试用期工作总结与下一步思路

第一篇：试用期工作总结与下一步思路

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试用期工作总结

与下一步工作开展思路

尊敬的公司领导：

非常荣幸能加入xx公司，更高兴的是能有机会与各位领导和同事共同为xx公司这艘船远航而献上一份力量，有幸参加了xx月份公司执行力培训班，我感到无比幸运，我相信只要xx公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、共奋斗，我们xx公司就一定能成为xxxx行业的领跑者。在这里，我特别感谢xx能给我个机会。

首先，我先谈一下入职几天来的感受： 入职时间仅仅一月左右，但xx公司给我留下了深刻的印象，一是公司氛围非常好，上下级间、平行 同事间都非常友好、和谐，充满着浓郁的亲情文化，正是这种亲情文化让我感受到，在xx公司除了基本的雇佣关系外，更是一种一家人关系。

二是xx公司的硬件资源达到了一定的水平，这包括公司的渠道、直营分公司、系列产品、供应商配套，硬件资源必将为xx公司将来的发展和腾飞提供强大保证；

三是公司同事工作都很敬业、学习认真，我发现总部仓库、xx分公司同事工作认真负责也很敬业；xx总、xx总一线指导、辅助分公司和代理商开拓市场，xx经理还带新同事外出熟悉市场，都表现出很强的责任感，真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范。

建议：

1、现我公司“xx、xx”系列产品覆盖率已有市场基础，我公司通过总代理已获得了市场入场券并占有相应市场份额，那我们可否考虑改进销售模式，在适当的时机把省级代理逐步改为市级代理确保市场价格竞争优势、让覆盖率更广。

2、建立内部培训让公司外部培训有效落地；营销团队的组建是紧紧围绕公司营销战略而展开，营销团队是公司营销战略的真正执行者，是公司营销目标达成的尖兵。企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功，同样，销售业绩的达成也必将靠的是整个营销团队整体作战。团队建设一是数量，建立与企业年度营销目标相匹配的一定人员数量，第二是质量，销售人员的战斗能力一方面取决于其自我规划以及对公司发展远景的认知度，其二取决于企业的激励机制，其三取决于企业的培训体系。三者缺一不可，但若前两者都具备，培训对于提升销售团队战斗力显得尤为重要。

其次，我想谈下，关于xx公司营销方面个人初步工作思路，由于时间有限，对公司内外部资源状况以及信息了解尚不充分，若有不当或失实之处，请各位领导海涵！

第一，做好总公司需要的区域经理主管；紧密的团结在以xx为核心的公司周围，按公司销售任务战略执行方案开展工作，尽最大努力调动经销商的人车货为我司市场所用，协助分公司总代理做好让市场拓展的同时，切实明确自身和公 1

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司市场定位，并结合企业内外部资源做好区域差异化的竞争战略，为我们的市场可持续性发展而努力。

第二，配合分公司销售模式将总部政策有效推广；由于分公司总代理模式的特性决定了我们的销售模式，而该模式属于好管理但存在市场竞争优势差的现象，协助分公司和代理公司的区域市场开拓，做好与分公司的对接落实总部政策（模式与团队复制、经验共享等）。

第三、目标市场细分和区域市场操作；按分公司和代理公司的区域市场现状，按各区域月度、年度计划达标；针对各个区域市场中得不同点，明确我们是主攻城市、乡镇体文体用品市场，还是文具体育市场、玩具市场、商场超市及校园、专业体育等综合市场渠道，了解我们的主攻市场规模、竞品市场、市场环境后细分市场目标上报总部，并严格贯彻在我与分公司销售人员日常销售工作中。

第四、加强经验积累，及时掌握信息新动态。查漏补缺将是我们今后的基本工作方针之一。针对各环节，各不同业务操作的特点，围绕我们关心的重点问题，我将采取总结、交谈等形式，去综合总结学习，依次来掌握来掌握渠道、和区域市场管理方法，通过区域渠道的工作，使我们能够及时、准确地对今后工作奠定基础，为各项工作的顺利开展提供出可靠的依据，便于我们有针对、有层次地提高工作效率和水平。更好的配合公司的市场运营工作。

以上是我个人的粗浅认识及看法，希望在以后的工作中，xxxx总和各位领导能对本人多提宝贵意见和建议，并希望能获得大家的支持和配合，我在这里表示衷心感谢。

最后，我对运动精神的理解就是不畏强敌、全力以赴。一个具有运动精神的企业，是永远年轻的，永远充满朝气的，永远充满斗志的，是永远不言败的，更是永远具有战斗力的企业。我看到了广州xxxx有限公司具备这一点。

