民主生活会党委汇报材料范文

第一篇：民主生活会党委汇报材料范文

2013年民主生活会党委汇报材料

尊敬的省公司健平总，各位领导、伙伴：

大家好！

一年来，在省公司党委的正确领导下，渭南分公司党委班子紧紧围绕省公司2013年工作部署，以开展学习《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》、党的十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动为契机，以“反对四风、服务群众”为重点，严明党的纪律，特别是政治纪律，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位臵，以作风建设的新成效凝聚起推动渭南国寿的强大力量。下面，我代表渭南分公司党委就一年来的工作做以汇报：

一、领导带头，率先垂范，党委班子自身建设不断加强 一是加强班子成员政治思想建设。围绕建设“学习型团队”的目标，班子成员坚持常态学习习惯，树立了高效务实的发展观和政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了团结干事的劲头。班子还认真学习保险行业的政策和法律法规，创新工作方法，并结合党的十八届三中全会精神，攻坚克难，推动公司全面改革发展。

二是坚持贯彻民主集中制。建立健全班子“三重一大”议事原则，充分调动班子成员的积极性和工作能动性，集思广益，科

学决策，形成一个团结、民主、奋进的战斗集体。

三是严格遵守廉洁自律有关规定。班子成员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》，党风廉政建设得到进一步加强，班子成员时刻保持头脑清醒，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。此外，在纪检监察会议上，分公司与14家基层单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，形成上下监督互动，确保廉政建设贯穿到公司发展建设的各个环节，贯穿到管理的各个层面。

四是坚持走群众路线不动摇。群众路线是我们党的根本路线，公司结合党的群众路线教育实践活动，建立了机关党员干部包联制，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与员工、群众站在一起，了解员工、群众的困难和需求，找准工作方向，通过加强制度建设、作风建设，将“深入基层、走进群众”固化为领导干部的常态行为。

五是保持党员队伍的适度扩充。为了深入贯彻落实党的十八大精神，改善党员队伍结构，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高发展党员工作的科学化水平，以基层一线为重点，从业务能手、优秀青年员工、专业技术骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构，提升党员综合素质。分公司按照《中国共产党发展党员工作细则》的有关要求，坚持发展党员的“十六字”原则，严把“五关”，即教育培训关、发展公示关、程序严审关、入党

对象评议关、责任追究关，确保党的先进性和纯洁性。一年来，共发展党员10名，转正5名，预备党员5名，保持了党员队伍的适度增长。

二、认真履职，统筹兼顾，公司管理取得新成效

今年以来，我们党委班子根据发展实情，把握市场规律，一切从实际出发，认真贯彻执行上级公司的各项决策，服务大局，勇担责任，创新突破，在坚持发展与效益并重的前提下，在保障业务规模的同时，有效的调整业务结构，全市业务除银保期交外均实现了正增长。2013年渭南分公司各项关键性业务指标得到有效落实，运营质量不断提高，尤其是通过群众路线教育实践活动的开展及转变工作作风建设，公司发展境界不断提高，发展格局逐步扩大，销售队伍有效扩充并日趋成熟，内部基础管理得到夯实，培训体系亦逐步实现系统化与科学化。

公司业务发展方面。截至12月6日，实现总保费收入9.65亿元，同比增长2.41%。其中首年保费3.12亿元，同比增长0.37%，首年期交1.01亿元，同比增长21.87%，十年期及以上业务保费5427.26万元，同比增长49.1%，短险保费4719.29万元，其中意外险4087.86万元。

营销队伍建设方面。在今年年初人力发展专项工作视频会议上，进一步明确了2013年度队伍建设总体目标，确立了队伍建设“增员、举绩、晋升”三大核心点，规范了常态增员体系工作要求。在公司各项业务快速增长的同时，我们班子成员始终强调

队伍建设工作不能松，要与业务发展并驾齐驱，要求各公司“一把手”要两手抓两手都要硬，在发展中我们既要业务，也要增员，学会两条腿走路。今年我们整合资源，设立了销售人力发展部，负责全市的队伍建设工作。借助“国寿梦〃国寿缘”人力发展专项活动，截至目前，全市系统新增人力796人，其中，个险渠道688人，银保渠道92人，团险渠道16人，有效扩充了队伍人力，夯实了队伍基础。

