“树新风、强作风、兴三秀”机关作风整顿承诺书

第一篇：“树新风、强作风、兴三秀”机关作风整顿承诺书

“树新风、强作风、兴三秀”机关作风整顿承诺书

在我镇机关干部作风整顿教育中活动中，三秀党总支、办事处以“树新风、强作风、兴三秀”为主题的实践活动。通过大会，机关全体同志充分认识到了开展作风整顿的重要性和必要性。它是以邓小平理论和“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记提出的树立“八荣八耻”社会主义荣辱观为指导的。通过学习，三秀党总支、办事处全体同志共同承诺做到如下几点，为全面建设小康社会，构建和谐三秀做出新的贡献。

一、带头学习讲政治，带头干事谋发展，以思进取，与时俱进，大胆创新，与时代同前进。

二、认真贯彻执行党的路线方针政策，做到依法行政，规范行政执法行为，建立完善各项制度，公正办理一切事务。

三、坚持群众路线，维护群众合法权益，认真解决群众反映的突出问题，增强服务发展、服务群众、服务基层的意识。

四、重视机关事业作风建设，努力转变工作作风，明确责任，加强政治及业务素质学习培训，提高工作效率。

五、自学遵守学习、工作、生活等方面纪律，做到纪律严明。工作中不迟到。不早退、不办私事、不上网聊天等。

承诺单位：三秀党总支　三秀办事处

二00**九月三十日

第二篇：树新风、强作风、兴三秀”机关作风整顿承诺书

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树新风、强作风、兴三秀”机关作风整顿承诺书

在我镇机关干部作风整顿教育中活动中，三秀党总支、办事处以“树新风、强作风、兴三秀”为主题的实践活动。通过大会，机关全体同志充分认识到了开展作风整顿的重要性和必要性。它是以邓小平理论和“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记提出的树立“八荣八耻”社会主义荣辱观为指导的。通过学习，三秀党总支、办事处全体同志共同承诺做到如下几点，为全面建设小康社会，构建和谐三秀做出新的贡献。

一、带头学习讲政治，带头干事谋发展，以思进取，与时俱进，大胆创新，与时代同前进。

二、认真贯彻执行党的路线方针政策，做到依法行政，规范行政执法行为，建立完善各项制度，公正办理一切事务。

三、坚持群众路线，维护群众合法权益，认真解决群众反映的突出问题，增强服务发展、服务群众、服务基层的意识。

四、重视机关事业作风建设，努力转变工作作风，明确责任，加强政治及业务素质学习培训，提高工作效率。

五、自学遵守学习、工作、生活等方面纪律，做到纪律严明。工作中不迟到。不早退、不办私事、不上网聊天等。

承诺单位：三秀党总支 三秀办事处

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二00六年九月三十日

第三篇：作风整顿承诺书

作风整顿承诺书

xxx 在作风整顿建设中，通过本人查找、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，突出表现在五个方面：学习意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：

1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，牢牢把握学习贯彻邓小平理论、“三个代表”、落实科学发展观重要思想，工作让群众满意的要求。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的基层工作人员，以高素质提高服务水平和质量。

2、作为一名基层工作人员，坚持高标准要求，努力做好本职工作。时时刻刻以一名基层工作人员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上

争创一流。提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。

3、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护学校的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为学生服务也要树立教师的良好形象，始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作方式上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。

5、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。

二Ｏ一二年五月十五日

第四篇：作风整顿承诺书

作风整顿个人改进承诺书

在作风整顿活动中，通过自我查摆、剖析，听取同事们的意见、建议，对照这次作风整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题，我找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思。我感到自己还存在如下问题：工作的主动性和效率不够高；不能很好的严格要求自己；对本岗位接触的时间短，不了解岗位的特质；缺少创新意识。

为巩固和提高这次参加作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人改进措施如下：

加强学习，增强素质，不断提高自身水平和工作质量。立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。发扬理论联系实际，既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志们学习，不断把学到的东西运用于实践，用时间来检验和提高学习的成效，争取做一名学习型、知识型、实干型相统一的好员工。坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作时效。时时处处严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实干事，工作上争创一流。树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其他工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。主动加强能力学习，深入公司各方面，去了解，去学习，在了解学习中去发现、去思考，在工作中做出创新。增强组织纪律性，遵纪守法。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度同意，组织上行动上的高度一致。

