公司职员演讲稿

第一篇：公司职员演讲稿

珍惜友谊 爱岗敬业干好本职工作

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！很荣幸能够有这样一个机会与大家欢聚一堂！我今天演讲的题目是：珍惜友谊，爱岗敬业干好本职工作。借此机会我衷心的感谢香溢公司对我们的关心与厚爱，让全体香溢员工感受到香溢公司企业文化和领导的人文关怀，我代表所有的员工感谢你们！也借此机会，对在座的各位领导、同志们一直以来关心和支持我的工作表示衷心的感谢！

同时，我更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全班同事！正是我们精诚协作、团结活拨的精神，才有我们这10个人的闪亮登场！我们的节目也许并不精彩，但是这些都凝聚了我们全班同事汗水和心血，在繁重中的工作中，大家主动放弃中午吃饭的一个小时时间在一起排练，无论演出精彩与否，但是我在这里可以自豪的说，我们尽力了！我们追求不是尽善尽美，我们追求的是有责任感、使命感、集体荣誉感的团队精神。所以，我想说，我们感动的不是香溢公司而是香溢公司的企业文化感动了我！我非常感谢香溢公司给我提供一个认识同事们机会，我非常荣幸能够与这么多的姐妹们一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福！时间，仿佛白驹过隙，弹指之一挥间，在这个平凡而有意义岗位上工作已经有3年时间了，我们每个人把每天至少十个小时的生命用在了工作

上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长！感谢香溢公司让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的姐妹们，请珍惜我们的友谊吧，你们才是我一生用之不竭的精神财富。

我们虽然只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，但是在公司的经营发展过程中，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！产品质量检验和包装是产品流向市场的重要环节，也是产品质量的守护神，关系着千万消费者的健康与快乐。既然我们选择了这个平凡而神圣职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”怎样才算爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次质检、包装好每一瓶酒、填好每一张记录单。细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，一个细节的失误，就会失掉整个消费市场，失去消费者的信耐，可以使公司若干年的努力付之东流，这就是细节的重要。看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入逐渐增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天。爱岗敬业，尽职尽责，热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。虽然我们的岗位很平凡，但是，一但爱上了自己的职业，他的事业就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的香溢公司！为了这一目标的早日实现，我们共同奋斗吧。

亲爱的领导、姐妹们，我爱我的工作，更深爱着我的姐妹们。

谢谢！

二0一二年三月二十一日

第二篇：公司职员演讲稿

公司职员演讲稿：《发展有我，我与公司共成长》 今天，我为大家带来的演讲题目是——《发展有我，我与公司共成长》。当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时，脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨！我们公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有我们公司发展了、壮大了，才能成就我们每个员工。说到这里，就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工，员工奉献企业。

能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人。作为我们公司的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度胜过热恋的青年。我们对自己职业的挚爱，日月可鉴；我们对公司的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值，也深深地感受到来自领导同事们的信任和支持。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的公司。

我这么久以来，我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心，在同事们的帮助下，我将工作实践与理论知识紧密结合起来，很快就熟练地运用到了工作中。

作为我们公司的一员，我很幸运。因为有着重视我、传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过这一年的努力，我从一个对我们公司一知半解，到逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

我想：做为一个我们公司员工，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到忠诚企业、奉献社会之中。

进入公司以来，我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出，有我的牵挂，有我追忆的足迹。虽然，我的岗位微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业；勤勉有为，就是无怨无悔的青春。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是公司跨越的一大步，为公司我们添加的每一块砖每一块瓦，就能成就公司发展的一座又一座里程碑。

公司对我们的热忱和关怀，让每个人都获得成长的财富；而我们也无比珍视与拥戴着我们的公司，并且无怨无悔地维护着整个公司利益。在这个集体中，我们每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领一，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

如果把公司比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与企业同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

在为公司的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在公司朋友们的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，而是我们大家不断努力的成绩。我要在自己的岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔！

第三篇：公司职员演讲稿2[范文]

尊敬的各位领导、各位同事：

上午好！

我是东大男装部的一名普通的员工，我叫李华。今天，我们迎着炎炎酷暑，满怀激情和信心汇聚一堂，共同探讨“开展具有东大独特个性氛围”的话题。我演讲的题目是“爱岗敬业我与东大共发展”

有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”，现实社会迫使我们干一行，就的爱一行，不爱岗不敬业就没饭吃。在东大的员工，都要具有这个态度。我认为没有干不好的工作，只有不会干好工作的员工。我们应像一颗小小的螺丝钉坚守岗位，永不言弃，在平凡的岗位上体现自己的最大价值。企业发展不只是企业老总们的事情，也是我们普通员工的事情，在企业的发展过程中，在平凡的岗位上，我们虽然只是小小的一员，也应与企业同命运，共发展。爱岗敬业就是我们的具体表现。