销售部：汤举辽

20xx年5xx月xx日

第二篇：广告公司试用期工作总结与广告协会2018工作计划规划思路

广告公司试用期工作总结范文与广告协会2018工作计划

规划思路合集

广告公司试用期工作总结范文

这两个月以来，作为公司一员，我能够做到的就是在最短的时间里，转变工作思路，适应新的工作方式。工作中，我们要给各个事业部、业务部的同事提供媒体价格，我们得与媒体沟通协调价格，这需要很严谨的面对。因为我们要为公司利益最大化而努力，价格方面就一定要准确无误！不能出一丁点的错，因为这会涉及到公司的利益！同时我们得提供媒体监测报告，媒体评估方案，而一开始对那个领域完全陌生的我，通过不断的摸索慢慢的熟悉了如何更好的写好一份完整的监测报告，一份完整的评估方案，每一次的改正都用心的去做，争取能为同事的工作进展尽自己一份力量。

有时觉得很累，甚至有些彷徨，但是我始终坚持了下来，看到不断改正的方案得到同事们的认可，我知道我们做的工作是非常有意义的，因为我的辛苦没有白费，我所监测的报告内容能够给各个事业拓展部和业务部的同事带来更多的实用信息。“有付出就会有回报”，我们的劳动得到了大家的认可，这就是我们的收获和动力。

四年大学，我学的是影视专业，可以说从事这份工作具备一定的优势，但是四年大学更多的是学习理论，对于实践接触的却很少，进入汪氏广告后，我对媒体这一行有了更加深入的了解和认识。

第三篇：宣传部工作总结与思路

2011年全市宣传思想工作总结

暨2012年工作思路

中共大丰市委宣传部

今年以来，我市宣传思想阵线深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和全国、省、盐城市宣传部长会议精神，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，紧紧围绕市委、市政府工作中心，切实增强思想凝聚力、舆论引导力、文化软实力和创造源动力，为“坚持科学发展、建设幸福大丰”提供了强有力的思想政治保障。

一、抓学习，重创新，理论武装稳步推进

采取强有力的措施，推动学习型党组织建设向广度和深度发展，促动党员干部自觉学、带头学，以良好的党内学习风气激发学习热情。

1、继续上好“每月一课”。在2010年的基础上，紧密联系我市实际，继续围绕接轨上海、沿海开发、新特产业发展、经济转型、社会管理创新等热点和重点问题邀请上海等地的专家学者和党政领导来丰举办高层讲座。今年已举办11期，全市10000余人次参加学习。通过“每月一课”集中学习，使党员干部接受新的理念、开拓视野胸襟、提高思维层次、推动思想解放，提高执政能力和执政本领，进一步推动我市科学发展、跨越发展、和谐发展。

2、强化“星期六党校”学习效果。抽调精干力量，科学制定“星期六党校”学习计划。牵头纪委、组织部、经信委、沿海办、金融办等多个单位，结合大丰实际情况编写“星期六党校”学习教材。同时，购买省委罗书记推荐的三本书1300多套，充实和丰富全市党员干部学习内容。组织市电视台、《大丰日报》开辟专题、专栏报道“星期六党校”开展情况，及时了解面上学习动态，深入挖掘好经验、好做法。

二、抓宣传，重策划，舆论宣传成果丰富

以“外树形象，内聚力量”为目标，认真抓好主题主线的深入宣传、热点难点的正确引导、品牌品位的全面提升、内宣外宣的有机结合，达到宣传大丰、美化大丰的效果。

1、小康宣传深入人心。围绕顺利通过省全面小康达标验收，开展多渠道、立体式宣传，以苏北最高的群众满意度赢得苏北首家全面达小康宣传战役。召开全市全面冲刺迎查宣传工作会议，明确冲刺阶段的目标任务。组织市电视台、大丰日报社等主流媒体多角度、全方位宣传报道全面小康冲刺阶段的各种动态新闻。举办全面小康短信有奖大赛，扩大小康宣传覆盖面。开展“小手拉大手”校园宣传活动，使小康宣传进校园、进家庭。全市各镇（区、园）、各单位制作小康横幅条幅宣传标语悬挂于主要建筑物、道口、居民小区、农贸市场等人流量集聚区，形成强烈的视觉冲击力。在省对我市全面小康达标验收中，群众对小康知识的知晓率和对小康达标的满意率达到规定要求。

2、正面宣传浓墨重彩。全年累计在盐城以上主流媒体

刊（播）稿件260篇（条），稿件数量和质量稳步提升。其中：2月8日在《新闻联播》中报道我市“有所为有所不为”推进沿海开发的成功经验，时长1分32秒，在全国引起关注。11月15日在《农民日报》头版头条位置以“环境指数的大丰农民感受”为题报道我市扎实开展农村“3+1”工程的惠民之举，受到广泛好评。境外用稿较往年有突破，首次在《亚洲周刊》、《新加坡报》、《中通社》等媒体刊登报道。先后邀请中央电视台、东方卫视和江苏电视台、《新华日报》、新华社江苏分社的高层、记者以及长三角地区媒体、省“沿海开发纵深行”采访团来丰采风，推出了一批宣传我市经济社会发展成就的精品力作。深化与《新民晚报》社合作，联合举办麋鹿生态旅游节和国际麋鹿节，提升大丰知名度、美誉度。精心制作《2011大丰概览》宣传手册和《中国·大丰》城市形象宣传片，并在中央电视台《朝闻天下》栏目投放城市形象广告，全面介绍我市经济社会发展的基本情况和最新成就。

