新兴工业集团简介

第一篇：新兴工业集团简介

新兴工业集团简介

新兴工业集团是一家大型港资企业﹐总部设在香港﹐属全球最大的内衣生产、染料、布料、化纤等原料生产基地。集团工业占地面积达65万平方米。职员工人数约8000人左右。生产基地位于深圳市宝安区公明镇马田村新兴文明小区内。香港总部主要负责集团最高层管理﹑原料采购及国内外市场开拓等﹐深圳生产基地则主要负责集团各类物料产品的生产﹑质量监测﹑以及相关客户服务等工作。

本公司于1974年在香港创立新兴织造厂﹐并于1988年开始到深圳宝安区建立工厂。多年来本司坚持以市场为导向的原则﹐购进本行业世界领先的生产设备﹐并汇聚大量各行各业的精英﹐共同尽最大努力满足客户的需求﹐使公司充满了活力并迅速地成长。

经过全体职员工30多年的努力﹐本司深圳宝安区的生产基地现已发展成为占地面积60多万平方米的大型内衣布料/副料生产基地。厂区内分为新兴橡根厂﹑新兴喱士厂﹑新兴包线厂﹑新兴筒子染色﹑新康针织厂﹑新康针织染定厂﹑新康印花厂﹑新宝模杯厂﹑新高经编厂和新兴纸品厂等多个生产分部﹐职员工总人数约 8000人左右﹐公司为职员工提供了优良的工作﹑生活与学习条件﹐使各职员工具有高度的企业认同﹐从而乐于以厂为家﹐为公司的发展贡献力量!

一)公司发展历程

1974年成立新兴织造厂

1980年成立新德织厂

1985年新兴织造厂发展为新兴橡根花边厂有限公司

1988年在中国大陆深圳宝安区建立工厂

1990年创立染区筒子染色部

1992年成立新康针织有限公司

1993年成立新兴化纤厂有限公司新康染定厂

1996年成立新康印花厂有限公司

2006年成立新宝模杯（国际）有限公司新高经编织造有限公司

二)公司所获认证证书包括﹕

1)ISO 9001专业管理证书

2)ISO 14001专业管理证书

3)Oeko-Tex 100(欧洲)环保纺织生产证书

4)Lycra Accredited Mills英威达(原杜邦公司)特约生产“莱卡”产品证书

5)Lycra Certified Laboratory英威达(原杜邦公司)莱卡“最佳伙伴”认证实验室

6)American Association of Textile Chemists 美国纺织及染色学会专业证书

7)Sanfor Knit预缩针织布生产证书

8)香港理工大学专业培训计划证书

尚有其它专业品牌并己授权新康生产的包括：

1.Supima cotton优质棉产品

3.Cotton USA防紫外光产品

5.CoolmaxThermolite – 英威达(原杜邦公司)功能性涤沦产品

三)八大亮点工程推动实践公司的和谐发展理念

在公司高层和谐发展理念的指导下﹐本司多年来致力于推动八大亮点工程的构建与完善﹐这八大工程包括﹕

“一站式”服务系统

环境保护系统

设备/技朮系统

产品款式

品质保证系统

和谐的职员工大家庭

快速反应系统

世界著名供货商组成的原料供应系统

这八大系统工程的构建与实施﹐使公司突显了不一般的经营管理策略﹐体现了现代社会和谐发展的务实理念﹗从而加强了与世界上最优秀的原材料供货商的合作﹐并凝聚全体职员工的力量﹐全面提升客户服务的质量﹗在过去的实践中﹐公司因而得到了较快而健康的发展﹐焕发出朝气蓬勃的生命力﹗

1)内衣物料采购“一站式”服务系统—丰富多样的产品供应平台

各种内衣物料之间的颜色配套问题﹐一直是困扰各制衣厂家采购管理的问题。同时﹐由于市场上现有供货商的产品一般都较为单一﹐客户在寻找所需采购的内衣物料时﹐需要与多家供货商沟通联络﹐跑遍珠江三角洲甚至更远的地方。为了有针对性地解决客户的以上采购管理问题﹐本司多年来致力构建起内衣物料采购的“一站式”服务平台。希望通过全面的内衣产品组合﹐方便客户的多物料采购管理﹐并利用自身的资源优势为客户提供良好的配套方案﹗

