常安集团有限公司国际电器制造公司大会纲要

第一篇：常安集团有限公司国际电器制造公司大会纲要

各位同仁，大家下午好！

今天我很高兴能和大家一起在这里召开我们国际电器公司2014年度首次员工大会，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，国际电器才会更加精彩。

刚才叶总的讲话，对各部门职责做了具体安排，对今后的工作开展做了具体布置。

在这里，我强调三点：

第一、遵章守纪、重塑形象

2014年是我们公司刚刚起步的一年，那么，我们要逐一完善管理制度，向规范化管理靠拢，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强员工培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定员工培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度，评选优秀员工制度，等等，同时注意安全，服从领导和工作安排。下面我讲讲公司管理制度：

1.考勤制度：全体员工必须按时上下班打卡，不得迟到早退，如有事先请假，一天的报部门经理批准，如果两天以上报总经理批准，无故旷工按公司有关制度处罚。

2.工资制度：员工实行计件工资+公司各项补贴，由生产部编制。

3.加班制度：管理人员加班按照公司2014年3月20日的加班制度执行，公司安排计件工人加班补贴晚餐5元。

4.岗位制度：上班期间按规定穿好工作服，佩戴工作证，不得随意离岗、串岗，不得在工作区域打闹、吃零食，保证工作环境整洁，地面不留零部件，禁止员工带未成年人进入厂区，如擅自带入的，发生一切事故由本员工自行负责，跟公司无关。具体岗位细则内容由各部门落实。

5.节约制度：节约用水、电、及日常消耗品，每天值日者下班时关闭所值日区域电灯、空调等用电，用水设备，所有员工不得私自携带公司物品出厂，如有此情况视为偷盗，情节严重的送法律部门处理。

6.考评制度：按每月公司规定对个部门及员工进行考评打分，对优秀集体、员工给予奖励，计时管理人员根据每月考评业绩做依据，发放年终底酬奖金。

7.聘用制度：在职员工一经录用即可享受公司相应补贴（比如房补50，全勤奖100，往返路费报销限300元以内）并签订劳动合同，公司有权辞退不合格员工，员工需要辞职的应提前一个月向主管部门提出辞职报告，由总经理审批。如果员工擅自离职公司不给办理任何离职手续，也不结算未发工资，奖金，并收回公司一切补贴和福利。员工辞职、解聘的应该在离开公司之前，交还公司一切财物、文件及业务资料。否则不给办理离职手续和工资。

第二齐心协力、精诚团结

截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近70多人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了公司的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对工种的调整（你们对为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

第三忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，要干一行，爱一行，钻一行，精一行。大家的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，大家的待遇也会跟着提高。

各位兄弟姐妹们！我们在叶总的领导下，在各级管理人员的带领下，希望我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为国际电器公司创造新的奇迹、新的辉煌！

谢谢大家！

第二篇：-杨士宁博士在国际存储器高峰论坛上的致辞-公司新闻-武汉新芯集成电路制造有限公司

-杨士宁博士在国际存储器高峰论坛上的致辞-公司新闻-武汉新芯集成电路制造有限公司

尊敬的各位领导，各位业界同仁，嘉宾们，媒体朋友们：

大家下午好！

首先，非常感谢在座的每一位领导，嘉宾和老朋友们在百忙之中抽出时间参加我们早上的启动仪式和这次的国际存储器高峰论坛，特别是有些远道而来的客人还经历了长途跋涉。大家辛苦了！

本次论坛与存储器基地项目启动仪式同期举办，是为了趁此良机，将各位IC企业、高校、研究所及金融投资机构的领军人物和知名专家聚集在一起，共同展望、探讨存储器行业面临的挑战和发展方向。

尽管我们的存储器产业目前还在起步阶段，但也正面临着非常难得的历史机遇。从大环境来说，物联网和智能化时代的到来，使存储器的地位越发重要，大数据、云计算，乃至人们生活点滴的保存，都离不开存储器。根据IBS的数据和预测，今后十年，NAND 的平均产值年增长率为～9％，DRAM 为～7％，都高出逻辑和模拟 IC 产品的增长率。存储器产值将占IC总体产值的1/3。

从存储器技术来看，日益壮大的NAND闪存正面临技术转折期，由传统的2D NAND转向3D NAND。后者与前者相比，性能更强、功耗更低、可靠性更高，将会逐渐替代前者并广泛应用于电脑、手机、服务器等各类电子产品。

众所周知，中国是世界上最大的IC市场，占全球份额的55％以上，也是最大的存储器市场，大存储产业的成长是芯片制造自产率快速提升的必经之路。

我们决心打造一个以技术为突破、以市场为导向、以盈利为目的，符合国际一流管理和营运规则的专业化企业，实现中国大存储器产业零的突破，让技术和生产更贴近市场，创造更高的价值。

但我们知道有很长且很艰巨的路要走，这是一个持久战，必须依靠业界朋友们的全力支持，同时我们也愿意和大家开展任何形式的双赢合作。

只要我们胸怀宽广，朝正确的方向，用正确的人，做正确的事，不放弃、不罢休，我们就一定能成功。

本次高峰论坛的议题涉及各类存储器的前沿技术和工艺，将会展望存储器的发展趋势与挑战。我相信这次论坛与上午的启动仪式会相辅相成，为大家提供一个交流和学习的平台，为中国存储器产业的发展提供有价值的思路和策略。祝国际存储器高峰论坛成功召开！

最后让我借此机会，再次感谢各位领导，感谢参与我们联合技术研发的美国Spansion(现在是Cypress的一部分)公司和中科院微电子研究所，感谢所有合作伙伴的长久信赖和支持！我们面临的历史机遇，也是大家的机遇，让我们同心协力，共创辉煌！

谢谢大家！