第一篇：电气工程师--年度工作目标责任书
XXXXXX有限公司 装备部 XXXX年度责任制合同
为了全面管理好公司各分厂基础设备的管理，推进项目建设，确保公司XX年度生产经营计划的顺利实施，特制订本目标责任书。
一、工作岗位：电气自动化
二、责任范围：负责全公司电气自动化的技术管理工作及技术改造项目、措施项目的方案讨论、技术参数的审定并参与实施。
三、责任人：
四、责任期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
五、工作职责：
1、负责全公司自动化控制设备的技术管理工作，随时掌握相关设备的运行技术状况；
2、制订自动化控制系统的各种管理制度规程，制定检修计划及内容，对相关的技术工种进行技术培训；
3、经常深入各分厂现场（每月每分厂不少于二次），掌握、检查、监督各分厂设备维护及使用状况，负责自动化、仪表、液压设备的维修、维护；
4、处理解决各分厂生产运行中、设备检修中的技术难题，对各分厂来电来函要求处理解决的技术问题及时处理，指导解决，确保设备正常运行；
5、贯彻落实节能降耗、降本增效的方针目标，搜集、掌握同行之间节能降耗的先进资料、数据，并提供给主管领导；
6、积极推广应用新工艺、新技术，将设想方案整理提供给主管领导；
7、参与自动化、液压设备事故分析，确定整改措施，提出处理意见；
8、参与设备、备件图纸的测绘，补齐图纸资料，对公司技术文件、图纸、档案等有关资料执行公司保密规定，遵守保密义务；
9、参与装备部各项工作，及时完成公司下达的各项任务；
10、参加技改、措施项目方案的讨论、技术参数的审定,并积极参与实施。
六、责任人工资待遇及结算方法：
1、核定责任人年工资待遇为
2、核定当月支付元，每月出勤关补贴按公司相关规定执行；
3、实行二次分配形式，在年终支付总工资时扣除当月支付工资及相关考核，自动离厂、离职，年终工资作违约金归公司所有；
4、工作积极，全年工作完成出色，各分厂评价良好，经主管副总及部长提请公司同意，年终给予3000元的奖励。
七、责任考核指标：
1、遵守公司各项管理规定，如有违反，按公司相关制度考核；
2、在对外业务交往中，须积极维护公司利益，如有损公肥私等损害公司利益的行为，发现一次处罚1000元以上，并追回非法所得，同时解除合同，情节严重的移交司法机关处理；
3、在工程管理过程中，由于责任心原因造成严重质量问题，应承担相应的损失，年内发现二次则解除合同。
八、本协议一式二份，双方签字盖章生效。
甲方：乙方：
（盖章）（签 字）
时间：XXXX年XX月XX日
第二篇：电气工程师试用期目标考核
电气工程人员试用期工作考核计划
目标：适用公司发展需要，本岗位工作按目标要求完成并有创新。时间：1---3个月
考核内容：
1、企业文化及年会精神
目标：1）、领会年会精神的要领。
2）、了解企业发展理念、管理目标。
3）、了解企业工作要求、自我要求。
4）、熟知、遵守公司及部门各项规章制度。
5）、对企业忠诚，愿意同企业共发展。
2、相关联专业学习
目标：1）、熟知掌握变声速交换器机组原理、应用、方案制作、流程等相关知识。
2）、熟知掌握井口送暖风系统原理、方案制作、流程等相关知识。
3）、熟知掌握公司其他产品相关知识。
4）、以上项目可行性方案制作。
3、电器专业业务
目标：1）、了解公司产品涉及电器元件性能及应用。
2）、熟练制作设备自动控制原理、并涉及绘制电器控制图纸。
3）、自主选择材料制作（或指导）自动控制柜。
4）、熟练调试公司产品所属各种自动控制柜。
5）、对原有控制柜提出合理改进和创新。
4、专业培训及提高
目标：1）、负责对部门其他人员电器专业培训（有讲义、实用性强）。要求被培训人熟练操作控制柜，能处理一般故障。
2）、学习专业新知识，并合理运用到工作中。
5、其他
目标：1）、完成领导交办的其他工作。
2）、经常与其他部门和同事沟通，提高工作技能及效率。考核办法：
1、每周为一个考核单位，由部门领导按工作结果进行打分。分值100分。整周考核分值达到95分，符合岗位要求，结束试用期，按公司规定进行转正。
2、如果试用期满月不能满足要求，下月试用期工资按10%比例下降，如果与要求相差太远公司可以直接辞退。
后附考核表
工程部
2011年10月
第三篇：电气工程师工作经验总结
电气工程师工作经验总结
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本人系2005年毕业的，专业是机电一体化，在一家轮胎知名企业工作。刚毕业的前三个月在该公司的各车间进行轮流实习，也让我第一次接触到了轮胎设备，看着眼花缭乱的设备动作和工人紧张的操作，心里默默的想着，自己到底分到哪，做什么工作，慢慢的熟悉了车间，熟悉了车间的技术人员，熟悉了他们所负责的工作，知道自己如果分到车间将会成为一名电气技术员。
可是面对斜交胎车间老掉牙的设备，半钢车间一流进口的设备，工程胎国产刚开始安装的设备，自己何去何从，虽然无法左右自己以后的命运，但我始终都在学习，在深入的了解设备，也许是因为自己那股虚心学习的劲头被领导发现，在各车间实习时就被各车间的领导看好，一度想把我留到他们车间，但偏偏被装备处室的领导看好，成为装备选拔的六人中的一人，当时看来形势一片大好。后半个月继续去模具车间实习，这个车间没有什么大型设备，只有几台洗模机和几台行吊，其他五人在这期间陆续的被调到装备，唯独我还在车间实习，找装备的领导询问情况，原来车间不放，没有办法，只得先暂时干下去，因为我是学机电的，并且该车间是新成立的，所以要负责设备机械电气各项工作，做备件计划，画图加工件，润滑，维修，检查线路所有的都由我来做，因为设备的自动化程度不高，动作也不复杂，所以真正在技术上学到的并不多，只有AB SLC的PLC，和欧姆龙200的PLC，而且我一直都在偏向于电气.但我学会了适应环境，学会了沟通，学会了自己单独思考解决问题，学会了用CAD画加工件，学会了指挥别人干活，学会了看电路图，学会了基本的PLC理论，学会了给别人安装电脑系统。一转眼半年过去了，到了2006年的3月份，也是我事业转机的时候.因为我们车间设备少，所以我喜欢在没有事的时候去半钢，全钢车间溜达，看看那里设备出现了问题，看他们如何维修，交谈之余才知道自己的工资太低了，还是700多。于是想到了辞职，想到了换工作，经我从前的车间实习师傅介绍，有机会到该轮胎公司的第二半钢生产基地去，拿是该集团的重点，据说全是进口设备，在辞职和该生产基地领导的大力推荐下，总于被跳到该半钢基地。
