我工地一个老师傅告诉我的

第一篇：我工地一个老师傅告诉我的

大学毕业后来到中铁，从测量、技术员，一直做到质检部长、工程部长、项目总工、项目副经理，在6个项目一直做不同的技术和管理岗位，身心俱疲，没有节假日，没有休息天，白天上工地晚上加班看图纸写方案，还要整天在业主、设计、监理、质检站等面前摆笑脸、陪喝陪玩，要不和民工一起拉家常，没有地位的建筑施工人员啊，可怜天下父母了，谁叫当初学建筑，误入歧途添困扰。要不就是面对爱吆喝撒野的铁道兵转业过来的大老粗经理或书记（在中铁某些局目前仍然是老铁当家，科班出生的做总工居多），整天大嗓门一副臭架子，仅有的一点娱乐是几个光棍同事偶尔个把娘们打牌、游戏或K歌，要不就是喝酒伤胃，一年到头在深山老林中，住在活动板房，过的是2菜1汤的俭朴生活，喝的是自己钻井的浑浊不太清的水，电话信号是若有若无，精神是空虚到了极限，最关键是工资常常是3、4个月发1次，毕业8年当了副经理还是个5、6千元的收入，算了吧，我选择离开，辞职报告已经上交了。

话说辞职报告，人力资源部请示了公司主管领导，不行，不准离开，一言否定，为何呢？现在公司严重缺少技术管理人员，你走可以，不给档案，不转社保，还要退回公司以前给的全部福利（其实也就是毕业后给的3K安家费），最麻烦的，工程师职称证书须收回，已经注册的一级建造师不能转出去。说是什么公司制度，我真不明白，是公司制度高还是国家有关法律法规高，看来得请教律师了。

一个字，卡死你，处处为难你，不给办？看你怎么辞职，毕业8年来为公司创造了不知多少业绩，本以为能提升经理或公司副总工了，可是主管领导说还得再看业绩。就是会忽悠，当兵过来的人，我真的有时候很佩服的，不过仅限于普通职工，50岁了还在工地干活，5、6个人挤在集体宿舍，吃穿俭朴的让你没法想，工资实在太低了，最多个2000出头，你还想或得多滋润？整天一身泥一身水不说。中国啊，你的名字为什么是弱者？建筑工人啊，你为什么要坚守一辈子？我对中国的建筑工人表示由衷的尊敬，他们是全中国最艰辛的阶层，默默无闻守侯在最艰苦的山沟。可是当兵过来做领导的，我看感觉素质确实不咋的，总是云什么当兵的最讲义气，爱喝酒，酒桌上个个当英雄。还当着大学生说，喝酒就是工作，不会喝酒也就不会工作（这是本人最反感的一句话），爱拍胸脯从不搞民主，所以我是十分痛恨这些老铁的领导，最毒老铁兵领导，中铁基本就是他们给搞的没战斗力，没有眼光没有创新，目前的中铁还同20年前没什么两样！

