公司管理主管就职发言

第一篇：公司管理主管就职发言

公司管理主管就职发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！今天，我满怀感激的心情与大家这里见面。可以说，我能够这次竞聘中当选为××公司管理主管，是各位领导对我的高度信任，是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻，我的心情异常激动;此情此景，令我终生难以忘怀。值此，我仅代表我个人，对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予的关爱、关怀、支持和帮助表示最衷心的感谢!对这次竞聘中，对我寄予厚望并为我投上你真诚宝贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意!

领导的信任，同志们的厚望，意味着责任的重大。当××公司管理主管这个“接力棒”再次握我手中之时，我感到它沉甸甸的，因为这预示着我们××公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为管理主管，我深知任重而道远。今后的工作中，我将带领公司全体员工殚精竭虑，扎实工作，用××铿锵前进的步伐，表达我们不辱使命的决心。

领导的重视，同志们的支持，使我们充满信心。此，我要代表××公司全体职工，向各位领导和同志们做出承诺：我们一定努力把××公司建设成一个奋发有为的战斗集体。要十六届三中全会精神的指引下，解放思想，与时俱进，以发展为第一要务，坚定不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能，追逐应有、创新发展”的总体要求，把

公司赋予我们的职能任务分解细化，做到责任一落到底，任务落实到人，实现“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，工作中决不墨守成规，决不碌碌无为，要让公司领导和全体同仁真正看到，我们××公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具体的说，应做到以下四个方面：第一，开拓创新，体制改革上要寻求新突破;第二，调查研究，规范管理上要再上新水平;第三，开源节流，创收增效上要迈出新步伐;第四，严格管理，勤政为民上要再上新台阶。

各位领导，同志们，以上是我就职后的承诺，虽然比较宏观，但我们中国有句俗语叫“说得我，不如干得我”，任何时候，我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里，我们××公司的全体员工，一定要公司党总支的正确领导下，相关处室同志的大力支持下，乘着“两代会”的东风，同甘共苦，攻坚破难，以一流的干劲，创一流的业绩，向公司和全体同志交一份满意的答卷。

谢谢大家!

第二篇：教学主管就职发言

教学主管就职发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！此时此刻，我站在这里，做这一份就职演说，说不兴奋，那是假的，说不紧张，那也是假的。说实在的，我很感谢各位，从我进入贵校以来，一直给予我关爱、关怀、支持、帮助和鞭策的校长xx还有各位亲爱的同事们。人应当常怀感恩之心，在此，请允许我向各位鞠躬致以最诚挚的敬意！

从担任小学部储备主管以来，我做了很多事情，部门的，个人的。好的方面：每次收取大家的教案，工作总结，并双周发往总部，至今未出一次错误。小学部内部未发生重大违纪违规事件。几起退费事件也被我妥善处理了。

当然，金无足赤，人无完人，我也有许多不足之处：遇到事情容易犯浑，特别是跟同事交流的时候特别不注意语气措辞。企业文化里面的心态理念说的很好：有好心态就有好业绩，有好心态，就有美好人生。冲动是魔鬼，有才而性缓，是为大才，有智而气和，是为大智。今后，我一定会更加严格的要求自己，无论是管理，还是业绩，还是教学，我都要奋勇当先，力作表率。

现在，我能够担任教学部正式主管，这是领导的重视，是各位家人们的支持。同时，也是因为我能够合理安排各项工作，能够妥善处理各类退费调课问题，能够协调好部门之间以及部门内部同事们的关系。看着大家一张张充满朝气和斗志的笑脸，我信心百倍。在此，我向各位领导和同事们做出承诺：本周之内，我一定会广泛征集各位老师好的意见和建议，为教学部的所有工作做一份详尽的策划方案，对各项工作仔细认真、严格谨慎、合理有序地作出相应安排，完善各种规章制度，让我们每日的工作流程化合理化，为大家创建一个愉快舒心积极高效的工作环境，让大家掌握好方法，在快乐中做好营销，在快乐中教好学生，在快乐中成就自我！相信我的，请为我鼓掌！谢谢！

第三篇：公司就职表态发言

公司就职表态发言

公司就职表态发言

公司就职表态发言尊敬的某某领导及分公司各级领导：

刚才某某宣布我任分公司副经理，首先我对控股公司党委、控股公司做出的这一决定表示坚决服从，也非常激动和荣幸，在此，首先感谢公司各级组织和领导对我多年的培养和信任，以及分公司广大职工一直以来对我的支持和帮助。对于这一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各级领导给予我的信任与责任，虽然我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年，取得了一点经验，但是要充分履行好副经理这一职务，还有很多不足之处。因此，我将在今后的工作中，要更加努力工作，绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望！

我将尽最大努力做好以下几项工作：

一是加强学习，首先是要提高学习的自觉性，加强理论知识的学习，加强党的方针、政策的学习，进一步提高对控股公司各项方针、政策的执行力，使自己的言行和公司的发展保持高度一致，同时，不断加强自身业务知识的学习，尽快掌握现代矿山生产管理的相关知识，使自己能胜任目前公司现代企业快速发展的要求。

二、摆正位置，履行好职责。首先是协调好分管部门的工作，及时掌握和分析分公司的生产信息，提出合理的措施和办法，为经理班子提供决策依据，让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次，要统筹兼顾，顾全大局，充分履行好自己的职责，协助经理做好分管的各项工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、维护班子团结，我始终不能忘记多年来分公司领导给以我的培养和支持，今后我将更加尊重他们，以他们为师虚心向他们学习，自觉服从组织领导，大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，互相关心，互相支持。