我们拥有的产品包括纱线﹑橡根﹑车花﹑印花﹑模杯﹑喱士﹑经编/纬编针织布等内衣生产所需的常用物料﹐客户可以在本司找到几乎内衣生产所需的全部物料﹐而且各类产品款式丰富多样﹗

同时﹐由于各物料生产在同一厂区内进行﹐可以为客户提供更好的多物料互配色服务!本司并已为方便各物料之间处理颜色配套问题﹐设立了专门的互配小组﹐这都将为客户切实解决颜色配

套问题提供可靠的保障﹗

2)环境保护系统—社会人文环境的和谐发展

新兴工业集团在发展业务的同时﹐信奉只有保护环境才可以求得长期可持续和谐发展的信念。在此思想指导下﹐公司于1996年一次性投入大量资金构建污水处理系统工程﹐该系统以生态方式处理污水并回收用于工业生产。该污水处理系统的建成与使用﹐使公司成为中国第一家将污水生化处理技朮运用于实际工业污水处理的企业﹗在这方面的行动表明了我们公司在保护环境方面的决心。

我厂生产用水主要来自深圳茅州河水﹐由于茅州河水接纳的主要是沿途各类工业和生活污水﹐水质极差﹐常年发黑发臭。该水引入我厂后﹐经氧化和净化处理﹐水质得到明显改善﹐尤其是氨氮降低了20mg/L。氨氮是造成海水红潮的主要因素﹐消除氨氮将可有效地预防红潮。经统计﹐我厂的污水处理系统每年去除的氨氮可避免至少1000万立方米海水遭受红潮侵袭。厂区内的水质长期保持在较高的纯净度,这不仅保证产品的生产,并且造福于人类社会﹗

同时我们精心选择保护环境的染色设备及染料﹐集团公司的整个染整系统﹐包括使用的化学染料及助剂均于1997年通过OKEN-TEX100 11级及1999年的Eco-Tex认证﹐并且在2001年通过ISO9001-14001认证。

3)先进的设备与人才储备相结合的技朮系统—生产技朮与时俱进

本司在发展过程中注重技朮与人才的引进﹐长期从香港及台湾引入各类高级专业人才﹐其中先后有多位香港理工大学染色﹑纺织行业的博士生及博士生导师等高级专业人才加盟本公司共同为客户服务。另外﹐公司也建立了系统的培训机制﹐使每一位职员工均能从培训中得到提高﹐成为所从事行业的行家里手﹗这些措施的实行与机制的建立﹐保证了公司技朮与人才的储备﹗同时﹐通过他们为公司研究﹑引入更多新技朮﹐提高了公司的纺织及染整技朮水平﹐从而保证公司有能力与信心为客户提供更稳定可靠的产品质量﹗

新兴工业集团同时不断从世界各国引进世界最先进的机器设备﹐包括计算机化的设计系统及全自动的生产设备等。我们在最新技朮方面的不断投资﹑引进﹐不仅使我们的生产水平先进﹐更是对我们的追求方向--生产设计新颖﹑品质极高新产品的有力支持!

另外﹐我们注重与各相关学朮团体的合作与交流﹐以保持我们对所在领域的技朮触觉。公司还被香港理工大学授予该学校专业培训计划证书﹐此证书由香港理工大学签发﹐表扬新兴工业集团在教育事务上的参与和贡献。在过去数年都参与香港理工大学“Preferred Graduate Development Program”首选毕业生培训计划。此计划容许理工大学在有需要时派出尚在课程上的同学到厂接受现场培训﹑争取实际经验。过去便有理工同学在厂内参与尼龙弹性针织布的酸性染料染色及后整理技术改造时﹐将所得的经验和资料完成大学学士毕业论文﹐取得纺织学系壹级荣誉学位。

4)产品款式—紧跟世界流行趋势的设计理念

我们常年与世界各地的贸易伙伴及设计机构一起开拓创新产品﹐并经常组织有关人员参加世界各地的时装博览会﹐以掌握最新的行业趋势。使得我们的产品永远紧贴世界流行趋势﹐与国际市场始终保持同步!

