民办学校党的建设工作的相关意见，对标党支部建设标准化要求，经联审排查，2276名党员信息全部录入信息库，乡镇1076名党员全面完成组织关系转接，十八大以来发展的191名党员均无发展不规范问题和违纪违规问题，学校党组织覆盖率达100%。今年，新发展党员23名，清理废止15项党建载体，组织召开4次党建推进会,建成党建阵地82个，表彰“先锋党员”60人，公开竞聘560多名中层干部，确保党建工作方向明、思想正。

4.以强化党的纪律建设为抓手，履行推进全面从严治党责任。紧紧围绕去年查摆出的系统重点问题，把抓党建促育人贯穿教育管理全过程，履行抓基层党建主体责任和第一责任人责任，持续推动党风廉政建设主体责任落实长效机制，组织170位校园长述责述廉，与48位“一把手”签订《党员干部廉政承诺书》，紧盯“作风建设年”和“四风”问题新动向，梳理并整改销号局班子问题23项，班子成员问题78项。深化运用监督执纪“四种形态”，工作约谈33人次，提醒约谈33人次，告诫约谈8人次，诫勉谈话9人次，批评教育7人次，扎实推动了党员教师工作作风和教育行风持续好转。

二、存在主要问题及原因

回顾一年工作，虽有成效，也有不足：

一是党建工作与教育业务工作的融合度还不高。

党工委在推动中心工作上的力度还显不够，个别学校党组织在一定程度上仍然存在着重业务、轻党建的现象，工作执行力不足，学习辐射成效不明显;

二是监督执纪力度还需进一步加强。

对重点学校、重点岗位纪检监督工作不全、不细，个别教师违纪违规行为仍然存在。今年，配合区纪委监委给予行政开除1人次、记过处分2人次、警告处分5人次、降级处分1人次，开除党籍1人次、党内严重警告处分3人次，党内警告处分7人次;

三是党建工作评价机制有待进一步健全。

个别学校党组织仍存在对党务干部重使用轻培养的问题，基层党务工作者待遇在部分学校没有充分落实，工作积极性不高。还有部分学校存在对督察交办的问题整改不彻底，限期整改不及时，管理责任不明晰等现象。

针对以上问题，本人认真反思，主要原因有：

一是履行主体责任还存在差距，工作中忙于具体事务，深入一线调研不够，抓党建方面措施不够有力，抓书记责任落实韧性不足;

二是党员干部管理执纪问责程序上衔接不够，不严格。

党员党性教育活动开展不够，在遵守党纪方面，制度执行刚性不够，个别党员干部违反纪律规定情况还有发生;

三是开拓创新精神不足，面对党建工作中出现的新问题深入思考多、大胆创新少，主观能动性发挥不充分，党建工作与教育教学工作融合仍需加力。

三、下一步工作思路和主要措施

1.以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，着力提升党组织的组织力。深入宣传全国教育大会精神，着力把中央和省市区委要求贯彻落实到教育改革发展各个方面，实现教育资源结构优化、学校办学水平优化。

2.以学习贯彻《中国共产党支部工作条例》为抓手，全面推进党支部标准化建设。按照新时代党的建设总要求，扎实推进支部标准化、规范化建设，解决教育系统党建突出问题，进一步推进党建品牌建设，完善教育系统党员服务体系。

3.以社会主义核心价值观校园创建为载体，抓实抓好青少年思想道德教育。落实立德树人任务，推进实施“中华经典诵读工程”，进一步推进道德讲堂制度化、常态化，弘扬传统美德、传承红色基因，培育师生的爱国情怀和意识。

4.以“作风建设年”活动为导向，强化党员教师作风建设。全面系统地抓好《党章》《条例》等党内法规的学习，推动各学校党组织和广大党员教师进一步树牢“四个意识”，以作风大转变来推动教育环境大改善和教育事业大发展。

5.以人民满意的教育为宗旨，加强党风廉政建设。落实从严治党职责，进一步强化制度刚性约束，抓住自查互查、督办通报、追究问责、建章立制等关键环节，加强惩防体系建设，严肃查处各类违纪违规案件，切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，努力写好XX教育“奋进之笔”。

第三篇：街道党工委抓基层党建工作汇报

街道党工委抓基层党建工作汇报

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来，人民街道党工委始终把抓基层党建工作摆在履职的重要位置，自觉增强党要管党、从严治党的意识。

