县公路局办公室主任关于在公路事业跨越赶超中的几点想法

第一篇：县公路局办公室主任关于在公路事业跨越赶超中的几点想法

关于在公路事业跨越赶超中的几点想法作为一名公路局办公室工作人员，对我县当前公路事业发展面临的严峻形势略有了解，其主要表现在：一是项目建设滞后，受“二五八”资金补助政策影响，“十二五”规划完成情况不容乐观；二是养护压力大，现有路况水平难以满足腹地企业和人民群众的交通运输需求，要改变现状，需假以时日；三是资金严重紧缺，背负债务重。公路局每年资金缺口高达700万元，加上历史欠外债数额较大，对公路事业发展影响较大；四是队伍建设仍需加强，政风行风作风有待进一步转变。面对如此形势，想把公路工作做得更好，实现跨越式发展，就必须凝聚全系统干部职工的力量，不断增强“主人翁”的大局意识和责任意识，心往一处想，劲往一处使，抓住机遇，确保在改革大潮中有更加广阔的发展前途。身为担负公路局上传下达、左右协调任务的办公室工作人员，我认为在全交通运输系统提出跨越发展的今天，应该着重做好以下几点：一是在思想上与公路事业跨越发展的要求要保持一致。在当前公路事业发展阻力面前，全局上下要有积极面对的思想，不能有悲观失望的情绪，唯如此，全体干部职工才有战胜困难的勇气和动力，从而形成合力。公路事业跨越发展正是要求有这种勇气、合力。我们每个公路人都是其中的一份子，只有全身心融入这种勇气和合力之中，牢固树立起大局意识，才有敢干、想干事业的强势劲头，也才有可能得到上

级更多、更大的帮助。

二是要有脚踏实地的实干精神和务实的工作作风。办公室的工作要按照“搞好服务、参与政务、管好事务”的要求，围绕公路“建管养”中心工作，实实在在的、及时高效做好文书处理、会务安排等具体工作，不断提高办事效率和质量，减少公文差错，严格规范行文，确保政令畅通，使各部门有效有序配合。同时做好宣传报道工作，让上级知晓我们所做的和做好的工作。对群众来信来访，认真做好回复解释工作，争取广大社会民众对公路事业的理解和支持。营造良好的公路发展环境，其机关后勤管理的好与坏，关系到干部职工的精神面貌，也是反映一个单位管理水平高低的重要指标，作为办公室，具有义不容辞的责任和义务。因此，在机关后勤管理上要做到“心眼细如针眼”，管好细微之处，与小处展现公路部门严谨、务实的管理作风。

三是做作风建设的执行者和督办者。当前，从中央到地方一再强调要切实加强作风建设，密切联系群众。中央出台了“八条规定”、“六项禁令”，省委实施了“六条意见”，县委印发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》和《兴山县政风肃纪问责办法（试行）》等文件，交运局党委提出关于加强作风建设的“四条要求”。这些都是促进公路事业跨越发展的根本制度和机制保障，作为上下联系的咽喉部门，办公室接触面广，很多时候直面的是外单位人员和基层群众，工作

人员更应该作为切实加强作风建设的带头执行者，把治庸问责工作常态化，始终贯穿于我们的工作之中，杜绝“四难”现象和“吃拿卡要”行为。作为督办者，对存在的不利于单位的作风问题，要坚决制止，促其改正。只有这样，方能造就一支政治坚定、作风过硬、纪律严明的队伍，公路事业跨越赶超才能有持续不断的推动力量和使用不竭的正能量。

2013年7月23日

第二篇：在进一步解放思想中实现赶超跨越

在进一步解放思想中实现赶超跨越

郭声琨书记在全区“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会上指出：“解放思想的力度决定赶超跨越的速度，我们必须永不僵化、永不懈怠，真正做到想干事、会干事、干成事”，“克服观念陈旧、因循守旧的思想，增强创新精神，乘势而上谋跨越”。[[1]]我党支部经过学习、认真思考和讨论后，有了较深刻的体会。深入开展大讨论活动就是要我们在继续解放思想中凝心聚力，在加快科学发展中赶超跨越，一、破除思想束缚是解放思想的根本要求和关键[[2]]

