年年度个人工作总结

第一篇：年年度个人工作总结

2011年年度工作总结

我三月份来到九环公司任职行政人事主管，在这不到一年的时间里，亲身经历着九环实业的孕育、出生、成长。在实际工作中，虽然有不少阻碍，但自己都能从小事做起，以很谦虚的心态和同事们投入其中，在工作中逐步取得新的认识和进步。

2011年主要的工作总结有以下几部分：

1、行政工作

协助行政主任建立健全《公司行政管理制度》、《公司绩效考核制度》、《驻外员工返岗休假制度》，起草拟定《公司采购管理制度》和《公司员工手册》，制定了《公司网络安全管理制度》以及一部分行政管理表单，为公司向科学化、规范化管理转变打好基础。

负责办理公司营业执照和机构代码证的年审工作，参与协助了实业公司的名称预审工作和资质评审前期准备工作。目前，我正在协助行政主任办理实业公司的各项资质申报工作等。资质审核的前期准备工作马上进入尾声，开发注册人员的配备途径，了解汇总注册人员在西安区域的挂靠费用。

负责员工宿舍管理工作，按照员工的实际情况，视离家远近和实际工作需求合理安排员工入住、退宿、宿舍安全及卫生检查，宿舍水电费的缴纳核算检查。

2、人事工作

(1)、招聘、员工档案等工作

我刚进入到公司主要负责公司招聘、面试及新进员工的建档、转正工作。因为公司人事工作刚刚开展不久，我们的公司业务的又具有高技术和常驻外的特殊性，造成普通的招聘平台不能切实的满足公司发展需要，所以拓展招聘平台、开发招聘渠道是我前期人事工作的重点。

做好定岗定薪定员是人事工作开展的必要前提。所以随后会同行政中心其他员工进行了各自独立的行业薪资待遇水平调查统计工作，为公司制定适合也其自身也适合企业发展的薪资标准提供相应的依据。

招聘平台和渠道以及岗位薪资大致框架稳定下来后，通过网络平台和行业专场招聘会，以及员工引荐等方式充实员工队伍，通过初试将筛选出来的面试人员递交至各部门负责人复试以及做进一步的具体安排。

对新员工明确公司行政管理制度，明确工资管理体系，明确岗位职责范围，建档并进行工作跟踪，了解他们的工作状态并及时反馈至部门负责人，以便于公司能掌握员工工作状态，并以此作出合理调整。适合公司发展需求，适应公司工作要求，个人愿意留在公司继续发展的新员工，办理员工转正手续，使员工能够全身心的投入到工作当中去。

对公司员工档案进行归类，按公司、部门、在职、离职分类，在明确文本档案的同时，做好电子档案的管理工作，并保持文本档案和电子档案的同步和及时更新。

在管理好在职人员档案的同时，做好离职人员的档案管理，做好每次招聘面试合格但因客观原因未能入职的人员的档案储备管理，做好公司未来的人才储备工作，以备公司往后的需求。

依据《公司行政管理制度》对离职员工做好离职前的检查审核，检查离职交

接工作落实情况，检查员工领用办公用品的回收情况，以及与公司与同事之间的资金清欠情况，然后办理离职交接手续，对离职员工档案做好归档备案处理工作，便于以后查阅需要。

(2)、员工社保办理工作

8月份九环实业公司的营业执照等相关证件审批通过，9月份我开始着手给公司办理相关的社保工作，目前完成前期的开户登记等工作，并领回了公司社保登记证。

登记开户证一领回来被省厅拿走一直到今年2月份取回，目前正在参照①我们自己办理；②交给社保机构办理；依据对我公司综合利益最大化对这两项进行分析论证。

2012年工作计划

根据部门上半年工作安排，结合公司的实际情况和发展趋势，我将从以下几个方面开展下半年的工作。

1、继续协助行政主任完善公司的各项制度、下半年计划完善《行政人事管理制度》、《公司绩效考核管理制度》《公司培训制度》、《员工福利制度及实施细则》、《员工奖惩制度》等，使公司更加专业化、制度化。

2、继续加强公司员工招聘工作，完善招聘制度和招聘方式，尽量充分利用网络招聘、员工引荐、现场招聘等现有资源发掘公司需要的人才，力争达到预期的招聘目标。

3、计划组织一到两次公司内部培训。提升公司内部管理水平，提高公司人员的整体素质，促进员工的工作积极性，使员工工作更加专业化、规范化。

4、协助部门同事继续推进绩效考核制度在公司的落实和深化工作，通过进一步改善《公司绩效考核管理制度》对公司员工进行绩效考核，通过严格的考核制度调动员工工作积极性，为全面提升公司管理水平打好基础。

