开展“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性教育活动心得体会

第一篇：开展“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性教育活动心得体会

积极学习创新思维廉洁从业勇担责任—公司开展“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”主题教育心得体会 2012年是公司归属中国电建的第一年，也是公司实施“十二五”战略承上启下的关键一年，所以，公司适时开展了“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”主题教育，也是公司全面加强党员干部队伍建设，以廉洁促纯洁，以纯洁保廉洁，服务公司发展大局的需要。公司各单位、各项目积极展开活动，深刻领会，认真学习，蔚成风气。通过近一段时间的学习，我个人认为以下几个方面，是公司每个党员干部必须做到的基本要求：

一、积极学习，不断充实

不断学习是党员干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。正如毛泽东同志指出的那样：“学习是我们注重的工作，特别是党员干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能很好地领导工作，不能改善工作”。所以要认真学习党的文件、理论、方针、政策，切实加强党风廉政建设，认真学习实践落实科学发展观活动，使广大党员干部真正从学习中提高自己的道德观念和政治素质，牢固树立党的宗旨意识，树立正确的人生观、价值观、政绩观。要不断加强党风廉政建设教育，从思想上引起高度重视，真正筑牢拒腐防变这条思想道德防线。对于我公司而言，是融入中国电建集团公司第一年，也是公司适应集团公司高起点、新思维、大发展的开端，电建市场形势不断变化，公司内部改革发展稳定和建设面临的新情况新问题也不少。如果一个党员干部自己对公司的战略、方针、政策都学习不够，领会不透，如何向职工传达、解释和说明呢？有怎能担负起承上启下、发挥桥梁的作用呢？在这-1-

样的情况下，每个党员干部只有不断学习、不断充实，在学习和工作中不断提高自己，更好地完成肩负的责任。

对党员干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。所以，要自觉学习现代科学文化知识，不断充实自己。从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好党员干部工作的知识武装和知识储备；要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。只有这样我们的党员干部才能做到所在部门中优秀的宣传员、热情的拉拉队长、冲锋陷阵的领头羊，要经常向职工传递、讲解公司的方针、政策以及当前的形势，使员工既看到公司面临的困难又对前景充满希望，使职工理解公司、支持公司、热爱公司，团结和带领职工全身心地投入公司的各项工作中去。

二、创新思维，转变意识

创新思维，转变意识，首先要解放思想，解放思想必须坚持创新。创新是一种聚集效应，而不是堆集效应，是一种裂变；创新来源于知识，来源于人的潜力，来源于实践经验的有效积累。创新必须提高素质，提高科学判断形势、应对复杂局面、和总揽全局的水平；创新必须要有调查研究和高瞻远瞩，必须要有广阔的视野，也就是岳书记在讲话中提到的“全局意识、创新意识、危机意识”。

近几年来，就我公司所从事的行业而言，公司由专业分包做到了EPC总承包；业务区域由国内做到了国外；业主的心态同国内项目的合同条件发生了许多变化；电力建设的设备、设计和施工手段发生了很大的变化；员工的思想

和思维方式发生了重大变化；国家的有关政策和法律发生了许多变化。如果我们的思想、我们的技术、我们的管理仍然停留在原来的认识、原来的状态、原来的水平，仅仅依靠以往的经历和经验，我们的事业就不可能取得突破，甚至会走向落伍，有被淘汰的危险。企业要发展，我们的工作就必须有所创新，有所超越。首先要创新思维，打破既有思维定式，抛掉传统思维的羁绊，大胆地思考、探索、尝试。其次要创新技术，学习并研究新技术、新材料、新工艺、新的组织方式，进而改进的我们技术，使之更能有效支持公司关于质量、安全、效益的要求。第三要创新管理。管理往往是有惯性和滞后性的，而内部条件和外部环境却不断发展变化。我们的干部要关注这些变化，要善于研究、谋划和策划，研究外部政策、研究市场环境、研究自己的工作对象，不断审视我们的机制、管理制度、管理流程和管理手段是否仍然符合变化了的时势，不断为下一步工作进行谋划和策划，不断地创新我们的管理程序、管理手段，进而真正实现管理出效益的目标。

三、廉洁从业，拒腐防变

古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”，廉洁也是一种力量，是为政之要。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以科学发展观理论为指导，每个党员干部要深刻领会胡锦涛总书记“治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。廉洁也是干部的立身之本，“公生明，廉生威”，“正人先正己”，作为一名党员干部，只有加强自我管理和自我约束，廉洁自律，公道正派，既要干事，又要干净，才能得到广大职工的认可和拥护。