邓小平同志指出：“解放思想，就是在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”应当看到，当前我区不少干部仍然不同程度地受到思想僵化和观念保守的束缚，思想解放程度明显滞后于形势和发展的需要，成为影响赶超跨越发展的主要障碍。找准这些思想束缚，剖析僵化保守成因，才能制定科学政策目标，采取切实可行措施，落实更加有效行动，有利于思想同心、目标同向、行动同步，实现赶超跨越。

破除小进即满、小富即安的自满思想束缚。自满思想的主要表现是：满足已有成绩，安于现状，不思进取；习惯于自己跟自己比、现在跟过去比、同落后的地方比；缺乏大发展、大跨越、大进取的气魄，甘为人后，以至故步自封。究其根源，主要是缺乏强烈的忧患意识、危机意识、责任意识，缺乏为民造福的进取精神、干大事业的雄心壮志、谋大发展的内在动力。面对当前“标兵越来越多，越来越远；追兵越来越少、越来越近”的严峻形势，坚决破除自满思想的束缚才有出路。

破除不敢负责、不敢担当的“中庸”思想束缚。“中庸”思想主要表现是：前怕狼、后怕虎，瞻前顾后，只要不出事，宁可不干事，敷衍应付，得过且过；遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，该抓的不抓、该管的不管；生怕出事情担责任、办错事遭批评、得罪人丢选票。这是缺乏担当的表现，危害隐蔽无形，负面影响极大。当前改革已进入“深水区”，留下的多是“硬骨头”，“中庸”思想难有作为。

破除唯资源论、唯条件论的畏难思想束缚。畏难思想的主要表现是：面对发展中的困难问题，多从客观上找原因、找借口，不在主观上多思考、多努力；在破解制约发展的问题上，消极畏难，办法不多，措施不力；在对待发展的条件上，等靠要思想严重，缺乏穷则思变、后来居上的信心。究其原因，是过多强调基础差、底子薄、历史欠账多、环境恶劣、资源匮乏等客观因素，缺乏攻坚克难、赶超跨越的勇气。

破除因循守旧、墨守成规的本本思想束缚。本本思想的主要表现是：一切从本本出发，只唯上、唯书，不唯实；思想和工作落后于客观要求，总是感到老路子好走、老框框好用、老办法好使；做事遵旧制、按惯例，遇事找调子、凭经验，对文件没规定的不敢想，别人没做过的不敢干。结果是视野狭窄、目光短浅，不明大势，缺乏眼光，进而贻误发展良机，窒息发展活力。

破除急功近利、急于求成的浮躁思想束缚。浮躁思想的主要表现是：浮夸、急躁和盲目自信，不按客观规律办事，急功近利，急于求成，想“立竿见影”，一蹴而就；只算“小账”，不算“大账”；只计眼前利益，不计长远利益；只注重表面政绩，不注重夯实基础，缺乏科学的规划和长远的打算。其结果是欲速则不达，给一方发展带来无穷后患。

破除忙于事务、轻于学习的“吃老本”思想束缚。“吃老本”思想的主要表现是：整天忙于日常事务、繁琐小事，忙于应酬，把学习丢在一边，或者借口工作繁忙“不愿学”，或者把日常学习当成消遣“不真学”，或者到了关键时候才“突击学”。其结果是导致“能力危机”，缺乏新理论、新知识、新本领，思想庸俗化、工作一般化、事业没变化。

二、解放思想、赶超跨越需要具备的品质[[3]]

