XX镇政府信息公开日常考核制度

第一篇：XX镇政府信息公开日常考核制度

XX镇政府信息公开日常考核制度

第一条 为促进政府信息公开工作的全面落实,加强对全镇政府信息公开工作的考核和管理，制定本制度。

第二条 考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则；坚持统一领导、分级负责的原则；坚持平时督查与年度考核相结合的原则。

第三条 考核对象是玉壶镇人民政府，包括和人民群众利益密切相关的公共企事业单位。

第四条 考核工作纳入全镇年度目标责任考核和党风廉政建设责任制和行政机关效能建设目标管理，作为考核各单位和干部的重要依据。

第五条 考核的主要内容

（一）组织领导情况。是否指定或建立政府信息公开工作机构，是否明确有领导分管，有专人负责。

（二）制度规范化建设情况。是否建立政府信息公开工作制度和依申请公开政府信息工作制度；是否建立政府信息发布保密审查制度；是否建立健全监督保障和责任追究制度；镇政府和公共企事业单位是否建立政府信息公开工作考核、社会评议制度等。

（三）政府信息公开指南和公开目录编制情况。公开指南和公开目录是否具体、全面；是否在政府门户网站和相关政府信息

查阅场所公布；是否及时更新。

（四）公开的范围情况。主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定要求；重点公开的政府信息是否具体全面、及时准确，没有漏项；是否存在公开不应当公开的政府信息问题。

（五）公开的方式和程序情况。政府是否设置信息公开场所，并配备相应的设施和设备；行政机关是否设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施；是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息；是否在规定期限内答复申请人的政府信息公开申请；是否违反规定收取费用；是否通过其他组织和个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投拆。

（六）监督和保障情况。是否定期对政府信息公开工作进行考核、评议；是否按时编制、公布年度工作报告；是否依法实施责任追究。

第六条 考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。

第七条 考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

第八条 考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。对考核评定为优秀的单位，由镇委、镇政府予以表彰；对于存在问题、考核评定为差的单位，按照《XX镇违反政府信息公开规定行为责任追究制度》实施责任追究。

第九条本制度自发布之日起施行

第二篇：镇政府信息公开工作考核制度

镇政府信息公开工作考核制度

第一条 为促进政府信息公开，加强对全镇职能部门、村（居）委会信息公开工作的考核和管理，特制定本制度。

第二条 考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。

第三条 考核工作由镇政府信息公开领导小组办公室牵头组织实施。

第四条 考核对象主要是各职能站所、村（居）委会。

第五条 考核的主要内容：

（一）组织领导情况。是否指定或建立信息公开机构，是否明确有领导主管、有专人负责。

（二）制度规范化建设情况。是否建立信息公开工作制度和依申请公开信息工作制度；是否建立信息发布保密审查制度；是否建立健全监督保障和责任追究制度；各村和各部门是否建立信息公开工作考核、社会评议制度等。

（三）政府信息公开指南和公开目录编制情况。公开指南和公开目录是否具体、全面；是否在政府门户网站和相关政府信息查阅场所公布；是否及时更新。

（四）公开的范围情况。主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求；重点公开的政府信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的政府信息问题。

（五）公开的方式和程序情况。政府是否设置信息场所，并配备相应的设施、设备；行政机关是否设立公共查阅室、资料索

1取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施；是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息；是否在规定期限内答复申请人的政府信息公开申请；是否违反规定收取费用；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。

（六）监督和保障情况。是否定期对政府信息公开工作进行考核、评议；是否按时编制、公布工作报告；是否依法实施责任追究；各乡（镇）和各企事业单位是否将政府信息公开工作纳入目标管理。

第六条 考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考社会评议结果等。

第七条 考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

第八条 考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。对于考核评定优秀的单位，由镇政府办公室予以表彰；对于考核评定为差的单位，按照《镇政府信息公开责任追究制度》实施责任追究。

