第一篇:公务员职业道德读书心得
公务员职业道德主题教育读书心得——刘斌 无论在什么时代,老百姓心中都有一个共同的愿望,那就是有个好政府。一个“好”字,说不尽千言万语,道不完殷殷期望。政府强,则国强,政府弱,则国弱。政府善良,则民善良;政府堕落,则民堕落。
生逢大时代,步入公门成为一名国家公职人员,既是一种光荣,更有沉甸甸的责任。我们的一言一行代表着政府的形象。历史一再证明,吏治好坏直接关系到国家的兴衰,官德兴,政权安;官德衰,政权乱。因此,牢记宗旨、恪尽职守、服务人民,这是每一个公务员都应该有的追求和应该达到的要求。
牢记宗旨、恪尽职守、服务人民需要我们常怀公心、严守公德。“处天下事,当以天下之心处之。”常怀公心,平凡的岗位也能做出不平凡之事;常怀公心,就不会浑浑噩噩地生活;常怀公心,才能抵挡私利和私欲的诱惑。公务员要充分认识到为民服务是本分,切实做到身在其位有公心。官德优,政权安;官德衰,政权乱。一个人的道德,是立身之本;而从政者们的政德,关乎立国之基。最一名好的公务员,需要常怀律己之心,长弃非分之想,长思道德之重,长想法律之威。廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人。牢记宗旨、恪尽职守、服务人民需要我们领悟公职、慎
用公权。领悟公职就是要求我们摆正公职人员的位置,牢记公职人员的宗旨。一切都要以人民满不满意作为衡量事情的标准,一切都要以满足人民的正当要求、提高人民的幸福指数为最后的落脚点。领悟公职就是要求我们在其位、谋其政、称其职,要倾听百姓呼声,关心百姓疾苦,心系百姓安危,始终把百姓利益放在心上,落实在行动中。领悟公职就是要求我们端正态度,拒绝平庸,坚决抵制“万事不出头,事事居中游,不求有功,但求无过”的工作态度,始终怀有一颗追求卓越之心。
慎用公权就是要求我们权为民所用,学会自律,抵御堕落。用好公权就是要求我们按规矩办事,人不以规矩则败,家不以规矩则乱,国不以规矩则殆。用好公权还要求我们不可不作为,公权用坏了,是搬起石头砸自己的脚,公权用好了,就是一个大舞台,可以造福一方。慎用公权,并非谨小慎微,不用公权,而是把权利用在合适的地方。为民谋利,就是要大胆用权,敢作为,会作为,有作为。
牢记宗旨、恪尽职守、服务人民要求我们捍卫公信、谋求公正。“人无信不立,业无信难兴,政无信必颓。”在公务员的德行修炼中,捍卫诚信已成为重要一课。赢得公信,不仅要立德、立言,更要立功,做出实在的成绩。公务员用诚实的言行表现自己的人品,用兑现诺言的行动向民众证明自己的能力。戒虚名,重实际;戒空谈,重实干;戒形式,重
实效,时刻牢记求真务实是根本,群众满意是标准。
近年来,公平公正这个话题广受关注。如何妥善解决这个问题,是我们不得不面临的重大课题。作为一名公务员,我们就是要确保群众得其所应得,工作中确保“一碗水端平”,坚决摆脱暗箱操作的陋习,习惯在阳光下运行,自觉接受人民的监督。
牢记宗旨、恪尽职守、服务人民要求我们锻造公器、追求卓越。锻造公器既要用心,还要得法,更要坚持。作为一名新时代的公务员,我们不仅仅要熟练的掌握自己的业务知识,做好本职工作,更要懂得与时俱进,追求卓越。通过持续学习、大胆创新,用新思维、新方法解决我们工作和社会中的突出问题。作为人民的好公仆,我们要坚决做到领悟公职、常怀公心、慎用公权、捍卫公信、严守公德、谋求公正、锻造公器。努力打造百姓喜欢的面孔,争做百姓满意的公务员,切切实实地为百姓服务,公平公正的为百姓办事。共同打造一个和谐的社会,共同创造我们幸福的明天。
二〇一二年八月二十四日
第二篇:公务员职业道德心得
公务员职业道德心得体会
做为一名党员,我深深的感受到,当我们通过法定程序进入公务员队伍后,就与国家行政机关建立了行政法意义上的职务关系。这样,公务员在执行公务时,是代表国家在行使行政权力,从事社会事务的管理,而非个人行为。因此,公务员的职业道德规范在实践中具有重要意义。