3、舆论调控安全有力。成立市新闻协调应急中心，全面协调新闻突发事件的应急处置。各镇（区、园）建立新闻发言人、重大事件和重要舆情报告制度，加强与新闻媒体交流沟通。大力实施“大网评工程”，从全市机关干部、企事业单位选拔426人，组建了一支政治素质高、责任心强的网络评论员队伍，负责收集、分析、研判互联网上出现的大丰相关舆情，提前做好应对工作，变被动应对为主动处置，变事后补救为事前化解，把舆论监督的关口前移，真正做到在第一时间知晓舆情、第一时间引导民意、第一时间解决问题。进一步完善新闻舆论监督快速反应方案，以都市类媒体为重点，积极主动沟通联络，争取他们的理解和关心，客观、真实宣传报道大丰。

三、抓引导，重推进，文明创建有声有色

以争创“省文明城市”为载体，着力推进社会主义核心价值体系建设，逐步提升人民群众的生活品质和文明素养，将大丰打造成为“文明、生态、宜居”之城。

1、阵地宣传主动到位。在主要公共场所设置了以“讲文明、树新风”、弘扬“中华传统美德”、社会主义荣辱观等为主要内容的10多块大型公益宣传广告牌，在市内多处电子屏幕滚动播出文明礼仪、公民道德教育等内容的标语，及时、深入宣传社会主义核心价值体系。组织文艺团体、宣传小分队在奥体中心、图书馆、文化馆、湿地公园等文化场所和露天休闲广场人口密集区开展专题演出、普及文明礼仪、公民道德和交通法规等知识，切实做好“建设幸福大丰”宣传。

2、典型宣传示范带动。积极策划典型人物宣传，涌现出身残志坚的“全国优秀教师”孙进、无私奉献优秀警察穆桂芳等先进典型。塑造出送水工顾桂华、感恩女孩葛文倩、残疾人王汉路等一批“草根好人”形象。按照 “五统一”模式，成立以机关干部为主力军的志愿者队伍，帮助群众办实事、做好事，“爱心车队”、“爱心义工”等志愿者品牌成为展示城市形象的新亮点。连续5年开展“众人携手、关爱贫困大学

生”活动，今年共募集善款20多万元，资助贫困大学生90多人，营造奉献社会，助人为乐的浓烈氛围。

3、未成年人工作稳步推进。组织文广、工商、公安、城管等部门联手整顿公共娱乐场所秩序和校园周边环境。发动由280名“五老志愿者”组成的网吧监督员队伍，不定期监督网吧，有效遏制未成年人上网等不良现象。市文广新局增设少儿频道，新闻媒体开辟专栏、拍摄专题片，宣传报道未成年人思想道德建设工作中的好经验、好做法。加强未成年人思想道德建设，组织开展建设一个关爱未成年人学校、十佳网吧、资助一百名贫困学生活动。开展“沪丰少年牵手、再续两地情缘”、“学会感恩、与爱同行”道德实践活动和“亲亲家乡土”等活动，不断优化育人环境。

四、抓基层，重基础，文化建设健康繁荣

以十七届六中全会精神为指导，充分发挥先进文化引导社会、教育人民、推动发展的功能。加快构建公共文化服务体系，丰富群众文化生活。大力发展文化产业，培育新的经济增长极。

1、文化设施日益完善。已建成两个“国家一级馆”——大丰市图书馆和大丰市文化馆，12个镇全部建成面积700平方米以上、活动项目10个以上的达标文化站，259个行政村（居）全部建成面积50平方米以上、活动项目4个以上的达标文化室，初步形成就近、便捷、实用、高效的公共文化设施网络。同时，建立市、镇、村三级文化信息资源共享工程服务网络，并与农家书屋、党员现代远程教育服务中

心、农村文化活动中心进行整合，构建 “四位一体”的农村综合信息服务体系。

2、文艺活动丰富多彩。举办新年音乐会、新春团拜会、“和谐新春”系列文化活动、“五一”职工歌咏会、“颂歌献给党”专场文艺演出、红色电影展映月、“浓墨重彩颂辉煌”书画摄影展等文艺活动，丰富群众精神文化生活。策应麋鹿生态旅游节和国际麋鹿节，举办专场文艺演出，向中外嘉宾展示了大丰迷人和谐的生态风光，唱响麋鹿品牌。组织“三送”工程，丰富基层群众精神生活。鼓励文艺工作者深入基层、深入群众，创作了一批在国内外获大奖的文艺精品。

