第一篇:工程预算员年终总结报告
个人总结
时光荏苒,2013已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我的生活发生了很大的变化,我有幸的加入了**公司这个大集体,大家庭,回顾这些日子,在公司领导的细心指导和同事的热心帮助下,现在我已经完全的适应了这一工作岗位。成长需要不断的总结经验,不断的吸收新的知识,不断的改进、创新,一个公司如此,一个人亦如此,为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,以下是我的个人总结:
作为一名总部公司的预算员,我接到的第一份工作是***住宅项目——安装工程的结算工作,内容涉及消防工程,给排水供水及采暖工程。我将按照公司的各项规章制度按时按质地的完成工作,认真的审读图纸,仔细的计算工程量,做到不丢项不落项,遇及不图纸不明确之处,能够及时的赶赴现场了解情况,规划图纸,整改预算,尽全力尽职责的完成各项工作内容。
尽管我在这一年中向自己的目标迈进了一大步,可是我仍然看到自己还是有许多不足。经验的不足是我需要努力的方面,需要不断地学习和锻炼,提高自己的各项工作技能,在2014年,我相信只要找到了方向,一定会有所突破,有所成功!
**房地产开发公司
2013年12月27日
第二篇:预算员年终总结报告(精选)
预算员年终总结报告
作为一名预算员,明白自己工作的职责及工作的重要性,严格遵守职业道德、行业的行为规范及公司的各项规章制度,下面是小编收集整理的预算员年终总结报告,希望对您有所帮助!
预算员年终总结报告
一、作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。
1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时与供应、技术财务等部门沟通,对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月
的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议,按公司的规章制度进行值班等。
2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。
总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润
二、积极做好工程的审计工作。
做好了翔殷路的结算送审工作及结清御桥花园的审计扫尾工作等。
三、服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。
本人在工作中,总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,当时项目部的事件比较多,本人总是加班加点,合理、科学地运用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了公司安排的任务。
四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步增强工作责任感。
今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则增强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
五、运用 工作之余的休息时间增强学习。
平时留心收集XX市有关现行的定额资料文件,并增强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。
以上为本人粗略的个人工作小结,请审阅,如工作上有不到之处,请不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
预算员年终总结报告
一、工作的完成情况
①工程资料的积累:工程联系单、设计变更通知单、日
常天气情况记录、施工记录、工程形象进度及现场照片等。
②工程造价有关文件的收集:由于政策性变化而引起的费用调整。如定额取费费率的变化、钢筋平法图集的更新、材料价差系数的变化、人工工资标准、机械台班单价的变化等。③工程主要材料费用的比较:钢筋、商品混凝土、铝合金门窗等材料的实际发生与预算额的对比、材料进价与预算价、市场价的对比,为后期合同范围的执行、价款与支付、价款调整做好资料。
④日常工作中,签证工程工程、附属工程、主体结构工程建筑装饰装修工程、水电安装工程等预算的对数、审核。
⑤施工过程中图纸存在的问题,整理完善后以工程部联系函形式发给设计院并要求如期答复图纸存在才问题。
二、计划性工作的完成情况
①xxx楼建筑装饰、水电安装工程的对数、工程单位造价数据的分析;
②xxx楼工程样板房装饰装修、铝合金门窗预算的审核及竣工决算;
③xxx工程、xxx工程、xxx工程等工程预算的审核;
④xxx项目工程图纸及竣工资料的交接、整理入库;
以上工作都能按计划如实完成。
三、临时性任务的完成情况
①上级领导临时交待的事项,如xxx楼工程预算金额、签证金额的增大,为财务作账提供资料。
②公司开展的各项活动、公司领导及其他部门交代的工作都会认真、积极参与配合。
四、自我增值计划的完成情况
①参加的培训有:
xxx年xxx月、xxx月、xxx月分别参加了工程造价软件由广联达公司组织的广联达(图形算量GCLXX、钢筋抽样GGJXX、计价、新平法、图形对量GST20**、钢筋对量GSS20**)、广龙计价XX标准版等软件的培训及讲座。