一、加强领导、落实责任，确保全年各项工作顺利开展。

（一）强化领导，周密部署。为确保全街道基层党建工作能在街道党工委的统一领导下有序开展，我们年初就召开了党工委会议，就全年党建工作进行了专题研究，明确了基层党建工作计划。

（二）强化保障，落实责任。一方面，建立了规范的基层党建工作体系，明确了抓党建的专职副书记，明确了组织委员专职专岗，配备了两名组织专干，并年初预算了5万元的党建工作经费，确保人、财、物到位。另一方面，与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。

（三）是强化宣传，形成氛围。年初结合基层党建工作要点，认真制定《人民街道基层党建工作宣传方案》，并结合“两学一做”等新要求，及时进行充实、完善。此外，借用省、市、区级多家报刊、网站作为媒介，及时将我街道的党建工作进行扩大宣传，先后被区级及以上媒体采用的信息近百篇。形成了浓厚的党建工作氛围。

二、突出重点、狠抓落实，促进街道党建工作再上新台阶。

（一）“两化两体系”全面完成。今年以来，人民街道党工委按照上级要求，结合街道实际，全面推进社区“两化两体系”建设，社区办公条件和服务水平明显提升。截至去年年底，我街道4个社区仅剩湘北社区尚未解决办公用房，街道党工委对湘北社区办公用房建设高度重视，多次开会调度，最终为湘北社区找到了合适的房源。但湘北社区办公用房的原承租方与出租方发生了经济纠纷，好在区委、区政府的大力支持下，通过与银行、出租方的多次协调，最终纠纷得到调解，我们也顺利将场地转租下来并于今年2月15日搬入办公。至此，我街道4个社区均已按照“两化两体系”标准，分别购买或租赁了600-900平米的新办公用房，并已搬入办公。新办公用房的投入使用，进一步加强了基层党建服务阵地建设，使得社区为民服务的能力进一步加强，与群众之间也更加融洽。

（二）社区“两委”换届圆满完成。街道党工委把社区“两委”换届选举作为提高党在基础的执政能力，加快全面建设小康社会步伐的一件大事来抓。成立了换届领导小组和相关工作机构，并向社区选派社区“两委”换届选举工作业务指导组和风气监督组，加强对换届选举工作的领导、指导和监督。明确社区党总支书记为换届选举工作第一责任人，落实工作责任制。并在选举前充分摸底调研，形成氛围。选举中严格按照市、区关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。

（三）“两学一做”常态化制度化正在形成。年初，我街道及各基层党组织已召开了“两学一做”常态化制度化动员会，着力于深化理论学习，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容。利用“三会一课”、党员活动日等，组织党员进行集中学习。在街道全体党员中大力开展“立足岗位做贡献”深入推进党员示范岗、党员先锋岗等活动，教育引导广大党员学做互进、知行合一，在街道中心任务、急难险重中发挥先锋模范带头作用。同时，努力夯实基层基础，推动严肃党内政治生活、严格制度落实成为常态。贯彻落实新《准则》，严明政治纪律和政治规矩，严格执行组织生活会、民主评议党员等制度，进一步规范党内政治生活。进一步推进支部规范化建设。把学习教育纳入“三会一课”等基本制度，以制度化保障常态化。

三、打造亮点、树立品牌，推动基层各项工作全面发展。

（一）选优配强，充实社区网格力量。结合“两化两体系”建设，街道精挑细选了一批网格支部书记和楼栋小组长，尤其重视在辖区内的离退休党员中进行筛选，选择热心公益事业、政治素质好、熟悉党务工作、身体状况好、有一定威望的离退休党员担任网格支部书记或楼栋小组长。比如，人民路社区的李祖凤、湘北社区的刘广云、向阳社区的罗丽娅、蒸阳社区的旷昌伟等，这些离退休党员的加入，极大地充实了我们街道基层党建的队伍力量。各网格支部书记积极参与社区事务，调解各类纠纷、志愿服务活动等工作中都能看到他们的身影。在三实信息采集、综治巡逻、文明创建上，各网格队伍发挥了巨大的作用，特别是每天晚上，由网格书记牵头组织巡逻队，对辖区内进行治安巡逻，多次现场抓获盗窃电动车惯犯。得到了周边居民的拍手称赞。

