2014年安庆市考试录用公务员公告公务员考试职位表[本站推荐]

第一篇：2014年安庆市考试录用公务员公告公务员考试职位表[本站推荐]

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2014年安庆市考试录用公务员公告|公务员考试职位表

根据公务员法和公务员录用有关规定及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局(以下简称省公务员主管部门)统一部署，中共安庆市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局(以下简称市公务员主管部门)决定组织实施全市(含省垂直管理部门)2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全市共计划考录公务员538名，其中市直机关74名，省以下垂直系统23名，县以下机关441名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划2名)。现将有关事项公告如下：

一、考录程序

考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)18周岁以上、35周岁以下(1978年3月10日至1996年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月10日以后出生);

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生，30周岁以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

4、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

5、现役军人;

6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

三、报名

本次报名采取网上报名的方式进行(涉密机关职位除外)。报名时间为2014年3月10日9:00至3月18日24:00。报名网站为安徽省人事考试网（笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考市级机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。

笔试范围以《安徽省2014年考试录用公务员笔试考试大纲》为准。本次考试不指定考试辅导用书，市公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：

4月12日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》

14:00—16:30 《申论》

4月13日 9:00—11:00 《专业知识》

笔试地点：设在安庆市区(宿松县职位的考生参加本考点考试)。

(三)笔试成绩

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

五、资格复审

市直招录机关和各县(市、区)公务员主管部门负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2014年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。2014年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2014年9月30日。

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机关事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

六、体能测评

报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例(同职位计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，由市公务员主管部门负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

七、面试

面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

八、体检和考察

体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作由市公务员主管部门组织实施，考察工作由市直各招录机关和各县(市、区)负责实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等

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规定组织实施。其中，考生报考对身体条件有特殊要求的职位，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

九、公示和审批录用

体检和考察工作结束后，按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。

拟录用人选名单由市直招录机关和县(市、区)公务员主管部门报市公务员主管部门审核，并在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆先锋网上公示7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对录用审批后出现职位空缺的，不再递补。

十、监督检查

增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权。公务员主管部门和招录机关要自觉接受社会各界监督。考录工作人员要严守纪律、秉公办事。对考录工作人员的各种违纪违规行为，要立即制止和纠正，造成不良影响和损失的，要严肃处理。对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在单位(学校)等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

十一、信息发布和咨询、监督电话

全市招录公告和职位表于3月6日在安庆市人力资源和社会保障局网

()等媒体上发布，其他有关信息及后续各环节信息将陆续在安庆市人力资源和社会保障局网上发布。报考人员请及时登录网站了解相关信息。

十二、咨询服务和监督举报电话

1、政策咨询：0556-5897212、5346155;

2、监督举报：0556-5702020;

3、各招录单位考录工作咨询电话，详见职位表;

上述咨询服务和监督举报电话于3月6日-3月25日的正常办公时间使用。

本公告由安庆市公务员主管部门负责解释。

附件：安庆市2014年考试录用公务员职位表.xls

中共安庆市委组织部

安庆市人力资源和社会保障局

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安庆市公务员局

2014年3月6日

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第二篇：2014年安庆市公务员考试公告及职位表

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2014年安徽公务员考试公告

2014年安徽公务员考试职位表

根据公务员法和公务员录用有关规定及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局(以下简称省公务员主管部门)统一部署，中共安庆市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局(以下简称市公务员主管部门)决定组织实施全市(含省垂直管理部门)2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全市共计划考录公务员538名，其中市直机关74名，省以下垂直系统23名，县以下机关441名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划2名)。现将有关事项公告如下：

一、考录程序

考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)18周岁以上、35周岁以下(1978年3月10日至1996年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月10日以后出生);

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生，30周岁以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;

3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

4、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

5、现役军人;

6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

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三、报名

本次报名采取网上报名的方式进行(涉密机关职位除外)。报名时间为2014年3月10日9:00至3月18日24:00。报名网站为安徽省人事考试网()等媒体上发布，其他有关信息及后续各环节信息将陆续在安庆市人力资源和社会保障局网上发布。报考人员请及时登录网站了解相关信息。

十二、咨询服务和监督举报电话

1、政策咨询：0556-5897212、5346155;

2、监督举报：0556-5702020;

3、各招录单位考录工作咨询电话，详见职位表;

