2010年潍坊滨海经济技术开发区政府信息公开年度工作报告（范文）

第一篇：2010年潍坊滨海经济技术开发区政府信息公开年度工作报告（范文）

2010年潍坊滨海经济技术开发区政府信息公开年度

工作报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由潍坊滨海经济技术开发区信息网络管理中心编制的 2010年度政府信息公开年度报告。全文包括概述，政府信息公开的组织领导和制度建设情况，主动公开政府信息以及公开平台建设情况，政府信息公开申请的办理情况，政府信息公开收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开保密审查及监督检查情况，政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况。

本报告中所列数据的统计期限自 2010年1月1日起至2010年12月31日止。本报告的电子版可在“潍坊滨海”门户网站上可下载。由于篇幅所限，如对本报告有任何疑问，请联系：潍坊滨海经济开发区信息网络管理中心；联系电话：0536-5310003；传真：0536-5310003；邮箱：bhxxzx@163.com。

一、概述

我区按照省市统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《条例》的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。为了推进全区的政务信息公开工作，开发区成立了政务信息公开领导小组，由党政办公室主任任小组组长，由党政办公室、研究督查室、信息网络管理中心组成，办公室设在信息网络管理中心，负责推进、指导、协调、监督全区政府信息公开工作。在市政府信息科及开发区管委会领导的大力支持和帮助下，经过一年的努力，我区政府信息公开工作取得了优异的成绩，表现出强劲的上升势头。目前，我区的政府信息公开各项工作正在逐渐理顺，各项制度已经逐渐建立完善，主动公开与依申请公开正在按《条例》要求得到严格落实，公众的知情权与参与权正在获得切实可行的保障。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

为了理顺、推进全区的政府信息公开工作，2010年开发区组织成立了政府信息公开领导小组，由党政办公室主任任小组组长，由党政办公室、研究督查室、信息网络管理中心及滨海保密管理部门共同构成，办公室设在信息网络管理中心，负责推进、指导、协调、监督全区政府信息公开工作。通过领导小组的成立进一步强化政务信息公开工作的领导和协调力度，理顺了工作关系，从组织上保证了政府信息公开工作的顺利开展。政府信息公开小组成立后，全区的政府信息公开工作取得明显成效，2010年滨海区的政府信息公开工作跃升到全市第四名，表现出强劲的增长势头。与此同时，政府信息公开的各项规章制度逐渐得到建立完善，从制度上保证了政府信息公开工作的有效开展。

三、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

按照《条例》第9条至12条规定的主动公开的政务信息的范围，全区各部门单位对各自属公开范围的信息进行了清理，并按照《条例》第15条规定，通过政府网站、新闻媒体等便于公众知晓的方式主动公开。按照《条例》16条的规定，在为民服务中心设立的政务信息公开窗口正在筹建之中。

（一）主要公开渠道

1、政府网站

“滨海政务门户”是政府信息公开的第一平台，开发区所有部门单位均可通过该平台实现政府信息公开，在政务门户的建设中重点突出了其政务信息公开职能，设立了政务信息公开专栏。专栏下设政务信息公开指南、政府信息公开目录、政府信息公开年报、依申请公开等栏目，方便公众查阅开发区各部门单位主动公开的政务信息。

从2010年1月开始截至目前，全区主动公开政务信息977条，全文电子化率100%。其中，机构职能类信息83条，占总数的8.4%；法规文件类信息445条，占总数的45.5%；政务动态类信息之394条，占总数的40.3%；应急管理28条，占总数的2.8%；统计数据类信息7条，占总数的0.07%；其他信息23条，占总数的2.4%。2010年截至目前，政府政务信息公开栏目的点击量为1，030，752人次。

2、政务信息

随着《国务院信息公开条例》的正式施行，滨海区通过《政务信息》公开开发区部门信息。《政务信息》每半月出版一期，免费向开发区各部门、单位、居委会、村委会等发放，2011年将继续增加了发行范围和数量，扩大到规模以上企业、银行、商场、酒店等中心城区社会服务窗口单位。

（二）公众查阅的场所

为民服务大厅政务信息查询窗口近期将投入使用。目前，国税局、地税局、工商、社保处等多家部门设置了信息公告栏、信息公开电子屏，为前来办事的单位和个人提供便利。宣传文化中心在滨海电视台和海化电视台设立政务信息公开栏目，积极宣传政务信息、住房公积金等政策，有效提高了广大群众的知情度。

