第一篇:威源公司2011年宣传思想政治工作总结
威源公司2011年宣传思想政治工作总结及
2012年宣传工作安排意见
2011年是深入学习贯彻落实党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神,是加快转变经济发展方式、开创科学发展新局面的一年,是江西省煤炭集团和威源公司加快实施“十二五”规划,锁定新目标、拿出新举措、再上新台阶的一年,也是中国共产党建党90周年。一年来,在公司党政的正确领导下,我们坚持以“弘扬安源精神,发扬革命传统,争取更大光荣”主题教育、建设平安幸福企业为主线,充分发挥理论武装、舆论导向、思想保证、精神支持和文化支撑作用,促进了企业“十二五”头一年起好步的目标。
一、2011年宣传工作总结
(一)围绕学习贯彻五中全会精神,深入开展形势政策宣传教育 结合公司的实际,集中开展了形势政策宣传教育,紧紧围绕深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,采取中心组学习、领导宣讲、专题党课、骨干培训、读书读报、心得体会交流、辅导讲座、网上学习、编印学习资料、知识竞赛,营造氛围、形成声势、搭建载体,狠抓实效,广泛深入扎实地开展学习党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神、“十二五”规划纲要的学习宣传教育。一是抓了宣传阵地建设。年初公司投入5万余元,在661厂、709厂厂区显要位置都设置电子屏幕,滚动播放着编写的宣传学习内容和活动情况,公司和下属各单位分别设置了墙报6块,使公司的生产生活动态得到及时的宣传。全年,向省集团公司输送稿件63篇,其中,被集团公司网站 1
采纳的有27篇,同比去年上稿11篇增长了145℅;出版板报28版
次,在行业的国防科工网和《萍矿工人报》等刊物上都发表了公司动
态报道,709厂编写《宣传工作通讯》12期,公司的影响力和知名
度明显得到了提高。二是抓了宣传队伍建设。在各个单位和部门充实
了9名兼职通讯员,六六一厂还派员参加了萍矿宣传部主办的通讯员
培训班学习,提升了通讯员的写作水平。三是抓了制度建设。为进一
步提升对宣传工作重要性的认识,明确宣传工作任务目标和工作重
点,公司制定了宣传工作奖励考核机制;公司宣传部门拟定专题报道
工作计划,严格稿件审核,将宣传工作与日常经营管理同安排、同部
署、同落实,使宣传工作上了一个台阶。
(二)围绕公司“十二五”发展提供有力支持,深入推进学习型
党组织创建活动
1、抓认识,树立正确的学习观。结合学习贯彻党的十七届五中
全会精神和“十二五”规划纲要,进行创建学习型党组织的再发动,使广大党员特别是各级领导干部把认真学习作为党员的政治责任、精
神追求和基本素质;使各级党组织把抓好每个党员的学习作为党的优
良传统、政治优势和党组织的重要职责,形成党员自觉学、认真学,党组织抓学习、管学习两个积极性。
2、抓机制,强化学习动力。按照公司党委创建学习型党组织实
施方案的要求,以健全完善学习责任落实机制、健全完善学习考评机
制为重点,进一步健全完善符合企业实际、管用、有效的学习制度;
各级党组织抓好学习型党组织创建活动的目标责任制度,形成长抓不
懈的有效机制。
3、抓领导,发挥表率作用。为推动各级领导干部成为创建活动的组织者、带头者和实践者。以提高领导干部学习质量为重点,发挥
领导干部在创建活动中的表率作用,重点抓了五个提高,即:提高自
学质量、提高中心组集中学习讨论质量、提高读书笔记和心得体会质
量、提高学理论搞调研成果质量、提高学理论强素质推工作上水平的质量。通过提高学习质量,促进各级领导班子和领导干部以知识结构
转型升级,促进企业经济发展方式转变,进一步提升学习能力、学习
效果,激活领导班子集体智慧和创造活力。
(三)围绕建设平安幸福企业,加强改进和创新思想政治工作
省煤炭集团公司党委提出开展“弘扬安源精神,发扬革命传统,争取更大光荣”主题教育,建设平安幸福企业。我们结合自身特
点,通过开展党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等活动,把
党员作用发挥好,推动企业改革发展,增强企业经济实力和竞争力。
同时,结合公司的实际把以科学发展为主题,“四个更加注重”的要
求落实到宣传思想政治工作之中,锁定保证和促进公司科学发展,贴
近公司中心工作,立足调动各层次员工积极性,加强、改进和创新思
想政治工作,注重在三个方面下功夫:
1、在思想政治工作全方位、全过程融入经济工作上下功夫。一
是切实把思想政治工作融入促进公司和各单位结构调整及加快转变
经济发展方式中;二是切实把思想政治工作融入促进开拓经营、占领
市场中;三是切实把思想政治工作融入促进经济创效创利水平中。
2、在思想政治工作创新上下功夫。通过开展思想政治工作创新实
践研讨总结活动;发现和挖掘基层及思想政治工作一线的新创造;学习借鉴兄弟单位新鲜经验,采用学习会、网络等等途径,努力探索和
推进思想政治工作思路、创意、内容、方法、载体、形式手段的创新。
3、在以人为本上下功夫。把教育人与尊重人结合起来,以理服
人;把引导人与理解人结合起来,以情感人;把鞭策人与帮助人结合起来,以实助人。一是开辟多种渠道问情于员工,做到知民心、解民
意、集民智;二是采取多种措施加强心理疏导和人文关怀,理顺员工
思想情绪,激活员工积极性创造性;三是搭建多种平台创新为民、安
民、惠民之举;四是建立多种载体落实和维护员工参政议政的主人翁
地位;五是通过多种举措提高员工队伍素质,促进人的全面发展。
(四)围绕建党90周年庆典,开展多项活动,凝聚队伍
在建党90周年之际,我们重点开展了以下几项活动:
1、在“七
一”前夕,公司党委开展了“庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰
大会”,选树了2个先进党支部、15名优秀共产党员和优秀党务工
作者,并开展了大张旗鼓的宣传,大力营造“创先争优”氛围。
2、开展了“一路走来,党在我心中”党史知识竞赛,增强广大党员党性
意识。
3、举办了庆祝建党90周年美术、书法、摄影比赛。
4、组织
了一次“党的光辉”征文。
5、举办了一场庆祝建党90周年文艺晚会。
6、开展了走访特困党员家庭送温暖活动和慰问入党50周年以上老党
员活动,增强党员的荣誉感。通过开展系列活动,进一步增强了党组
织的向心力,凝聚了队伍。
过去的一年,我们虽然做了一定的工作,也取得了一些成绩,但
与上级宣传部门的要求还有较大的差距,一是稿件质量还有待进一步
提升;二是稿件数量也有一定的差距。这些都是新的一年,我们要认
真加以改进的。
二、2012年宣传工作的安排意见:
1、结合公司实际,全力推动“企业文化建设年”主题活动的开
展。2012年作为全公司“企业文化建设年”主题活动年,必须上下
动员,加强组织,制定计划,全面推进,力求实效。结合公司的实际,2012年,我们要重点抓好以下五个环节:(1)结合公司实际,认真
研究制定企业文化建设规划,提出今后一个时期公司企业文化建设的阶段性目标和措施。(2)系统把握“企业文化”的完整体系,全面构
建、大力实践。(3)以创建“学习型组织”为突破口,全面提升队伍
素质。(4)围绕弘扬企业文化和精神,自觉当好主人,在职工群众中
广泛开展创新创效活动。
2、切实抓好省十三次党代会精神的学习宣传。围绕“发展是硬
道理”和建设和谐秀美江西以及公司“十二五”规划目标为主线,以
公司的发展方向为指针,理清发展思路,结合公司行业实际情况,加
强对公司产业延伸的宣传报道工作;积极宣传公司的整体实力和良好
形象,充分展现公司干部职工与时俱进、昂扬向上的精神风貌。
3、认真抓好党的十八大精神的学习宣传。首先要加强组织领导,狠抓措施落实,进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广大党员、干部中深入开展“学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教育,把党的十八大精神学习好、宣传好、贯彻好,为企业科学发展提供精神动力。
4、采取有力措施,把形势任务教育落到实处,大力培育各级领导干部的责任意识、大局意识。
5、以点带面,进一步深化基层建设和精神文明创建工作。一是继续完善“达标、创优、争强”创建机制,进一步强化基层基础工作,全面提升基层队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动,进一步掀起选树先进典型新热潮。三是按照《公民道德建设实施纲要》的要求,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质。
6、协助党委抓好党风廉政宣传教育,努力营造企业清风正气的发展环境。
7、切实加强法制宣传教育,积极稳妥地做好内部稳定工作。新的一年,我们决心在省集团公司和公司党委的正确领导下,按照“团结、鼓劲、创新、抓实”的方针,振奋精神,坚定信心,以更加务实的精神把宣传思想政治工作做好,充分发挥理论武装、舆论导向、思想保证、精神支持和文化支撑作用,努力开创思想政治工作的新局面,为推动公司全面发展做出新贡献。
2012年1月4日
第二篇:威源公司宣传稿件奖励标准
威源公司宣传稿件奖励标准
奖励标准:
国家级刊物:1000元/篇
省级刊物:500元/篇
省集团公司网站、中煤网站、萍矿工人报:100元/篇 论文:100元/篇(获奖论文按对等奖金奖励)内部征文:50元/篇
综治简报:50元/篇
威源网站:20元/篇
未采用稿件:10元/篇
注:
1、同一篇稿件以最高等级载体为准,奖励不叠加。多人参与撰写的稿件,稿酬以上述标准按照署名人数平分。
2、所有稿件以投至公司党群部邮箱为有效稿件,未投至公司党群部邮箱而自行投稿均不计入威源公司宣传稿件奖励范围。
威源公司党群部
2012年12月19日
第三篇:公司宣传思想政治工作总结
2012年,是陕北矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年,也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏,加快发展、做强做大的一年。一年来,在公司党政的领导下,在集团公司党群部的指导下,宣传思想政治工作认真贯彻落实党十七大精神和科学发展观,紧紧围绕企业工作中心,以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标,扎实工作,稳步推进,较好地发挥了阵地和凝聚作用,调动了方方面面的积极因素,为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。
一、主要工作和特点
陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面:理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作研究持续活跃;新闻报道工作成绩显著;精神文明建设继续深化;宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作:
(一)宣传思想政治工作得到了加强,发挥了阵地和凝聚作用
按照公司党委的工作部署,各单位结合工作实际和发展需要,针对干部职工的思想状况,认真开展形势任务教育,为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,使政治理论学习进一步规范化和制度化;各单位结合实际,建立和完善了政治理论和业务学习制度,保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来,拓宽了学习的知识面,增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来,使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际,统一了思想,促进了工作。
