公司安全工作措施

第一篇：公司安全工作措施

公司安全工作措施

公司安全工作措施 ：一是加大宣传力度，增强安全防范意识。充分利用黑板报、召开公司会议等形式，进一步加大对安全工作的重要性和必要性的宣传力度，牢固树立“安全重于泰山”的思想，切实增强公司职工的安全意识和防范意识。二是加大排查力度，及时消除安全隐患。根据“预防为主”的原则，组织人员认真对公司的防火、防汛、防盗、防雷等工作进行全面自查，对存在问题做到早发现、早控制、早处理、早化解，及时消除各类安全隐患，从源头上预防安全事故的发生。三是加强安全教育，掌握安全防范常识。统一部署公司安全防范工作，落实好安全教育责任；加强安全法制教育，让职工学习掌握好防火、防暑、防盗、防灾等安全常识。四是做好假期值班安排，畅通安全信息渠道。落实公司安全预警机制，建立假期安全报告制度，逐级、定时、按时上报安全信息。

第二篇：公司安全生产工作措施

2014年安全生产工作措施

2014年公司将依据安全生产标准化和有关安全的方针、政策，严格管理，狠抓落实。力保安全工作稳定、经济效益稳定、队伍思想稳定，争取安全工作再上新台阶。重点做以下安排：

一、内部管理

1、根据实践工作反映的新情况、新问题，健全和完善公司内部管理的相关制度，认真贯彻执行公司的各项规章制度，保证各项工作按照制度规定高效率地运行。

2、加强员工职业道德的培训，提高人员素质，提升业务质量，努力培养员工团结互助的精神，使员工对公司有认同感、归属感，形成同舟共济的观念。

二、安全生产管理

安全工作作为生产经营的重点，确保安全生产管理责任有效落实，确保不发生因管理不到位导致的重、特大事故。重点制定以下安全规程：

1、严把车辆技术等级准入关，竭力提高车辆安全技术性能，对现有临近到期的客运车辆劝导提早报废更新，对已到期的车辆强行报废更新，提高车辆档次，确保所有车辆技术

状态良好。同时按规定报废或转出车辆，杜绝更新车辆后私自拆装或转卖。

2、车辆例检、驾驶员准入关。

⑴严把车辆例检问题，调整驾驶员更换的途径和形式,加

强对各个部门的合作，依托各项活动的开展杜绝车辆不回公司例检和私自更换驾驶员；加大抽查和反馈的执行力度，促进车辆例检和更换驾驶员的规范。

⑵对新进公司的驾驶员，首先需符合国家法定条件，并经

培训考试合格后才能允许上岗。

3、定期召开安委会会议和安全生产例会，分析安全形势，安排各项安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题。安委会会议由每季度至少召开一次，安全生产例会每月至少

召开两次。特别是发生事故后，及时召开安全分析通报会。

4、严格落实安全生产责任制，进一步强化岗位的安全责

任，逐级签订安全生产责任书，把安全措施分解落实到每一个人员，强化事故隐患排查治理整改，及时消除安全隐患。各部门主要负责人要严格按照“一岗双责”的原则，把安全的责任落实到每一岗位每一个人员，实行网格化管理安全。

5、坚持以现场管理为重点的安全管理模式，安全管理人

员要向前靠，通过深入现场充分发挥监督、检查、整改、叮嘱的管理，严格把好车辆技术关、运营安全源头关，形成隐

患及时消除、违规行为及时纠正的可控局面。要求安全管理人员每天对营运车辆不少于20%的安全例检和隐患排查。

三、2014年安全工作重点

1、根据企业安全生产标准化初评阶段中存在的问题和漏洞，针对标准化考核要求的安全目标、组织机构、职责、安全生产投入等内容，要及时进行修订和完善，要求各部门结合实际进行自查，提前谋划，确保2015年安全生产标准化达到一级标准的要求。下一步，公司将组织各单位就安全生产管理制度、教育培训等安全生产标准化达标考核标准的要求进行逐项自查、修订和完善，切时推动安全生产标准化的工作进程。

2、驾驶员教育对于提高驾驶员队伍的整体素质，保证安全生产工作顺利，具有重要意义。今后对驾驶员的安全教育工作应有新举措，在原有的教育基础上，要以会议为主与驾驶员面对面的进行安全教育培训，同时安全管理人员要增强教育的针对性，培训的系统性，分期分批逐次主持安全教育培训会议。教育内容以交通法规、基本驾驶技能常识、安全驾驶基础知识、行车事故预防、典型事故安全分析、驾驶员的社会责任、权利和义务等进行教育培训，作为重点抓紧抓好。