3、文化产业欣欣向荣。苏北首个高端文化创意产业园——东方一号创意产业园一期工程“创意之巢”已面向社会开放。园区将对接苏北地区和上海、辐射长三角，成为苏北地区文化创意产业的重要载体，并逐步建成高端化、国际化、专业化的文化创意产业与工业设计产业化基地。由著名导演陈凯歌投资的东方影视城一期工程港城新天地已初具规模，部分对外开放。全国最大的知青题材影视创作基地已初步成型，上海市委宣传部和我市联合摄制的知青题材电视剧《北上海》三部曲，前期准备工作已经完成，近期将开机拍摄，力争在明年十八大召开之际在央视一套黄金时间播出。

2012年，全市宣传思想工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“盐城争第一、全省有影响、全国有位置”的工作目标，围绕“整体推进、突出重点、培育特色、争创一流”的工作思路，着力

在围绕中心、服务全市工作大局上下功夫，在促进发展、加强舆论宣传引导上下功夫，在创新形式、最大提升宣传工作成效上下功夫，为“坚持创新驱动、建设实力大丰”提供有力思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一、外创形式、内提效果，切实抓好理论武装

1、促进理论普及。深入贯彻“三贴近”原则，创新宣传方式和载体，使理论宣传贴近群众、贴近生活、贴近实际。变“灌输式教育”为“沟通式交流”，加强对中、小学生的思想政治教育，探索对新经济组织成员理论教育的新路子，组织农村党员冬训冬学，为社会群众创业致富鼓劲加油，增强创大业、创新业的信心和能力。

2、强化理论研究。结合我市实际，紧扣三方面的理论和实践确立研究课题。一是围绕十七届六中全会精神，在如何推动我市文化大发展大繁荣进行探索和思考；二是在创新驱动、拼搏争先，实现镇域经济发展新突破上下功夫；三是围绕破题幸福大丰建设，优化发展思路，研究制定幸福大丰指标体系。

3、提升思维层次。以领导干部为重点，继续组织好市委中心组“每月一课”和“星期六党校”学习，突出抓好思想解放和能力提升。通过领导干部学习论坛、讲坛和各类专题调研活动等方式，推动领导干部理论学习常态化、制度化。

二、整合力量、完善机制，不断放大宣传效应

1、加大正面宣传力度。加强时政宣传力度。紧紧围绕市委、市政府工作中心，突出经济工作、特色工作、重点工

作的宣传，重点做好六项重点工作主题外宣。以上大台大报、上联播、上头版头条、争先创优为工作目标，提高向上报送新闻稿件的命中率。加强媒体交流合作。加强与中央电视台、新民晚报社等主流强势媒体的全面合作，借助国际传播平台适时组织境外宣传，在中央电视台播出城市形象宣传片，在新民晚报显著位置设立地名宣传栏，提高城市知晓率。整合网络媒体资源，扩大与人民网、新华网、新浪网等主流和门户网站的合作。完善考核激励制度。研究制订新闻外宣奖励考核办法和目标管理考核办法，按照“上大台、上大报、上头版、上头条、上重头稿”的思路，划分媒体级别，结合栏目、版面、篇幅、位置等因素，制定科学合理的评分考核办法，年终进行兑现奖惩。对市内记者、通讯员下达外宣用稿任务，完成任务情况纳入工作考评，同时与职称评聘和各类评先挂钩。

2、提高舆情监控水平。完善“大网评”工作机制，加大组织和考评力度，增强执网能力，提高引导水平。深入开展“办文明网站、做文明网民”活动，进一步治理“网络欺凌”现象，建设网络文明、共建网络和谐，大力推动网络文化的大发展大繁荣。在全市试行推广部门网上发言人制度，让广大网民的意见、建议得到及时反映、办理和答复。鼓励领导干部开通微博客，问政于民，服务群众，服务社会。进一步加强与各类新闻媒体的沟通和协调，善待、善用、善管媒体记者，确保不发生涉及我市的重大负面报道和有害信息。

三、繁荣文化、壮大产业，不断推进文化大丰建设

1、实施文化惠民工程。加快推进文化会展中心、斗龙生态公园、图书馆新馆，中央湖等一批重大文化设施建设，增强文化免费开放的特色和吸引力，提升公共文化服务的水平。实施“三送”工程和举办和谐新春文化行、农村文艺汇演、农民读书节等文化活动的基础上，全力打造麋鹿节、旅游节、新年音乐会等高层次、高品位的文化活动品牌，满足群众对精神文化生活的新需求、新期待。

2、打造文化教育基地。深入挖掘麋鹿、知青、水浒、湿地等特色文化，唱响文化品牌，打造规模化、特色化、精品化文化教育基地。全力推进东方一号创意产业园、知青影视文化基地、盐土大地海洋馆、东方影视城、葡萄观光园等重大文化产业项目，强化载体建设，促进文化旅游产业发展。