我们在世界范围内努力推广集团的产品﹐这同时也使得集团保持超前的意识﹐并提供有前赡性的服务。从而能率先在高品质﹑多功能的服装市场上为顾客提供最新﹑多样化的产品。同时﹐本公司聘请的专业设计师﹐每年按照世界各国发布的下一年度/季度的流行元素﹐设计相应的流行内衣款式﹐并制作成精美的每年各季度流行服饰手册供客户作开发新产品参考用。

我们是亚洲地区发展增值的Lycra﹑Tactel﹑Meryl和Modal产品的推动者之一﹐作为集团公司附属机构的新康于2000年成为第一个亚洲区被杜邦莱卡认可的伙伴。

5)品质保证系统—产品的质量依照国际行业标准

我们清楚品质是客户的首要关注条件﹐为了确保我们提供的产品能达到国际行业的标准﹐我们投资兴建了20000平方米的中央测试室﹐该测试室内配置了整套的设备仪器﹐我们并拥有众多已通过行业标准考试的专业测试操作人员﹐这使我们能对公司的产品进行严格测试﹐以确保每一批产品都符合客户的要求。而且对内衣﹑睡衣﹑一次性衣物﹑泳衣及运动衣依照欧洲﹑美国﹑澳大利亚及日本的各项国际标准进行性能测试。我们的中央测试室可提供包括耐水洗/耐磨擦/耐汗渍色牢度﹑缩水率﹑扭度﹑黄化﹑弹性模数等共约19种布料常规测试。

本公司中央测试室于2000年被杜邦公司授予杜邦莱卡“最佳伙伴”认证实验室证书﹐此证书由杜邦公司签发以证明新兴工业集团中央测试室符合“莱卡”检定程序﹐并授权新康自行检定“莱卡”针织布产品及签发“莱卡”吊牌。

本厂已获取ISO9001质量管理体系的认证﹐并已组建品质管理部﹐由原香港理工大学教授全面负责本司产品质量的管理工作。未来更希望可以做到代客户验货﹗其中的颜色管理组则专门负责各类物料颜色的管理工作。

6)和谐的职员工大家庭—朝气蓬勃﹑极具战斗力的员工团队

我们拥有一批优秀的职员工﹐他们具有高度的团队合作精神﹐因而具有极强的战斗力。公司为他们提供了良好的工作条件及晋升机会﹐使全体职员工都愿意在公司所赋予的发展平台上为企业与个人的未来而打拼﹗

在公司和谐发展的理念指导下﹐公司管理人员与一线职员工一同开展工作及参与培训﹐增加了公司管理层与基层职员工的互动﹐提高全体职员工的公司归属感﹐从而使全体职员工亲如一家﹐正是他们朝气蓬勃的活力使得公司对业务的发展满怀信心。

公司并投入大量资金﹐改善职员工的生活﹑学习与休闲设施。职员工宿舍全部安装了环保中央空调系统。并在宿舍区兴建了体育场馆﹐提供篮球场﹑乒乓球馆﹑台球馆﹑羽毛球场﹑健身房等运动设施供职员工锻炼身体﹐另建有专业的舞台﹑舞池﹑舞蹈练功房﹑音乐室﹑象棋室﹑网吧以及一批设备完善的卡拉ok房等娱乐休闲设施供职员工下班后享受人生与陶冶情操。宿舍区还建有百货商店﹑洗衣房﹑医务室等生活便利设施供职员工选择使用。

公司每年还定期举办各类体育﹑文娱比赛(包括卡拉ok比赛﹑篮球赛﹑足球赛﹑象棋赛等)﹐通过比赛培养职员工的竞争意识﹐并增进各部门人员之间的了解﹐加强合作关系﹗遇到重要的节日﹐公司还组织举办一些文娱表演晚会﹐丰富职员工的业余生活﹗

为了满足职员工的求知欲及完善公司的培训体系﹐本司投资兴建了专门的培训大楼。并通过聘请香港理工大学教授﹑专业的培训人员﹑公司的相关专业人员对职员工进行有计划的教育培训工作﹐包括与各工作岗位相应的专业课以及一些

画画兴趣班等。通过培训﹐使职员工的素质获得质的提升﹐并因此使其对企业更有归属感﹐能更安心地各司其职﹑各尽所能﹐为公司能取得更好的产品质量和提供更优质的服务而共同努力奋斗。

