2011年党建工作计划（共5篇）

第一篇：2011年党建工作计划

2011年党建工作计划

2011年医院党建工作要全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，按照上级要求，围绕2011年卫生工作重点，医院党支部将努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密的领导集体。现特制定2011年党建工作计划如下：

一、加强思想作风建设和组织建设。

当前，医院已进入改革发展的关键时期，对基层党建工作提出新的更高要求。在新的形势下，如何把“科学发展观”贯彻好、落实好、实现好，保证医院又好又快发展，建设和谐医院关键是要看领导班子。今年从以下几方面着手，提高领导班子的素质，发挥班子核心作用。

1.从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度。坚持一个信念、实践“三个代表”，贯彻落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析问题和依法行政的能力。

2.加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。要求班子成员坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

3.坚持党的民主集中制原则。凡医院的重要事项都由班

子集体研究决定，而且做出的决定都以职工满意不满意、拥护不拥护作为衡量标准，保证决策不出偏差。

4.把开好党内民主生活会作为班子建设的重要措施来落实。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证党支部班子团结。会前，对党支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见，工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。

5.加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部作风建设，要把医院利益和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。

二、建立和健全党建工作制度，抓好党员队伍建设，保持和增强党员的先进性。

1.采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学发展观的理论武装党员头脑，牢固树立共产主义理想，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。同时还要开展警示教育。

2.从制度建设上规范党员管理，使每个党员都处于党支部的有效监督之下，保持党组织的活力。完善党员学习培训制度，党员学习要与年度考核相结合。

3.积极创造有效载体，为党员模范作用发挥搭设舞台。深入开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章教育活动”、“开展争创党员先锋岗”等主题教育。强化一个党员一面旗臶，立足岗位做奉献的责任意识。开展“六个一”

活动，即见面一声问候、对人一张笑脸、读一本好书、提一份好建议、对患者多一份关爱、过一次有意义的组织生活。坚决执行上级党委的决议决定，认真完成上级党委下达的各项任务。

4.做好党员发展工作。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是院党支部的一项重要任务。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，改善党员队伍结构，严格履行党员发展程序，保证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，党支部实行发展对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。

三、围绕医院中心任务大力加强思想政治工作和精神文明建设

1.围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育。教育引导职工树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，正确的世界观、人生观、价值观，让党员与职工明白，只有改革才能求得发展，培养职工自我完善、奋发进取的意识，增强干好本职工作的责任感，提高干部职工的精神文明程度。

2.以党风促行风，围绕内强素质、外塑形象、搞好服务、促进发展的主题，着力抓好职业道德建设。通过不同形式引

导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间关系。针对群众关心的服务态度、“看病难、看病贵”医疗质量等“热点”问题，健全监督制约机制，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进。

3.加强效能建设，提高服务水平，提升服务效能。积极扎实开展效能建设活动，认真落实效能建设各项制度和措施，开展优质服务，诚信服务活动。在增强综合服务能力的同时，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，开展医德医风考评、“满意窗口评比”评选等活动。进一步树立“以人为本，博爱为怀，德技双馨”的服务理念，为病人提供全过程、多层次的优质服务。设臵意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上”。

四、加强干部队伍的自身建设，不断提高管理水平。党支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。一是搞好党支部理论学习，紧密联系医院的工作实际和党员干部的思想、作风现状，明确学习目标。二是切实加强对党员干部的监督教育，经常开展院领导与党支部书记、中层干部谈心活动。三是加快人事分配制度改革、加大人才培养力度、推动优势学科发展。加强对中层干部监督管理，每年定期把中层干部的学习情况、工作作风、工作能力、工作成绩等内容纳入中