解放思想、赶超跨越，需要开放的思维。解放思想、赶超跨越是对传统思想和观念的扬弃，需要一种宽广的眼界、一种开放的思维。要打破思维定势，从传统的、经验的思维方式中跳出来，综合运用战略思维、系统思维、超前思维、发展思维、逆向思维等多种方式，积极探索组织工作新规律、新办法，着力构建科学、开放、高效的组织工作新格局。要提升思维层次，注重从经济社会发展的大局中审视组织工作，站在全局的高度和时代的前沿，在更大范围、更广领域、更高层次上找准组织工作的职能定位，对组织工作中的一些重大问题、难点问题和热点问题，注重全面的辩证的认识，多角度、多层次的思考，系统的加以解决。要拓展思维空间，密切关注服务对象的需求，主动开门纳谏、接受监督，自觉确立以人为本、科学发展、效率至上的工作理念，真正让组织工作适应改革发展的新要求和人民群众的新期待，提高组织工作满意度。

解放思想、赶超跨越，需要务实的作风。解放思想、赶超跨越不是天马行空，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。我们解放思想、赶超跨越，必须贯彻落实科学发展观，坚持从经济社会发展的大局出发，紧紧围绕中心任务，切实找准组织工作与党的中心工作的结合点，高度对接、深度融合，在服务和推动中心工作，不断破题解难中创新组织工作。要紧密联系组织工作实际，科学认识、正确把握当前形势，在认清目标、明确任务中解放思想、赶超跨越，在对比先进、查找差距中解放思想、赶超跨越，在解放思想、赶超跨越中真抓实干，在转变观念中破解难题，真正把解放思想、赶超跨越体现在具体工作中、落实到解决问题上。通过解放思想、赶超跨越，推动事业发展，使组织工作更加科学规范、更加开放透明、更加高效运转，真正做到让党放心、让人民满意。

解放思想、赶超跨越，需要宽容的胸襟。宽容失误、尊重失败者，应是解放思想、赶超跨越的题中之义。积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，引导党员干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。解放思想、赶超跨越、改革创新需要打破固定模式，走出经验误区，需要允许失误，宽容失败，只有这样才能形成鼓励探索、激励创新，务实进取、大胆开拓的良好导向。要大力营造一种“鼓励成功，宽容失败”的宽松氛围，旗帜鲜明地支持改革创新。

解放思想、赶超跨越，需要创新的气魄。组织工作要推陈出新，必然会遇到许多未知问题，不断在产生新矛盾、解决新矛盾的统一中向前发展。解放思想，就是要破除固步自封、僵化守旧，用老框框束缚手脚的思想作风；就是要打破那些陈旧的、不适应科学发展的制度和框框，做到适应新形势，研究新情况，破解新难题，解决新矛盾，激发科学发展的积极性，坚持不懈地进行改革创新。当前源头治腐、制度创新方面工作已进入攻坚阶段，我们要以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，做到敢于突破雷区、敢趟“深水区”，以建设性的思路、举措、方法，推动反腐倡廉制度建设。

三、实现赶超跨越目标是检验解放思想成效的根本标准

实践是检验真理的唯一标准，也是检验解放思想成效的根本标准。自治区第十次党代会确定了富民强桂新跨越宏伟目标，这是时代的选择、人民的期盼、伟大的实践。我们要将解放思想的成效落实到推动科学发展的实际行动上，以富民强桂的实际成果检验开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的成效。

牢记宗旨，想干事。党的宗旨决定了解放思想是为了人民。当前，我区正处在历史上最好的发展时期，面临着千载难逢的发展机遇，也面临着百舸争流、不进则退、慢进也是退的逼人态势。能否抓住机遇，加快发展，关系到宏伟目标的实现，关系到人民群众的幸福。如果抓住了机遇，就能加快实现富民强桂新跨越，造福于各族人民群众；如果错失良机，就有负上级重托，愧对父老乡亲。

