关于陈达安拟任学院团委常委学生会副主席公示

第一篇：关于陈达安拟任学院团委常委学生会副主席公示

关于陈达安拟任学院团委常委学生会副主席公示 为了扩大学生会干部选拔任用工作的民主程度，增强透明度，根据《北京理工大学珠海学院学生领导干部选拔任用工作条例》规定，学生工作部经研究决定：

陈达安同学拟任北京理工大学珠海学院团委常委，学生会副主席。

公示人基本情况：陈达安，男，汉族,广东茂名人，1991年8月出生，2011年9月参加学生会工作，预备党员，2011级机电工程专业，现任团委常委，学生会组织部部长。

北京理工大学珠海学院学生工作部现予以公示。公示时间为7天。对拟审批的有关意见，请在公示期内以口头、书面、电话或E—mail的形式，实名向学生工作部反映。反映情况要具体真实，以便调查核实。学生工作部为反映情况者保密。

联系人：丁璇

联系电话：3622511

E—mail：bitlimg@163.com

第二篇：关于冯冲冲 何常 拟任学生会副主席公示

关于冯冲冲 何常拟任校学生会副主席公示

为了扩大学生会干部选拔任用工作的民主程度，增强透明度，根据《我校学生会2013年5月9日民主投票》结果显示，经校团委、学生会研究决定：

冯冲冲 何常同学拟任沿河二中学生会2013年届副主席。

公示人基本情况：冯冲冲，高一（7）班，男，土家族, 1995年2月出生，2013年4月加入学生会工作，共青团员，现任学生会宣传部委员。

公示人基本情况：何常，高一（5）班，男，土家族, 1996年12月出生，2012年12月加入学生会工作，共青团员，现任学生会劳动部副部长。

沿河二中学生会现予以公示。公示时间为7天。对拟审批的有关意见，请在公示期内以口头、书面、电话的形式，实名向学生会主席团反映。反映情况要具体真实，以便调查核实。学生会主席团为反映情况者保密。

联系人：张岳飞

联系电话：***

沿河二中学生会2013年5月12日

第三篇：树达学院艺体系团委学生会规章制度,终稿

树达学院艺体系团委学生会规章制度

两会定位：

一、我系团委学生会是在学院党委和团委的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持广大同学在改革开放的实践中健康成才而服务的学生管理机构。

二、通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。

三、自觉维护团学两会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

四、组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园的文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。

五、配合院团委、学生会的工作开展，加强同兄弟系学生组织的联系和交往，相互交流，加强友谊，相互提高。

总 则:

1、艺体系团学两会各部门工作要接受艺体系团学两会主席团的指令。各部门按照两会相关规章制度，统一标准，严格要求，努力完成艺体系团学两会的工作。艺体系团学两会办公室对各部门工作进行协调、检查、监督、评比、公布。

2、团学两会各部门要做到职责分明、各司其职，相互配合、团结协作，服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示上级或主席团，不得擅自作主、拖延时间或者马虎对待。

3、各部门组织开展的各项工作和活动，须有策划、总结，并及时将相关材料报送相关部门或负责人处理。各部门活动策划、总结、活动进程、活动宣传材料需及时提交主席团、办公室、宣传网信部。

4、各部门应及时提交周、月工作计划、总结。如不能及时进行提交部门将整体进行扣分处理（如同会议、活动缺勤计分）。

5、遵循有理、有序、有礼、有节、有利的工作原则。

6、实行层层负责管理制度。各成员之间应相互协调、相互配合，不得相互推卸责任。

7、每周、每月进行各类情况通报，未经主席团同意，各成员不得自行随意对外发布各种信息（尤其是经商讨但未决定事宜）。

8、团学两会成员应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自我工作中的不足之处。

9、艺体系团学两会成员若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由部门部长批准办公室留档，所有请假情况记录及时归档。未经批准擅自缺勤3次者，保留其职位留职查看，取消年终评优资格，未经批准擅自缺勤5次者，予以劝退出艺体系团学两会，劝退者不得再度成为我系两会工作者。

