第一篇:母亲健康原因申请辞职书
母亲健康原因申请辞职书
尊敬的公司领导:
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快三年了,也很荣幸自己成为永达奥迪的一员。在公司工作三年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。也特别感激公司领导对我的照顾,这段时间对我来说是充实的,也是我人生中特别难忘的一段经历。
但是我因为个人原因需要辞职,因我妈妈身体一直不好,最近两年已经做了三次手术。在这期间我一直没有能够陪在母亲身边我一直深感遗憾,而且最近复查结果也不是特别理想,我希望能回家多陪陪母亲,记得有这样一首诗——“慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归,谁言寸草心,报得三春晖。”这首脍炙人口的诗,清楚的写出了父母对孩子的爱,就如同那三月里的阳光,温暖慈爱,而孩子,只是一棵小草,怎么能报答得了父母的深情?我觉得应该常回家看看,并能够经常陪伴在他们身边。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望能尽快完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展,主管及各位同仁工作顺利!。
此致
敬礼
第二篇:申请辞职书
辞职申请书
尊敬的各位领导:
由于公司近段时间来出现的某些问题,在某种程度上难以接受,使得我有所想法,让我对公司失去了信任,加之个人原因,特向上级领导申请辞职,望给予批准。
敬礼
此致 年日申请人:月
第三篇:母亲健康快车申请
迎接中国妇基会“母亲健康快车”项目考察团
汇 报 材 料
----。。。。。。
尊敬的国家妇基会领导,自治区、。。妇联各级领导,各新闻媒体的朋友们:
首先我代表。。领导班子和全体职工欢迎各位领导莅临我所检查指导工作。下面将我旗妇幼卫生工作简要汇报如下:
一、。。基本情况
。。地处。。自治区。。北部,总面积。。平方公里,全旗辖9个苏木镇、2个街道办事处,165个嘎查村、10个社区,总人口35.8万人。少数民族人口12.36万人。是一个以蒙古族为主体、汉族为多数的国家级贫困旗。妇女儿童占全旗人口的三分之二,其中15-49岁育龄妇女78907人、7岁以下儿童19375人。
。。在职职工42人,卫生技术在岗人员32人,其中副主任医师2人,主治医师5人,医师11人,护师5人,护士5人,技师2人,药剂士2人,行管工勤人员10人;大学本科学历16人,大学专科学历20人;实际开放床位46张;占地2926.56平方米,业务用房只有1715.27平方米。装备了四维彩超、B超、乳腺透照钼靶X光摄影机、万能手术床、多功能电离子手术治疗机、婴儿治疗床、婴儿培养箱、乳腺治疗仪、波姆光治疗仪、心电图、心 1
电监护仪、胎心监护仪、全自动血液分析、人体微量元素检测等多种检测设备和先进仪器。
。。是全旗唯一一所妇幼保健中心。几年来。。把落实妇女儿童发展规划,提高妇女儿童健康水平作为工作重点,狠抓落实,纳入地区经济和社会发展总体规划,列入每年旗委、旗政府工作议事日程,形成了责任目标清晰,任务职责明确,组织保障有力的工作格局。制定并下发了《。。妇幼卫生事业发展规划》、《。。妇幼卫生事业发展规划实施方案》,同时,不断加强卫生基础建设和经费投入,2010年筹措137.8万元,建设全旗公共卫生服务网络信息平台,实现了妇幼保健、妇女儿童健康档案、疾病预防控制等信息系统之间的互联互通和医疗资源的有效利用。落实了公共卫生服务配套资金36万元,筹措资金100万元,完成了20个标准化嘎查村级卫生室建设,便于服务广大妇女儿童及人民群众。。。全额编制人员工资全部由财政预算全额拨付,基层妇幼保健工作人员的工资在2008年纳入财政预算全额拨付,2010年将基层公共卫生工作人员工资纳入财政预算全额拨付,解决了基层卫生院编制内职工80%的工资。10月份,旗政府有筹措资金1500多万,解决了22个基层卫生院职工的养老保险和医疗保险问题,这些资金的投入,有效的保证了全旗妇幼卫生工作的顺利开展。
二、我旗三级妇幼保健服务网络建设情况:
以旗。。、基层卫生院、乡村妇幼保健员三级妇幼保健服务网络的建立,使全旗妇幼保健工作有了可靠的保障。旗卫生局每年派出基层妇幼保健人员和各乡镇卫生院的妇儿科医师20余名业务人员进修学习,提高了技术水平和服务能力。每年对基层妇幼保健人员30人,165名村级妇幼保健人员开展两次集中培训。利用三级妇幼保健服务网络每年与旗妇联等单位举办各种妇幼健康宣传活动,多年以来开展了“母乳喂养宣传”、下乡义诊、自2009年开展了“服用叶酸预防胎儿畸形”、“住院分娩补助”等宣传活动。每年“三八”妇女节期间和旗妇联共同举办以“送医、送药、送健康”为主题的义诊活动,到各乡村义诊和妇女病普查,自2010年以来免费发放药品一万多元,检查4100多人次,其中患妇科肿瘤32人,乳腺疾病45人,其中乳腺癌4人,宫颈糜烂326人,及其他妇科疾病共507人,均得到了及时有效的治疗。