第九条 本制度由镇政府信息公开工作领导小组办公室负责解释。

第十条本制度自印发之日起施行。

镇人民政府

2011年3月1日

第三篇：廊田镇政府信息公开考核制度

廊田镇政府信息公开考核制度

第一条 为进一步推进政府信息公开工作，增强工作的透明度，建立廉洁高效政府，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《韶关市政府信息公开实施细则》，结合本镇实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于镇政府组成部门、直属机构、办事机构和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，本镇教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、环保、公共交通等与人民群众切身利益密切相关的公共企事业单位在提供社会公共服务过程中制作、获取的信息的公开工作的考核参照本制度执行。

第三条 政府信息公开考核坚持“客观公正，民主公开，注重实效”的原则。

第四条 镇政府信息公开工作领导小组负责全镇政府信息公开考核工作的组织领导，负责对全镇各单位、各工作部门，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织的政府信息公开工作的考核。镇政府各工作部门属下具有社会管理、服务职能的单位的政府信息公开考核工作，由镇政府各工作部门组织实施，并将考核结果报镇政府信息公开工作领导小组。

第五条 政府信息公开考核的结果，将作为评定全镇政府工作部门、有关单位及其领导人员绩效考核、实施奖惩的重要依据之一。第六条 政府信息公开工作纳入镇行风评议测评体系，接受社会评议。社会评议结果向社会公布。

第七条 政府信息公开的考核内容主要包括：

1.政府信息公开机构建设。政府信息公开领导机构及办事机构建设情况；

2.政府信息公开制度建设。政府信息公开工作计划、目标、措施制订及组织实施情况，政府信息公开保密审查制度、考核和评议制度等的建设及执行情况；

3.依法主动公开政府信息情况。主要是政府信息公开目录和指南的建设情况；

4.依申请公开政府信息工作情况；

5、办事结果、服务承诺、便民措施的公开情况；

6、政府信息公开工作报告情况；

7、政府信息公开形式。政府信息公开载体的建设情况及便民服务情况；

8、政府信息公开监督制度落实情况。对举报投诉及受理办结情况；

9、政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究制度的建立及落实情况；

10、群众对政府信息公开的满意情况；

11、镇政府规定的其它考核内容

第八条 政府信息公开考核标准：组织机构健全、领导责任明确，公开范围全面、重点突出，公开内容齐全、明确具体，公开形式完备、实用有效，监督保障制度完善、激励制约机制健全，公开效果显著、群众评价满意，落实责任追究制度、群众投诉处理得当。

第九条 政府信息公开工作实行百分制的量化考核办法，根据评分标准，确定考核等次。

第十条 政府信息考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，优秀等次满分为100分。

优秀：积极按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，全面具体地公开本单位的信息，措施得力，社会反映好，群众满意率高。综合评分90分以上（含本数，下同）。

良好：认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，比较全面具体地公开本单位的信息，措施较得力，取得了一定成效，群众比较满意。综合评分80分以上、90分以下。

合格：自觉按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，基本能按要求公开本单位的信息，群众满意。综合评分60分以上、80分以下。

不合格：政府信息公开不全面、不彻底，对政府信息公开工作的部署的要求不认真落实，甚至流于形式，搞假公开，敷衍塞责，群众不满意。综合评分60分以下。

第十一条 镇政府信息公开工作机构负责制度“廊田镇政府信 息公开考核验收评分标准”，报镇政府信息工作领导小组同意后实施。

第十二条 政府信息公开考核采取平时考核与考核相结合的方法。平时考核随机进行，考核于次年年初进行。考核以平时考核为基础。

第十三条 政府信息公开考核和平时考核由镇政府信息公开工作机构统一组织，抽调有关部门组成市政府信息公开考核验收小组，负责对全镇各工作部门的政府信息公开工作进行考核验收。考核和平时考核也可以采取互查互评的方式进行，由上级政府信息公开工作领导小组办公室确定互评单位、参评人员，组织交叉考核评议。