（二）充分发动，落实党代表帮扶工作。为进一步密切党群干群关系，加快贫困家庭脱贫致富步伐，按照上级要求，强化措施，细化落实，将我街道六名党代表分别确定了帮扶对象，明确了有针对性的帮扶内容和帮扶措施，切实为帮扶对象解决实际困难，提升贫困户脱贫致富的能力。

（三）落实责任，细化干部联点工作。为统筹推进社区各项工作，更好地服务基层、服务社区、服务群众，进一步落实责任，街道年初出台了《关于进一步明确人民街道领导班子成员及机关干部驻点联系社区工作的通知》，将街道所有干部在原有联点社区的基础上，下配到各个网格上，进一步细化了责任，提高了工作效率。通过责任的落实，联点干部干事创业的积极性高了，今年以来的环境保护、安全生产、综治维稳等重难点工作中都能看到他们辛勤的背影。

存在的主要问题：一是流动党员管理难度大。由于流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位等特殊性，对党组织的战斗力、凝聚力和向心力有一定影响。二是年轻党员作用发挥不明显。老党员们在街道党组织建设中发挥着中流砥柱的作用，中青年党员普遍存在党性意识较弱、发挥作用不足等问题，一定程度上制约了街道党建工作的发展。

下阶段，我们将重点抓好两方面工作。一是建章立制，强化约束。把对外出党员教育管理的有关措施、办法以制度的形式固定下来，形成一套行之有效的流动党员管理机制，并长期坚持。二是加强宣传，提高认识。重点加强党建知识、党员意识宣传，帮助广大青年党员树立正确的党性意识、服务意识、宗旨意识。

第四篇：村党委党建工作总结

XX村2008党建工作总结

XX村党委在2008年党建工作中，以党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，按照上级的安排部署，以围绕中心，服务大局为根本出发点，以创优精神为动力，以加强党的执政能力建设为目标，突出重点坚持创新积极组织开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强和改进党的作风建设，深入抓好反腐败两项工作，充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用，进一步加强和改进党的作风，在镇党委的正确领导下，胜利完成了各项工作任务，下面就2008年一年来的党建工作做如下汇报。

1、加强领导班子建设。2008年，结合市里开展的“情系新农村、党员争先锋”活动，我们XX村党委从三个方面着手，切实加强领导班子建设。一是教育培训强素质。村领导班子通过建立健全教育培训制度，积极搞好集中学习和自学，学习内容丰富多彩：既有政策理论学习；又有科学实践学习；还有综合性学习，2008年，村两委会领导班子中，参加市委党校本科学历培训班的有4人，大专4人。通过各类学习，全面提高了村两委会班子成员的综合素质，建立应对农村复杂局面的新思维，提高解决农村难点问题的新能力，增强抓好农村党建的新本领。二是优化结构强管理。通过两委会换届选举，村班子结构得到优化，进一步提高了领导班子的执政能力和领导水平。2008年，班子成员坚持分工明确，互相支持，团结协作，能够心往一处想，劲往一处使，形成合力，团结带领全村干部群众紧紧围绕本村目标而努力；我们还积极做好后备干部培养工作，2008年，在本村工作人员中发展了一位同志加入了中国共产党，转正了四名党员，培养了两位同志成为入党积极分子。三是勤政廉政强威信。2008年，村两委会以“建设勤廉XX”为契机，结合勤廉文化进农村工作，在全村营造了浓厚的勤政廉政氛围，有效地促进了领导班子的廉政建设。

2、加强党员教育管理。发挥农村党员模范作用，不断激发党员队伍活力，是做好农村党建工作的关键环节。我们根据“平常时刻看得出、关键时刻站得出，危急时刻豁得出”的要求，从着眼于充分发挥党员先锋模范作用入手，不断加强党员队伍建设，使党员队伍充满了活力。一是开展主题教育，树立与时俱进的思想观念。通过冬训、党员大会、“千名党员听党课”等形式，对党的基本知识、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党性、党风和党纪等主题教育，使广大基层党员切实认识到自己在四个文明建设中的责任，从而主动地发挥好模范作用。二是开展业务培训，提高服务社会、服务群众的专业技能，使党员的先锋模范作用在实际工作中得以发挥。为引导农民开展科学种养殖，进一步增产增收，村党委发动全村党员干部，带头实践，率先示范：大棚蔬菜种植户XXX、养鸡专业户XXX、围田养虾能手XXX等一批共产党员，积极引领村民脱贫致富，体现了新时期共产党员的高贵品质。三是利用已建好的村民小组网络，以片为单位通