第二篇：文明工地是一个工地的荣誉称号

文明工地是一个工地的荣誉称号，由各地方建设局、建设厅颁发这个荣誉称号及相关证书

文明工地标准

⑴班子坚强。项目班子坚持两个文明一起抓的方针，重视创建文明工地工作，讲学习，讲政治，讲正气，工作勤奋，团结协作，廉洁奉公，作风民主，群众威信高，组织能力强。党组织的核心、堡垒作用发挥好，执行上级各项规定、制度认真，落实措施有力。⑵队伍过硬。思想过硬，日常学习教育落实，施工人员爱工地、讲道德、吃苦奉献思想树得牢；技术过硬，结合施工狠抓业务技术培训，施工人员能够熟练掌握本岗位的操作技能；作风纪律过硬，管理规章制度健全，施工人员服从命令，听从指挥，能打硬仗，无违法犯罪。⑶现场整洁。生活现场布置合理，设施齐全，伙房、澡堂、厕所干净卫生，宿舍整齐划一，会议室、图书室和娱乐体育活动场所布置有序；施工现场管理规范，标牌齐全，规格统一，机械设备、物资材料管理符合贯标要求，场地经常整理，保持清洁。⑷鼓动有力。施工动员教育及时，标语口号响亮，劳动竞赛成效明显，党团员带头作用突出，施工人员生产积极性高，现场大干气氛浓烈。⑸工期保证。能优化施工组织设计，合理配置生产要素，完成实物工作量超计划，工程进度在参战单位中名列前茅，满足工期要求，业主满意。⑹产品优质。工程有明确的质量目标，有具体的分阶段规划，有健全的质量体系和严格的控制措施，认真落实ISO9002质量标准，单位工程一次验评合格率100%，单位工程优良率铁路综合工程达85%以上，公路工程达80%以上，房建工程达40%以上，其它工程达行业（合同）规定水平。⑺安全达标。工地安全组织健全，制度完善，责任到人，教育常抓，检查认真，预防得力，安全防护符合施工规范标准，无因工死亡、重伤和重大机械设备事故，无火灾事故，无严重污染和扰民，无食物中毒和传染疾病。施工安全设施

⑻效益显著。强化合同管理，严格成本控制，处处精打细算，勤俭节约，工程无超拨款，职工工资按时发放，能够超额完成承包利润指标。

创建文明工地先进单位标准

⑴领导重视，措施得力。单位领导班子有强烈的“创建”意识，能把创建工作纳入工作规划，经常进行研究布置，舍得投入，有负责创建工作的组织和人员，有详细的创建规划和具体步骤措施，有检查评比。⑵教育扎实，活动深入。强化思想政治工作，通过有的放矢地开展各种教育，职工有较强的创建意识。创建目标、措施和要求深入人心，创建活动既轰轰烈烈，又扎扎实实，全员参与热情高，“创一流，争第一”意识强。文明工地(14张)⑶成效显著，业绩突出。各工区必须开展创建文明工地活动，没有死角，项目管理制度严格，管理水平较高，必须在公司内外创出良好信誉，使管理处于领先水平。

文明工地评审办法

评审办法按各地方建设局政策会略有不同，下面是某市的评审章程。

总则

第一条 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，鼓励施工企业加强施工现场安全生产和文明施工管理，促进建设工程施工现场管理科学化、规范化、标准化，推动我市建设安全管理水平的全面提高，特制定本办法。第二条 “**市安全文明工地”（以下简称安全文明工地）依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）以及国家和地方有关规范、标准、规程进行检查评审。第三条 市“安全文明工地”由建筑业企业自愿申报，建设行政主管部门组织评审。第四条 申报市“安全文明工地”项目，其安全文明施工应达到市内先进水平。第五条 市“安全文明工地”称号授予主要承建单位和主要参建单位。

评审组织

第六条 市建委成立**市建设工程评优评审委员会，负责市“安全文明工地”的评审管理工作。评审委员会下设安全文明工地初审委员会，初审委员会办公室设在**市建设工程安全监督站，负责市级安全文明工地的组织申报和初审工作。第七条 市“安全文明工地”每季度评审一次，由安全文明工地初审委员会组织、初审、推荐，**市建设工程评优评审委员会评审确定。

评选范围和申报条件

第八条 参加评选市“安全文明工地”的工程项目必须为**市行政区域内的房建和市政工程，工程规模达到下列标准之一：

（一）单体建筑面积2000平方米以上或建安工程量100万元以上新建、扩建、改建的工业与民用建筑工程；

（二）由建筑企业承建的投资在300万元以上的桥梁、污水处理等市政工程；

（三）个别建筑面积和规模达不到上述标准要求，但建筑风格独特，具有标志性和纪念意义，而且施工安全难度大、安全文明施工要求高的工程。第九条 申报市“安全文明工地”的工程项目，必须具备以下条件：

