浙江公务员考核将引入百姓评测 与薪金升迁挂钩5篇

时间:2019-05-12 17:05:59下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《浙江公务员考核将引入百姓评测 与薪金升迁挂钩》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《浙江公务员考核将引入百姓评测 与薪金升迁挂钩》。

第一篇:浙江公务员考核将引入百姓评测 与薪金升迁挂钩

浙江公务员考核将引入百姓评测 与薪金升迁挂钩

2005-01-06 08:32:49 现代金报网络版

南方网讯公务员无疑是个让人羡慕的职业,但是昨天(5日),温州市财政局的王先生却在电话中向记者说,“做公务员越来越难了,因为温州市人事局刚刚公布了一份新的公务员绩效考核指导意见:今后,温州市公务员的考核不再是各个所属部门‘闭门造车’了,而是走向立体评价,服务对象的反应评价将占有一定的比例。”

在昨天的采访中,省人事厅公务员管理处副处长陈尧土也表示,今后全省的公务员考核将凸现三大明显改变:即倾向于日常考核和年终考核相结合、倾向于有服务对象参与的立体化评价、倾向于绩效。如果一个公务员被老百姓投诉了几次,可能月度奖、年度奖就泡汤了。

考核现状:

公务员考核容易走过场

经过一番随机采访,记者注意到,“考核很容易对付”的想法在一些公务员的心中还留有很深的烙印。比如省统计局的一位工作人员就介绍说,考核就是“到每年年底前,人事处组织一次全单位年终考核实施步骤,然后一般是自己写写总结,领导评点一番,同事之间互相评价一下,”仅此而已。

陈尧土也认为,现在的考核和“要求还不是太规范”,还是偏向于年终的一次性考核,大多是机关内部的“打钩画叉”,对平时关注较少,“上下左右”都参与的几乎没有。温州试点:

百姓测评引入绩效考核

据悉,温州市公务员考核改革将在5000余名市直机关公务员中率先实施绩效考核制度,非领导职务公务员的月考核和年度绩效考核中,由服务对象所打的测评分比重占30%,公务员的每月考核奖及年终奖将与之相关。公务员工作作风好不好、工作效果高不高,老百姓有了发言权。

今后,各单位在每项服务项目完成后,将给服务对象发放《服务结果满意度测评表》,填写后投入专门设置的收集箱,各单位每月或每季度汇总一次。对那些受效能投诉查实应负责任、但够不上效能监察处理的公务员,将在本人服务对象测评分中一次扣去10分。

全省实施:

群众监督将作重要依据

虽然没有像温州市那样规定了具体的比重,但是“我们在实际操作中,服务对象的评价所占年终考核的比重肯定不会少。”陈尧土介绍说,在省委组织部和省人事厅最近联合下发的《浙江省国家公务员(机关工作人员)绩效考核意见》中就明确提出,各部门、单位要建立群众投诉监督、服务对象评价反馈等制度,定期组织社会和服务对象评议机关及其工作人员,把群众监督、评议情况作为考核绩效的重要依据。

而这些平时的绩效考核结果又作为年度考核的主要依据,与其工资、奖金、职务升降和奖惩等挂钩。

第二篇:公务员惩戒与工资考核挂钩

公务员惩戒与工资考核挂钩

惩戒行为的种类

《办法》明确了公务员惩戒行为的种类:公务员出现有散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;玩忽职守,贻误工作等十六项违法违纪行为的,应予惩戒。

惩戒坚持三项原则

明确了惩戒工作必须坚持的三项原则:即惩戒工作必须坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;惩戒幅度要与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应;实施惩戒必须事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

惩戒与考核工资挂钩

明确了公务员惩戒与考核及工资待遇挂钩。公务员行政处分的种类包括警告,记过,记大过,降级、撤职及开除。公务员受开除以下行政处分的,在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。公务员受警告处分的当年,参加考核,不得确定为优秀等次;受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加考核,只写评语,不定等次。公务员被判处刑罚(含判处缓刑)的,给予开除处分,不得再录用为公务员。被检察机关批准逮捕羁押的公务员,在羁押期间,应当从逮捕之日起停发工资。被取保候审和监视居住以及被公安机关强制收容教养、行政拘留的公务员,在受处罚期间,按照本人原基本工资额(职务工资、级别工资)的75%计发生活费。

惩戒备案程序

明确了公务员惩戒备案工作程序:受处分公务员所在单位需携带处理意见文件和“公务员惩戒通知单”到公务员管理、财政、编制等部门办理相关备案手续。

第三篇:2015年金华公务员热点时评: 坚决制止将计生政策与升学落户挂钩

jinhua.huatu.com

2015年金华公务员热点时评

坚决制止将计生政策与升学落户挂钩

金华华图

昨天,国家卫计委在新闻发布会上透露。截至5月31日,全国提出再生育申请的单独夫妇共27.16万对,已批准24.13万对,不会出现婴儿潮。部分地区将落户、入学、低保与父母落实计划生育情况挂钩,损害群众权益、与国家法律法规规定不符,应坚决禁止。

政策执行千万夫妇符合单独两孩政策

国家卫计委计划生育基层指导司司长杨文庄说,目前,除西藏、新疆外的29个省、区、市已实施单独两孩政策。其中,浙江省于1月17日实施,是全国最早的省份。截至5月31日,全国提出再生育申请的单独夫妇共有27.16万对,已批准的有24.13万对。

据统计,目前我国符合单独两孩政策条件的夫妇共有1100多万对,并将持续增加。2013年,对29个省、区、市的生育意愿调查结果显示,约有80%的家庭希望生育两个孩子。现有一个孩子的单独家庭,希望生育第二个孩子的数量约60%。

