党风廉政建设责任制执行情况报告

第一篇：党风廉政建设责任制执行情况报告

党风廉政建设责任制执行情况报告

2010-06-20情况汇报

2009年，我局坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，坚决贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设的各项方针政策，紧紧围绕第三届区纪委第四次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，注重治本、强基础抓建设，注重预防、抓班子强队伍，为全局各项工作健康发展提供了有力地纪律保障。

一、强化领导，党风廉政建设责任落实到位

我们始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入重要议事日程和年度总体工作目标，融入各项工作之中，着力构建党委统一领导、股室企业齐抓共管、纪检组织协调、干部职工支持参与的党风廉政建设领导体制和工作机制，形成层层有任务、个个有责任的工作格局。

（一）明确责任。坚持“一把手工程”，突出党政主要领导的责任目标，强化班子成员责任意识，制定了《北湖区粮食局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，进一步明确了局领导班子成员党风廉政建设责任分工、责任内容。局长、书记为第一责任人，为党风廉政建设负总责，领导班子其他成员按照各自分工，对分管股室和部门的党风廉政建设负领导责任。下属企业负责人与局里签订了《党风廉政建设责任书》，责任层层落实。局里还新组建了监察室，由一名党委委员任监察室主任，负责党风廉政建设和反腐败工作的具体事宜75pt">

（二）落实任务。坚持年初召开专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，逐级落实责任，层层分解任务。坚持党风廉政建设与局主要工作同部署、同落实。不定期召开班子会会议，及时协调解决工作中的具体问题，对局机关党风廉政建设存在的重点、难点问题，提出了解决的意见和办法。

二、着眼防范，确保党风廉政建设取得实效

坚持教育为先、预防为主的思路，把党风廉政建设工作同学习科学发展观及业务工作实际结合起来，进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，着力提高党员干部的思想政治素质，坚决打牢不放松思想防线、不逾越道德红线、不触摸法纪高压线的基础，切实增强了党员干部廉洁自律的自觉性。

（一）加强学习教育，促进党员干部廉洁自律。一是组织学习了胡锦涛同志在中纪委上的讲话，传达了区纪委三届四次全会精神，学习了《关于郴州市原市级领导班子主要成员严重违纪违法案件的通报》及《关于杨文、黄湘鄂、曹立耕严重违纪违法案件的通报》。认真做好了全区反腐败工作会议、全区领导干部警示教育大会、及上级有关精神的贯彻落实。组织观看了《蜕变的权力》等电教片，在局领导班子和广大党员中组织开展了“吸取郴州系列腐败案深刻教训、树立为民务实清廉良好形象” 专题教育活动。局党政主要领导在全局党员培训中给大家上了关于廉政建设的党课。通过系列学教活动，增强了党员干部的拒腐防变意识，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，使全体党员干部自觉做到廉洁自律。二是认真开展厉行节约工作。坚决执行区里出台的厉行节约严格财政支出管理的政策文件和“七严”规定。我局财务严格执行经费预算管理，切实压缩一般性经费支出，今年所有开支都控制在规定指标内。三是严格执行各项规定，全面落实《党风廉政建设责任制》。班子成员以身作则，率先垂范，从严自律，自觉做到了“自重、自警、自省、自励”，没有收受礼金、红包及有价证券等违规违纪行为。四是认真开展了“小金库” 专项治理的自查自纠工作。

（二）加强班子建设，认真落实三项监管制度。坚持把班子建设放在首位，注重班子整体功能的最大发挥，突出党政主要领导亲自抓和班子成员协作抓，充分调动一切力量，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作。严格执行区委《关于对乡科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定》，调整了领导班子成员工作分工，由副局长汪振平分管财务，副局长陈静分管工程项目建设，工会主席都广明分管干部人事工作。成立了“三项工作监督小组”，局长罗贤瞩任组长，局纪委书记李湘翠任副组长，党委委员曹春芳、办公室主任吴辉、财会股股长宰蔡云为成员。同时出台了《北湖区粮食局“三重一大”集体决策制度》，对局里的重大决策、重要干部任免、重(！)大项目安排、大额

度资金使用等作出了明确的规定。今年在国有资产处置、仓库维修、鲁塘粮站亮化、科学储粮进农户活动以及执行粮食收购政策和粮食执法等项目的资金使用中，局纪委都进行了全程监督，没有出现违规和违纪行为。