我知道“水能载舟、也能覆舟”这个深刻的道理,廉与腐虽然只有一字之差,却是两条截然不同的路,可谓泾渭分明,廉能存浩浩浩荡气,举坦坦正义,它能深入民心,受民拥戴,而腐能涌浊浪邪气,败社会风气,它为民所恶,为民所弃,最终会动摇执政党的根基,祸莫大焉。我觉得要做好本职工作,人民心中的好公仆,必须要做到以下几点:
一、要树立正确的人生观
在我们这个国家中,要树立正确的人生观,也就是树立为人民服务的人生观、道德观,是对党员干部最起码的要求。为人民服务目的是为最大多数人服务,因此,在处理我与他人关系时,应当遵循“我为人人,人人为我”的准则。从个人讲,首先应当强调“我为人人”,即每个人都要努力为社会,为人民作贡献,每个人这样做了,社会物质财富、精神财富才会丰富和发展,这就是社会主义的人生观,它也是以马克思主义为指导的科学人生观的最高形态,只有树立这样的人生观,才能坚持全心全意为人民服务,立足本职工作,以求实的态度,从实际需要和现实出发,发扬党的优良传统和作风,扎扎实实地为人民办实事,谋利益。要明确为人民掌好权、用好权,就要牢固树立坚定的理想信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,对党和人民交给自己的工作要有高度的事业心和责任感,兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责地干好。在工作中要充分尊重群众的自创精神,勤于思考,不断探索,勇于创新,要不怕困难,不怕挫折,百折不挠,知难而进,要经常深入基层,深入群众,倾听群众的意见和呼声,汲取群众的智慧和经验,以一流的工作成绩回报人民回报社会,如果对群众的意见和要求充耳不闻,或者听之任之,报喜不报忧,瞒上欺下,则是对人民不负责任,丧失党性的表现。所以树立怎样的人生观,会决定你今后走的路子,只有树立正确的人生观,你的路子永远不会走错,你的路子也就会越走越远。
二、要存一颗淡泊平常之心
古人早就谈过:“淡泊明志、淡泊志远”;这个“淡泊”不是对事业工作的淡泊,而是对名利物质私欲的淡泊。我国正处在改革攻坚阶段和社会转型时期,经济和社会生活处在深刻变动之中,各种矛盾错综复杂,社会问题千头万绪,在这个改革开放的环境中,伴随着国外发达资本主义国家先进科学管理和技术的引进以及对外交流的日益扩大,资产阶级的一些腐朽颓废的思想会乘隙而入,一些封建主义的残渣也借机死灰复燃。个人主义、享乐主义、拜金主义都有所发展,并占有一定市场,有些人甚至公开宣扬“不要专门利人、只要专门利已”、“不爱讲为人民,只爱讲人民币”、“人的本性是自私的”等等错误观点,再加上社会上有人过着灯红酒绿、纸醉金迷的生活,这样复杂的社会环境对我们都是严峻的考验,是否经得起改革开放和执政的考验,是否经得住权力、金钱、美色的考验,对每个党员干部确实是一道十字路口,在这样的环境下,我们一定要明确是非,要经得起来自各方面的各种各样的诱惑,我觉得有一颗淡泊平常之心很重要,有淡泊平常之心,就会看轻权力、金钱和美色,要知道权力都是党和人民赋予的,而不是个人的资本,它只能用于为人民服务,而不是个人谋私的工具,看轻权力,金钱和美色,也就会把更多的精力投入于工作当中,把更多的时间用于事业当中,灯红酒绿、纸醉金迷只不过是飘散的烟雨,决不是我们生活追求的目标,它是海市蜃楼,镜中之花,对有一个淡泊平常之心的人决不会被它所迷惑。因此,要保持廉洁从政,廉洁自律,淡泊平常是一个最好的防备武器。
三、要公正公平、一身正气
扶贫开发办公室是一个民生部门,也存在或大或小的权力,在权力行使过程当中,一定会遇到人情关、金钱关,在这种时候,如果稍有偏差,就会偏离正确的航向,会对人民群众的利益带来损失。因此,容不得来点差错,更绝不能以权谋私,要牢记胡锦涛同志提出的:“权为民所用、情为民所系、利为民所谋“的服务宗旨,做到公正公平,一身正气。这样才能敢作敢为、勇于进取,这样才能抵御来自社会上的不正之风,抵挡来自各方面的压力,对不符合安全生产条件许可的企业坚决予以处罚,认真落实安全措施,不留安全隐患。只要自己一身正气,才能带动全办干部职工勇挑责任,共同做好全县的扶贫开发工作,出色地完成党和人民交给的工作任务。
