【准备区】2012年一季度党建观摩汇报材料

第一篇：【准备区】2012年一季度党建观摩汇报材料

生产准备区党支部

2012年一季度党建观摩活动汇报材料

各位领导、同志们：

大家好！按照矿党委组织部《关于开展党建工作观摩交流活动的通知》要求，结合我区2012年一季度工作实际和党建工作落实情况，由我代表我区党支部把我区今年的党建工作思路、采取的主要措施和党建工作亮点向大家汇报如下：

一、2012年党建工作思路

认真组织干部职工学习贯彻矿党委2012年工作会议精神，扎实推进和落实上级下达的各项工作任务，保证各项工作稳步有序进行。把学习贯彻矿党政的各项会议精神作为首要任务，使干部职工进一步认清以严治区，规范管理理念，把思想和行动统一到各项工作会议精神上来，结合实际工作加强安全生产管理工作，加强支部建设和党建工作管理，提高干部职工安全意识，为我区各项工作奋斗目标，提供坚强的组织保证。

二、主要做法

（一）认真组织学习活动。一是组织党员干部深入学习贯彻集团公司有关企业改革发展会议精神，引领班子成员和全体党员站在讲政治高度平台上与矿党政保持高度一致。二是认真组织学习矿党政下发的文件精神，扎实宣传和开展各个形势任务教育活动。认真及时了解职工思想动态，及时有针对性做好政治思想工作和形势教育工作，保持职工队伍稳定。三是利用中心组学习、党员会组织开展学习活动。同时，做好班子成员的体会文章收集整理工作。进一步把干部职工的思想统一到全区的安全生产上来，统一到完成工作任务的目标上来，夯实干部职工的思想基础。四是认真落实矿党政的各项工作要求，进一步建立和完善各项工作制度，推动整体工作规范化进行。五是加强领导班子建设和区队文化建设，促进领导班子成员之间，管理人员与员工，班组之间的沟通交流与团结协作，逐步创建规范有序、相互理解、相互支持、稳定和谐的发展局面。六是坚持不懈地执行班前礼仪、集体升入井、手指口述和班前班后的总结会，不断提高职工本质安全水平。

（二）扎实开展安全教育培训。一是进一步抓好职工安全教育和职工培训工作，提高队伍的安全生产意识和成本管理意识。二是充分利用职工会、班前会和学习座谈会等形式，组织全区职工学习《十八条禁令》、《安全操作规程》、《行业规范操作》等有关安全生产的规章制度，不断提高职工的安全意识。严格执行井下确认制，进一步夯实全区安全基础，促进生产任务的顺利完成。

（三）强化领导干部作风建设。狠抓领导干部的作风建设，紧紧围绕工作任务目标，强化跟值班制度落实，严格深入现场抓管理，从组织管理上保证下半年安全生产任务的顺利完成。

三、采取措施

一是认真组织干部职工深入贯彻和落实矿党政安全生产工作会议和各项会议精神，深入开展安全生产宣教活动，加大安全生产现场管理力度和安全生产责任制的落实，保证安全生产和生

产任务的超额完成。

二是坚持从严管理，严格执行“安全第一、生产第二”管理理念，抓具体，抓小事，抓细节，抓制度落实。狠抓职工的安全基础管理，坚持周二、五安全教育培训不断线，学规程、学措施、学习矿党政文件精神及各种规章制度，把班前礼仪、集体升入井、手指口述安全确认、安全风险预控当作重点来抓。加大违章行为的惩罚力度，加强企业文化建设和区队安全文化建设，推进 “三零”安全目标的创建。严格执行班前会礼仪，集体升入井，手指口述现场安全确认，班前安排班中汇报班后总结，强化干部安全行为的培养，以刚性的制度、坚定的执行力确保我区各项任务的全面推进。