第十四条 各工作部门对政府信息公开工作进行自我总结，并自评得分，形成书面材料上报镇政府信息公开工作领导小组办公室；县政府信息公开考核验收小组采取实地考核、综合评议等方式对被考核单位进行考核，并提出考核意见，报市政府信息公开工作领导小组审定后，以书面形式通知被考核单位。

第十五条 各行政机关内出现违反政府政府信息公开工作有关规定，情节严重、影响较大，依照有关规定，应当追究相关责任人党纪政纪处分的，其考核直接评为不合格等次。第十六条 市人民政府每年根据考核结果，对考核等次优秀的单位给予通报表彰。凡考核不合格的单位要限期整改，针对存在问题查漏补缺，直至合格为止；对于整改后仍不能达到合 格的单位，通报全市并建议有关部门取消该单位当年参加评先、评优的资格，单位主要负责人要在镇政府信息公开工作领导小组会议上说明情况，并按有关规定进行处理。

第十七条 本镇参照市的做法，制定本单位推行政府信息公开工作的考核制度，并组织实施。各工作部门对属下单位的考核结果，要报镇政府信息公开工作领导小组办公室备案。

第十八条本制度由镇政府信息公开工作领导小组办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

二00九年八月十九日

第四篇：XX镇政府信息公开2011工作报告

XX镇政府信息公开2011工作报告

按照县委、县政府关于做好政府信息公开工作的安排部署，我镇高度重视，认真履行工作职责，切实落实《条例》要求，以“三个一”建设为标准，落实场所、建立队伍，完善相关制度，并充分利用电子政务建设优势，统筹安排，把政府信息公开工作不断引向深入，使公开内容进一步拓展、公开形式不断规范、公开成果日趋明显。现将本情况总结汇报如下：

一、提高认识，强化组织领导 一年来，我镇切实加强领导，确保机构健全，领导责任到位、工作人员职责清晰具体。按照工作实际，建立起镇党政一把手主要负责，党政办公室具体负责的工作机构，按要求全面开展政府信息公开、政务信息查询工作，并坚持把政府信息公开工作纳入工作目标管理，进一步明确了各相关科室的信息公开工作职责，把政府信息工作和业务工作一起安排部署，检查落实。

二、建章立制，强化规范化建设

我镇根据《条例》规定及本单位实际，确实建立健全相关制度，规范政府信息公开工作。对已制定执行的政府信息主动公开、政府信息依申请公开、政府信息公开发布、政府信息保密审查等一系列制度，适时修改补充完善。同时参照执行县政府制定的政府信息公开报告制度、信息公开发布制度、信息协调制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化。

三、创新政府信息公开方式和载体，精心打造服务型政府。为使公众方便、快捷、多元获取信息，我镇科学规范政府信息分类，明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围，规范信息发布。并进一步规范依申请公开政府信息工作流程，依法妥善处理好依申请公开政府信息工作。

一是在利用县政府信息公开平台开展政府信息公开的同时，建设和不断完善了我镇门户网站，即“中国XX”网站的子站，把其作为政府信息公开的第一平台，及时发布信息。

二是结合本单位实际，强化本单位政务信息查询点的建设，在镇党政办公室设立资料查阅室，切实方便群众知情办事。

三是充分利用电子设施创新公开形式。除在办公楼大厅醒目位置将全镇重点工作进行责任细化分解，落实到人，以监督牌的形式向群众公示服务承诺外，还在镇机关门厅及楼前安装LED显示屏，对全镇党务、政务相关工作以及镇域农村社区建设工作面向公众进行公开，接受广大干部群众的监督，创新服务群众举措。

四、下步工作的努力方向

1、切实履行部门工作职责，继续认真学习和贯彻落实国家、省、市、县关于做好政府信息公开、政务信息查询工作的相关政策、法规，努力实现制度化、规范化。

2、继续完善主动公开、及时更新政府信息的工作机制，切实按照规定主动公开社会关注度高的政府信息，及时更新公开的目录、内容，扩大政府信息的深度和广度，提高主动公开政府信息的数量和质量。