四、政府信息公开申请的办理情况

按照《条例》第13条规定，公民、法人或者其他组织根据自身生产、生活、科研等特殊需要向有关部门、单位提出政务信息公开申请。

1、申请情况

目前，滨海区信息网络管理中心共收到政务信息公开申请7起，其中，口头申请7起，占依申请公开总数的100%。7件政府信息公开申请已经全部答复。

2、答复情况

7件政府信息公开申请已经全部答复，其中：“同意公开”5件，占申请总数的71%；“非本机关掌握”2件，占申请总数的29%。

五、复议和诉讼情况

《滨海区部门单位依申请提供政府信息收费办法（试行）》正在制定中，该办法施行前全区各部门单位免费为公众提供政府信息公开的检索、复制、邮寄等服务。

六、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼情况

按照《条例》第33条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。2010年度，滨海区政府信息公开工作均按《条例》及省市相关文件要求处理，无违法违规行为发生，截至目前尚无申请行政复议或者提起行政诉讼的情况发生。

七、政府信息公开保密审查及监督检查情况

为了在做好政府信息公开工作的同时，落实好政府信息公开的保密审查及监督检查工作，滨海区对政府信息公开的流程重新做了相应的调整，在成文的同时确定该文的公开属性，严格落实公开政府信息的保密审查和监督检查工作，落实责任追究制度，通过理顺公开程序明确责任，确保全区无泄密事件发生。

八、政府信息公开存在的主要问题及改进情况

全区各部门单位按照《条例》要求开展各项工作，但在实际工作中尚存在一些问题和不足，主要是对《条例》的认识、理解上还不够深刻，把握欠准确；工作人员处理信息公开事务的能力有待进一步提高；信息公开工作制度建设等还需要进一步完善。

2011年，我们将按照国家和潍坊市政府的要求，继续大力推进全区政府信息公开工作，主要是做好以下几方面工作：

（一）完善制度建设

继续完善相关规章制度，大力推进滨海区政务信息公开工作。

（二）加强场所建设

加强滨海区政府信息公开场所的建设，督促各单位，加强各单位的场所建设，场所及相关设施建设要突出便民。

（三）加强监督检查

要强化考核机制，完善考核内容和标准，创新考核方式和程序，加强对考核结果的利用，督促落后单位整改，提高工作绩效。

（四）加强业务培训

组织开发区各部门单位的工作人员进行政府信息公开政策和业务培训，强化工作人员对《条例》和相关政策规章、规定的理解深度，提高对法律的理解和驾驭能力，对信息公开工作内容、流程、要求进行统一和规范；

签发人：

第二篇：潍坊滨海经济技术开发区2012公开招考机关事业单位工作人员简章

潍坊滨海经济技术开发区2012公开招考机关事业

单位工作人员简章

为适应开发区发展需要，面向社会公开招考部分机关事业单位工作人员，现公告如下：

一、招考专业及要求

详见附件一。

二、招考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康；

3、具备招考职位所需的专业知识；

4、年龄30周岁以下（1982年6月1日后出生）。

三、报名和资格审查

报名时间：5月2日--16日下午5点。

报名地点：潍坊滨海经济技术开发区东城创业大厦政治工作部人事人才科（807房间），报名咨询电话：0536-5330626。

报名方法：采取现场报名方式。报考人员填写《潍坊滨海经济技术开发区公开招考工作人员报名登记表》、《潍坊滨海经济技术开发区公开招考工作人员诚信承诺书》各一份，交一寸近期同底正面免冠照片

3张；并持本人身份证、毕业证、学位证、大中专毕业生报到证、工作年限证明等材料原件和复印件各一份（应届毕业生所在学校还未发放毕业证、学位证的考生，须提交学校教务部门出具的学历、学位证明）。

报名简章及有关表格请登陆潍坊滨海经济技术开发区网站http://查询下载。

考试收取考务费，根据省物价部门核定的标准，笔试每人40元，面试每人70元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，提供证件原件及复印件一份，免收考务费。

资格审查：对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考录资格。招考工作领导小组办公室根据招考范围、条件对报考人员进行严格审查，每人限报一个职位。资格审查结果在开发区网站公布。

对审核确定的报考人数达不到计划招考人数3倍的专业，由招考工作领导小组研究调整录用计划。

四、考试

考试分笔试和面试，分别以百分制计算。

（一）笔试

笔试时间与资格审查结果一并公布，请于报名结束后及时上网查询。

笔试为综合能力测验，主要进行公共基础知识等

方面的测试。笔试采取人机对话的方式。笔试成绩以百分制计算，对笔试成绩进行加分，加分事项附后。根据笔试成绩，原则上按1：3的比例确定进入面试范围人员名单，名单在开发区网站公布。