（一）符合国家基本建设程序，工程建设各方主体市场行为规范；

（二）按规定配备配足专职安全管理人员，且持有效安全员岗位证书，特种作业人员全部持证上岗，一线作业人员经过全员安全教育培训；

（三）制定了切实可行的创建市“安全文明工地”实施方案和措施；

（四）施工现场必须实行标准化管理和安全生产评价；

（五）安全管理资料完整齐全、真实，能反映施工现场安全生产的实际情况；

（六）具有工程项目开工前的施工许可踏勘记录。第十条 有下列情况之一的工程项目，不能申报市“安全文明工地”：

（一）没有向建设工程安全监督站提出创建市“安全文明工地”申请，并在市安监站备案的；

（二）发生四级及其以上重大安全事故或发生重大质量事故的；

（三）受到通报批评的、不良行为记录的、经济处罚的；

（四）发生重大火灾和治安事件以及发生10人以上食物中毒事件的；

（五）因严重扰民、野蛮施工受到举报、投诉被新闻媒体曝光并经查实的；

（六）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的。申报程序和申报材料

第十一条 申报市安全文明工地的工程项目，应填报《创建**市安全文明工地申请表》，开工后及时向**市建设工程安全监督站提出申请。第十二条 **市建设工程安全监督站按照有关规定进行条件审查备案。

检查方法与评审

第十三条 市“安全文明工地”实行动态管理，**市建设工程安全监督站在每季度的最后一个月月底前，对申请备案的工程项目进行现场评定打分。第十四条

评审委员会接到**市建设工程安全监督站的推荐报告后，对上报资料进行审查，对符合申报条件达到市“安全文明工地”标准，授予**市“安全文明工地”称号，并予以颁发奖牌和荣誉证书。第十五条 凡未通过评审的工程项目，不得再次申报市“安全文明工地”。

评审纪律

第十六条 申报单位要实事求是，不得弄虚作假，对违反者视其情节给予批评、警告、直至撤消申报和评审资格。第十七条 评审委员会对申报的工程项目要坚持高标准严要求，认真审查，严格把关。第十八条 检查和评审人员要秉公办事、公平公正、严守纪律，自觉抵制不正之风。第十九条 市“安全文明工地”创建和评审工作实行政务公开，**市建设委员会定期将获奖工程项目公示，接受社会监督。

奖惩

第二十条 对获得市“安全文明工地”的工程项目、主要承（参）建单位、项目经理、监理单位、项目总监由市建委发文公布名单，在全市通报表彰。第二十一条 市“安全文明工地”业绩作为企业考核、升级、评优评先和项目经理及项目总监考核、评先的重要依据。第二十二条 工程招投标部门对获得市“安全文明工地”称号的施工和监理单位在投标中给予奖励。第二十三条 对获得市安全文明工地的工程项目可以获得安全文明施工措施费中奖励费的70%。第二十四条 未获得市“安全文明工地”的工程项目不能参加工程质量“优质结构”和“山阳杯”的评选活动。第二十五条 已颁发奖牌和荣誉证书的工程项目，出现以下情况之一的，一经核实，取消市“安全文明工地”获奖资格，收回奖牌和荣誉证书。

（一）发生死亡事故；

（二）降低安全生产条件，对安全隐患整改不力的。第二十六条 对被取消的施工企业、监理单位，将按规定给于经济处罚和不良业绩纪录。第八章 附则第二十七条 县（市）建设行政主管部门将本辖区符合评审条件的工程项目，报**市“安全文明工地”评审委员会统一评审。第二十八条 本办法由**市建设委员会负责解释。