层干部年终考核范围。

五、加强党风廉政建设，进一步端正党风

认真贯彻落实关于加强党风廉政建设有关要求，落实党纪党风，勤政廉政有关规定。继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动和民主评议政风行风活动，把加强党风廉政教育作为党的重要工作来抓。组织党员干部学习党风廉政建设的文件、法规。以党风促行风，学习省卫生厅关于卫生从业人员职业道德规范。党员特别是党员领导干部在各项工作中要坚持原则，严格遵守党纪国法，模范执行党的决议及廉政建设规章制度。党支部在重大问题的决策上要坚持集体领导，充分发扬民主，加强民主集中制，提高干部责任心和事业心，提高办事能力和工作效率，解决纪律涣散的问题，把党员队伍建设成拒腐防变，廉洁自律的先锋队。

六、增强党在工、团等群众组织中的影响力和渗透力，多渠道地开展党的工作，引导群众从事文明健康，积极向上的活动

1.进一步做好宣传，积极开展院内宣传工作，把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过院刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传；进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。

2.医院党不定期召开座谈会，认真听取职工、病人及家属提出的建议和意见，制定整改措施，推进医院工作。

3.继续完善群团组织建设和工作制度，开展丰富多彩的文化活动，加强医院文化建设，党支部指导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。

第二篇：党建工作计划

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的XX大和XX届三中、四中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为我市加快实现“三大目标”提供坚实保障，为确保全年工作任务目标的完成，为我局争优创先提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

(一)扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好党组中心组的学习。制定党组中心组学习计划，组织党组中心组成员认真学习党的XX大，XX届三中、四全会精神、总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把党组中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以党组中心组的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓基层党建具体责任。班子成员能自觉反对“四风”、践行“三严三实”要求，全面完成教育实践活动整改项目。

2、加强党员干部队伍思想政治教育，坚持每周集中学习和“三会一课”制度，加强理论学习，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序。

坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次党支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会，党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

召开以“三严三实”为主题的党员领导干部民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党的XX大报告和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。

3、抓好专题学习教育。从4月初开始，用一个月左右时间，在全局党员干部中组织政治纪律和政治规矩专题学习教育活动。

围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”的主题，通过开展集中教育活动，引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质，切实将中央“五个必须、五个决不允许”要求落到实处，严格执行市纪委各项规定。

(二)切实加强党员干部队伍建设

不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。

1、进一步抓组织健全。加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设。在加强党员干部学习的同时，全面打造服务型党组织。真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。同时，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。

2、进一步抓党员发展。我局将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔;二是加强入党积极分子培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。

3、进一步落实党建制度。严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“主题党日” 制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。

4、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

(三)加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识

扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动。推进谈心提醒关爱教育活动。年初与各科室、二级单位负责人签订党风廉政建设责任状。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《国家主席关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育，进一步优化党风。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。

(四)深入开展党组织党建服务活动

1、深化“城乡互联、结对共建”和“共驻共建”活动，加强对联系点指导帮扶，指导驻点村抓好教育实践活动整改落实，帮助解决1个以上重难点问题，兴办1个以上产业致富项目。

2、规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗、工人先锋号、青年文明号“双岗双号”创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。完善窗口“六亮”服务，组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。

3、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，接受社区党组织评议为主要内容的“三认一评”活动，深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。

(五)加强群团组织和精神文明建设，不断推进机关文化建设

1、紧紧围绕市委、市政府工作的大局，开展群团组织活动。建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等方面做好工作。

2、不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。局机关计划开展乒乓球、象棋，长跑、演讲赛等活动，强健机关党员干部的体魄，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

今年机关党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动市经济社会大发展快发展做出更大贡献。

第三篇：2012党建工作计划

武溪镇2012年党建工作计划

2012年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十七大和十七届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

（一）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

（1）深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固4个州、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好2个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。

（2）优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

（3）巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，加强对已建的村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

（4）加强农村干部队伍建设。根据《选举法》的相关要求，扎实做好两社区的支部换届工作。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

（二）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设

（1）努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直

接统计。

（2）抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，今年计划在我镇发展党员35名，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全镇每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

