建筑工程类公司2014新春慰问信

第一篇：建筑工程类公司2014新春慰问信

2014新春慰问信

策马扬鞭马年到，龙马精神展宏图。在2014年春节来临之际，我们谨向公司全体干部职工、向长期关心、支持公司改革发展的老同志、职工家属致以最亲切的慰问和最美好的祝愿！像坚守在海内外施工一线的广大干部职工致以最崇高的敬意和深切的问候！衷心祝愿大家新春快乐，万事如意，阖家幸福！

2013年公司坚持改革创新，推动转型升级，统筹科学发展，团结带领全体员工迎难而上、奋力拼搏，经营工作有新突破、项目管理有新提高、技术工程有新亮点，企业发展态势稳健。公司全年完成营业收入8.5亿元，利润1766万元，年人均收入超8万元，与上年相比，营业收入增长约13 %，利润增长约25%，各项指标均超额完成年初制定的计划，连续多年实现稳中有进、持续增长的形势。

一元复始，万象更新。2014年处于上升期和转型期的我们，要有长风破浪的自信，也要有不进则退的忧患。新的一年，挑战是我们成功的砾石，改革是我们未知的契机，我们要善于抓住机遇，勇于开拓进取，敢于迎难而上，将个人的人生旅程与公司的进步发展相融合。千里之行，始于足下，新的一年，让我们一起真抓实干，实现自身和公司更高的飞越。

新春佳节是我们中华民族的传统节日，在这万家团圆的时候，我们还有很多职工奋斗在海内外的施工第一线，为保证施工生产的正常进行做出了很大的吸收。各分公司、项目部要充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保广大职工度过一个安乐祥和的春节。

恭祝大家春节愉快、阖家欢乐，身体健康，万事如意！

第二篇：建筑工程类公司中秋慰问信

2013年中秋慰问信

公司广大干部职工、离退休职工、职工家属同志们：

在秋风送爽、金桂飘香的日子里，我们迎来了中华民族传统节日----中秋节。值此佳节来临之际，我谨代表中机工程党政工团向辛勤工作的每一位员工及家属致以节日的问候。

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”。中秋，也是阖家团圆，朋友相聚的日子，然后我们大多数项目员工为了公司的持续健康发展，依然坚守在各个工作岗位上，充分体现了中机工程人所奉行的“诚信、务实、创新、奉献”的企业精神。特别是工作在海外项目的员工，为了企业的利益，舍小家，顾大局，满怀强烈的责任感和使命感，努力工作，顽强拼搏。

2013年，集团公司迎来了六十周年华诞，并于2013年9月8日在四川德阳顺利举行了成立六十周年庆典，集团公司的中文简称由中机建设正式更改为中国建设。在60年的光辉岁月里，中国建设人披肝沥胆，南征北战，承担了诸多国家重点工程和大型项目建设，完成了无数精品工程，树立起一座座历史的丰碑，为祖国工业体系的建立做出了不可磨灭的贡献。作为中国建设的全资子公司，中机工程不断为集团公司各大业务板块做好重要支撑，为中国建设的发展增添勃勃生机。近日来，公司佳音不断，新喀项目经过三年多的施工，在今年中秋来临之际已经实现连续800万人工时无安全人工时损失（LTI）的好成绩，生产线也在上半年迎来了顺利投产；阿布扎比项目克服各种困难，施工已进入尾声，远在海外艰苦地区的勇士们即将凯旋归来，开始新的启程；公司第一个总承包项目宁波EPDM项目进入到紧张的施工阶段，国务院安全生产督导小组、国机集团安全检查小组先后莅临项目指导，对项目部各项工作表示赞许；番禺34-1模块建造项目已于9月4日完成组块装载，离开海工青岛场地码头，航赴南海施工现场，标志着番禺34-1上部组块陆地建造工作圆满完成。同时，我们还收到了中海工的感谢信及秦皇岛32—6CEPI组块中标的喜讯。此外，青岛丽东项目、烟台项目、扎赉特旗项目、朔州项目、宇通项目等进展良好。公司各项工作紧张有序，新综合楼入驻在即。我们在金色之秋收获了累累硕果。

中机工程的每一次进步都凝聚着我们全体员工的辛勤劳动，中机工程的每一个成就都是全体员工精心耕耘的果实。也正是有了你们的辛勤付出，有了你们和全体职工家属们的理解支持，中机工程才有了今天的成就，这其间浸透着大家无私的奉献和追求，体现了中机工程人忠诚企业、无私奉献的优秀品质和节操。中机工程感谢你们！