评分说明1、1-8项=100分，适用于主体结束后的考核评分检查。

2、1-11=130分，适用于主体施工，根据工程实际进行的平时考核检查。

3、机械设备的“两证两书”指该设备生产厂家的生产许可证、产品合格证、安装使用说明书和设备履历书。

4、安保体系：根据《建设工程安全生产管理条例》、《**市建筑施工安全监督管理办法》等制订。

5、总分=施工安全数×0.6权重系数+文明施工分×0.4权重系数。

6、优良条件：总分≥85分；施工安全，文明施工中(1)-(8)得分率≥85%。

7、达标条件：总分≥80分；施工安全，文明施工中(1)-(8)得分率≥80%。

8、总分70~80分的为基本达标，低于70分的为不合格工地。

9、考核项目中（缺项考核的除外）有一项为零分，则不能评为文明工地。

10、每项扣减分数不大于应得分数。

11、现场生活设施利用市政公共设施或基地设施的，按百分率计分。

12、发生死亡事故或受到省、市通报批评的项目不得评为文明工地。

13、采用技术进步者加10~15分，在省、部检查中获通报表扬者加20~30分。

第三篇：关于进一步加强我建设工地

关于进一步加强建设工地文明施工的若干规定

文明整洁的建设工地是城市环境风貌的重要窗口，也是城市国际化水平的重要体现，更是工程安全生产的坚实基础和重要保障。为加快推进形成一流生态宜居环境，顺应后峰会时代杭州市创建国际化、现代化城市的要求，固化G20杭州峰会建设管理的各项体制机制，并对建设工地文明施工进一步优化执行标准、强化监管措施、量化工作指标、再造管理流程、明晰各方职责、消除薄弱环节，提升我市建设工地文明施工管理水平。现依据《杭州市建设工程文明施工管理规定》（市政府令第278号）、《杭州市打造“美丽杭州”建设“两美浙江”示范区建筑工地环境整治行动方案》等规章文件，在细化既有标准规定执行的基础上，针对我市建设工地文明施工现场易发多发的问题，突出过程管理重点，特制定本规定。

一、各司其职强化主体责任

（一）建设单位是文明施工的组织责任单位，应明确工地文明施工负责人，负责协调督促施工单位落实各项文明施工措施，并可采取社区共建、发公开信等方式向周边社区、居民主动公示项目信息、联动互动，共建和谐生产生活环境。

（二）建设单位应将我市关于文明施工现行规定列入招标文件，在签订施工承发包合同时须明确施工单位文明施工的责任，明确工地可视化监控系统、雾炮、车辆自动冲洗装置等配置要求和文明施工的具体执行标准，并将文明施工措施费用列入工程概算，按规定及时支付。

（三）建设单位应督促施工、监理单位按文明施工管理标准做好现场管理，特别在工程开工、桩基施工、土方开挖、后期扫尾等阶段，要做好组织协调工作，督促文明施工措施的落实，不得降低文明施工标准。

（四）建设单位在工程开工前要督促施工单位完成围挡设置，硬化工地现场出入口和场内主要道路，安装车辆冲洗设施、工地可视化监控系统，并组织监理、施工单位进行开工前文明施工条件验收；在桩基施工前，督促施工单位按要求做到就地固化处理或规范处理泥浆。

（五）建设单位在工程开工前须与施工单位签订相关协议，落实对驶出车辆的清洗及场内区域（含临时通道）的清扫保洁。

（六）施工单位是文明施工的实施责任单位，开工前应结合周边环境和现场管理标准编制文明施工专项方案，明确工地文明施工负责人，建立健全文明施工管理体系。

（七）施工单位应执行工人岗前教育培训和班前交底制度，严格执行文明施工各项措施，做到“工完场清”，施工单位管理人员应加强检查，及时纠正不文明施工行为。

（八）施工单位在工程施工前应按规定配备车辆冲洗设施，并落实专人做好冲洗和设备的维保，确保净车出场。施工过程中产生的污水、废浆和淤泥应当按照规定处置，需向城市排水管网排放的，应当办理临时排水行政许可手续。

（九）施工单位在桩基施工前，应落实泥浆就地固化处理或规范化集中处置工作。在土方开挖前，施工单位应选择有相应资质的渣土运输企业，及时办理相关手续，加强对渣土运输企业的文明施工教育工作。

