好公仆活动总结

第一篇：好公仆活动总结

淇滨区统计局

“做鹤壁人民好公仆”主题教育总结

按照区“做鹤壁人民好公仆”主题教育的统一部署，我局从3月份开始到6月底，在全局党员干部中深入开展“做鹤壁人民好公仆”主题教育。通过组织发动、集中学习、专题讨论、深入查摆、开展走访、为民办实事、民意测评等活动的开展，有效地促进了全局各项工作的开展，活动收到了预期的目的。

一、全面深入动员，周密安排部署。

区“做鹤壁人民好公仆”主题教育动员大会召开后，区发改委党组就立即召开委党组会议，成立“做鹤壁人民好公仆”主题教育领导小组，局长任玉萍任组长，副局长李保安任分管具体工作，领导小组下设办公室，具体负责主题教育的日常工作，结合统计工作的实际，制定了活动方案，明确了具体活动内容和日程活动安排，为确保活动扎实开展奠定了良好的基础。

为确保这次主题活动取得实效，3月3日，区统计局召开了全委职工参加的动员大会，对主题教育进行了安排部署和全面动员。要求全局干部职工要充分认识开展这次活动的重大意义，认真学习规定的学习篇目，紧紧围绕“做鹤壁人民好公仆”这一主题要求，紧密结合自身的思想实际、工作实际，在执政理念、思想作风、优质服务和科学发展等方面认真查找存在的不足，在“做鹤壁人民好公仆”活动中，以良好的工作作风，高效的工作效率，为民办实事办好事，争做鹤壁人民的好公仆，为建设文明富强和谐的淇滨区做出自己新的贡献。

二、认真组织学习，扎实开展活动。

一是认真开展学习。按照活动日程安排和学习计划，采取学习与讨论相结合的方法，认真组织开展学习活动，在第一阶段时间，按规定完成学习计划。区统计局共开展集中学习7次，要求自学3次，采取交流、集中座谈等形式，认真开展学习讨论。并对个人学习情况进行督察，对学习不深入、不扎实现象及时给予纠正和通报批评。二是积极撰写心得体会。每位党员干部就“如何做好鹤壁人民好公仆”、“如何做好本职工作”等方面，结合本职岗位职责，撰写学习心得体会，深刻领悟公仆精神的实质内涵，全体干部职工共撰写学习讨论心得15篇。三是组织党员干部上党课。党组书记、局长任玉萍亲自为党员干部上党课，就如何树立公仆意识、认识统计工作重大意义、提高统计责任感、推进统计工作等方面谈切身体会，用亲身体会教育党员干部积极、健康、向上地态度回报社会、努力工作。四是深入开展讨论。在党员干部中围绕“如何做好鹤壁人民好公仆”、“如何做好本职工作”展开讨论，进一步强化广大党员干部的公仆意识，弘扬温家宝总理一贯的亲民、爱民、为民和勤政敬业的公仆精神，牢固树立为淇滨人民谋福祉、为统计事业谋发展的坚定信念。

三、结合工作实际,提高服务水平。

在教育活动中，区统计局坚持学习与实践相结合，要求全局干部职工在日常生活和工作中，都要按照主题教育的要求，以“六要”、“六不要”为标准，严格要求自己，努力做好工作。

并紧紧围绕这一目标展开了工作，采取四项措施提高统计服务水平。一是加强组织领导。要求每月定期向区委、区政府报送当月经济数据信息，并由综合股完成各部门、社会各界提出的数据咨询； 二是创新工作方式。将常规统计报表和各项调查取得的数据进行深度开发，创办反映经济社会发展情况的动态性月刊，为区委、区政府提供一些具体的、动态的、趋势性的情况和数据；三是加强信息工作。将统计信息、统计专报、统计资料刊发任务量化分解到各股室，制定信息分析工作的考核奖励制度，激励干部职工充分发挥统计服务职能；四是注重调查研究。积极深入开展调查研究，及时发现经济运行中的问题，搞好统计监测，努力实现统计工作由被动服务向主动服务的转变。