加强学习，能干事。能不能通过解放思想推进工作，不仅要看有没有干事的胆识，还要看有没有干事的能力和本领。能力不强、本领不高，赶超跨越就会成为空话。要把加强业务学习、克服“本领恐慌”、提升素质能力、增强干事本领，作为思想解放的要求。认真学习马列原著和中国特色社会主义理论体系，以科学理论武装头脑，做到学以明志；深入学习政治、经济、社会管理、现代科技等方面的知识，“缺什么，补什么”，“需什么，学什么”，做到学以强能；以思想解放的程度和推动工作的实效检验学习的成效，做到学以致用。要注重学习方法，学会“挤”和“钻”，做到“学习工作化、学习生活化”。

坚持创新，会干事。开拓创新是解放思想的具体体现。实践证明，越是干大事业，越需要改革的魄力，越需要创新的精神。我们要始终保持强烈的创新意识，大胆探索，大胆创新，敢于打破条条框框的束缚，用新观念研究新情况，用新思路破解新难题，用新办法取得新成效，用新举措开创新局面，加快推进富民强桂新跨越。体制机制创新是检验思想解放的重要内容，要大力破除制约科学发展的旧观念、旧体制，围绕加快转变经济发展方式深化各项改革，加快建立和完善促进科学发展的新体制新机制，为经济社会又好又快发展提供强劲动力。

勇于担当，敢干事。解放思想需要担当、敢为。解放思想更多表现的是思想观点的交锋、思想阵地的争夺，需要突破旧的思维定式和各种条条框框。这意味着要排除各种阻力，要冒许多风险，要吃很多苦头。“为官避事平生耻”。作为党的干部，绝不能因为有阻力、有风险，怕出错、怕失误，就不敢突破、不敢干事。不敢干事，就不会去干事，更干不成事。推进富民强桂新跨越，需要我们敢于负责、敢于担当，以非凡的勇气、无畏的精神，“杀出一条血路”，探出一条新路。

克难攻坚，敢成事。解放思想的目的就是要破解难题，加快发展，实现目标。勇于克难攻坚，首先就要敢于找差距、查问题，敢于“揭短亮丑”。查摆问题越实在，分析差距越透彻，破解难题思路和对策越清晰，就越能高标准干成事。特别是对那些长期困扰发展的“瓶颈性”问题、“老大难”问题，对那些影响巨大深远的思想性问题、根源性问题，要认认真真地“把脉”，仔仔细细地“开方”，扎扎实实地解决。始终保持开拓进取的精神，始终保持旺盛的发展激情，把压力化作赶超跨越的动力，提高攻坚克难的能力，树立更高标准，追求更高水平，争取更大作为。

强化执行，干实事。解放思想，不是说说漂亮话，做做样子，走走过场，而是要雷厉风行、真抓实干，行必责实、务求实效。加快实现富民强桂新跨越的宏伟蓝图，没有任何捷径可走，只有扎扎实实地把决策变成措施、把措施变成行动、把行动变成成果，才能最终实现。要坚持“干”字当头，把更多的精力放在抓落实、抓执行、抓具体工作上，力行“六戒”，以“踏石留印，抓铁有痕”的标准和干劲，推进各项工作落到实处。要切实提高执行力，做到一本经念到底、一竿子插到底、一件事抓出头，务求取得实效。

凝心聚力，干成事。解放思想，就是要把全区广大干部群众的思想和行动统一到自治区党委、政府的决策部署上来，形成干事创业的强大合力，激活赶超跨越的强大动力，竭尽全力地做好各项工作。要大力弘扬广西精神，让热爱广西、建设广西、实现广西跨越发展成为全区人民的自觉行动；要努力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的浓厚氛围，努力形成敢干事、敢负责、敢闯新路、敢做善成的崭新风尚，充分调动各方的积极性，激发大家的进取心；要坚持正确的用人导向，使肯干事者有机会、能干事者有岗位、干成事者有地位，使那些占着位置却不肯干事者、那些自己不干事而专门制造障碍者让出位置，为干成事创造有利条件，加快实现富民强桂新跨越。

