江苏国环地标农业科技发展有限公司-天赐露员工规章制度（小编推荐）

第一篇：江苏国环地标农业科技发展有限公司-天赐露员工规章制度（小编推荐）

江苏国环地标农业科技发展有限公司

《规章制度》

1、上班时间：上午8:00-11:30，下午1:30-5:30（随季节变化，具体时间以办公室通知为准）周一到周六为工作日，周日休息。

2、员工每天以指纹记录为考勤，不得迟到、早退、旷职，工作时间开始10分钟后到岗视为迟到，下班时间早离岗15分钟视为早退。

3、事假：有事必须提前一天向所在部门提出书面申请，办理相应请假手续；经批准后，方可离开；特殊情况须提前打电话请假，经过批准后方可休息。回公司后须补办请假条，事假期间不发工资。

4、病假：必须要有医生出具的医疗证明，经公司领导批准后方可休病假；否则按照事假请假；不请假按旷工（一天扣三天工资）计算，旷工三天以上视为自动离职；病假三天（含三天）以内，工资按80%发放，三天以上，工资按50%发放。

5、须转正人员，到期后，可向公司提出转正申请，填写转正申请表；经部门经理批准和公司审核通过后，才算正式转正，否则，还按试用期工资发放。

6、工资发薪日为每月15日，如遇公众假期，发薪日可提前或推后。

7、上班时员工必须保持良好的个人卫生，办公室区域卫生由当日值日生打扫，个人办公桌周边卫生要清洁到位，下班离座时将办公设备。座椅等摆放整齐后，才可下班。

8、员工必须要爱护公司的办公设备，损坏公物赔偿相应的费用。

9、向主管请示，主管申请并批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

10、新入职员工根据公司管理规定，有十天的观察期，十天（含）之内主动离职或被辞退者，不计薪资；上班满一个月者，计满月薪资。对工作中无业绩、无效率的员工，公司不发相应工资。

11、员工必须以饱满的工作热情进入工作岗位，工作时间内应保持良好的精神面貌，语言文明，举止端庄。

12、凡转正后员工辞职必须提前一个月打辞职报告，经公司领导批准后，办理相关工作交接手续，交接完毕才可离开公司；未交接清楚直接离开公司的，不发相应工资。

13、员工在岗期间，不准看非工作性的书籍；不得使用公司电脑做与工作无关的活动（例如：玩网络游戏、聊天等）。

14、员工应绝对遵循公司的保密制度，未经总经理批准，不得将公司的技术、资料、计划、决定等商业机密向其他非相关人员甚至公司以外的员工透漏、复制或者发送，一经发现，严肃处理，对于情节和后果严重者，公司将保留进一步追究其法律责任的权利。

15、员工必须遵守公司的各项规章制度，详见《员工手册》。