入职培训体会心得

第一篇：入职培训体会心得

入职培训体会心得

各位领导，各位同事：

我叫周祥，毕业于内蒙古工业大学建筑工程学院给水排水工程专业，现有幸加盟亿利金威建设集团乌兰察布区域工程部。

首先，感谢公司领导及各部门负责人为我们精心准备了如此丰富的新员工入职岗前培训内容。使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有所了解、同时对各部门相关专业知识、安全生产、管理体系等诸多方面的知识进行了系统的学习。

通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。我想从以下三个方面谈谈我的入职及培训体会。

首先，了解了公司的历史沿革与企业文化。培训介绍了公司的发展历程和未来发展展望。王总介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这几十多年的风雨，一同见证了亿利在业务范围、经营方式、管理体制等几个方面的转变。这几个转变展现了我们伊利集团辉煌的创业历程，和在这背后的卓越的领导班子和优秀的员工。我们从公司网站的成果展示上看到他们创建的许多大型的工程项目的图片，在业务分布图上看到国内多个地区，到处都留下了亿利人的英雄足迹。这让我们深深的感受到作为亿利人的自豪，见证了企业的进化也体会到公司创造今日成绩的艰辛，更加激励我们努力去建设辉煌的明天来回馈我们的公司。

第二个是在专业方面受益。王总对公司国际化经营核心业务工作的介绍让我对公司的市场拓展以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解。这个时期正是我们公司抓住机遇进行战略转型，成功实施全国投资业务的大好时期；这使得我，作为一名工程部的新员工，感到肩上的责任和重担，唯有多学习、多提高、快速成长才能应对工作的需要和公司对我的期盼。我们部门的田经理对工程投资和工程合同管理的介绍使我对自己的工作岗位和工作要求有了最直接的认识，也让我切实感受到学校所学和实践中的应用接轨还有一段距离，还需要在工作中多学、勤问、勤思考。这些都有利于我能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益。

最后是在职业化素养方面的提升。身为亿利的新员工，我们应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成，而不是被动的等待别人告诉我们去做什么。在企业文化建设培训中，向我们讲述了关于建立学习型组织和工作创新的企业文化的重要性。这个创新的概念对我受益匪浅。我理解它所涵盖两层含义，一要培养核心竞争力，二要勇于付诸实践，走出囿于一己之见或陈规定式的思维误区，站在高处，打开视野，创新观念，找到新的出路；有时，我们需要系统思维的缜密，在更高、更宽的领域把握事物发展的规律，增强工作的预见性、主动性和实效性。通过为期一天的培训，我对伊利集团公司的了解更加深入，每一堂课都让我感受到公司成长史处处写满了亿利人的勤劳和智慧，这里凝结着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说—伊利集团发展的历程，也是亿利人不断奋斗、不断进取的过程。我感到成为公司一名员工的幸运和骄傲，同时也伴随着使命感与责任感，我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的个性，为伊利集团，金威建设做出自己应有的贡献。所以我决心在今后的工作中做到以下三点：

一、尽快熟悉公司的规章制度和基本业务工作。从小事做起，从细节做起。通过在培训中与公司领导和员工的交流。我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验。而这些才能都是我所缺乏的，我应该以他们为师，虚心学习，在工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争在最短的时间内熟悉工作业务。同时对上级领导的决策要进行认真思考，明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用，自觉地、主动地予以执行，提高工作效率。

二、制订学习计划。在工程部工作要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，这是职业素养，还要有广博的知识，精通成本设计方面的知识，熟悉成本分析、风险评估和各种成本控制流程，还要了解相关的法律和政策；具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力。在这种要求下，学习对于我来说至关重要，因为它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

最后，通过这次培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识，并相信我们的团队的宏伟目标必将有我的成功相伴！

2012-9-23

第二篇：入职培训体会

新职员入职培训感想

通过新职员入职三天的培训，我对成为一个合格的职业人有了进一步的认识，并且让我对今后的职业生涯不再迷茫，感觉对我今后的实际工作的指导帮助很大。下面是我对培训三天培训内容的一些体会。

本次培训包括五方面，分别是公司概况及发展史、职业化训练、商务礼仪培训、弟子规的学习和员工安全知识培训，其中穿插一些活动。培训以一个故事—空杯的故事—作为开端，这个故事讲述一个年轻人向一位得道高僧求教却不懂得谦虚。这个故事告诉我们，当我们进入一个新环境时要倒空过去，谦逊做人。

培训的第一天主要是关于公司的一些企业文化、各种理念以及公司的建立发展过程的学习，并且对公司的职能组织进行了系统的学习。通过这些学习，我知道了兴业是一个企业文化先进，管理经营理念和思路科学的现代化集团企业。这样的企业会让员工们有强烈归属感，这是兴业做大做强的重要原因。通过学习兴业的组织架构，我了解了兴业的各个部门的职责，这对我了解自己的岗位有很大帮助，这也让我能够更快的融入新环境。