四、廉洁自律，认真执行控股公司党风廉政建设各项规定，严格要求自己，自觉接受职工群众的监督，坚决做到自重、自醒、自警、自励。

五、做好表率作用，我将始终牢记我今天的进步离不开各级领导对我的培养与信任，离不开职工群众对我的支持，在今后的工作中我将更加要身先士卒、率先垂范，违反规定的行为自己首先杜绝，努力做一个让领导放心、让职工满意的优秀管理人员。

总之，在以后的工作中，我将一如既往，尽心、尽力、尽职，始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续发展做出自己最大的贡献，不辜负各级组织和领导对我的信任，不辜负同志们对我的支持，谢谢大家。

附送：公司尾牙宴邀请函

公司尾牙宴邀请函

公司尾牙宴邀请函尊敬的 xx-x：回顾 201X 年，承蒙贵司的鼎力相助和大力支持，这一切使我们公司的工作开展顺利，我们非常感激!展望未来，我们充满信心，在新的一年里我司的生产将会更加繁忙，与贵公司的合作机会也将更多，相信我们的合作会得到更进一步的发

展，关系更加密切!我公司将于××××年××月××日举办尾牙宴，届时恭候大驾光临。尾牙宴地点：××××××有限公司尾牙宴××××年××月××日 17 点联系人：×小姐电话：××××××××传真：××××××××××××××有限公司××××-××-××尾牙邀请函回执名称：参加人数：人助礼金：元助礼品：回传日期：公司尾牙宴邀请函 回顾 201X 年，蒙受各厂商鼎力相助与各位同仁的大力支持，这 一切使我公司的工作开展顺利，我们非常感激！

展望未来，前景广阔，我们充满信心，在新的一年里我公司的生产将会更加繁忙，与贵公司 的合作机会也将更多，相信我们的合作会得到更进一步的发展，关系 更加密切！我公司将于农历春节前举办尾牙宴，敬邀你共襄盛举！日期：201X 年 x 月 xx 日 xx:30 地点：xx 市 xx 路 xx 大酒店 logo 厂商名称:请确认:敬请回函，以便统计安排（请于 201X 年 x 月 xx 日前回传）

参加人数：

参 加______人 不参加 助礼品：

礼 金______元 礼 品：_______主办单位：xx-xx 部 协办单位：xx 部 tel: tel: xx-xxx-x公司尾牙宴邀请函 to:各协力厂商：fm：厦门联星 date：201X-01-07尊敬的各协力厂商：辞旧迎新，转眼又迎来崭新的 201X 年，在过往的一年里，感谢贵公司长期以来的大力支持及配合，在新的一年里，期盼我们的合作更上一层楼！新年伊始，为了答谢公司全体员工的辛勤付出，公司定于 201X 年元月 30 日尾牙宴会，诚邀贵公司参与，您的支持将给晚宴添姿添彩，在此我谨代表公司全体员工向你们表示衷心感谢！提供以下几项助方式供您选择：□现金 □货款扣除参加人数 参加人数（请于元月 20 日前回传，便于我司安排。还请您百忙中抽空给回签，万分感谢！）回签：

顺祝生意兴隆 厦门联星 201X-01-07

公司尾牙宴邀请函 回顾××××年，蒙受各厂商鼎力相助与各位同仁的大力支持，这一切使我公司的工作开展顺利，我们非常感激!展望未来，前景广阔，我们充满信心，在新的一年里我公司的生产将会更加繁忙，与贵公司的合作机会也将更多，相信我们的合作会得到更进一步的发展，关系更加密切!我公司将于农历春节前举办尾牙宴，敬邀你共襄盛举!日期：××××年××月××日××:××地点：××市××路××大酒店公司尾牙宴邀请函 女士先生感谢您一直以来对“xx-xxx-xx”工作的大力支持。为了感谢广大员工的辛勤工作，感恩员工的付出。

201X 年 X 月 X 日，将在公司总部举办年尾牙晚宴，诚邀您光临!为丰富晚会内容，我司将在宴会上举办抽奖活动，据此恳请贵司助抽奖费用元，以资助兴，谢谢!顺祝商祺!xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x 有限公司

第四篇：公司总经理就职表态发言

感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面

对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有

信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强

拼搏”的优良作风，共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以

及全体员工表态：

1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做我。

2、在场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良我。2004年下半年，公

司的经营班子将继续以场为导向，继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道，力争年底中标合同额突

破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要

求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司

技术实力，在公路场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面：以2004年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对2003年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公

司带来的经营风险，确定2004年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实

现计量产值6亿元，力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工

能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公

司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。

在公司良我的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的场环境，随时要有

居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还

有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规

范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结

积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。

总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现“

同业多元跨越发展”第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽场，开发公路养护场，通过横向联合，继续开发

轻轨、地铁、隧道施工场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。

第五篇：公司干部就职表态发言

公司干部就职表态发言

尊敬的省公司领导、尊敬的总经理、经理、市局各位领导、同志们：

现在，根据会议安排，我作一个简短表态发言。

首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养，锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持，理解和关心。

在这里，我最想说的就是，在平时的工作中，我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持，才取得了今天的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的，在这里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在省公司的正确领导下，积极主动地开展工作。

2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。

3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。

4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。

总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关心爱护。