雇佣协议(个人)

第一篇：雇佣协议(个人)

雇佣协议

公司：

员工：

协议内容：

1、经双方慎重考虑，公司雇佣双方遵守下列条约（经慎重考虑，公司条款雇佣员工）

2、雇佣条款（期限）：将协议规定，本合同自年月至日合同终止时失效。

3、待遇：鉴于员工为公司的服务，公司将付给员工的薪资是每年元（人民币），雇主发放薪资。（其中生活费每月从薪资中支出，雇主提供两餐及住宿。）

4、职责和职位：公司聘用员工担任施工员；员工的职责包括负责现场工程质量管理。

5、报销费用：员工因公司发展需要的费用包括：电话费按每年费用如：招待费、差旅费用类似名目，员工依照公司规定提交登记过的详细情况后，公司将报销所有费用。

6、休假：员工有权享受带薪的年休假为星期。携眷（仅限配偶和孩子）来回费用由公司支付费用。

7、无能力：员工在生病（疾病）和无能力超过周的工作任务，薪资将扣除百分之，直至该员工恢复上班重新工作后，将才能恢复完全的薪资。不过，员工无理由连续缺勤超过月，公司将解除本雇佣合同，公司所应的义务也同日解除。

8、协议的解除终止：无须原因，公司可以提前14天书面通知雇佣无条件解除合同，公司要求，雇员将职责，领取薪资直到合同期满。公司将在解除合同的那天付给员工辞工津贴一个月薪资。同样无须原因，员工解除合同，可以提前14天书面通知公司以无条件解除合同。

9、抚恤金：若雇员在合同期间死亡，公司将于死亡的该月月末前支付的抚恤金；雇员在工作期间出现工伤事故，公司将给予医疗费用的报销。

10、优先：本协议优先于公司和雇员的协议及公司原文件生效，不雇员的利益及报酬的善意承诺及合同中明示的假设除外。

11、争议的解决：本合同产生的任何主张、争议及违约，双方同意按（双方同意的仲裁）法律仲裁解决，判决可交由任一由此权限的法院。

12、公司弃权的限制：若公司放弃对雇员对合同规定的违背的追究，此放弃权不应被视为公司对员工违约追究的权力的放弃。

13、口头修改非强制性：此法律文件是出于雇佣双方的自愿，口头所作的变动法律效力（口头变更无效）。此协议在一方签署了放弃、变更、修改、延期的书面协议后才被修改。

公司（签字、盖章）：雇员（签字）：

日期：日期：

第二篇：雇佣保姆协议范本

雇佣保姆协议范本

保姆聘用合同

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

一、合同内容：

乙方的服务内容：主要包括以下内容

1、家务;

2、看护婴儿;

3、照看孩子;

4、照顾老人(男、女);

5、照顾老人(不能自理：男、女);

6、看护病人(男、女);

7、看护病人(半自理：男、女);

8、看护病人(不能自理：男、女);

9、医院陪住;

10、接送学生。

合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。

工作地点：

工作时间：

二、丙方的权利和义务

1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员手续费共200元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费150元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

5、丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

三、甲方的权利和义务

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员服务费、手续费。家庭服务员服务费和手续费一律不退。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式三份每方各执一份签字生效

第三篇：车辆雇佣协议[定稿]

车辆雇用协议

用 车 单 位：应县盛福瓷业有限公司（甲方）

车辆所有人：

（乙方）

身份证号码：

车

牌

号：

车

型：

根据甲方接送员工的需求，经甲、乙双方自愿协商，本着平等互利的原则甲、乙双方达成以下汽车雇用协议：

一、甲方的权利和义务

1.乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、行车证、营运证、车辆保险、证照年检、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案。

2.协议期内乙方必须服从甲方正当合理的车辆接/送安排。3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应处罚。

二、乙方的权利和义务

1.乙方在履行协议期间，必须按照国家规定按时办理各项相关手续、费用和保险；否则，因此导致的所有损失，均由乙方承担。2.协议履行期间，车辆雇用价为

元/月。

3.在接送途中所发生的任何交通事故及附带责任均由乙方全部承担。4.乙方必须以公司的接送任务为先，积极配合车辆调度者的安排。

三、其他协议项

1.若乙方各项手续年检、违规处理不及时，甲方有权终止合同。2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份；若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。

4.本协议有效期为：

****年**月**日至

****年**月**日止。

甲方签章：应县盛福瓷业有限公司

签定日期：

乙方签章： 签定日期：

第四篇：车辆雇佣协议

车辆雇佣协议

用车单位：湖北中兴食品有限公司（甲方）

车辆所有人：（乙方）身份证号码： 车 牌 号： 车 型：

目前公司（甲方）业务扩大，车辆配备尚不齐全，在保证公司事务正常处理的前提下，雇佣公司内部员工（乙方）的私有车辆。为确保双方责任明确，及利益保障，特此协议如下内容：

一、甲方的权利和义务

1.乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。2.协议期内乙方必须服从甲方正当合理的车辆使用安排。3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应处罚。

二、乙方的权利和义务

1.乙方在履行协议期间，必须按照国家规定按时办理相关手续、费用和保险；否则，因此导致的所有损失，均由乙方承担。

2.协议履行期间，燃料（柴油）价格在 元/升，则车辆雇用价不变；如价格超出上述的范围，则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额（低于以上价格范围时，由甲方提前通知乙方；高于以上价格范围时，需乙方提前申请）。

3.甲方在使用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到伤害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并承担甲方员工因此发生的所用费用。4.乙方必须以公司事务的处理为先，积极配合车辆调度者的安排。

5.乙方必须注意维护公司形象，注重个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。

三、用车结算

1.因公使用乙方车辆时，乙方必须做好《车辆行驶记录表》登记，以便于年底核算，发放补贴。

2.实际用车核算甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录，计算公式为：实际行车公里数× 元/公里=实际发生费用。

3.甲方给予乙方补贴基数为每年 15000 元整，既：当按照公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时，仍按照基数发放补贴给车主；当实际发生费用超出补贴基数时，则按照实际发生费用全额补贴。

4.所有用车记录甲方每月 日统计，制单审核，于年底一次性给予补贴。

四、其他协议项

1.若乙方各项手续年检、违规处理不及时，甲方有权终止合同。

2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份；若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。

3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。

4.本协议有效期为： 年 月 日至 年 月 日止。

甲方签章：湖北中兴食品有限公司签定日期：

乙方签章：签定日期：

第五篇：司机雇佣协议

司机雇佣协议

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

甲方雇佣乙方提供劳务，双方明确权利义务如下，共同遵守：

一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。

二、乙方应有准驾资质，且品行端正、身体健康。

三、甲方按每天____元向乙方支付劳务报酬。

四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的“五油三液”负有每日检查的责任，在车辆正常使用中出现故障或异常，乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂，以确保用车安全。

五、如因乙方原因导致的违章罚款，或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担（交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的）。

六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用，不得用车辆进行盈利性经营。

七、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。

八、甲乙双方任何一方违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。

九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系，乙方对此清楚明白，同意不以此协议要求劳动者的待遇。

十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。

甲方（雇主）： 乙方（雇员）：

年 月 日