行政机关公务员中开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”的培训的总结

第一篇：行政机关公务员中开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”的培训的总结

水富县国土资源局关于开展“强素质

比奉献”深化“忠诚教育”的培训的总结

根据县人力资源和社会保障局《关于在全县行政机关公务员中开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”培训教育活动的通知》（水人劳社发〔2011〕26号）的要求，经我据领导班子研究决定在全局开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”培训教育活动，并于11月15日全面结束，现将培训情况总结如下：

一、领导重视

4月25日接县人事和劳动社会保障局的（水人劳社发〔2011〕26号）文件通知，我局领导高度重视，于4月26日下午在局二楼会议室召开全体公务员及全体党员动员大会。并强调深化公务员“忠诚教育”是新形势下树立政府形象，改善干群关系、构建和谐社会的必然要求；是提高公务员依法行政能力和公共服务水平，建设法治型、服务型政府的必然要求；是加强我局干部队伍建设，积极推进全县“桥头堡战略”实施的必然要求。开展此次培训教育活动的目的是：教育引导广大干部以杨善洲同志为榜样，始终牢记和遵守“立党为公、执政为民”的职业操守和行为规范，爱岗敬业，无私奉献，创先争优，做人民满意的公务员；以学法用法为载体，强化能力建设，使公务员的综合素质、民主行政能

力、依法行政能力和服务人民群众的能力得到进一步提升；以实施“桥头堡战略”为契机，进一步把广大干部的思想统一到县委县政府的重大战略部署上来，增强紧迫感和责任感，不断提高创新能力、适应对外开放的能力和处理国际交往复杂问题的能力，更好地为“桥头堡”建设服务。

第二篇：昔马镇“强素质比奉献”深化“忠诚”教育培训活动情况报告

昔马镇在机关公务员中

开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”

活动的情况报告

县人力资源和社会保障局：

根据县人力资源和社会保障局关于在机关公务员中开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动的要求和部署，我镇“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动自2011年4月正式展开。在活动中，积极行动，突出主题，结合实际，务求实效，确保活动扎实深入开展。通过活动的开展，使全体机关公务员牢记和遵守“立党为公、执政为民”的职业操守和行为规范，加强党性锻炼，强化公仆意识，自觉践行党的宗

旨，活动取得了明显的成效。现将活动情况报告如下：

一、基本情况

昔马镇“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动分四个阶段进行。第一阶段为宣传动员阶段，以“强素质比奉献”深化“忠诚教育”为主题，我镇召开动员大会，成立领导小组，制定实施方案，并由专人负责此次活动。同时充分利用学习会、宣传活动以及宣传栏等多种宣传方式，开展全方位的宣传，为全面开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动营造良好的舆论氛围。第二阶段为活动开展阶段，主要围绕“素质、奉献、忠诚”开展系列活动。一是组织公务员召 1

开向杨善洲同志学习专题组织生活会；二是邀请县委宣讲团到昔马镇开展学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神、“县委十一次党代会精神”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》暨建设面向西南开放重要桥头堡黄金口岸知识宣讲活动；三是在公务员中开展“强素质比奉献”网络理论学习活动；四是公务员学唱“忠诚教育”主题歌《我忠诚我光荣》及“忠诚教育”自选曲目。第三阶段为岗位实践活动阶段。主要围绕“强素质比奉献”这一主题，通过加强内部管理、强化服务意识，改进思想作风，形成了人人素质强，处处比奉献的良好氛围。第四阶段为总结阶段。此阶段主要工作为总结开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动成果，收集开展活动的图片资料，并将活动开展情况形成文字材料，同时，建立长效机制，深化主题教育。

二、做法和特点

我镇在开展主题教育中，严格按照上级的工作安排和要求，从“一比、二思、三看、四悟、五干”五个环节，在全镇广泛开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动，进一步增强我镇公务员的业务素质，树立爱党为民，立足基层，服务人民的意识。主要做法如下：

（一）加强领导，精心组织，保证教育活动顺利开展。自全县号召开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动后，我镇立即召开动员大会，研究部署相关工作，及时成立了以书记为组长，副书记为副组长，全体公务员为成员的“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动领导小组，制定了实施方案，明确了通过开展此次主题教育，进一步提高公务员素质，以饱满的热情、昂扬的斗志做好政府服务工作，促进社会进步、民族团结、边疆稳定，力求抓出成绩，抓出成效，立足我镇，辐射全镇，提升在人民群众心目中的形象。通过及时组织召开动员大会进行宣传动员，为“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动的顺利开展打下组织基础。