（三）围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制

（1）加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

（2）严格落实党建工作责任制。增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

中共武溪镇委员会

二〇一二年二月十六日

第四篇：党建工作计划

市科技局机关党建2008工作计划

2008年市科技局机关支部工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习、宣传、贯彻党的十七大和市委五届四次全会精神，以加强机关党员干部执政能力建设和先进性建设为主线，按照以“围绕中心、服务发展、创造特色、提升水平”的要求，深入开展“两提高、两促进”（提高工作效率、提高服务水平，促进机关和谐、促进全面小康）等系列主题实践活动，坚持改革创新，全面扎实推进局机关支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为“全面奔小康、建设新盐城”、实现盐城经济社会又好又快发展提供坚强有力的科技支撑。2008年将重点做好以下工作：

一、开展思想政治理论教育，不断提高党员综合素质。

1、认真学习十七大会议精神。组织机关党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党规党纪和构建社会主义和谐社会重大战略思想，学习省市党代会精神，学习党的十七大精神，积极引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识。把学习作为加强党的自身建设的重要内容，精心组织、常抓不懈，进一步坚定党员干部的理想信念，切实履行党员的权利和义务，充分发挥先锋模范作用。积极组织参加市级机关工委组织的“学习十七大精神知识竞赛”活动。

2、抓好学习制度建设，进一步加强学习型机关建设。倡导

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理论联系实际的学风，紧紧围绕科技工作的实际，围绕本单位干部、职工的思想实际，解决一些“难点”、“热点”问题。根据机关工委的部署和要求，进一步健全政治理论、业务知识学习制度。除督促党员平时自学外，每月组织集中学习两次，全年组织3-4次党课辅导。要创新学习载体，活化学习形式。要通过集中学习、个人自学与召开各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会等活动相结合，进一步提高学习的自觉性。要引导和鼓励党员干部机关干部学好业务知识，学好经济知识，提高工作技能。

3、切实加强机关思想政治工作。针对当前机关党员干部的思想实际，坚持思想政治工作分析会和逐级谈心制度，完善思想政治工作季报制度。主动关心党员干部的思想、工作和生活，提高思想教育的针对性、预见性和时效性。以建党87周年和改革开放30周年重大纪念活动为契机，广泛开展爱国主义和革命传统教育，充分发挥思想政治工作在推进机关党建工作中的优势和作用。

4、加强机关精神文明建设。围绕“外树形象，内练素质”的要求，深入开展文明机关创建活动，组织党员干部认真学习《公民道德建设实施纲要》和《公务员法》，开展遵守社会公德、公务员职业道德和家庭美德教育，开展公务员文明礼仪教育，积极构建和谐机关。进一步落实科学发展观，提高行政效能，降低行政成本，节约利用资源，努力建设节约型机关。要以“环境优美、秩序优良、服务优质”为标准，认真开展“共产党员示范岗”和“示范处室”创建活动。

二、加强支部自身建设，切实增强机关党组织凝聚力

1、深入开展争先创优活动。按照新党章和“五好”党支部创

建活动的要求，认真做好“五好”党支部创建活动。围绕局中心工作，创新组织活动，增强支部活力，扎实推进“强基”工程。积极开展“最佳党日活动”和认真参加“机关党建创新成果奖”评选活动。落实党建工作责任制，按照规范化要求，规范使用记录簿、建好支部台帐，用好《党员证》，建好机关党员活动阵地。

2、加强党员队伍建设。结合半年和年终工作总结，开好民主生活会，加强对入党积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。做好离退休党员、流动党员的管理工作。组织机关党员干部开展“走出机关看发展”活动，学习考察先进地区党建工作情况，增长知识，扩大视野，进一步增强机关党员干部加快发展、科学发展的紧迫感和责任感。切实做好向党员赠送“入党生日卡”活动和“7月1日” “市级机关共产党员奉献日”，组织开展机关党员干部志愿服务活动。