三、深入学习实践科学发展观，有序推进各项工作有序开展。根据区委学习科学发展观活动的要求，我们在全系统认真开展了一系列主题实践活动。一是开展了“三问二求”大调研活动，围绕“一区三中心”就如何加强粮食流通管理，如何搞好粮食产业化经营，如何加强区级储备粮管理，如何推广“科学储粮进农户”，如何做好信访维稳工作，如何盘活国有资产，如何确保我区粮食安全等问题，深入基层进行调研。每一个同志都写出了一篇高质量的调研报告。二是开展了“三争一推”服务项目建设活动，到省局去争取省级储备粮项目。三是开展了“双保双提”促和谐活动，即“保稳定、保平安、提高群众安全感和满意度、提高社会和谐度”。四是开展了局领导干部“大下访大接访”活动，建立了局长（书记）接访日制度。四是开展了“一帮一带”结对帮扶活动，有效地维护了我局大局稳定。在学习期间全局党员干部写出学习心得体会22篇；通过设立意见箱、发放问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征集离退休人员、企业职工和广大群众对班子及班子成员的意见建议，共收集意见建议10多条，归纳整理成5个方面的问题。根据归纳整理的问题，局班子成员通过召开高规格的民主生活会，提出了具体的整改措施，建立了整改台账，并取得了初步成效。五是在全系统开展了纪检监察工作围绕“坚持科学发展、加快富民强区”开展工作对策建议征集，共收到建议或意见15 条。

四、健全规章制度，强化约束机制。教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设。一是建立了“三重一大”制度、制定局财务管理制度。二是为提升机关效能，进一步完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会服务承诺制度等一系列制度，强化社会监督，使干部职工的行为日趋规范。三是积极推行政务、财务公开制度，《粮食收购许可证》的办理项目进行了公示，每月向局领导班子成员报告局财务和企业财务开支情况表等。一年来，在区委、区政府和区纪委的正确领导和全系统干部职工的共同努力下，我局的党风廉政建设工作取得了一定的成效，但与领导要求和群众期望相比仍还存在一定的差

距。我们将紧紧围绕中央党风廉政建设工作的总体要求，认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设责任制的各项规定，在宣传教育、建章立制、加强监督、强化责任、狠抓落实上下功夫，把党风廉政建设进一步推向深入，为“一区三中心”建设提供强有力的纪律保障。

第二篇：执行党风廉政建设责任制情况报告

执行党风廉政建设责任制情况报告

中利发电公司副总经理李建民

2011年4月

根据淮矿办发［2011］19号文要求，现将本人2010年以来承担的党风和反腐倡廉建设任务完成情况、分管范围内党风廉政建设情况、履行党风廉政建设责任制情况、执行廉政准则和廉洁从业规定等情况报告如下：

一、个人承担的党风和反腐倡廉建设任务完成情况

廉政学习方面，本人能利用集中学习和个人自学等多种形式认真学习党的十七大及十七届五中全会精神，学习《党员干部廉洁从业的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《淮北矿业党委关于加强政治生态建设的指导意见》、集团公司八条“高压线”和领导人员作风建设“八不准”规定等内容，通过学习，明白了什么可为、什么不可为，进一步端正了自己的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。廉政行为方面，始终牢记自己肩负的职责和领导干部身份，把主要精力放在抓好现场安全、生产运行、科技进步、工艺改进上，认认真真做事，清清白白做人，培养健康情趣，慎独、慎始、慎微，做到了政治上不迷失，法纪上不出格。在分管单位党风廉政建设方面，积极抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，指导分管单位建立健全了部务公开、经济分配等多项廉政制度，并定期深入分管单位调研了解廉政制度的落实情况，监督奖金等分配是否 1

符合规定要求，勤敲“廉政钟”、勤打廉政“预防针”，防患于未然。一年来，在领导和分管单位的支持配合下，较好的完成了党风廉政建设任务，分管范围未发生违反廉政规定行为。