（二）加强学习，提高认识。

为扎实抓好此次教育活动，活动领导小组进行了周密部署，一方面及时组织公务员学习《杨善洲同志先进事迹报告会》的实况录像，要求大家认真学习，通过学习，进一步增强全镇公务员爱党、爱国、爱奉献，更加立足本职，更加高效工作，从而为促进昔马经济社会发展做贡献。

（三）丰富“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动按照“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动的要求，我镇多举措丰富活动内容：一是组织公务员召开向杨善洲同志学习专题组织生活会。对杨善洲先进事迹及其人生经历作了深入学习，学习他牢记宗旨、鞠躬尽瘁的公仆情怀, 把学习杨善洲同志感人事迹与“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动相结合，自觉加强党性修养，爱岗敬业、踏踏实实做好本职工作任务。二是邀请县委宣讲团到昔马镇开展理论培训

宣讲活动, 使公务员全面学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神、“县委十一次党代会精神”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》暨建设面向西南开放重要桥头堡黄金口岸等知识。三是在公务员中开展“强素质比奉献”网络理论学习活动。四是公务员学唱“忠诚教育”主题歌《我忠诚我光荣》及“忠诚教育”自选曲目。通过歌唱这一方式，有感情地从不同角度诠释了“忠诚”这一主题。五是开展“五学五比五落实”实践活动。通过召开座谈会、组织讨论等方式，引导公务员学习杨善洲，对照杨善洲找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献。

三、取得的成效

“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动的深入开展，对镇各项工作的开展起到了积极的促进作用，活动取得了明显成效：

（一）进一步提高了公务员“业务强，比奉献”的意识。通过开展主题教育，进一步提高全镇公务员的素质，增强业务能力、服务意识的意识，形成比奉献的良好氛围，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中去；形成以“强素质比奉献”武装头脑，指导实践，推动工作的局面。半年来，通过“一比、二思、三看、四悟、五干”，全体公务员进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，明确了方向，强化了“忠诚”的理念，提高了战略思维能力。

（二）进一步增强了全体公务员的工作能力。

通过主题教育，全镇公务员服务能力得到加强，可以概括为“呈现四个转变，实现四个提高”。呈现四个转变：首先是思想观念的转变，即变原来被动服务为现在的主动服务；其次是工作要求的转变，即以服务社会和群众为根本要求，致力求发展，着力办实事，倾力谋特色；第三是学风的转变，即变被动学习为主动学习，变应付学习为认真学习；第四是工作作风的转变，工作热情更加高涨，服务意识更加强烈，工作效率明显提高。实现四个提高：一是干部理论水平得到提高；二是干部理论素质得到提高；三是遵守纪律自觉性得到提高；四是廉政意识得到了提高。

四、存在的主要问题

在“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动取得了一定成效的同时，也存在着一些不足，主要表现在以下方面：

（一）由于工作任务繁重，学习交流的时间还不够多，满足于按部就搬的完成主题教育的各项规定动作。

（二）理论学习不够深入，对“强素质比奉献”的理解不够全面，思考不够深入。

五、今后的努力方向

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，以全心全意为人民服务的态度为原则，以促进经济社会发展为中心任务，以科学、和谐发展为目标，牢固树立科学管理理念，正确处理好各项关系，形成“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动长效机制。

（一）继续巩固“强素质比奉献”观念。深化“忠诚教育”活动，加强内部管理、强化服务，改进作风，形成人人业务强，处处比奉献的良好氛围。严格规范行政行为，不断提高行政效能。

（二）是把“强素质比奉献”深化“忠诚教育”活动同创先争优活动相结合，大力提高公务员知恩情、明是非、识大体、讲团结、守法纪、求进取的意识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全面加强机关行政效能建设，进一步优化经济社会发展软环境，推动科学发展、构建和谐盈江、维护边疆安宁、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

昔马镇人民政府

二〇一一年九月十八日

第三篇：关于在全区教育系统中开展“内强素质，外塑形象，办人民满意教育”专题教育活动方案

为进一步加强学校领导班子和教师队伍建设，规范办学行为，切实解决当前教育系统干部、教师思想作风存在的问题，教育局党委决定，用一个半月时间在全区教育系统中，开展“内强素质，外塑形象，办人民满意教育”专题教育活动，具体安排如下。