（二）面试

面试以体现报考职位的要求为主，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表等基本素质。面试成绩当场向报考人员公布。

面试结束后，除外语专业按笔试30%、面试70%权重计算总成绩外，其他专业按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、录用方法

根据报考人员考试总成绩排名顺序，按招考职位从高到低依次等额确定进入考察、体检范围人员。若总成绩相同，经开发区党工委研究同意，可相应增加录取名额。对进入考察、体检范围的人员，由招考工作领导小组统一组织到指定医院进行体检，体检按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）标准执行，经考察、体检合格的确定为拟录用人员。

新录用人员，签订就业协议，试用期三个月，试用期满考核合格的，办理正式录用手续，不合格的，取消录用资格。对应届毕业生，经批准录用后若在2012年7月30日前不能出具相应学历、学位证书的，将视为达不到职位学历要求而取消录用资格。

附件一：2012机关事业单位工作人员招考计划 附件二：《公开招考工作人员报名登记表》

附件三：《公开招考工作人员诚信承诺书》

附件四：公开招考机关事业单位工作人员笔试成绩加分说明

附件五：工作年限证明

第三篇：2017政府信息公开工作报告

2017政府信息公开工作报告

2017年，省法制办紧紧围绕省委省政府中心工作和本办重点工作，积极推进政务公开，加强电子政务建设和网络信息安全建设，着力做好政策解读和依申请公开，加强对全省政府法制系统政务公开工作的业务指导，取得了良好工作的成效。

一、充分发挥门户网站信息公开第一平台作用

（一）及时更新发布应主动公开的政务信息。规范公布2016的部门信息公开报告和部门预决算。根据办主要领导和机构人员调整情况，及时更新办领导个人信息、分管内容和有关处室的机构职能。省本级及11个设区市所有的规章草案均在门户网站公开征求意见。全省政府法制系统制定的行政规范性文件、出台的政府规章全部上网公开。在省法制办网站显著位置设置“重点事项公开”栏目，对由本办审核后公布的省级各部门的行政许可事项进行重点公开。结合各设区市行政复议体制改革的进展情况，对已经挂牌设立行政复议局的地区，指导修订《信息公开指南》，并要求在当地法制办网站上进行公开。印发《关于深化开展行政执法主体确认公告工作的通知》，全省政府法制系统对全省各级行政执法主体进行了确认公告。经统计，全省各级确认公布行政执法主体共计8674个，其中法定行政执法单位4687个；根据法律、法规、规章的授权，具有行政执法职能的单位1897个；依据法律、法规、规章的规定，受委托从事行政执法活动的单位2090个。我办所有应当主动公开的信息，都与省政府相关信息发布平台做好了衔接和同步。

（二）严格落实工作责任。按照省法制办《关于加强信息报送和发布工作规定》《门户网站栏目责任落实方案》《门户网站和应用系统信息安全及应急处置方案》，进一步落实工作责任，及时发布政府立法、法制监督、行政复议、规范性文件备案审查等政府法制工作信息。同时，积极向中国政府法制网（国务院法制办网站）报送信息。2017年，中国政府法制网共刊载我省政府法制信息190条。

（三）做好以案释法工作。下发《关于组织开展“编案例、学案例、用案例”的通知》（浙府法发〔2017〕26号），收集、整理行政复议和行政应诉的典型案例。在省政务服务网不定期发布典型案例，为各地办案提供参照，积极引导公民理性维权。每季度定期在省法制办网站公开省本级行政复议决定书，指导全省行政执法部门公开行政处罚决定书。

二、积极开展政策解读工作

严格落实省委办公厅、省政府办公厅《关于建立健全信息发布和政策解读机制的实施意见》（浙委办发〔2016〕5号）要求，在省法制办门户网站开设“政策解读”专栏，对《浙江省行政执法证件管理办法》《关于公布省本级行政规范性文件制定主体清单的通知》《浙江省企业工资支付管理办法》《浙江省女职工劳动保护办法》等规章和行政规范性文件进行解读。在《浙江日报》整版刊登《浙江省行政程序办法》全文，并在该办法正式实施前刊载权威解读文章；在《浙江日报》半版解读《浙江省国家赔偿费用管理办法》，全版刊登有关行政复议体制改革推进情况的介绍。各地法制办也就相关地方立法项目进行政策解读，如舟山市法制办在《舟山日报》全文解读《中国（浙江）自由贸易试验区条例》，湖州市法制办就《湖州市禁止销售燃放烟花爆竹规定》进行了解读。