上述咨询服务和监督举报电话于3月6日-3月25日的正常办公时间使用。

本公告由安庆市公务员主管部门负责解释。

附件：安庆市2014年考试录用公务员职位表

中共安庆市委组织部

安庆市人力资源和社会保障局

安庆市公务员局

2014年3月6日

第三篇：2014年淮南市考试录用公务员公告公务员考试职位表

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2014年淮南市考试录用公务员公告|公务员考试职位表

根据公务员法和公务员录用有关规定，按照省公务员主管部门统一部署，淮南市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局(以下简称市公务员主管部门)决定，组织实施全市2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全市共计划考录公务员211名。其中，市县区直党政机关及参公单位18名，法院系统37名，检察院系统24名，公安系统79名，森林公安2名，司法系统2名，乡镇机关39名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员1名)，省以下垂直管理系统10名。现将有关事项公告如下：

一、考录程序

考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)18周岁以上、35周岁以下(1978年3月10日至1996年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月10日以后出生);

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生，30周岁以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;

3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

4、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

5、现役军人;

6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

三、报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。报名网站为安徽省人事考试网（笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考市直机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。

笔试范围以《安徽省2014年考试录用公务员笔试考试大纲》为准。本次考试不指定考试辅导用书，全市各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：

4月12日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》

14:00—16:30 《申论》

4月13日 9:00—11:00 《专业知识》

笔试地点：详见准考证。

(三)笔试成绩

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

五、资格复审

市公务员主管部门负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2014年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。2014年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2014年9月30日。

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机关事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

六、体能测评

报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例(同职位计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，由市公务员主管部门负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

七、面试

面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

八、体检和考察

体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由市公务员主管部门负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。其中，考生报考对身体条件有特殊要求的职位，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

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考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

九、公示和审批录用

体检和考察工作结束后，市公务员主管部门按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。

拟录用人选名单由招录机关报市公务员主管部门审核，并在相应网站上公示7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对录用审批后出现职位空缺的，不再递补。

十、监督检查

增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权。市公务员主管部门和招录机关要自觉接受社会各界监督。考录工作人员要严守纪律、秉公办事。对考录工作人员的各种违纪违规行为，要立即制止和纠正，造成不良影响和损失的，要严肃处理。对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在单位(学校)等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

十一、信息发布和咨询、监督电话

各级机关的招录计划和职位表等信息，于3月6日在《淮南日报》和淮南市人力资源和社会保障局网()等媒体上发布，其他有关信息将陆续在以上网站发布。报考人员请及时登录有关网站了解相关信息。

(一)政策咨询：0554-6644773、0554-6678430;

(二)考务和技术咨询：0551-63457903、0554-6678516;

(三)监督举报：0554-6678153;

上述咨询服务和监督举报电话于3月6日-3月25日的正常办公时间使用。

本公告由淮南市公务员主管部门负责解释。

附件：淮南市2014年考试录用公务员职位表.xls

中共淮南市委组织部

淮南市人力资源和社会保障局

淮南市公务员局

2014年3月6日

点击查看>>> 2014年安徽省公务员招录考试公告全省汇总

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第四篇：河源市2010年考试录用公务员职位表

河源市2010年考试录用公务员公告

河源市2010年考试录用公务员公告

河源市2010年考试录用公务员公告

发布时间: 2010-3-03来源: 河源政府门户网站

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《广东省公务员录用办法（试行）》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共河源市委组织部、河源市人力资源和社会保障局决定组织2010年全市各级机关考试录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

招考对象为全日制普通高等院校应届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。非广东常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。应届毕业生指2010年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2008年、2009年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员。对于学制为2年半或提前修满学分，于2009年底或2010年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生（已在国有单位工作的，需征得工作单位同意方可报考）；港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业未满1年的，视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

应届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。服务期满、考核合格的从事支教、支农、支医和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作的大学生，报考有年龄限制的公务员职位，年龄可放宽2岁，但不得超过35周岁。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法，具有良好的品行；

（三）年龄18至35周岁（1974年3月31日至1992年3月31日期间出生）；

（四）具有大专以上文化程度；

（五）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

（六）具有招录职位所要求的其他资格条件。

报考人民警察和司法警察职位还须具备以下年龄和身体条件：①年龄18至25周岁（1984年3月31日至1992年3月31日期间出生）。硕士研究生报考者、特殊岗位（专业）可放宽到30周岁（1979年3月31日后出生）；博士研究生放宽到35周岁（1974年3月31日后出生）；部队服役后返校学习的大学专科、本科毕业生以及报考要求具有2年以上基层工作经历的职位的报考人员可放宽到28周岁（1981年3月31日后出生）。②符合公务员和人民警察录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。双眼裸眼视力4.8以上（大学本科以上学历裸眼视力4.6以上）。

招考职位明确要求“有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备在基层和生产一线工作累计满2年的经历（时间截至2010年6月30日）。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、现役军人、在读的非应届毕业生，以及有关法律法规规定不得录用为公务员的人员，不得报名。报考人员不得报考考录后即构成回避关系的职位。