过党员中心户开展活动。在活动中涌现出了一批被百姓称道的好党员、好干部：如热心公益事业的优秀企业家XXX，尊老敬老的好媳妇先进党员XXX，善于化解矛盾的优秀老党员XXX等，他们都以实际行动表现出了共产党员的先进性，他们在促进农村和谐发展方面发挥了举足轻重的作用。

3、加强工作机制建设。要把新农村建设好，必需要建立一套科学的管理机制。我们严格遵守《XX镇关于农村干部廉洁自律的若干规定》、《村级财务管理制度》等制度，不断深化“村务公开、民主管理”工作。一是加强制度的建设，完善党内监督约束机制。重点是建立健全民主集中制制度、民主生活会制度、廉洁自律制度、党员培训制度、政务公开制度、目标管理责任制制度、党委中心组学习制度，真正做到按制度规范党内生活，用制度监督党员干部，以制度体现从严治党和依法行政，从而形成了大事同议协商，小事通气相帮的良好局面。二是加强政务、村务、财务公开的监督。在前几年政务、村务公开的基础上，我们又成立了村级理财审计小组，对村财务长期跟踪监督，定期对村财务进行审查，并将审查结果公布于民，增加透明度。消除群众疑虑，给群众一个明白，还干部一个清白。三是坚持按民主集中制原则办事。目前，村级重大问题都由集体讨论决定，特别是对群众关心的宅基地、计划生育指标、工程承包、村里发展经济开发建设、修桥铺路等实事工程等都采取公开、公正、公平的原则，先后召开支部会、老干部、村民代表座谈会、企业业主座谈会等。通过民主讨论再由班子集中决策，一直以来，我们坚决把群众是否拥护、欢迎、满意作为一切工作的出发点和归宿点，充分体现村党委的凝聚力和号召力。

回顾一年来的工作，我村党建工作虽然取得了一些成绩，但离上级党组织要求还有一定差距和不足。我们将在新的一年里以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届三中全会精神，切实加强对党建工作的领导，继续认真抓好党的思想、组织、作风建设，以进一步巩固发展先进性教育成果，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为村级经济社会发展作出应有的贡献。

第五篇：2020年X街道抓基层党建工作汇报

2020年X街道抓基层党建工作汇报

2020年来，X街道在区委组织部的认真指导下，认真落实中央和省、市、区委决策部署要求，以“X党建计划巩固提升年”为基础，深入学习宣传贯彻党的创新理论，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，X党工委认真履行抓基层党建主体责任的职责，结合具体实际，认真贯彻执行，规范党员队伍、加强基层党支部建设，严格党员教育管理、强化党员政治、服务意识，让“学”的基础更牢固，“做”的标尺更鲜明。

一、2020年抓基层党建的经验

（一）全面夯实党建责任。切实履行党工委主体责任和书记第一责任人职责，强化主责主业意识。强力推进落实“两个责任”示范点创建工作，认真做好党的方针政策宣传教育，全面落实意识形态工作责任制。年初，党工委书记与领导班子成员和各社区书记分别签订了X年党风廉政建设责任书，以及分管领域责任书，进一步明确了党工委的“主体责任”、纪工委的“监督责任”、班子成员的“一岗双责”，使责任真正传导到人、落实到人，使党员干部更加清楚自己承担的工作任务和责任。同时强化考评，从严问效追责。街道半年、年终进行党建工作考核，对社区党委书记抓党建情况进行述职、评议、考评，把督导考核、问责问效落到实处。

（二）严格抓好工作落实。按照区组织部要求，建立X街道X年上半年党建考核整改台账、党工委书记抓基层党建工作台账、“X党建计划”巩固提升工作例会台账、逐社观摩整改台账、三单台账等，将工作分解细化，逐项落实。通过建立台账，明确每月、每季度工作目标，记录目标完成情况，分析存在的问题及原因，为下一步工作打下基础。同时整改台账中明确整改事项、措施、时限和责任人，使整改工作件件有落实。