7)快速反应系统—帮助我们的客户紧跟时尚步伐

我们致力于给客户提供全方位的快速反应客户服务。与传统的工厂相区别﹐我们的客户服务主动在客户的设计﹑生产﹑发展﹑特别的产品﹑一系列内衣布料及配套辅料时给予协助﹐我们精益求精的品质管理体系是成功合作的保障。我们知道﹐现代人生活节奏快﹐市场的潮流也跟着加快﹐客户赶上了潮流﹐就可能获取更多商机﹗例如欧洲著名的新品牌ZARA﹐坚持以“时尚+速度”为其核心品牌价值﹐使其产品从设计理念到上货架面对消费者只需十几天时间﹐颠覆了传统服饰从设计到上货架需时2~4个月的运作程序﹐使自己的产品永远紧跟时尚的步伐﹗该公司也因此在短短的几年间得到迅速的扩张﹗ 为了提高订单在本厂内部的运转速度﹐本司打破传统工厂中各生产部门各自为政﹑互无统属的关系﹐努力构建起由生产计划部进行主导的生产营运系统。通过有效激励机制建立起来的特别能战斗的员工队伍﹐配以生产计划部对各生产部门横向﹑纵向的合理调度﹐加快订单在生产线上的处理速度﹗以配合我们的客户紧跟现代快节奏的潮流趋势﹐减少经营风险并争取利益最大化﹗

8)由世界上著名供货商组成的原料供应系统—使我们有理由自豪地说﹐我们站在了巨人的肩膀上﹗

为了确保我们的产品质量能得到有效的保障﹐本公司一贯坚持与世界上最优秀的原料供货商合作﹐包括原杜邦公司等著名跨国公司﹐均与本司建立了密切的商业合作关系﹗与他们的紧密合作﹐使我们获得更多的先进管理经验与发展机遇﹗供货商们的先进技朮及优质﹑稳定的产品﹐使我们在开发新产品﹑保持产品质量稳定方面的工作可以做到更自信与从容﹗因此﹐我们可以自豪地说﹐我们的优秀与出众﹐是因为我们站在了巨人的肩膀上﹗

本公司由于在环境保护﹑产品组合﹑人才与技朮整合等方面的突出表现﹐吸引了更多国际知名公司寻求与我们开展商业合作﹐包括一些著名的成衣运营商也纷纷与本司建立了紧密的商业合作关系﹗

为了方便客户到工厂参观或联络工作﹐公司在厂区内美丽的新兴湖畔投资兴建了一间大型休闲会所﹐会所设有室内高尔夫球练习场﹑游泳池﹑卡拉ok厅﹑咖啡厅﹑网球场﹑乒乓球室﹑英式台球室等休闲娱乐设施﹐并设有客房为有需要的贵宾提供安全﹑舒适的住宿服务﹗

要更进一步了解我们﹐欢迎到我们深圳的工厂参观。在我们的工厂里﹐您可以参观到我们制造产品的工艺设备﹐并体会我们为您提供的真诚﹑便捷服务﹗在等候样品的直接生产过程中﹐您可以在我们舒适方便的会所休息。

欢迎有志人士加盟新兴集团！

招聘邮箱:zhaopin@shltd.com 或 zhangtao@shltd.com

公司网址：

新兴工业集团人力资源部杨先生、邓小姐 TEL:0755-27121828

第二篇：北京新兴医院简介

北京新兴医院始建于1991年，原隶属于解放军总后勤部，位于北京市西四环太平路，地处五棵松繁华地带，紧邻中国人民解放军301总医院。在国家卫生部领导下，率先通过了IS09001国际质量体系认证，成立的首家国际化中西医结合治疗男女不孕不育症的大型专业医疗机构。医院集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体，汇聚了众多国内知名不孕不育、生殖医学专家教授，率先引进了国际最先进技术设备，采用国际化管理模式、人性化的关怀理念、权威的医疗水平、真挚坦诚的服务精神，致力于每个不孕不育家庭。建院二十多年来，成功孕育出13万新兴宝宝，见证不孕不育的奇迹，所有“新兴人”都以遍布各地的“新兴宝宝”为最大的精神力量与动力源泉，凭着“以人为本 百年不衰 中西和壁 造福人类”的办院宗旨，享有国内外极高的盛誉，成为不孕不育行业品牌典范。