二、履行党风廉政建设责任制情况

在搞好自身廉洁自律的基础上，认真履行“一岗两责”职责，强化分管范围的党员干部教育、监督、管理，努力打造风清气正的政治生态。一是认真履行党风廉政宣教职责。利用分管单位的部务会、专业会，向大家宣传形势政策任务和廉政法规、廉政准则等，运用正反典型案例教育党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，特别是在传统节日期间，做到重点提醒，提高了他们的廉洁自律意识。二是认真履行党风廉政监督职责。对各单位制定的奖金分配方案、奖惩办法等制度，做到事前参与、过程监督，并定期组织召开干部职工座谈会，听取的意见和建议，及时掌握分管单位的廉政动态信息。三是认真履行党风廉政管理职责。发现党风廉政方面的苗头性、倾向性问题或不正之风，及时督促相关单位进行整改，并对整治落实情况进行闭合管理，确保了廉政制度运行有效。

三、执行廉政准则和廉洁从业规定情况

始终以“如履薄冰、如临深渊”的意识对待手中的权利，在廉洁从业方面谨慎行事，丝毫不敢懈怠。在“三重一大”事项上，主动向领导汇报，集体研究决定，没有违反决策原则和程序决定。在工资收入方面，未拿集团公司批准以外的工资性收入。在行使权力方面，没有利用职务之便违规插手工程、设

备、材料招标；没有违反干部选拔使用规定。在管好配偶、子女和身边工作人员方面，没有利用职权为配偶、子女谋取私利，没有婚丧喜庆事宜；对分管系统内的干部经常教育，加强党风廉政教育，决不能因贪一时小便宜而失信于职工，没有出现违法违纪的现象。在职务消费方面，严格遵守有关规定，没有超标准接待、未利用公款进行高档娱乐消费，没有公车私用等现象。

以上是本人2010年以来党风廉政建设工作的主要做法，虽然取得了一些成绩，但从更高的层次要求，还有差距和不足，主要表现在：对分管范围内党员干部的廉政教育形式、方法不够丰富；在个人廉政学习上，满足于自己对廉政的要求，学习的全面性、系统性还要加强等。针对存在的不足，今后将严格按照上级党委的要求，加强学习，提高认识，履行职责，认真进行整改，为打造风清气正的政治生态做出贡献。

第三篇：执行党风廉政建设责任制

1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同部署、同检查、同考核。

2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”的原则。一级抓一级，层层抓落实的原则。

第四篇：2017执行党风廉政建设责任制情况的报告

2017执行党风廉政建设责任制情况的报告

一年来，在分局党委的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求法制大队民警辅警也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域不发生一起违反党风廉政建设的问题，对照我与局党组签订的目标责任状，现将本个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，今年3月，按照市局纪委统一部署，我自觉与局党委签订了2017党风廉政建设责任书、一岗双责责任书、廉洁承诺书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。先后指导、督促制定了分局《党委主体责任和纪委监督责任分解表》、《民警重大事项报告表》，协助政委认真抓好分局党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，一年来，先后在会议上学习了中纪委、省纪委以及市局纪委有关党风廉政建设的有关规定2多万字，组织参见党员民警赴富平监狱接受警示教育、收看《巡视利剑》《警钟》系列警示教育片，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了分局廉政建设。到目前，尚未发现民警有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。

二、关于解决支部反腐倡廉工作中的困难和问题情况 我们法制大队是清水衙门，但是在实际工作中我从不因此而掉以轻心，有丝毫麻痹。今年，我多次带领纪检干部亲临基层单位和辖区村组、企业，认真听取意见，查看有无不良倾向和苗头，协调解决支部党风廉政建设工作的困难问题，答疑解惑、提供政策法纪帮助。由于注重实际，防微杜渐，我们大队落实党风廉政责任制给予了高度评价。

三、关于组织、领导党风廉政建设的检查考核情况 检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我在坚持亲历亲为，还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围，月月考评打分排名，有效堵住了党风廉政建设中可能出现的漏洞。

四、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况 全局干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则（试行）》，全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。实践中，我基本做到了：

1、在用车、住房、住宅配备电脑、工程招标等方面，均不存在违法违纪问题。

2、配偶系一名普通的退休职工，从没从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动，更没有利用职务之便，为其谋取任何私利。女儿现在北京吉尼斯世界纪录公司工作，外企管理严格，她亦能严格要求自己，即使在工作中迫不得已收到礼品，都能悉数上交，不敢有丝毫无违法违纪行为。本人也没有需要向组织报告的事项。

