第一篇:2013年5.1慰问困难职工信息
公司领导五一前慰问贫困职工
4月29日下午,公司董事长xxx、总经理xxx,副总xxx等公司领导先后携上浓浓的节日祝福看望慰问了公司部分困难职工。在亲切交谈中,xxx、xxx表达了公司、公司党委对困难职工一如既往的关心,仔细询问了职工的生活情况和过节期间的准备事宜,并督促公司各部门在日常生活中要对困难职工提供更多的便捷、给予更多的关心。
在慰问中,xxx同时对困难职工家中的节前安全情况、卫生情况进行了询问,并作出指示:一定要做好家中卫生、安全工作,为家庭成员营造一个干净、舒适、温馨的节日环境。
xxx在和家属的交谈中,了解了他们家庭收入和生活方面的情况,鼓励他们要坚强,要树立起生活的信心。并表示随着公司近年来的不断发展壮大,对困难职工的成果分享也会随之加大。xxx还特别询问了孩子的学习情况,并叮嘱一定把孩子的教育放在第一位,努力教育好孩子,要让孩子长大后成为社会的栋梁之才。当职工家属从xx手中结果慰问金时,对公司及领导的关心表示了深深的感谢,并表示会在工作上更加的投入。
第二篇:2012年中秋节慰问困难职工信息
公司领导中秋节慰问贫困职工
中秋节将至,公司领导心系公司贫困职工。为了让贫困职工过上一个欢乐幸福的中秋节,9月29日下午,公司董事长、经理、副总等带领公司部门主要负责人深入困难职工家中,进行中秋节慰问贫困户活动,为贫困户送上节日慰问品和祝福。
在慰问中,董事长与困难职工及其家属进行了亲切的交谈,详细询问了他们的工作、生活以及身体状况,并叮嘱他们要保重好身体,祝愿他们过一个快乐、祥和的中秋佳节,同时为他们送上了慰问金。“感谢公司对我们贫困职工的关照,每个节假日都记得我们,为我们送来慰问品和慰问金,让我们倍感温暖和亲切,我一定感恩企业,好好工作,不辜负企业领导的真情关怀。”公司特困职工岳云兴握住副总经理的手激动地说。在岳云兴家,杨总询问了他一家人的身体情况和生活状况,面对因家庭多人生病致困、致贫,生活环境如此窘迫,生活条件如此困难的职工,杨总要求公司继续加强对该困难职工的帮扶,要想方设法、尽全力帮助其家庭度过难关。
公司领导一声声亲切的问候,一句句温馨关切的话语,使特困职工以及家属们激动不已,他们对公司领导无微不至的关怀深表谢意,紧紧地握着领导的手纷纷表示:谢谢组织的关怀与照顾,他们将会在自己的工作岗位上踏踏实实、兢兢业业的完成好本职工作,为王液公司的和谐发展尽一份心、献一份力。
第三篇:困难职工慰问
节前慰问暖人心
天宇公司领导节前慰问老同志和困难职工
新春佳节临近之际,天宇公司为了让公司困难职工与离退休老干部过上一个欢乐祥和的春节,公司党政领导与工会分别给他们送去慰问金和慰问品,向他们致以新春的祝愿和节日的问候,把公司的关怀和祝福带到了职工家中。
1月16日,公司党政全体领导携带慰问金和米、面、牛奶等慰问品,分头前往困难职工与离退休老干部的住处。每到一户,送上慰问金和慰问品之后,领导们都会与职工及家属亲切交谈,深入了解职工家中所面临的困难,积极帮助寻求解决办法,并勉励困难职工勤劳勇敢,自强不息,祝福他们的日子越来越红火;在离退休干部家中,领导嘱咐老同志注意身体,祝他们春节愉快、合家幸福。
对于公司的关爱,职工和家属再三致谢,纷纷表示一定不辜负公司领导的关怀,努力工作,为公司的美好明天做出自己的贡献。老同志对公司领导的亲切关怀深怀感激,纷纷表示要为促进公司发展继续发挥余热,为公司在新时期的跨越式发展贡献力量。
(天宇公司通讯员 井华玉)
第四篇:慰问困难职工
永安幼儿园工会2012年教师节
走访慰问困难职工活动方案
2012年教师节将至,为进一步做好我园困难职工的生活保障工作,让郝老师能够感受到教育局及永安幼儿园工会的温暖,确保她能过上一个愉快的教师节,经幼儿园工会研究决定,对郝群英老师开展走访慰问活动,特制定如下方案:
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导刘局带队,教育局工会邓勇君同志及永安幼儿园工会主席徐图艳和园长高永红同志陪同,进行走访慰问。
二、走访慰问的对象
困难职工郝群英老师。
三、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难职工切实感受到教育局和幼儿园的温暖,使困难职工思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。
(二)工作上严格要求。确保把教育局和幼儿园的关怀送到困难职工家中。
(三)本次慰问做到登门入户,把慰问金及慰问品送到困难职工家中,要详细了解职工面临的困难,和职工推心置
腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难职工树立信心,战胜困难。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。
双流县永安镇中心幼儿园
二〇一二年九月
第五篇:慰问困难职工
慰问困难职工
元月6日下午,领导XXX以及XXX区相关负责人一行,来到XXXXX4名困难职工家里,给他们送去了节日的问候和慰问金、大米、食用油等慰问品。
自XXX开展XXX活动以来,该XXX积极行动,在广大职工中进行走访、摸底。其中,职工XXX、XXX等人因身患重病、工伤等原因被确定为重点帮扶和慰问对象。
在走访慰问中,XXX一行首先来到XXX职工XXX的家中,XXX拉着XXX,亲切地询问了他近一段的生活和身体状况,嘱咐他有困难及时讲,XXX会妥善解决。最后,XXX代表XXX祝他们全家春节快乐。随后,XXX一行来到了困难职工XXX家中,关切询问他的身体状况和子女的学习情况,鼓励XXX要树立战胜病魔的信心,并祝愿他们家庭和谐美满。
带着对困难职工的殷切关怀,XXX等人带着慰问金、大米、食用油等物品又来到困难职工XXX和困难职工XXX家中,给他们带去了节日的问候,让他们充分感受到企业大家庭的温暖。困难职工XXX握着XXX的手,激动地说“谢谢领导,谢谢你们的关爱,有了你们的关爱,我家今年就能过个舒心年了。”