振兴唐车奖人才表彰仪式(改后)

第一篇：振兴唐车奖人才表彰仪式(改后)

振兴唐车靠人才

2011年“振兴唐车奖”人才表彰仪式暨科技年

会

——政以才治，企以才兴，发展大业，人才为本

本报讯 12月6日下午，公司在中心会议室召开了“2011年“振兴唐车奖”人才表彰仪式暨科技年会”，大会主要对2011年度在各项领域作出突出贡献的先进人才进行表彰，公司领导对科技工作进行总结。公司的发展靠人才，让唐车走向世界，让世界融入唐车更需要人才。今年是十二五开局之年，在打造“绿色智能一体化交通方案提供商”的战略目标指引下，公司带领广大员工攻坚克难、敬业奉献、开拓创新，取得令人瞩目的成就，涌现出一大批优秀人物，加大对科技人才的激情激励制度和培养，鼓励更多的人成为人才，只有这样我们才会实现我们的战略目标。

出席颁奖仪式的公司领导有：党委书记郝树青、总工程师孙帮成、副总经理张晓海、副总经理李宁、副总经理甄大伟、副总经理柴秋生、副总经理张俊清、副总经理陈亮、党委副书记赵虎、工会主席吴胜全、文化总监刘世俊。表彰大会在令人热血沸腾的“建厂130周年宣传片”的播放下拉开了帷幕，感人的画面和视频中体现的唐车精神再次点燃了在场所有员工的激情。

本次表彰大会表彰项目个人奖7项90人获得奖励，分别是青年岗位新秀奖、青年岗位建功奖、辅助服务之星奖、导师带徒名师奖、技术操作能手奖、优秀经营管理人才奖、专业技术带头奖，集体奖2项，分别是优秀人才工作小组、人才工作先进单位。在获奖项目中，为优秀青年颁发的青年岗位新秀奖，25位公司的青年优秀人才，手捧鲜花，激动的站在颁奖台上，收获他们的果实，他们获得了荣誉证书和奖金三千元，他们意气风发、斗志昂扬，仿佛在告诉人们，只要不叫你年轻的心“生锈”总会有你发光的那一天，相信他们在今后的工作中会一如既往的努力奋斗，再创辉煌。为辅助岗位颁发的“辅助之星奖”，来自不同辅助岗位上的“明星”，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的工作，为生产竭尽所能的创造更多的便利，是他们的心血和汗水换来了顺畅的生产，他们是幕后的功臣，鲜花和荣誉属于他们。每一位上台领奖的员工都是唐车的人才，他们付出的心血和汗水，为实现“绿色智能一体化交通方案提供商”的战略目标”和大唐车的梦想打下了坚实的基础。表彰大会中，张雪松、王必耕等9位“名师”和“技术操作能手”为大家真情演唱的《真心英雄》更是锦上添花，唱出了他们的心声。

表彰大会中，郝树青书记和孙帮成总工程师分别就科技工作做了讲话。

孙总的讲话主要有三部分，一是对“十一五”期间公司科技工作的回顾。孙总指出“十一五”期间，全面掌握了高速动车组制造技术，系统消化吸收了车体、调试和系统集成等技术。研制的CRH3时速350公里动车组获得铁道学会特等奖，自主研制了已经投入京沪线运营的CRH380BL型高速动车组。CIT400高速综合检测列车的研制，更是填补了国内空白，同时其他客车产品开发研制也取得了显著的成果，制造技术能力实现重大突破，技术预研取得长足进展，创新能力大幅提升。二是当前科技工作面临的形式。孙总指出当前，公司面临的内外部环境发生了新变化，机遇与挑战并存，要求我们要有充分的认识和准备。国家对铁路发展的政策不变，高铁发展态势稳定，区域化城市群的形成及城镇化趋势的加快，城际列车、城市轨道交通产品提供了机遇良

好，但是同时也面临着挑战，高铁提前进入调整阶段，200公里等级动车没有成熟既有产品，城轨、地铁技术实力薄弱等，公司科技工作的发展面临良好的机遇，也遇到了前所未有的挑战，迫切需要科技工作再有一个质的飞跃，在座的诸位责无旁贷。三是“十二五”科技工作方向和2012年重点科技工作。根据面临的机遇和挑战，孙总指出十二五科技工作总体目标和方向是：按照北车股份中长期发展战略的科技规划要求坚持“绿色智能人文一体化交通”战略目标，以市场为导向，以完善“两线四系”产品平台为基础，以构建科技创新能力为突破，以打造系统及专业技术队伍为支撑，实现公司可持续发展。