（十）施工单位应积极运用工地可视化系统进行项目管理，落实专人对承建的工程做到每天全覆盖网上巡检，遇有线路故障及时报修，并于3日内完成修复。

（十一）监理单位是文明施工的监理责任单位，应参加建设单位组织的文明施工条件开工前验收，对验收不合格的工程，一律不得签署开工报告。

（十二）监理单位应加强日常检查，严格履行监理职责，建立日常检查及巡查制度，督促施工单位落实各项文明施工措施。对未落实文明施工措施的，应及时下达监理通知单或暂停令；对情节严重或拒不整改的，及时报告建设单位和监督机构。

（十三）建设行政主管部门和监督机构应加强对建设、施工、监理单位履行文明施工职责情况及建设工地文明施工状况进行监督检查，对未落实主体职责及不文明施工行为的，应采取有效的监管措施予以纠正，并依法依规进行惩处。市质安监总站应加强对区级监督机构的业务指导、层级巡查；市建委应加强对市质安监总站、区级住建局的业务指导、工作督查。

二、细化标准突出管理重点

（十四）建设工地应实施封闭作业，围挡设置应符合相关要求。建筑工地不得利用广告或宣传标牌体系代替围挡，房屋建筑工地围挡高度不低于2.5米，市政基础设施工程、城市轨道交通工程等线性工程的围挡高度不低于2.1米；围挡广告设置应以公益广告为主，公益广告量应不少于围挡外侧面积的三分之一。因施工需要，需拆除原工地围挡的，应设置连续的临时隔离设施，不得降低文明施工要求。

（十五）建设工地应安装可视化监控系统，工地可视化监控系统应与工地现场的大门、围挡、临时设施同步设置，并及时接入市区两级物联网管理应用平台。

（十六）建设工地出入口、场内主要道路、材料堆放和加工场地应硬化。场内保持排水畅通，无明显积水。

市政基础设施、城市轨道交通工程施工过程中设置的供社会车辆、行人通行的临时通道，应硬化处理，保持路面平整排水畅通,出现破损及时修补，并落实专人或委托专业保洁单位做好路面保洁。

桩基工程施工作业场地应当坚实稳固，使用路基板（箱）等进行硬化处理；利用泥浆护壁的，应当设置砌体或者钢板成型的泥浆沉淀池，泥浆池周边设置高度不低于1.2米的防护栏杆。

（十七）建设工地出入口应设置车辆冲洗设施和废水沉淀池等设施，车辆冲洗干净后方可出场。土方施工阶段还应增设洗车槽和车辆自动冲洗装置；工地现场用地条件受限的，应采取其他措施确保净车出场。

（十八）建设工地应加强日常保洁，采取洒水、喷淋、雾炮等防尘降尘措施，各项目日常保洁措施应制定制度明确责任人。现场实施破拆、切割等易产生扬尘的作业时，应当边施工、边洒水。

（十九）建设工地现场应全面使用预拌混凝土和预拌砂浆。易产生扬尘的细颗粒建筑材料（干粉砂浆、水泥、粉煤灰、灰土、细砂石等）应密闭存放或覆盖。非施工作业面的裸露地面、超过一天以上临时存放的裸土应采用防尘网覆盖或采取临时绿化措施。（二十）建设工地应实现泥浆就地固化处理或规范化集中处置，采取集中处置的应与所在区的泥浆规范处置点签订处置合同；同时应加强建筑垃圾收集管理，有条件的实施建筑垃圾减量化处理，减少建设工地现场扬尘。

（二十一）建设工地外脚手架架体应使用符合标准的密目式安全网（颜色宜为绿色）。安全网应沿外架内侧进行封闭，安全网之间应连接牢固，封闭严密，并与架体固定。安全网要定期清理，保持干净、整齐。