3、坚决执行运营车辆监控中心相关管理制度，充分利用

车辆监控系统，凡发现超速行驶、脱线行驶、行车中非正常停车等违章行为的要核实情况、立即纠正，上报公司相关领导，并建立健全车辆监控档案，做到每车一档，记录齐全。

4、争取完成线路行车路线作业指导书，解决当前部分驾驶员对路况安全操作技能低，遇事临危处理不当的问题，确保道路运营安全生产稳定。

5、应急救援预案是在分析事故后果和应急能力的基础上，针对可能发生的重大事故或灾难，预先制定的行动计划或应急对策。每年进行两次应急演练，保证事故发生时迅速、有序、有效地开展营救和救援工作。

6、安全生产基础档案是安全生产工作的书面记录和反映，明确责任和划分责任的原始资料，做好今后安全生产工作的可利用资源，建立正常化、规范化、系统化的安全生产基础档案十分重要，2014年争取完成各部门基础档案统一工作。

7、安全目标：预防、预控营运车辆交通事故发生，减少交通事故发生率，2014年的事故次数、受伤人数、死亡人数三项安全指标要比往年有绝对下降。

8、各部门要严格执行事故报告制度和责任追究制度，对事故迟报、误报、瞒报的，将按照有关规定追究相关人员责任。

9、推行驾驶员考评工作，建立驾驶员安全生产考评基础

档案，形成驾驶员规范管理的网络共享体系，评选出公司优秀驾驶员和先进工作者。

2014年公司将继续以全面贯彻落实《安全生产管理规章制度》为主线,不断加大工作力度,完善工作措施,积极主动开展工作,在思想上高度重视、行动上通力配合、精心安排、合理部署,安全、优质、有序地,竭尽全力抓好安全生产工作,圆满完成安全生产工作各项目标任务。

第三篇：公司安全生产工作措施

2014年安全生产工作措施

2014年公司将依据安全生产标准化和有关安全的方针、政策，严格管理，狠抓落实。力保安全工作稳定、经济效益稳定、队伍思想稳定，争取安全工作再上新台阶。重点做以下安排：

一、内部管理

1、根据实践工作反映的新情况、新问题，健全和完善公司内部管理的相关制度，认真贯彻执行公司的各项规章制度，保证各项工作按照制度规定高效率地运行。

2、加强员工职业道德的培训，提高人员素质，提升业务质量，努力培养员工团结互助的精神，使员工对公司有认同感、归属感，形成同舟共济的观念。

二、安全生产管理

安全工作作为生产经营的重点，确保安全生产管理责任有效落实，确保不发生因管理不到位导致的重、特大事故。重点制定以下安全规程：

1、严把车辆技术等级准入关，竭力提高车辆安全技术性能，对现有临近到期的客运车辆劝导提早报废更新，对已到期的车辆强行报废更新，提高车辆档次，确保所有车辆技术状态良好。同时按规定报废或转出车辆，杜绝更新车辆后私自拆装或转卖。

2、车辆例检、驾驶员准入关。

⑴严把车辆例检问题，调整驾驶员更换的途径和形式,加强对各个部门的合作，依托各项活动的开展杜绝车辆不回公司例检和私自更换驾驶员；加大抽查和反馈的执行力度，促进车辆例检和更换驾驶员的规范。

⑵对新进公司的驾驶员，首先需符合国家法定条件，并经培训考试合格后才能允许上岗。

3、定期召开安委会会议和安全生产例会，分析安全形势，安排各项安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题。安委会会议由每季度至少召开一次，安全生产例会每月至少召开两次。特别是发生事故后，及时召开安全分析通报会。

4、严格落实安全生产责任制，进一步强化岗位的安全责任，逐级签订安全生产责任书，把安全措施分解落实到每一个人员，强化事故隐患排查治理整改，及时消除安全隐患。各部门主要负责人要严格按照“一岗双责”的原则，把安全的责任落实到每一岗位每一个人员，实行网格化管理安全。

5、坚持以现场管理为重点的安全管理模式，安全管理人员要向前靠，通过深入现场充分发挥监督、检查、整改、叮嘱的管理，严格把好车辆技术关、运营安全源头关，形成隐患及时消除、违规行为及时纠正的可控局面。要求安全管理人员每天对营运车辆不少于20%的安全例检和隐患排查。