四、深刻查摆问题，明确整改重点。

(一)广泛征求意见，认真查找不足。为确保查摆取得实效，区发改委采取了公布举报电话、发放征求意见表、开展民意调查等方式，按照“六做、六不做”的要求，对全委在宗旨意识、公仆意识、创新意识、服务意识、廉洁自律等方面开展了深刻的查摆。先后召开座谈会2次，发放征求意见表20多份，广泛征求到各方面的意见建议，确保了查摆活动从一开始就扎扎实实。

(二)深刻剖析不足，明确努力方向。为确保查找问题查实查全，收到实实在在的效果。区统计局在广泛深入征求社会各界意见和全面查找问题的基础上，从党组班子入手，在全局开展了深刻剖析活动，班子成员之间、班子成员与职工之间，部门与部门之间相互座谈交流，深刻剖析班子和班子成员、党员和职工自身

存在的不足和缺点。全局党员干部和职工都结合查摆和自己的工作实际，撰写出了剖析材料，明确了下一步努力的方向。

（三）召开民主生活会，深入查摆不足。为了确保问题查深查透，区统计局党组在充分了解群众意见的基础上，召开了专题民主生活会。专题民主生活会上，班子成员紧紧围绕如何“做鹤壁人民好公仆”这一主题，结合全委和各自的工作实际，开诚布公的谈问题，找原因，提建议，认真开展批评和自我批评，进一步明确了全委在宗旨意识、公仆意识、创新意识、服务意识和廉洁自律等方面存在的不足，提出了切实有力的整改措施。

（四）制定整改台帐，切实加以整改。在广泛深入征求社会各界意见和全面查找问题的基础上，区统计局对社会各界的意见和查找出的问题进行了认真的梳理，共梳理出宗旨意识、公仆意识、创新意识、服务意识不够浓厚、廉洁自律工作还需要进一步加强等需要整改提高的四个方面问题。针对查摆出来的问题，撰写出了班子的查摆材料，制定了整改方案，明确了整改措施，整改要求和整改落实时限和整改落实责任人。全局干部职工也根据查摆情况写出了个人查摆材料，制定了整改措施，认真加以整改。

五、实地调查研究，服务确保实效。

活动转入第三阶段后，区统计局党组即对该阶段活动进行了周密安排,结合全区发改工作实际，提出了要把活动与提升服务水平结合起来；与促进项目建设和构建和谐淇滨经济结合起来；与转变工作作风、提高工作效率相结合起来；与为人民群众提供良好的服务结合起来；与争做鹤壁人民的好公仆结合起来的目标

要求。

(一)围绕中心，为项目服务单位办实事。

一是多次与服务项目单位法国波尔多红酒国内总经销和种植基地项目负责人联系,详细了解该项目建设进展情况。二是主动咨询项目单位遇到的困难,积极与有关部门衔接，协助项目单位解决营业执照注册变更、异地驾照变更等手续问题，为项目单位营造更好的投资环境。三是协助项目单位进行开业筹备工作，对开业事项提出建议，确保项目按照计划顺利实施。

(三)围绕工作，把本职工作做好做实。

一是将市、区责任目标分解到各股室，下发《淇滨区统计局2011年责任目标》，确保各项统计工作全面完成。二是将常规统计报表和各项调查取得的数据进行深度开发，创办反映经济社会发展情况的经济月刊，为区委、区政府提供一些趋势性的情况和数据；三是在确保各项工作顺利进行的同时，积极深入开展调查研究，及时发现经济运行中的问题，搞好统计监测，努力实现统计工作由被动服务向主动服务的转变。

(四)围绕民生,解决群众实际问题。

全局上下全面开展走访服务为民办实事解难题活动，为积极社会做好事、做实事。办公室组织全体党员干部为帮扶苦难群众捐款捐物；工业股利用调研机会咨询企业实际困难,尽力帮助企业解决实际问题；商贸投资股积极联系服务业单位、投资项目单位，帮助解决项目报送程序问题；农调队实地到农村访农户，到田地查看苗情，为农户讲解种植知识；城调队利用到群众家收统

计报表的机会，听民声、解民意、察民情，帮助解决群众的困难问题。各股室结合自身优势，使活动开展的有声有色富有效果。

六、开展民意测评，确保活动效果。

为确保活动取得实实在在的效果，我局采取了召开座谈会、发放测评表、上门征求意见、电话访问服务对象等多种形式，对活动开展情况进行了全面深入的民意测评。先后召开座谈会2次，发放测评表20多份，群众对我局活动开展情况满意率达到了98%以上。为进一步巩固活动取得的成效，确保活动长期深入的开展下去，让做鹤壁人民好公仆成为全局的自觉行动，我局在进一步改进工作的同时，深入开展了向先进典型学习活动，全局形成了崇尚先进、争当先进。积极进取、奋发向上的良好氛围。

