转正申请-田小建

第一篇：转正申请-田小建

转正申请

尊敬的公司领导：

我于2011年10月31号成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司的时候，没有多少社会经验和工作经验，曾经担心自己不知该如何做好工作，不知该怎么与同事相处。但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业精神，让我很快完成了从学生到职员的转变。

本人工作细致认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，亲和力强，善于与人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，能确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处和睦融洽；积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。在领导和同事的耐心指导下，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本经营制度。经过这几个月的磨练，我现在已经能够比较独立地处理工作事务，当然我还有很多不足之处，处理问题的经验方面有待提高，自己的专业技能也需要不断增强，我会在后面的工作中继续努力。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多。这是我毕业后的第一份工作，我很珍惜。看到公司的迅速发展，我感到无比骄傲和自豪，也更加迫切希望自己以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

特此申请 请予批准！

申请人： 田小建

日期： 2012年1月31日

第二篇：田小建班主任论文

南通市班主任工作专业委员会2010年年会

说说我的班主任工艺

从参加工作到现在已经有五个年头了，除了结婚那年因为事情比较多，怕耽误工作，没有做班主任，其余的年头我都担任班主任工作。学校很多老师都有这种感叹，当老师累，当班主任更累，当中职班班主任更是累上加累。

其实面对这份工作，要看老师的心态。年轻的我也曾认为班主任工作是一个吃力不讨好的工作，对学生管理的严格，学生不喜欢你，对学生不严格，任课老师不喜欢你，家长也不喜欢你。尤其是对一群调皮捣蛋的中职学生。在四年的班主任工作中，我领悟了一点：做班主任就要做学生喜欢的班主任！只有学生喜欢，学生才能配合班主任完成各项工作，班主任工作才能有序开展。自然，任课老师也就喜欢上你这个班的课，家长也就喜欢这样的班主任。

一、转换角色，改变心态，融入学生

在过去的班主任工作中，我一直认为自己是个老师，老师要有老师的威严，要有与学生的距离。在这思想的指导下，我总是以一个警察的角色出现在学生面前。因而每当我的出现，学生都会很畏惧，不知道谁又范错误，老师又要批评谁。这样的工作方式，虽然学生不会出现什么打架、早恋等违反学校常规的事情，但学生们对于班级事务也变的不主动，不积极。甚至如果某位学生主动一点，就会遭到其他同学的排 斥。使班主任工作变得被动。

在工作过程中的不断积累，我认识到只有和学生打成一片，融入到学生中去，才能使学生主动积极的参与班级事务。我喜欢与学生分享我在班级工作中取得的成绩和心得并感谢他们给予我的配合。我常和学生说：如果没有大家的配合，没有大家的支持，没有大家的理解，我是不能取得任何成绩的，要知道，在班级管理工作中，我只是动动嘴，而具体的实践工作却是每一位同学参与的。只要会指挥的将军，没有冲锋陷阵的士兵，仗是打不赢得。

因为能融入到学生中，成为学生的知心朋友，学生能理解到班主任工作的不易，学生才能给你最好的支持。使班级管理工作转入到一个良性循环的轨迹上。

二、转变方式，用表扬代替批评。

人非圣贤，孰能无过。因而我们应该允许学生犯错，也应该理解学生犯错，当然绝不应该允许多次范同样的错误。在我担任的班级中，每位学生，我允许其在某一个时间段里范一个错误，要知道对于我们中职的学生而言，他们中有相当一部分学生的生活理念是与学校的规章制度背道而驰的。不允许他们迟到，不允许他们早退，很难。过去我很无奈，面对他们我有些力不从心。然而当我真的和他们融为朋友时，我发现原来我的这帮调皮捣蛋的学生，也有很多可爱的一面。我会定期不定期的表扬我的学生:某某同学已经连续一 周没有迟到了。某某同学已经连续五次叫作业了。听到这些话语，某某学生就会和自己较劲，我要打破自己的记录，我要两周不迟到，我要三周不迟到。等一段时间，我的这些调皮的孩子发现，某一天他想迟到时，却不自觉的准时到校了。