3、在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

五、存在不足及今后努力方向

一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此，自己今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

第五篇：执行党风廉政建设责任制整改情况报告

执行党风廉政建设责任制整改情况报告

市发展和改革局局长谢鹤林

（2009年11月27日）

根据市纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求，我局就如何整改进行了认真研究，并逐一对照抓整改落实。经过一年的努力，各项措施得到了加强，取得了一定成效，现将有关整改落实情况汇报如下：

一、勤用“凸镜”，重视作风建设

1、勤于思辩，注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月8日在目标管理考核会上，提出以“新姿态、新作风、新举措”迎接2009年工作新挑战。3月3日在机关作风建设会议上，提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”，即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3月9日，在违纪事件通报会上，语重心长地送干部职工三句话，要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在机关支部违纪党员处理讨论会上，提出“惜缘”、“知福”、“报恩”与党员同志共勉。10月19日在局机关廉政教育专题会上，对干部职工提出，要有坚强的理性化的意志力，要有坚决毫不犹豫的执行力，要切实讲究工作质量。二是通过个别谈话进行交流，充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立 1

正确的人生观、权利观。通过细致的思想政治工作，使干部教育经常化，干部作风明显改变。

2、乐于梳理，提高管理水平。按照市纪委去年对我局的评议报告，我局加强了机关管理制度建设。一是全面系统地完善了机关管理制度，如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等，使机关管理制度更加完善，更具可操作性。二是针对欧阳水明等人违纪事件暴露出来的问题，我局及时召开专门会议，成立了局机关财务管理小组，研究财务管理改进方案，明确重大经费审批必须经集体审批程序方可报帐，从而有效杜绝了单位党政正职“三个不直接分管”制度实施以来的管理漏洞。5月份后信息中心所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后，由政府采购统一购买，杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度，有效提高了资金使用效率，控制了四项费用增长，2009年1-10月四项费用为67.6万元，同比减少11.3万元，下降11.5%。

3、务求实效，讲究执行能力。针对市纪委去年提出的整改工作建议，我局专门召开了局领导班子成员会议，逐一对照抓落实，明确责任领导，使党风廉政建设责任制落实到各项具体的工作中。进一步完善分线务虚会议制度、季度工作领导点评制度、各线工作月计划季小结制度和综合办工作交办督查制度，形成了主要领导抓全局、分管领导抓各线、办公室人员抓具体的“事事有人管、人人有责任”的工作机制。同时，坚持亲自参与各线工作的研讨，督促各线明晰工作思路，制订工作措施和时间进度安排表等，使各项工作能够有条不紊的开展。

二、善弹“钢琴”，统筹全局工作

1、紧奏项目建设重音。一是项目引进重争资。主动对接中央投资。去年11月份以来我局通过采取有效措施积极对接中央 “扩大内需、增加投资”的宏观调控政策，连续加班到深夜，筛选确定了《浏阳市申报中央投资项目表》，收录项目119个，申报投资37亿元，确定了10个重大融资打捆项目。积极做好项目包装。及时收集整理国家投资政策信息，并指导项目单位进行项目包装。本人经常到省、市发改委，甚至跑北京争取上级对我市融资工作的重视和支持，今年有望完成争、融资到位资金22亿元以上。二是重点项目重管理。完善了重点（大）建设项目管理考核评分、综合验收等管理制度，督促各单位严格执行。认真开展项目建设月度调度，坚持定期深入项目察看调研，全年组织召开20多次重点（大）建设项目调度会，限时办结项目建设过程中存在的问题。同时督促重点办工作人员深入项目建设现场协调解决项目建设中的突发事件和棘手问题。如：严格按收费政策标准，督促国土局退还了多收的浏阳河背景广场土地交易费230万元；帮助香槟现代城筹集资金，在端午前发放民工工资90万元等。三是政府投资严把关。除坚持部门前臵审批外，今年来增加了按规划草图审查面积，按部颁标准审查建设标准，按财政投资评审概算审查投资总额。按照“一个办法、三个中心”的设想加强国有投资管理，5次召集财政、审计等相关部门进行会议协调，草拟修改《浏阳市国有投资管理办法》，配合市纪委出台国有投资管理体制改革方案，筹建招投标监管中心（公共资源交易中心）。为预防招投标领域的腐败行为，我局联合检察院、监察局，报请市政府同意，下发了浏发改„2009‟14号《关于重申我市招标投标有关规定的通知》，招投标环节实行有行贿犯罪记录者三年内禁入的制度。

