第一篇：销售科科长工作职责
销售科科长工作职责 1 在市场部部长的领导下，负责组织本部销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对市场部部长负责。2 加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。3 加强市场调查，搞好市场预测，制定销售策略并报公司批准后执行。及时向公司总经理反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。4 做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。5 拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。6 建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。7 有权安排和调整本科室人员的工作（片区），对所属员工进行法纪教育，不收受贿赂，不铺张浪费，检查下属人员不准对外兼职。防止泄密及不安全事故发生。2 8 制订每月销售计划（任务）及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。9 编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销手段，加速资金回笼。10 完成领导交办的其他工作
第二篇：消防科科长工作职责
消防科科长工作职责
一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
二、组织防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理
涉及消防安全的重大问题；
三、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规
程并检查督促其落实；
四、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
五、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
六、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全
标志维护保养，确保其完好、有效、确保疏散通道和安全出口畅通；
七、确定消防安全重点部位并督促相关部门加强重点
监管；
八、组织员工开展消防安全“四个能力”建设，对员工
进行消防知识、技能的宣传教育和培训；
第三篇：教材科科长工作职责
教材科科长工作职责
1.负责贯彻执行国家教育部、新闻出版署及重庆市教委关于
中小学教学用书的有关方针政策，贯彻执行集团对中小学教材、教辅发行的相关规定及本店经理室的决定。
2.负责辖区内中小学教材、教辅的具体营销工作做好教材、教辅的宣传征订工作，坚持信用预定；预定工作落实到校；审核汇总做到准确无误；免费资金确保用足用够。
3.负责教材、教辅的追加或调剂工作，确保“课前到书，人
手一册”任务的完成，并做好余缺调剂工作。
4.负责按时准确报送各种订单、进销存统计表、免费教科书
汇总表及规定填报的其他报表。
5.负责教材、教辅款的催收回笼工作。
6.负责辖区内教材代印代发工作。
7.负责协调好与学校的关系、协调经理室做好教委等职能部
门的协调工作。
8.负责本部门员工队伍建设，制定并落实本部门用工制度、员工管理制度以及绩效考核制度。管理员工考勤。
9.负责本部门精神文明建设、安全生产的监督与检查。
10.负责完成经理室下达的经营、管理目标及交办的其他
任务。
万州区新华书店教材科
第四篇：医务科科长工作职责
医务科科长工作职责
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。
8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，图书资料管理工作。
9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。
第五篇：设备科科长工作职责
设备科科长工作职责
1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办法、措施。
2、随时掌握本项目机械设备的数量，技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨配置工作。
3、掌握机械设备技术状态，制定维修、保养计划，负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。
4、定期、监督、检查机械设备维护状态，进行综合考评。
5、建立健全各种帐卡、记录，抓好贯标落实工作，6、加强责任成本管理，实行单机核算制度。
7、制定施工用电计划和安全措施;
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