员工管理方面。结合党的群众路线教育活动，我们坚持以人为本的原则，一方面通过开展员工双选活动，新员工双选推介会，树立员工危机意识，增强员工责任感。另一方面通过举办“爱岗敬业”主题演讲活动，进一步激发员工的岗位意识，提升服务品质和工作热情，使员工履职尽责，爱岗敬业，精神面貌焕然一新。

经营效益方面。根据《八项规定》，分公司班子成员以身作则，坚决杜绝“四风”，以为民务实清廉为标准，一方面深挖效益型产品，大力发展内含价值高的期交、短险业务；另一方面强化节约意识，狠抓节流，全面执行费用绝对额控制制度，使公司的经营取得了较好的效果。同时在公司业务管理方面，严把理赔关，继续加大对赔付率的控制。截止10月底，短险赔付率为25.82%，较去年同期降低了3.58个百分点，为全市系统经营绩效大幅提高发挥了重要的作用。

运营管理方面。一是加强服务窗口的管理，强化运营人员队伍的技能提升，通过举办2013年运营系统创新服务技能大赛，结合“创新超越、服务制胜”柜面服务升级达标主题活动，创建柜面服务文化，提升柜员专业技能，激发员工工作热情。二是与销售渠道联手，全力落实客户信息添加工作，让服务升级与客户期待实现同步进展。三是坚持诚信合规经营，将客户利益牢记于心，积极维护服务行业“窗口大使”形象。服务是寿险行业的根基，分公司致力于以服务增效益、以服务树形象、以服务创品牌，不断推动公司快速发展。

三、围绕发展，树立品牌，不断强化风险防范工作

品牌建设方面。公司党委一方面加大与当地主流媒体的合作力度，丰富宣传手段和方式，把公司文化、团队激励、产品推介、公益宣传等融合到日常的品牌宣传活动中来，提升了公司的品牌知名度和影响力。另一方面利用开拓农村小额保险业务、小型建工险业务等，在当时树立了较好的企业形象，营造了良好的销售氛围，实现了公司持续、快速、健康、有效发展。

风险防范方面。风险防范是企业的生命线，风险防范得力就能够保证公司稳健经营，否则必将影响公司的又好又快发展。加强风险管控，大力推进内部控制与风险管理的各项工作，是维护公司良好品牌形象的有效措施。着力抓好风险防范工作非常重要，因此，我们党委将风险防范工作当做头等大事来抓，今年我们开展了形式多样的风险教育活动，组织各层级人员观看总公司下发的风险防范教育片。在新人岗前教育中，风险防范教育是必不可少的，从源头杜绝风险，进一步提升了风险防控能力。

一年来，分公司党委一班人讲政治、讲党性、讲原则、顾大局、重实干，各项工作取得了一些成效。但与上级党委的要求相比，与职工群众的期望相比，仍然存在一些差距和不足，有待在今后的工作中做出进一步的努力。我们渭南公司党委班子的每一位成员都将以身作则，进一步深化学习，加强制度建设，着力解决好公司发展问题，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上作表率，求真务实，团结干事，探索新思路，采取新举措，以饱满的工作热情和求真务实的工作作风投入到公司的发展建设上来，用行动展现渭南国寿“发展有力、经营有序、服务优质、客户社会满意”的新风貌。

第二篇：党委民主生活会情况专题汇报

****镇党委专题民主生活会情况汇报

根据市委组织部、市纪委的统一要求，我镇于8月27日下午召开了由镇三套班子成员参加的民主生活会。民主生活会由镇党委书记、人大主席****同志主持，全体班子成员无一缺席。会上，大家紧紧围绕会议主题，紧密结合各自分管工作，认真开展党性分析和对照检查，深刻剖析工作、学习、生活等方面存在的问题，深入开展了批评与自我批评。针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，达到提高思想认识，加强作风建设，增强班子凝聚力的目的。现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，做好充分准备，确保会议取得实效 镇党委对开好本次民主生活会高度重视，及时进行安排部署。为求本次民主生活会取得实实在在的实效，我镇专门召开了动员会，镇党委孙书记在会上要求三套班子成员牢牢把握会议主题，统一思想认识，争取把本次民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会。按照**组通【2011】29号文件要求，三套班子成员认真学习了党的十七届五中全会精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神和****市委关于“三治三提六整顿”的要求，实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇和困难，深入思考了如何进一步坚持以人为本、执政为民、发扬密切联系群众优良作风的问题。班子成员结合自身工作，比照中央、省市有关加快社会主义