3、多出文艺精品力作。全面贯彻“双百”方针，鼓励广大文艺工作者积极挖掘大丰深厚的文化底蕴和全市经济社会建设的亮点，深入基层、深入生活、深入群众，创作一批有时代气息、深受群众喜爱的优秀文艺作品，力争在国家级及省级主流文艺评比中获奖。坚持“政府主导、社会参与、市场运作”的思路，完善艺术精品创作生产的激励政策，激发广大文艺工作者的创作热情。

四、深化内涵、推进载体，着力提高群众的文明程度

1、全面提升公民道德素质。组织学习宣传社会主义核心价值体系，在全市范围内开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”教育，扎实推进公民道德建设工程。发现、培养、学习、宣传道德典型，组织开展“学习道德模

范、争当文明使者”、“我推荐我评议身边好人”等各类道德实践活动，力争1—3人入选“中国好人榜”和“江苏好人”，发挥身边模范的引领带动作用。

2、完善社会志愿服务机制。积极探索新形势下志愿服务的特点和规律，建立健全科学有效的工作运行机制，不断提高志愿服务科学化、规范化和社会化水平。成立志愿服务领导协调机构，切实加强志愿服务活动的组织领导，发挥好文明办的牵头作用和各有关部门的自身优势，把志愿服务资源有效整合起来，形成齐抓共管的工作格局。

3、发挥“大丰文明网”创建作用。进一步加大力度，建设维护好文明网络建设。利用文明网宣传典型、营造氛围，推动创建活动，努力把“大丰文明网”建设成内容较为丰富、功能较为完善，在全市精神文明建设领域发挥重要作用，在全省具有一定影响的网站，真正成为全省思想道德建设的重要窗口，群众性精神文明创建活动的重要平台，宣传先进思想和优秀文化的重要阵地，传播文明、引领风尚的重要渠道，文明办网建设网络文化的标兵。

2011年12月5日

第四篇：试用期工作总结与体会

试用期工作总结与体会

时间一晃而过，转眼间三个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我有机会成为镇江移动的一份子而惊喜万分。

虽然从事通信工作已有五年，但对移动公司的了解还仅限表面，因此如何理解并认同移动企业文化、如何认识、了解自己所从事的岗位便成了我的当务之急。在这三个月的时间里，在领导和

同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均有了一定的进步，同时也有很多感想，现将我这三个月所做所思向领导汇报如下。

在这三个月里，我在领导的安排下先后到公司it中心、集团大客户中心等部门实习，然后正式到集团数据中心工作，主要负责烟草和卫生行业移动信息化项目推进工作。由于此前对移动业务不是太熟悉，刚开始接手时有点找不着头绪，因此这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基矗在这段时间内，我认真学习了集团数据业务产品手册，了解各产品优劣势。在同事们的帮助下，我组织策划了集团业务产品推介会，向镇江社会各届推介我们的三项集团业务-移动总机、集团彩铃和无线宽带;走访了烟草公司相关信息化主管人员，编写了烟草行业信息化汇报材料并于4月初向镇江烟草公司领导进行汇报，拉开移动烟草信息化推进序幕;梳理卫生行

业相关资料，寻找移动信息化卫生行业应用的切入点。但同时我自身还有很多不足，比如有时有点急燥情绪，策划一些大型活动经验不足等。

XX年对于镇江移动来说是关键的一年，是镇江移动全面赶超电信最重要的一年，对我个人来说是进入移动公司的第一个年头，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、提高自己的学习能力，学无止镜，如今是一个信息时代，社会的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异，我将坚持不懈地努力学习移动集团数据业务知识，提高自己的工作能力。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

3、加强思想建设，严格要求自己，多向身边的同志学习，不断提高自我，以一个党员的标准来要求自己。

第五篇：投资公司月工作总结与思路

投资公司目前已经成为了我国资产管理的生力军，因此投资公司的员工每个月都要做好工作总结。今天写写帮文库小编给大家整理了投资公司月工作总结，希望对大家有所帮助。

投资公司月工作总结范文篇一

为切实加强应收账款月工作总结的催收工作，加大应收账款的催收力度，本月集团公司对理财公司的内部机构进行了重新设置，将理财公司划分为四个科，即综合科和三个清欠业务科，同时充实了理财公司的领导力量。

为进一步加强内部管理，保障各科工作的顺利、协调开展，理财公司着手制定了各科科长及工作人员岗位责任制，将责任层层落实，做到各尽其能，各负其责。同时，建立完善了档案资料借阅登记制度、会议记录纪要制度、发送文件签收制度、月度联席会议制度等各项管理措施，用制度进行管理，使各项工作的开展有条不紊、井然有序。