在全体党员和职工中深入开展了“献计献策” 活动和“管理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动,选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型,发挥了先进典型的示范引路作用,调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性,为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。
注重宣传思想政治工作,充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的作用,坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育,深入宣传了党的十七大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育,积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站,充分发挥互联网络作用,扎实推进了宣传思想政治工作,为公司快速发展,构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。
利用《陕北矿业》这一宣传阵地,大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法,宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效,代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会,受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传,提高了公司的知名度和美誉度,树立了良好的外部形象。
进一步健全了职工思想政治工作研究网络,下发了政研课题,积极开展思想政治工作调查研究,并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中,先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动,开展了深化学习实践科学发展观调研等活动,共收到研究论文17篇,为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《陕北矿业公司志》一书,目前,正在征集各方面的意见,作进一步的修订。
(二)日常宣传教育得到了加强,增强了针对性和实效性
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日常宣传教育始终围绕公司的中心工作,抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达,公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作,多方鼓舞士气、凝聚力量,积极宣传企业形象,增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。
在制度建设上,进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度,注重新闻宣传队伍建设,保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组,组建了通讯员队伍,制定了管理制度,完善了激励机制,明确了目标任务,并努力改善通讯员的学习、工作环境,激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
在工作创新上,公司对《陕北矿业》报进行了改版,增强了新闻宣传的时效性,突出了知识性、趣味性和指导性,并在版面设计上进行了大胆创新,增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时,我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传,彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。
在栏目组稿上,我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题,突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责,及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿,并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化,有力地配合了公司党政工作。
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第四篇:威源公司宣传工作小结
威源公司宣传工作小结