汇聚权威专家团队成就专业典范

北京新兴医院重点开设女性不孕科、男性不育科、男科、妇科、宫腹腔镜科、检验科、超声诊断科、病理科、理疗科、放射科、药品研发科、计划生育中心等专业科室。医院本着“人才兴院，特色办院，质量建院”的总体人才发展战略，广纳人才、培养人才、重视人才，依照“术业有专攻”的专科发展模式，汇聚了一支由博士后、博士、硕士、主任医师、副主任医师组成的强大的临床经验丰富的国内知名专家团队。并与上海复旦大学附属妇产科研究所在医院成立博士生培养基地，专业打造不孕不育临床及研究型高精尖人才，旨在屹立于不孕不育治疗的巅峰，确保行业领先的不孕不育治愈怀孕率。

引进国际尖端医疗设备与世界同步

从美国、德国、法国、日本、意大利等国引进了一系列国际领先进的的诊疗设备：美国GE公司唯一授权国内首家使用的四维定像全数字彩色超声诊断系统，数码电子阴道镜系统，VLH—S妇科不孕症诊疗工作站，德国一体化内窥镜手术室及世界领先的宫腹腔镜系统，德国拜尔全自动生化分析仪，法国ABX21项3分类全自动血球分析仪（PENTRA—60），精子微生物图像检测分析系统，日本奥林巴斯多功能图像分析检验设备，美国雅培跨世纪第三代全自动免疫发光仪，意大利全数字遥控X光机，AutoCyte PREP 全自动薄层细胞制片机，电脑全自动精液采集——阴茎勃起监测分析系统等国际先进的诊断和治疗设备。高精度、高智能的专业全套设备，解决了传统方法诊疗不孕不育症的不足；严循世界卫生组织（WHO）标准的实验室，应用分子生物基因检测技术查找男女不孕不育病因，为临床诊断和对症治疗提供了科学准确的依据，实现了在检测、诊断、治疗、康复全线水平国内领先、国际同步的态势。

专业独特的孕育疗法，引领技术新潮流

北京新兴医院不孕不育专家团队们致力于不孕不育的深度研究和特色治疗，凭借数十年的临床经验成功地探索出不孕不育症特色疗法——“现代孕育技术”。运用独特的“现代孕育技术”将中西医药物治疗、高科技物理治疗、微创手术治疗、心理治疗融为一体，倡导“绿色诊疗，夫妻同治”的科学诊疗理念，临床上根据患者不同的症状，本着“专方、专药、专病、专治”的原则，因人因病科学地制定个性化治疗方案，系统诊治各种原因引起的不孕不育难题。此系统荟萃中西医之精萃，突破了传统实验式治疗方法的“循序渐进”、“逐一排查”等略势，在极短的治疗周期内，提高不孕不育的治愈率同时为患者节约了就诊时间和就医费用。医院专家们凭借标准、规范、精确的治疗不孕不育医疗技术让北京新兴医院走在了行业之端。

人性化服务 一切以患者为中心

“孕育生命 关爱未来”北京新兴医院本着“尊重生命，回报社会”的宗旨，以患者的满意为服务出发点，率先将国际先进的“客户管理系统”引进到医院管理中，开展以“亲情服务温馨化、便捷就诊网络化、质量管理规范化、健康教育系列化、就诊环境舒适化”为主题的人性化、个性化服务，不断提高服务质量，提升服务品质，全方位满足患者的需要。北京新兴医院全体医护人员用博爱的胸怀，让来医院就诊的不孕不育患者正享受到“专心、细心、耐心、爱心、让患者放心”的“五心”服务及“治不孕 到新兴”的喜悦之情。

北京新兴医院以“科技创新、恩报百姓”为己任，凭借着雄厚的技术设备、完善的运作体系、科学的管理体制、温馨的就医环境、精湛的诊疗技术、合理的收费标准，塑造了一个成功品牌的不孕不育医疗航母，为广大患者提供优质、高效、一流的医疗服务，帮助不孕不育患者早日实现生儿育女的家庭梦想。未来的北京新兴医院将以更鲜明的特色、更先进的诊疗技术、更优质的服务立足于北京，服务全国，面向世界，不断攀登新的高峰！

热衷公益，恩泽社会 品牌力量铸就公益风范

2001年，中国老龄协会、中国老年杂志社授予“支持老龄事业尊老敬老贡献”奖。

2001-2002年，首倡“预防艾滋病，你我同参与——筑起民间防线”万里行活动。独家承办由卫生部、中宣部、文化部、教育部、国家广电总局五部委联合主办的大型公益文艺晚会《飘动的红丝带》，受到社会高度肯定和赞许。