3、严格“三会一课”制度。各支部定期召开党员大会，每年不少于三次。每月召开支委会，检查工作落实情况，研究布置下一个月工作安排；党小组会每月召开两次；每半年召开一次民主生活会。党员领导干部每人讲一次党课。同时积极参加机关工委组织的各种培训，提高理论水平，增强业务素质和政治素质。

三、推进机关作风建设，不断加强党风廉政工作

1、认真抓好机关作风建设。全面推行首问负责制、优质服务承诺制以及政务公开制，着力提高机关行政效能。认真开展以优质服务、优良作风、优美环境、高素质、高效率、群众满意的“三优两高一满意”为目标的文明机关创建活动。加强对机关作风建设方面存在问题的排查和整改，推进服务型机关建设。抓好机关作风整顿目标管理，完善落实作风建设责任制，组织开展优秀

共产党员、共产党员示范岗、文明处室、“十佳党员服务明星”评选活动。

2、切实做好机关为企业服务、为社区服务和为建设社会主义新农村服务各项工作。结合科技部门工作职责，认真做好社区挂钩服务工作，积极开展“牵手致富”和“四送一帮”活动，加大对重点企业和重点项目“契约式服务”的推进力度。加大高新技术企业和产品的培育力度。帮助企业组织申报和实施各类科技计划项目，培育国家重点新产品和省级高新技术产品，加快环保机械、风能发电、汽车及零配件高新技术特色产业的培育。与盐城工学院合作建立盐城市工业设计中心，重点抓好三维CAD的示范推广。积极为企业开展闲置设备调剂、计算机网络建设及网络技术的应用和普及提供服务。为企业提供专利咨询、专利申请及专利保护等项服务，对全市重点企业给予重点扶持。加大为社区和农村服务的力度，大力推进科技兴海工作，加快沿海种植业、养殖业、林业等沿海滩涂支柱产业的培育。

3、深入抓好机关反腐倡廉工作。认真开展“五廉”文化进机关活动，抓好党风廉政教育，重点解决有的党员同志认为科技领域不存在腐败环境的模糊认识。重点加强对机关职能处室热点岗位党员干部的廉洁自律教育，开展形式多样的学先进活动和警示教育活动，提高正面典型教育和警示教育的针对性、实效性。把加强廉政文化建设作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性工程来抓。

4、认真做好机关党员干部和特困职工结对帮扶工作。根据市委组织部、机关工委分配我局的帮扶任务，从特困职工的实际出发，突出重点，积极开展帮扶工作。根据下岗职工的心理特点，积极做好特困职工的思想帮扶工作，帮助他们解放思想，转变观念，树立战胜困难的信心，抛弃“等、靠、要”思想，主动适应新形式的需要。坚持定期对帮扶对象进行走访，对下岗职工进行生活帮扶。开展“献爱心、送温暖”活动，组织党员干部捐款帮助特困职工解决日常基本生活问题。

四、履行协助和监督职能，促进科技工作再上新台阶

2008年全市科技工作任务非常繁重，随着经济和社会的发展，科技工作面临着很多新情况、新问题。对如何进一步发挥机关党组织的战斗力和凝聚力，加快推进区域创新体系建设，提升自主创新能力等方面，深入开展调查研究，提出建议，推进科技工作再上新台阶。围绕全年科技工作目标任务，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领全体党员和干部发扬不怕吃苦，敢打硬仗的作风，做到党建工作与科技工作的有机配合，把党建工作渗透于业务工作的各个环节，使两者相互协调，相互促进，努力完成各项任务，以推进创新型盐城建设。

二〇〇八年二月二十日

第五篇：党建工作计划（共）

党建工作计划六篇 党建工作计划 篇 1

20xx 年全市农村财政管理工作围绕省厅农村局和全市财政目标任务，以推进财政科学化精细化管理为主线，以加强“两基”建设为重点，全面落实强农惠农补贴政策，深入开展创建规范化乡镇财政所（分局），建立健全乡镇财政资金监管工作新机制，稳妥完成契税和耕地占用税征管职能划转工作，扎实开展“绩效创新年”活动，不断提升农村财政管理水平。