[[4]]总的来看，我区跨越的目标已经明确，跨越发展条件已经具备，跨越发展大势已经形成。党员干部必须带头在跨越发展理念、跨越发展速度、跨越发展模式上不停地解放思想，立跨越之志，想跨越之事，壮跨越之胆，行跨越之为，开阔跨越视野，提高跨越标杆，拓展跨越空间，确定跨越目标，形成跨越合力，探索跨越通道，勇于与时俱进，敢为天下之先，敢立时代潮头，以“人一我十人十我百”的精神，只争朝夕拼搏，加快跨越发展。

解放思想是迈向未来的通行证，科学发展是引领未来的主旋律，赶超跨越是拥抱未来的排头兵。解放思想、科学发展，赶超跨越，是党委政府的新号令，是时代赋予的新使命，是人民群众的新期待。我们必须提高认识，同舟共济，齐心协力，用如椽巨笔点石成金地谱写广西富民强桂的新篇章！

[[1]]《解放思想赶超跨越大讨论心得体会以解放思想实现跨越发展》

[[2]] 《解放思想破除束缚实现赶超跨越》作者：余远辉来源：广西新闻网-广西日报

[[3]] 《解放思想赶超跨越心得》

[[4]]《在继续解放思想中凝心聚力在加快科学发展中赶超跨越》作者：蓠江

第三篇：让青春在公路事业中闪光

让青春在公路事业中闪光

—广平县交通局公路站创建邯郸市“青年文明号”申报资料广平县交通局公路管理站，是交通系统的主要职能站，列养县域干线公路三条50.2Km（含复线），全站干部职工92人，35岁以下青年59人，平均年龄为34岁，是一支以特别能吃苦、特别能奋斗、特别能奉献的青年集体。在青年文明号创建过程中，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合公路养护管理工作的特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明、立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献为工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成路基标准化养护50.2公里，按规定标准适时刈割路肩边坡高草，汛期到来之前所有桥涵全部进行了清淤疏浚，过村路段排水沟经常保持清洁顺畅，三桩（里程桩、百米桩、路界桩）齐全无缺损。公路绿化、美化更加彰显典型示范县的特色，不仅实现了绿色长廊建设标准，还对公路两侧用地实施了绿色覆盖工程，真正做到干线公路一年四季常青、三季有花，得到各级领导的好评。养护工程队伍及时修复路面病害，确保干线公路常年无坑糟，干线公路好路率为67%、养护综合植74.2。取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，为县域经济发展创造了良好的道路交通环境。连续11年被市局、处、县局评为“先进集体”，被市环保领导小组授予“绿色庭院”奖牌，精神文明建设被县文明委评为“文明创建”先进单位，连续三年被团县委评为“青年文明号”先进集体。

以人为本，提素强基。建设“学习型”青年文明号，在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号，培育“学习型”青年职工工作作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。狠抓青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习；每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。同时，把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动，即把职工练功的课堂搬到现场，进行现场分析、解剖、演练，极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。

管理为本，创新理念。建设“自控型”青年文明号，对于公路养护工程施工一线来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。近年来，按照市局、处提出的“自控型”集体建设的工作重点，我们结合公路养护工程的具体实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。我们长年奋战在公路上，在工作实践中不断追求，争创“四个一流”的工作目标，叫响“突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号，全面加强青年突击队管理，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范，保质保量高标准的完成施工任务。几年来，职工出勤率始终保持在95%以上，在上级主管部门标准化作业的检查中多次获得好评。

诚信为本，弘扬新风。建设“奉献型”青年文明号，倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。

几年来，我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与兄弟单位相比，还有不少差距。我们决心以荣获青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续弘扬创业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为公路事业做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中写出青年文明号的新华章！

二00九年六月二十四日

第四篇：在平凡中闪光--XX法院办公室主任先进事迹材料

在平凡中闪光

――XXX同志先进事迹材料

办公室主任，是一个单位的管家，事无巨细都要抓，平时事务繁忙可想而知，而XXX同志自96年起，担任XXX法院办公室主任已经近10年，他在这平凡的岗位上，用自己的忠诚和汗水，展现了新时期一名国家干部、一名优秀共产党员的风采。