（三）定期召开党建会议。全年分管领导进社区党建调研X余次，党工委召开党建专题会议X余次，研究解决重难点问题X个。社区党委书记每月一次组织社区支部书记例会，听取支部书记意见和建议，商议支部活动开展，进行政策理论宣传及安排相关社区党建工作。每月组织一次社区大党委会议，发挥社区党委的主体带动作用，通过组织共建、资源共享、实事共办、和谐共促，有效整合社区优质资源，促进以服务群众为重点的社区建设、管理工作全面、协调、可持续发展。一年来，辖区单位参与各社区各党支部活动X余次，慰问老党员X余人。

二、2020年抓基层党建的亮点

（一）深学伟大思想。一是及时传达，全面动员。先后组织街道班子成员、社区两委干部、街道全体干部职工召开了动员会，及时传达xxx精神，对学习宣传工作进行全面部署。二是强化宣传阵地，营造浓厚氛围。充分运用微信平台、微信群、信息报、党建网、宣传专栏、电子显示屏等多种载体，及时更新各社区宣传专栏，在街道和社区微信公众号上持续发布党的十九届历次全会精神解读，制作社区宣讲信息报专刊，协调辖区设有电子显示屏的商户、企业等滚动播放宣传信息，在网格、支部微信群里积极宣传讨论党的十九届历次全会精神；积极发挥党代表工作室宣传阵地作用，组织志愿服务队开展灵活多样的宣讲活动，营造了学习宣传党的创新理论的浓厚氛围。三是举办多种学习活动，提高自身认识。街道组织机关党员及社区党员干部参观X纪念馆、X等系列类主题活动共X余次。四是采取灵活方式，注重宣传实效。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，根据不同对象、不同群体的需求，通过群众喜闻乐见的形式，持续开展互动式宣讲，把党的创新理论讲深说透，引导群众以实际行动贯彻落实党的创新理论。各社区成立党的创新理论宣讲团，采取专题讲座、研讨交流、知识竞赛、文艺宣传等方式，进院宣讲党的创新理论X余次。组织开展了集中宣讲、知识竞赛，“知心话儿给党听”等宣讲活动，开设病房里的“特殊讲堂”，对年老体弱的党员送学上门；组织参观X纪念馆，重温入党誓词。

（二）打造党建工程。一是着力构建区域化党建新格局。街道党工委充分发挥党组织核心引领作用，社区发挥党组织的聚焦服务作用，着力构建“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”区域化党建新格局。街道辖区的X个社区均实现“大党委”全覆盖，并与辖区企事业单位开展多种形式的共筑共建活动。X开展慰问孤寡老人、五四青年节“羽毛球联赛”、老雒阳厨艺课堂，解决X号院鸡棚问题、老党员医护问题等共筑共建活动X次，X月-X月集中打造X教育中心“两新”党组织；X积极与物业协调解决X暖气改造工程问题，与共建单位组织开展志愿活动X次。二是打造辖区党建示范点。X年街道重点打造党建示范点X个：打造XX为社区党建示范点，打造老X为“两新”党建示范点。通过发挥党建示范点的辐射带动作用，提高辖区单位党建水平。三是着力打造X党建特色品牌。通过开展党旗下的邻里情特色活动、党员志愿活动、建立各类党员微信群，丰富党内组织生活，服务辖区居民，宣传党的新思想、新精神。X月X日，街道举办X文艺汇演，营造了共同给党庆生的喜庆氛围，增强党员荣誉感归属感，促进社区和谐发展。同时，各社区结合实际打造各自党建特色活动，每月上报活动情况良好，“一社一特色”效果明显。X党委坚持解疙瘩志愿队周例会和金桂苑志愿队月例会制度，组织志愿队党员开展爱心茶水站、关爱空巢老人、志愿服务接力送瓜农回家等活动共计X余次，并定期对党员志愿者进行培训，总结经验，拓宽服务领域，提升服务水平；X党委结合“主题党日”，开展以党员志愿服务活动为抓手、结合自身实际的“暖阳行动”“书画”活动等系列志愿服务活动X余次。社区党委率先实现创新智能化管理，建立各类党员微信群（党员微信群、青年党员微信群），为老年人制作并发放印有社区二维码的“防走失卡”，发挥X服务品牌引领作用；X党委持续开展X等特色日常活动，密切了党群关系，切实增强了社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力；谷水东社区党委建立支部书记微信群X个，党务工作群X个，以支部为单位的微信群X个，提升党的宣传引导。同时结合村改居社区特点社区拨付支部书记及支委党建专项经费X元，为社区工作人员、支委人员征订党报党刊拨付X万元，切实保障支部活动正常开展。社区每周安排现代远程教育课程，所有党员每月轮训X遍，加强时事政治学习，坚持思想建党。