三、认真做好依申请公开工作

按照省政府办公厅的要求，及时开通我办依申请公开受理的集约化平台。全年共收到在线申请19件，纸质申请4件，所涉内容分别为：要求我办公开上一政府信息公开工作报告和财务预决算报告、要求对省政府有关行政规范性文件进行解释、全省法治政府建设有关发文情况、省政府规章清理情况以及行政复议有关文件、受理处室、具体工作人员联系方式等。其中，4件属于我办已主动公开的信息，1件属于依申请公开的信息，15件不属于政府信息公开的范畴，2件属于咨询类事项，1件要求申请人补正。我办严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》等有关规定，分别以挂号信的形式致函申请人，就相关事项予以告知。

四、着力完善电子政务平台建设

全面分析省法制办现有业务系统的运行和开发情况，有效提升现有业务软件的运行效能。完成新版办公自动化系统第一阶段的开发，运行办公系统（OA）的手机APP，初步实现“把工作带在手上”的目标。根据省委网信办关于网络安全的工作要求，对现有18台服务器进行了网络安全清查和安全补丁升级，购买了waf防火墙和安全堡垒机，极大的增强了对抗恶意攻击的防御能力。在党的十九大和“世界互联网大会”网络安全保障任务中有关工作人员24小时值守，累计值班45天没有出现篡改、停机等网络安全事故，顺利完成保障任务。

第四篇：政府信息公开工作报告

政府信息公开工作报告

XXX年，XXX局在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省市区关于开展政务信息公开文件精神，细化工作措施，拓宽政务公开渠道，推进政府信息公开工作的有效落实。现将我局X政府信息公开工作总结如下：

一、工作概述

（一）组织领导建设情况。为进一步加强对此项工作的领导，加大推行政府信息公开工作的力度。成立了由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，相关职能科室负责人为成员的政府信息公开领导小组。领导小组下设办公室，抽调法制科和办公室人员负责日常工作开展，为全面推进政府信息公开工作奠定坚强的组织保障。

（二）建立健全工作机制情况。根据相关文件要求，结合我局实际，完善了《XXX局政府信息公开制度》，出台了配套的措施，进一步明确在政府信息公开工作中各部门的职责和分工。明确推行政府信息公开工作的时限，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。

（三）拓宽政府信息公开渠道。按照“公开为常规，不公开为例外”的原则，尽可能的公开工商政府信息。我局积极搭建信息化平台，通过报刊、网络、电视新闻等媒体公开政务信息。在局机关大厅设置了政务信息公开板块，对负责人信息、办事流程、咨询电话等进行公示。设立了党员示范岗、绿色通道等，统一配置了电话、传真机、意见箱等。设置政务公开公示板，将职责范围、办事依据、工作标准、办事程序、办事时限、首问负责服务等进行公示。XXX年，我局共设置公示板块X块，指南等上万份，接待各类咨询XX余人次，工作受到群众好评。

二、主动公开情况

一年来，我局主动公开了X年各类政府信息XX条，内容涵盖了队伍建设、机构职能、行政审批事项等各类信息。其中，工作动态服务信息XX条，新闻报道类信息XX条。

三、依申请公开政府信息情况

为积极稳妥地做好社会公众提出的政府信息公开申请，我局具体明确了依申请公开政府信息的申请受理部门、申请受理流程、服务方式和内容，进一步规范申请受理程序，明确操作要求和办结时限，不断提高服务质量。XX，我局未接到依申请公开事项。

四、收费及减免情况

XX，我局政府信息公开均为免费提供，没有收取费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况 截至XX年X月X日，我局未收到有关政府信息公开工作的举报、投诉、行政复议或行政诉讼。

六、存在问题及改进措施

XX年，XXXX局政府信息公开工作取得了一定的成效，但与上级要求和群众的期待尚存一定差距：公开信息内容不够丰富，主要为预防警示、监管服务；工作人员业务水平需进一步提高；运用信息手段开展信息公开的工作力度需进一步加强；长效工作机制建设需要完善。针对存在的问题，下一步，我局将采取以下措施进行改进：一是规范政府信息公开工作，细化工作流程，推进信息公开制度化、规范化。二是加强调研，以社会需求为导向充实公开内容，在信息提供中强化服务意识。三是建设长效工作机制，使政府信息公开实现经常化、制度化、信息化。四是拓宽信息公开途径，充分搭建信息化平台，提升信息公开的速度和便捷性。