偶尔有个学生犯错了，这位学生会在我还没有知道的情况下就主动的跑到我的办公室，和我说明情况，反省自己。在他看来，他的一次小小的错误，可能会给我的工作带个不小的麻烦，可能政教处的领导要找我谈话，可能别的班的班主任要找我交流。他会为自己的行为而感到歉意。

三、言而有信，以身作则，让学生佩服你

身体力行，从小事做起，是一个貌似容易，却难以做到的自我要求。中职班的不少学生惰性较大，在家没干过家务，劳动意识差，所以班级的卫生成了我最头痛的事。为了率先垂范，正面影响学生，在劳动方面我总是带头在先。无论是在劳动中洗地、擦玻璃，还是在生活中弯腰拾捡起地面的垃圾，我都有意在给学生作示范。我将“监工”转而成为劳动中的一员，久而久之学生们劳动时的积极主动性增强了。要知道，如果仅仅在我的监督下，可以完成任务，但班主任不可能无时无刻的学生的身边。只有将习惯转变，才能自觉主动的完成卫生打扫工作。

在学习上，凡是要求学生背诵的课文，我都会和他们一起背诵。有时在他们面前示范背诵一遍之后，我会美滋滋地 激他们的将：“我都学过这么多年了，还可以背诵下来，你们现在的记忆力比我好，难道还做不到吗？”从学生们羡慕、佩服的目光中我知道自己的一言一行，一举一动势必都将落入学生眼中，成为学生的效仿对象。因此，我很注意平时自己的言行举止，使学生潜移默化地受到熏陶和影响。

我真切地明白班主任要想所有的学生对你多一份亲近、敬爱与信任，使每位学生都能得到你平等的关注，这就需要我们躬下身来主动去亲近每一位学生，走进他们的世界，发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长，为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。

第三篇：小建的合唱团

《小建的合唱团》影评

如有一盏灯，可以照亮一片天，如有一只手，可以捧起一片希望。世上有多少农民工子弟，有多少留守儿童，他们只求有一个生的希望，有一丝温暖相伴，如世上有爱，万难能化解。

──在一个破旧又黑暗的教室里，坐着32个衣衫褴褛的孩子。他们虽然年龄参差不齐，可他们有着共同的语言；他们虽然不是同一个家庭，可他们有着共同的愿望；这不只是一个班，是一个年段，一所学校──“蓝鹰小学”这儿的学生，全都是留守儿童。但却没有一丝悲伤，只有欢乐在回荡。

主人翁小建虎头虎脑，聪慧向上，虽然他已两年没见到妈妈，在家里，他承担起妈妈的责任照顾爸爸，洗衣做饭，样样都不服输。但在他的心里，去见妈妈是他的愿望，他没有丧气，而是积极的争取，这也是他的寄托，是他向上的精神支柱。在班级里他与同学们玩耍、歌唱，欢声、笑语……。但有一日，小建意外从一位深圳姐姐手里得到一传单“深圳合唱团比赛”。小建望着显眼而又熟悉的字眼“深圳”，并欢呼大叫“太棒了，我要去找妈妈！我可以去见妈妈了，哈……哈……！”于是，他与伙伴们组合成一个合唱团，参加比赛，经过他们齐心协力的努力，终于来到了深圳比赛，并且是以优异的成绩战胜城里的孩子。他小建终于见到了妈妈，可他一直希望得到的妈妈尽然与爸爸离异。见到妈妈后，妈妈让他留在深圳与她一起生活，她能给他更好的条件，还能给他汉堡吃，可很有主见的小建，他最终还是选择了父亲，因为那有他儿时快乐，那里有他的欢声、笑语，还有他的患难与共的哥们。