讲话最后孙总希望广大科技工作者在公司的正确领导下，抢抓机遇，锐意进取，以百折不挠的毅力，无坚不摧的魄力，全面落实各项工作，做出新的、更大的贡献。

郝书记的讲话主要有三部分，一、人才和科技实力是企业发展的支撑。郝书记指出，唐车公司的发展取决于科技实力的提升，取决于优秀人才的培养，人才是核心竞争力，唐车公司的快速发展必须依靠技术研发实力的提升，实现“绿色智能人文一体化交通解决方案提供商”的战略构想，更需要我们具备强大技术实力进行支撑。

二、人才和科技工作的总体情况，郝书记在人才培养、科技两方面通过图表和各种数据与长客、四方做出对比，阐述唐车优势与不足。郝书记指出，唐车公司虽然构建了CRH3型动车组技术平台，但与竞争对手相比，在时速250公里动车组和城铁车辆研发方面还处于明显的劣势地位。如何逐渐赶上和超越国内外先进的企业，提升企业持久的竞争力，需要构建和完善唐车公司的研发体系。

下一步的重点工作，郝书记指出，以人才培养为载体，推进科技水平提升，实践证明，唐车公司的每一次进步，每一次跨越，都离不

开人才的支撑和科技的进步。转变人才培养观念，在新的形势下，能否在人才竞争中赢得主动，关键看思想观念能否尽快由传统人事管理理念转变为现代人力资源管理的理念。建立人才成长的激励机制，唐车今后的发展需要“六把尖刀”的支撑，“六把尖刀”的形成，需要公司完善的激情激励体系，特殊的时期要有特殊的政策，通过强有力的导向，进一步提升员工素质。要给舞台、给政策、给激励，通过大浪搏击产生人才，通过大浪淘沙产出精品。营造良好的环境，提供人才成长的肥沃土壤，创新研发策略，完善平台建设，构筑科技创新体系通过各种方法，采取各种手段，快速提升公司科技创新实力，是公司当前最紧迫、最重要、最核心工作之一。市场是企业生存的源泉，研发要以满足市场需求为目标，按照公司总体战略要求，确定的目标市场产品及技术路线，制定出切实可行的产品研发计划，加快推进研发设计的进度，不断将研发计划落到实处，唐车公司要想在最快的时间内提升自身的技术实力，必须继续要走引进、消化、吸收，再创新的技术路线，通过技术引进和合作，加快技术人才的培养，培养一批具有话语权、标准权、主导权的研发人才队伍，真正实现人才和科技的双赢。

郝书记最后指出，唐车的发展空间是广阔的，前途是光明的，让我们一起坚定信心，脚踏实地，携手并肩，齐心协力，用我们的聪明才智，构筑世界一流的高端技术平台，成就“绿色智能人文一体化交通解决方案提供商”的战略梦想，共同铸就，唐车的美好未来！

公司号召，各单位和广大员工向受到表彰的先进单位、人才团队和优秀人才学习，树立“人力资源是第一资源”的观念，公司希望，受到表彰奖励的先进单位、人才团队和各类优秀人才继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，永于开拓，不断创新、再创佳绩。在“十二五”

规划大背景下，唐车公司当仁不让的提出了打造“绿色、智能、人文一体化交通”的战略构想。我们有理由相信，唐车公司在这一战略构想的引领下，在不久的将来，必将成为世界级公共交通装备制造企业引领者。

第二篇：振兴唐车奖人才表彰仪式(改后)

公司召开2011“振兴唐车奖”人才表彰仪

式暨科技年会

本台消息：

12月6日，公司在中心会议室召开了“2011年“振兴唐车奖”人才表彰仪式暨科技年会”，大会主要对2011在各项领域作出突出贡献的先进人才进行表彰，公司领导对科技工作进行总结。

出席颁奖仪式的公司领导有：党委书记郝树青、总工程师孙帮成、副总经理张晓海、副总经理李宁、副总经理甄大伟、副总经理柴秋生、副总经理张俊清、副总经理陈亮、党委副书记赵虎、工会主席吴胜全、文化总监刘世俊。