（二十二）建设工地的人员宿舍、办公用房等临时设施应符合有关规定。宿舍应当配置生活物品专柜、脸盆架等设施，并建立保洁制度，落实专人保洁。

（二十三）建设工地的宿舍、办公用房、围挡等临时设施，建设单位应督促施工单位在工程竣工后一个月内拆除，并清理场地。

（二十四）建设工地的临时设施屋面、围挡禁止使用红色或蓝色等高艳度色彩材质，宜采用灰色系色彩，具体按《杭州市城市建筑屋面整治与管理导则》执行。

三、创新方式提升管理绩效

（二十五）监督交底对文明施工实施双向交底。进一步完善现有的参建单位和监督机构的双向交底机制，监督机构应将文明施工的监督要求、管理重点等内容事先向工地现场责任单位交底；工地现场责任单位应将文明施工创建目标、实施方案、保证措施和有关承诺等具体内容，尤其是工程开工、桩基施工、土方开挖、后期扫尾等阶段的文明施工措施向监督机构交底，使各方就工程文明施工管理目标、重难点和管理措施达成书面共识，确定相应责任。监督机构应在深入了解工程建设文明施工管理特点的基础上，针对工程可能出现的文明施工问题进行预警并加强监管。

（二十六）实行建设工地文明施工责任人公示制度。全市各建设工地均须确定项目文明施工监督管理的各方主体责任人、监督机构监督责任人，明确责任人相关责任，并制作“文明施工公示牌”，在工程主要出入口外围醒目地点上墙公示。公示内容包括：建设工程名称、项目概况；建设、施工、监理单位以及监督机构名称及其责任人、联系电话，接受社会监督。

（二十七）工程监管实行日常检查和层级巡查、督查机制。市、区两级监督机构负责对管辖范围的建设工地开展日常检查工作，所属项目每月全覆盖；市质安监总站受市建委委托，负责对区级监督机构监管的建设工地开展层级巡查，每季度覆盖各区（县、市、管委会），巡查工地比例不少于全市建设工地的50%；市建委负责对全市建设工程进行督查，每半年组织监管部门、监督机构与行业专家组成督查组，对各级监督机构的监督工作开展督查，并及时通报督查情况。层级巡查、督查采用“双随机、一公开”方式，随机抽取检查对象，随机选派检查人员，及时公布检查结果。

（二十八）日常检查、层级巡查可采用物联网与现场联动巡检方式，建立线上、线下联动机制。各级监督机构应制订相应制度、流程，组织专人进行日常检查和巡查工作。充分发挥物联网在文明施工管理中即时、高效的优势，有针对性的进行建设工地现场检查、巡查，提高现场文明施工问题的发现率和处置率。同时应充分利用现代化信息技术和方法，创新管理手段，提升管理绩效。

（二十九）市、区两级监督机构要进一步加强、推进对建设工地可视化监控系统的应用工作，加强线上视频检查、巡查，对发现的问题要求建设工地及时整改反馈。督促建设工地安装工地可视化监控系统，管辖范围内的建设工地可视化监控系统在线率应达到90%以上。

（三十）建立建设工地文明施工层级巡查定期抄报通报机制。参照G20杭州峰会期间相关工作机制，由市质安监总站结合层级巡查结果，每月将层级巡查情况抄报市建委，每季度总结全市工地文明施工监督、巡查情况，书面通报各区级监督机构并抄报市建委。重大社会活动期间，巡查、抄报及通报频次加密。市建委每半年汇总分析全市建设工地文明施工督查情况，提出工作建议和措施，书面通报各区级住建局。

（三十一）完善文明施工专项例会机制。根据市政府的工作目标和任务要求，由市建委组织各区级住建局每季度召开全市建设工地文明施工管理工作会议，部署工作、落实任务、明确重点、反馈问题；由市质安监总站组织各区级监督机构每季度召开文明施工监管工作会议，督促落实工作任务，分析反馈相关问题；市、区两级建设行政主管部门和监督机构不定期组织管辖范围的建设（监理）、施工企业召开文明施工工作会议，交流、通报、部署文明施工有关情况。