5、做好公司的后勤采购工作，保证各部门各项工作的顺利进行。

这四个月的工作是紧张忙碌的，我在行政人事主管这个岗位上的工作还有一些不完善的地方，有待加以改进。下半年的岗位工作将更加繁重，因此我将在下半年的工作中进一步完善自己，力争完成年度工作任务。

第二篇：年个人工作总结

2011年个人工作总结

光阴似箭，转眼间，我踏进公司任出纳员工作已有三个多月了。我是2002年从政府部门机构改革提前退休下来的人员，离工作岗位已有九年多长时间了；也不知道自己能否适应和胜任这项工作。虽说是老本行，但毕竟离工作岗位已有一定时间，行政财务工作和企业财务工作也存在着一定区别，来时心里有此担心自己胜任不了这项工作。21世纪是个充满竞争的时代，人才挤挤，社会的飞速发展是想像不到的快。也由此，我是怀着一种学习心态进入新工作岗位，先由适应、摸索再去熟悉，慢慢的基本已能掌握，学会企业财务管理制度和财务管理要求。做到认真小心细致按时完成做好本职工作。但在工作中也存在有不少问题，做得不够完善规范，待今后加强学习，努力改进。现将我这三个月工作过程总结如下：

一、认真服从厂部领导安排，在工作中，认真虚心向有经验老出纳学习，有不懂就问；边学习边实践，基本上能胜任本职工作。

二、财务工作是一项非常繁琐的工作，在工作中，兢兢业业，任劳任怨，认真按照企业账务管理制度和账务管理要求去做，每项支出单据都有领导签字审批，做到厂部要求每五天司机出车费用票据填写好，及时上报审批，做到每五天结算好收入支出账目，做到不错不漏。

三、认真遵守厂部各项同规章制度，遵守纪律，按时上下班。做到不迟到、不早退；有事请假批准。对厂部员工同事做到团结友爱，互相关心，互相帮助。

四、在工作中，也存在有很多做得不够完善管理问题。比如有个别司机出车费用借现金严重超支，没有认真把握好，是我最大失误和教训。今后我一定要认真严格把关，凡是司机出车费用现金一律要经过运输部领导签字方可借支，进一步加强管理，每五天司机借支出车现金和出车费用登记结算好，遂步完善改进。

在繁忙工作中，不知不觉又迎来了新一年，在这几个月里，我经过自己的努力，克服各种困难，取得了微小成绩，我非常感谢领导给予我这个学习和工作的机会。同时也得到了厂部领导及员工同事关心帮助支持，谢谢您们！今后我将会继续努力工作，在新的一年里把工作做得更好，更完善更加规范。

最后，祝公司的发展现创更大辉煌！

祝公司领导和全体员工身体健康，工作顺利！

第三篇：年个人工作总结

本人到XX科技园管委会工作将近一年，年个人工作总结。一年来，坚持政治理论学习，仔细领会胡锦涛总书记视察广东的讲话精神，加强党性锻炼，努力向身边的优秀党员同志看齐，在思想、学习、工作等方面都有了新的进步。一年来，主要做了如下工作：

一、档案管理工作。为进一步做好园区的档案工作，本人先后两次参加市及金湾区的培训班，认真学习了档案管理业务知识。之后，花了一个多月时间，放弃了双休日的休息，加班整理了园区成立四年以来的文书档案，并对2000年后的所有案卷目录进行审定并重新打印，一共整理了文书档案53卷，其间，罗主任及小张同志也付出了辛勤的劳动，个人总结《年个人工作总结》。同时，整理并撰写了园区成立四年来的大事记。

二、竣工工程材料备案工作。这项工作对我来说是一个新课题。为了做好这方面工作，本人向金湾区建设局、市城建档案馆有关同志请教，并结合工作实际进行自学，尽快掌握了相关的业务知识，并积极为企业提供热情、高效的服务。从今年6月到12月，共为24家企业27个竣工项目办理了备案工作。

三、办公室日常工作。做为办公室一员，本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物、办文办会，都要考虑周全、注意形象，只有这样，才能更好地“服务领导、服务企业、服务群众”，树立办公室“高效办事、认真干事、干净做事”的良好形象。一年来，办理新发文件归档107件，土地使用权出让合同归档17份。

一年来，本人尊重领导、团结同志，在与各位合作共事过程中，学习到很多新的知识。但我也认识到，因为本人到科技园仅一年，很多情况还不熟悉，电脑操作也是门外汉，所以，还必须加强学习，不断提高自己的综合素质，为更好地做好今后的工作而努力。