今年以来,公司按照年初制定的宣传工作计划和中煤科技下达的宣传任务指标,进一步明确岗位责任,加强各单位配合,形成工作合力,确保了宣传工作制度的落实。2012年公司宣传工作坚持以贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,以深入、及时、全面、准确反映企业安全生产、稳定发展为主线,以宣传企业政策方针、传递企业最新工作动态、报道各单位新经验好做法、树立企业形象、扩大企业知名度和企业发展为主要任务,开创公司新闻宣传工作的新局面。截至本月初,全公司共向外部投稿86篇,其中企业新闻宣传稿件79篇,文艺类作品4篇,论文征文作品3篇。在萍矿工人报和省煤炭集团公司网站等外部媒体上共发表29篇,上稿率约为33%。基本上完成了公司年初制定的计划和中煤科技下达的任务目标。宣传工作的主要情况
(一)积极响应省煤炭集团公司和中煤科技“双增双节”的号召,着力做好双增双节活动的宣传工作。充分利用新闻、标语、板报、条幅等宣传手段大力宣传双增双节对于企业的重要意义和根本目的。大力宣传本单位在双增双节活动中的亮点、优点,和活动取得各项的成效。同时进一步教育广大职工要全面动员,应对危机,把双增双节活动推向深入。
(二)紧紧围绕 “安全生产”目标不放松,通过多角度、多形式的宣传将公司在安全生产方面的政策制度、先进经验、优秀典型和亮点做法大力推广,全面加强员工的安全意识,进一步树立企业健康和谐发展的良好形象。
(三)紧紧围绕“创先争优”和中煤科技“六个争创一流”主题活动,大力推进学习创建工作,着力加强创建学习型企业、学习型组织、学习型干部、学习型职工活动宣传。准确把握安全生产、队伍素质、企业形象三个重点,着力加强对活动中涌现的先进集体、优秀个人、对工作中做出的新经验、好做法进行宣传报道。
(四)继续加强对党风廉政建设方面的宣传教育工作,围绕树清风、扬正气、促和谐活动,利用写新闻报道、制专题板报、看反腐影片,举行宣传教育专题会,开展反腐倡廉“宣传月”等形式,大力营造公司上下团结一心,反腐倡廉的良好氛围。为我公司的健康发展保驾护航。
二、工作存在的不足
目前工作主要存在的情况:
一是宣传报导力度还不够,专项宣传工作的长效性坚持的不好。二是通讯员业务能力有待加强,新闻稿件上稿率不高,写作素质良莠不齐。三是宣传思想文化的开展与网络宣传工作还存在差距,建立一个全新的宣传网络阵地工作亟待提高。
第五篇:2013年公司宣传思想政治工作总结
XX年,是xx矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年,也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏,加快发展、做强做大的一年。一年来,在公司党政的领导下,在集团公司党群部的指导下,宣传思想政治工作认真贯彻落实党xx大精神和科学发展观,紧紧围绕企业工作中心,以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标,扎实工作,稳步推进,较好地发挥了阵地和凝聚作用,调动了方方面面的积极因素,为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。
一、主要工作和特点
xx矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面:理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作研究持续活跃;新闻报道工作成绩显著;精神文明建设继续深化;宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作:
(一)宣传思想政治工作得到了加强,发挥了阵地和凝聚作用
按照公司党委的工作部署,各单位结合工作实际和发展需要,针对干部职工的思想状况,认真开展形势任务教育,为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,使政治理论学习进一步规范化和制度化;各单位结合实际,建立和完善了政治理论和业务学习制度,保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来,拓宽了学习的知识面,增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来,使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际,统一了思想,促进了工作。
在全体党员和职工中深入开展了“献计献策”活动和“管理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动,选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型,发挥了先进典型的示范引路作用,调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性,为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。
注重宣传思想政治工作,充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《xx矿业》和互联网等阵地的作用,坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育,深入宣传了党的xx大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育,积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站,充分发挥互联网络作用,扎实推进了宣传思想政治工作,为公司快速发展,构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。