三、2020年抓基层党建的成效

（一）主题教育成果扎实推进。街道积极巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是深入开展党员活动。开展“先锋路上先锋行”系列活动，设立“党员先锋岗”X个，“党员示范岗”X个，提高了党员的责任感和使命感。开展“亮身份、当先锋”活动，规范共产党员党徽佩戴，亮明党员身份。机关X名党员和社区X名党员率先亮出身份，争当先锋。二是表彰先进，树立榜样。X月X日X街道组织召开“X年党建、志愿者总结表彰暨X年工作部署会”，表彰X个基层先进支部、X个先进志愿服务队、X名基层先进党员、X名先进志愿服务者，极大调动了辖区党员和志愿者的积极性，增加街道的凝聚力，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。各级党组织书记、党员领导干部率先垂范，到支部讲党课。各社区及时召开座谈会、专题会，制定学习方案、学习计划，各项工作稳定推进。X率先尝试党员网格长兼任支部书记工作，其他社区也进行了安排，各社区抓党建工作思路清晰，方法得当，氛围浓厚，充分调动了各支部活力；在“七一”期间，还评选出优秀党员X名，并通过微信平台宣传优秀党员事迹，促使辖区党员向先进典型学习，真正做到思想上有触动、行动上有效果；社区书记、副书记、各支部书记带头讲党课，社区党员当“讲师”，将“不忘初心、牢记使命”主题教育与自身实际相结合，谈体会、讲做法，将“被动参学”变为“主动讲课”；加强社区支部建设。X执行党员示范岗轮流值班制度，接待辖区内居民诉求，帮助居民排忧解困，化解邻里纠纷等促进社区稳定和谐发展。

（二）组织生活形式不断创新。各支部严格落实“三会一课”、固定组织生活日、支部主题党日、经常性谈心谈话等党内组织生活制度，使严肃的党内生活成为锤炼党性、提高思想觉悟的熔炉，不断强化每个基层党组织自我教育、自我管理功能等制度。充分利用辖区资源，结合重要节日过好组织生活。X为庆祝中国共产党成立X周年，社区党委在“七一”前精心组织“六个一”系列活动向党的生日献礼，主要包括：放映一场红色电影，举行一次重温入党誓词，开展一次志愿服务，组织一次外出参观，召开一次座谈会，举办一次文艺演出，进一步增强社区党组织的凝聚力和战斗力；X不断丰富组织生活形式，积极组织党员参观魏坡村、X，开展微心愿认领、重温入党誓词、慰问困难党员、党史知识竞赛等丰富多样的活动形式，促使辖区党员坚定信念，不忘初心，激发党建新活力。

（三）基层基础建设持续加强。今年以来，街道党工委在抓基层打基础上持续用力，不断加大投入力度，改造提升社区服务环境，强化党建阵地建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。街道先后投资X万余元改造升级社区办公场地、活动场所，维护网线、电网等后勤设施，全力保障社区各项工作顺利开展。各社区注重培养社区工作人员的能力提升，为党建工作储备年轻和高素质的后备力量，今年社区工作人员共有X人递交了入党申请，X人参加了入党积极分子培训，严格按照程序发展和转正了X名党员。各社区还注重加大宣传报道，X的X多次被省、市媒体报道，各社区的党建等工作被市、区媒体报道X余次。机关支部和社区党委在人员少、任务重的情况下党务干事按时完成了全国党员系统的辖区党员录入工作，受到了区委组织部的认可和表扬。