1新农村建设步伐的具体要求，深刻剖析自身工作中存在的问题，分析根源，提出了切实可行的整改措施，撰写了学习笔记和心得体会，为民主生活会的正式召开做好了充分的准备。

二、实事求是，查找自身问题，确保会议不走过场 在民主生活会上，三套班子成员坚持高标准、严要求，紧紧围绕民主生活会的指导思想和主题，开展了深入的批评与自我批评。大家都以实事求是的态度，通过查摆自身工作中存在的问题，全面分析和总结了制约全镇科学发展的各个方面的问题。会议一致认为，制约我镇加快发展的问题主要体现在以下三个方面：一是发展理念不强，危机意识不够。工作中遇到的许多新情况新问题，往往满足于一般的工作标准，不去想方设法解决遇到的困难和问题，而是过多地依赖上级领导的支持，依靠基层自己去解决。二是开拓创新的氛围不浓。面对兄弟镇之间你追我赶、跨越争先的形势，我们的班子成员缺乏开拓进取、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安”的思想状态上，缺少“不进亦退，小进也是退”的紧迫感、危机感。三是统筹全局办法不多。乡镇工作纷繁复杂，牵涉到社会的方方面面。日常工作中，班子成员疲于应付，甚至舍本逐末。如何发挥十个手指头弹钢琴的作用，抓大放小，出效率，出成绩，方向不明，办法不多。

三、深入分析，找准整改措施，确保会议落到实处 班子成员通过查找问题，广泛深入地开展批评与自我批评，在加快发展、科学发展上形成了共识：当前和今后一段

时期，要全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议以及省市委全会精神，以坚持科学发展、推进城乡统筹、建设生态****为统揽，狠抓经济结构调整，不断转变发展方式，提高我镇经济发展的质量和效益，继续保持镇域经济社会又好又快发展的良好势头。在此基础上，提出如下四点整改措施：

1、学习上加强，提高能力，促进工作。要主动自觉地学习，变要我学为我要学，刻苦努力地学与思。具体来讲，要深入学习贯彻新时期党在农村的各项方针、政策和路线，始终保持与党中央的高度一致，自觉维护党的团结统一。始终坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断提高自身理论修养水平，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，使自身综合素质得到不断提高，用科学的理论指导实践，服务群众。

2、工作上努力，提高标准，增强效果。全体班子成员要紧紧围绕实现发展“双五”目标，把推进农业产业化、新型工业化、开拓生态旅游作为主要途径，提高我镇经济增长的质量和效益，促进我镇经济社会发展上台阶、上水平。农业方面，要按照规模化生产、区域化布局、产业化经营的要求，不断调整和优化“北粮、东果、南花、西菜”的农业格局，推进我镇农业产业化。工业方面，要坚持增量优化和存量提升并举，在发展中促转型，在转型中快发展，精心挑选一批具有资本实力强、技术含量高、市场前景广、无环境污染的大项目、强项目，从而提升我镇工业产业结构，促进

新型工业化。

3、作风上改进，提高档次，有所作为。以深入开展机关作风和效能建设为抓手，配套完善系列工作管理和监督机制，形成了“依制管人、照章办事”的良好机制。在全镇建立健全审批汇报、专题调研和定期考核等相关制度，形成领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制，真正做到“以制度管人管事、文明办事从政”的工作局面。克服官僚主义作风，经常深入基层、深入群众，掌握真实情况，帮助他们解决遇到的困难和问题；要尽职尽责，让群众得到实惠，感受温暖。

4、要求上严格，提高品位，树好形象。在现实过程中要经得起名利的诱惑，金钱的考验。做到谨言慎行，不该说的不说，不该去的地方不去，不该得的利益不得，保持廉洁自律，洁身自好。自觉遵守法律和纪律，凡事按政策办，对待家人、子女、亲属严格要求，不为他们开口子，说人情。同时在机关内强素质、外树形象，对待干部职工加强教育管理，确保他们能够在政治上有进步，工作上有成绩，筑牢防腐拒变的坚固防线。