利用《xx矿业》这一宣传阵地,大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法,宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效,代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会,受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传,提高了公司的知名度和美誉度,树立了良好的外部形象。
进一步健全了职工思想政治工作研究网络,下发了政研课题,积极开展思想政治工作调查研究,并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中,先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动,开展了深化学习实践科学发展观调研等活动,共收到研究论文17篇,为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《xx矿业公司志》一书,目前,正在征集各方面的意见,作进一步的修订。
(二)日常宣传教育得到了加强,增强了针对性和实效性
日常宣传教育始终围绕公司的中心工作,抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达,公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作,多方鼓舞士气、凝聚力量,积极宣传企业形象,增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。
在制度建设上,进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度,注重新闻宣传队伍建设,保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组,组建了通讯员队伍,制定了管理制度,完善了激励机制,明确了目标任务,并努力改善通讯员的学习、工作环境,激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
在工作创新上,公司对《xx矿业》报进行了改版,增强了新闻宣传的时效性,突出了知识性、趣味性和指导性,并在版面设计上进行了大胆创新,增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时,我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传,彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。
在栏目组稿上,我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题,突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责,及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿,并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化,有力地配合了公司党政工作。
在服务生产上,开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月”活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等;在《xx矿业》上开辟了《安全漫画连载》、《工作研究》等栏目,连续刊登安全生产知识,发挥了宣传思想政治工作服务安全生产的作用,增强了针对性和实效性,形成了浓厚的安全宣传教育氛围,使“安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。
(三)队伍和阵地建设得到了加强,营造了和谐发展的良好氛围
在队伍建设上,首先是狠抓队伍整体素质的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员提供学习资料,解决生活工作困难,面对面耐心辅导,交流采编心得,及时为通讯员传授新闻写作知识,激发了通讯员的写稿热情,培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了《xx矿业》内外宣传和通讯员培养双重作用,加强了队伍建设,提高了报纸质量。
今年1-10月,《xx矿业》共出版20期,刊稿500多篇。其中,韩家湾矿采用稿件117篇、大哈拉矿采用稿件50篇、包头运销公司采用稿件73篇、神木运销公司采用稿件30篇,全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道(平面纸质媒体)刊用27篇,其中在省部级以上报刊刊稿25篇,树立了公司良好的外部形象。值得一提的是,公司对外宣传工作在XX年实现了新的突破,即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件,无论从数量还是质量均实现了新的突破;在《陕西日报》对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣传,有力地宣传和展示了公司形象。
(四)精神文明和企业文化建设得到了加强,加快了和谐矿区的创建