一、爱岗敬业，忠于职守，当好单位严管家

机关事务工作琐碎繁杂，涉及面宽，而XXX同志始终告戒自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。他每天都提前到单位，从机关卫生到车辆调派都一一安排，而每天下班，又差不多是最后一个离开，尽职尽责地完成各项任务，全力以赴做好物资的保障工作。为提高后勤服务水平，他狠抓了日常管理工作，力求在规范中实现服务的最大化。一是车辆管理突出一个“严”。特别是在整顿司机酗酒、转借车辆和公车私用等问题上，毫不手软。另外，在车辆维修上做到先审批后维修，坚持大额维修要领导签字的严格制度。二是办公用品管理中讲究一个“细”。XXX同志一方面做好办公用品的采购和管理。同时加强仓库管理，详细做好购入和领取的登记。三是机关招待管理谋求一个“俭”。在招待费的管理中，XXX同志严格审批程序，使能够节约的招待费尽量节约，一方面严格执行招待标准，另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项，由于他工作的细心，XXX法院的招待费用比以前有了大幅度下降，得到了领导的认可。四是为搞好法院建设尽心尽力。XXX法院近年来涉及到审判大楼迁建、居民楼迁建等大事，这可是牵涉到全院百多名干警切身利益，关乎法院未来几十年发展的大事。为搞好这项工作，XXX同志经常与院领导一起到工地、到上级法院、到县委、到……..等等，为法院建设争取资金，与各部门开展衔接、协调工作，为XXX法院新审判大楼的迁建工作顺利开展作出了突出的贡献。

二、危急关头，挺身而出，彰显党员新风采

XXX同志在工作中兢兢业业，任劳任怨，可到了危急关头，他却又能挺身而出，以自己的行动，表现出一名共产党员与凡人的不凡之处。一是忍辱负重，有大局意识。2003年开县的“12.23”井喷大家都还记忆犹新，在灾后“一帮一”善后安置工作中，XXX法院担负了“12·23”井喷事故2户家庭3名死难者的善后处理和死者亲属的安抚工作。XXX同志也是负责这项工作的同志之一，由于死者涉及的亲属很多，善后安置工作难度很大，死者亲属不配合法院处理善后工作，对前来安抚的同志抵触情绪较大，拒绝将死者尸体火化，并把失去了亲人的痛苦和不满统统发泄到了XXX同志身上，在火葬场时当众揪住他不放，还不停推推搡搡，骂骂咧咧，有的甚至开始动手，面对情绪激动的灾民，XXX同志没有丧失理智，而是依然诚恳的跟死者亲属讲理、讲情、讲法，循循规劝他们要顾大局，要相信政府会给他们公正的答复。在XXX等同志的努力下，死者亲属终于转变了态度，积极与XXX法院前来安抚的同志配合，提前将死者尸体进行了火化，使事情得到了妥善的处理。因为XXX同志在“井喷”救灾行动中的突出表现，2004年4月，XXX同志被市高级人民法院记个人三等功。二是奋不顾身，有奉献精神。2004年的“9.4”洪灾，是近年来开县遭遇的第二件大的自然灾害，XXX同志的家中也受了灾。在灾害面前，XXX同志首先不是想到的自家的财产受到了损失，他想到的是XXX法院机关大院内还停着十多辆车，楼层较低办公室里还有许多案件卷宗，他想到的是国家财产在这场大洪水面前将要遭受多大的损失。冒着倾盘大雨，顶着从下水道涌出的污水的恶臭，淌着齐大腿深的污水，XXX同志在第一时间赶到XXX法院机关，开始抢救国家财产，正在忙碌中，XXX同志的脚被水中一个破碎的啤酒瓶刺了一个大口子，后缝了近十针。尽管脚的痛是那样专心，尽管走起路来还有点一瘸一拐，XXX同志还在在洪水消退后第一时间赶到法院上班，用他的话说：“现在洪水刚退，有很多事要做呀。”三是心系工作，有较强使命感。2005年11月