（三十二）加强对建设工地管理和作业人员文明施工培训教育。市区两级监督机构应督促或组织辖区内建设工地管理人员每半年进行文明施工的专项培训教育，对有关法律法规和最新的文件要求进行宣贯；建设工地的管理人员应创新并采取多种有效途径，积极利用民工学校、岗前培训、技术交底等平台，每月对一线作业人员的文明施工进行岗位培训和文明素质教育，不断提升队伍建设和职工素质水平。（三十三）市、区两级建设行政主管部门加强宣传，鼓励施工企业创建标化工地，培育先进、树立标杆，并通过组织开展形式多样的现场观摩会，促进企业间相互学习、交流、观摩和推广，推进全市建筑工地文明施工持续向好发展。

四、依法依规保障执行到位

（三十四）建设工地的建设、施工、监理单位要切实履行主体责任，认真执行上述文明施工管理规定，按要求采取各项措施，确保现场文明施工。

（三十五）市、区两级建设行政主管部门和监督机构应履职尽职，依法依规对建设工地文明施工加强管理，对不文明施工的，采取口头警告、下发书面整改单、实施企业和从业人员信用扣分、约谈企业负责人、通报等方式进行惩戒。

（三十六）市、区两级建设行政主管部门要进一步完善全市统一的建筑业企业信用管理体系建设，将建设工地文明施工情况纳入企业的信用评价，评价结果与“信用杭州”及“浙江省建筑市场监管与诚信信息平台”挂钩。

（三十七）驻市建委纪检组应不定期组织工作人员，根据有关规定和岗位职责，对全市文明施工监管工作和相关政府工作人员开展督查，并对文明施工管理绩效和监管职责进行综合评估，对未尽职履职或存在作风问题的政府工作人员进行问责。

本规定自发文之日起实施。

杭州市城乡建设委员会

2016年*月*日

第四篇：我的工地感想

我的工地感想

一样的青春，一样的年华。我们选择了另外的一种生活——远离城市，远离繁华，远离亲人，其实城市的生活一样有足够的诱惑力，只因为我们选择了公路行业。一句话说的好既来之则安之。来到成武十五标至今已有一个月了，时间不长，但感触颇多。

一、对公路行业的认识：

工作之前我在工地实习过两次，因此有了自己初步的一些认识。从事公路行业有两个主要特点：一是工作环境相对较差，一年四季都在与工地为伴；二是流动性大，哪里有项目我们就奔赴到哪。但是当我们看着彩虹似的桥梁横空而架时，那时我们在想这就是我们公路人辛勤汗水的结晶，更是我们向后代人炫耀的资本。在将来的一天，我们或许会对自己的孩子说，你看这座桥是我们建成的，你看这条路也是我们建成的。那一刻，我们将是多么幸福。

二、积极面对现实

心中感到暗自庆幸的是，我们被分到甘肃陇南成武十五标项目部，这里离市区不远，环境相对较好，但是和大学时理想的工作环境还是有一定的落差，这就需要我们摆正心态去看待这个问题，我们要清楚的认识到自己只是一名普通的劳动者，大学时的梦想只是一种理想的状态，而如今的现实生活才是最真实的，接受现实，积极的去面对生活，这是成为一名合格职业人的第一步。

三、努力适应新环境

刚刚走上工作岗位，我们进入了一个新的环境，面对新的工作新的同事，多少会有些不适应，当然我也不例外，刚来的几天感觉无所适从，很难进入工作状态，出现这种情况很正常，重要的是不断的调整自己，让自己很快适应新环境，尽快融入到新环境中来，早日进入工作状态。

四、准确定位，寻找适合自己的职业发展方向

首先，我认为是要知己，所谓知己就是要了解自己，要清楚自己想做什么，能做什么，给自己一个合理的定位，；其次是要知彼，既工作的具体内容，要了解每一个工作岗位上都需要那些知识水平和能力，及该岗位的职业发展方向。通过“知己知彼”来准确寻找适合自己的职业发展方向。任何一个人都有自己的优势和劣势，只有找到适合自己的职业发展方向才容易将自己的劣势转化为优势，才能将自己的优势发挥的更加突出，这对个人和企业来说是个“双赢”，正所谓“知己知彼，百战不殆”。