一年来,公司从加强职工队伍建设、增强企业发展后劲出发,以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手,着力提高职工队伍整体素质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室,为职工进一步学习创造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上,聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输知识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次,区队每月组织集中培训一次,班组在每个班前会组织学习岗位应知应会,培养了职工的文明习惯,提高了安全生产技能。
在精神文明建设中,公司以文明单位创建为动力,把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来,对重点部位进行绿化美化,基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化,进一步增强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级,对生产、生活主要设施进行了改造,矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮,配备了必要的办公设施,进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年,包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位,包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动模范。
在企业文化建设中,包头运销公司对征集的理念进行了整理,并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板,在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入,建设安全文化长廊,在路灯上设置了宣传牌板,在区队开展了班前安全礼仪活动。
XX年10月20日至27日,公司组织部分宣传思想政治工作人员和二级单位党委(支部)书记一行8人,先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设情况,通过座谈、观看专题宣传片、实地查看,切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力;10月29日上午,邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办《核心竞争力及其培植--论企业文化建设》的专题讲座。10月29日下午至11月2日,由公司党群部和西安交大公共管理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动,为下一步公司企业文化建设整体推进奠定了坚实的基础。
总的来看,xx矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作,取得了一些的成绩,但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够,办法不多,步子不快;基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强;宣传思想政治工作人员整体素质有待进一步提高。
二、XX年重点工作设想
“宣传思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。实现党的xx大描绘的宏伟蓝图,宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务,担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。”如何进一步贯彻落实总书记XX年元月22日在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话精神,推进xx矿业公司经济又好又快发展是我们xx矿业公司宣传思想政治工作的重点工作。
面对新形势,迎接新挑战,完成新任务,迫切需要宣传思想政治工作统一思想,凝聚力量,振奋人心,鼓舞士气,为公司经济又好又快发展提供强大的智力支持和思想保证。
(一)深入学习宣传贯彻党的xx大精神和科学发展观,着力巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。
坚持把党的xx大精神和科学发展观继续作为政治理论学习的重点。积极引导干部职工全面领会、准确把握党的xx大提出的重点理论观点、重大战略思想和重大工作部署,高举中国特色社会主义伟大旗帜,把思想和行动进一步统一到xx大精神上来。制定公司深入学习宣传贯彻科学发展观的安排意见和具体措施,安排部署好全年的理论学习,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
分层次、有重点地组织好领导班子和党员干部的学习。要充分利用党委中心组学习这一主要形式,使领导干部自觉成为学习宣传xx大精神、贯彻落实科学发展观的模范,提高用发展着的马克思主义指导公司改革发展稳定各项工作的能力。同时,要认真抓好干部职工的学习教育活动,通过宣讲科学发展观、举办轮训班、撰写心得体会等不同形式,深入推进科学发展观学习热潮,努力使党的最新重大理论成果走进生活,切近群众,推动企业发展。
大力发扬理论联系实际的马克思主义学风。要始终不渝地将科学发展观的学习宣传贯彻同广大干部职工的思想实际有机结合起来,同影响和制约企业改革发展稳定等突出问题有机结合起来,使科学发展观真正成为澄清各种错误思想认识的有力武器,成为谋划企业改革发展的正确思路,成为推动企业科学发展的有效措施,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
