公司员工调薪的补充规定（共5篇）

第一篇：公司员工调薪的补充规定

关于公司员工调薪流程的补充规定

1.目的为更好地执行公司的薪酬制度，进一步完善薪酬体系，规范公司员工的调薪流程，确保员工激励机制的有效进行，结合工作实际，特拟制补充规定。

2.制度依据：

根据公司《员工手册》第四章 “工资与支付规定”第3条

（2）条款：公司将定期根据员工的工作业绩和工作能力进行奖励性工资晋级，其对象为岗位工作中成绩显著者；促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者；公司认为应该奖励的其他人员。（4）员工职务发生变动，其工资相应进行调整，其工资必须在该职务级别工资范围之内。

3.调薪周期：

公司将定期调整中的“定期”；视为距最近一次调薪时间周期原则上不得少于一年；特殊需要经公司领导批示的，最低调薪周期不得少于半年。（此外，政府规定的年度最低工资标准调整另外遵照执行，不在此调整之列。）

4.调薪依据：

根据公司年度人力资源规划，部门年度费用预算、人工成本核算、员工工作业绩、工作能力、工作职责等、工作积极性、主动性；与公司职能部门配合情况等；分别由分公司/项目、公司部门负责人、行政人事部考核后综合评定。

6.调薪流程：

员工提出申请，填写《调薪申请表》并附书面“调薪申请报告”，员工上级评审，（项目）部门负责人评审，交公司综合部审核、公司行政人事部复审并各签署意见后，再呈公司总经理审批。说明：

本补充规定属公司规章制度（员工手册）的补充部分，具有同等的约束力、法律效力。

本补充规定由公司总经理签字生效，修改亦同。

本补充规定由公司行政人事部负责解释。

深圳市##物业服务有限公司

2010-10-10

第二篇：公司员工调薪通知

公司员工调薪通知

现如今，我们都可能会用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家整理的公司员工调薪通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

亲爱的____员工：

基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的'职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！

人事部

____年____月____日

经公司研究决定，由________年____月____日起，将你的月薪由现时的人民币____元调整为人民币____元，希望你在今后更好地为公司服务。

特此通知！

xxx

____年____月____日

部门：

姓名：

通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。

此致！

行政人力资源部：

部门负责人

____年____月____日

第三篇：调薪通知书

调薪申请书

入职日期： 姓名： 部门： 职位： 期望调薪日期： 调薪增涨金额： 经核查：

等方面工作表现突出。由其部门经理： 向公司领导提出提薪申请，以资鼓励。希望 在今后更好地为本公司服务.部门主管批示： 人事经理批示：

董事长批示：

天津融侨投资有限公司

****年**月**日

第四篇：补充规定

张家港市华机环保新能源科技有限公司 总经办（2014）字017号

关于《对〈薪资管理办法〉有关问题的补充规定》的通知

各部门：

张家港市华机环保新能源科技有限公司HJXNY05-C-2013关于《薪资管理办法》现就有关问题作出如下补充规定：

1.未按照《劳动合同》及公司管理制度规定办理离职手续人员，按照公司规定发放基础工资，考核部分按照考核计分办法发放。

2.被公司辞退的人员按照《劳动法》及《劳动合同》、全额发放。

3.本规定2014年06月09日实施。

张家港市华机环保新能源科技有限公司

行政人事部

2014年06.09

第五篇：调薪自我鉴定

调薪自我鉴定

今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于自我鉴定的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们” href=“http:///” target=“_blank” style=“color:#ff0000;font-stretch:normal;”>()的后续更新吧!

自我鉴定范文：

尊敬的各位领导:

我是**，于 20xx年7月14日进入公司，现在操作中心E组担任文件客

服员工作。负责配合出仓客服员的工作，主要负责公司内部各环节的协调处理及各类文件工作，内容包括：出仓关联及内部各环节工作的跟进、计费及黄单配置等。

自参加工作以来，就做好把自己的一切奉献给了我热爱的物流报关事业。在几年的工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。2008至今先后担任过我司操作中心资料员、客服员。

刚踏入公司工作的时候，自己还是一张白纸，本着与人为善、严于律己，切实遵守公司的各项管理制度，尊敬领导;对领导交待的工作，保质保量认真完成，发扬团队协作精神，并虚心向主管领导和部门同事学习相关的专业知识，学习他们的高尚品德、工作经验、为人处世的正确方法、努力提升业务操作能力，在认真完成本职工作的同时也不断提高了在自身的工作素质。

一直坚持在平时的工作中早到晚退、爱岗敬业，从最初的不知如何下手，哪里入手等问题到现在可以很好的完成工作任务，是公司领导及各位同事朋友的支持帮助。

虽然工作中有时会做事不够仔细，经常粗心大意，所存在的缺点毛病也是不少的，在领导的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正。在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

说到现阶段工作中尚存在的问题，如何改进的问题，曾记得在英国威斯敏斯特教堂的地下室里有一块墓碑，上面写了这样一段话 “在我年轻的时候，我曾梦想改变这个世界;可当我成熟以后，我发现我不能改变这个世界，于是，我将目光缩短一些，那就只改变我的国家吧;可当我到了暮年的时候，我发现我根本没有能力改变我的国家，于是，我的最后愿望仅仅是改变我的家庭。可是这

也不可能的，当我躺在床上，行将就木的时候，我突然意识到，如果当初我仅仅是从改变自己开始，也许我就能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下，也许我就能为我的国家做一点事情;然后谁知道呢，说不定我能改变这个世界”!与其改变世界、改变环境，不如从改变自己开始!

最后，希望自己在以后的工作中 能更出色的完成领导交给我的工作，配合各个部门协调好工作，吸取着过去的教训，对业务知识活学活用，全面提高自身素质业务水平，服务质量，为公司做出应有的贡献我要接受这份工作，在以后的工作中有不足之处请领导批评指出，为公司作出一点点贡献。