淇滨区统计局

二〇一一年六月二十一日

第二篇：2011人民好公仆活动汇报材料

XX分局

开展“人民好公仆”教育实践活动汇报提纲

今年以来，分局以创先争优活动为载体，以监管职能调整为契机，以“五个好”为目标（思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好），发扬“攻艰克难、务实创新”精神，将开展“人民好公仆”教育实践活动与食品药品监管工作紧密结合，取得了良好效果。

一、加强组织领导，有序开展活动。一是成立了以支部书记任组长，分局办公室主任和支部委员为成员的“人民好公仆”教育实践活动领导小组，下设办公室，明确职责分工。二是制定了《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要目标、活动内容和保障措施。每名机关干部结合岗位职责制定个人行动计划，确立行动目标，制订落实措施。三是召开“人民好公仆”教育实践活动动员部署会，组织干部职工认真学习领会文件精神，进一步统一思想，明确活动方案和要求，确保活动顺利开展。四是领导小组办公室按照活动方案，逐项抓好内容落实，保证活动有序推进。期间，先后迎接了市委创先争优活动督查组和区委组织部的检查，对活动开展情况给予了充分肯定。

二、开展“三项教育”，增强公仆意识。一是加强理想信念教育。结合庆祝建党90周年活动，以唱读讲传活动为载体，组 1

织党员干部开展唱红歌、传箴言、讲党史、重温入党誓词、重走革命路等活动，加深党员干部对党的认识，进一步坚定理想信念。在区直机关党工委组织的唱读讲传展示活动中，机关支部被评为“活力党组织”。二是开展根本宗旨教育。以“重温老三篇、真情为群众”为主题，组织学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作和邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于树立群众观点、做好群众工作的重要讲话，观看“延安儿女”史俊琴、“人民好公仆”杨善洲先进事迹新闻片，共撰写心得体会26篇；与XX社区6名困难群众“结穷亲”，帮扶物资及资金共计2400余元，将宗旨教育落实到实际行动当中。三是加强廉洁从政教育。大力开展“廉政文化进机关”活动，组织干部职工认真学习《廉洁从政若干准则》和《公务员法》；参观最高人民检查院组织的预防渎职犯罪警示教育巡回展和XX市廉政教育基地；结合XX监管工作实际，有针对性地开展解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题等“三项行动”；组织执法人员开展规范执法主题宣誓活动，进一步增强廉洁自律意识。

三、整治突出问题，端正机关作风。一是按照全市整顿官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮、奢靡享乐等“五风”的要求，紧密联系食品药品监管特点和分局干部队伍实际，坚持“敢于暴露问题，深入查找问题，着重解决问题”原则，组织党员干部从工作作风、服务意识、党性修养、廉洁从政四个方面入手，认真查找梳理，深入剖析原因，制定整改措施，大力整治机关干部懒散拖沓等问题，机关作风进一步改善。二是结合“饮食用药保安全，服务发展当先锋”主题实践活动，在党员干部中大力开展“三比三争”活动（比学习，争当业务能手；比作风，争当服务模范；比业绩，争当监管先锋），在全局形成比学习、比作风、比业绩的竞争态势，营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是大力推行党务、政务公开制度，增强工作透明度，自觉接受社会各界的监督，促进依法行政的廉洁高效。在近期组织的食品药品、医疗器械、餐饮等企业对机关工作作风满意度测评中，共下发测评表200余份，目前已收回70份，群众满意度为100%。

四、强化科学监管，优化服务质量。一是实施“三线”监管法，即以监管部门为主线，以委托执法为子线，以村、社区协管员、信息员为辅线，与全区8 个乡（镇）、街道签订食品药品委托执法协议书，有效化解监管点多面广，监管力量严重不足的状况，推进统筹城乡一体的药品餐饮监管。二是积极探索电子监管的方法和路子，按照先药品、后餐饮的顺序，逐步建立起药品、餐饮企业电子监管网络体系，实施信息化管理。三是修订完善政务公开、首问首办责任制、一岗双责制、服务承诺制、限时办结制和一次性告知、一条龙服务、一次性办结等制度，在分局网站设立政务信息平台，公开政策规定、工作职责、审批事项、办事指南、工作流程等事项，为行政相对人提供优质、便利、高效的行政服务。