(二)开展形式多样的宣传教育活动,不断增强宣传思想政治工作的针对性和实效性
继续组织好形势任务和理想信念教育。明年是xx矿业公司建局20周年,也是实现跨越发展最为关键的一年。我们要以此为契机,充分运用各种媒体、以多种形式,大力宣传公司发生的巨大变化,宣传公司改革发展取得的新进展、新成效,坚定广大干部职工做强做大企业的信心和决心。
深入开展形式多样的主题教育。我们将紧密结合公司快速发展过程中的重点工作和干部职工普遍关注的热点、疑点问题,摸准思想脉搏,有的放矢地组织开展各种主题教育,教育引导广大干部职工把搞好公司的热情和信心转化为加快发展、创建和谐矿区的强大力量,切实达到转变思想观念、强化内部管理、优化职工队伍、提高劳动技能的目的,着力增强主题教育的针对性和实效性。
大力开展科学发展观实践教育活动。用广大干部职工喜闻乐见的方式组织开展形式多样的宣传教育活动,使其更多地掌握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,教育和引导广大干部职工紧紧围绕公司“强一进一”战略目标,创新发展理念,丰富发展思路,破解发展难题,着力推动转变不符合科学发展观的思想观念,推动解决影响和制约科学发展的突出问题,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
认真做好公司改革发展过程中的思想政治工作。我们要把服务公司中心工作、维护职工权益作为宣传思想政治工作的两个重点,认真开展调查研究,有针对性地做好宣传鼓动和解疑释惑工作,理顺情绪、化解矛盾,积极引导职工支持和参与改革,树立与公司快速发展相适应的职业道德和工作作风。
加强新形势下宣传思想政治工作的研究探索。要重视职工思想政治工作的研究,紧密结合生产经营管理的实际和重大举措,进一步加大宣传思想政治工作的方式方法,着力增强宣传思想政治工作的预见性和主动性、针对性和有效性、吸引力和感染力。我们将适时召开思想政治工作研讨会,就贯彻落实科学发展观,建设和谐矿区进行理论研讨。
(三)坚持正确舆论导向,努力构建公司快速发展的的良好舆论环境
认真组织开展新一轮的思想大解放大讨论活动。着眼于以思想大解放、激发创新活力、推动公司科学发展为目的,积极开展思想大解放大讨论活动,教育引导干部职工充分认识在新形势下继续解放思想的重要性和必要性,着力强化发展意识、创新意识、竞争意识、争先意识,为切实加快公司科学发展破除思想障碍,为做强做大xx矿业公司提供强大的思想动力。
全面深入地宣传公司改革发展成果。充分运用各种信息载体,大力宣传报道公司深入贯彻落实科学发展观、加快转变发展方式、加强和改进党的建设等方面新思路新举措,大力宣传公司近年来所取得新进展新成就,着力塑造xx矿业公司良好的外部形象。XX年,矿井产业升级即将结束,安山井田就要开工,公司新项目开发将全面铺开。为此,我们要深入开展宣传报道活动,为公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。
(四)深入开展精神文明和企业文化建设,推动和谐矿区创建
深入开展以构建社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德建设。要在精神文明创建活动中重点抓好社会主义核心价值体系建设,并将其融入干部职工教育的全过程。坚持用马克思主义中国化最新理论成果、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“xxxx”为主要内容的社会主义荣辱观教育干部群众,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,不断推动公司形成文明和谐的良好风尚。
深入开展群众性精神文明创建活动。要紧紧抓住xx矿业公司建局20周年的有利契机,开展形式多样庆祝活动,融洽人际关系,促进企业和谐,培育文明道德风尚,为企业实现做强做大创造优良的人文环境。按照构建社会主义和谐社会的要求,不断深化拓展文明创建的内容,大力推进和谐公司创建活动。继续组织开展文明单位、文明班组、文明示范岗等创建活动,不断推进公司精神文明建设,进一步提高职工的文明素质和公司文明水平。
积极推进企业文化建设。要严格按照公司即将推行的企业文化实施纲要的总体部署,扎实开展企业文化建设,提高文化品位,塑造企业形象,打造企业品牌,提升企业竞争力。公司适时举办企业文化建设经验交流推介会,总结推广企业文化建设的先进典型。
(五)加强宣传思想队伍建设,提升宣传思想政治工作能力
加强宣传思想政治工作队伍建设。采取“请进来”、“走出去”多种方法,加大对宣传思想政治工作人员的教育培训,深化对党的最新重大理论成果和现代科技知识的学习,不断增强宣传思想干部的政治意识、大局意识、责任意识,努力在加强思想政治建设、树立良好形象、提高创新能力上下功夫,在增强业务本领、改进工作作风、切实推动工作上取得明显成效,不断提高宣传思想干部的业务水平和工作能力,努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想政治工作队伍。
拓展宣传思想政治工作的广度和深度。要结合XX党群工作检查结果,切实抓紧抓好宣传思想政治工作的基础工作和队伍建设;对宣传思想政治工作人员要坚持做到学习上支持、生活上关心、工作上帮助、政治上爱护,并通过多种形式,抓好宣传思想政治工作的队伍建设。同时,在抓好日常宣传思想政治工作的基础上,要突出与时俱进的精神,要努力做到工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新。同时,要加大对宣传阵地建设和硬件投入,保证必要的宣传经费,改善宣传思想政治工作条件,为搞好宣传思想政治工作创造必要的便利条件。