以上就是我的一点儿体会，我决心在公司快速发展的大背景下，快速成长起来，用勤劳与智慧为公司做出自己的一点贡献。

第五篇：诗朗诵_我从工地走过

我从工地走过

每当我从工地走过,一颗心啊顿时像燃起的烈火，所有的沸腾都扑进视野,所有的激情都融入血液。

吊车举着手臂抚摸太阳,尘土飞扬,洒出绚丽的花朵，锤声和笛声演奏出动人的乐曲，钢筋与框架勾勒出恢弘的轮廓。

脚手架上,每一面彩旗都迎风飘扬，项目部里,每一个数字都涂染着红色，爆破的声响震撼着尘封的土地，轰鸣的马达呼唤着沉睡的山河。

飞驰的车轮驮着大山，旋转的塔吊载着日月，到处是交错的铁架，到处是喷吐的火舌，到处是忙碌的身影，到处是别致的网格。到处是秋的丰硕，到处是春的蓬勃。

在这里，别样的“风花雪月”演绎出别样的精彩故事； 在这里，非凡的工作经历成就了非凡的职场人生。这就是建设人的坚定,这就是建设人的世界。每当我从工地走过,一颗心啊顿时像燃起的烈火，忘不了打起行囊即将远行的时刻，每个窗口都飞出情深意切的嘱托。

虽然你身上溅满泥桨的斑点，虽然你是个普通的小伙； 你那“站就站直”的工程人气质，炙热了我情窦初开的心窝。

我高兴地结识了你，在那沸腾的工地，你看，那是奔涌的激情，那是澎湃的年华，那是争先的品格。

为发展祖国的建设事业，你倾注了满腔的血热。为掌握更多的技术知识，你刻苦钻研，如饥似渴； 为完成繁重的生产任务，你埋头苦干，顽强拼搏。

西部开发留下你坚定的足迹，内蒙草原回荡着你豪迈的战歌； 汗是泉，梦为马，他乡作故乡，荒瘠变繁华。城市现代化在哪里奠基，你就在哪里流汗开拓。一座座崛起的大厦，凝聚着你对三局的热爱； 一条条延伸的高度，舒展着你对理想的执着。

你象红砖一样朴实，没有眩目的华丽姿色；

你更象路碴石一样赤诚，愿为人民铁路承受千万吨负荷。你知道男儿有泪不轻弹,可血浓于水的情感啊无法摆脱 你知道无情未必真豪杰,可你对企业的满腔热忱难以割舍

就这样一次次的离开家门,带着激情,带着赤城,带着执着 就这样一次次的挥手告别,走进工地,走进风雨,走进坎坷 这就是建设者的胸怀,这就是建设者的品格。

每当我从工地走过,一颗心啊顿时像燃起的烈火

我不知该用怎样的情感表达,我不知该用怎样的语言诉说

上工路上一张张黑红的脸庞,从我眼前掠过, 虽然我叫不出他们的名字,可我感受到了一种无比的亲切 走进岗位,一张张粗壮的大手永远没有了停歇,尽管汗水浸满额头, 尽管汗水浸透工装,可每个角落都沸沸扬扬,轰轰烈烈 多少黎明多少黄昏,困乏双眸，带着血色 多少风霜多少雨雪,从不推诿，从不退缩 抗雾霾，抵风雪，7千方大体积日以继夜。

你说既然选择了建设就还他个一生的清洁 你说虽然脱下了军装,可战士的梦永远不会破灭 流汗了擦干, 跌倒了爬起，这就是建设人的风采,这就是建设人的本色。

每当我从工地走过,一颗心啊顿时像燃起的烈火 一片片厂房雄伟壮阔,一座座高楼挺拔巍峨 从泰山脚下到渤海岸畔,从西部工地到朝阳荒野 所有的所有,都如诗如画,一切的一切,都气吞山河

听,机车轰鸣,马达高亢,看,蓝图泼墨,高楼座座

建设人用泪水汗水铸就辉煌，建设人将神话奇迹写入史册。让我们迈开巨人的步伐,让我们紧扣时代的脉搏 向着明天放歌,放歌,放歌！