那么，何为爱岗敬业呢？三百六十行，行行都讲爱岗敬业，这是一个不争的话题。我想，说得具体点就是做好本职工作，从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！爱岗敬业，这四个字是东大对我们的要求，也是我们每个人内心的想法，那么，到底怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作，体现在行动之中呢？

也许，有的人认为，要真正做到爱岗敬业很难，其实不然。爱岗不是没日没夜的工作，敬业也不是又苦又累的干活，更不是简单的“打工”。工作茫无头绪不讲效率那不叫敬业，不顾健康的工作那不叫敬业，不用脑子工作那不叫敬业，没有创新那也不叫敬业。那么，1

究竟什么才叫做敬业呢？我认为只有把工作当成一种人生追求，当成一项事业去干。它表现在工作中就是灵活和周到，就是勤奋和主动，就是团结和协作，就是自信和创新。这才叫做“敬业”。

爱岗敬业就是要做好自己的本职工作。从身边的小事做起，日事日毕；努力学习业务知识、服务技能，不断提高营销理念和自身素养；做好每一次检查，填好每一张记录，处处体现自身形象。总之，不为失误找借口，只为工作找理由，要尽职、尽责以最大的努力完成好领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业！

爱岗敬业的一个最重要的表现就是做好细节工作。细节决定成败，有人说过“细节差之毫厘，结果谬（miu）之千里”，大家都知道一个小小的失误动车也会追尾。同样做企业的，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，一个不负责任的言行会失去消费者的捧场。这就是细节的重要。

爱岗敬业铸就企业的辉煌。看看今天的东大，从上到下，处处彰显的是企业的文化内涵和精细管理、体现的是东大人的精诚团结和凝聚力。我们的经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入也在增长。事实证明精细管理是成功的关键，事事精细成就百事。

爱岗敬业体现人生价值，我的价值观就是在自己平凡的岗位上做出领导满意的成绩，得到经理的一声肯定；付出的努力得到同事的一声赞许。一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。试想，如果人人都实现了自身的价值，那么，企业就能兴旺发达！最终企业与职工双赢。

再者说，人生在世，总要有目标和追求，总要有发展方向，说的俗气一点，就是谋生的依托。既然选择了东大，就要倍加珍惜这一选择，就要把自己的理想、信念、聪明、才智奉献给这一神圣的选择。东大——是你选择了我，也是我选择了你，我就是你的主人，你就是我们全体员工温暖的家。我因东大而骄傲，东大也会因为我而自豪。为此，就要像他的品牌一样做一个光光亮亮、堂堂正正的东大人，做一个爱岗敬业的好员工。

同事们，做大做强，争取利润最大值是企业不懈的追求和动力，也是员工人生更有意义的源泉。我们为企业发展流过汗、流过泪、受过委屈，但有领导的关心和信任、同事的理解和帮助，我们将心存感恩。企业的兴衰是我们的，企业的明天也是我们的，要与企业共荣辱。感谢东大为我们搭建了一个实现自身价值的平台，一个彰显个性才华的舞台。

有道是，沉舟侧畔千帆过 病树前头万木春。为了我们共同的事业，共同的追求，让我们携手并肩，与东大同呼吸，共命运，迎接挑战，让我们用爱岗敬业这一不老的精神与东大共同发展，去铸就东大更加辉煌的明天吧。

谢谢大家！

2011.8

第四篇：公司职员感恩企业演讲稿

公司职员感恩企业演讲稿

公司职员感恩企业演讲稿 感恩企业

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

英国作家萨克雷说过，生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢？一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚

受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。对于我们来说，感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

我们有着深厚的感恩文化传统,从滴水之恩,涌泉相报,到街坊结草,以谢恩泽,深深地滋养着一代又一代的华夏儿女。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片

展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。因此我说，感恩就要有责任。感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工,会把对企业感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济。作为东方诚公司的一名销售人员，首先就应该以小学生的态度和主人翁意识去学习专业技能知识，从学习做起，从现在做起，争做“内行人”，与时代同步、与公司同行，要立足钢结构行业阵地，高举公司战略发展大旗，以“一**卡”和企业文化作为指导，勤于专研、开拓创新，认真做好见证公司发展历程的宣传工作，努力从思想上提高自己对钢结构行业的了解和认识，为全力