现将一个月来理财公司工作情况汇报如下：

一、资产管理

1、废旧物资处理：本月理财公司对烧成车间废耐火砖，机修废铁屑，物资公司废油桶组织了集中招标处理。共收回资金19573.40元。

2、闲置资产：

①配合有关部门办理__闲置房拍卖事宜：因集团公司决定对公司在__的闲置房屋进行处置，为此，理财公司先期与__市的一些房屋中介公司、拍卖公司进行了接触、咨询，将了解的情况上报公司后，公司领导决定先拿两套闲置房进行拍卖，即__花园一套，__苑一套。随即，理财公司着手进行实质性操作。经总工程师室、评标办和理财公司共同了解、对比，选定__拍卖公司作为拍卖方。该公司实力较为雄厚，费用收取合理(成交额的1%，且流标免费。其它拍卖公司则收取成交额的3%~5%)。随后，又协同拍卖公司人员到房屋进行实地勘测、拍照，并对房屋进行了评估。

②办理__闲置房出租事宜：与__科技公司签订了房屋(__大厦)续租合同。

③对闲置房进行管理：对__的5套公司没有钥匙的闲置房安排进行了门锁的更换。

二、应收账款的催收

5月，理财公司向集团公司报送了50万元的催款计划，通过全体人员的共同努力，到月底已基本完成。分别是：①__建材公司：账龄2年，欠款金额12275.67元，已全部催回。②__招待所：账龄3年，欠款金额2182132.93元，本月催回欠款5万元。③__公司__：账龄3年，欠款金额4__690元，本月已签订以房抵款协议。据统计，截止五月底，理财公司已为集团公司催回欠款2425965.77元(详见附表二)。

三、内部管理工作

1、根据各业务科片区划分的需要，调整、打印并分发各科应收账款统计资料。

2、拷贝__年4月底财务数据，并据此整理、编制完成了“营销公司__年4月应收账款余额表”，以了解最新的应收账款余额变化情况，并核对查找出余额有变化的单位，提交各业务科作为催款依据。

3、清欠人员外出归来后，及时进行回款登记及欠款单位调查情况的电脑登记，为统计工作打好基础。

4、根据各业务科的需要，协助清欠人员提取、整理欠款客户资料。

5、完成“__年4月工作汇报”及“__年4月催款情况统计”工作。

投资公司月工作总结范文篇二

本人____于___年__月__日入职，至今已在_____投资有限公司工作一月有余。入职以来，我努力工作和学习，在与领导、同事的学习和接触中，不断完善补充行业专业知识，个人综合素质、修养和能力都得到了较快的提升。同时也暴露出自己的局限性与不足之处，在今后的工作中，将继续努力、不断鞭策自己、不断取得进步。

一、八月份工作总结

市场部按照投资公司总体发展战略规划，以及投资项目管理工作的实际需要，针对公司投资策略模式新思路的不断拓展需要。我认真研究投资工作中的实际情况，配合部门作好项目投资的前期准备工作，为领导审批、决策提供充分、详实的依据和建设性的建议。过程中，我深切地体会到，作为市场部的一份子，不仅思想上要与公司规章制度保持一致，行动上更要与市场同步，时刻做到思想、行动与时俱进。在做好本职工作的同时，极力做到“以事业统一思，以发展凝聚力量，以实干树立形象”。

(一)基本的学习与培训方面学习与培训方面包括：公司规章制度的学习、专业知识的学习、综合素养技能的培训等。

通过公司规章制度的学习，让我迅速了解公司工作环境与流程，促使我快

速地进入工作状态，提高了工作效率。市场部门专业知识的技能培训，让我尽快熟悉部门相关的工作内容，并且了解房地产一二级开发的基本流程和基本操作，初步学习了“基础设施、地产开发、矿产资源、股权投资”这四大板块的基本内容，提升了我对投资行业的认知和了解。综合素养的培训，加深了我对办公系统和软件的运用规范，做出符合要求的工作文件，强化我的商务礼仪、提高我的展业技能，在培训中熟练掌握展业技巧。

1.学习和熟悉公司各种管理暂行办法、通知、发展规划等;

2.学习理解土地储备和一级开发工作流程、BT项目和BOT项目的内容和区别、三旧改造方案内容等;

3.学习公司接待工作手册和阅读商务礼仪方面的书刊。

(二)业务拓展方面

一个月以来，我配合部长积极寻找各种有代表性的、有极大潜力的项目，其中发现__行业最具投资潜力，进而，对__行业进行了初步的开展工作。整个过程，我配合部门收集各种关于早教的数据统计和基本情况，并且独自撰写了《______》项目的可行性研究报告的初稿。经部长对报告内容的指点，我进行了多次的修改，基本完成了《_____》的初步可研报告。为下一步该项目被上级认可提供了有力依据，和部门以后业务拓展提供了参考。

(四)信息收集工作我的本职工作是负责市场信息收集，这同时也是我的优势所在。工作过程中，我通过各种渠道，其中包括实地走访、网络渠道等，以及个人的人际关系，收集各种业内相关信息，以此来完成上级和部门交代的任务。