一、指导思想

这次专题教育活动，以中央十六届四中全会精神为指针，按照省、市、区教育改革、创新的思路和工作要求，对全区中小学领导干部和教师进行思想教育、纪律教育和作风整顿，解决自身存在及群众关注的热点问题，增强领导干部教师责任意识、奉献意思、发展意识、创新意识，强化综合素质，树立良好的教育形象，不断提高教育教学质量，办人民满意教育，为我区转型升级做出积极的贡献。

二、教育活动的对象、重点及要解决的问题

这次教育活动的对象：全区中小学中层以上领导干部和全体教职工。重点是学校领导班子、领导干部，主要解决以下五个方面的问题。

（一）、领导干部是否具有强烈的事业心和责任感，是否存在不想事、不思进取、思想观念落后、墨守成规，改革创新力度欠缺问题。

（二）、领导干部是否具有较强的治校能力，管理是否科学，是否胜任本职工作，近年教育质量是否提高，有无滑坡现象。

（三）、领导干部是否勤奋学习，勤于思考，是否脚踏实地，深入教研组、学年组，教师中了解情况，是否存在不求上进，无所事事，工作敷衍了事，作风飘浮，办事拖拉，表率作用不强等问题。

（四）、领导干部是否以身作则，廉洁自律，严格要求自己，有无以权谋私、拜金主义、享乐主义等问题。

（五）学校校风、师德师风建设如何，人民群众是否满意。学校有无乱办班、乱补课、乱收费问题；教师敬业精神、奉献精神、组织纪律怎样，有无功利思想，是否存在吃、拿、卡、要，体罚变相体罚学生问题。

三、方法步骤

教育活动从3月中旬开始，到4月末结束（45天时间），大体分五个阶段。

（一）、学习教育（10天）

采取集中辅导、集中学习、讨论、交流、自学等多种形式，学习十六届四中全会决定，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，《党政监督条例》、《党政处罚条例》以及教育、法规、政策及各项规章制度。学习要有计划、有笔记、有记录、要人人发言，个个表态，要建立学习考勤制度，办好学习园地，要将学习情况形成报告报局党委。

（二）、查摆问题阶段（10天）

采取自己找，领导点、群众提、相互帮、社会评的办法进行，学校要召开党政联席会议，专题讨论，同时召开座谈会，设置意见箱，公布征求意见、电话等多种形式，倾听群众意见，帮助查找问题，对找出的问题要认真梳理、深刻剖析，明确哪些属于思想观念上的问题，哪些属于工作制度和措施上的问题，哪些是自己独有的问题，哪些是共同存在的问题，哪些是中层干部和教师要解决的问题，人人要写自查材料，通过全面查摆，认真反馈，召开民主生活会，进行批评与自我批评（局党委派人参加）。

（三）、集中整顿阶段（10天）

对查摆出的问题要确定整改目标，落实整改责任、明确整改时限，认真整改，每位领导和教师都要结合自己岗位职责和存在问题提出具体的工作目标和改进措施。要做到“四个不放过”，即基层群众反映的问题，没有查清的不放过；主要问题没有查纠结果的不放过；违规违纪问题处理不到位不放过；整改措施不落实不放过。

（四）考核评议阶段（10天）

把接受群众监督，请人民评判作为这项专题教育活动的重要动力，以求真务实的态度虚心接受群众的监督和评议。区委宣传部、教育局将对全区学校领导班子，进行全方位、多层次考核，对社会反响不好、群众意见大的干部该调整的调整，该免职的免职，同时开展万人评价学校、评价教师活动，对评议中列前三名的单位和个人通报表扬，后三名的给予诫免谈话并限期整改。

（五）完善制度阶段（5天）

学校要对现行的规章制度进行一次集中的梳理和审视，不合时宜的要废止或修订。进一步完善干部教师激励约束机制，建立好岗位职责、政务公开、责任追究、勤政廉政等各项规章制度，巩固整改成果。

四、组织领导

为保证专题教育的效果，局成立领导小组：

组长：****

副组长：****

成员：*****

同时成立四个组：即考核组；督查组；宣传组；综合组。

各校也要成立相应的工作机构，制定好本单位专题教育活动方案，使这次专题活动落到实处。

五、几点要求

（一）、要严格责任。学校要建立一把手负总责，分管领导具体抓的责任制，一把手要把这项工作摆上重要位置，亲自部署安排，并抓好督查落实。要做到严于律已，敢于正视问题，善于解决问题，同时对班子成员要高标准、严要求。分管领导要做好组织实施，做好活动的相关部署和组织安排。将专题教育的压力层层传递。真正把改进作风、求真务实变成(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)干部教师的自觉行动。