求真务实是我党的优良作风，更是党风廉政建设的重点要求。工作上办实事，求实效，不能搞形式主义，要结合自身的特点，讲求工作的形式和方法，要紧密联系实际，彻底转变工作作风，同时，克服与党的先进性不相适应的地方。我们要努力学习，开动脑筋，既要学得多，更要懂得多，既不能缺铁，又不能缺钙。在平时的工作中积极探索创新，要寻求新方法，做扎实有效的工作，特别是对公司制定各项政策和决定及布置的各项工作更要立说立行，不能有丝毫的懈怠，要按时、按质、按量去完成。时刻保持清醒的头脑，各方面严格要求自己，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”。在大事上经渭分明，小事上从严把握，哪些事能做不能做，哪些东西能拿不能拿，哪些饭能吃不能吃，在自己的头脑里要有一个明确的界限，做到自重、自省、自警、自励，顶得住诱惑，经得住考验，一身正气，一尘不染。

四、勇担责任，做好表率

不断提高自己解决问题的能力，勇于承担责任。特别是在难度高、强度大、责任重等事情面前，作为党员干部更是要挺身而出，敢于请战，并积极开动脑筋，积极探索，及时处理、解决，但不要盲动，要“谋而后动”。在日常工作中认认真真地履行好自身职责，铺下身子，办实事，求实效，奋力开拓，创造性开展工作，从而以事业的成就，工作的业绩，自己的作为，来赢得广大职工的信任、领导的肯定。在执行公司决策部署上，要坚定迅速、不折不扣、贯彻落实到位，绝不能只顾个人利益、部门利益或小团体利益，以各种理由灵活处理、变通行事，甚至敷衍了事。

作为一名党员干部，在工作、生活、学习、自身建设等各方面为广大职工做出样子、树立表率，带领职工更好地领会公司有关指令、精神，自觉与公司

党委保持一致。即做到四个带头：一是带头积极参加各类政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设；二是带头倾听人民群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；三是带头执行廉政规定，自觉接受监督；四是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。

以上几点，仅仅是我个人对公司开展此次“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”主题教育的一些认识和体会。我相信随着活动的进一步深入，一定会在在广大干部职工中掀起清正廉明、永葆纯洁，爱岗敬业、争创一流的热潮，并勇于探索，大胆尝试，为公司的进一步发展做出新的努力！

2012年5月15日

第二篇：强化廉洁从业意识保持党员纯洁性教育学习心得

强化廉洁从业意识保持党员纯洁性教育学习心得

十三局医院 张兴镇

胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上深进的论述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧急性，号召全党要不断增强党的意识、政治意识、危机意识、党性意识，要大力保持党员干部队伍纯洁、大力保持党员干部队的作风纯洁性、大力保持党员干部清正廉洁，大力加强监视和严明纪律，把党建设成为坚强有力的马克思主义的执政党。

一、为政要加强道德、政德、官德的自我修养

政策和法律是我们每个人做事的底线；道德是做人的底线；政德是每个国家公职职员办公的底线；官德是每个干部从事工作的底线。简而言之一句话：道德是一个底线，是做人、做事的基本要求。政德包括廉政、勤政、善政三个方面，在时下经济观念超强，经济杠杆反映突出的社会，一方面要干部个人通过本身修炼养成，另外一方面又要靠制度、机制和环境的规范束缚构成。既要继续中国传统的从政道德元素，又要根据当今中国和世界的现实与时俱进。政德建设对加强和改进党的思想作风，保持党的纯洁性，具有极其重要的意义。一是逐渐修建政德建设的良好制度氛围，把道德建设从无形向有形转化，从软性向硬性转化，从而构成软硬结合、柔中有刚的规范气力。二是逐渐打造政德的良好外部体制环境，把干部的德放在首位，看是否是忠于党、忠于国家、忠于人民，是否是确立了正确的世界观、权利观、事业观，是否是真抓实干、勇于负责锐意进取，是否是作风正直、清正廉洁、情趣健康。三是逐渐建立制度化的政德规范体系。从作风建设讲，加强干部道德修养，要求做到实事求是、求实务实、全心全意为人民服务；重视理论与实践的有机结合，解放思想、开辟创新、乐于奉献、艰苦奋斗、发奋图强；民主同等、公平、公正，勇于展开批评与自我批评。从党内规章讲，作为干部必须具有以下政德要求：具有远大理想和中国特点社会主义坚定信念，果断贯彻党的基本线路和方针、政策，讲真话、干实事、求真务实、与时俱进、开辟创新，能够把党的线路、方针、政策同本单位的工作结合实际的贯彻落实，有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，工作能力和扎实的专业知识水平。工作中自查、自省、自警、自勉，并卓有成效。