第三篇：卫生系统党委民主生活会汇报材料

文章标题：卫生系统党委民主生活会汇报材料

这一年中，本人在县委、县人民政府和上级卫生行政部门的直接领导下，以“三个代表”为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“全心全意为人民服务”的宗旨，在学习上，重点学习了党内监督两个条例；在实际工作、生活中，既做到目标明确，重点突出，有计划、有步骤地落实了指定目标，有

纪律约束，接受群众监督，又能创造性地开展工作；总之，今年虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，现汇报如下，有不足之处，请领导和同志们批评指正：

一、政治学习方面

我能够组织疾控中心工作人员进行理论学习，学习方法上，采取集中学习与自学相结合。定期组织党支部成员开展学习，先后学了邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想、《宪法》、“两个条[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]例”、胡锦涛总书记视察新疆时的重要讲话精神，党的十六届六中全会精神，中央和国务院“关于卫生改革与发展”的决定及卫生体制改革的配套文，及有关卫生医疗方面的法律法规知识，并认真贯彻文件精神，结合本单位实际制定了整改措施。

通过学习,使我政治理论水平得到了进一步提高，自身作风建设进一步加强和改进，领导方式和领导方法不断改进，自身领导水平和管理水平不断提高。为更好地开展我县的防病工作打下了良好的基础。

二、党风廉政建设方面

今年以来，本人及时传达并认真落实了县委、县人民政府的会议精神，在广大职工中大力开展反腐和纠正行业不下正之风的宣传。并定期召开党风廉政建设和纠正行业不正之风工

作会议，召开党支部会议，专题研究重大问题，安排各项工作。与卫生系统党委签订了反腐败和纠正行业不正之风目标管理责任书，本单位与各科室工作人员分别签订了责任书，加强了互相监督，达到了目标管理。

本人在本单位内开展了廉政自律活动，严禁利用公款大吃大喝，做到以身作则，为职工和群众起到了很好的表率作用。严禁公车私用，执行了用小车先登记、定量供油、定点维修

等制度，严防了漏洞。认真执行了配偶和子女从业规定，严格加强了对配偶和子女管理和教育，未收受有关单位的现金、有价证券、支付凭证，自觉执行了制止奢侈浪费行为有关

规定，执行了礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度。

三、民族团结方面

始终把民族团结教育摆到重要位置，常抓不懈，与党员签订了民族团结公约，组织他们学习了马列主义的民族理论和党的宗教政策，并组织讨论，使全体党员和职工的思想认识能

够统一明确稳定工作的重大意义，新疆的稳定影响全国的稳定，喀什地区的稳定影响了新疆的稳定，稳定是大局，稳定压倒一切。通过认真学习，充分认识到目前影响新疆稳定的主要危险来自民族分裂主义和非法宗教活动，始终做到“不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说”，认识到了团结就是力量，团结就是胜利。

四、在业务方面

加强了对传染病和地方病的监测预防控制，强化卫生监督执法，进一步加强防疫行风和职业道德建设，做好了各项防疫工作，制定了2006年防疫工作要点，根据制定计划，提高工

作人员工作效率和服务水平，使防疫工作走向规范化、制度化的轨道。

重建家园工作中，下乡督促受灾户重建工作，按标准盖新房，能够扎实地做好联系点的各项工作，认真完成组织交办的各项工作任务。

五、抓好了财务管理，完善了财经制度。

在财物管理方面，对本单位实行建章立制，走群众监督机制。确定财务监督人员，抓好财物审计工作。进一步加强完善财经制度，按照新型记帐科目，财政局对本单位的财会人员

进行了培训，提高了财务人员的业务水平。对财务管理实行认真监督，认真管理，严厉打击职务违纪人员，有效控制经济漏洞，及时发现帐目问题，完善帐目制度。这对加强党风

廉政建设与反腐纠风工作的顺利进行，起了积极的推动和保障作用。

六、扶贫帮困方面

我在做好各项工作的同时，抓紧做好了扶贫帮困工作，积极支持农村联系点的工作，尤其是在农忙季节选派专人在联系点坚守工作岗位，保证了农业生产任务的圆满完成。

七、存在问题：

1、党支部工作由于人员调动、退休等原因，未能及时开展各项工作。

2、理论学习不够深入，在思想上、学习上存在着形式主义、表面性，其主要原因是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深