三是坚持强化干部职工的学习培训管理和落实，进一步加大考核力度，认真检查审阅各项学习记录、安全日志，努力提高和培养干部职工的学习力，促进各项工作的顺利开展。

四是进一步认真执行军事化管理和标准化管理，严格现场汇报制、质量标准化，严格执行军事化管理，加大对职工的文明素质考核力度，提升职工遵章守纪的意识，确保完成各项生产任务，推进企业文化建设全面发展。

四、亮点工作

2012年我区党支部把党建对标管理工作作为亮点工作来抓，对标定位一采区党建工作。年初，结合我区全年工作安排和工作实际，成立以支部书记为组长、班子成员为副组长的对标管理领导小组，同时，认真制定了生产准备区党支部对标管理实施方案、对标计划、对标管理制度、对标推进表及管理台帐，明确规定了

活动要求、活动目标、活动内容，并对组织建设工作、思想政治工作、主题教育宣传工作、稳定工作、安全教育工作、职工培训工作等党建重点工作设立标杆单位，进一步明确了工作方向和目标。

一季度以来，我区始终坚持了四个原则，促进了活动的扎实开展。一是先进性原则。高标准选择标杆，瞄准峰峰集团公司、矿各基层党支部范围内的同行最佳典型进行对标。二是可比性原则。选择的标杆，以基本情况与自身类似相近的兄弟单位，做到了可比、能学。三是针对性原则。注重区分主次、突出重点，把整体对标与单项亮点对标有机结合。四是实效性原则。坚持科学的方法论，在直观学习标杆经验做法的同时，注重学习标杆单位的精神、作风、思路、举措，并与自身实际有机统一。

围绕以上四个原则，我支部以创建“对标一流，全员参与，动态管理，末位淘汰”为主要内容，以“寻标、确标、赶标、超标”为推进方式，创新支部管理的新方法，新途径，促进全区各项工作的全面开展对标取得效果。其次是为切实落实好对标管理工作以一采区党支部为对标项。一采区党支部基础工作扎实，支部各项工作记录完整齐全。学习借鉴一采区党支部在做好支部建设活动资料方面的好经验，好做法，层层安排部署，强化了对标宣传和指导服务，全面启动了对标行动的有效开展。

汇报完毕，望各位领导、同志们多多给予批评指导，谢谢大家！

第二篇：党建观摩示范点汇报材料

党建观摩示范点汇报材料

破解创业融资难题，促进创业扩大就业

***县人力资源和社会保障局

思路：就业是民生之本，安国之策，做好新时期就业再就业工作，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，也是党和政府解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益的具体举措。2012年，自治州对小额担保贷款工作提出新的要求，各有关成员单位一定要从改革稳定大局出发，增强小额担保贷款工作的紧迫感、责任感和使命感，创造性地开展工作，不折不扣地做好小额担保贷款工作，为就业再就业工作做出应有的贡献。

做法：

（一）、强化政策宣传，使小额担保贷款优惠政策家喻户晓。充分利用广播、电视及“再就业宣传月”等专题活动，广泛宣传政策，依托乡镇、街道、社区劳动保障工作贴近群众的作用，深入下岗失业人员家中，有针对性地开展面对面的政策宣传活动。

（二）、认真调查，健全资料。在小额担保贷款工作开展前，认真落实政策并根据人员分工职责认真履职，确保小额担保贷款准确及时发放。贷款经办机构要深入开展调查工作，对申请贷款人员的经营项目、经营状况、诚信程度等情况建档造册，为联审工作的开展提供基础资料。

（三）、健全制度，规范运作，确保小额担保贷款政策的落实。根据《新疆维吾尔自治区小额担保贷款发放管理办法》、《关于改进和完善小额担保贷款政策的通知》等相应地开展小额担保贷款工作，认

真贯彻落实有关就业再就业文件，将**州每年下达的小额担保贷款目标任务分解到每个月，与各劳动保障站所共同按目标任务和要求认真开展小额担保贷款的申请、审核、贷后管理服务等工作，规范工作制度，公开办事程序，确保完成目标任务。