第四篇：××年个人工作总结

××年个人工作总结

××年个人工作总结2007-02-06 09:44:2

3回顾半年的工会工作，在区总及我镇镇党委政府领导下，我镇镇工会工作坚持以邓小平理念为指导，坚持以镇人代会提出的各项目标，服从和服务于经济建设大局，用三个代表的重要思想统揽工会工作，进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实，依法突出维权职能、努力为我镇的经济发展、社会稳定作出工会应该做的工作。回顾上半年，我镇镇工会半年主要做到以下几个方面：

（一）抓学习、全面提高工会干部整体素质

学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。××年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。

（二）明确目标、明确责任

××年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会家，工会人数超人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多元化。在平时加强工会工作列会制度，做到正确互通情况，信息交流。

（三）努力做好再就业工作

近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后多家企业实行关、转、并近多人职工造成下岗，作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底；一方面对确有困难的职工，实行行政分流；另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。其次加强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗位多人走上了就业岗位。

（四）积极完成党政交办的各项任务

随着我镇的经济经济发展，确确实实把实惠给了广大职工，根据党政工作要求，把建镇以来的伤残实行有偿赔偿，这个决定对广大职工来说是件好事，而这是确实是一件面广量大，而且要公证性，我就制订了处理伤残赔偿的若干规定，以及必需的几个证明材料，对全镇年以来多位伤残赔偿，多按市府号文件得到了赔偿，而且协助各村对多位伤残进行协助处理。

另外，积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置，××年根据党政总体工作安排，上半年共有家企业实行市级动迁，共多人，我多根据党政的要求，一方面做好调查研究，另一方面，需要处理公证性和合理性，并且针对不同企业制订相关政策，较好地完成市级动迁工作。

以上是镇工会的上半年的工作小结，总觉得很忙，特别伤残赔偿，市政

动迁、职工安置和补偿，是镇工会大部份精力花在此工作，还有来信来访及各种劳资纠纷。无论如何，这些工作多是民心工作，维护一方稳定，发展经济和服务于经济，是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作，我个人在工作上还存在着不少差距，例如：工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，还需要进一步的加强。因此，总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾，还可以看到自己所负的工作责任，作一次深刻的反思，引起高度重视。我决心在下半年当中，根据上半年工作，发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标，积极完成党政交办的各项任务。

第五篇：年个人工作总结

2011年个人工作总结

光阴似箭，转眼间，我踏进公司任出纳员工作已有三个多月了。我是2002年从政府部门机构改革提前退休下来的人员，离工作岗位已有九年多长时间了；也不知道自己能否适应和胜任这项工作。虽说是老本行，但毕竟离工作岗位已有一定时间，行政财务工作和企业财务工作也存在着一定区别，来时心里有此担心自己胜任不了这项工作。21世纪是个充满竞争的时代，人才挤挤，社会的飞速发展是想像不到的快。也由此，我是怀着一种学习心态进入新工作岗位，先由适应、摸索再去熟悉，慢慢的基本已能掌握，学会企业财务管理制度和财务管理要求。做到认真小心细致按时完成做好本职工作。但在工作中也存在有不少问题，做得不够完善规范，待今后加强学习，努力改进。现将我这三个月工作过程总结如下：

一、认真服从厂部领导安排，在工作中，认真虚心向有经验老出纳学习，有不懂就问；边学习边实践，基本上能胜任本职工作。

二、财务工作是一项非常繁琐的工作，在工作中，兢兢业业，任劳任怨，认真按照企业账务管理制度和账务管理要求去做，每项支出单据都有领导签字审批，做到厂部要求每五天司机出车费用票据填写好，及时上报审批，做到每五天结算好收入支出账目，做到不错不漏。

三、认真遵守厂部各项同规章制度，遵守纪律，按时上下班。做到不迟到、不早退；有事请假批准。对厂部员工同事做到团结友爱，互相关心，互相帮助。

四、在工作中，也存在有很多做得不够完善管理问题。比如有个别司机出车费用借现金严重超支，没有认真把握好，是我最大失误和教训。今后我一定要认真严格把关，凡是司机出车费用现金一律要经过运输部领导签字方可借支，进一步加强管理，每五天司机借支出车现金和出车费用登记结算好，遂步完善改进。

在繁忙工作中，不知不觉又迎来了新一年，在这几个月里，我经过自己的努力，克服各种困难，取得了微小成绩，我非常感谢领导给予我这个学习和工作的机会。同时也得到了厂部领导及员工同事关心帮助支持，谢谢您们！今后我将会继续努力工作，在新的一年里把工作做得更好，更完善更加规范。

最后，祝公司的发展现创更大辉煌！

祝公司领导和全体员工身体健康，工作顺利！