三、2014年安全工作重点

1、根据企业安全生产标准化初评阶段中存在的问题和漏洞，针对标准化考核要求的安全目标、组织机构、职责、安全生产投入等内容，要及时进行修订和完善，要求各部门结合实际进行自查，提前谋划，确保2015年安全生产标准化达到一级标准的要求。下一步，公司将组织各单位就安全生产管理制度、教育培训等安全生产标准化达标考核标准的要求进行逐项自查、修订和完善，切时推动安全生产标准化的工作进程。

2、驾驶员教育对于提高驾驶员队伍的整体素质，保证安全生产工作顺利，具有重要意义。今后对驾驶员的安全教育工作应有新举措，在原有的教育基础上，要以会议为主与驾驶员面对面的进行安全教育培训，同时安全管理人员要增强教育的针对性，培训的系统性，分期分批逐次主持安全教育培训会议。教育内容以交通法规、基本驾驶技能常识、安全驾驶基础知识、行车事故预防、典型事故安全分析、驾驶员的社会责任、权利和义务等进行教育培训，作为重点抓紧抓好。

3、坚决执行运营车辆监控中心相关管理制度，充分利用车辆监控系统，凡发现超速行驶、脱线行驶、行车中非正常停车等违章行为的要核实情况、立即纠正，上报公司相关领导，并建立健全车辆监控档案，做到每车一档，记录齐全。

4、争取完成线路行车路线作业指导书，解决当前部分驾驶员对路况安全操作技能低，遇事临危处理不当的问题，确保道路运营安全生产稳定。

5、应急救援预案是在分析事故后果和应急能力的基础上，针对可能发生的重大事故或灾难，预先制定的行动计划或应急对策。每年进行两次应急演练，保证事故发生时迅速、有序、有效地开展营救和救援工作。

6、安全生产基础档案是安全生产工作的书面记录和反映，明确责任和划分责任的原始资料，做好今后安全生产工作的可利用资源，建立正常化、规范化、系统化的安全生产基础档案十分重要，2014年争取完成各部门基础档案统一工作。

7、安全目标：预防、预控营运车辆交通事故发生，减少交通事故发生率，2014年的事故次数、受伤人数、死亡人数三项安全指标要比往年有绝对下降。

8、各部门要严格执行事故报告制度和责任追究制度，对事故迟报、误报、瞒报的，将按照有关规定追究相关人员责任。

9、推行驾驶员考评工作，建立驾驶员安全生产考评基础档案，形成驾驶员规范管理的网络共享体系，评选出公司优秀驾驶员和先进工作者。

2014年公司将继续以全面贯彻落实《安全生产管理规章制度》为主线,不断加大工作力度,完善工作措施,积极主动开展工作,在思想上高度重视、行动上通力配合、精心安排、合理部署,安全、优质、有序地,竭尽全力抓好安全生产工作,圆满完成安全生产工作各项目标任务。

第四篇：安全工作措施

学校安全工作措施

一、成立组织，明确任务。

学校成立安全工作领导小组，一把手任组长，班主任为组员。同时成立其他安全工作组织，如防火工作领导小组、饮食卫生领导小组、安全教育小组等组织。确保安全工作的组织实施。

每学期初制定切实可行的安全工作计划、方案以及安全工作预案，并在教师会上布置落实。从而明确工作任务。

二、建立安全制度、落实责任。

结合学校实际制定各种安全制度。如安全防火制度、安全检查制度、值日值宿制度、食品卫生检查制度、幼儿园安全制度等。

我校的安全工作由一把手负总责，班级由班主任负责，上课时由任课教师负责，校长与班主任签定责任书，每学期学校与学生及学生家长在《小学生安全教育责任书》上签字，形成责任层层落实、齐抓共管的局面。对于不负责伯和因个人疏忽出现重大安全事故的领导或教师实行“一票否决制”。

三、具体工作

1、安全教育工作。

对广大教师进行安全教育，组织教师学习安全常识、安全措施、安全应急预案及上级相关文件精神。使全校领导和教师牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的思想，掌握应知应会的安全知识。

对学生开展多种途径的安全教育。如教师的安全知识讲座、校园板报墙报的宣传、班队活动、安全知识竞赛等。不断强化学生的自我保护意识和安全自救意识。

2、安全保卫工作。落实值日值宿教师职责，学期初详细安排值日值宿轮流表，并落实到人。值日值宿教师认真填写记录，对于外来办事人员，要办理好登记手续，夜间进行巡查，做好记录。

3、安全检查工作。

学校设有专门的安全检查员，定期对学校的建筑设施、活动场地、用电用火情况进行细致检查并做好记录。班级由班主任根据班级安全检查项目每天进行安全检查并做好记录。对于检查中发现的隐患及时做出处理。