第三篇:公务员职业道德心得
公务员职业道德心得
我国的公务员制度推行10 多年来,正不断得到巩固和完善。目前,我国已拥有一支体系完整、素质较高的公务员队伍。公务员作为人民群众的“公仆”,其公共行政行为直接关系到党群关系、干群关系的融洽,影响着党和政府在人民群众心目中的形象。然而,随着我国与世界经济的联系日益紧密,国内各种社会关系的深刻变化,公务员在应对各种复杂局面和提高公共行政管理能力等方面也面临着严峻的考验。因此,公务员的职业道德规范在实践中具有重要意义。
1、公务员职业道德建设是公务员加强党性修养的需要。加强党性修养,最重要的是牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保有一颗为民服务的赤诚之心,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,用正确的权力观和政绩观指导实践。加强职业道德建设,要始终怀有对人民群众敬畏之情和感恩之心,把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点,模范地履行“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德,用人格的魅力为党性增辉添彩。
2、公务员职业道德建设是建设服务型政府的需要。历史一再证明,吏治好坏直接关系到国家的兴衰,官德兴,政权安;官德衰,政权乱。今天,加强公务员职业道德建设同样重要。公务员的职业道德修养与党和政府的道德形象密切相关,在一定程度上代表了党和政府的道德形象。公务员作为建设服务型政府的主要力量和主体成员,应
不断更新自己的服务理念,不断增强服务意识,从内心深处和根本上摒弃不良社会习俗的侵袭,不断增强自我的约束力和控制力,用良好的职业道德规范做建设服务型政府的前驱者和主导力量。
3、公务员职业道德建设是预防腐败体系的需要。当前少数公务员存在着诸如:欺上瞒下,弄虚作假;生活腐化、情趣低下;吃拿卡要、与民争利等行为,这些行为在社会上造成很大的负面影响,无不反映出了部分公务员的职业道德缺失严重。对此,一方面要不断加大以法控权的力度,同时另一方面也更应该做到努力加强公务员的思想道德教育,不断增强公务员保持清正廉洁的自觉性,使公务员从内心深处产生对权力、对法律的敬畏之心。因此,努力加强公务员职业道德建设也就成为预防腐败的第一道防线。
4、公务员职业道德建设是公务员实现自身价值的需要。公务员应该以中国传统士人的优秀品格为榜样,拥有良好的职业道德操守,净化自己的朋友圈和交际圈,做到慎独、慎微、慎初、慎交,养成健康向上,积极乐观的心理状态和道德情趣,坚守职业道德和高贵品质,从而在不断地服务和奉献中实现自己的人生价值。
作为一名党员,我知道“水能载舟、亦能覆舟”这个的道理。廉与腐虽然只有一字之差,却是两条截然不同的路,可谓泾渭分明,廉能存浩荡气,举坦正义,它能深入民心,受民拥戴,而腐能涌浊浪邪气,败社会风气,它为民所恶,为民所弃,最终会动摇执政党的根基,祸莫大焉。因此,我们有必要加强公务员道德教育,提高公务员
自身素质,就必须做到以下几点:
1.提高公务员职业道德认识。使公务员深刻理解和把握“以为人民服务为核心”的行政职业道德要求,形成服务人民、服务国家的职业道德观念,提高区分善恶是非、选择正确的行政方向的道德认识能力或道德判断能力。
2.陶冶公务员职业道德情感。以良好的职业道德情感作为公务员道德教育和道德修养的目的,培养公务员具有与权力相关的高度责任感和履行职责应有的高度正义感,以及“先天下之忧而忧,后天之下乐而乐”的高尚道德情怀和不贪、不占的高尚情操。
3.造就坚定的公务员职业道德意志。职业道德意愿和意向的决心、勇气和毅力,是构成职业道德素质的决定性内容。通过教育,使公务员确定坚定的 “为人民服务”的道德意向,养成在各种困难中贯彻道德意愿的毅力,磨炼抵制诱惑、抗拒腐蚀、战胜私欲和邪恶,坚持真理和正义的勇气和自制力。