日下午到了下班的时候，XXX同志在下楼时发现XXX法院的一个老缠访户还躺在审判大楼院领导一楼的走廊上，该人所反映的事情法院已经做过处理，并多次给予了答复，并也向上级法院和当地县委、县府、政法委等专题汇报过，但此人隔段时间就来法院闹一趟。XXX同志见了，心想这是来访的当事人，自然是法院的事，自己是法院的干部自然不能置身事外，而且现在已经下班了，他一个人留在审判大楼内，而且没有离去的意思，对法院安全有影响，便主动上去给当事人讲道理，要求当事人马上离开，可当事人不但不听，还趁他转身之机，跘了XXX一跤，导致XXX同志从楼梯摔下，造成了全身三外骨折，手臂脱臼的严重后果。当XXX被同志们抬到医院，因疼痛冒出豆大冷汗的时候，他还是在念着：“千万不要住院呀，现在马上就要年终考评了，法院审判大楼的迁建也在装修了，还有多少事情等我去做呀。”没有对伤害他的当事人的怨恨，没有因受伤而向组织、向单位提出这样那样的要求，而是在自身遭受这样的痛苦的时候，心中想的还是法院的工作。

这就是一名基层法院普通的办公室主任，他-----在平凡中闪光。

第五篇：在干事中体现先进性,为地税事业新跨越作贡献

党的先进性是党的生命。保持党的先进性，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固。关系到党和人民事业的兴旺发达和长治久安。党员是党的肌体的细胞，党的先进性既要由党的整体来体现，也要通过党员的先进性来体现。每个共产党员都要强化党的意识，自觉地实践党的先进性。

党员的先进性是具体的、历史的，也就是说，在不同的时代和不同的阶段，它的具体内容和要求是不同的。跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。保持党的先进性，就要求我们每个党员必须顺应时代发展的潮流，与时俱进，始终站在时代发展的前列，立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，落实“三个代表”要求，在贯彻党的路线方针政策方面，在全面建设小康社会、建设中国特色社会主义伟大实践中，在工作、学习中起带头作用，充分发挥党员的先进性。作为安徽地税部门的一个党员，就要在地税工作中，开拓进取、锐意创新、扎实工作，创造一流的业绩，为推动地税事业新跨越多作贡献。

党员的先进性，是党员以崇高的思想境界为前提，以掌握的科学知识和技能为载体，以发挥先锋模范作用为标志的行为特征。要求党员必须思想觉悟高于群众、工作能力高于群众、贡献业绩高于群众。我们说保持党员的先进性，说到底主要靠党员的行动。因为行动最直接、最直观、最现实，因而最为人瞩目、最具有说服力、最具有号召力和影响力。行为的榜样作用，是党的先进性的最好说明。

因此，我们每一个党员。

党和人民，无愧于头顶上的国徽，敢于维护税法的权威，维护纳税人的权利，维护良好的税收秩序。

第三，要会干事

这是能力的体现。想干、敢干还不够，还必须努力掌握干事的能力和本领。要提高适应市场经济的能力，提高吸取现代科技知识的能力，提高开拓创新的能力，提高贯彻执行现行政策的能力，提高依法办事的能力，具体到税务部门就是要提高六个能力，即服务地税能力、依法征税能力、科学管税能力、监督护税能力、文明办税能力、人本兴税能力。作为党员领导干部，不仅要具备工作需要的理论素养，思想水平，工作能力和领导才能，还要善于处理复杂的矛盾和问题，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，正确把握具体工作特别是税收工作的规律，用以指导工作实践。