(五)市场部内务工作

1.完成了平时的会议相关信息记录，项目相关数据统计，项目相关图表的修改与制作，并及时制作成E_cel、Word、PPT形式以便存档及供日后查看与参考;

2.完成了平时相关项目的资料的分类与整理，以及一些资料的打印、复印等。

(六)项目的跟踪工作

我们市场部各负其责，做到“宏观不漏项，微观要精准”。

1.配合部门完成了对__项目周边的楼房等售价的信息收集;

2.协助部长完成了对____项目的整个经济指标分析的修改与调整;

3.与部员一起研究___项目的风险控制，并罗列出相关的存在风险及相对应的规避方法供部长审定;

4.在部长的带领下，经过反复的论证，一起完成了__项目的《初步合作意向方案》，并由部长提交给公司审核。

二、工作中存在的问题

(一)个人专业技能还很肤浅，综合素养还需不断学习进步，自我工作时间安排有待完善，工作效率有待提高。

(二)业务的拓展和渠道的拓展能力还有待提升。

(三)个人信息收集的渠道有限，人际关系网有待扩宽，信息收集较为单一。

三、如何改进存在问题

(一)加强专业技能的培训。平时多查看、收集相关专业知识的内容，多阅读有关投资、开发等相关文件和书籍，并且积极投入工作，在工作中不断的充实专业技能。

(二)提高综合素养。平时多阅读商务礼仪方面资料，在日常的工作中强化自身修养，做到技能与素养并举。

(三)完善工作安排。在日后的工作中，整理出自己的职业计划，做到工作有条有理，从而提高工作的效率。

(四)扩宽业务渠道。积极与行业内的相关人员培养关系，建立联系，从而搭建我们投资公司的业务网。

投资公司月工作总结范文篇三

一、工作进度1、海报：4517份，计划量为6000份，完成比例为75%2、门贴：23470份，计划量为15000份，完成比例为156%3、彩页：3315份，计划量为3750份，完成比例为88%4、数据：约520个，计划量为1000个，完成比例为52%5、合计：完成计划工作量的92%6、分析：计划量与实际管理下的执行结果比较吻合，计划与管理控制水平较好。

二、客户开发1、咨询：52名2、意向：总计38名，其中10万元以上贷款32名5万元以上理财6名3、总额：总计2400万元，其中贷款2000万元，理财400万元4、潜在：8名，其中贷款客户4个，合计660万元，理财客户4名，合计85万元5、分析：贷款成交额比例为0.15%，成交数比例为3%即每1000元的贷款申请只有1.5元可通过审核，每33笔贷款申请只有1笔可获得通过从这两个比例分析可以得出结论：

1、商务展业方式需要进一步改进，人员作业素质需要进一步提升，以便挖掘优质客户资源

2、市场需求量较少(即符合公司贷款条件的客户极少)

3、公司对贷款客户的风险控制处于较高级别。如公司不降低风控级别，就需调整公司的业务战略。

三、业务成交

1、产值：1单，30万元，计划量为150万元，完成比例为20%2、分析：业务完成比例较低，已成交客户的情况较为特殊，客户用款属于批零行业节假日因福利市场需求激增所需进货款，具有较大的偶然性单纯的粗放式市场宣传不能适应市场需求与其他同行业企业相比，我们的放贷条件不具备优势客户开拓的方式需要快速调整，逐步提高拜访客户的比例开户开发过程中存在重量不重质的倾向，得势不得分的结果，需要在签单环节下功夫商机稍纵即逝，业务即商机，出现商机后在决策效率上我们应在探讨如何提高

四、业务分析

1、贷款客户(10万元以上)无法成交的原因主要集中在两方面：

一是符合条件的客户贷款承受的利息大都在3分以下，我们的要求集中在5分以上二是不符合条件的客户大多为抵押物不合格、变现能力差、不充足等

2、理财客户无法成交的原因：

一是客户对理财投资的项目不明确二是客户对公司的环境不满意，缺乏安全感三是公司管理层对理财项目的重视程度不够，没有早作准备四是员工对公司的实体企业不了解，对公司实力把握不够，缺乏理财信心

五、团队建设截止9月30日在岗人数12人，入职3名，离职3名。员工稳定性较强离职员工2人属个人家庭原因离职，1人属于公司管理不善导致人均引进客户3名，上月开发客户数量人均为1人。较之上月客户开发数量提升200%，说明员工的个人客户开发能力提升较快。

六、人员素质

1、通过对《货币》纪录片的学习，对金融行业逐步产生兴趣。

2、通过对影片《杜拉拉升职记》的学习，培养了基本的职业化意识。

3、通过培训销售拜访技能的培训，具备了初步与户接洽的能力。

投资公司工作总结范文

自20__年12月9日我公司挂牌成立以来，作为市第四家民间资本性质的担保公司加入“市中小企业信用担保协会”以来，已走过了三个年头。

三年来，松银担保公司担保业务、队伍不断发展壮大，与银行金融机构的合作层次不断加深。在促进担保业的发展和推动银保、银企合作方面都取得了可喜的成绩。截止20__年第二季度，我担保公司共为融资诉求企业实行货币担保70家，担保金额3亿元。

