第一篇:保安人员工作守则
保 安 人 员 工 作 守 则
1.保安部门直接服从于企管部统一领导和安排。保安人员要严格遵守公司的所有相关规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2.门卫室24小时由保安人员轮流执勤,班次由保安队长安排,不得有漏岗、脱岗现象。
3.夜班值班人员每隔两小时到办公楼、宿舍、院内、厂区等隐蔽处进行巡查。
4.保安人员在执勤过程中发现有侵害企业利益的行为,要及时制止,在执行公务过程中,要严格遵守国家法律法规。厂内违法问题的处理,必须向企管部汇报,必要时向当地公安部门报案,并作好记录。
5.每天员工上班前后一小时,保安人员必须出门站岗值勤,以防发生安全或其他事故。使用摩托车和非机动车上班的员工,在门口应主动下车推行,并出示出入证。
6.严格控制人员进出工厂大门:
a、公司员工凭出入证进出公司。
b、外来人员需要进入公司的,保安人员应了解来访目的,并电话通知被访单位或个人,经被访人同意后,填写《来访人员登记表》,方可进公司;《来访人员登记表》一式两联,一联留存,一联来访人带走,会客结束后,凭被访人签字的《来访人员登记表》方能离开。
c、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司。
d、来公司推销或收购的商贩,不得进入公司;
e、来公司散发宣传单或粘贴广告的,不得进入公司。
公司大门在22点至6点关闭。在此时段进出公司的所有人员需要登记。
7.严格执行车辆进出入制度。
a、非本公司的所有车辆出入公司都要做好记录,注明进出厂时间、车牌号、事由。b、指挥、安排进入公司的外来车辆存放、停留在指定位置。
c、本公司车辆凭车辆出入证进出公司。
d、根据相关规定对所有进出入公司车辆做好盘查工作,并详细记录。
8.工作准则
对于任何来访人员要礼貌相待,详细询问来访事由,并耐心告知到访地点。不得态度粗暴或冷嘲热讽,损害公司信誉形象。
保卫室内要保持整洁和安静,物品放置规范,不得在保卫室内吸烟。
无关人员不得在门卫室逗留、闲聊,违者,视情节轻重,严肃处理。
天津德诺石油管材有限公司
第二篇:保安人员工作描述
保安员工作描述
一、进出入口门卫工作:
1、对出入本公司业务人员、洽公人员、外来送货人员进行严格验证并根据公司有关会客制度严格履行登记手续,对不能出示有效证件、报不清受方部门或拒绝检查登记的人员和本司不同意接待的人员严禁入厂;
2、对出入人员车辆所携带、装载物品物资进行严格的检查核对,禁止私自将危险品和危禁物品带入,严防公司物资流失;
3、疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区无关人员,保证进出车辆畅通,人员进出有序无阻;
4、协组公司管理好职工考勤工作,对出入厂区内不佩戴厂牌、代人打卡者按公司规定进行登记报人事部处理;
5、对上班时间外出人员须出具相应部门主管签准的外出放行条,部门主管级外出人员须有相应部门经理审批方可放行。
二、巡逻岗位工作描述
1、负责公司各生产区域及宿舍区域巡查,留意治安消防情况及时发现和制止各种违法犯罪的行为;
2、负责巡查可疑人员及事,清理区域内无关人员,发现问题要及时处理,处理不了的要及时上报相应部门;
3、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆按公司指定位置停放。对违反规定与不听指挥的车辆按规定处罚;
4、保安员每半小时须在各巡逻点签到,巡逻路线实行定线与乱线相结合的原则。
三、保安交接班工作
1、各班相互转换岗位时须认真做好工作记录;
2、各班最后一岗与下班交接时要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下班开展工作;
3、交班人员将公物转交下一班并在大门岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名;
4、发现问题,交接双方须当面说明如果交接班人离开后,接班人才发现属于上一班问题的应立即报告班长或部门组长处理;
5、交接班须正点守时,非特殊情况不得超时接班;
6、接班人来到时,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。
四、班长交接班工作
1、各班相互转换岗位时须认真做好工作记录;
2、各班最后一岗与下一班交接时要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下班开展工作;
3、交班人员将公物转交下一班并在大门岗的工作记录栏里定明下一班接岗人的姓名;
4、交接人须将相关记录书定清楚,并将相关记录移交给接班者;
5、发现问题,交接双方须当面说明,如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班问题时,应立即报告部门组长处理。
五、对讲机使用
1、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用;
2、发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应向直属上司报告,由部门主管检查后交维修部维修,严禁自行拆修;
3、严格按规定频率使用,严禁乱接或乱调其他频率;
4、交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用情况,接机者当场查验,发现损坏或通灵,立即上报当值班长。
三、对讲机对话要求
1、呼叫对方时,先报自已岗位再呼对方,并在最后讲“收到请回话”
2、收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回签“清楚”或“明白”
3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言移语,开玩笑或谈与工作无关的事情。
行政人事部保安组
第三篇:保安人员工作职责
保安人员工作职责
1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度,工作中服从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。
2、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。