刻，未能用精神实质

联系自己的工作，未能与全心全意为人民服务宗旨相结合。

3、各项工作制度不能同时落实，有时有“一手硬、一手软”现象。

4、在业务工作中，由于受经费、人员、车辆限制，虽然我们做了努力，但有一部分工作未能做好。

5、深入基层开展调研工作不够。

6、由于单位经

费短缺，对改善和提高职工福利工作做得不够，今后要集思广益，想方设法改善职工生活。

7、对干部职工生活关心不够，缺少交流与了解。

8、公仆意识淡薄，全心全意为人民服务的意识不够。

9、工作作风有待进一步提高。

八、整改措施：

1、今后需要继续加强理论学习，理论联系实际，做到学以致用，进一步提高自身理论水平和管理水平。

2、进一步加强防疫行业作风和职业道德建设。

3、深入基层密切联系群众，了解民意，解决群众热点、难点问题。

4、认真做好调研工作，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，遵守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为广大人民群众谋利益。

5、依靠科技进步和人才战略，促进我县防疫事业发展。

在以后的工作中，我将进一步加强党风廉政工作，从思想上、经济上、作风上，加强素质教育，严堵经济漏洞，严整不正之风，做到大局不变，从小处着眼，从实际出发，在群众

中找问题，加强干部廉洁自律，将认真学习和贯彻落实党的各项方针政策，不断提高对卫生改革的认识，坚持以效益为重点，积极参与卫生改革，以“三个代表”为指导，切实保

证我县广大人民群众的健康，为我县社会和经济发展做出更大的贡献而努力。

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第四篇：党委专题民主生活会发言材料

深入学习实践科学发展观活动试点工作开展以来，按照党委班子的统一安排，我和大家一样，积极置身试点活动，主要做了四个方面的工作：一是加强学习交流,领会精神实质。积极开展“五学”活动，认真撰写心得体会，进行宣讲辅导和座谈交流，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。二是理论联系实际，深入调查研究。围绕重点课题，深入村社、企业开展调查研究，记写《调研日记》，撰写调研报告。三是广泛征求意见，深刻分析问题。通过多种方式和途径，从多个层面征求社会各界对乡党委班子贯彻落实科学发展观方面的意见建议。四是开展“十查十看十比”活动，集中查摆问题。对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析，认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题，初步明确了努力方向。下面,我首先将自己学习实践科学发展观情况作以简要分析检查。

一、近年来贯彻落实科学发展观方面的探索和努力

近年来，带领党委一班人在转型发展、创新机制、加强自身建设、推动科学发展方面进行了一系列有益的探索和实践，党委科学决策的程序日趋完善，各项制度和规则进一步健全，转型发展的路子越走越活，民生问题得到有效解决，社会事业得到空前发展，全乡经济社会各项事业均取得了较好的成效。

1、科学发展的思路和工作重点不断优化。紧紧围绕县十五届党代会和乡第十六届人代会确定的基本思路和奋斗目标，深入落实“十字”思路，奋力推动发展转型，大力实施“一体两翼”工作部署，确立了以建设小康砚峡、和谐砚峡为己任，以率先建成新农村示范乡为统揽,以破解资源型乡镇的转型发展为目标的科学发展新思路,坚定不移地走工业强乡、商贸活乡、产业富民的路子，创新机制，延伸工业，反哺农业，经营三产，保障民生，积极探索“退二进一，退二进三”的新路子，连续两年组织实施了“131”工作计划（即实现1个目标，走好3条路子，办成10件实事），统筹经济社会各项事业发展，着力加快小康砚峡建设进程，初步走出了一条比较符合砚峡经济社会实际的科学展之路。

2、转型发展的路子越走越活。始终把加快发展作为第一要务，坚持把“两个加快”作为贯彻落实科学发展观的基本着力点，放在突出的战略高度，在转型发展上，提出了坚定信心，坚持走好三条路子的思路，做大做强华砚工贸公司，延伸煤炭产业链条，工业强乡的路子；兴建便民市场，组建华砚物业管理公司，靠城多元化发展商贸活乡的路子；壮大核桃接续产业，做强兴旺公司和千头种猪繁育中心替代产业，发展草畜、药材、劳务经济等特色产业；积极稳妥地实施华砚宾馆委托经营改制工作，实现扭亏增收和集体资产保值增值目标，全力推动乡域经济社会在科学的发展轨道上持续前进。两年来，全乡有15个单位和个人获得县级以上荣誉20多项，主要经济指标连续多年保持了两位数的高位增长。2007年全乡限额以上工业增加值完成5675万元，同比增长8%；固定资产投资完成1522万元，同比增长1.2%；乡属企业上缴税金1460万元，同比增长2%；农民现金收入达到 3898元，同比增长8%，实现了经济社会的又好又快发展。