第五篇：2011政府信息公开工作报告

2011xx单位政府信息公开工作报告

2011年，我单位按照省政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。

2011年，我单位在xx政府信息公开网共发布信息511条，其中，“机构设置”栏目发布信息9条，占总数的1.76%；“部门动态”栏目发布信息63条，占总数的12.33%；“人事信息”栏目发布信息10条，占总数的1.96%;“政策法规”栏目发布信息9条，占总数的1.76%；“行政执法”栏目发布信息398条，占总数的77.89%;“规划计划”栏目发布信息14条，占总数的2.74%；“财务预决算”栏目发布信息2条，占总数的0.39%；“招标采购”栏目发布6条，占总数的1.17%。

一、建立领导和工作机构

《条例》颁布后，xx单位对贯彻实施《条例》工作进行了研究和部署，确定由xx分管，办公室作为政府信息公开工作的主管部门，负责统筹协调信息公开日常工作，信息中心负责平台搭建并提供技术支持和服务。

二、扎实做好政府信息公开体制和机制建设

（一）政府信息公开制度建设情况

按期完成政府信息指南和目录编制工作。按照省政府信息公开指南和目录编制工作方案，结合我厅实际，印发了《xxx贯彻〈政府信息公开条例〉实施意见》、《关于转发〈xx

省澄清虚假或不完整信息工作暂行办法〉的通知》和《xx厅保密工作规定》，编印了《xx省xx厅信息公开指南》和《目录》，建立了政府信息主动公开、依申请公开、发布协调、保密审查、虚假和不完整政府信息澄清和报告等各项制度，上述制度已发布在政府信息公开网xx厅网页。历年均按时向省政务公开办公室报送了xx厅政府信息公开报告，并在网上发布。同时，建立监督保障工作制度和机制，在《xx省xx厅贯彻〈政府信息公开条例〉实施意见》等文件中设立了政府信息公开工作考核、评议和责任追究等多项制度，实行群众利益诉求处理机制，并严格履行。

（二）建立相关工作机制

转发了国家和省贯彻《条例》的一系列文件，并结合实际，建立相关的工作制度。制定了《xx省xx厅贯彻〈政府信息公开条例〉实施意见》、《xx省xx厅保密工作规定》等涉及政府信息发布协调、保密审查和依申请公开等多项制度。为保障信息公开申请受理工作顺畅，在厅机关办公楼一楼大厅设立依申请公开受理点，同时在xx政务服务中心xx窗口增设依申请公开受理点。通过明确分工、细化步骤、优化流程等举措，确保政府信息及时主动公开、信息公开申请及时办理反馈。

三、巩固传统政务公开方式，积极探索政务公开新途径 一是加强政府网站建设。完成政府信息公开目录系统升级，调整相关目录，充实信息内容。并将xx信息网与xx政府信息公开网做了链接，整合了相关栏目，提高信息上传发

布效率。

二是完善传统政务公开方式。主要包括：

1、及时发布xx行业重大信息。2011年2月，在xx政府新闻发布会上通报了xx省国土绿化状况公报。对宣传林业、扩大影响起到较好作用。

2、1月—2月，xx日报、xx电视台、xx电台、中国绿色时报联合报道了“十一五”xx生态建设成就。

3、与xx电台“政风行风热线”联合举行政策法律咨询。

5三是重视网络宣传新途径，做好重点工作信息发布。发挥xx信息网在政务公开宣传中的基础作用。针对群众关注热点、重点，开辟“政务公开”、“机关作风建设”等专栏，及时解答群众咨询投诉，增强政务公开互动性。

四是积极探索“网络问政”新方式，做好依申请公开工作，保障公民知情权、参与权、建议权和监督权。2011年，“专家咨询”收到46条咨询、“投诉举报”收到42条意见，均及时得到回应处理。同时，认真承办省委、省政府交办“人民网”网友留言事项4件，“中安网”网络问政事项17件，政府信息网收到公开申请14件，均按时答复。

五是利用政府信息公开受理点等多种形式和渠道，扩大政府信息公开范围。政务中心窗口设置2个政府信息公开申请受理点（政务公开资料索取点），及时提供政府信息。同时，准备了行政审批“八公开”宣传手册及集体林改等宣传资料，供群众取阅。编印“政策文件资料汇编”2万余份，发放到全省县、乡、村等农村基层组织和农民。

六是积极开展党务公开。印发了《xx党务公开工作实施

办法》、《xx党务公开目录》，“实施办法”明确了党务公开内容、范围、程序，并于网上公开。

在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足：一是信息量和信息公开覆盖面有待进一步扩大；二是信息公开时效性有待提高。2012年，我们将按照国家和省里的要求，进一步加大力度，扎实推进我厅政府信息公开工作，加快建设亲民、务实、高效型政府机关。