二、改造世界观，突出党的纯洁性建设的“四关”

世界观是人生的“总开关”人们在改造客观世界的同时，要进一步改造主观世界。否则，失去健康向上的工作和生活态度，就会失去坚定正确的政治方向，人生就会迷茫，就必定会走向腐化，加强党的建设，保持党的纯洁性，推动党风廉政建设，是保持党的先进性的必定要求。首先就是要抓好世界观的改造，就是让人们在工作实践中不断校订自己的世界观、人生观就、价值观、权利观。其次是勇于担当、舍得放弃、甘于奉献。心中有大家，大家心中才有我，真正体现出“我为人人，人人为我”的价值所在，这也是一种大局观，大世界观的体现，更是让付出的人，实现价值，让大家认同价值的真理所在。作为国家公职职员，爱岗敬业，忠实履行职责，让本身价值得到真实的体现与实现。在这里重点是论述保持党的纯洁性充分实现公职职员的价值观，要重视的“四关” 一是强化理想信念教育，严守思想关。当前一些党员干部为贪求一己私利，终究腐化成腐败份子，根本缘由就在于世界观的改变，导致理想信念发生动摇。少数党员干部信仰缺失也是滋生腐败现象的总根源。这也说明，少数党员干部手握重权后，自觉或不自觉的放弃了自己世界观的改造，背弃了马列主义的理想和信念，把党和人民赋予的权利，变成了谋取私利的工具，既侵害的党的形象与党的事业，也断送了自己。深入开展党员干部的世界观、人生观、价值观、权利观和党风党纪党性教育，让党员干部把坚定的共产主义理想信念放在事业和人生的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的必行之路，把重视世界观的改造作为理想信念的重要条件和基础，培养和宏扬高尚的人格品质，实现政治坚定性与道德纯洁性、理论学习与人格完善的同一，牢固筑起拒腐防变的思想长城。

二是强化监视机制的建全，严守用权关。权利观是考量党员干部特别是领导干部纯洁性的重要标准，高尚的人格是正当行使权利的基础。权利能使人高尚，也能使人腐化；能成全一个人，也能毁掉一个人。党员干部必须正确行使党和人民赋予的权利，使之用来为人民服务，而非当作满足个人私欲的工具。用权关的掌控，一方面要强化权利的监视，完善权利运行的监视体系，强化廉政风险防范管理，积极推进党务、政务、财务“三公开”，推动“三重一大”民主决策，增强权利运行的透明度。在权利运行中，主动将权利置于法律监视、群众监视之下。另外一方面要坚持惩办的高压态势。针对当前经济社会经济杠杆使用扑朔迷离的特殊时期，坚持权利运行到哪里，监视跟踪到哪里。始终保持惩办腐败的强劲势头，构成监管协力。

三是强化以人为本的理念，严守名利关。只有建立正确的利益观，才能在市场经济的大潮中站稳脚根，在金钱、物质、美色的诱惑下，才能稳定方寸，方能得到广大群众拥戴和爱戴。要关注民生、善待百姓，尊重社会发展规律，尊重人民群众的主体地位，把政德与人民群众的利益实现一致起来。把人民的利益放在第一位，正确处理奉献精神与利益原则的关系，决不能用等价交换的方式来处理个人与组织，党员与群众之间的关系，始终把保持好、实现好、发展好群众利益作为工作的动身点和落脚点。

四是强化廉洁自律，严守节操关。增强自律意识，守住党员干部的节操观，事关党员干部的个人形象，也事关党的干部队伍形象。一方面要突出对《廉政准则》、《中国共产党纪律处罚条例》等党规党法的学习，通过教育进一步明确那些能做那些不能做，增勤政廉政意识，严把纪律界限。另外一方面通过“十个全覆盖”工作，抓苗头、早提示；抓现象、早纠偏；抓事例、早防范。严格落实党风廉政建设的各项规定，进一步完善“一岗四责”的工作机制。

三、保持党员纯洁性学习着力本身建设，努力进一步履职的“五种能力”