3、科学决策的机制逐步形成。机制就是生产力。好的机制，可以发挥人才的作用，焕发组织的生机和活力。相反，如果没有先进的机制，组织就犹如一潭死水，黯然失色。时代的飞速发展，谁抢先创新机制，谁就赢得发展主动权。结合砚峡实际，统筹考虑全乡综合发展问题，确立了“以强带弱，以企带村，东西互动”均衡发展战略，尝试以强带弱机制，这是我们的创新之举。在机关大胆推行包村干部带项目带资金的工作机制，解决村级党支部说话有人听、干事有人跟的问题；优化组合了 “六队一室”和 “双包一联”工作运行机制，分工协作，条块结合，确保各项工作高效运转。建立了班子成员定农户包产业、定村社包项目、定企业包效益、定典型包培育、定指标包完成的“五定五包”工作责任制，全面执行村干部万元年薪制，完善了工作实绩与干部考核相对应的激励机制，这些机制成为助推全乡经济社会协调发展重要保证，也是砚峡乡人民群众对实践经验的科学总结。

4、社会事业的得到不断加强。坚持以人为本的发展理念，近两年先后投入哺农资金4600万元，努力为民措办实事，实施道路交通、塌陷治理、旧村改造、移民搬迁等项目，先后启动实施了砚峡新村、麻池安置区、靳家湾安置、韩河村朱家庄社搬迁和东沟旧村改造5处小康住宅建设工程，启动实施了土桥、曹家沟村的“八个一”美在农家创建活动。农村合作医疗制度稳步推行，覆盖面逐年扩大，医疗卫生服务水平明显提高。村干部养老、医疗保险、城乡低保等制度不断完善，社会保障能力进一步增强。群众居住难、上学难、行路难、看病难、养老难、增收难等“五难”问题得到有效解决，全乡安全生产形势稳定，社会治安秩序良好，人民生活水平有了较大提高，切实把砚峡新农村示范带培育成了全县以工哺农的典型，统筹城乡发展的典型，使之成为华亭新农村建设的缩影。

5、党的建设创新推进。建立健全了党委工作制度，完善了《砚峡乡重大事项决策议事规则》、廉政建设规定、重大事项请示汇报和重大事项党委会议决策制度。推行机关干部竞聘上岗，村干部坐班制或村干部工作日制度，修订村干部管理办法、养老保险办法，村集体经济管理办法，大幅度提高村干部报酬，围绕“人怎么选、事怎么定、钱怎么花”三大主题，扎实推行“三制三化”，深入加强村级、企业民主管理，解决了村级组织在推进村级民主管理过程中运行程序、操作规程、基本规则和方法步骤缺失的问题。大力实施“人才工程”，与甘肃农业大学成人教育学院联合办起了“生命科学技术”专业本科班砚峡教学点，开创了高校与乡镇联合办班对干部进行学历教育的先例，干部教育工作迈上新台阶。扎实开展“双百”培训工程，培养了一大批“土专家、田秀才”。优化组合“六队一室”工作运行机制，对16名班子成员全部进行细化分工，并实行班子成员包村、包典型工作和联系企业的“双包一联”工作推行机制，推行以强带弱、以企带村、东西互动工作机制，把后山四个弱村交由砚峡、东沟社区管理,乡上制定帮建工作实施办法，并与两个党总支签订新农村建设专项责任书，专项兑现奖罚,形成众人拾柴火焰高的共建共享的长效机制。