最后，衷心地祝愿大家中秋快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！

衷心祝愿中机工程的发展越来越好，职工生活更加幸福！

董事长：卢跃春

2013-9-16

第三篇：公司新春慰问信

时光荏苒，岁序更新，又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候，公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候，祝大家新春愉快，猴年吉祥！

刚刚过去的二○○四年，是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年，是企业经营稳步发展的一年，是发展形势越来越好的一年。

在过去的一年中，我们揽活14.2亿元，完成产值8.2亿元，实现利润总额1050万元，人均产值达到39.86万元，人均收入达到12360元，各项经济技术指标再创历史新高。

在过去的一年中，我们深入开展“基础建设年”活动，坚定不移地推进企业管理科学化进程，使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范，我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。

在过去的一年中，我们的各个工程项目，立足管理实际，强化过程控制，创新管理方式，使成本控制能力和市场应变能力不断增强，在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。

这一切，都凝聚着广大职工的智慧和汗水，凝聚着广大职工家属的默默奉献，凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切，都将载入企业发展的史册，化作大地上一座又一座无字丰碑！

通过6年的持续改革，我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去，是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。即将召开的公司第一次党代会、一届四次职代会和～年工作会议，将就此做出全面部署。

这是一个催人奋进的时代，一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争，要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志，继续保持旺盛的拼搏精神；企业的跨越式发展，要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。

我们的事业将在一个新的起点继续推进，我们将站得更高，望得更远，我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来，鼓足干劲，再接再厉，去夺取企业改革和发展的新胜利，去创造企业更加美好的明天！

新春佳节是我们的传统节日，在这万家团圆的时候，我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线，为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。

向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬！

祝全体职工节日快乐、合家幸福！

xx公司党政工团

二00五年元月十九日

第四篇：公司新春慰问信(员工)

慰 问 信

公司全体员工及员工家属：

时光荏苒，岁序更新，在元旦、春节来临之际，公司党、政、工谨向广大员工及员工家属致以节日的问候，并致以崇高的敬意！

即将过去的2014年，是我司发展历史上极不平凡、卓有成效的一年。公司生产经营保持快速增长态势，企业管理不断创新，改革改制稳步推进。在全体员工的共同努力下，公司全面完成了各项工作任务，共实现经营开拓亿余元，完成施工产值亿余元，安全生产平稳运行，工程质量稳中有升，赢利能力逐步提升。

这一切成绩的取得，凝聚着广大员工的智慧和汗水，凝聚着广大员工家属的默默支持，凝聚着许多无私的奉献和付出。新的一年即将来临，这是充满希望的一年，也是极具挑战的一年。希望每位员工继续保持昂扬的斗志和旺盛的拼搏精神，开拓创新，真抓实干。希望广大员工家属继续关心、支持各项工作。让我们共同努力，为实现企业又好又快的发展目标而奋斗！

祝广大员工及员工家属：新年愉快，合家欢乐，万事如意！

2014年12月28日

第五篇：公司新春慰问信

时光荏苒，岁序更新，又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候，公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候，祝大家新春愉快，猴年吉祥！

刚刚过去的二○○四年，是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年，是企业经营稳步发展的一年，是发展形势越来越好的一年。

在过去的一年中，我们深入开展“基础建设年”活动，坚定不移地推进企业管理科学化进程，使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范，我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。

在过去的一年中，我们的各个工程项目，立足管理实际，强化过程控制，创新管理方式，使成本控制能力和市场应变能力不断增强，在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。

这一切，都凝聚着广大职工的智慧和汗水，凝聚着广大职工家属的默默奉献，凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切，都将载入企业发展的史册，化作大地上一座又一座无字丰碑！

通过6年的持续改革，我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去，是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。即将召开的公司第一次党代会、一届四次职代会和2005年工作会议，将就此做出全面部署。

这是一个催人奋进的时代，一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争，要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志，继续保持旺盛的拼搏精神；企业的跨越式发展，要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。

我们的事业将在一个新的起点继续推进，我们将站得更高，望得更远，我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来，鼓足干劲，再接再厉，去夺取企业改革和发展的新胜利，去创造企业更加美好的明天！

新春佳节是我们的传统节日，在这万家团圆的时候，我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线，为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。

向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬！

祝全体职工节日快乐、合家幸福！

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