五、开展专项整治，提升工作业绩。今年以来，先后开展了打击食品非法添加和滥用食品添加剂，食品药品安全综合行动，整治火锅老油、餐厨垃圾、非药品冒充药品、利用互联网等媒体发布虚假广告等专项整治。与区公安分局签订了《XX区食品药品安全综合整治合作协议书》；与区工商、卫生等部门开展联合检查，初步建立了全区食品药品安全执法联动机制。专项整治期间，共组织公安、教育系统和XX工业园区食品从业人员、街镇委托执法人员培训4次，邀请专家开办专题讲座4次，深入社区举办食品药品安全知识讲座6次，开展食品药品安全大型宣传活动4次，发放宣传资料3200余份，接受群众咨询2000余人次。央视新闻频道对分局开展专项整治情况进行了专题采访，重庆电视台、大渡口区电视台等媒体多次进行宣传报道。餐饮服务环节专项整治共出动执法人员621余人次，出动执法车辆232台次，检查餐饮单位986家。下达《监督意见书》313份，责令停业1家，查处使用过期食品添加剂案3起、经营腐败变质食品案3起，共处罚没款19060元。药品安全专项整治共出动执法人员319余人次，出动执法车辆150台次，检查药品批发企业1家、药品零售企业63家、医疗机构 45 家，对药品分类不正确、未凭处方销售处方药的5家药品零售企业进行了警告，先后查处XX医院使用无生产企业、生产批号、生产日期的药品和XX医院使用仿冒批准文号生物制品“惠尔血”（重组人粒细胞刺激因子）两起

假药案及违规经营的零售药店、医疗机构4家，共处罚没款160230元；移交区公安部门案件1起。通过开展专项整治，进一步树立监管部门执法威信，规范药品、餐饮经营秩序，为广大人民群众饮食用药安全提供了有力保障。

第三篇：“人民好公仆”活动方案

石柱土家族自治县人大常委会办公室

“人民好公仆”教育实践活动实施方案

为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展。根据《县委关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的通知》（石柱委发„2011‟15号），结合机关实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“转变作风、服务群众”这一主题，围绕助推“五个石柱”建设和“民生十条”，扎实开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育，切实解决机关作风中存在的突出问题，进一步树立党员干部亲民爱民、干事干净的良好形象，为促进全县经济社会发展提供优良的作风保障。

二、目标要求

开展“人民好公仆”教育实践活动，要努力做到“五个好”：

1、思想素质好。理想信念进一步坚定，讲党性、重品行、作表率，更加自觉地为全县经济社会发展奉献和奋斗。

2、服务群众好。宗旨意识进一步增强，工作态度热情周到，办事效率和服务质量明显提高。

3、工作业绩好。爱岗尽责，勤奋敬业，瞄准一流水平，对照一流标准，争创一流业绩。

4、廉洁自律好。树立正确的权力观、地位观、名利观，始终自重、自警、自省、自励，以身作则，清正廉洁。--

5、社会评价好。服务对象满意，群众公认，具有良好的社会形象。

通过开展活动，大力改进机关作风，提高机关干部为民办实事的能力水平，促进群众满意度较大提升,到2012年，群众对机关作风满意度达到95%以上。

三、主要内容

开展“人民好公仆”教育实践活动，要着力抓好“三项教育”、切实整顿“五风”。

（一）开展“三项教育”，增强党性修养

1、强化理想信念教育。努力推进机关干部积极参与学习型党组织建设，打造学习型干部队伍。结合“唱读讲传”，开展“公仆杯”征文比赛、讲故事比赛和经典诵读比赛；广泛开展党员干部读书活动，定期开展领导干部读书交流。开展“学党史强党性”活动，县管领导干部带头到创先争优联系点讲党史、讲党课，机关党支部要采取领导辅导、观看革命历史电影等形式掀起学习党史的新高潮。要在“七一”期间开展一次党史专题讲座，以支部为单位召开“永远跟党走”专题组织生活会，开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动。

