终止公益性岗位劳动合同证明

第一篇：终止公益性岗位劳动合同证明

终止（解除）公益性岗位劳动合同证明同志；性别；出生年月：年月；民族：；文化程度：；于年月招收为我单位公益性岗位人员，并订立了劳动合同，劳动合同期限自年月日至年月日止，现合同期满终止。

失业保险从年月缴至年月。

公益性岗位人员签名：

单位盖章：

经办人（签名）

年月日

附：

到2013年6月期满3年的公益性岗位人员名单

王远东（文利镇）

李鸿辉（烟墩镇）

陈天会（三隆镇）

请相关镇人民政府与到期满公益性岗位人员签好终止合同证明，一式二份加盖单位公章后于2013年6月19日前报县安全生产委员会办公室。联系电话：6509601

第二篇：终止公益性岗位劳动合同证明

终止（解除）公益性岗位劳动合同证明

同志；性别 ；出生年月： 年 月；民族： ；文化程度： ；于 年 月招收为我单位公益性岗位人员，并订立了劳动合同，劳动合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，现合同期满终止。

失业保险从 年 月缴至 年 月。

公益性岗位人员签名：

单位盖章：

经办人（签名）

年 月 日

附：

到2013年6月期满3年的公益性岗位人员名单

王远东（文利镇）

李鸿辉（烟墩镇）陈天会（三隆镇）

请相关镇人民政府与到期满公益性岗位人员签好终止合同证明，一式二份加盖单位公章后于2013年6月19日前报县安全生产委员会办公室。联系电话：6509601

第三篇：公益性岗位终止(解除)劳动合同证明书

附件 8

终止（解除）劳动合同证明书

乐东黎族自治县就业局：

，性别

，年龄

，在本单位从事公益性岗位工作，劳动合同期限为

年

月

日至

年

月 日。因

，依据《乐东黎族自治县公益性岗位管理办法》规定，经考核后单位讨论决定，终止（解除）该同志劳动合同。

特此证明

法人代表：

经办人：

年 月 日

（单位盖章）

第四篇：公益性岗位劳动合同

编号：

大庆市公益性岗位劳动合同

甲方（用人单位）： 乙方（公益性岗位人员）：

乙方个人信息：

性别： 文化程度： 联系电话：

家庭住址： 居民身份证号码：

根据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》（黑人社发[2011]108号）有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本合同，并共同履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

自 年 月 日起，至 年 月 日终止，合同期限为 年。其中试用期为 个月，自 年 月 日起计算。

二、工作岗位、内容及工作职责

乙方同意根据甲方工作安排，在 岗位工作，工作地点为。具体工作内容和要求由甲方安排，乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的各项工作规章制度。

三、工作时间

甲方按照每日工作时间不超过８小时，平均每周工作时间不超过40小时的原则安排乙方工作时间。

四、劳动报酬及保险待遇

甲方每月支付乙方岗位工资和岗位补贴共计 元，如遇到政策调整，则岗位工资和岗位补贴数额按照政策规定进行调整。甲方为乙方办理以下社会保险：，共 项。保险标准由甲方设定，单位缴费部分由甲方统一缴纳，个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、劳动合同的变更、解除和终止。

1、约定的劳动合同期限到期，本合同自然解除和终止；

2、通过其他途径已实现就业的，本合同终止;

3、在公益性岗位工作已满三年的，甲方可以解除本合同；

4、乙方达到法定退休年龄的，本合同终止;

5、不能坚持正常工作的，甲方可以解除本合同;

6、无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的或严重违反甲方管理制度的，甲方可以解除本合同;

7、乙方被依法追究刑事责任的，本劳动合同终止。

8、乙方在工作中出现符合《大庆市公益性岗位人员考核规定》(庆人社发[2013]84号)中规定的考核不合格条款时，甲方可以解除本合同。

六、补充条款

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

七、相关要求

1、甲方负责对乙方按照《大庆市公益性岗位人员考核规

定》(庆人社发[2013]84号)进行考核，并将结果上报市、区主管部门备案。

2、本劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

3、此劳动合同在执行期如有政策变化，按国家和省的相关政策规定执行。

4、本合同一式四份，甲乙双方、市就业主管部门、区就业主管部门各一份，经双方签字（盖章）生效。

甲方（签章）：

乙方签字（指纹）：

年 月 日

第五篇：公益性岗位劳动合同

公益性岗位劳动合同

甲方（用人单位）名称：房县尹吉甫镇尹吉甫学校 乙方（劳动者）姓名：龚光成 户籍所在地法定代表人（主要负责人）：卢志斌

： 房县尹吉甫镇榔口村1组

身份证号码（或其他有效证件号码）：***133 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同期限

第一条

合同期限：自2014年 1月 1 日至2014年6月30日 止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事学校门卫 岗位（工种）工作。工作地点位于尹吉甫镇尹吉甫学校。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资。乙方依法享受国家规定的法定假期。

四、劳动报酬

第四条 乙方的工资标准为 1200元/月。

第五条 甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为 壹仟贰元（1200.00）元/月，其中基本工资 玖佰伍拾元（950.00），补助工资 贰佰伍拾元（250.00）。

第六条 甲方应按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第七条 甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险

第八条 甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，以乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

第十条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

第十一条 乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

七、劳动合同的履行、变更、解除、终止

第十二条 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

八、其他

第十三条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。第十四条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

甲 方：（盖章）法定代表人：（签字）

年 月 日

乙 方：（签字）

年 月 日