杨文庄表示,在变成生育行为的过程中,受很多其他因素影响。包括第一个子女的意愿、妇女的职业发展、住房、就业等。从目前看,符合单独两孩政策条件的夫妇总量并不是特别大。截至5月31日,全国提出再生育申请的单独夫妇一共有27.16万对,已批准的有24.13万对,目前总的来看还是平稳的,不会出现婴儿潮。

jinhua.huatu.com

提出出生人口增幅调控目标

杨文庄介绍,各省、区、市在客观评估当前人口形势、计生工作基础及政策实施风险的基础上,拟定实施方案,以省级政府名义向国家卫计委报备。国家卫计委成立的调整完善生育政策领导小组在对各地备案审核以及对各省、区、市政府函复中,综合各地现行生育政策及其落实情况、符合单独两孩政策条件人群数量、生育意愿等因素,提出今后一个时期各地各出生人口增幅调控目标。

此外,国家卫计委将研究建立出生人口分级监测预警和重大经济社会政策人口影响评估机制,研究设置人口预警线,探索建立重大经济社会政策人口影响评估机制。

严禁将计生政策挂钩升学落户

杨文庄在回答记者提问时表示,关于将落户、入学、低保与父母落实计划生育情况挂钩,这个做法国家卫计委的态度非常明确,损害群众的权益、与国家法律法规规定不符,应当坚决禁止。

杨文庄介绍说,早在上世纪八十年代,原国家计生委、公安部就联合下发通知,要求各地不得自行设立限制超计划生育的婴儿落户的规定和法规。之后也多次重申强调,按照国家有关规定和要求,许多地方都明确了凭新生儿出生医学证明即可落户的政策,这符合国家的规定,有利于维护公民的合法权益。

杨文庄同时强调,各级卫生计生部门要依法行政,文明执法。相关部门也有责任配合计划生育部门做好计划生育工作,对违法生育的

jinhua.huatu.com

行为要依法依规予以处理。不能因为启动实施单独两孩政策,就说违法生育就可以不处罚。

他表示,关于媒体报道,一些群众反映的,还有一些地方把落户、入学等群众基本的权益与违反计划生育政策行为挂钩,因此给群众设置障碍,这种做法一方面欢迎媒体监督举报,国家卫计委也将会同有关部门,加强这方面的查处力度,坚决制止这种违法的行为,也欢迎媒体监督批评。

热点普遍两孩政策尚无时间表

据介绍,目前我国生育势能很大,现在独生子女家庭,全国测算约1.5亿。生育意愿调查显示,有七八成家庭有生育意愿,即近9000万家庭准备再生育孩子。这意味着接近一亿的孩子要出生,且大概在四五年内出生,也就是说每年平均多出生2000多万人。原政策条件下,每年出生1600万,加上新增加出生的2000万,大概在四五年内每年就有3000-4000万的孩子要出生,这对中国影响很大。

杨文庄指出,这会使我们国家的生育水平有很大反弹,对于经济社会的发展会造成很大的影响。他指出,随着我国人口发展态势的变化、经济社会发展的变化、资源环境方面的发展变化、在资源保护、环境利用、转变经济增长方式等等方面的变化,中央会对人口发展、生育政策作出调整的。但是具体什么时候,没有时间表。

社会抚养费执行中问题不少

jinhua.huatu.com

针对社会抚养费征收管理问题,杨文庄表示,社会抚养费在执行过程中确实存在不少的问题,这方面的情况卫计委会密切关注。

杨文庄表示,卫计委去年对社会抚养费征收管理工作非常重视,协调国家审计署,公布了审计署在2012年对全国9个省、45个县的社会抚养费方面审计报告,审计结果表明在社会抚养费方面也存在一些问题,一个是到位率还不高,再一个是个别地方有收支挂钩的现象。

杨文庄指出,国家卫计委针对这些问题,去年进行了多省的督察,对存在的问题一一做了梳理,通报全国,要求在社会抚养费方面严格执行收支两条线,防止坐收坐支,对社会抚养费出现的一些挪用、贪污的行为严格依法处理。30多年多生约3000万男孩

婚育新风进万家活动专家组组长、南开大学教授原新指出,我国持续30多年出生性别比偏高,经测算,已累计多出生2400万至3400万男孩,这样导致先天性、原发性的性别结构失衡,必然会影响到未来整个中国人口的婚配、就业方面的性别结构。

原新说,正常的出生人口性别比应该是103至107个男孩对应100个女孩。2013年我国出生人口性别比为117.6,仍然是世界最高,且持续时间最长、涉及人口最多。

据介绍,导致我国出生人口性别比偏高的根本原因是经济、社会、文化等因素造成的男孩性别偏好,直接原因是非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠。出生人口性别比长期偏高,会导致男

jinhua.huatu.com

性婚配困难、婚姻挤压等社会问题,不利于人口长期均衡发展,影响人口安全以及社会和谐稳定。

“这是一个非常严重的问题。”原新说,一旦出生性别比偏高的这一代人到了青年时代,需要婚配、就业,问题会进一步显现,必须引起高度重视。

针对胎儿性别鉴定问题,杨文庄指出,这一情况政府在采取措施,去年查处了一批大案要案,全国一共查处了9400多例,对出生人口性别比升高具有一定的抑制。

金华华图:金华市八一北街118号汇金国际商务中心15楼 义乌华图:义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼1406-1409室

(编辑:金华华图)

下载浙江公务员考核将引入百姓评测 与薪金升迁挂钩5篇word格式文档
下载浙江公务员考核将引入百姓评测 与薪金升迁挂钩5篇.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