**县中小企业额担保公司自2006年6月成立至2012年7月，共筹集担保基金**万元；累计担保贷款**人，2012年上半年贷款人数**人，；累计担保贷款**万元，当年贷款金额是**万元；累计贷款带动就业人数2360人，；贷款回收率100%，为我县就业再就业工作和下岗失业人员自谋职业、自主创业做出了积极的贡献。

效果：更好地助推了全民创业,使小额担保贷款扶持政策惠及更多创业者, 全面拓宽就业渠道，大力扶持大学生创业就业，为全县所有有创业意向的下岗失业人员、复员转业军人、失地农民等提供了强有力的创业资金支持,进一步激发了全民创业热情，充分显现出促进创业带动就业的政策功效。

**县人力资源和社会保障局党总支

二○一二年七月六日

第三篇：产业聚集区观摩汇报

产业聚集区观摩汇报

尊敬的**书记、**市长，各位领导：

欢迎莅临****检查指导工作。下面，我将西部产业集聚区建设情况作一简要汇报。

****西部产业集聚区规划面积21平方公里，现已入驻企业116家，其中规上企业27家，上市企业4家，项目178个，总投资405亿元，从业人员8000人。2012年，共引进亿元以上项目21个，10亿元以上项目3个，实际利用外资59亿元，同比增长39%。全年实施重点项目81个，其中，工业项目42个，基础设施项目15个，5亿元以上项目6个，10亿元以上项目2个，实现主营业务收入125亿元，税收5.5亿元。今年第一季度，已开工项目28个，完成固定资产投资10.7亿元，规模以上企业实现主营业务收入24亿元，增加值完成8.2亿元。

下步工作中，我们将按照省委、省政府提出的“三规合一”、“四集一转”、“产城互动”总体要求，抢抓****市建设经济转型示范市机遇，着力抓好六项工作：

（一）着力抓好项目建设。全年安排重点项目82个，计划开工项目56个，已开工项目28个，近期拟开工项目22个。重点抓好7大支撑性项目：投资30亿元的三木工业园、投资28亿元的氟硅高效综合利用、投资22亿元的氯化法钛白粉、投资10亿元的年产30万吨富钛料、投资10亿元的含氟精细化学品、投资8亿元的年产100万吨甲醇汽油、投资5亿元的年产30万吨碳素制品等项目。

（二）强力推进招商引资。围绕园区、企业、产业链，全力以赴大招商、招大商，重点抓好投资42亿元的温州电气工业园、投资22亿元的贵重金属表面处理材料、投资10亿元的化学管材管件等在谈项目。全年力争引进超亿元以上项目25个，超5亿元以上项目5个，超10亿元以上项目2个。

（三）扎实做好基础设施建设。年内建成经二路、经四路、纬二路等3条道路，全面完成电网改造，推进雨污水管网建设，提升污水处理厂运营能力。建成投用和美小区（二期）106栋安置楼，安置群众3500户1.2万人，开工建设投资6亿元、建筑面积达50万平方米的和祥安置小区，力争三年内全部完成集聚区内村庄搬迁。

（四）积极谋划产业发展。按照“壮大规模、培育龙头、发展集群”的思路，全力帮助风神轮胎、佰利联、多氟多等企业谋划建设项目，拉长产业链条，着力打造国内外和行业龙头企业，促进氟化学产业园、佰利联产业园等六大产业园区规模发展、集聚发展、循环发展，努力形成一批优势明显、特色突出、实力雄厚、年产值均超100亿元的的产业集群。

（五）不断提升企业核心竞争力。树立“既抓结果，又抓过程”的企业上市理念，用过程促企业发展，用过程促产业转型，在多氟多、佰利联成功上市的基础上，重点推进鑫诚、淼雨、东方海纳三家省定上市后备企业进入资本市场发展。强化企业自主创新，完善相关政策，加大科技投入，鼓励企业建设研发中心、重点实验室等各类创新载体，全年力争创建4家省级以上研发平台，巩固提升“全国科技进步先进区”地位。

