总结表彰大会方案(含5篇)

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第一篇:总结表彰大会方案

2010年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会(方案)

一、会议时间及地点:2011年1月28日(腊月25)

下午14:30-17:30分山水会议室

二、会议主题:2010年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会

三、主题词:团结、专注、奉献、创新

四、参与人员:王仙岭生态公园全体员工

五、会议步骤:

1.主持人宣布大会开始;

2.公园领导致辞;

3.各部门经理做述职报告;

(顺序:客房部、餐饮部、中厨、营销部、保安部、水上乐园、工程部、园林环卫部、行政办公室、财务部);

报告内容要求:积极向上,紧扣“团结、专注、奉献、创新”的会议主题,重点围绕2011年的工作计划进行阐述;限时5-7分钟;公园常务副总符正同志发言;

公园总经理李卫华同志发言;

公园董事长李都玉同志发言;

4.表彰2010年公园先进个人:名额10个,由公园副总经理、总经理助理颁奖;

表彰公园优秀管理人员:

优秀经理助理及领班:3个,由公园总经理、副总经理、总经理助理颁奖;

优秀经理:2个,由公园总经理颁奖;

表彰2010年度先进部门:名额3个,由公园董事长颁奖;

5.年终奖的发放:由财务部配合总经理进行发放(由主持人宣布,逐个上主席台领取)

6.大会结束,所有员工合影留念。

六、会前准备工作的安排:

1.会场布置必须在1月27日下午之前完成,包括会议室横幅的挂放,会议室的摆放及卫生清洁工作,音响投影的调试(负责部门:营销部);

2.述职报告的收集整理工作必须在1月27日下午完成(负责部门:行政办公室);

3.先进集体和个人名单的确定须在26日提交给董事会;荣誉证书和相关奖品的采购须在1月27日中午准备完毕;奖金红包的发放工作,行政办公室必须在1月27日前制定好方案,并协调好各项工作;准备好相关领导的名牌(负责部门:办公室);

4.各部门经理须在27日中午之前将述职报告上交到办公室;大会期间各营业部门须安排好值班人员(负责人:各部门经理);

5.会议主持人应熟悉大会的各项议程,准备好开会时的主持词,做到庄重、严谨和生动(负责人:彭亦洑)

第二篇:总结表彰大会方案

XXXXXXX有限责任公司

集团2037总结暨表彰大会方案

2037年是公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开

全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为总结2037年经验教训,指导2037年的发展规划,同时也为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定2037总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:公司2037年总结暨表彰大会

二、会议主题:总结2037年工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:总裁

四、会议时间:初定2037年1月28-31 日(其中一天)

五、会议地点:三楼多功能厅

六、出席人员:集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人

七、评优具体标准及内容:《关于年终评选先进的通知》

八、会议议程:见附件《集团2037总结表彰大会议程》

九、会议工作组负责事项:

1.行政人事部负责如下事项:

(1)制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。(负责人:XXX)

(2)会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制好发言时间及顺序的正

常进行。(负责人:XXX)

(3)会前通知参会人员开会时间。(负责人:XXX)

(4)台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。(负责人:XXX)

(5)做好会议签到、编排位次,检查引领与人员入席及纪律检查工作。

负责人:XXX)

(6)将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。(负责人:XXX)

(7)董事长发言稿(负责人:XXX)

(8)负责多功能厅会前和会后的清洁工作。(负责人:XXX)

(9)开会员工接送用车。(负责人:XXX)

(10)负责会议拍照。(负责人:XXX)

(11)负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。(负责人:XXX)

(12)晚上文化娱乐活动的组织与安排。(负责人:XXX)

2.总部基建设组:负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函,并做好合作单

位代表聚餐、联欢引导工作。(负责人:XXX)

3.基建机修组:负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。(负责人:

XXX)

4.后勤组、总部采购组:

(1)负责拟两份2000元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核,并控制好成本。(负责人:XXX)

(2)负责清点桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(负责人:XXX)

(3)晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。

(4)组织协助食堂聚餐的工作。(负责人:XXX)

(5)协助晚上文化娱乐活动会场布置(负责人:XXX)

5.安保组:

(1)协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员,保证会议、用餐地点的安

全。(负责人:XXX)