2、强化根本宗旨教育。组织党员干部开展“重温老三篇、真情为群众”教育，学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作和邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于树立群众观点、做好群众工作的重要讲话，进一步树立宗旨意识和群众观念，每名干部写心得体会不少于3篇。结合密切联系群众“三项活动”，开展“走进群众、感受民生”调研，面对面了解百姓冷暖，增强为

人民服务的责任感和使命感。广泛开展“顶岗体验”，组织党员干部到建筑工地、征地拆迁、信访稳定、环卫清洁等一线工作岗位参加劳动、体察民情、感受艰辛。

3、强化廉洁从政教育。加大督促指导力度，组织全镇各级党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强廉洁自律意识。扎实推进“三项行动”，强化领导机构和工作机构职责，切实解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题。继续推进公务人员收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业“三项治理”。

（二）大力整顿“五风”，转变工作作风

1、整顿“官僚文牍风”。坚决反对不下基层、不搞调研及“文山会海”现象。机关干部要求真务实，带头经常深入基层调研，市管领导干部下基层不得少于90天，县管领导干部下基层调研每年不得少于120天，一般职工下基层调研不得少于150天。要进一步增强群众观念，提高做好群众工作的水平，确保群众对镇工作满意度达到85%以上、对服务性窗口行业工作满意度达到90%以上。要进一步精简会议和提高会议质量，做到少开会、开短会，提倡“10分钟现场会、1小时专题会、2小时大会”；要进一步精简文件和规范发文，做到少发文、发短文，上行、平行公文一般不超过3000字，下行政策性公文一般不超过5000字，简报一般不超过1500字，信息一般不超过500字。

2、整顿“吃拿卡要风”。坚决纠正“吃拿卡要”、办事不公等行为，杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”。强化办公室窗口建设，减少办事环节，简化办事程序，实行“一体化”办公

和“一站式”服务。公开办事指南和便民措施，一次性告知群众事项办理要求，切实降低群众办事成本，不得故意刁难。继续开展中层干部跨部门竞争上岗和民主评议，切实消除“中梗阻”现象。

3、整顿“懒散推诿风”。坚决制止和纠正上班、参会无故迟到、早退、缺席，上班时间擅自脱岗办私事和上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。严格落实会风会纪“六要六不准”规定。认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，推行群众事务办理全程引导、全程代理，做到急事急办、速办速决。领导干部要坚持原则，敢抓敢管，对不良现象进行批评教育和处理。

4、整顿“走读漂浮风”。大力推行“一线工作法”，机关领导干部要身体力行，每月深入基层、深入群众察民情、化民忧、解民难，带头包案化解基层矛盾纠纷，协调解决疑难信访。继续实行“工作日志周报”制度，各机关干部要坚持填写《一讲二评三公示记实本》。坚决改变机关干部在基层蹲不住、呆不稳，长期“走读”现象，进一步完善考勤、请假、公示、检查、考核等制度，严肃处理因“走读”耽误工作的相关责任人。节假日坚持党政领导干部在单位带班，以方便群众办事，快速处置突发事件。

5、整顿“奢靡享乐风”。坚持艰苦奋斗，坚决反对贪图享乐、铺张浪费，形成勤俭节约和吃苦耐劳的良好风气。严禁用公款大吃大喝、相互宴请；严禁以学习考察、招商引资、节日庆典等名义游山玩水；严禁参与任何形式的赌博活动，加大对党员干部进茶楼茶馆赌博的明察暗访力度；严禁利用职务之便以乔迁、子女升学、生日、参军、小孩满月之机大操大办，借机敛财；严禁用公款参与娱乐和健身活动；严禁在营业性歌厅、舞厅、夜总会、洗浴桑拿中心

等进行不健康消费，加强对公职人员“八小时之外”的监督检查。

四、方法步骤

（一）学习教育阶段（2011年5月初至5月25日）。召开机关职工会议认真传达学习县委相关文件及会议精神，并对活动目标、重点工作和有关要求进行研究部署，制定本单位教育实践活动实施方案。同时，要利用报纸、网络、标语、专栏和墙报等加强宣传，引导广大机关党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，教育党员干部充分认识开展“人民好公仆”教育实践活动的重要性和紧迫性，迅速掀起强大声势和热潮，做到机关党员全覆盖、干部职工全参与，在群众中产生较大影响。