10、团学两会主席团具有直接任免权，对表现消极、考察不合格者，予以劝退处理。如对团学两会造成严重的不良后果者将进行辞退处理。

11、所有艺体系团学两会干部可以辞职或退出，须具备正当理由，提交书面申请，经主席团讨论通过执行。

12、艺体系团学两会所有成员在工作中应严格遵守各项工作制度和纪律，积极主动，尽职尽责地完成工作，认真优质地为同学服务，解决同学的实际困难，充分保证工作效率与质量。

2010年6月21日

艺体系团学两会

细 则：

第一章 例会制度

例会是两会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定、安排、总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

第一条、每周例会定于每周二中午12:30于第二教学楼103教室召开，各部对上周工作进行总结和提出下周工作计划。如有特殊情况需要更改例会时间或地点，办公室需提前一天通知各部部长，若因临时换地点、时间办公室应及时通知到各部长。若能够通知各部而没有通知到的予以扣2分每人每次处分。

第二条、学生干部集体例会时，全体学生干部须提前5至10分钟到达会场坐好，办公室负责点到工作，同时对请假人员名单并进行记录，事后请假者若无特殊情况均按无故缺席处理。

第三条、与会者不得无故缺勤、迟到、早退。请假必须得到主席团或在场领导者批准，不得由他人带请，不得由他人代替参加会议。

第四条、会议期间，因影响会议秩序被会议主持人或主席团提名者，视为违纪，办公室负责记录，参加会议次数及与会质量均算作年终两会成员考核标准之一。

第五条、参加会议人员应做好会议记录，以便结合本部门的实际情况作好工作安排。参加会议者需要保证在会期间的精神集中，将开会内容准确无误地记录下来，以确保向下级传达的准确性。

第六条、无故不参加会议3次以上（含3次）者，（迟到两次者作为一次无故缺席），取消年终评优资格，不予发放聘书，情节严重者予于劝退或开除出团学两会（劝退者不得再度成为两会工作者）。

第七条、各部门每月至少应上交一次内部会议工作笔记以便团委副书记、学生会主席、办公室主任检查，要求保质保量，会议记录包括：时间、地点、记录人、会议内容等。要尽量避免会议记录的空洞化，尤其注意重点及细节。第二章 活动开展制度

第一条、各部在开展活动的前两周将活动策划书（定稿）、活动经费申请表的文本档及所需备品借据条交到办公室，同时将电子档发到办公室邮箱。(活动经费申请表、借据条自制）

第二条、团委学生会组织的各项活动（包括部门活动），应该参加而无故缺席者，每次扣3分，迟到扣1分，早退扣1分；因故缺席两日内说明原因者扣1分；事前请假经批准者不扣分。活动中不积极、或有不良言行者，每次扣3分。无故缺席三次或经常迟到、早退，经告诫仍发生者，免职处理。

第三条、在活动结束2天内，各部将活动统计表、活动支出明细表、活动总结、活动照片的电子档交到办公室邮箱（以上表格要求各部保留电子档与文本档，且文本档各部门自己保管）。

第四条、在活动结束后，各部将所借物品归还。务必保持物品完好，如有损坏，办公室将予以记录。

第五条、在活动结束后，各部将活动通讯稿的电子档在规定时间内交到网信部邮箱。（具体时间、要求与网信部协商）

第六条、各个部门负责人要做到相互协调，确保各项活动能够有条不紊的进行，注意各个活动的时间安排不要冲突，避免时间安排过于紧密。

第七条、各部门要统计好本部承办院级活动的参赛与获奖情况（院级活动的活动统计表不必上交办公室，但要向主管团副或主席报告工作）。

第八条、活动总结、活动统计表及其他材料未及时上交者，相关责任人扣0.5分。备 注：

艺体系两会办公室邮箱： 251850717@qq.com（团总支）

429698434@qq.com（学生会）艺体系咨询平台：ytxxxzxtt 艺体系团学两会微博：http://weibo.com/u/2830223831 第三章 报账制度 第一条、各部开展活动前两周，须作好详细的经费预算，填写电子档活动经费申请表交到办公室（同一活动只能申请经费一次，不得进行多次申请；申请经费需要详细的标注出经费的使用规划，经费的申请无论多少需主席团同意后报老师审批。）