（四）疫情防控工作稳步。一是发挥党工委班子龙头作用，严防严控。第一时间组建办事处领导小组，制定防控工作方案，快速构建“街道——社区——网格员——党员志愿者、各种社会力量”四级疫情防控工作体系，以街道党工委为龙头、以领导小组成员为抓手、以社区党支部为堡垒，以网格员为核心，联动各界力量，发挥“X力量”党员志愿者先锋模范带头作用；建立领导小组早八晚五工作调度会制度，自疫情开始连续多日召开调度会，根据防疫工作实际及时调整工作重点及方式方法，指导社区开展防疫工作；派出6个工作组（防治指挥组、应急处置组、后勤保障组、组织宣传组、维稳组、督察组），班子成员除包片社区外，任各组组长，身兼数职，冲在一线。针对本次疫情防控发展事态迅猛，各镇办以属地为单位各自为战，务求必胜的特殊情况，我办按照战时状态要求所有工作人员开展了“六快工作法”，报告情况要快，下达任务要快，执行指令要快，落实反馈要快，综合汇总要快，督查督导要快。确保及时应对不断出现的新要求新问题。二是发挥各级党组织、党员先锋模范作用，群防群控。办事处党工委要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用，一是撒开“5个党委、47党支部、57个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“X力量”党员突击队立足X，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。办事处自上而下建立工作微信群，畅通联系沟通渠道，带领广大党员志愿者进入“战时状态”，所有工作人员形成防疫工作日志，切实做到包片辖区人户底数清、重点人员状况清、特殊人员来源清、特殊地点管控清、外来车辆状况清的“五个清楚”，驻牢疫情防线。三是发挥各职能部门协同作战能力，联防联控。办事处党工委积极调动街道、社区、公安、卫生、市场、民政、物业及驻街单位等“八方”骨干力量，组建疫情防控网格专兼职工作队伍“树状图”，推进动员、宣传、排查、管控等工作深入开展，实现防疫网格布控，有效落实严防严控、联防联控、群防群控综合性防控措施，尽全力确保不漏一户、不漏一人。截至目前，已有派出所、市场监督管理局、区物业管理处以及新闻传媒中心、综合执法局等在职党员进社区单位参与社区防疫及宣传工作，真正体现了“一方有难，八方支援”。四是发挥全面工作布局能力，防疫工作两不误。办事处党工委正确判断当前局势，清晰肩负多项重担，要统筹做好疫情防控和辖区经济社会发展的关系，避免“只抓一头”。一是助力辖区复工复产才能给疫情防控工作提供更有力的支持，主动出击了解港务局等大型国企疫情防控开展情况，协调相关部门为企业生产物资的运输供应；二是迅速总结防疫工作经验，大力筑牢群防群控的社会治理体系，为下一步人口普查、党组织换届等重大事项打下前期基础；三是以党建为统领，创建了“X力量”党建品牌，“东西南北中，党领导一切”，以此次防疫为契机成立“X力量”党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用，团结社会各方面积极力量，协助各社区开展多项急难险重工作同时，又参与到全区的疫情防控工作中去。

四、问题、不足及原因

一是队伍建设有差距。目前X党员年龄普遍偏高，开展活动方式单一，支部书记与支委共有X人，X岁以上的占到X%，身体精力方面都感到较为吃力，但后备干部力量不足，缺少合适人员。X支部书记年纪偏大，后备力量不足。除了“两新组织”党支部外，社区X个党支部书记中有X个都是X岁以上的，今年来，社区针对支部书记队伍进行调整，后备队伍进行补充，但是整体上还是有较强工作能力以及愿意担任支部书记的人选还是偏少。

二是工作机制不健全。社区虽建立大党委共驻共建工作机制，但大党委单位的资源仍未得到完全有效整合、有效利用，活动的开展往往单方面依靠社区的组织，部分在职党员的共建意识不强，参与度不高，并不是积极主动参与党建活动。辖区两新党组织规模较小，人员流动性强，党员数量少，社区党建指导员发挥作用不明显。社区党建品牌有待进一步加强，工作不够扎实，宣传氛围不强，没有真正推出去。

三是党员管理不严格。社区上半年新转入应届毕业生党员X人，他们把党关系转入社区后，由于对党员的责任意识不强及工作需要等主客观原因，除了微信联系外，参与支部活动较少，受到党的教育较少，难以党员的标准要求自己，更不能发挥年轻党员的优势，一些党员的电话地址更换后容易出现失联现象。