②自学的技能:
自学20**年全国一级建造师、全国造价工程师等执业资格考试课程。
③看过的书籍:
《建筑风水学》、《不要一个人吃饭(Never_Eat_Alone)》等。
五、对个人本工作的评价
20**年对于我来说是参加工作以来很重要的一年,因为在这里一年里学到最深刻、收获最多的,见证了我们xxx楼从开工准备工作(工程招投标、施工图纸会审、工程造价的控制与核对、施工合同的签订)、施工过程的动态跟踪(与各单位往来的工程联系函、施工图纸会审纪要、设计变更通知单等资料的收集、签证工程、工程进度款的控制与审核、工
程施工合同条款的执行、工程施工过程的照片及影像的收集)、工程后期(验收资料的整理与分类、结算的审核)等步骤,每一步程序都不可缺少并需严格执行,xxx期的工作为后期工程起到指导性作用。
作为房地产公司的一名预算员,明白自己工作的职责及工作的重要性,严格遵守职业道德、行业的行为规范及公司的各项规章制度,按时按质地完成本职工作,严格执行公司所签订各类工程施工合同,认真的审核各项工程签证、预算工作,严格执行国家在工程建设方面颁布的各项法令**,准确执行建设主管部门下达的定额费率、工程造价信息等文件规定,并时刻掌握工程预算定额及取费方面的政策及其变化,掌握和了解市场情况,熟悉各方面需求的工程造价信息,并多渠道收集其他材料信息,对项目中所涉及到的设备、材料、成品或半成品价格,进行询价工作,为部门领导及公司领导决策提供依据。
随着建筑行业及社会的逐步发展,工程造价在行业中起关键性作用,影响到整个工程的质量、进度以及公司的盈利,是不容忽视的。而工程造价软件随着国家政策及相关规范的更新,工程的进度计划要求,必须熟练运用工程造价软件进行工程量的计算以及计价的编制,如果不能很好的掌握利用,那么也将会被行业淘汰,因此必须会各个软件的应用,比如广联达、博奥、广龙等预算软件,AutoCAD制图软件及
Office常用的办公软件。
在工作中的种种问题,在技术上的不足,在工程造价管理上的欠缺,都需要不断的学习总结,在总结中发现不足,然后向前辈或同行学习成功的经验,才能提高自己,掌握更多的知识与经验,如要全面发展自己,让自己在以后的工作中能独当一面,还需一个漫长的学习过程。
六、本突出的工作感受/感言
①多收集自己/别人经历的或类似工程的经营管理数据,形成一个完善的数据库。②细致、认真、把每一份工作都细化
③记录下每一天的工作内容,并总结经验数据,就是一份珍贵的经历。
七、20**年工作计划、要达到的目标/指标
①在各施工单位已完成的工程决算中,收集整理各项工程经营资料及数据的指标,并收集本市类似工程的综合评比资料,做好各方面的数据备案,以便为后期工程工作的参考。
②积极参与工程造价软件的各培训、加强本专业知识的业务,自学全国一级建造师、全国造价工程师等执业资格考试课程,为后年考试作充分的准备。
③多看些名书/著、专业技术管理书籍(加强专业知识面)、激励性书籍(扩展阅历、知识面)。
第三篇:工程预算员
深圳建筑工程预算员培训
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学校简介:深圳赣冠培训学校是于1984年创办的职业学校,办学30于年,深受学员信任,在深圳分校18家,遍布全深圳,诚信办学是我校宗旨,让所有的学员学到学到想要的知识是我们的目标。
预算员—培训学校(土建、安装类)培训目标:
通过中级技术理论培训,使学员具有土建预算员应具备的专业理论知识和专业技能,从而到达上岗要求。
预算员—培训学校(土建、安装类)培训对象:
具有高中、中专、技校、职高及以上学历,或有意向从事本职业的相关人员。
培训教学特色:
1、授课师资由在建设单位从事预算工作二十年以上的讲师担任
2、重实践,以真实的工程项目作为教材,以企业需求为导向,培训后能够独立操作项目
3、培训后可参加全国建设工程预算员统一考试,通过率高
4、零基础起学、遵循由浅入深的原则、带领广大学员走向高薪工作岗位,教材主要是图纸,结合老师二十年以上的实战经验、以实体项目为主
预算员-工作内容:
第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。
第三,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
预算员-收费标准:
全日制土建预算/造价学费6880元
土建预算2180元、造价2580元
安装预算2180元、造价2580元
具体优惠价格可面议。
预算员-专业咨询:135 1098 4157(远老师)0755 -8624 1879(远老师)
预算员-Q-Q咨询:2297 500 475(白金远)
预算员-报读地址:深圳南山区南头深发展银行大厦6楼
第四篇:工程预算员
工程预算员考核试题
一、单选题
(1)以设计阶段为重点进行全过程工程造价控制中其在施工图设计阶段影响项目造价的可能性为:[]
A.10-15%
B.20-35%
C.75-95%
D.5-35%
(2)工程建设其他费除土地使用费用和与末来生产经营有关的费用外还包括[]
A.生产准备费
B.土地征用及迁移补偿费
C.与项目建设有关的费用
D.设备及工器具购置费
(3)按照有关规定编制的初步设计总概算,经有关机构批准,即为控制拟建项目工程造价的[]
A.最低限额
B.最终限额
C.最高限额
D.规定限额
(4)项目编码采用十二位阿拉伯数字表示,其中[]为分部工程顺序码。
A.
一、二位
B.