2003年，北京新兴医院被中央电视台《健康之路 》指定为”健康教育讲座定点单位”并授予“公益为先，医德高尚”的荣誉称号。参加由国家中医药管理局主办的提高贫困山区山西五寨县医疗卫生事业的活动，被赠予“扶危济国、德泽千秋”；被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益”的诚信公约单位。

2004年，上海复旦大学附属妇产科研究所与北京新兴医院，在医院成立了博士生培养基地，专业打造不孕不育临床及研究型高精尖人才。

4月，与中国中西医结合学会妇产科专业委员会在北京共同主办：全国中西医结合治疗男女不孕不育症学术会议，北京新兴医院受到业界同行们的高度赞誉和认可。

5月，与著名歌星解晓东先生共同出资在全国贫困山区建立百所“中国娃”音乐教室，旨在推广优生优育知识，对青少年展开全面素质教育。

10月，开展首届面向媒体大众的“新兴妈妈回娘家”大型活动。

11月，与北京晚报联合举办北京晚报摄影部承办“北京新兴医院杯”《健康人生摄影大赛》。

2005年，北京新兴医院由北平协和医学院医学博士、医学家、医学教育家、中国科学院、中国工程院院士，中国医学科学院名誉院长吴阶平先生亲自题词：“提高医疗水平，造福千万家庭”。

同年4月份，挪威国会议员瑞塔-特威婷参观北京新兴医院，给予北京新兴医院高度评价。

11月，开展第二届面向全国媒体大众的“新兴妈妈回娘家”大型活动。

2006年，率先通过国际ISO9001质量管理体系认证。

2007年，为响应党中央和国务院的“增进家庭幸福，构建和谐社会”的号召，由人民日报社主办的《健康时报》牵头发起，北京新兴医院独家承办的【幸孕中华】全国不孕不育大型公益工程全面启动。

.......2011年，荣获海淀区居家养老健康管理（医疗）服务品牌医疗服务奖

2012年，荣获由中国健康门户网站有问必答网、120健康网、放心医苑网、爱爱医等健康网站联合主办，经网上公示、网上投票、诚信调查之后评选出的“十大最受用户欢迎医院”。2012，被北京海淀区民营医学会评为“公益活动 先进单位”。

11月，为同月降生的两例四胞胎新兴宝宝举办爱心捐助活动。

2013年，开展第三届仅是“家人团聚”的“新兴妈妈回娘家”大型活动。

........北京新兴医院重视精神文明建设，恪守医疗行业职业道德，全心全意为人民服务，在行业内具有很高的公认度，在社会上享有广泛的美誉度。医院每年定期开展为北京市多家敬老院的孤寡老人送温暖活动以及下乡义诊活动。多年来，多次被评为全国优质服务医院、北京市卫生系统先进单位。以精诚的崇高医德，孜孜不倦的探索精神，精益求精的高超医术打造了全国最好的不孕不育医院的最佳品牌。

经典技术

夫妻同治三联疗法 染色体核型分析技术

德国Karl Storz OR-1一体化宫腹腔镜手术系统 周期疗法

中西循证安胎疗法

腹腔镜下多囊卵巢楔型打孔术 微创腹腔镜 精索静脉结扎术 医生

刘亚新

主任医师 张松玲

副主任医师 赵彦明

副主任医师 赵艳竹

副主任医师 宋玉山

副主任医师（男性不育科带头人）

高成禄

主任医师 陈红

副主任医师 环莹熙

主任医师 胡彦龙

副主任医师 陆广茂

主治医师

注意；外科 李艳芳

副主任检验技师 注意：检验科 张晶

放射科主任

注意：放射科 路小岩

病理科主任

注意：病理科 科室

女性不孕科 男性不孕科 妇科 外科 会诊中心 宫腹腔镜科 检验科 超声诊断科 病理科 理疗科 放射科 药品研发科 专科药品 补肾养血颗粒 酱薏祛湿颗粒 伏芍通淋颗粒 仙鹿益肾颗粒 柴黄调经颗粒 益肾清浊颗粒 桂芍祛痛颗粒 丹芍化瘀颗粒 芪苓利湿颗粒 仙芪补肾颗粒

地址：北京市海淀区太平路21号

来院方式：乘坐地铁1号线到万寿路地铁口D2出口，往左乘坐308路公交车到西翠路口西下，往前走50米右转即到。途径我院的公交线路有308、335、620、941、568.