一、深入推进惠民直达工程，全面落实“一卡通”强农惠农富农补贴政策

1、完善惠民政策落实保障机制。加强部门协作，认真履行职责，将“一卡通”管理责任落实到部门、落实到基层，形成齐抓共管的局面。对直接补贴给农民的资金，要全部实行县级统一管理和发放制度，严格执行操作规程，及时足额通过“一卡通”发放到户，坚决杜绝人为滞留财政补贴农民资金等现象。

2、深入推进惠民直达工程。按照“五个一”要求，深入推进惠民直达工程，加大工作落实力度，全面实行网上申报、网上审批、网上传递和发布信息，建立集补助对象、资金发放、信息汇总、动态监管为一体的动态信息管理系统，构建“政府统一领导、部门分工负责、上下统一协调、整体配合联动”的工作机制。推进和完善补贴政策公开、补贴信息公示制度，切实维护农民群众知情权和监督权。采取措施，创新方法，及时将“明白卡”发放到户。

3、完善监督检查机制。在财政补贴农民资金发放工作中，严格执行“六到户、八不准”工作纪律，认真做好惠农补贴监督服务电话管理和接听工作，及时调查处理和反馈农民群众反映的问题。加大监督检查力度，不断创新监督检查方式，完善监督检查长效机制，规范补贴资金管理和发放行为，对违规违纪行为，坚持发现一起，严肃查处一起。对考核和专项检查工作中发现的问题，采取切实可行的措施，认真整改到位，推进补贴资金管理和发放工作再上新台阶。

4、完善政策宣传和培训措施。进一步加大宣传力度，注重宣传的准确性、内容的针对性、形式的多样性和方法的实用性，广泛开展惠农政策宣传，注重对山区和边远乡村政策宣传工作。加强对县区农村财政管理和基层财政所人员的政策和业务培训，进一步提高“一卡通”操作技能，提高落实惠农补贴政策和资金管理水平，更好服务农民、服务基层。

5、开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。为进一步转变作风，提高财政补贴农民资金管理和发放绩效，在全市开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。各县区农村财政管理局和乡镇财政所，通过“走下去、请上来”，邀请农

民群众、乡村干部、涉农相关部门、社会人士代表和新闻媒体等对惠农政策的落实、“一卡通”发放和服务工作进行大评议，认真总结评议结果。

二、加强科学化精细化管理，深入开展创建规范化乡镇财政所（分局）工作

6、组织规范化创建评比表彰。按照三年创建目标，组织开展 20xx 创建规范化乡镇财政所（分局）考核评比申报工作。市局组织对申报市级先进单位的乡镇财政所（分局）进行考评验收，表彰奖励市级先进单位。同时，对申报省级先进单位的，提出审核意见，报省厅审定。

7、全面完成基础设施建设任务。今年省厅下达我市第三批乡镇财政所基础设施建设 47 个。各县区要按照“五统一”要求在保证质量的前提下，加快建设进度，确保在 9 月份底全面完成建设任务，10 月份迎接省厅验收。

8、开展示范县创建活动。各县区要重点围绕组织机构、业务工作、内部管理、队伍建设和基础设施“五规范”要求，在现有工作基础上狠抓落实，积极创新，谋求突破，全面持久地开展规范化创建工作，强化乡镇财政“一线服务”和“一线监督”职能，争创规范化乡镇财政所（分局）示范县 2 个以上和乡镇财政资金监管工作重点推进县 2 个以上。