五、六位
C.七至八位
D十至十二位
(5)在理解工程量清单的概念时,首先应注意到工程量清单是由[]提供的文件。
A.工程造价中介机构
B.工程招标代理机构
C.招标人
D.投标人
(6)工程量清单漏项或设计变更引起新的工程量清单项目,其相应综合单价由承包人提出,经[]确认后作为结算依据。
A.造价咨询机构
B.发包人
C.造价管理部门
D.投标人
(7)实行工程量清单报价宜采用[]合同,承发包双方必须在合同专用条款内约定风险范围和风险费用的计算方法。
A.固定单价
B.固定总价
C.成本加酬金
D.可调价格
(8)发包人要求承包人完成的合同外发生的用工等,需经发包方现场工程师签字认可后实施,费用按照[]计价。
A.分部分项工程项目
B.措施项目
C.其他项目
D.零星项目
(9)材料预算价格是指材料从来源地到达[]的价格。
A.工地
B.施工操作地点
C.工地仓库
D.工地仓库以后出库
(10)不用计入人工工资单价的费用是[]。
A.劳动保险费
B.职工福利费
C.劳保费
D.工资性补贴
二、问答题
1、在编制施工图预算时,发现施工图有设计缺陷或错误,可能影响今后的施工质量及使用时,如何处理?
2、给水钢筋混凝土构筑物应如何套用定额?
3、简述市政工程沟槽开挖清单计价与定额计价工程量计算规则的主要区别?
4、简述市政工程钢筋混泥土排水管敷设清单计价与定额计价工程量计算规则的主要区别?
5、一、选择题答案1-D,2-C,3-C,4-B,5-C,6-B,7-A,8-D,9-D,10-A
二、问答题答案
1、答:及时向业主或使用单位及设计部门反映,可能时,提出修改意见。
2、答:分别套用钢筋制作、模板工程、浇注混凝土。
3、答:工程量计算规则区别:清单计价按构筑物最大投影面积乘以挖土深度;定额算量需考虑工作面,放坡等,清单这些已含于综合单价内。
4、答:工程量计算规则区别:清单计价按设计图示管道中心线长度以延长米计算,不扣除中间井及管件、阀门所占的长度;定额算量按井中至井中的中心扣除检查井长度以延长米计算长度。
第五篇:工程预算员
工程预算员 工程造价,又称工程概预算,是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段,其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算;初步设计时叫概算;施工图设计时叫预算;竣工时叫结算。规范要求是概算小于估算,预算小于概算,结算小于预算,但是实际操作过程中难以控制。
工程造价的内容
工程造价的内容包括四方面,即建筑安装工程费,设备工具,器具购置费,工程建设其他费用和预备费。
1. 建筑安装工程费:建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。(1)直接费,即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。(2)间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括:管理人员工资;辅助工资;工资附加费;办公费;差旅交通费;固定资产使用费;工具用具使用费;劳动保护费等。其他间接费包括:临时设施费;劳动保险基金(劳保支出)等。(3)其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税,城市维护建设税及教育费附加等。
2. 设备、工具、器具购置费:设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。
3. 工程建设其他费用:工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。
4.预备费:预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程和费用。
建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。
技能要求
如此重要的岗位,需要一些什么样的基本素质和技能要求呢?
1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证
2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识;
3、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识。
4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
5、要熟悉各项定额,了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
6、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧。
7、要了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判。
8、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算。
工作内容
建筑工程预算员的具体工作内容有:
第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。
第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件
第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
目前预算员的工资价位,月薪在2500~4000元左右
它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是:施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好,工资也比较高一些。资格考试
预算员考试每年四月份、十月份各举办一次,考试时间为四月或十月的第三个星期
六、星期天。报名时间均提前三个月,比如说您想参加十月份的考试,必须七月份之前报名。如果您还有其他事情需要咨询,请与当地建设局科教科联系;如果您想报名,请与当地科研所联系。
预算员培训上岗证没有多大用处,预算员证也不必考了,你可直接考造价工程师。造价工程师报考条件
凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可参加造价工程师执业资格考试:
(一)工程造价专业大专毕业后,从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业后,从事工程造价业务工作满6年。
(二)工程造价专业本科毕业后,从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业后,从事工程造价业务工作满5年。
(三)获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后,从事工程造价业务工作满3年。
(四)获上述专业博士学位后,从事工程造价业务工作满2年。
造价工程师是全国统一考试,其中包括:《工程造价的计价与控制》、《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》(分土建与安装两类)、《工程造价案例分析》四项,这些课程几乎包括了建筑方面的大部分知识,主要以工程造价为主,一个长期做预结算工作的人要想考下来也不是很容
易.想在预结算方面发展,可以先考一个上岗证,找一个合适的工作岗位先慢慢熟悉预算这个行业,实际进行操作.由于你是土木工程系毕业的,有一定基础,所以学起来应该不会太难.预算员证只有地区的,没有全国性质的,因为各个地区所使用的定额不一样.注册造价工程师是全国性质的,每年都有考,报考条件就是上面那个,但每年的通过率很低,它不是根据分数,而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线,预算上岗证当然就是60分万岁了,所以建议大家还是先考上岗证,等工作一段时间有经验了在根据自己的能力报考造价师.