第三篇：集团简介

银湾集团简介

上海银湾物业管理连锁集团是中国领先的独立第三方物业和社区生活综合服务提供商，国家一级物业管理资质，中国物业管理百强企业，首创“1+N”连锁加盟商业模式，中国物业行业市场化前三名。目前全国荣誉管理项目800多个，管理面积一亿一千平方米，员工1万多人，银湾集团以物业载体，以业主为资源，以互联网为工具，创建智慧社区综合服务供应商，业务涵盖银湾物业管理、银湾社区生活网（银湾云APP）、银湾020社区超市、物业加盟连锁、物业管理商学院五大板块业务。

银湾物业集团基础物业服务板块，按照集团“三步走”发展战略，通过加盟连锁、收购兼并，管理区域覆盖20个省，100多个级市，800多个在管项目，管理面积1.1亿平方米，管理规模已经走在中国物业管理行业前列。银湾物业没有开发商背景，完全靠第三方物业发展模式走向全国，通过十几年的发展，形成了独特的银湾文化和银湾模式。

“银湾社区生活网”（银湾云APP）业务板块是中国最大的业主生活综合服务平台，以其全地域、全行业、全免费、全开放的领先理念，立足于社区物业管理基础服务，以业主的物质和精神需求为导向，践行深化“业主生活顾问”系列服务，以业主的“衣、食、住、行”为切入点，构筑社区服务体系，致力于成为社区生活方式倡导者。为每一位业主提供更优质的、全方位的便捷服务；为每一个物业公司提供系统化管理工具、创造更多盈利渠道；为每一个商家提供社区移动电商经营平台，是中国7万家物业公司的好帮手，未来三年将成为亿万中国业主的手机标准配置。银湾社区生活网APP已经上线成功运行，正在面向全国物业行业推广。

“银湾O2O社区超市”是银湾物业集团旗下的第二个垂直性的社

区服务平台，致力于服务全国中小型物业企业，打造一个物业公司、业主利益共享的PC电脑商城、手机微信商城和实体店相结合的最后一公里开放式社区购物平台，目前，在全国已经开设300多家网络超市，力争在全国1000个城市，开设10000家社区网络便利店，为创建和谐幸福社区而努力。

“中国物业加盟网”是银湾物业集团全资子公司，是国内物业行业加盟连锁第一品牌，是物业行业最具价值的资源整合平台，是中小型物业联姻银湾的红娘，为中小型物业企业和新的物业项目提供最前沿的物业商业模式、最系统的物业管理工具、最全面的盈利模式、最具价值的物业品牌。通过中国物业加盟网的上线运营，银湾物业集团发展速度明显加快。2014年上半年，银湾物业新增100个项目，新增面积2000多万平方米。

“银湾物业管理商学院”是银湾物业集团全资子公司，是中国第一家物业行业020商学院，拥有强大的师资队伍、课程体系和物业行业经理人受众群体。中国物业管理商学院以“服务全国中小型物业企业”宗旨，以“创新物业人思路、解放物业人思想”为理念，旨在打造最大的物业领域专属教育平台，并在此平台上输出物业企业最前沿的课程体系和实操策略，并为物业企业家朋友量身定制新时代物业企业升级转型的方案。同时，携手物业协会、聚焦物业领军企业，为物业企业家朋友搭建强大的交流学习和资源对接的平台！

第四篇：集团简介

玛娃集团股份有限公司（以下简称“玛娃”或“玛娃企业”）是国内本土化（奥特莱斯）服饰品牌，托管、整合、连锁行业的旗舰企业。自2009年公司成立以来，以“向世界传送温暖”为己任，创造性的整合服饰品牌优质资源，致力于为社会创造一流的致富平台，在和谐奋进中帮助行业健康成长的同时给国民送去温暖的服饰系列生活体验馆。

玛娃集团股份是国内本土化（奥特莱斯）品牌整合连锁行业最具特色的运营模式之一，是第一家创造国美+麦德隆模式=玛娃模式——全国连锁复制的企业，是国内第一家以品牌整合进行全国系统标准化的连锁企业，是第一家成功实现（奥特莱斯）本土化连锁机构”概念的企业，连锁加盟成功多年来一直高居国内第一，并先后创下了一个又一个的行业神话。