要提高能力，增强本领，首要的就是加强学习，做终身学习的模范。要把学习作为终生的第一需要，树立严肃的学习态度，发扬刻苦钻研的学习精神，强化终身学习的观念，养成勤奋学习的习惯。真正做到“一个重点”“两个统一”和“三个转化”。“一个重点”，就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及先进性教育活动指定的学习材料等政治理论为学习重点，根据要求，做到通读、精读、深读和重读。“两个统一”，一是坚持“专”与“博”的统一，打牢坚实的知识基础。“专”就是要熟悉掌握与工作直接相关的税收专业知识，成为税收工作的行家里手，确保履行好自己的职责。与此同时，还要学习了解其他方面的知识，拓宽视野，拓展知识面，尽可能做到“博”；二是坚持向书本学习与向实践学习、向群众学习相统一，弘扬马克思主义的学风。

一方面建设中国特色社会主义的伟大实践是一个大课堂，我们在从书本中获取各种知识的同时，也要注重从丰富多彩的实践中取得真知灼见；另一方面，群众是实践这个大课堂最高明的老师，许多新的思路、新的方法都来自于群众，要虚心向群众学习，从群众中吸取丰富的养分，补充自己，变“急中生智”为“集中生智”。“三个转变”即由拥有文凭向拥有能力转变，由学了什么向学会什么转变，由阶段性学习向经常性、终身学习转变。通过学习，丰富知识，把握规律，增强能力，做到会干。另外，会干还必须巧干，即要注意不断改进工作方式和工作方法。在工作方式上要实现“三个转变”，一是由依赖型工作向自主型工作转变；二是由封闭型工作向开放型工作转变；三是由经验型工作向理性型工作转变。在工作方法上，要注意统筹兼顾、分类指导、突出重点、典型引路、注重细节、总结经验，调查研究、开拓创新、制度建设等，促进工作质量和效率的提高。

第四，要干实事

这是工作作风扎实的体现。干实事，要求我们弘扬求真务实的作风，重实际、说实话，办实事、求实效，脚踏实地真抓实干，既要“唱功”好，更要“做功”棒。“空谈误国、实干兴邦”。要树立正确的政绩观，坚持不搞弄虚作假，阳奉阴违那一套，去除花架子和形式主义，不搞浮夸虚报的假成绩，不搞徒有虚名的达标活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，勇于治“虚”、治“假”，敢于治“漂”、治“浮”。要把真干而不是假干，实干而不是虚干，作为衡量党员干部是否求真务实的试金石。干实事，既要老实做人、踏实做事、扎实工作，又要注意因地制宜、实事求是、创造性地开展工作，更要狠抓落实，把抓落实作为检验党员干部是否有本事、肯实干的重要标准，作为工作的重头戏来抓，体现到我们工作的各个环节、各个方面和全部过程。

我们在开展地税工作时，也要始终做到实字当头。在组织收入上，坚持依法治税，应收尽收，不收过头税，保证组织收入的真实性；在税收计划的制定上，改变过去自上而下的编制方法为自下而上编制，确保税收计划符合税源实际；在税收管理上，开展纳税评估，尽量掌握企业纳税的真实情况。此外，加强政风建设、开展征管质量年等活动都是坚持求真务实作风的重要措施。

第五，要多干事

这是勤的体现。多干事，要求党员要做勤奋工作的模范。多干事，就是工作兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责，不计报酬、不分轻重、不分难易，任劳任怨，多做奉献。多干事，一方面要求我们在努力做好本职工作的同时，还应尽可能挤出时间，多做一些工作；另一方面要求我们提高工作效率，在规定时间内多做事。我们要把多干事作为体现党员先进性的重要方面和重要途径，竭尽全力利用有限时间为地税事业的发展多干事，不要沉溺在文山会海中虚度光阴，在迎来送往中乐此不疲，在灯红酒绿中流连忘返，在升官发财中煞费苦心。而要把精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展上来。

第六，要干民事。

也就是为民干事。这是心系群众、情系群众的体现。是否干民事，是检验党员干部宗旨意识强不强，能否在实践宗旨方面做模范的重要标志。