（六）稳步推进要素平台建设，按照资源集约、要素集中、服务高效的思路，探索建立集聚区公共基础设施、企业生产要素共建共享平台，推动企业横向联合、产品纵向耦合、平台共用共建、要素节能循环，全力创建省级循环经济产业集聚示范区。

各位领导，我们将以此次观摩活动为契机，深入贯彻落实市委十届六次全会精神，学习兄弟县区先进经验和好的做法，取长补短，扎实工作，为****建设经济转型示范市做出更大贡献。

下面，请****董事长介绍项目建设情况。

第四篇：20171013党建观摩汇报材料

光华路街道党工委基层党建工作汇报

光华路街道党工委下辖党总支 个，党支部 个，其中非公经济党支部 个，共有党员 名。今年以来，光华路街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，以深入开展“两学一做”活动为契机，以“十星级基层服务型党组织”创建为抓手，严格落实“三会一课”等党内基本制度，持续开展“五个争当”活动，紧扣街道中心重点工作，创新工作机制，推动基层党建工作健康有序发展，努力打造“平安稳定、文明和谐、激情魅力”的新光华。现将工作情况汇报如下：

一、多措并举，促进“两学一做”常态长效

1、坚持班子带头，创新形式“学”。

围绕专题学。党工委组织党员有计划、分专题地开展学习，对上级相关会议精神和必读书目进行集中学习，专题学习焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，不断汲取精神力量。

领导带头学。党工委委员坚持先学一步，带头参与各项学习教育活动，撰写学习体会，敞开思想交流。要求班子成员参加支部和联系点的学习活动，带动普通党员干部积极参与，推动学习深入开展。

-1-形式多样学。坚持把讲党课作为提升学习成效的有力抓手，党工委委员带头在联系的党支部讲好党课，要求讲党课时要紧密结合自身工作实际，注重运用身边实例，使党章党规和系列讲话真正入耳、入脑、入心。组织广大党员观看庆祝中国共产党成立96周年直播大会、“廖俊波先进事迹”电教片和“永远在路上”廉政教育纪录片等大型教育活动，丰富教育载体。

2、坚持联系实际，丰富载体“做”。

一是强化联动协同。健全党工委、党总支、党支部层层指导、层层落实的工作推进机制，努力形成各负其责、上下联动、协同推进的格局。并坚持党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党建工作的新成果、新经验融入到具体实践中。二是完善制度约束。全面完善了中心组学习、民主生活会、“三会一课”、主题党日、党员活动日、述职评议考核等各项制度，推进机关党建与中心工作有机融合，从“两张皮”向“一体化”、从“围绕式”向“融合式”的转型。三是结对帮扶暖民心。通过党员深入贫困户家中了解情况、节日期间走访慰问，多渠道筹措资金、物资进行帮扶，切实增强党员和群众的血肉联系。

3、坚持问题导向、针对问题“改”。

通过专题民主生活会、集中学习讨论，交流座谈，梳理出问题台账，针对这些问题，对个性问题边学边改、即

-2-知即改，对共性问题上下联动、专项整改，确保问题得到及时整改，使学习教育之前存在的理想信念模糊、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、自律意识不强、文明素养不高等问题，得到了有效解决。

二、精准着力，助推“星级创建”晋位升级

1、树立品牌，榜样先行。坚持示范引领，打造精品社区品牌，大力支持党建示范社区建设，2016年全力打造了以“和文化”为特色的安和苑社区、以“1+N+1”社会管理为特色的永泰社区2个精品星级社区，2017年正在打造以“福文化”为特色的明福社区，鼓舞示范带动全办村、社区党组织争先进、抓特色、树品牌，在全办形成了学标杆、争先进、当先锋的浓厚氛围。

2、对标实干，晋位提星。以“开放型”社区建设为抓手，推行“一村一特色、一社区一品牌”创建活动。在活动中，各基层党组织奋勇争先、积极作为，形成了“三牵一尽暖人心”“互助吧”“一格三定”“夕阳红”“多福社区”“双向承诺制”等系列特色品牌。2017年，全办9个社区被评为9星级社区1个、8星级社区1个、7星级社区1个、6星级社区5个、5星级社区1个，各社区和村星级得到整体提升。