三、报名办法

（一）招考职位查询

市直机关及各县区机构的招考职位：见附件《河源市2010年考试录用公务员职位表》。我市招考职位在河源市政府门户网站（）“河源市公务员网上报名系统”公告栏中和在3月3日的河源日报可进行查阅。

（二）报名时间及方式

我市采用网上报名的方式，考生在河源市政府门户网点击“河源市公务员网上报名系统”链接，即可进入我市公务员网上报名系统进行报名。报名时间为2010年3月3日9∶00至3月9日16∶00，网上缴费截止时间为3月9日16∶00。

（三）报名要求

报考者需按照本公告要求在规定时间内登录指定网站进行报名。

报考人员须按专业参考目录（见河源市公务员网上报系统公告栏）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。每位报考人员只可报考一个符合招考条件的职位，报考者须用新版二代内地居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》予以严肃处理。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的报考者，免交报名考务和体检等费用。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。未通过国家统一司法考试的人员报考各级法院、检察院法律业务职位的，加考《法律基础知识》。有关情况详见《广东省2010年考试录用公务员笔试科目考试大纲》，所有科目均不指定考试用书。

笔试时间：2010年3月21日

上午：08∶00—09∶30《行政职业能力测验》

10∶15—12∶15《申论》

下午：14∶30—16∶00《法律基础知识》

笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。《法律基础知识》成绩不计入笔试成绩，低于合格分数线的，不能进入面试。

由我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，自服务期满之日起3年内报考我省公务员，笔试成绩加3分，同等条件下优先录用。

（二）面试

面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，计算函数为：

3χ1≤χ≤5

у＝2χ+ 55<χ≤50

1.5χ+ 30χ>50

其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量，再按笔试总成绩(即《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和)高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。

面试对象在面试前需按公务员主管部门或招录单位规定的时间、地点进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招录单位可依次递补面试对象。

报考公安机关（含森林公安）职位的考生须进行体能素质测评，体能素质测评不合格的，不能进入面试。体能素质测评市人力资源和社会保障局会同市公安局组织实施。

体能素质测评项目为10米×4往返跑，立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评参照省人事厅、省公安厅印发的《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则（试行）》实施。体能素质测评有下列情形之一的，不能进入面试：①单项成绩为0分的；②两项成绩不合格的；③总成绩达不到60分的。体能素质测评时间、地点另行通知。体能素质测评不合格的，不能进入面试。

面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》执行，全省统一命题，统一时间进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。

笔试、考试总成绩的合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅按规定划定。

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。具体体检事项安排另行通知。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招录单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

六、录用

考察合格的，确定为拟录用人选名单，由公务员主管部门或招录单位通过互联网等媒体进行公示，公示时间为７天，再按规定的程序和权限报批录用。

体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见。

七、注意事项

（一）报考人员报名前需认真阅读本公告和报考指南（见河源市公务员网上报名系统公告栏）。

（二）报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告及相关信息在河源市政府门户网（）“河源市公务员网上报名系统”公告栏和3月3日的河源日报上发布，由中共河源市委组织部、河源市人力资源和社会保障局负责解释。

第五篇：2014年淮南市公务员考试公告及职位表

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2014年安徽公务员考试公告

2014年安徽公务员考试职位表 根据公务员法和公务员录用有关规定，按照省公务员主管部门统一部署，淮南市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局(以下简称市公务员主管部门)决定，组织实施全市2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全市共计划考录公务员211名。其中，市县区直党政机关及参公单位18名，法院系统37名，检察院系统24名，公安系统79名，森林公安2名，司法系统2名，乡镇机关39名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员1名)，省以下垂直管理系统10名。现将有关事项公告如下：

一、考录程序

考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)18周岁以上、35周岁以下(1978年3月10日至1996年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月10日以后出生);

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生，30周岁以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

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职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;

3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

4、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

5、现役军人;

6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

三、报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。报名网站为安徽省人事考试网()等媒体上发布，其他有关信息将陆续在以上网站发布。报考人员请及时登录有关网站了解相关信息。

(一)政策咨询：0554-6644773、0554-6678430;

(二)考务和技术咨询：0551-63457903、0554-6678516;

(三)监督举报：0554-6678153;

上述咨询服务和监督举报电话于3月6日-3月25日的正常办公时间使用。

本公告由淮南市公务员主管部门负责解释。

附件：淮南市2014年考试录用公务员职位表

中共淮南市委组织部

淮南市人力资源和社会保障局

淮南市公务员局

2014年3月6日

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