近几年，在贯彻落实科学发展观、推动乡域经济发展的过程中，我深深体会到：解放思想是“总开关”、推动转型是“金钥匙”。具体来说有这么几点值得一提：

一是要实现科学发展，必须战胜自我。必须要有一种战胜自我的精神，首先表现为理念上的创新。我们要敢于与习惯思维挑战，与传统观念决裂，坚持与时俱进，用转型的理念指导发展，用“亲商”、“崇商”、“双赢”的理念营造环境、发展自已。战胜自我，关键要有敢闯敢冒的胆识。敢于突破自己，也敢于突破前人，敢走别人没走过的路，办事情是“水路不通走旱路，条条大路通北京”，独辟蹊径，把事情干成。可以说，只要有利于发展，只要能够发展，就没有不敢想的事，没有不敢干的事，没有干不成的事。就是“跳起来构想，跑起来实践”，“在没有空子的地方找空子，在没有机遇的地方找机遇。”战胜自我，还表现为永不满足的执着追求。深刻反思，我们还普遍存在着惟书惟上、思维传统、理念陈旧、创新不够、容易满足、行动迟缓等问题。我们必须冲破陈规陋习，以敢想敢干的勇气，只争朝夕、顽强拼搏的劲头，积极寻求加快发展的新办法，闯出加快发展的新路子。在制定砚峡发展目标上，要突出产业转型,突出新农村建设,实现多元化发展，必须自我加压，不留余地，追求最大最高和宏伟的发展目标。这是体现我们人生价值的难得机遇,也是对组织的交代,更是对这篇热土上人民群众的交代。

二是小干不行，必须大干。作为一个山区乡镇，要实现科学发展，必须实施转型发展战略。这就要求我们只有大干快上，才能迎头赶上，逐步缩小同外面先进发达地区的差距。去年随同全县党政考察团，学习考察了山西晋城市和河南焦作市的部分县区，这些地方大多都是煤炭资源型城市，与我乡有许多相似之处，学习他们的经验具有很强的针对性。通过学习考察，我深深感到，这些地方转型发展的步伐很快，成效也很明显，同时也强烈地感受到他们那种抓发展的拼劲、干大事的狠劲和不达目的不罢休的韧劲。无论过去基础好的还是实力差的，现在的成就都是干出来的。他们上下一股劲，不畏难、不怕苦、不嫌累，拼搏大干，埋头实干，最终干出了实力、干出了速度、干出了翻天覆地的变化，更是干出了奋发向上的精神风貌，通过大干实现了大步跨越、科学发展。相比之下，我们的工作力度小、节奏慢、效率低，特别是表现在项目建设上，有时遇事总是慢半拍，坐失良机。学习他们的经验，我们必须以超常规的举措，谋求超常规的发展。如果不重新审视自我，切实认清形势，就会与他们的差距越拉越大，甚至会跌入发展的“低谷”。

三是认准的事，必须一抓到底。“锲而不舍，金石可镂”。凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办；凡定下的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干，干好了对全乡整体工作就是一个带动，对群众的思想观念就是一次更新，对群众的精神状态就是一次振奋。对经过实践检验符合实际的成功路子不改变、不动摇，义无反顾，持之以恒，凡是正确的路子我们就要坚持到底，凡是认准的事就要一抓到底，只有这样，发展目标才能圆满实现，各项事业才能不断推进。实践证明，凡认准的事，就要善于决策，敢于决策。在别人看不清、吃不准的时候，做到站得高，看得远，认得准，有胆有识，敢于决断。对决策了的事、认准的事，就要有食不甘寝、夜不能寐的责任感，要有非我莫属、舍我其谁的使命感，要有十万火急、刻不容缓的紧迫感，要有如临深渊、如履薄冰的危机感，不惜一切代价，“任尔东西南北风”，“咬定青山不放松”。只要坚定信念，持之以恒，锲而不舍，一抓到底，认准的事就能成功。实践证明我们乡上提出的三条路子转型战略和率先建成新农村示范乡的宏伟目标是正确的，符合砚峡实际，符合科学发展观和构建和谐社会的要求，符合全乡老百姓的愿望，是引领全乡经济社会步入科学发展轨道的行动指南，是指导全乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的总纲。

二、影响和制约科学发展的突出问题及根源分析

进入分析检查阶段后，根据征求到的意见和建议，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的问题主要有：

1.与科学发展观的要求对照，理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、与科学发展观的要求对照，工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。一是深入基层调查研究、指导工作不够细致。虽然自己能够经常深入到企业和各村调查研究，了解情况，但整天忙于事务，真正铺下身子，带着问题到基层调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