三、紧扣中心，突出“党建统领”务求实效

-3-坚持以党建统领为核心，不断加强党员干部队伍建设，激发全体党员活力，以党建引领发展，使得各项工作全面持续健康发展。

1、抓班子带队伍，建强战斗堡垒。一是大力实施“以学提能、以干提能”工程。在班子成员中，要求做到“四个必须”即：思想言行必须率先垂范、推进工作必须齐心协力、关键时刻必须挺身而出、群众需要必须雪中送炭，不断提高班子成员勇于担当、团结共事的优良作风。二是大力锻造“五学六做”合格党员。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并通过教育培训提思想、参观学习提眼界、全面锻炼提能力等方式，不断提升干事创业的过硬能力，确保各项艰巨繁重任务的完成。三是大力开展“五个先进”、“六个争当”先进典型培树工程。按照“五有干部”、“五型书记”、“五好党员”标准，教育引导全办党员干部在工作中、岗位上和基层一线当先锋做模范，用先锋模范的力量带动引领广大职工争当优秀党员干部，从而汇聚成推动发展的强大合力。

2、抓重点促提升，优化人居环境。一是一线攻坚，完成拆违任务。围绕今年中心拆违工作，街道党工委全力以赴、攻坚克难，率先拆除聂村内集体土地上的违法建筑，并通过宣传、营造氛围有效促进拆违工作进度。截止目前，共动用各类拆除机械等共计320余台次，拆除违法建筑 197处，拆除面积约150670.77万平方米，拆违任务圆满完

-4-成。二是常态治污，还原碧水蓝天。积极推进“双替代”工作，辖区内天然气使用率达95%以上，今年完成集中供暖3000余户，“双替代”326户（含电代煤279余户），炉具回收357台，双替代工作完成率100%。聂村、后张村进行垃圾袋装制度，制定垃圾清理制度，定期进行垃圾回收，切实改善村内卫生环境。定期开展清洁家园行动，进行街巷卫生打扫和清洗，为打赢环境污染防治攻坚战、营造青山绿水的生存发展环境做出贡献。三是文明创建，狠抓工作落实。积极打造省级文明社区安和苑社区、省级志愿者服务站兴泰苑社区、未成年人心理辅导站永泰社区、精神文明宣传长廊兴隆街、安和路，宣传广场名门广场。与眼科医院、污水管理处、环卫处等多家单位联合举办道德讲堂10余期，大力开展社会主义核心价值观等精神文明宣传活动，发动群众、以点带面，拓展创建领域，努力提升创建水平。

四、逐村（社区）观摩，整街道推进党建工作 9月18、19日，街道党工委组织班子成员、各社区、村党组织书记及相关负责人20余人采取“一听二看三查四评五交流”的方式进行逐村（社区）观摩基层党建工作，通过翻阅资料、听取汇报、测评打分、准确地反映出各村（社区）的优势和不足，也为各社区提供了良好的学习机会和交流平台。观摩结束后，观摩团一行召开观摩点评会，街道纪工委书记付志峰从软件、硬件、保障、成效等方面

-5-逐村（社区）进行点评,就下一步党建提升工作重点、推进计划，提出三项要求：一要高度重视，提高站位。此次观摩情况发现的问题以文件的形式下发至各村（社区）整改，要求各村（社区）把短板补起来，把党建抓上去。二要通过推进“两学一做”、“三会一课”、“四议两公开”的制度化、常态化，形成长效机制，推动基层党建全面提升、全面过硬。三要以党建工作带全局，以党建统领为核心，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，举全办之智、举全办之力打造和谐幸福光华。