第二条、凡购买的东西必须有正规发票或收据，活动结束2天内将发票和学生会活动支出明细表交到办公室。第四章 老师办公室值班制度

第一条、值班人员不得早退、缺席，有事必须向各主管主席或老师请假，并告知办公室。

第二条、值班人员不得在办公室吵闹、嘻骂，杜绝懒散的工作作风以及聚团聊天的现象，对工作必须认真负责，确保办公室的优良工作氛围。

第三条、值班人员认真整理、打扫办公室，积极主动为老师服务。

第四条、认真填好值班签到表，主要内容及要求如下：1.值班人员姓名和时间。2.值班时间工作记录。3.值班签到不得代签。

第五条、值班时间不能随意使用电脑上网以免影响正常工作秩序。并且值班同学在未经老师的允许下不得使用打印机。第五章 学生办公室借用制度

第一条、艺体系团委办公室位于树达楼负一楼，钥匙由团委副书记、学生会主席及办公室主任掌握及使用。

第二条、在无正当理由的情况下办公室钥匙原则上不可借用。

第三条、未经主席团人员同意，任何部门，任何个人不得私配或私自转借钥匙，一经发现，由主席团收回钥匙，并在全体会议上做出公开批评，一切损失由私配者或转借者负责。

第四条、不慎丢失钥匙请速报主席团，并由主席团重新配匙或换匙，一切损失（包括钥匙费用或换锁费用）由丢失者承担。第五条、借用时，需经团主席团批准后方可使用，爱护办公室一切公务，保持办公室的清洁，各部门或个人使用必须做好清洁和整理工作，若不做清洁工作，则主席团有权拒绝该部门再次借用。

第六条、保持办公室安静，禁止大声喧哗。节约用电，注意安全，最后离开的同学要关灯，锁门。第六章 考核制度 思想考核标准：

1．有坚定正确的政治方向，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。

2．正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勤俭节约，勇于开展批评与自我批评。

3．与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学。

4．思想端正，学习目的明确，课余活动健康丰富，文化成绩良好。

工作态度考核标准：

工作积极性： 能够按照要求积极开展工作，积极进取，努力学习工作中所需的知识，肯钻研，准确、高效完成分配的任务，并为学院团委学生会发展献计献策。工作责任心： 能够在工作中认真负责，一丝不苟，勇于承担责任，并负责到底，能够按规定时间上交计划、新闻稿。

组织协调能力：能够在工作前进行周密计划，并在工作中充分利用各方面资源，协调各方面关系，圆满高效的完成任务。

工作创新能力：创新能力强，锐意求新，有首创独特的思路，能针对学院团委学生会发展提出质量较高的建议，效果显著。

协调人际关系：严于律己，宽以待人，善于与团委学生会其他成员共同合作，具备团队合作精神。第七章 奖惩、评优制度 第一条、评优项目 优秀工作部（优秀工作者）

第二条、评优条件

1)有较强组织性及纪律性，成员配备齐全，个人分工明确。

2)具有良好的协作精神，部门成员关系融洽，富有战斗力和凝聚力。3)部门成员表现良好，无违纪现象和成绩良好。

4)在组织形式或内容上，活动有创新、有亮点，主题鲜明，内容充实，有详细的运行方案或计划书，活动结束后有详细的总结。

5)能够与其他部门积极良好配合，发挥出学生会的最大影响力。

第三条、有下列情况之一者取消该学年的评优资格（严重者给予开除处分）1.内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。2.表现消极，言行严重败坏学院、学生会形象者。3.考试违反纪律或作弊者。

4.会议无故缺席三次以上者（包含三次），两次迟到算作一次无故缺席。第八章 艺体系团学干部权力

一、使用树达学院艺体系团学两会提供的学习资料及活动照片。

二、免费参观艺体系举办的音乐汇报演出和毕业生晚会。（表现突出可获赠门票）

三、优先参加院系团学两会举办的培训和讲座。

四、两会工作者在我系两会组织下可参加联谊、聚餐和参观景点等活动。

五、两会工作者可根据工作记录在每学年的综合测评分中加分，可作为校、院评奖评优的依据。

附 则： 第一条、本制度由湖南师范大学树达学院艺体系团学两会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

第二条、本制度由公布之日起实施,各部门规章以此制度为本拟定，如有相冲突，以本条例为主。

树达学院艺体系团学两会

2012年10月6日