中国共产党自诞生之日起，就把反对腐败，建设廉洁政治作为重要的奋斗目标，不论是在武装斗争时期、社会主义建设、还是时下的改革开放时期，坚持重办腐败，激浊扬清，把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，为进一步巩固执政党的地位，必须始终保持中国共产党的先进性和纯洁性。对党员队伍、干部队伍加强宣传教育，不断修建廉荣贪耻的社会风尚，推动党员干部队伍的“五种能力”进步：一是着力提升党员干部队伍的思想建设能力。正确的思想线路确立以后，干部就是决定因素，“思想有多远，我们便可以走多远”。学习政治理论，进步党性修养；学习方针政策，进步落实力、执行力；学习党规党法，进步榜样意识；学习干部的行为标准，进步道德水准。二是着力提升党员干部队伍的作风建设能力。作风是能力和素质的体现，甚么样的作风就有甚么样的落实效果，作为党员干部要自觉反思自律意识，增进自律观念提升；反思履职状态，增进工作效能提升；反思进取精神，增进创新能力提升；反思群众观念，增进服务水品提升。三是着力提升党员干部队伍的自律能力。在广大党员干部队伍中积极展开“比知识，争做研究性干部；比操守，争做坚持原则型干部；比干劲，争做奉献型干部；比敬业，争做勤恳型干部；比作风，争做服务型干部；比创新，争做开辟型干部”的实践活动。四是着力提升党员干部队的权利阳光运行能力。推动公共权利阳光运行是一场自我革命，也是一项系统工程，更是对党员干部领导艺术、管理能力、服务水平的考验。坚持慎重用权、规范用权、阳光用权，避免权利失控。坚持民主决策、科学决策、阳光决策。坚持“三重一大”事项一概进行集体研究、集体决策、集体运作，以此确保公共权利在阳光下、在法治的轨道上、在群众的监视下健康、高效运行。五是着力提升党员干部队伍的政德能力。党管干部部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。坚持把权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正把人民的利益置于心中最高位置，用本身的行动充分体现高度的道德自觉性。政德建设，一方面靠党员干部的个人修养、自律来实现。另外一方面更需要靠法律和制度等措施来增进、推动和保障。政德建设能力提升要处理好“从政道德与法律法规之间的关系、权利运行与道德制约之间的关系、发扬与舍弃之间的关系、党员干部的党性与德性之间的关系。”通过四个关系的正确处理，推动党员干部的政德能力有效提升，更好的服务群众、服务企业。

保持党员纯洁性教育心得体会 作为一位老党员，我要自觉抵制各种腐朽思想的腐蚀。慎重对待平常交往，择善而居，择洁而交，从思想上严格要求自己，经常弓身自省，反思自己工作中存在的题目，及时清除自己思想上的垃圾，时刻保持自己共产党员的形象。

2012-6-1

第三篇：强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性教育集中学习稿件

“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性教育”

活动进展顺利

继召开保持党的纯洁性教育活动动员会后，XXX在所属各项目党支部组织学习的基础上，于5月17日下午召开保持党的纯洁性教育集中学习会。参加会议的有分局在郑班子成员、机关全体人员。

会上，首先学习了《人民日报》评论员文章：“论学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上讲话”。会议一致认为保持党的纯洁性学习教育活动重在思想提高，要坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，立足岗位作贡献、求发展，广大党员领导干部，尤其是各领导干部要带头学习提高、带头查找问题、带头开展批评与自我批评，争做引领发展的带头人、保持党的纯洁性的示范者。两级领导班子等党员干部认真学习了《保持党的纯洁性学习读本》、《若干规定》等资料，并且每一位领导班子成员均撰写了一篇不少于2000字（每名党员撰写不少于1000字）的“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”学习心得体会；制定了学习计划和日程，组织全体党员干部进行学习，；收看了廉洁教育专题片“忏悔录”。

随后，与会人员认真学习了范集湘董事长署名文章《着

力提升国际经营能力 努力建设世界 一流企业》和考察赞比亚项目时强调：国际业务要树立“四种心态”、实现“六个突破”的重要讲话。学习过程中对照范董事长的讲话要求，结合工作实际，查找工作中的薄弱环节，明确今后的努力方向。并运用了范董事长的讲话精神指导当前及今后一段时间内的各项工作，充分调动积极性，团结拼搏，攻坚克难，为分局的健康平稳发展做贡献。

第四篇：强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性活动心得体会

“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育学习心得

通过项目部组织开展的学习“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育，使我在各方面对廉洁从业的思想有了更深刻的认识。在此过程中，我们学习了：