集团下设；

六大机构：一，玛娃广州服饰有限公司，二，广州波斯卡服饰有限公司，三，633服饰品牌管理机构，四，模式连锁复制管理机构，五，服饰品牌整合管理机构，六，服饰品牌战略策划机构。八大中心：一，特许经营管理中心，二，商品供应管理中心，三，运营销售管理中心，四，系统咨询管理中心，五，人力行政管理中心，六，金融财务管理中心，七，子公司运营管理中心，八，国际贸易管理中心。总部位于广州市白云区嘉禾粤旺大厦D栋，服务产品包括、服饰品牌研发生产，服饰品牌推广，服饰品牌托管、服饰品牌整合、服饰品牌连锁，服饰品牌运营管理、服饰品牌交流沙龙, 本土化（奥特莱斯）运营，国际贸易服务为一体，基本满足了各层次社会人士的穿着需求。现有加盟店300余家，全国员工1000多人，遍布国内30多个省市。

玛娃集团先后成立了玛娃慈善基金会、玛娃团队分享委员会，玛娃职业规划评审委员会，玛娃团队PK系统委员会，玛娃企业工会、玛娃义工委员会、玛娃传雷锋精神委员会等组织。

第五篇：集团简介

建鑫集团简介

建鑫地产开发有限公司是由香港建鑫（集团）公司投资创建于2005年的中外合资企业，位于一代伟人毛泽东的故里——湘潭。公司主要以房地产开发为主导、兼营物业管理等相关业务的企业，企业整合港、澳、中三方优势资源,借助外资先进的经营理念、超强的财力依托、创新的科技支持,发挥中资人力、土地、市场等潜在优势,强强联合,实行全方位开拓，领跑于长株潭房地产市场。在香港建鑫集团董事长施朱平先生带领下，拥有二十年建筑业背景的建鑫集团，从国家一级高速公路到香格里拉国际机场的建设，积累了丰厚的开发经验。目前建鑫旗下的品质楼盘有：福建安溪凤冠天下、诚丰世纪园、世纪经典、建鑫城市广场等。

用国际化的标准要求自己，以国际化的品质审视建筑，是建鑫集团的一贯作风。建鑫人坚信“只有高品质，才有高价值”。在打造建鑫城.国际社区的过程中，公司决策层始终用“舍得、用心、创新”的管理理念来要求自己。并提出“要为业主提供70年满意的生活和不断增值的物业；要为项目所在的城市带来50年不落后的景观；要有领先区域的品牌；要有对得起自己职业生涯的业绩；要有长远的生命力和无法替代的核心竞争力”。而这五项管理模式，正是建鑫集团用来衡量自己建筑的“五把尺子”。

凭借着这样一种理念，这样一种尺度，湘潭建鑫屡获殊荣。2007中国品质人居楼盘，2006年《湖南省诚信单位》《二00六房地产开发企业先进单位》《2005—2006湘潭房地产湘潭名盘（铺）》《2006—2008“政府放心，百姓满意”诚信开发商》等这些荣誉使建鑫插上了腾飞的双翅，也让董事长施朱平先生成为湘潭业界知名人士，施朱平先生现担任了政协湘潭市委员会委员湘潭市工商联（总商会）常务委员，湘潭市慈善总会常务理事，湘潭市警察协会名誉副主席，施朱平爱心公益基金长等职位。2007年，建鑫地产在湘潭启动了超百万平米的宏图规划，让建鑫的品牌在湘潭人民的心中广为流传。建鑫承诺将与湘潭人民共享建鑫品牌的价值。2008年，建鑫一如承诺，建鑫城.国际社区再度“城”名长株潭。建鑫房产巨资打造建鑫城.国际社区地处湘潭市区门户地段，位于行政核心区域、未来融城核城市群CBD的所在。运用国际领先的PUD开发模式（总体规划分块开发），整个项目分四期开发，规划有：国际高尚住宅区、国际商业文化区、国际商务花园区、国际时尚娱乐区、国际商贸博览区等。凭借自身优势，项目以绝佳区位、首席高度、恢宏气势，成为湘潭高品质、高品位、高科技、高标准、高功能房产楼盘的典范，领秀湘潭品质的地标建筑。

进入中国市场十年来，建鑫集团现有员工1000多人，具有世界先进技术的建筑的工具；同时建鑫集团以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备，向着“建设湘潭品质人居楼盘，打造湘潭楼市的劳斯莱斯”的目标奋斗不息。