本次表彰大会表彰项目个人奖7项90人获得奖励，集体奖2项。每一位上台领奖的员工都是唐车的人才，他们付出的心血和汗水，为实现“绿色智能一体化交通方案提供商”的战略目标”和大唐车的梦想打下了坚实的基础。表彰大会中，张雪松、王必耕等9位“名师”和“技术操作能手”为大家真情演唱的《真心英雄》更是锦上添花，唱出了他们的心声。

表彰大会中，郝树青书记和孙帮成总工程师分别就科技工作做了重要讲话。

第三篇：在奖教奖学表彰仪式上的讲话

在奖教奖学表彰仪式上的讲话

各位来宾、各位家长、各位老师、同学们：

大家好！在这金风送爽、丹桂飘香的收获季节，我们欢聚一堂，隆重举行XX镇奖学仪式。规模之大、规格之高，充分体现了镇党委、政府对教育事业的高度重视，进一步向全社会表明了镇党委、政府关心支持教育事业的心声。在此，谨代表镇党委、政府，向为我镇教育事业默默耕耘、辛勤工作的广大教师和教育工作者致以崇高的敬意！向受到表彰奖励的优秀学生表示热烈的祝贺！向所有关心支持我镇教育事业发展的各界人仕表示衷心的感谢！感谢大家一直以来对我镇教育发展作出的卓越贡献！

近年来，我镇大力积极推进素质教育，不断改善办学条件，推动规范化学校建设，加强课题教研活动，努力提高教学质量，办学水平、教育质量更是一年一个新台阶。初级中学考上省一级高中人数从 2006年的68人跃升到2010年的143人，位居XX市同类学校第二名，中心小学在全市的抽考中也位居XX前列。

虽然我们取得了一定的成绩，但是当今社会对教育提出了更高的要求，镇党委、政府也比以前任何时候都更加重视教育。面对新的机遇和挑战，广大教育工作者既要总结成绩，也要找出差距，既要看到困难，更要奋勇学习争先进。新的学年里，要有新的目标。要齐心协力，再接再厉，取得更好的成绩。借此机会，对全镇的教育工作提出几点希望。

第一，要切实抓好创建教育强镇工作，确保2012年创建为清远市教育强镇、广东省教育强镇。镇府将筹集资金2800万元，积极支持XX中心小学扩建项目和XX中学教学楼、实验楼、绿化等建设项目，进一步完善教育基础设施，改善教育教学环境，达到规范化学校建设标准。

第二，要在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。要关心广大教师的工作、学习和生活，关心教师思想政治进步，尊重教师的劳动，不断提高教师的社会地位，激发广大教师的工作热情。今年镇府进一步加大了奖教奖学力度，对考取大专以上高校和考上重点高中的优秀学生给予奖励；对在教育教学中取得优异成绩的先进集体和个人给予表彰奖励，进一步体现了党委政府对教育教学成果的肯定和重视。

第三，加大领导干部、优秀教师的培养力度。一位名师往往能带出一大批好学生，一位好校长往往能带出一个好学校。要通过人事制度改革、分配制度改革，建立和完善激励机制、竞争机制，形成优秀人才脱颖而出的良好局面。此外，要全面加强教师队伍整体素质建设。强化师德师风建设，爱岗敬业，无私奉献；为人师表，教书育人。强化专业素质，加强学习，与时俱进，锐意创新，从而带动全镇整体教育水平的提高。

第四，要更加重视学生的全面发展。学校发展的最终目的学生的发展。要把进一步深化素质教育，促进学生的全面发展放在优先发展的重要地位。充分利用各种宣传手段，弘扬美善，摒弃丑恶。利用校本课程，对学生进行文明礼仪教育、孝敬父母的感恩教育、心理健康教育、绿色环保教育、法制安全教育。今后，要把德育教育和培养学生的创新能力作为工作重点，力争做得更好。

教师的职业光荣而伟大。各位老师、同志们，一定要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神，开拓进取，勤奋工作，努力开创我镇教育振兴的新局面，为我镇经济和社会发展作出更大的贡献！同学们，一定要志存高远，勤学善学，勇于拼搏，奋发成才，争取优异的成绩回报社会、回报老师、回报家长，为社会主义现代化建设贡献力量！

最后，祝各位来宾、各位家长、各位老师工作顺利，家庭幸福，祝同学们学业进步，茁壮成长！