同时收到三家公司的录取通知却不知道该怎么选

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第一篇:同时收到三家公司的录取通知却不知道该怎么选

同时收到三家公司的录取通知却不知道该怎么选,好烦!0分

标签:录取通知 男上司 编制 秘书 父母

回答:5浏览:580提问时间:2006-05-03 19:34

我大学毕业至今已经有三年的工作经验,都是做秘书的.最近同时收到三家公司的录取通知,却一时之间陷入了强烈的矛盾之中,瞻前顾后,患得患失.首先,这三家公司背景都不错,薪资也差不多.其次,A公司和C公司都是女老板,只有B公司是男上司,就这点而言我是偏向B的.第三,A和C公司相对而言要比B忙很多,就这点而言,我也比较偏向B.第四,B公司是制造公司,里面人际关系相对比较简单,而且老板的地位不低,我进去的话比较有优越感.第四,B公司是制造公司,所以远在市郊,办公环境可能也没A和C好.虽然有班车,但说出去总感觉不如在市区的高档写字楼好听(父母的观点).而且进去后接触外界的机会没有A和C多.我目前为止还是单身,所以想有更多机会认识更多人.就这点而言,我是偏向A和C.第五,这三家公司我都是做秘书,只不过跟的老板不同.A公司是财务总监秘书,B公司是项目总经理秘书,C公司是市场总监秘书.我不可能做一辈子秘书,所以从发展来看,C是比较好的选择,因为我本来就有向市场这一块发展的意愿.但C是女老板,而且手下都是女的,我不喜欢那种到处是女的环境,那样关系很难搞.第六,A公司的上司是个老外,跟着他可以练好口语.可我在里面的编制比较复杂,一方面要被总裁秘书管,另一方面是给财务总监做秘书,总之很复杂.说了那么多,不要说看的人,连我自己都觉得快疯掉了.其实,如果A和C公司也是男上司,或者B公司没有在那么偏的地方,我就很好选择.现在难就难在各有我不想舍弃的地方,也各有我很不想接受的地方.请帮帮我吧!

共1条评论...相关资料: 录取通知素材.zip更多资料>> 最佳答案 此答案由提问者自己选择,并不代表爱问知识人的观点 揪错 ┆ 评论 ┆ 举报

坦克6666

[学者]首先,我假定你是个女人。

我觉得你作决策的参考内容十分荒唐,为什么老板是男是女会是一个重要指标呢?即使这是一个指标,也是最后一个。你根本没有就职位本身进行有效的分析,如何能得到好的帮助呢?

我建议你能够切实分析三家公司的实际情况,分析你将来在公司里的位置,然后再作决定。你现在的这种状态,并不是男女的问题,而是你根本对目标公司没有一个客观的认识造成的。

由于信息有限,我只能给你一点点常规意义上的建议:、建议你选择私企。因为你已经有3年工作经验,已经具备基本的素质。在私企里,分工不是十分明确,员工能够接触控制的内容多。基本上,你能够全面负责一件事情,这在国企和外企是不可能的。

2、建议你选择强势的老板。一个人的职业生涯与他接触的人的关系十分密切。所以,选

择一个好老板对你未来的发展十分有利。如果那个管财务的老板能够左右公司的决策,你可以跟她。

3、建议你选择工资福利好的公司。毕竟现在是现实世界。

4、建议你防止老板因为你的色相雇佣你。

5、建议你选择离家近的公司,毕竟生活质量是由有效时间组成的。每天上班如果花4个小时的话,你基本上没有个人平时时间了。

当然,这些建议不会全部满足,但是应该说可以供你参考了。

祝你选择成功。

BTW:我认为选哪个都不重要。真的,相信我。理由,选了我的答案,给我写信再告诉你。

面试时,如何谈工资

浏览次数:2182次悬赏分:0 | 解决时间:2011-8-7 09:49 | 提问者:匿名

先说一次自己的经历。一次去一个私企面试,职位是助理级的,前面谈的都很顺利,快要结束时,我看人事的也没说给多少工资,就想问一下,工资是多少?(顺便问了下其他待遇)谁知道问出口,她脸色就变了,出来时她让我等通知,就知道没戏了我也不知道这事要怎么谈才算是有技巧。她没跟我说,如果我不问的话,那不是还不知道自己值多少就把自己卖了吗?所以很想请教下各位,如果面试时,对方没有谈工资的意思,自己要怎么问出口,怎么问才算比较有技巧且不会让对方反感呢另外,本人工作没多久,到现在才2年

求职者最犯愁的是,在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。因为一般来说,“期望薪资”是“目前薪资”的120%,“期望薪资”要高了吧,有漫天要价之嫌,“目前薪资”说低了吧,会不会被压低价钱?若是实在无法回避这两个问题,那你应该表现得既老实又要有策略。

你期望的薪金是多少?人力资源经理问这个问题时可能有两种不同的态度,一种是试探性的,只是想根据你的回答来对你的定位、稳定性等进行评估;另一种则是纯粹对你的期望薪金进行询问。

首先要判断他到底是试探还是纯粹的询问,如果是前者可以这样作答:“根据公司在社会上的知名度和完善的用人体系,我相信公司肯定会给我合理的薪酬。”这样你就可以将“皮球”踢还给对方;如果是后者,你可以根据自己对这个公司、行业以及社会环境和自身素质的了解,说出自己认为合理的期望薪酬。在说出自己的期望薪金的时候,讲范围要比讲具体数字更合理。不要怕说出自己目前的薪资后,新老板会据此压低你的工资。只要一家公司考虑用你,他们一定会给你一份合理的薪水。

第二篇:公司的录取通知怎样写

先生/小姐:

您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期: 年 月 日(星期)时 分正。

地点:XX市

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

电话:(0755)11xxxxx

年 月 日

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