4、消防工作。

学校教职工或幼儿教师做到“三会”，即会报火警（119），会使用灭火器材，会引导学生或儿童有秩序的疏散。教育职工不在室外吸烟，教育学生不带火、不玩火，懂消防知识，懂得自救常识。

配齐灭火器等灭火器材，设专门的防火员，要求防火员能熟练的使用灭火器材，掌握消防常识，根据季节性的特点和学校的实际，对烟道、电线、电源和用电器等进行细致检查，并做好详细记录，发现问题及时进行处理。

办公室值日教师下班后负责拔掉一切用电器的电源，并锁好门。

5、饮食卫生安全

商店不订购“三无”商品，不卖过期变质食品，严把质量关、进货关、销售关，工作人员持证上岗，安全检查员做到随时检查所卖的商品，对室内进行消毒，同时做好检查记录。

6、活动安全：

课间活动在教师的统一组织下在指定地点有序地进行活动，不在大墙边、房檐下活动，大型器械上活动时，教师亲自组织，各班级举行活动需经校长批准，学校组织大型活动需要领导研究决定，各项活动都有安全防范措施。

7、交通安全：

学生早晨上学时自觉形成队伍入校，中午和晚上放学时，班主任组织学生统一排队离校，各队均设有小队长，靠右侧通行。小学生不准骑摩托车，12岁以下的学生、教师在校内不骑摩托车和自行车，以免发生危险。

8、课堂安全：

我校制定了课堂教学制度，严格管理教师上课时不准离开课堂，采取谁的课堂谁负责的办法，把可能出现的问题都消除灭在萌芽之中，以防止任何事故的发生。各班级学生不准乱动电线、电源，以防止触电，学生上实验课要严格管理，教师按照实验的操作规程规程进行实验，实验用的危险品不经领导批准不许使用。

9、劳动安全：

学校所有的公益劳动，班主任老师在劳动前精心布置，讲清安全要点，劳动中有安全的防范措施，做好监督指导工作，学生遵守劳动纪律，听从教师的指挥，劳动后有总结。

10、学校施工安全

施工队在校内施工时，学生远离施工现场，同时教育施工人员注意施工安全和校舍建设安全。

11、活动小队安全

我校的文艺队，体育队在练习时，有专门教师组织领导，不让学生放任自流，有严格的活动保护措施。

2011年3月1日

第五篇：安全工作措施

安全工作措施

（一）维护日常医疗服务工作安全

1、对全体医务人员经常进行医疗安全教育，不断强化医疗安全意识，增强工作责任心，认真履行岗位职责，改善服务态度，提高医疗服务质量，严防医疗差错事故发生，安全工作措施。

2、严格执行各种诊疗技术操作规程，工作科学严谨，规范有序，一丝不苟，精益求精。

3、各业务科室应加强对专业技术工作的具体质控管理，发现问题，及时寻找原因和解决办法，提高服务技术的含金量，力求减少偏差，增加可信度，避免漏诊、误诊。

4、建立和健全各项工作制度，明确工作程序和岗位职责，实行岗位责任追究制。

5、加强医疗安全监督检查，建立医疗安全信息反馈机制，各科室实行医疗差错事故日报告制度和零报告制度，及时将医疗安全隐患消灭在萌芽状态，工作总结《安全工作措施》。

（二）建立疾病突发事件处理机制

1、医院成立疾病突发时间应急处理小组，由医院领导班子成员组成，24小时保持联络通畅，负责对各校区疾病突发时间紧急处理的指挥协调，必要时启动全院应急机制。

联系方式：黄建平***

刘 定 2902259

严军亮 ***

2、蛟桥园医院本部开设急救绿色通道，危急重病人优先抢救，医务人员24小时值班，电话：3816120（出诊）、3816527（联络）。值班人员必须坚守岗位，履行职责，及时接听急诊电话，作好记录，时刻准备出诊或接待急诊病人，不得延误。

2、一旦启动全院应急机制，全体职工必须服从调遣随叫随到，不得推诿，做到相互协调，全力以赴。

3、救护车司机24小时待命出车，在接到各校区出诊通知后，应及时出车，联系方式：陈修林 *** 罗峰 *** 王见龙 ***。如情况非常紧急可同时拨打“120”协同急救。

4、实行重大紧急情况及时报告制度，各校区门诊部负责人和医院急诊值班人员如遇重大紧急情况必须及时向院领导报告，保持信息通畅，快速反应。

5、青山园校区、枫林园校区、麦庐园校区各门诊部应进一步完善急诊设施和疾病突发时间应急处理机制，各门诊部主任具体负责，保持24小时联络通畅。

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