（二）查找问题阶段（5月25日至6月20日）。一是广泛征求意见。向社会公布举报电话、设置意见箱和电子信箱，收集社会各界对机关作风建设的意见建议。机关党员干部深入基层走访和召开座谈会，虚心听取基层单位、人大代表和广大群众的意见。二是认真对照自查。广大党员干部对照“人民好公仆”的目标要求，深入查找自己存在的突出问题，深刻分析原因。三是及时梳理和评议。对征求到的意见建议和自查出的问题进行汇总梳理，结合召开支部组织生活会和领导班子民主生活会，扎实开展批评与自我批评，确保把存在的问题找准、把深层次根源析透。

（三）整改落实阶段（6月21日至12月10）。一是制定整改方案。针对征求到的意见建议和自查出的问题，召开专门会议进行研究，明确整改落实措施、时限和责任人，形成切实可行的整改方案。每名党员干部结合岗位职责和自身问题，明确整改措施，形成书面材料。领导班子和各机关党员干部要将整改意见在单位职工会上通

报，并在党务公开栏进行公示。二是扎实推行“一讲二评三公示”。全镇各级机关党组织认真对照开展“三项教育”和整治“五风”的目标要求，对党支部和党员干部创先争优承诺事项进行调整完善，作为“一讲二评三公示”的承诺事项和讲述、点评、评比、公示的内容。三是集中开展作风整顿大行动。制定整改落实具体行事历，组织全体机关党员干部树立良好形象，提升服务本领、服务质量和服务效率，对照岗位职责努力完成工作任务、贴心服务群众、切实为群众办实事办好事，以教育实践活动的实际效果取信于民。

（四）总结深化阶段（12月11日至2012年）。一是开展满意度测评。采取召开评议会、发放测评表、聘请行风监督员等方式，组织人民群众、服务对象和基层单位负责人，对活动开展情况及取得的成效进行群众满意度测评，要充分运用测评结果，加强对党员干部的监督管理。二是树立先进典型。要突出正面引导，及时发现、培植和树立一批在活动中涌现出来的先进单位和先进个人，用身边人、身边事带动广大机关党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。三是建立长效机制。认真总结提炼“人民好公仆”教育实践活动经验做法，将活动作为2012年创先争优活动的重要内容，进一步健全完善内部管理规章制度，努力探索建立机关干部作风建设长效机制，推动机关工作创新，推进机关管理规范化、标准化建设，巩固和扩大教育实践活动成效。

第四篇：“人民好公仆”活动心得体会

“人民好公仆”活动心得体会

近日，沙坪坝地税局虎溪税务所通过开展“人民好公仆”教育实践活动，传达了市委《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》（渝委发〔2011〕9号）的文件精神，推进“人民满意的地税机关”和“人民满意的地税工作者”建设而努力。并结合税务所的工作实际作了相关工作部署，我感受颇深：

首先，我认为当前在全市各级机关中开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动，是我市“十件民生大事”、安全保障型城市示范区、“平安重庆”建设的需要。通过开展“人民好公仆”教育实践活动，教育引导机关干部争当好公仆，做人民群众的贴心人具有非常重要的意义。作为一名机关工作人员，无论在何种工作岗位上，都要转变工作作风，加强机关作风建设，当好人民的好公仆。

其次，既要真正领会机关作风建设的意义和目的，也要明白当前为什么要在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动。机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强改进机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协调能力。因此，在具体的机关作风建设中，我们要以身作则，严格要求自己，从身边小事做起，不断加强自身修养，踏踏实实做好自己的本职工作，树立群众观念，增强自己的“公仆”意识。

有了新的工作要求，就要有新的工作面貌。我想要当“人民的好公仆”，必须要做到以下几点：

第一，转变思想，认识到位。这一点是所有工作能否改观的最根本所在，如果仅仅停留在文字层面，不能触及思想灵魂，一切的形式都是空架子，自身思想认识的提高和转变是我们首先要解决的一个难题。

第二，加强学习，提高素质。争当“人民好公仆”说起来容易做起来却难。仅仅有思想上的认识是远远不够的，必要要想干好事，且要能干好事。自身素质的提高了就能充分发挥好党和人民给自己的权利，充分利用好手中的权利为人民群众办好事，服好务。