(2)当班人员负责大门岗守卫工作,公司外的人员做好身份登记,保障公司财产安全。(负

责人:XXX)

附件:集团2037年总结暨表彰大会会议议程

行政人事部

2037年1月17日

附件

会 议 议 程

一、会议时间:2018年1月日(星期)下午15:00-晚上22:00

二、会议地点:三楼多功能厅

三、参会人员:集团及各部门全体员工、合作单位

四、会议议题:总结工作,表彰先进,展望未来

五、主持人:总裁

六、具体议程:

1、15:00—16:00各部门宣读年终总结、2013年计划及成本预算。(各10分钟左右)

2、16:00—16:30承包仪式(各15分钟)

3、16:30—17:00表彰先进:行政人事总监宣读获表彰人员名单,总裁给优秀员工办法颁发,董事长给优秀管理员颁发奖品。

4、17:00—17:15总裁总结讲话。

5、17:15—17:30董事长总结讲话。

6、17:30—19:00基地食堂聚餐。

7、19:00—19:30聚餐后基地暂时休息。

8、20:00--22:00再次上多功能厅唱K、喝茶、联欢。

七、有关要求

1、公司所有人员除在岗店员及保安员外,务必准时参加。如无特殊原因不请假;

2、鉴于会议重要性,需携带本子与笔做记录;

3、为避免扰乱会议秩序,会议前期各参加人员把手机关机或设为静音,会议期间不得交头接耳,随意走动。

第三篇:总结表彰大会方案

XXXXXXX有限责任公司

集团2037总结暨表彰大会方案

2037年是公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开

全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为总结2037年经验教训,指导2037年的发展规划,同时也为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定2037总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:公司2037年总结暨表彰大会

二、会议主题:总结2037年工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:总裁

四、会议时间:初定2037年1月28-31 日(其中一天)

五、会议地点:三楼多功能厅

六、出席人员:集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人

七、评优具体标准及内容:《关于年终评选先进的通知》

八、会议议程:见附件《集团2037总结表彰大会议程》

九、会议工作组负责事项: 1.行政人事部负责如下事项:

(1)制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。(负责人:XXX)(2)会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制好发言时间及顺序的正

常进行。(负责人:XXX)

(3)会前通知参会人员开会时间。(负责人:XXX)

(4)台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。(负责人:XXX)(5)做好会议签到、编排位次,检查引领与人员入席及纪律检查工作。

负责人:XXX)

(6)将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。(负责人:XXX)(7)董事长发言稿(负责人:XXX)

(8)负责多功能厅会前和会后的清洁工作。(负责人:XXX)(9)开会员工接送用车。(负责人:XXX)(10)负责会议拍照。(负责人:XXX)

(11)负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。(负责人:XXX)(12)晚上文化娱乐活动的组织与安排。(负责人:XXX)

2.总部基建设组:负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函,并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。(负责人:XXX)

3.基建机修组:负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。(负责人:

XXXXXXX有限责任公司

XXX)4.后勤组、总部采购组:

(1)负责拟两份2000元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核,并控制好成本。(负责人:XXX)(2)负责清点桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(负责人:XXX)(3)晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。(4)组织协助食堂聚餐的工作。(负责人:XXX)(5)协助晚上文化娱乐活动会场布置(负责人:XXX)5.安保组:

(1)协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员,保证会议、用餐地点的安全。(负责人:XXX)

(2)当班人员负责大门岗守卫工作,公司外的人员做好身份登记,保障公司财产安全。(负责人:XXX)

附件:集团2037年总结暨表彰大会会议议程

行政人事部 2037年1月17日

XXXXXXX有限责任公司

附件

会 议 议 程

一、会议时间:2018年1月

日(星期)下午15:00-晚上22:00

二、会议地点:三楼多功能厅

三、参会人员:集团及各部门全体员工、合作单位

四、会议议题:总结工作,表彰先进,展望未来

五、主持人:总裁

六、具体议程: 1、15:00—16:00 各部门宣读年终总结、2013年计划及成本预算。(各10分钟左右)2、16:00—16:30 承包仪式(各15分钟)3、16:30—17:00表彰先进:行政人事总监宣读获表彰人员名单,总裁给优秀员工办法颁发,董事长给优秀管理员颁发奖品。4、17:00—17:15 总裁总结讲话。5、17:15—17:30 董事长总结讲话。6、17:30—19:00 基地食堂聚餐。7、19:00—19:30 聚餐后基地暂时休息。8、20:00--22:00 再次上多功能厅唱K、喝茶、联欢。