9、支持申报乡镇财政分局。对 20xx 人口达到 5 万人且财政收入达千万元，或财政收入达到 20xx 万元”的乡

镇财政所，在县区申报的基础上，会同市编办逐一核实，提请市编委研究成立乡镇财政财政分局。

三、制定监管工作流程，建立健全乡镇财政资金监管工作机制

10、制定监管工作流程。根据《财政部关于印发乡镇财政资金监管工作办法和流程的通知》，指导县区制定乡镇财政资金监管信息通达、公开公示和抽查巡查等重点环节的实施细则，建立健全县区财政部门内部、财政与项目主管部门、县乡之间支农项目和资金监管协调运转机制，积极探索有效的监管模式，在一些重点项目和重点领域的资金监管方面取得突破。

11、应用监管平台软件。选择部分县区、乡镇应用乡镇财政资金监管平台软件，将上级财政和本级财政在本乡镇实施的各类项目建设资金纳入监管平台。通过监管平台传输财政资金使用信息，反馈乡镇财政在监管中发现的问题，建立项目档案和项目监督档案，做到事过留痕，着力解决县乡财政之间、县级项目主管部门与乡镇财政之间信息不对称、数据不共享、资金难监管等问题。

12、完善“乡镇联系点”制度。完善“乡镇联系点”工作制度，调整部分联系点，加强检查和指导，建立健全考核奖励制度，推动联系点积极开展规范化乡镇财政所（分局）创建，积极建立乡镇财政资金监管机制，着力发挥联系点先

行先试、示范带动作用。

四、做好“两税”征管职能划转工作

13、做好职能平稳移交工作。配合市地税局、市编办落实划转方案，认真做好契税和耕地占用税移交地税部门的工作。

五、扎实开展“绩效创新年”活动

14、扎实开展“绩效创新年”活动。制定实施细则，推进观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，弘扬沈浩精神，创新形式，丰富载体，注重实效，构建创先争优长效机制。探索拓展农村财政管理工作的新方法、新思路，进一步提高农村财政队伍的服务水平。

15、加强调查研究。深入基层，开展调查研究，进一步增强工作的前瞻性。重点开展乡镇财政资金监管、乡镇财政支持经济社会发展、惠民直达工程等方面的调研，提高对农村财政相关政策的研究能力，全面提升工作质量。

16、加强信息宣传和交流。充分利用广播、电视、网络、报刊等新闻媒体，大力宣传创建规范化乡镇财政所（分局）主要做法及取得的成效、乡镇财政所（分局）的工作业绩和创新经验、加强乡镇财政资金监管的措施及效果、乡镇财政先进人物及典型事迹等工作亮点和特色，促进各地加强交流、相互借鉴、推进工作。

17、修订完善《市农村财政管理工作综合考评办法》。

调整评分标准，完善评比办法，加大乡镇财政管理工作的分值，把乡镇财政资金监管工作开展情况列入考评内容。

党建工作计划 篇 2

一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作计划。

二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

三、进一步抓好党员素质工程建设。即：

1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。

3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关，党建工作计划《村级党建工作计划》。

四、加强村级组织建设。

1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。

2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和***决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。

五、搞好党建**行动的落实。

1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。

2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。

党建工作计划 篇 3

一、20xx 年主要工作情况

1、文明优质服务工作

对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年 4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在 20xx 年 4 月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处，今年 3 月末，我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖 200 余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。

新的服务管理办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。

2、业务技能培训和测试工作

组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于 9 月份 IT 蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6 月 9 日至 18 日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行 500 余名员工踊跃

参加，实际测评 40 余场，实际参测 800 余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有 200 余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。

20xx 年 11 月 9 日至 12 日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有 516 名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达 717 人次，与上年相比，增加 56 人次。其中，一级能手 247 人，二级能手 159 人，三级能手 216 人，合格134 人。合格率 100%，晋级率 81%。一级能手数在上年 216人的基础上，新增了 31 人，超额完成了省行核定的 206 名一级能手指标任务。

3、IT 蓝图上线投产期间的服务工作

下半年，IT 蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰问资金近20 万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面，我部还按照省行的工作要求，及时制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好 IT 蓝图投