五、存在的问题及下一步工作打算

我办在区委组织部的指导和大力支持下，党建工作取得了一定成效，但还存在一些不足。一是部分党员发挥作用不够明显，没有发挥党员的先锋模范作用；二是党员学习教育形式单一，局限性强；三是党员管理失之于宽，对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员，没有及时的处理和调查。四是村级党组织队伍年轻干部匮乏，基层党组织活力不足。下一步我办将着重从以下几个方面着手：一是多形式多渠道加强思想教育，增强党员干部党性修养，提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是实现党员教育全方位。依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等平台，多渠道加强基层党员教育。同时，组织党员走出去学习现身先进典型，不局限学习形式。三是完善制度，加强监督严格落实党建工作责任制。四是抓好村

-6-委换届选举工作，为激发村级组织活力选好干部配强班子，切实提升基层农村党组织的凝聚力和服务能力，牢固树立基层党组织全心全意为人民服务的宗旨意识。

第五篇：沙河社区党建观摩汇报

在全县社区党建工作观摩时的汇报

沙河镇沙河街社区党支部

各位领导，上午好！

沙河街社区下设5个居民小组，共有住户1755户，4995人，辖区内有共建单位52个,楼幢35幢，楼道132个，党支部下设5个党小组，共有党员108人。今年以来，社区把“民情流水线”工作法贯穿于党建工作的始终，使社区党建工作在巩固中不断提高，社区干部服务居民的能力在实践中不断加强，社会服务管理在共驻共建中不断创新，基层民主政治建设在“阳光”运行中不断前进。下面，就实施“民情流水线”工作法的主要做法汇报如下：

一、听民声，纳民意，建设党群连心线

一是坚持把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，开通民情信箱和民情热线、记好民情日记、发放民情连心卡、召集民意座谈会等，畅通了社情民意渠道。二是通过社区网格员收集民情民意。三是社区志愿者队伍深入到低保对象、空巢老人、优扶对象和“两劳”释解人员家中开展工作。目前，设立民情信箱1个，开通民情热线1部，发放民情连心卡500余张，组建民情信息员队伍5支共50人，配备网格员5人。四是通过“民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督”四道工作程序，按照即办件、承诺件、补办件、上报件和建议件五个类别，对能立即办理的事项，及时办结；一时不能办理的事项，规定时限，限期办结；对手续不全的事项，补齐手续再行办理；超过社区权限范围的及时向上级部门反映协调解决；对不属于社区办理的事 项，建议办事群众到有关部门办理。对民情信息处理和群众诉求办理情况通过公开栏及时公示，通过电话询问、上门访问、信函征求等方式对承办事项进行“回访”。

二、办民事，赢民心，建设服务提升线

一是服务经费有保障。社区必要的经费纳入财政预算，县上按每年5万元标准拨付，并按财政收入增量逐年增加，使社区各项服务活动有经济保证。二是服务平台有场地。在县镇党委政府的关心与支持下，给社区划拨了620平米的办公楼，建成了便民服务大厅、党员电教室、图书阅览室、娱乐活动室、现代远程教育播放站、党员服务站、爱心超市、社区学校和老人活动中心，配备了大屏幕彩电、办公桌椅、电脑、打印机等设施，为开展各类服务奠定了物质基础。三是服务工作有队伍。在基层组织建设年活动中，上级组织为社区配备干部9名，其中公务员4名，实行书记主任一肩挑，为开展民情服务工作提供了必要的人力资源。四是提升服务内容有抓手。深入开展“为民服务创先争优”活动和“双联”行动活动，建立社区轮班接待日机制，对来访群众做好政策宣传，认真听取居民群众反映各种诉求及愿望，及时解决群众反映的诸如邻里纠纷、下水管清掏、低保申请、再就业等方面的热点难点问题，化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，把党和政府的温暖及时送给群众。同时，努力在群众“最盼”上赢民心、在群众“最急”上见真情、在群众“最怨”上改作风、在群众“最需”上办实事。“民情流水线”工作法实施以来，解决了30余件居民群众反映强烈的诸如邻里纠纷、低保申请和廉租住房等方面的热点难点问题，做到了涉及居民群众的事情事事有交代、件件 有落实。同时，协调落实公益性岗位4个，为66名下岗职工申报了小额贷款，为63名灵活就业人员申报了社保补贴，扶持258人实现了再就业，为1900名居民办理医疗保险。为符合条件的60名下岗失业人员办理了就业失业登记证。为15户生活困难、无住房的居民申请办理了廉租住房；开展环境卫生集中整治活动6次，为居民群众营造了干净优美的生活环境。使社区居民充分感受到党的关怀，感受到社区大家庭的温暖。

