同时收到三家公司的录取通知却不知道该怎么选

第一篇：同时收到三家公司的录取通知却不知道该怎么选

同时收到三家公司的录取通知却不知道该怎么选,好烦!0分

标签：录取通知 男上司 编制 秘书 父母

回答：5浏览：580提问时间：2006-05-03 19:34

我大学毕业至今已经有三年的工作经验,都是做秘书的.最近同时收到三家公司的录取通知,却一时之间陷入了强烈的矛盾之中,瞻前顾后,患得患失.首先,这三家公司背景都不错,薪资也差不多.其次,A公司和C公司都是女老板,只有B公司是男上司,就这点而言我是偏向B的.第三,A和C公司相对而言要比B忙很多,就这点而言,我也比较偏向B.第四,B公司是制造公司,里面人际关系相对比较简单,而且老板的地位不低,我进去的话比较有优越感.第四,B公司是制造公司,所以远在市郊,办公环境可能也没A和C好.虽然有班车,但说出去总感觉不如在市区的高档写字楼好听(父母的观点).而且进去后接触外界的机会没有A和C多.我目前为止还是单身,所以想有更多机会认识更多人.就这点而言,我是偏向A和C.第五,这三家公司我都是做秘书,只不过跟的老板不同.A公司是财务总监秘书,B公司是项目总经理秘书,C公司是市场总监秘书.我不可能做一辈子秘书,所以从发展来看,C是比较好的选择,因为我本来就有向市场这一块发展的意愿.但C是女老板,而且手下都是女的,我不喜欢那种到处是女的环境,那样关系很难搞.第六,A公司的上司是个老外,跟着他可以练好口语.可我在里面的编制比较复杂,一方面要被总裁秘书管,另一方面是给财务总监做秘书,总之很复杂.说了那么多,不要说看的人,连我自己都觉得快疯掉了.其实,如果A和C公司也是男上司,或者B公司没有在那么偏的地方,我就很好选择.现在难就难在各有我不想舍弃的地方,也各有我很不想接受的地方.请帮帮我吧！

共1条评论...相关资料: 录取通知素材.zip更多资料>> 最佳答案 此答案由提问者自己选择，并不代表爱问知识人的观点 揪错 ┆ 评论 ┆ 举报

坦克6666

[学者]首先，我假定你是个女人。

我觉得你作决策的参考内容十分荒唐，为什么老板是男是女会是一个重要指标呢？即使这是一个指标，也是最后一个。你根本没有就职位本身进行有效的分析，如何能得到好的帮助呢？

我建议你能够切实分析三家公司的实际情况，分析你将来在公司里的位置，然后再作决定。你现在的这种状态，并不是男女的问题，而是你根本对目标公司没有一个客观的认识造成的。

由于信息有限，我只能给你一点点常规意义上的建议：、建议你选择私企。因为你已经有3年工作经验，已经具备基本的素质。在私企里，分工不是十分明确，员工能够接触控制的内容多。基本上，你能够全面负责一件事情，这在国企和外企是不可能的。

2、建议你选择强势的老板。一个人的职业生涯与他接触的人的关系十分密切。所以，选

择一个好老板对你未来的发展十分有利。如果那个管财务的老板能够左右公司的决策，你可以跟她。

3、建议你选择工资福利好的公司。毕竟现在是现实世界。

4、建议你防止老板因为你的色相雇佣你。

5、建议你选择离家近的公司，毕竟生活质量是由有效时间组成的。每天上班如果花4个小时的话，你基本上没有个人平时时间了。

当然，这些建议不会全部满足，但是应该说可以供你参考了。

祝你选择成功。

BTW:我认为选哪个都不重要。真的，相信我。理由，选了我的答案，给我写信再告诉你。

面试时，如何谈工资

浏览次数：2182次悬赏分：0 | 解决时间：2011-8-7 09:49 | 提问者：匿名

先说一次自己的经历。一次去一个私企面试，职位是助理级的，前面谈的都很顺利，快要结束时，我看人事的也没说给多少工资，就想问一下，工资是多少？（顺便问了下其他待遇）谁知道问出口，她脸色就变了，出来时她让我等通知，就知道没戏了我也不知道这事要怎么谈才算是有技巧。她没跟我说，如果我不问的话，那不是还不知道自己值多少就把自己卖了吗？所以很想请教下各位，如果面试时，对方没有谈工资的意思，自己要怎么问出口，怎么问才算比较有技巧且不会让对方反感呢另外，本人工作没多久，到现在才2年

求职者最犯愁的是，在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。因为一般来说，“期望薪资”是“目前薪资”的120%，“期望薪资”要高了吧，有漫天要价之嫌，“目前薪资”说低了吧，会不会被压低价钱？若是实在无法回避这两个问题，那你应该表现得既老实又要有策略。

你期望的薪金是多少？人力资源经理问这个问题时可能有两种不同的态度，一种是试探性的，只是想根据你的回答来对你的定位、稳定性等进行评估；另一种则是纯粹对你的期望薪金进行询问。

首先要判断他到底是试探还是纯粹的询问，如果是前者可以这样作答：“根据公司在社会上的知名度和完善的用人体系，我相信公司肯定会给我合理的薪酬。”这样你就可以将“皮球”踢还给对方；如果是后者，你可以根据自己对这个公司、行业以及社会环境和自身素质的了解，说出自己认为合理的期望薪酬。在说出自己的期望薪金的时候，讲范围要比讲具体数字更合理。不要怕说出自己目前的薪资后，新老板会据此压低你的工资。只要一家公司考虑用你，他们一定会给你一份合理的薪水。

第二篇：公司的录取通知怎样写

先生/小姐：

您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期： 年 月 日（星期）时 分正。

地点：XX市

二、携带资料：

（一）录用通知书；

（二）居民身份证；

（三）最高学历证书原件；

（四）资历、资格证书（或上岗证）；

（五）体检合格证明（区以上医院体验证明）；

（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；

（七）一寸相片三张；

（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

电话：（0755）11xxxxx

年 月 日