五、下步工作思路

（一）扎实推进思想政治建设。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，掀起学习新党章热潮。通过带领广大党员主动读原著、学原文、悟道理，开展“三会一课”制度、“书记上党课”、“开放式组织生活”“主题党日”等活动，严格组织生活，不断巩固学习效果、提高学习热情。二是拓展党建活动形式内容。X年街道将组织机关党员及社区党委以多种形式开展党的十九届历次全会精神学习，严格落实“七个一”活动：组织一次中心学习研讨、重温一次入党诗词、开展支部“主题党日”、讲一次专题党课、开展一次集中宣讲、进行一次“集中轮训”、开好一次高质量民主生活会、在学习成果转化为做合格党员的实际行动。要求党员写出心得体会，并进行展览，提高党员学习的自觉性、主动性。三是注重加强理论培训效果。明确培训目标。利用基层党校培训阵地作用，结合各阶段的现实状况，要求制定出今年明确的学习计划，克服盲目性和随意性。丰富培训形式。机关党委采取“走出去、请进来”的方式，“走出去”即到其他城区、企业学习党建工作的先进经验和做法；“请进来”即聘请市委党校、企业党务工作者、“两新”党组织负责人及社区先进优秀党员，走进机关来进行培训。社区、企业采取知识讲座、先进经验交流会、典型事迹书面报告等形式丰富学习形式。提高培训质量。党务工作者多层次培训学习实行“封闭式”模式，严格落实基层党组织书记学习时间，排除其他干扰，提升学习效果。选派优秀党员领导干部参加区委、市委组织的轮训和学习，提高组织领导能力。

（二）重点发挥宣传阵地引领作用。一是多途径宣传。充分利用微信公众号、社区宣传版面、文化教育长廊、社区报等宣传平台，大力宣传社会主义核心价值观、党的创新理论、党的方针政策、为民利民信息等正面信息。二是树身边典型。大力挖掘“身边好人”，表彰“善行义举”，让先进人物看得见摸得着，鼓舞身边人。三是可党课公开。利用“三会一课”结合辖区老党员多的情况，将落实组织生活制度地点放在居民楼下、党员家中、小区广场。让群众知道到身边党员、支部的所思所想及积极作用，提高党员的荣誉感、自豪感和归属感。

（三）健全制度管理。一是健全各项制度。X年逐步健全党工委议事工作制度、集体研究制度、考评述职述廉制度、基层分包制度和班子成员分工负责三年制管理制度等，明确规范议事方法程序，明确责任，狠抓落实。二是完善考评机制。每半年对社区党委书记、支部书记、机关党员进行述职述廉评议。完善区域化党建工作机制，我街道辖区大企业X中机、机关事业单位、重庆公安分局、中学X所、小学X所，特别是X重机公司，有着良好的企业文化和党建经验。X年，街道将搭建好沟通工作机制，开展各类交流活动，互相学习。通过开展“在职党员进社区”活动，先与企业某个分厂少部分党员引进社区活动中来，采取就近服务、业务对口、时间灵活的方式先行先试。加大对辖区“两新”组织的排查摸底，引导要求符合建立党组织的“两新”组织成立支部。调动辖区企业和“两新”组织参与街道、社区党建工作，充分发挥“大党委”的优势，切实为辖区企业和“两新”组织排忧解难，吸引他们主动参与到党建工作中来。每月一汇总、每季度一讲评，通报到企业党委。

（四）加强四项保障。一是抓实思想保障。要坚持党建引领，树立各级各类人员抓好党建工作的思想，做到心往一处来劲往一处使。二是抓实人才保障。按照要求落实街道有四名以上人员抓党建，建立党建专职办公室、抓强配优，对党务工作者进行系统培训，形成梯队建设，X年表彰一批先进的支部和党员队伍，树立模范，调动“比、学、赶、超”的工作热情。三是抓实经费保障。今年我们结合辖区支部党员和党员志愿者人数实际，分门别类的制定科学的经费保障预算，不搞一刀切、不吃大锅饭达到公平、合理、科学。四是抓实阵地保障。社区不断挖掘潜力，开辟党员活动之家和党建议事室。积极与辖区企业联系共同管理开放式组织生活基地，积极推进开放式综合性党群活动服务中心为党员群众提供一站式服务，面积X余平方，目前方案正在修改中。