我们在培训的第二天接受了职业化的训练。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。职业化训练让我对未来的发展不再迷茫，让我明白怎样才能成为一个职业人。作为一个职业人应该具备知识、技能，但是光有这两样是不行的，我们还需要态度。一个好的态度是将知识和技能变成能力的桥梁。这个培训还教会我们，帮助你快速融入团队的方法是要有积极的心态和主动的行动。职业生涯规划是重要的，一个好的职业生涯规划可以帮助你快速的发展。

当我们进入一个企业，它应该是我们发展的平台或者是赖以谋生的机会，用自己的努力、贡献或者给企业带来的价值换取企业对个人的回报，一分耕耘一分收获，在家里可以随心所欲，但在企业里不行。如果没有这种意识，那么说明你还不够职业。这次职业化学习，我认识到了自己在职业化上的一些欠缺，特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面还要建立起个人应具备的职业化素养。我将通过对企业制度的贯彻来学习符合企业文化职业化行为规范，同时在不断的职业技能培训中，在职业技能上不断提高，以增强自信心，提高工作效率。通过对商务礼仪的学习，我知道了作为一个职业人应该具有的一些关于坐立行走、穿戴以及待人接物的一些礼貌的行为举止。工作时，你的一言一行都代表公司的形象，好的礼仪形象将会给你的公司加分、给你的工作加分。在这次礼仪学习后，我突然感觉到原来在平时的生活学习中我们有很多地方都做得不到位，从小的鞠躬礼、坐姿到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中鞠躬礼不标准、中餐吃饭时坐座位不准确、坐姿不规范面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。一个好的礼仪给人一种舒服的感觉，更能让你赢得别人的尊重。总之，文明优雅的礼仪将带给你成功。学习《弟子规》是一个思想被升华的过程。通过弟子规的学习，我了解到传统文化的精髓在职场中的应用。比如职场交际我们应该：“闻誉恐，问过欣。”只有这样才会“直谅士，渐相亲”。总之，学习弟子规我的体会有五点：

一、做人要懂得感恩。二待人接物要怀着恭敬之心。

三、要找准人生目标。

四、做人要谦虚。

五、有余力要努力学习。

最后我们进行了员工安全培训。作为一个工程现场人员，我们要有良好的安全意识。在本次培训中，我们主要进行了火灾逃生和自救的学习，这对我今后工作中遇到紧急危险情况及时处理或逃生自救有很大帮助。

在培训中，穿插了许多小活动，比如驿站传书等，这些活动给我的体会是团队合作在工作中是非常重要的。

综上所述，通过这次学习，我明白了要想成为一个职业人，我还有很多差距。因此我会放下曾经的成就，轻装上阵，尽快适应新环境，投入到工作中。

第三篇：入职培训体会

扬起风帆，从××（企业名称）启航

8月15日是个特殊的日子，因为这天是我们2011年入职中国×××企业的大学毕业生培训结束的日子。14天的培训内容充实全面、课程安排丰富，最感动的是王厂长、张书记等诸位领导及各车间主任在百忙之中挤出时间来参加欢迎会并致辞，足以看到厂领导对我们的关怀、重视与期望，因此我们激动万分，积极热情的投入到培训与工作中，决不不辜负厂领导对我们的厚望。

14天的培训，使我对我们企业的过去、现在及将来了解得更加深入、更加全面，解除了我对即将面对的工作的困惑，帮助并指导了我从学生到职业人的一个心态及角色的转变，使我对安全提起相当的重视，同时也对自己的职业发展有一定的认识和规划……

14天的培训，我深深感受到了我们企业优秀的企业文化，企业以人为本的“聚和文化”、“以聚创新，以和图强”的核心理念，以及“说干就干，干就干好”的企业作风，无不令我折服。并且企业的经营管理、组织架构、生产模式、人力资源管理等都是系统化、规范化的，是同行业中的佼佼者。我很庆幸自己加入到我们企业这个充满生机活力的团队中，我为能成为其中的一员而自豪。

14天的培训，我深刻体会到“国家兴亡，匹夫有责”。企业的发展离不开每一个员工的努力，只有企业发展好了，员工也才有好的发展机会，所以我想说：“加入了××（企业名称），就要奉献于××，扎根于××，我与××共兴亡！”

14天的培训，让我感触最深的不是企业的发展前景多么的宏大，也不是企业的福利待遇多么的丰厚，而是企业的安全文化建设。化工行业是一个高危行业，但不是每个化工企业都能做到像××（企业名称）这样的安全文化建设。企业对安全的重视，直接体现了企业以人为本的企业文化，企业对安全建设规范化的严格管理，让广大职工能够放心安心地认真工作。

14天的培训结束了，但我的工作才刚刚开始。踏出校园，进入××（企业名称），是一个新的起点，我要用归零的心态，在工作中向领导、师傅和同事虚心学习，在实践中不断总结、不断提升，努力为“百亿××（企业名称）”奉献自己的力量，并不断向“两百亿××（企业名称）”的目标奋进！