3、及时整理发布信息，并做到及时更新和完善，保证公开信息的时效性、完整性和准确性；及时收集整理常见问题并发布到平台，方便群众查询，对网络咨询和提问，在时限内办复，杜绝超时办结事项和长期不办结事项。

4、继续规范依申请公开政府信息程序，开展依申请公开政府信息工作。

2011年10月16日

第五篇：银河镇政府信息公开自查报告

银河镇政府信息公开自查报告

县政府办公室：

在县委、县政府的领导下，我镇政府信息公开工作坚持以党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的政府信息公开工作要求，认真贯彻落实推行政府信息公开工作，各项政府信息公开工作得到了深入开展，公开内容进一步拓展，公开形式不断规范，公开制度得到较好执行，全镇政府信息公开工作取得了明显成果。根据《政府信息公开条例》，结合我镇工作实际，对我镇政府信息公开工作进行了认真自查，现报告如下：

一、加强组织建设

1、建立健全了政府信息公开工作领导组，成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长的政府信息公开领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党政办主任兼任，并且明确了责任人，具体负责镇政府信息公开工作有关事宜。

2、专门召开政府信息公开专题会议，安排部署政府信息公开工作，把解决实际问题作为全镇政府信息公开的立足点。

3、镇党委、政府高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开工作与其他工作同安排、同检查、同考核，把政府

信息公开列为年终考核项目。

4、在开展政府信息公开工作初期，认真开展宣传工作，组织单位职工认真学习，做到有计划、有安排，有措施。

5、单位在经费紧张的情况下，安排了必要的经费，使政府信息公开工作正常开展。

6、我镇高度重视，按时完成并向相关部门报送政府信息公开工作相关材料。

二、完善工作机制

1、我镇按照“巩固、完善、深化、提高”的工作思路，根据县委、县政府的要求，结合我镇工作实际，进一步完善政府信息公开工作制度建设，编制了相关的发布制度、保密审查等规章制度。

2、建立健全了政府信息公开协调机制，发布政府信息涉及其他部门时，及时进行沟通、联络、确认，保证了信息发布的准确一致。

3、建立政府信息公开监督制度，主动公布咨询、监督投诉电话，接受有关部门、新闻媒体、广大群众的监督检查。

4、认真落实政府信息公开追究制度。

三、工作落实

1、按照要求规范公开了单位业务事项的具体办事流程、办理时限和服务承诺。

2、根据《条例》规定，为公众提供快捷、方便的服务，保证政府信息公开及时、准确、有效。

3、认真落实保密审查制度，所有公开的政府信息都经过单位保密审查。

4、做到了经常性工作信息、动态工作信息及时公开。

5、建立政府信息公开监督制度，主动公布咨询、监督投诉电话，接受有关部门、新闻媒体、广大群众的监督检查。

6、充分利用政府信息公开平台实施政府信息公开。

7、结合单位实际和需要，安排专人负责公众所需资料查阅，切实方便群众。

8、利用单位文件等方式主动公开政府信息，并公布联系电话、办事指南等多种形式公布单位信息。

9、按照“谁制作谁公开，谁保存谁公开”的原则在规定时间内及时主动公开政府信息。

10、组织相关部门和人员参加我单位政府信息公开社会评议活动。

四、其他

1、组织全体干部职工进行了专题学习和培训，通过多种形式的培训、学习，使干部职工真正掌握和了解《政府信息公开条例》是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，是各级行政机关的重要职责，也是当前和今后一段时期政务公开工作的一项重大任务。

2、按照要求及时向有关部门要求提供主动公开信息，报送相关政府信息公开工作材料。自开通政府信息公开网以来，目前我镇在政府信息公开网上主动公开政府信息1300多条。

2009年5月6日