2、常敲价费监管强音。扎实开展关系民生的价格检查。一是开展了客运票价、春秋两季中小学收费、医疗服务收费、幼儿园收费、旅游景点门票、电力价格等专项检查，在检查中及时纠正了一些违规行为，维护了群众切身利益。今年3月我局对市内33家幼儿园收费进行备案登记，5月5日在浏阳日报进行了价格公示，幼儿园收费统一为保管费和伙食费两项。二是加大了涉农、涉企收费专项检查，加大对价格举报案件的查处力度，优化了经济发展环境。根据上级价费政策的变化，我局通过及时通知执收单位、及时向主管市领导汇报等方式来提高价费审批的时效性，需上级审批的则及时上报上级审批。对液化气价格，我局严格按政策采用每月一次审批的方式进行，由于与长沙存在运费、财政补贴等方面的差别，目前仍存在一定的差价。

3、巧舞宏观统筹指挥棒。我局针对国内外经济形势的变化，加强了宏观经济形势的预测分析，并用来指导计划工作报告的撰写、十一五规划中期评估、季度经济形势分析、发展对策建议。同时，结合省、长沙市两型社会建设的要求，制订出台了我市两型社会建设指导性文件和我市两型单位创建系列方案；加强了对家具、职业教育等规划的指导，积极参与了工业新城、花炮产业发展规划的研讨与指导，发挥了较好的宏观决策参谋作用。

4、善弹信息化和弦。2009年5月，信息中心经重组后，开

展了一系列创新工作，完善了电子政务平台，优化了政务服务。一是在确保内外网以及局域网的正常运转的同时，成功对政务公众信息网进行了第三次改版，新版政府公众信息网着力加强了政府信息公开，更加方便群众查询法规、政策和政府规范性文件。二是加快了行政许可项目在线办理的硬件和软件建设，目前正在抓紧与长沙进行对接。三是乡镇外网平台交换机安装工作全部到位，并完成与信息中心的对接。四是行政中心范围内内网平台全部开通，与省、长沙市内网平台完成对接，政府办、市委办和信访局已利用内网系统进行网上办公。五是 8月在网控中心机房安装了上网行为管理软件，能够有效控制公务员上班玩游戏、炒股等不良行为，目前已通过了内部测试，即将应用于全市党政机关网络管理。六是外网管理平台已进入招标阶段。

三、恪守“规矩”，当好廉政公仆

工作追求卓越，生活力求简单。能够始终保持对工作的热忱，总是努力寻求工作突破的最佳方式和途径，但在生活中则讲求低调简单，从不讲究物质享受，从不出入高档消费场所。一年来除因工作需要到北京出差外，没有外出考察和旅游；在与人交往中，我讲究君子之交淡如水，从不接受影响公务的宴请和娱乐活动，对以节日、生日和工作调动等名义送来的红包，做到来者即拒，实在无法拒收的，事后一律退回。单位经费紧张、车辆较少，我总是优先安排其他班子成员和干部职工用车。妻子能够严守师道，专心教书，协助本人严把廉洁自律关。儿子在广东工作，已经能够自食其力。

自觉接受各方监督。作为行政正职，我能摆正自己的位臵，自

觉接受各方面的监督。在每年的目标管理考核中，能如实将自己的党风廉政建设情况向市委、市政府报告；在局党组会上，能将自己家庭的重大事项向党组及时通报。去年我局认真接受市纪委全会评议，本人能够以身作则，带领干部职工认真对照差距抓整改，真正让落实党风廉政建设责任制来促进工作开展。认真履行长沙市人大代表职责，自觉接受上级人大及其常委会的监督。

一年来，在市纪委的领导下，我局的党风廉政建设取得了一定成绩，但也存在一些差距与不足：一是宏观经济管理水平与浏阳建设实践需要还存在较大差距；二是推进改革的统筹协调能力与解决“两型社会”建设实际问题的现实要求还存在差距；三是班子和干部队伍的战斗力有待进一步增强。这些，我们将在以后的工作中努力加以克服，确保通过落实党风廉政建设责任制来取得更大的工作实效。