三、妇幼卫生工作各项指标完成情况
在旗委旗政府的关怀与支持下,在上级卫生部门的监督与指导下,紧紧围绕“一法两纲”开展妇幼保健、临床医疗、计划生育、产科指导、人员培训,为全旗妇女儿童的健康提供优质服务。多次被旗政府、卫生局评为“医疗卫生工作先进单位”、“卫生工作先进集体”,被。。卫生局评为“妇幼卫生工作先进地区”,“降消项目先进地区”,被市妇联授予“五一女职工奖章”、“巾帼建功标兵”单位等荣誉称号。
2010年系统管理率95.04%,高危产妇率35.07%,高危孕产妇专案管理率100%,高危住院分娩率100%。产前健康管理率95.33%,产后访视率99.2%,新生儿访视率98.77%;系统管理率达93.34%。新生儿死亡率10.51‰。实现了农村妇女住院分娩(平产)免费目标。
四、存在问题
1、农村牧区妇女保健意识缺乏。我旗位于山区,交通条件差、人口众多,群众居住地分散,加上自然和历史的原因,干旱缺水严重、自然条件较差,农牧民收入低、农村牧区妇女缺乏自我保健知识,保健意识淡薄,妇女疾病发生后得不到重视和及时治疗,是导致农村妇女健康水平增长幅度缓慢的主要原因。
2、缺乏交通工具和必要的医疗设备。所内妇产科及儿科11名医师均承担基层妇幼保健、宣传、指导任务,每人承担2-3个乡,10多个村,年总计下乡约200天,只能靠公共汽车或自备交通工具,有公交车不能到达的村还需步行,辖区内多个乡镇、村一天内不能往返,只能住在村或乡卫生院,工作人员每天需要起早贪晚,工作十分辛苦,工作效率低。同时需要更新和增加部分医疗设备。
根据我所实际情况和我旗妇女儿童的健康的需求,恳请各级领导在落实“母亲健康快车”项目的同时,优先考虑。。,并给予多方面的支持和关注,以提高我旗妇幼卫生健康的整体水平。
我们有决心在各位领导的支持和帮助下,使我旗妇幼卫生健康事业再上新台阶!
第四篇:企业老员工个人原因辞职书
企业老员工个人原因辞职书
作为公司的老员工现在辞职想必也是有着不得已的原因吧,下面是由东星资源网小编为大家整理的“企业老员工个人原因辞职书”,仅供参考,欢迎大家阅读。
企业老员工个人原因辞职书1
尊敬的领导:
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
企业老员工个人原因辞职书2
尊敬的领导:
您好!
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。
来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
企业老员工个人原因辞职书3
尊敬的领导:
您好!
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
企业老员工个人原因辞职书4
尊敬的领导:
您好!
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
企业老员工个人原因辞职书5
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
第五篇:职工申请辞职书
申请辞职书
尊敬的领导:
感谢工商局18年来对我的,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价
值,相信公司领导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人签名: 日期: 2009年3月25日
员工辞职申请书(七)
敬爱的公司领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。您的员工:xxx
日期: 2009年5月19日
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快半年了,在这近两年里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢大家在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协
助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让工作做到平衡过渡。
在短短的两年时间我目睹公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我在这里只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
申请人:
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2011年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