3、与科学发展观的要求对照，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，一是对干部缺乏广泛的了解。对乡党委班子成员了解多，对乡机关干部了解少，难以很好的知人善任。二是在基层组织建设上投放的精力不够。把基层组织建设的任务压给分管领导和各村，基层组织工作创新不够，一些村班子的战斗力、凝聚力、号召力不强。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾，尤其是对村、社区和企业干部管理上，考虑基层同志工作具体、难度大，干事不容易的成分多，缺乏硬手段和铁手腕；在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，轻轻地纠错，没铁面无私、果断纠错的胆量和勇气；在推行和推动工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了经济效益、社会效益和正面影响，忽视了方面作用。

认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖各位分管领导，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用全县一流的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

三、关于全面深入贯彻落实科学发展观的努力方向

对于存在的问题和不足，我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重大战略思想和指导方针。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

2、坚持以科学发展观为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导全乡工作，用全面协调可持续的要求，推动转型发展，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。一要以生产发展和产业转型为先导和主旋律，把接续产业培育和新型农民培养放在全乡工作的首位，把五个方面的先进示范乡建设工程作为品牌，把多元化发展作为进城居民的永久性出路，进一步优化思路，突出重点，采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。二要以农村基础设施建设为重点，努力改善乡村群众生产生活基础条件。主要以改善道路、解决饮水、农村住宅等基础设施和公共服务设施为重点，扶持完成韩河村、土桥村、曹家沟村三个旧村改造项目和朱家庄移民新村，土（桥）砚（峡）路拓建工程，麻池新村、土桥村、曹家沟村人畜饮水工程，进一步改善人居环境，提高群众生活质量。三要以着力改善民生为重点，从解决贫困农户就医、上学、行路、吃水、增收等方面的困难入手，抓住国家实施“农村寄宿制小学建设项目”的机遇，整合全乡教育教学资金，撤并韩河、土桥、曹家沟小学，建成麻池寄宿制小学。结合旧村改造，在韩河、土桥、曹家沟、麻池4村中心村各建设1间医疗室，1间文化室，1处文化广场，彻底解决“五难”问题。四要以农业科技和劳务技能培训为重点，努力提高农民整体素质。积极创新培训载体，寻找有效方法和手段，深入开展“双百”培训，帮助农民群众提高综合素质和致富能力。

3、坚持以科学发展观为指导，健全制度，建立有利于科学发展的长效机制。进一步建立健全各种工作制度，用制度管人、以制度促事。一要继续完善各种工作制度和激励机制，建立健全各项工作的考核责任制，严格兑现奖惩，实行“能者上、庸者下”的任用机制，促进全乡工作的整体推进。二要加强乡机关和村居委会、村民小组财务管理，继续推行政务、村务公开制度，提高管理透明度，接受群众的监督，树立基层组织为民谋事、为民办事、管理民主的新形象。三要继续推行“以强带弱，以企带村”的帮带制度，创办集体企业集团，放大管理权限，降低行政成本，提高工作效率，大力实施“以工哺农，以企带村、东西互动”发展战略，强村与弱村纳入统一管理，捆绑式结成互惠利益共同体，形成新型帮带模式，用弱村的发展衡量强村的工作业绩和班子政绩，提高行政效益，减少行政成本，推动东西两片同步发展。

4、坚持以科学发展观为指导，带头开展双诺整推活动，真正形成与科学发展观相适应的领导作风。把是否增强发展后劲、是否给群众带来实惠作为衡量所有工作成效的重要标准，充分发扬民主，紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好影响和制约我乡科学发展、转型发展的突出问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。对于群众提出的意见建议，逐一整改解决，对双诺整推活动中，自己近期承诺的工作，加大督查，解决问题，建立机制，保证全面完成，真正把科学发展观的要求转化为推动转型发展的正确思路，转化为促进转型发展的实际行动。

以上是自己的剖析，请同志们多提批评意见。

第五篇：党委民主生活会发言

民主生活会发言材料

今年以来，在镇党委的正确领导下，本人能围绕分工，努力开展工作，较好地完成了各项工作任务。

在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：

1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村，在环境卫生整治工作中任务比较重，村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比较多，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。

2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬；虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求；虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。

3、任务观念不强，责任意识有待强化。党委、政府年初下达的工作任务，是全处全年工作的重点，也是全处完成市交任务的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下

心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。

成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：

1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。

2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。

3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。

以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。