（二）、要大造舆论。各学校要把这次专题教育宣传放在突出位置，通过开办专题广播、板报等形式大造声势，营造浓厚的活动氛围。要把基层群众的呼声作为教育的第一信号，及时宣传基层群众普遍关心的热点、难点问题。要加强舆论监督，及时宣传正面典型，发挥示范效应；敢于揭露反面典型，发挥舆论监督作用。

（三）、要严肃纪律。局里对这项专题教育将一步一布置，一步一督查，一步一总结，对专题教育活动中发现的问题，要具体情况具体分析，区别对待。坚持自查从宽、被查从严。凡在教育活动开展期间，边学边犯，边查边犯，边整边犯顶风违纪的，严肃处理。该待岗的待岗，该调离的调离，绝不姑息。

第四篇：关于在全区开展“忠诚卫党、贴心为民,强素质、作表率”主题教育实践活动的实施意见

关于在全区开展“忠诚卫党、贴心为民，强素质、作表率”主题教育实践活动的实施意

见

（2011年5月14日）

为推动创先争优活动深入开展，全面加强我区纪检监察组织自身建设，开创纪检监察工作新局面，经区纪委常委会研究决定，从2011年5月至12月，在全区纪检监察组织中开展“忠诚卫党、贴心为民，强素质、作表率”主题教育实践活动。现提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，通过开展“忠诚卫党、贴心为民，强素质、作表率”主题教育实践活动，教育引导纪检监察干部争做政治坚定、党性坚强的表率，勤奋学习、业务精通的表率，作风务实、真抓实干的表率，清正廉洁、从严自律的表率，认真履职、服务发展的表率，切实树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象，为促进反腐倡廉工作深入开展，建设区强民富强而美市中区提供坚强的政治保证。

二、目标任务

（一）提高政治素质。讲政治、讲党性、讲大局、讲原则、讲正气，对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求。做到政治坚定，党性坚强；忠诚卫党，纪律严明；贴心为民，率先垂范。

（二）增强业务能力。坚持不懈地加强业务能力建设，不断提升境界和标准，强化优势，固强补弱，适应形势，胜任工作，让党和政府放心、让人民群众满意。做到善于学习，勤于实践；业务精通，能干会干；大胆创新，奋勇争先。

（三）转变工作作风。全力打造学习型、效能型、务实型纪检监察组织，破除懒散懈怠、工作不实、高高在上的思想，把心思用在工作中，把精力放在事业上。做到求真务实，不畏艰难；雷厉风行，高效快捷；恪尽职守，秉公执纪。

三、落实措施

（一）加强教育培训。要通过个人自学、集体学习、党课、报告会、知识讲座等方式，引导和组织纪检监察干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策及纪检监察理论和业务知识。充分发挥先进典型的示范作用，运用反面案例开展好警示教育。通过教育培训，进一步增强纪检监察干部的宗旨意识、责任意识和纪律观念，不断提高理论素养、完善知识结构、增强业务本领。

（二）加强作风整顿。组织纪检监察干部深入查找在思想观念、宗旨意识、工作作风等方面存在的“不适应”、“不符合”的问题，坚决纠正宗旨观念不够强、工作作风不够实、业务水平不够高、学习氛围不够浓、遵守纪律不够严等问题，督促不忘职责、不忘学习、不忘团结、不忘纪律、不忘进取。要针对存在的问题，制定切实有效的整改措施，认真抓好落实。

（三）加强实践锻炼。积极组织开展岗位练兵、全员讲学、知识竞赛、专题调研等活动，通过一月一考、一季一评等方式，着力提高纪检监察干部服务发展、执纪办案、组织协调、工作创新、文字写作和口头表达等能力，大力推进立足本职工作提升和优化工作绩效。

（四）加强制度建设。把建章立制贯穿于主题教育实践活动的全过程，积极健全完善教育培训制度、内部监督制度、纪检监察工作制度、信访举报制度、干部管理制度和行政管理制度等，靠制度解决问题、用制度推动工作、以制度加强管理，切实提高纪检监察组织自身建设的科学化、制度化、规范化水平。