以上承诺，我将在下一步学习、工作和生活中，逐条加以兑现，恳请公司领导及同事考察，考验我，帮助并监督我。我会努力克服自身不足，争取尽快达到一个优秀好员工的标准。

2012承诺人： 年4月24日

第五篇：作风整顿承诺书

工作作风整顿活动个人总结

我是检修部赵怀玉，在前期关于干部作风整顿的学习讨论的基础上，对照“六个整顿重点”，从个人存在的问题、作风整顿的重点、以及如何改进工作等方面，做出承诺如下：

一、打起精神，鼓足干劲。

进入建阳电厂以来，现场检修工作千头万绪，天天加班延点，疲劳作业。正是这样的工作状态，磨灭了我的激情和斗志，精神压力和工作压力使得身体和工作处于一种“亚健康”状态，心浮气躁，从而工作的标准和要求下降，检修部的管理工作也处于被动状态。通过干部作风整顿的讨论学习，让我警觉地发现自身状态的偏差，唤起了我工作的欲望与激情，我将打起精神，鼓足干劲，带领检修部的员工顺利完成现场检修任务。

二、严细管理，扎实工作。

身为现场管理者，既要严于律己、率先垂范，也要高标准、严要求。检修部的工作涉及面广，工作任务重，工作量大，人员紧张，新设备新机械新问题较多，对于电厂建设初期这一阶段来说，这些困难是必然的，也是暂时的，我们要克服这些困难，然而正是有了这些，才能真正的考验和锻炼我们的管理水平，才能激励我们从严从细地开展工作。在今后的工作中，我将结合现场实际情况，精心管理，量化细节，摆脱被动局面，争取主动超前地开展好检修工作。

三、提高标准，政令畅通。

工作中曾经出现过制度执行不到位、配合协调不力、主从颠倒顾此失彼等现象，体现了执行力不强，整体意识、团队协作意识不高，对安排的工作没有尽心尽力尽责。针对以上情况，我决定今后强化全局意识，对安排的工作严格按要求落实，对检修部的成员加强执行力，加强与其他部门的沟通协调，确保制度制度执行严格到位，工作任务严格落实，抓住重点，以点带面，带动检修工作全面开展。

四、超前预防，提高效率。

由于建设阶段故障率较高，检修任务较重，大多数的工作都是哪里出现问题就去处理问题，所以造成检修工作的被动局面。为摆脱这种局面，我特制订了一套检修人员工作规范，规定了检修人员要定期对现场设备进行检查，对于薄弱环节要加强监视，我们不能让问题牵着鼻子走，要主动超前的做好检查检修工作，并且对现场存在的问题做好合理性规划，值班期间能处理的就处理，不能处理的纳入检修班任务，影响生产运行的问题组织人员集中整治，疑难杂症及后期需要改造的问题列入检修计划待机组检修时再处理。这样，我们就抓住了主动权，同时也大大提高了工作效率。

五、强化考核，严格制度。

针对检修部人员情况，大致分为机修班和热控班。由于 人员较少，部分工作不能及时完成，部分人员对安排的工作落实不好，这也反映了管理上的问题。造成这种情况，证明管理不到位，考核不到位。“干管理就不能怕得罪人”，只要身子，就要大胆管理，严格管理。因此，检修制度还需进一步完善，工作任务还要进一步细化量化，考核力度还要进一步加强。

六、量化考核，完善自我。

检修部出现问题，那就是管理的问题，也是我的责任，我没有做到责任到人、考核到位，并且在电厂工作的这段时期，我没能及时完善检修部的工作制度，因此，今后的工作中，我要加强主观能动性，优化管理，强化执行，高效落实，做到事事有量化，事事有考核，使检修部各项工作步入良性发展轨道。

基于以上六点，我在今后的工作中，要坚持“说老实话、做正派人、干实在事”的基本要求，增强大局意识、履职意识、团队意识，转变工作作风、强化执行意识、提升管理效能、促进工作落实，形成风清气正、政令畅通、真抓实干、干事创业的良好局面，为建阳热电的健康发展而奋斗。

汇报人： 2014年6月10日