三、集民智，助民困，建设资源整合线

社区共驻共建工作，按照“一月一主题”的要求，社区党支部围绕“六联六共”，主动与辖区单位党组织联系、协调、沟通，开展了和谐家庭评选、居民健康体检、环境卫生整治、廉政文化进社区、进楼院等创评活动，建起了高标准的综合示范点。成立社区文艺演出队，在辖区单位和居民楼院演出40余场次。动员辖区单位和干部群众向爱心超市捐款捐物，积极开展帮困解难服务，走访慰问困难职工35户，困难居民16户，老党员16户，发放慰问金7200元，面粉40袋，受助群众达600多人。

四、高效廉洁，公开透明，建设群众监督线

全面推行“四议两公开”工作法，实行党务、居务和财务公开，认真落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权，建立健全民主监督机制，落实党内情况通报、反馈和重大决策征求意见等制度，不断拓宽党组织与广大党员群众沟通联系的渠道，不断扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，社区不断加强对党建工作各项制度的完善修订，加强党员组织关系转接、流动党员管理、党费缴纳等一系列党员管理制度，使程序更加严密，信息更加公开，运行更加透明，监督更加有效，核心作用更加突出。

五、抓文明，促进步，建设社会和谐线

民情流水线工程的实施，增强了居民群众对社区的认同感，幸福感。一是道德典型引领群众。通过评选好婆婆、好媳妇、敬业奉献模范、诚实守信模范、“诚信市民”等道德模范活动，使广大群众学有榜样、行有标准，形成了知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会风尚。二是“道德评议”约束群众。坚持每季度每个居民小组选择一个楼院，开展评议活动，对法律管不到、行政管不了，仅靠一家一户解决不了的人和事开展道德评议，弘扬了社会新风，促进了社会稳定和谐。三是先进文化陶冶群众。社区组建了文艺队、健身队、舞蹈队、太平鼓队及老年自娱自乐班子，在春节、清明等传统节日和重大节庆日，融入经典文化、红色文化、民俗文化，开展各类活动20多场次，使广大群众在参与中享受愉悦、感知传统、陶冶情操。同时，开展送温暖献爱心活动，彰显中华民族崇德向善、团结互助的风尚。四是“双报道、两反馈”吸引群众。社区成立了未成年人思想道德建设领导小组和关心下一代工作委员会，聘请辖区内30多名“五老人员”为社区未成年人教育的宣传员、报告员、帮教员、文体员，利用寒暑假，组织学生开展丰富多彩、健康有益的特色教育活动，提高了未成年人的综合素质。

六、讲原则，求规范，建设管理党员先进线

（一）培养入党积极分子、发展新党员，坚持标准，坚持程序。入党积极分子的培养、教育和考察，定期进行谈话，定期进行党的基础知识、基本理论学习指志等，均由专人负责，确保了把德才兼 备的各类优秀人才吸收到党内来。

（二）实行党员分类管理、分层施教。对中青年党员和身体较好的居民党员、退休党员实行目标管理；对外出流动党员通过信函和电话进行跟踪联系；在职党员实行双重管理工作制度。使社区党员全部纳入党组织的管理体制之中，置于群众的监督之下。

（三）抓好党风廉建设。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进社区廉政文化建设。把党风廉政宣传教育工作纳入干部理论学习、支部党员学习活动的内容之中，通过学唱廉政歌曲、读书思廉、帮困思廉、观看正反两方面典型电教片和警示片等形式，有计划的组织党员干部开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗等方面的教育活动，着力提高党员干部反腐倡廉、廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变思想防线。