4.养成良好的公务员职业道德习惯。职业道德习惯是从业者在职业活动中逐渐形成的按职业道德要求行动的习惯。包括多方面的具体内容,如:热心服务的习惯,密切联系群众的习惯,廉洁奉公的习惯,按时处理公务的习惯,科学决策的习惯等等。
综上所述,公务员道德建设是实施“以德治国”方略的重要内容,也是全社会道德建设成败的关键。要使公务员道德建设工作落到实处,就必须加强对公务员道德建设的领导,建立和健全公务员道德建设的运行机制。此外,还要争做公务员职业道德模范,只有这样,公务员才能争先创优,发扬榜样的力量,实现公务员道德建设的目标。
第四篇:公务员职业道德培训心得
常怀律己之心,加强自我修养
9月27日下午,我聆听了市委党校李霖老师加强公务员职业道德建设的授课。通过学习,我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位,面对道德滑坡、诚信失守等社会问题,对群众具有示范意义的官德能发挥“四两拨千斤”的作用,其影响不可低估。尤其是在互联网技术迅猛发展的今天,官德问题直接影响党和政府的形象与公信力。因此,加强公务员职业道德建设刻不容缓。在今后的工作生活中,我将自励自省,努力加强自身职业道德建设,做到忠于国家,服务人民,恪尽职守,公正廉洁。
下面谈一下此次参加培训的几点心得:
义务为前提,发扬为民服务的宗旨。增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务知识的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击,培养自己不怕苦、不怕累的奉献精神。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和村民交朋友,努力开拓工作新局面。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,当前,尤其要加强业务知识的学习,特别是是对新知识的了解掌握,提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识,打牢基础,热爱本职工作,无论组织上叫我干什么样的工作,都要力争干好、争当第一,创造一流。作为一名要求进步的青年,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想路线。
责任为主线,倡导恪尽职守的核心。十一届全国人大一次会议闭幕,胡锦涛总书记郑重承诺——恪尽职守,勤勉工作;为民服务,为国尽力。我们要始终履行全心全意为人民服务的根本宗旨,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,当好人民公仆,诚心诚意为人民造福。我们要正确使用手中的权力,诚心诚意接受人民监督,严于律己、廉洁奉公,兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。千方百计 为民服务:对来办事的群众坚持一张笑脸迎人,一句问候暖人,一把椅子让人,一杯开水敬人,一个回答满意人,一个再见、请慢走送人。让前来咨询办事的群众在轻松愉快、和谐的气氛中办理好各项事宜。坚守岗位 恪尽职守:就要加强思想作风建设,加强党性修养,加强自我约束。在本次道德讲堂上,阜阳市委党校教育长李霖对一些党员干部存在的问题提出了警醒。在颍州区发展的关键时期,在党组织的考验和广大群众的监督中,党员干部都应该交出一份群众满意的答卷。各级领导干部要坚守工作岗位,要保持健
康的心态,要少想自己的利益,要多为单位、多为群众着想,多为大家、多为别人考虑。要敢于工作、要主动工作,妥善处理好各种矛盾和问题,维护好全区改革发展的良好局面。“世上坦途莫奢求,人间正道是沧桑”,我们必须牢记责任和使命,坚守自己的岗位,恪尽职守,这是对组织负责,是对人民负责。当我们为坚守岗位尽到我们的职责时,就是奉献,就是为民服务精神的体现。我们要在切实履行自己的职责中恪尽职守。