1、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的十七届六中全会精神和十七届中央纪律七次全会精神，胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话。

2、相关法规：《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（国资发改革〔2008〕139号）。

3、《集团公司关于贯彻执行〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》、《集团公司关于领导人员报告个人有关事项的实施办法（暂行）》、《集团公司关于继续深入开展企业领导人员持股、投资和兼职清理工作的通知》。

4、公司、分公司在“三重一大”决策、市场营销、工程发包（分包）、设备物资采购租赁、财务资金管理、廉洁从业等方面的相关规章制度。

通过认真的学习，感受颇多，廉洁文化就是通过价值观、思想信仰、行为规范、文化追求等内容，廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，在企业内发挥着重要的功能，为确定企业又快又好的发展提供了保证。廉洁文化是廉政文化在国有企业的延伸，体现了党和国家对国有企业反腐倡廉的要求。作为一名水电建设关键岗位管理人员，我深知廉洁从业的重要性，廉洁从业关系到所管工程的质量，关系到公司的声誉更关系国家工程的安全使用。自己尽责就是对公司、对人民负责。我认为要把好廉洁从业关要从以下几方面做起：

一、加强学习、提高思想境界和自身素养

学习水平的高低，在很大程度上决定着领导干部工作和领导水平。因此，我一直把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。首先是加强政治理论和法律法规的学习。通过学习，提高了自己的思想境界，筑牢了自己拒腐防变的第一道防线，从而提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。二是加强业务方面的学习。经营管理对于项目成败是一项十分关键的工作，如果不注重加强业务知识的学习，就赶不上时代发展的步伐。工作中，我注重联系自己的工作实际，加强业务知识的学习，通过学习，提高了自己的业务素质，促进了工作的开展。

二、坚守职业道德

一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终会害了自己，也会害了企业。我们作为一名质量检测人员，不能把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要尽心尽力为工厂的发展干好本职工作。

三、保持平衡心态，做到公私分明

从很多廉洁教育的案例来看，许多领导人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为一出悲剧。保持一个平常的心态无论对我们平常的工作还是生活都是非有利的，俗话说“知足者常乐”拿我们劳动所得，不是自己的东西坚决不下手。用健康的思想和体魄去影响员工，树立一个正确的、良好的、积极向上的好氛围。带头树立社会主义荣辱观和价值观，将企业廉洁理念植根于自身的精神追求和情操境界，成为自觉遵守的思维习惯和行为准则；带头诚实守信，奉公守法，勤勉履职，廉洁从业，自觉执行企业规章制度、管理制度和反腐倡廉各项规定，为职工做出表率。

四、认真理解廉洁文化

加强廉洁文化建设是落实科学发展观的重要途径。随着市场竞争的日益激烈，我们企业也面临着全员经受市场考验和诱惑等实际困难和问题。在这种情况下，企业要发展，要强大，就必须全面落实科学发展观，在促进企业生产经营全面发展的过程中，确保企业持续、快速、健康发展。实现这个艰巨任务，而实现这个目标任务的关键就是要有一支团结向上、一心为公、清正廉洁、奋勇开拓的干部队伍，进而带出一支能打硬仗的好队伍。加强廉洁文化建设，就可以使我们全体干部职工更加自觉地以科学发展观为指导，履行好各自的岗位职责，勤奋工作，知难而上，求真务实，爱企如家，“激浊扬清、扶正祛邪”，在企业内外树

立良好的风气。企业如果缺失廉洁文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市场。

作为一名在XX岗位工作上从业的职工，更应该自觉学习加强廉洁从政若干准则和树立反腐倡廉的坚定意识。自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。在世界观，人生观及价值观上进行自我批评，自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提高思想境界，切实做到位民、务实、清廉。按照建立健全惩治和预防腐败体系要求，加强教育，健全体制，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。时刻保持清醒的头脑，正道而行，尽职尽责做好自己的本职工作，加强自身修养，做一名廉洁修身的优秀水电建设者。

第五篇：强化廉洁从业意识,保持党的的纯洁性

强化廉洁从业意识，保持党的的纯洁性

当前我公司组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

一是确立核心理念。加强个人廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使我们电仪工地的广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在我们企业内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，电仪公司内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养我们班组员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是树立良好形象。一方面，电仪公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

五是从服务大局出发。班组在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

七是强化“两力”。把阵地建设作为班组廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进工地、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使工地广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为。

因此，我们各级班组干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。