第三，勇于创新，脚踏实地。创新对于任何一项工作来讲都是难能可贵的，对于税务工作来讲更是如此。争当“人民好公仆”的“好”字在很大程度上就体现了这一点。千难万难，落实天下第一难，有了思想认识，有了素质，有了创新，都只是准备工作，真正的体现还在于，脚踏实地，将所有工作落到实处，做到这一点才能最终体现“人民好公仆”的形象。第四、进一步提高履职能力。能力建设是当今世界各国公务员队伍建设的潮流，也是我国公务员队伍建设的重点。按照公务员法提出加强公务员队伍能力和素质建设的要求，要不断提高自身业务本领以及综合素质，同时，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要。

此次“人民好公仆”教育实践活动，不仅增强了个人意识，更重要的是强化了机关作风建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，扎实开展了理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育，也切实解决了机关作风中存在的突出问题，打造着“务实、为民、清廉、高效”的高素质地税干部队伍。

我们要把争当“人民好公仆”作为终身追求，进一步树立服务群众、干净干事的良好形象。《论语》上说：吾日三省吾身。我应经常对照检查，始终牢记自己的身份和职责，坚持做到自重、自省、自警、自励，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做人民好公仆。

总之，这次争当“人民好公仆”教育实践活动的开展着实让我受益匪浅，让我重新焕发出对工作的热情和动力，让我更新了自身对以往工作的认识理解，让我有信心能够在以后的工作中更进一步，更上一层楼。

虎溪税务所（刘虹）

2011.9.9

第五篇：做人民好公仆总结

“做人民好公仆”主题

教育活动工作总结

按照区委、区府和鱼洞街道党工委统一部署，从2011

年3月起，我下新新社区深入开展“解放思想、提振精神、加快发展继续做人民好公仆”主题教育，做到认真学习，深刻查摆，整改提高，促进工作，并重点做好改善民生、招商引资和重点项目建设服务等工作，做到“两不误，两促进”。

一、精心组织，认真做好规定步骤

3月2日，区召开“做人民好公仆”主题教育动员会后，**于3月3日召开了全体机关大会，传达学习了会议精神，对活动开展进行了认真研究，制定了《**“做人民好公仆”主题教育方案》，成立了活动领导小组。3月4日，召开了全体社区干部和村两委成员参加的“做人民好公仆”主题教育动员会，对“做人民好公仆”主题教育进行了全面部署。

按照《“做人民好公仆”主题教育工作安排的通知》的要求，办事处工作人员在广泛征求意见建议、深刻查摆剖析的基础上，于4月16日晚上，召开了领导班子“做人民好公仆”主题教育专题民主生活会。4月17日上午中层干部民主生活会，4月18日各部门自行安排各部门民主生活会。

二、创新学习载体，提升活动成效

一是认真组织集中学习。采取集中领学和自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合等形式，认真组织学习了党的十七届五中全会、省委八届十一次全会和市委七届八次全会、区委二届九次全会和全区对外开放暨项目建设工作会议精神，特别是要认真组织学习温家宝总理在我市视察时的重要讲话精神，学习卢展工书记在我市考察时的讲话，学习郭迎光书记在动员大会上的讲话，学习姚学亮书记区纪委二届六次全会上的讲话等内容。二是组织观看警示教育片，组织机关干部和社区干部观看了《赌博的代价》等警示教育片，剖析典型腐败案件。三是召开了部门座谈会和谈心活动；各部门、各社区对照年初制定的工作目标，查漏补缺，制定了切实可行的推进措施。

三、明确任务，认真开展查摆工作

（一）广泛征求意见。通过向社会公布举报电话、设置意见箱和电子信箱等方式，采取民主评议、民意调查等方法，党员干部深入企业、下基层走访，广泛征求企业经营者、广大群众、服务对象的意见，充分调动各方面的力量帮助党员干部查摆问题。

（二）深入查摆问题。广大党员干部要围绕活动目标要求，深入查摆存在的突出问题，并深刻分析原因。每个党员

干部根据征求的意见和查摆出来的问题，撰写了专题剖析材料，为开好民主生活会和组织生活会做好了准备。

（三）认真整改落实。针对查摆出来的问题、征求的意见和群众反映的问题，办事处领导班子制定了整改方案，各村、各部门也相应制定整改落实方案，明确整改落实措施、整改落实要求、整改落实时限、整改落实责任。