产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10 月 7 日，我行的蓝图上线工作顺利结束，全行的有效客户投诉也控制为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

4、对外宣传工作

在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30 份，登载率 100%。

需要重点说明的是，去年末，我行被**省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合**日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在**日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的“对外影响。

5、职工权益工作

按照分行党委的工作安排，我部于今年 3 月，积极联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。

6、党务工作

按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署，我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活动工作会议，并并及时组织全体党员，以支部为单位，与经营工作紧密结合，开展形式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。

同时，根据省行党务工作部的统一部署，今年，我部积极组织行内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并组织参加市机关工委的入党培训。年内，已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

7、其他工作

月中旬，省行举办全省 20xx 年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。

党建工作计划 篇 4

今年以来，我局在区委、区纪委的指导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合我局实际，突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点，加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，取得了一定的成效，现将上半年工作总结和下一步计划汇报如下：

一、强化理论学习，重抓提高党员干部的思想素质

一是制定学习计划，保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际情况，及时制定了学习计划，每周五下午组织全局党员干部学习理论知识。按照机关工委学习计划，区安监局专门配备投影仪，组织全体党员观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委十七届五次全会精神》及廉政警示教育片，局党支部书记带领全体党员学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅印发的意见》，共组织党员理论学习12 次，有效提高了全局党员的理论知识水平。二是坚持理论联系实际，推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办发 15 号文件《关于继续深入开展安全生产年的通知》讲解、《安全生产法》宣教片、重点行业安全知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课，引导党员知识积累中不断实践，在工作

中勤思考、善谋划、会创新，提升安全生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果，达到学习的目的，区安监局建立健全了一系列长效机制，在学习中注意总结经验，宣传典型。上半年，共组织党员集中学习20 余次，总学时达 40 余小时。

二、强化制度建设，促进党风廉政建设规范管理

一是坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公室集体讨论决定，按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一

次民主生活会，局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法等制度。四是执行公务用车登记制度，对每个车辆的费用明细分科目进行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠，增强拒腐防变和抵御风险能力。

三、强化监督检查，严格落实安全生产责任制度

(一)全面落实安全生产责任制，建立健全安全“责任网”。在对 20xx 安全生产责任目标进行考核的基础上，今年我局进一步落实安全生产指标，明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。区政府每季度召开一次安委会成员单位会议，及时掌握各责任单位安全工作开展情况，按时通报全区安全生产指标运行情况。

(二)加强监管，定期组织安全生产大检查。按照“分

级负责、突出重点”的原则，定期组成以安全生产监督检查组，认真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动，及时向社会公布排查出的重大安全隐患，加强监控，完善预案，限期整改。

(三)强化执法监管，着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督检查，加大安全生产执法力度，加强部门间联合执法行动。对无证从事生产经营活动的坚决取缔，对不符合安全生产条件的坚持教育为主，处罚为辅，教育在先，处罚

在后，整改后仍达不到安全条件的依法关闭。

(三)认真吸取事故教训，举一反三抓好安全生产工作。认真剖析和梳理安全生产中存在的问题，举一反三制定针对性措施，协调、督促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全隐患进行全面安全大检查，对发现重大安全隐患者立即停工整顿，切实落实建设及施工单位的安全生产主体责任，有效预防和遏制事故的发生。

四、党建工作存在问题

在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全;二是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

五、下半年工作思路

(一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神，认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监

工作建设的能力。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反工作的有效开展。

(三)加大对安全生产工作监督检查力度。一要继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二要加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，严肃查处安全生产领域的行为。

党建工作计划 篇 5

一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权

相结合，组织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实 xx 提出的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力营造有利于优秀人才脱颖而出的 党建工作计划 篇 6

一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。

二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

三、进一步抓好党员素质工程建设。

1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。

3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。

四、加强村级组织建设。

1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。

2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

五、搞好党建联村联户行动的落实。

1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。

2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五 个提升

3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。

六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事.