是啊，在生活中就有许多留守儿童，他们许多都十分乐观、懂事。像小建，就是一个典型的代表，他乐观向上，从不向困难低头，小小年纪就懂得了许多事情。比起我们，一遇到困难就低头，差太多了。当然也有一些留守儿童性格却十分内向，因为他们认为自己没有用，经常用自卑的心里，来看低自己。在学校里，经常缺乏自信，成绩也不怎么样。其实他们应该与同等人在一起生活，不求一台电子教室，只求同等人的欢乐。

我们应该行动起来，一起来帮助这些孩子们吧！一张洁白的课桌，一所明朗的教室。也许对我们不值一提，而却是他们的梦想与希望。一个简陋破旧的教室，一张坚硬的桌椅与朋友们的欢笑就已经满足了，而我们坐在电子教室上课，还不满足吗？相反，他们想过这样的生活吗？就因为我们欲望太高，如果贫困潦倒，就不知会怎样，难道每日以泪洗脸吗？但他们过着这平凡的一生，却脸上总挂着一丝微笑。

真正打动人心的，不是什么英勇救人，而是助人为乐，内心善良的，真善美的人。其实他们也便不富裕，他们也是在自己结济之下，来帮助这些穷人，让他们不用每日都吃干馒头，不用再受日晒雨淋，风吹雨打之痛苦；让留守儿童都能有人疼，有人爱，有学上，让他们能够感受到家的温暖，爱的体贴。

一滴泪，融化一颗心，一双手，抚起一个孩子的欢乐。对呀，什么都不比欢乐的笑声更美，让我们行动起来，用一双双手，牵起一座幸福桥，让象我们一样成长的儿童快乐，幸福，聪慧，安康。

第四篇：转正申请

工作总结

尊敬的领导：

您好！本人于xxxx年xx月xx日加入xx集团工作，很荣幸成为这个大家庭的一员，一个全新的环境，全新的起点，开始了全新的旅程。从毕业到现在已工作近5年的时间，期间我学会了很多，也收获了很多，特别是在xx这几个月的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。通过近几个月的试用期我深刻的感觉到我已经充分融进了xx的体系之中，深刻认识到了xx的文化精髓，做好了当一名合格xx员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。

从加入xx的那一刻起，xx的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的xx人，除了出色的完成工作外，还要有良好的心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。

自加入xx以来，我一直负责销售执行的工作，这个岗位的工作内容如同网络中的一个中继器，起着承上启下的作用，岗位的性质督促着我既要充分的理解公司的每一个动作、每一个文件，又要完整严密的梳理好自己的工作内容，准确无误的上下传递公司的各种信息，稍有差错可谓差之毫厘谬以千里。在这期间工作也有一些小差错，在领导和同事的帮助之下很快的找到了错误的原因，也知道了解决办法，前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的再次发生。

直销部这可以说是一个完全新型的部门，以前也没有听说过，更没有接触过，经过短短几个月的接触，深刻理解了xx前瞻的眼光。随着电商和物流的崛起，销售中间商的环节已经被砍掉一大部分，是销售的一大进步。但是xx的目标不仅仅局限于此，打通服务的最后一公里是我们的目标，直销部就是以此为目标应运而生。优质的产品、完善的物流、高效的配送、贴心的服务，是xx的目标。

回顾这几个月的工作经历，我深深体会到了xx作为全国优秀企业的魅力。企业的目标决定了领导的高度，领导的高度开拓了员工的眼光，xx使我们的眼光更为长远，自己的目标也更为宏伟。虽然来xx不久，但xx的文化和精神已深深的影响了我，我感受到了xx雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入xx而自豪，感谢公司给我提供实现自我价值的平台，在经历了这几个月的磨练后，我觉得自己学到了很多，也成长了许多。感谢公司给与这次的转正机会，在今后的工作中我会更加努力，为xx尽力，为自己拼搏！