培训在依依不舍中结束了，在这里，我要感谢各位领导、各位车间主任，感谢一直陪伴着我们的人事科的领导同事们，感谢为这次培训付出心血的所有人员！亲爱的各位同事，人生的新路程已经开始，让我们携手扬起风帆，从××（企业名称）启航，为了××（企业名称）也为了自己更加美好的明天而努力奋斗！

第四篇：入职培训心得

培训心得

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和愿景，经过严格的面试流程，我有幸加入了这样一个充满生机活力的“兔子窝”大家庭，开始了我新的征程，也是在这样一个全新的开始中，为了让我们更快地了解公司、适应工作，快速的融入这个大家庭，公司于5月10日开始对我们进行为期两天的入职培训。

这次培训的内容十分丰富，主要有公司发展历程、组织机构与企业文化介绍、市场战略与布局、公司规章制度、财务报销制度、新酬福利与绩效、产品介绍、5S管理、服务意识与礼仪、职业素养与职业生涯规划等项目，虽然整个培训的时间并不长，但经过各专业老师讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统学习，使我在较短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些相关专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、让我看到了安奈儿的光明发展前景，同时我对自己的工作也增加了一份信心。

培训期间，我的最大感触就是公司十分重视新员工的入职培训，除了培训部为我们准备了丰富多彩的培训内容外，公司领导曹总经理在百忙之中亲临会场，与我们这些“新兔营”学员们座谈，与我们进行面对面的交流，这让我们十分的感动，并为自己能成为“兔子窝”的一员而倍感骄傲，也让我这个新加入“兔子窝”的学员多了一份温暖和归属感。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。通过这次入职培训，使我对公司的框架结构有了初步的了解，我们饱含热情的学习了公司的规章制度、财务报销制度和人力资源管理的相关规定,掌握了客户服务意识和礼仪等方面的相关知识,提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式，要学会换位思考。两天充实而紧张的学习使我对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我来安奈儿的信念。以下是我为未来工作所作的规划：

1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。

2、有较强责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地、为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人翁的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，才能创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。

3、学会做人、做事，要有踏实认真的工作态度。作为新的“兔子窝”成员，无论以往有多少工作经验，都应该虚心向别人学习、请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那里学到很多知识，而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有踏实认真的工作态度。总而言之，这次培训使我收获了很多，它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的岁孚人，兢兢业业地工作，认认真真地做事，高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快使自己融入“兔子窝”这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神和团队协作意识。作为“兔子窝”的成员，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。

我相信在xx总经理和公司各级领导的关怀和正确领导下，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“xxx”的工作业绩！亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗吧！

第五篇：入职培训心得

入职培训心得

人生就是一场旅行，沿途有着不同的风景，每一处都为我们设有一个驿站，每到一处，我们的阅历都变得越来越厚，而我们的内心也就变得越来越强大。

怀着美好的希望与愿景我参加了合富辉煌公司的入职培训，虽然都已经入职快一个月了才参加公司的培训，但是，我知道我已经加入了一个强大的团队，并且我已经融入了这样一个团队，我应该以一种饱满的激情开始我全新的旅途。

在一个阳光晴好的日子里，我开始认识合富辉煌。这次的培训内容主要有企业的文化介绍，这是一个人性化管理的集团，是一个倡导昂扬向上的集团。我们的经营宗旨是：人才为本，专业领先；诚信为本，服务领先。而这样的经营宗旨，使我看到了公司对于人才培养方 面的重视，因此，也使我看到了我在合富辉煌所能够获得的知识与成长，同时，也看到了自己未来的仕途，所以，无论是对于公司而言还是对于我个人而言，我都充满了信心。同时，我知道，我们的企业核心价值观是：合力创造财富，专业成就辉煌。这让我看到了企业当中潜在的一种凝聚力，也就是一种不可或缺的团队精神。有了这种团队合作的精神，我们才能共同前进，实现个人价值。而我们所做的工作就是服务开发商，让开发商的利益得到最大化的实现，因此，对于我们的专业是一种考验。而我们所服务的对象在整个昆明都是显有名声的，可以看出，合富辉煌在行业领域里面的实力不可小觑。在这短短的培训时间里面，我的精神得到了提升，我的团队精神得到了升华，确实令我受益匪浅，因此，我对于我个人未来的发展有利重新的规划。我相信，在合富辉煌的带领下，我一路的风景会更加有吸引力，我的旅途会更加充实而富有意义。

对于互动环节和员工守则方面的培训，使我对自己今后的工作有了更加严格的要求。首先，我要遵守公司的各项准则；其次，我在今后的工作中要积极加强与同事之间的沟通与合作；同时，我们也要相互学习；最后，我要不断学习，提升自己的专业技能，使得能够把工作做到更好。

我会以积极的态度和饱满的激情投入到工作中去，并且与合富辉煌共同前进!