七、有关要求

1、公司所有人员除在岗店员及保安员外,务必准时参加。如无特殊原因不请假;

2、鉴于会议重要性,需携带本子与笔做记录;

3、为避免扰乱会议秩序,会议前期各参加人员把手机关机或设为静音,会议期间不得交头接耳,随意走动。

第四篇:总结表彰大会方案

总结表彰大会方案

1、会议地点:会所一楼羽毛球馆

2、参加人员:全体

3、表彰人员:工程部1名、项目部2-3名、财务1名、预算1名、乾豪1名、销售1-2名、办公室、人力资源1名、物业公司2名 共计10-12名

4、表彰形式:荣誉证书、奖金2000元。

议程:

1、宣读嘉奖文件

2、发奖

3、*总做2012总结及2013年工作安排

第五篇:2013总结表彰大会(方案)

洛阳新农村蔬菜食品有限公司年终总结暨

表彰大会策划方案(2013)

一、年会筹备小组

总策划:总执行:

支持部门:办公室、财务部、配送办、质检、供应

二、年会内容

◆年会目的为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工的关怀与问候,对2013年公司的发展成绩及各部门的工作进行总结,并制定2014工作计划,明确新的工作方向和目标; 并表彰2013业绩优秀的员工,通过激励作用调动全体员工的主观能动性,争取新所有员工在工作中都有出色表现。◆年会主题

2013年工作总结和2014年公司规划,表彰先进。

◆年会时间:

2014年1月15日上午(具体时间待定)

◆年会举办地点:

公司参观通道2楼大厅西侧(暂定)

◆ 与会人员:

公司全体员工(需签到)

◆ 年会内容(详细流程见附表1)

领导致辞、颁奖、员工代表发言、(抽奖活动)、合影留念

三、工作分工(详细分工见附表2)

(一)文案组(负责人:XXX)◆ 负责主持人开场词、串词等的审核、◆ 总经理讲话稿的起草和审核,协助副总整理讲话稿 ◆ 年会期间所用到音乐的收集

(二)会场布置组(负责人:XXX)

◆ 负责设计联系制作年会主席台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

◆ 负责鲜花或花篮的采购(租赁)◆ 现场摄影、照相

◆ 负责调试灯光、音响、话筒、电脑、并播放年会现场音乐和颁奖音乐

(三)礼仪、颁奖组(负责人:XXX)◆ 负责引领与会人员的签到、入座 ◆ 负责奖品的发放

(四)后勤组(负责人:XXX)◆ 负责年会的费用的申请与结算

◆ 负责年会各小组准备工作的进度检查和落实

◆ 负责活动所需的礼品、奖品、(纪念品)、食品及其他年会所需物品的购买、准备和保管。

◆ 负责主席台桌号指示牌的制作及摆放 ◆ 负责整个年会的沟通协调工作

四、年会相关注意事项

(一)活动前

◆ 年会开始前,年会相关组织负责人必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”

◆ 在年会开始前30分钟,必须对年会所有所需物品设备的进行调试、检查

◆ 确保年会会场布置、所需物资、参会人员全部到位

(二)活动中

◆ 对所参与年后工作人员进行明确分工,每项工作都必须责任到人、保持手机的开通(设置震动),便于及时联络

◆ 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理,所以每个人都很重要,希望大家支持!

(三)活动后

◆ 年会会场的整理打扫、相关设备物品的归置 ◆ 年会照片的收集、保存 ◆ 年会总结

五、活动费用预算(具体费用分配由各项负责人安排最后汇总)

方案策划:新农村人事部

洛阳新农村员工人数(截止到2013年12月31号)◆ 厂区

办公室(含门卫、厨房、供应、保洁)11人 财务室(含库管、统计)9人 配送办5人 质检清洗车间孵化车间(含技术总监)◆ 市区

销售部人事部◆ 车队

新农村配送车队2人 37人 19人 15人 2人

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