第五篇：转正申请

转正申请书

尊敬的领导：

我是XX,于2017年12月2日进入公司，到5月11日已经有4个多月，根据公司的规章制度，特向公司领导申请转为正式员工。

虽然只有短短的四个多月，我感觉我来到了自己期待的工作岗位。有能给予新人充分信任，指明前进方向的领导；有能倾囊相授，有问必答的工作前辈；也有能互提醒，相互帮助的同龄朋友；我们的工作环境是紧张而又愉快的。

我所在的部门，是一个十分团结、十分温暖、十分和谐的部门，在领导的殷切关怀和同事的热情帮助下，我很快驱散了身边的陌生，并将自己融入到了这个优秀的集体之中，不断学习，不断成长。现将工作以来的情况总结如下：

一、工作情况：

工作以来，我积极主动的熟悉和学习了连续铸钢用电磁搅拌的理论与技术、小方坯连续、电机学、金属材料、机械设计技术等知识，参阅了许多相关的书籍、杂志与电子文档。主要完成了以下的工作：

1、方圆坯电磁搅拌器设计和维修

这几个月，我比较熟悉了方圆坯电磁搅拌的基本设计流程、加工生产环节，处理车间设计和工艺问题，与销售和售后人员现场情况沟通及电磁搅拌器辅助件的设计，已完成订单性任务近30项。其中单独完成设计图纸3套并学习和熟悉了走技术方案及协议的具体Folowmis操作流程；制定了标准《设计文件管理规定》。

2、负责电磁冶金样本和工业磁力样本

车间实习两个星期，由于科室工作任务繁重，我被提前结束车间实习，在熟悉电搅设计和维修工作的同时，并负责电磁冶金样本和工业磁力样本的工作，在不熟悉公司产品和公司人员机构的情况下，要协助样本公司进行产品拍摄，与样本公司设计人员反复沟通，对样本进行不断的修订，这对我来说是一个挑战。整理编辑电磁冶金样本和工业磁力样本文字部分、表格部分和图片部分，处理CAD图纸，整理样本3D图，这些工作都是繁琐而且需要耐心、认真的态度。通过自己的努力和领导、部门其他同事的帮助配合下，利用休息时间加班加点，目前电磁冶金样本已基本完成，在不断的完善改进中。

3、知识培训

作为部门的质量问题汇总人员，参加了公司举行的质量管理体系培训，并积极配合质量部收集整理部门的相关数据。

参加了部门的内部培训：

4、出差

5、部门的其他工作

晶器电磁搅拌器；部门其他工作的配合。从1月实习结束、2月开始设计工作至今，我已完成订单性任务60项，其中与他人共同完成图纸ZKA257一套，单独完成ZKA260和ZKA263两套。

通过几个月的锻炼，我熟悉了方圆坯电磁搅拌的基本设计流程、加工生产环节，从同事们的身上学到了不少新知识，从车间的师傅们那了解了很多加工的细节。在工作中事无大小，认真及时地完成领导布置的每一项任务。但是我也知道还有很多设计知识和现场经验需要学习，希望在之后的工作不断提高充实自己，希望能早日成为主力、独当一面，为公司做出更大的贡献。

但毕竟设计方圆坯电搅的时间不长，难免会出现几个考虑不周的设计错误，经过领导和同事的指正都已解决并吸取经验教训。前车之鉴，后事之师，这些错误也让我变得更加成熟，在处理类似问题时考虑得更全面细致，避免错误的发生。对此，特别感谢领导、同事和工人师傅们对我的引导和帮助，以及大家对我工作中出现的失误给予的提醒和指正。

公司和谐融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我在很短的时间里便适应了公司的工作环境，也很快与同事们形成了良好的工作关系。我很喜欢这份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多。

随着冶金行业的复苏，公司也随之发展，我作为公司的一员能为我国的冶金事业提供一点点助力深感骄傲，也迫切地希望以一名正式员工的身份在公司工作，实现自我价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我一个服务公司并锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，展望美好未来！

申请人：XX

2017年12月12日