实现公司快速发展尽职尽责。我坚信，公司今日之成就定会是东方诚公司明天的辉煌。

第五篇：移动公司职员爱岗敬业演讲稿

文章标题：移动公司职员爱岗敬业演讲稿

学会感谢、奉献企业，奏响生命乐章

尊敬的各位领导、各位同仁：

国家兴亡、匹夫有责，企业荣辱、我等与共，今天我演讲的题目是“学会感谢、奉献企业，奏响生命乐章”。

我们在座的都是移动大家庭中的一员，有的毕业于大中专院校、有的来自部队、有的更早的参加了工作。无论源于何处，我们抱着同样的理想、奔着同样的目标走到了一起。在移动公司这块肥沃的土壤里，凭着对工作的满腔热情，凭着敢打敢拼的奋斗精神，我们在实践中锤炼自己，提升自我，不断地成长、发展。如今，不论是管理人员、还是一线员工，不论是技术骨干、还是业务能手，大家都活跃在公司的各个岗位上，成为独挡一面的行家里手。回顾我们所走过的历程，也许有过困惑和迷惘，但细想我们的每一次进步和提高，都融入了领导的关心、培养和同事们的帮助。国外有个节日叫感恩节，我不知道具体是那一天，我觉得大家也不必要知道，只要我们常怀一颗感恩之心，感谢公司给了我们一个谋生的场所，感谢岗位的历练、感谢同事的帮助，感谢领导的培养，我们就会以更加饱满的热情投入我们所钟爱的工作。

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当我们踏进移动公司的那一刻，我们就选择了移动、移动也选择了我们，我们的心中充满美丽的梦想，血液里涌动着对未来的激情。然而行业工作是平凡的，平凡的工作也许打破了你的梦想、冲淡了你的激情，但是如果翻开共和国的功勋册，我们读到的是一个个熟悉的名字：雷锋、王进东、李素丽……，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，有的只是平凡之中折射出的对工作极端负责、爱岗敬业，在平凡的工作岗位无私奉献的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，平凡的劳动，可以创造出不平凡的奇迹。

五年多来，管理人员谋划着企业的方向、维护人员维系着企业的命脉、营收人员兢兢业业地点数着公司的每一分的收入，而我要说的县级维护人员只是所有爱岗敬业、无私奉献、奋斗在平凡工作岗位上普通员工的缩影。

最近几年正值传输网络和GSM工程建设的关键时期，县级维护人员不仅担负着维护本地网络的任务，还需要与工程人员做好协调配合工作，有的甚至还兼有其它工作。当大量工程建设和网络维护任务一起涌来的时候，他们也会觉得应接不暇，有时也抱怨工作的繁杂。但他们从未有过退却，凭着内心对工作的满腔热情，以全部的精力投入到了各自的工作。几年的时间里，县级维护人员巡视基站、普查线路、勘察选站，跋山涉水、不辞辛苦，跑遍了县里所有的沟壑和大大小小的乡村。工作中，他们一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各项任务。记得，那是坝上深秋的一天，两名县级维护人员随同工程人员负责在山上架设开通一个直放站。山上零下20多度的气温和刺骨的冷风，是身着单衣的他们所没有预料到的。但为了工作，他们顾不了那么多。立杆、打拉线、固定设备、开通调测，整整一天他们也没有下山。终于设备在天黑之前调测开通了，这时他们才觉得被冻得手脚发僵，耳朵尖尖作痛。在老乡家暖和了一会，匆匆吃了一口饭，便往驱车往回赶。还没等回到公司，一个停站通知电话又打到他们手里，经核实供电公司答复：线路检修，第二天给电。而此时基站已停了有半个小时了，天也渐渐地黑了下来。怎么办，如果第二天再去，基站故障一定超时；马上去，不仅要赶30多公里的路，还要翻过一座山，这时责任心成为他们向前的动力，为了缩短停站历时，两人赶回公司、拉上发电机，乘着月色出发了…，（需要说明的是乡下的山路十分难走，夜间赶山路更是危险），就这样，发电在荒无人烟的山头上持续了10多个小时。这就是我们的维护人员在平凡工作岗位上无私奉献的精神，正是这种无私奉献铸就了移动公司今天的辉煌。

公司成立之初，我们面临着机构不完善、企业负债高、技术人才缺乏等种种困难，摆在我们面前的是一个“百业待兴”的局面。广大干部员工积极转变思想，认清角色、团结一心、艰苦创业，靠着像维护人员一样的平凡的工作，使移动公司顺利完成了从垄断经营下的大锅饭到融入市场竞争的现代企业的转变，完成了衔接、起步的创业历程，逐步成长壮大，步入展翅腾飞的辉煌轨迹。

我们憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。那么就让我们携起手来，从平凡之中开始，奏响生命的乐章。

最后，我用二句话结束我的演讲，以求共勉。命运不是我所能选择，但责任我必须肩负；结局不是我所能把握，但努力我必须付出。

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