四、围绕中心，推动重点工作

（一）城中村改造项目快速推进

优化发展环境，狠抓项目服务。以项目推进领导分包制为核心，形成项目领导分包，专人负责，分包项目到征地一线，专人联系跟踪服务，对项目联系情况进行及时汇报，时时掌握，班子会定期研究进展情况的项目服务格局。重点对莲花佳园、橡树玫瑰城、中凯置业、银兴影城、裕隆时代广场等项目实行台帐式管理，加快节奏，雷厉风行，督促项目顺利施工，两委干部协调劳务秩序责任制，消化和解决遗留问题，加快了项目进展速度。同时，对不顾大局、强揽工程、强行供料等行为，协助公安机关进行严厉打击，维护了劳务环境，为辖区房地产健康有序发展起到带动作用。

征求民意，做好**村城中村改造摸底工作。办事处抽

调了20名工作人员与村两委干部小组长组成工作组入村，每天早、中、晚集中10个小时时间入户，进一步澄清人口底数，并征求群众对村庄改造所住楼层，居住面积的意愿。

突出村民就业安置，启动村改居社区商业安置用房建

设。进一步明确了“村改促城改、以规范管理促和谐人居、以完善服务功能提升城市品位”的思路，加大城中村改造步伐。启动王升屯、崔庄、西臣投等三个村改居社区商业安置用房建设，合理商业布局，形成区域化商业中心。以湘江社区和兰苑社区为重点，加强管理，提升品位，打造村改居社区建设亮点。

（二）围绕民生，为人民群众解忧解难，解疑解惑

推行“零距离”服务，提高社区社会化管理水平。在辖区11个社区推行“零距离服务”，变群众“找上门”为主动“沉下去”，从民情民意传达到落实整改、绩效评议和追究责任，全程与居民“零距离”。各社区在推进过程中，创新工作载体，拓宽工作渠道。针对个体工商户较多的社区，加强对驻区商户的联系走访，为商户与政府搭建面对面交流的平台；开展以“一张百姓服务卡”、“一本居民联系册”、“一个志愿互助日”的“三个一”为主要内容的“零距离服务牵手行动”等。“零距离服务”开展以来，各社区工作人员共走访商户和单位783个、家庭2416户、居民1万余人次。

打造民生工程，加快辖区农贸市场建设。办事处成立农贸市场建设领导小组，全力以赴地加快农贸市场建设速度。严格工程质量定期巡查在建工程，核查材料进场和现场实

物，对部分原材料进行随机抽样，确保钢筋、水泥等材料质量合格。推动辖区丰*农贸市场、兰*农贸市场、**西农贸市场加快建设，预计今年6月底竣工。兰苑农贸市场，计划今年9月份开工，拟2012年9月份完工。崔庄西农贸市场，预计今年8月份动工，12月底竣工。

扩大就业范围，推动社会保障体系建设。办事处把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，坚持实施积极的就业政策，千方百计增加就业岗位，完善就业援助制度，帮助困难群体实现就业。办事处除对社会保障工作实施“一站式”办公和“一条龙”服务外，还努力开发后勤服务、环卫等公益性岗位，以及保洁、保绿、治安等社区服务岗位，截止目前，已安置 “4050”人员、双下岗人员、残疾人等再就业826人，大幅度提高了就业水平，各项社会保障制度得到辖区居民的广泛欢迎。

加大督查力度，全方位服务辖区农民工。办事处工会和劳动保障部门定期对辖区企业进行排查，让企业自查，加强对用人单位履行法律规定义务的监督，加强日常巡视检查和投诉举报专查，最大限度保障农民工权益。免费为农民工提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和引导性培训服务。上门为农民工办理城镇职工基本医疗保险或大病统筹医疗保险，提供免费康检、免费妇科病普查普治、免费图书阅览等多项社区服务。

总之，“做人民好公仆”主题教育的开展，使党员干部工作作风进一步转变，精神风貌焕然一新，收到了良好效果。在今后的工作中，我们将进一步巩固活动成果，以扎实的工作作风，过硬的工作举措，扎实做好各项工作，努力推动办事处经济又好又快发展。