3、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度,所有出入车辆都必须执行出门证度,并且对客户车辆的摆放进行引导。
4、执行巡查制度,巡查区域应覆盖公司全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患,要及时做好登记和上报。
5、熟悉辖区地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。
6、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉报警装置,监控设备以及消防器材的位置和使用方法。
7、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。
8、保持警惕,常备不懈。随时准备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断,及时请示报告,防止事态扩大。
9、在自已负责的勤务范围内,一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场,并及时向领导和相关部门报告,同时,维护好现场秩序,防止事态发展和坏人搞破坏。
10、做好执勤记录,认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题,都要按照何时、何地、何人、何事、何原因,造成何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。对未处理完毕的事宜,交接时一定要交待清楚,由接班人负责处理。
保安人员考核标准
一、保安人员必须按时上下班,不迟到不早退.脱岗离岗,发现一次轻则扣20—50元,重则扣50—100元.二、当班时不准看书,看报,看杂志,听收音机.发现一次轻则扣5—10元,重则扣10—20元.三、当班时不准吸烟,喝酒,打牌,打盹,做与工作无关的事,发现一次轻则扣5—10元,重则扣10—20元.四、上岗着装不整齐,混装,穿拖鞋,不着保安制服.发现一次轻则扣5—10元,重则扣20—50元.五、待人粗暴无礼,发生辱骂,虚待,侮辱他人轻则扣10—30元,重则开除直接追究法律责任.六、在值班巡逻中超前登记或未及时登记的,轻则扣10—20元,重则扣20—50元.七、对外来人员无登记,寄宿生无请假条外出的,轻则扣5—10元,重则扣10—30元.八、无组织纪律,工作不服从分配,不服从指挥的,工作没落实的,轻则扣5—10元,重则扣10—30元.九、如违反保安职责其它规定的按以上标准扣除金额.
第四篇:保安人员工作职责范文
保安人员工作职责
一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度,工作中服从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。负责营业厅内外的守卫、巡逻、检查消防设施等任务。防范治安、消防事故的发生。
二、做好营业厅防抢劫、防火、防治安等防范工作,时刻留意营业厅展示橱窗外行人的动态,防止砸玻璃抢劫行为的发生,时刻留意进入营业厅的顾客的动态,防止抢劫行为或是试戴抢劫行为的发生。
三、在发生火灾等意外事件时,负责好营业厅大门的把关工作,防止外人趁机行窃或抢劫。在条件充许的情况下积极参与救火等事项。
四、发生顾客试戴逃跑时,应及时截住或追截,在其他人员的配合下制服抢劫者,追回被抢的财物。
五、白班执勤人员上班时间7:50—15:30,晚班执勤人员上班时间15:00—23:00。
六、时刻保持1楼营业厅应有2名男性职员在场,当轮流吃饭时间时现场没有2名男性职员在场的情况下应延迟就餐,由其他营业员代为打饭到营业厅就餐或是等到有2名男性职员到场时才去就餐。在现场有多批顾客的情况时应延迟就餐。
七、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围
和工作要求,熟悉报警装置,通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,并做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。工作时间严禁玩手机吃零食抽烟打闹等行为。保持警惕,常备不懈。随时准备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断,并及时请示报告,防止事态扩大。
八、积极参加培训法治文化、不断提高各方面素质,做一名即懂政治,又懂法律,能文能武,懂法守法,德才兼备的保安人员。不断增强组织纪律观念,搞好内、外部团结,发扬集体主义精神,增强集体荣誉感,遵守工作纪律。
九、因保安人员工作疏忽造成的财物损失及人员伤害由当班保安人员承担一切责任。
心连心金银珠宝
2012年4月6日
第五篇:保安人员工作职责
保安人员工作职责
1、保安人员实行24小时值班,实行轮岗制,执行不间断立岗执勤和校园巡逻,负责校园全天候、全方位的安全保卫工作;执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。
2、上岗人员不迟到、不早退,不擅自离开工作岗位,因特殊情况须报请主管部门批准,并安排好人员代班,确保在岗人数和日常工作不受影响;严格执行交接班程序,认真做好值班记录并履行好各项进出登记手续。
3、严格控制人员进出。上课期间学生因特殊情况外出,须持有班主任签名的进出通知单出入;教职工上班时间外出须履行登记手续;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;其它人员未经许可一律不许进入校园。
4、严禁外来车辆驶入校园。来访者车辆一律停放在学校大门外两侧指定位置;对有预约的群体来访、参加活动或上级部门的车辆进入须向被访或主办部门领导请示后放进,并在出校时例行检查。
5、依照学校要求按时开关校园内各部位的照明灯,定时核查教室、微机房、电子阅览室等重要部位的贵重物品;负责学校各类大型活动的安全保卫,维持好活动秩序及校园正常秩序。
6、对携带公物出门的人员或车辆,须凭有关部门负责人签名的证明,并履行登记后方可放行。
7、疏导交通、维持校门的通畅。明确职责,忠于职守。