去报到时，设备还没有到货，面对巨型的车间，我又一次看到了希望，设备陆续到货安装，韩国，日本的压出生长线，荷兰，捷克成型机，德国的裁断机，韩国的硫化机，真的都是进口一流的设备，我当时就是专门负责电气，在设备的安装调试中，我有一次迅速的成长起来，AB 1756,西门子400，三菱的PLC，DEVICENET总线，PROFIBUS总线，ASI，伺服，变频，BST纠偏系统，LOGIC5000编程软件，STEP7,GX Developer，RSRSView Studio,PRTOOL触摸屏,各分布式模块，让我总感觉自己知道的太少太少，要学的太多太多。
2006.8月份设备陆续的交付使用，在操作工不熟练的过程中，也出现了各种各样的问题，开始分析解决问题的时间很长，慢慢的，慢慢的，自己的能力提高了，解决问题也不那样挠头了，各种设备编程软件也开始熟练掌握，把原来英文的触目屏界面纷纷改成中文版的，英语水平也开始在和老外的对活中慢慢提高，2006年年底被该集团评为设备管理标兵，一晃到了现在。水平提高了，工资却涨的太慢，现在才拿1600，所以感到了不满，付出和汇报不成正比。
第四篇：电气工程师工作职责
1.岗位名称：电气工程师
1.1职位概要：
* 负责公司电气设施所需的图纸资料分析存档，维修保养计划的初步拟订。对进行维护保养维修的技术指导并努力降低其供电损耗。
1.2工作职责内容：
* 负责专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作；
* 负责组织指导各管理处完善公司所需要的电气图纸资料及维修档案的归档；* 负责电气设施正常使用的技术监督和指导；
* 负责电气设施维修保养的技术指导；
* 制定电气设施大中修计划、方案及预算，报经批准后组织实施；
* 负责指导供电计量、节约用电的管理，努力降低供电损耗；
* 负责组织制定和完善公司内部与电气设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度；
* 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算
* 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析
* 完成上级交办的其它工作；
1.3 任职资格：
1.3.1教育背景
* 电子、电气、机械或相关专业专科以上学历。
1.3.2培训经历
* 受过专业的电机安装，DCS系统,变频器、PLC、高低配电安装等方面的培训； * 持有电气工程师从业资格证； 1.3.3经验 * 八年以上配电产品，电气设备制造行业工作经验。
1.4技能技巧：
* 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；
* 较好的独立分析和解决问题的能力，良好的交际能力；
1.5 工作态度：
* 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
第五篇：电气工程师工作内容
工作职责
工程部：于庆文
（一）．设计阶段：
1、负责水电施工图设计审阅，配合设计单位做好规划及设计方面 的工作。及时与电气设计人员沟通，推行设计优化，修改不合理 设计。提出节省投资方案或措施，在设计过程中控制投资成本。
2、协助本地供电局进行高低压配电系统设计。根据本楼盘具体情 况提出节省投资的方案及措施。
3、协助消防智能化﹑通讯等安装单位提供落实相关技术资料。
4、协助预算部工作，解答关于水电工程相关设计与安装工艺问 题。
5、参加设计交底和图纸会审，跟踪图纸会审中提出的问题处理 和落实情况。
（二）．施工阶段：
1、协助工程技术部经理做好工程开工的准备工作。
2、对电气工程设计与施工资料、文件的审核工作，提出合理建 议。
3、负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求，及时办 理并落实变更，将确定的变更记录在相关图纸上。
4、对尚未进场施工或尚未开展设计的电气项目，与相关单位沟 通提前做好预留预埋工作。
5、协助落实各安装单位进场施工前期工作。
6、负责协调处理施工过程中管道与土建的交叉作业产生的技术 矛盾。
7、参与隐蔽工程的检查验收，对电气工程中出现的不合格事项 进行检查，并提出处理意见。
8、跟进配合土建的变更修改电气设计。对变更引起的电气工程 量增减进行检查确认。
9、参与现场安全生产、文明施工工作的组织、落实、检查。
10、参与和设计、监理、施工等单位的信息与资料传递和各单位 的协调工作。
11.参加工程监理会，提出电气工程项目施工过程中出现的问 题，进行研究讨论，提出解决办法。
12.协助施工单位做好施工用电配置工作。
（三）其他：
1、、临时性外围工作
2.、领导交办的其他工作。
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