纪律为保障,体现公正廉洁的本质。孟德斯鸠说:“一切有权力的人都容易滥用权力,这是一条万古不变的经验”、“不受约束的权力必然腐败,绝对的权力导致绝对的腐败;道德约束不了权力,权力只有用权力来约束。”公平正义,廉洁清正是人类文明进步的重要标志,是维系人类社会均衡、协调和可持续发展的基础。公务员从事国家公务、依法履行公职、服务国民大众,只有具备公平正义和清正廉洁的品质,才能维护和促进社会的公平正义,这既是社会发展的需要,也是新时代我国公务员职业道德建设的本质要求。具体来说,就是要具体的工作中做到以下凡点:崇尚公平,履职为公,办事出于公心,努力维护和促进社会公平正义;正气在身,坚持真理、崇尚科学,诚实守信、为人正派,不以私情废公事,不拿原则作交易;为政以廉,坚守信念防线、道德防线、法纪防线,不以权谋私,勇于同腐败现象作斗争,弘扬传统美德,模范遵守社会公德和家庭美德。国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》。“十二五”期间,我国全体公
务员将进行职业道德轮训,培训时间不少于6学时,同时建立培训长效机制。确实,加强公务员职业道德建设,是贯彻落实“德才兼备,以德为先”用人标准,不断提升公务员队伍职业道德水平的重要举措,对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。作为新录用的公务员,一定要认真加强从政道德修养,努力锻炼为群众服务的本领,做一名合格的公务员!
第五篇:公务员职业道德培训心得3
公务员职业道德读书心得体会
公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线,进行公务员职业道德规范建设,已经迫在眉睫。
一个公务员素质的高低,直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌,必须以公务员良好的职业素质为前提条件。否则,门难进、脸难看、话难听,事难办,不仅是公务员个人的问题,还会造成不良的社会影响,直接影响党和政府的形象。公务员的主要素质有:首先在政治上要与党中央保持一致,对党和人民忠诚,能认真执行党和国家的路线、方针、政策。能在各级党委、政府的正
确领导下,搞好各项工作。其次是要有主人翁责任感的敬业精神。有了这种精神,就会干一行,爱一行,就会保持高昂的热情和干劲,就会有良好的工作态度。这种敬业精神,是在大量的日常工作中体现出来。第三,要有精益求精的业务水平和工作能力。如果一个公务员只有为人民服务的思想,而没有过硬的业务水平和工作能力,也是不能实现其理想和愿望的。在实际工作中,如果别人来机关办事、咨询,一问三不知,不能把工作干好。因此,要提高公务员的综合素质,首先要加强学习,既要学习理论,又要学习业务,在学习中掌握、思考和运用。其次要加强培训,针对新形势、新政策、新任务、新要求,要进行经常性的培训,同时,注重研讨,活学活用,力求每个公务员成为本岗位的行家。再次,为了提高工作效率,端正工作态度,强化为民服务,还要持久开展效能建设等活动。通过学习,全方位提高公务员道德素质,进而提高机关的整体办事效率,优化政务环境,树立和维护党和政府在人民心目中的形象。
培训,意味着我们有知识,有原则,现在要做的是学习。乍看起来,中国不缺公务员职业道德的知识、原则与规范,由于历史悠久,我们似乎拥有丰富的“传统资源”。但所谓传统“官德”根本谈不上是一种“职业道德”,它与现代的权力现实格格不入。在当代,出台的大量文件,公布了各种“组织纪律”、“规章制度”,它们是公务员职业道德的具体体现。但社会处于持续变革中,人们针对权力的观念以及权力的现实也在发生深刻变化,对公务员职业道德进行新的总结,上升为一门学问,再反过来加深我们对公务员职业道德的认识。