公司注册资本总金额9900万元，扩资增股5100万元，后续储备资金2700万元。帮助基础设施建设担保资金2400万元。在保贷款余额8500万元。

公司在发展的同时，不忘回馈社会，支付用于帮扶助困13.8万元。

松银担保十分注重合作金融机构资本运作问题，并互之于体现效益，以成为民营资本服务于中小企业的重要组成部分。在着力解决货币、抵押担保瓶颈、缓解中小企业融资难方面发挥着越来越突出的功能与作用。特别是为钢贸行业中的中小企业，审视和卓识了江苏、福建、苏闽商投资企业的稳健，敢拼会赢的经营经商理念。依托分区域商会、让有血缘、份缘、业缘情感相连、文化相融、理念相近经营者。在控制风险的前提下，利益捆绑、实力叠加，发挥资本信用信增的乘数效应，强强联合的战略联盟，逐步成为连接银行和中小企业的桥梁和纽带。在取得可喜成绩和巩固的基础上：

今年，我们将在市经委的领导下，市中小企业信用担保协会的督促下，朝着自身行业规范发展，行业自律，有序竞争的方向迈进。着实、更加有效地改善服务理念和意识为钢贸行业、中小企业的服务。

一、为银保合作拓宽层次和空间，继续为银企合作搭建可持续性良好互信、宽松平台，促进“三方”共创双赢。

近期来，松银担保公司在拓宽银保合作的层面和空间、合作规模上与苏南长三角周边城市相比还略显薄弱。20__我们将在市经贸委等相关经济综合部门的督导下，一是积极创新、积累资本、通过扩资增股方式增强自身硬件设施的、固定资本的投入与建设，初步计划在市润州区朱方路长江西路受让商业(二、三级)地块35亩，筹建松银担保租赁大夏，钢贸生产资料交易楼，建立永久性综合服务平台，竭力打造降低融资成本，促进钢贸物流流通与金融部门扩大合作范围、合作规模。

二是积极参与担保机构信用评选。以市中小企业组织牵头担保机构参加全省开展的信用评级工作为契机，通过规范和完善将级别结果录入全国统一的企业信用信息基础数据库，进而提升我担保公司的企业工作效能、职能和功能。三是探索建立银保、银企沟通例会制度。和邀请专家、学者就目前国内金融形势，探索把控风险的有限最佳机制。分析银保、银企合作的状况、研究合作中的存在的突出、热点、焦点问题，并研究不断改进和发展的相关工作举措。

二、进一步加强担保公司与金融机构的合作。

目前，国际金融危机对相关实体经济的影响颇深。尤其是对市中小企业发展有一定冲击。可抵押资产有所缩水，财务状况有所转弱。在此困难时期，主动与金融银行机构沟通，达成共识，精诚合作是十分具有迫切性、必要性、重要性的，只有通过“银—保—企”三方合作，才能共克时艰。一方面担保公司需认真贯彻人民银行南京分行下发的《关于进一步推动金融机构与信用担保机构加强合作的指导意见》精神，通过担保公司甄别，择优选择实力底子较强，依法经营、管理规范、财务较之健全、诚实守信的钢贸、中小企业作为合作对象。促使合作走制度化、规范化、长期化。通过历年合作征求金融银行放大放贷敞口比例。

另一方面，我们担保公司应树立规范、稳健的发展意识，要把中小企业融资担保作为主营业务，进一步加强与金融机构的合作，并针对主管部门和评级机构分析发现的潜在风险和薄弱环节。提高风险识别能力和管理水平，在支持企业发展过程中实现自身发展。

三、持续改善对中小企业融资、拓宽金融渠道的服务。

在巩固市松川钢贸内客户和中小企业服务的同时，需内部建立健全机构设置及相关制度，改进和优化担保信贷流程，配合金融部门金融产品的创新，服务效率的提升。并深入探讨和引进淡马锡中小企业业务模式。

在当前经济相对困难的形势下，担保公司要树立大局意识和责任意识。对已经出台的支持中小企业发展的各项信贷政策措施，要读懂、读细、抓实、抓好。积极探索建立、健全钢贸中小企业融资量化考核制度。要对基本面和信用记录较好、有竞争力、有市场、有订单但暂时出现经营或财务困难的中小企业特点的融资产品和服务方式，利用授信、开证、押汇、保理等多种担保融资手段，进一步拓宽中小企业的融资渠道，并做好对中小企业的金融信息咨询和代客理财服务。要加强中小企业金融统计和信息报送工作，探索建立适合中小企业特点的融资信息动态监测制度，及时掌握中小企业金融服务信息。

看了“投资公司月工作总结”